煤业矿井防治水岗位责任制实用版
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（4篇）
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文一、引言随着我国煤矿生产规模的不断扩大和煤炭产业的迅速发展，煤矿防治水工作变得尤为重要。
煤矿水害事故不仅对煤矿生产造成严重影响，而且给矿山员工的生命安全带来巨大风险。
因此，建立健全有关煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是非常必要的。
二、煤矿防治水岗位责任制1. 矿长责任矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的安全生产负有最终责任。
在煤矿防治水工作中，矿长应当制定和组织实施防治水措施，确保煤矿的安全稳定。
同时，矿长还应当加强对防治水工作的监督，确保各级岗位责任的履行。
2. 矿长助理责任矿长助理是矿长的直接负责人，在煤矿防治水工作中担负重要责任。
矿长助理应当负责制定煤矿的防治水规章制度和技术标准，组织安排防治水工作的实施，推动各级岗位责任的落实。
同时，矿长助理还应当加强对煤矿水害的监测和预警，及时进行应对措施。
3. 监察与安全部门责任煤矿的监察与安全部门是煤矿防治水工作的主要执法和监督机构。
监察与安全部门应当定期进行安全检查和水害排查，及时发现和处理煤矿的安全隐患和水害问题。
同时，监察与安全部门还应当加强对煤矿的培训和指导，提高员工的安全防范意识。
4. 工程技术人员责任工程技术人员是煤矿防治水工作的核心力量，他们应当具备相应的专业知识和技能，承担起煤矿水文地质调查、水害治理措施设计和监督等工作。
同时，工程技术人员还应当加强对煤矿水害问题的研究和探索，提出有效的防治水方案。
5. 矿井长责任矿井长是煤矿生产的具体负责人，在防治水工作中承担重要责任。
矿井长应当制定和组织实施煤矿的防治水措施，确保矿井的安全生产。
同时，矿井长还应当加强对矿井水害的监测和预警，及时采取措施消除安全隐患。
6. 矿井监工责任矿井监工是矿井生产的直接负责人，在防治水工作中具有重要职责。
矿井监工应当加强对矿井水害的监测和排查，及时发现和处理矿井的水害问题。
同时，矿井监工还应当加强对矿井员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制1. 为何订立本规章制度为了确保煤业矿井安全生产，防止因水患引发事故，保障生产人员的生命资产安全，提高生产效益，特订立本《煤业矿井防治水岗位责任制》。
2. 适用范围本规章制度适用于全部从事煤业矿井作业的人员，包含经理、监工、工长、班组长、生产人员等。
3. 岗位职责3.1 经理层职责•负责订立和完善煤矿安全生产管理制度，明确防治水工作的紧要性，确保每个岗位的防治水职责得到落实；•负责组织开展防治水的培训和演练，提高员工的防治水意识和应急处理本领；•确保配备充分的防治水设备和料子，并定期检修和更新设备；•联络相关部门，取得最新的防治水技术和设备信息，及时引进新技术；•定期组织会议，对煤矿防治水工作进行总结，提出改进看法。
3.2 监工层职责•监督生产岗位依照规定掌握防治水知识、技能，并持有防治水操作证；•监控煤矿防治水设备的运行情况，确保设备正常运转；•定期巡察煤矿水源、水井、水泵等水工程设施，及时发现问题并协调解决；•及时向上级报告煤矿防治水工作情况，包含设备运转情况、员工培训情况、问题及处理情况等；•组织防治水演练，提高监工层及生产人员的应急处理本领；•每月检查一次煤矿防治水设备，订立维护和修理计划并组织实施。
3.3 工长层职责•确保生产作业区域的作业面不受水患威逼；•引导、监督班组长和生产人员依照防治水规定做好作业面降水；•严格执行防治水操作规程，保证设备的正确使用和维护；•组织生产人员参加防治水培训和演练，提高其防治水意识和应急处理本领；•保证予以生产人员充分的防治水设备和料子，并进行定期检查。
3.4 班组长职责•负责班组防治水工作的组织和引导；•监督生产人员依照防治水规定正确使用防治水设备；•及时发现防治水设备故障和作业面水患情况，立刻采取应急措施，并上报工长和监工；•组织防治水演练，提高生产人员的防治水应急处理本领；•每班结束时核查设备的完好情况，确保能够正常使用。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制
是指在煤矿企业中，设立专门的岗位或职责，负责矿井的防治水工作。
该岗位的职责主要包括：
1. 勘探探矿工作：负责矿区水文地质调查、水源勘察、水文观测等工作，提供防治水方案的技术依据。
2. 设备安装和管理：负责水泵、水泵站、水文测量设备等的安装、检修和管理，确保设备运行正常。
3. 监测预警工作：负责监测矿井水位、水质等参数，及时发现、预警和处理水灾隐患。
4. 水文测量和数据分析：负责矿井水文测量工作，及时准确地获取并分析水文数据，为防治水提供参考依据。
5. 应急救援工作：负责矿井水灾事故的应急救援工作，包括固定救援队伍、应急装备和应急演练等。
煤业矿井防治水岗位责任制的实施，可以有效提高煤矿井的防治水能力，降低水灾事故发生的风险。
通过明确岗位职责，落实责任制，能够让每个岗位的责任人在预防、监测和救援等方面做到尽职尽责，提高煤矿安全管理水平，确保矿井安全生产。
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煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制
是在煤矿生产过程中，为保证矿井安全运营和防止水灾事故发生而建立的工作制度。
煤业矿井防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任分工：
1. 矿领导责任：矿领导层要对煤矿防治水工作负有最终责任，确保矿井的水处理工作能够得到充分的关注和支持。
2. 矿长责任：矿长是煤矿的最高负责人，应对防治水工作负有直接责任。
矿长要组织并落实煤矿防治水的各项措施，确保水位、水压、水质等指标符合安全要求。
3. 矿工地下岗位责任：地下岗位人员要对所负责的区域内的防治水工作负有责任。
包括定期巡视水文地质情况，加密巡查频次，及时发现水灾预兆，及时报告上级。
4. 矿工监控员岗位责任：监控员负责监控矿井水位、水压等指标，并及时向上级报告异常情况。
5. 矿工检修人员岗位责任：检修人员要定期对矿井水泵、散热器、密封等设备进行检修，确保设备正常运行，以保证矿井的排水系统正常工作。
6. 矿井通风员岗位责任：通风员要保证矿井的通风系统运行良好，确保矿井内气体排放和浓度符合安全要求。
7. 矿井水文监测岗位责任：矿井水文监测岗位负责监测矿井地下水位、水质等情况，并及时向上级报告。
通过建立煤业矿井防治水岗位责任制，可以明确各岗位人员的职责和责任，加强矿井防治水的日常管理和事故应急能力，提高煤矿安全生产水平，减少事故发生的概率，保证矿工安全。
矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景与职责矿井防治水岗位是保障矿山生产安全和防止矿井涌水的重要岗位，具体职责如下：1. 学习专业知识和操作技能，掌握矿井水文地质、水文地质调查等方面知识，熟悉矿井防治水相关法规、规章制度；2. 负责矿井防治水设备的日常巡检和维护，确保设备完好并能正常运行；3. 监测矿井水位、水质和水压等数据，及时上报水情信息，并根据情况提出相应的应对措施；4. 参与编制和完善矿井防治水预案和应急预案，指导和组织矿井防治水演练，并及时进行整改和改进；5. 协助相关部门开展矿井防治水的宣传教育和培训工作，提高员工的防治水意识和技能；6. 主动配合相关部门，参与矿井防治水的审核、评估和验收工作，确保各项防治水工作符合要求；7. 紧急情况下，能快速反应并采取有效措施应对突发事件，尽力减少损失并保障员工安全；8. 定期进行相关防治水工作的技术交流和经验分享，提高工作效率和水平。
二、工作要求与能力1. 具备强烈的安全意识和责任心，能适应高强度的工作压力，具备良好的自我管理和时间管理能力；2. 熟悉岗位工作所需的相关专业知识和技能，能独立处理常见的矿井防治水问题；3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并采取有效措施进行处理；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作和分享经验。
三、工作范围与权限1.按照规定，定期巡视矿井防治水设备，及时发现和解决设备问题；2. 能够独立制定和实施防治水相关计划，并及时上报相关部门；3. 对于突发矿井防治水问题，能够迅速反应并采取相应的应对措施。
四、工作流程与标准1. 了解矿井防治水工作流程和标准，严格按照规定的流程和标准进行工作；2. 监测矿井水位、水质和水压等相关数据，并根据数据分析情况，提出相应的防治水措施；3. 参与矿井防治水的演练和整改工作，及时汇报演练情况，并提出相应的改进意见。
煤矿防治水岗位责任制范文
煤矿防治水岗位责任制范文第一章前言随着煤矿生产的规模和复杂性的增加，煤矿防治水工作的重要性日益凸显。
为了更好地推进煤矿防治水工作，建立并完善煤矿防治水岗位责任制非常必要。
本文将针对煤矿防治水工作的特点和要求，设计并提出一种煤矿防治水岗位责任制范文，旨在帮助煤矿企业建立科学、规范、可落实的防治水工作机制。
第二章煤矿防治水岗位责任制范文1．煤矿防治水岗位责任分工根据煤矿防治水工作的要求，本矿设立了以下主要防治水岗位：（1）煤矿防治水领导小组：由煤矿领导任组长，包括生产、安全、环保等各部门的主要负责人任成员，负责煤矿防治水工作的组织、协调和监督。
（2）煤矿防治水管理人员：负责具体的防治水工作的规划、组织、实施和监督。
（3）煤矿防治水监测人员：负责对矿井内外水文地质的监测工作。
（4）煤矿防治水设备维护人员：负责煤矿防治水设备的维护工作。
2．煤矿防治水岗位责任明确（1）煤矿防治水领导小组：负责煤矿防治水工作的制定、组织、协调和监督。
具体职责包括：a.制定煤矿防治水工作计划，并组织实施。
b.组织开展煤矿防治水培训和教育活动。
c.对煤矿防治水工作进行监督检查，发现问题及时处理。
d.制定煤矿防治水事故的应急预案，并及时组织演练。
（2）煤矿防治水管理人员：负责具体的防治水工作的规划、组织、实施和监督。
具体职责包括：a.负责制定煤矿防治水工作的标准和规程，并组织实施。
b.组织煤矿防治水工作的培训和考核。
c.解决和协调煤矿防治水工作中出现的问题。
d.负责煤矿防治水工作的统计与分析。
（3）煤矿防治水监测人员：负责对矿井内外水文地质的监测工作。
具体职责包括：a.负责对矿井附近的水源和水文地质进行监测和调查。
b.负责对矿井内部的水文状况进行监测和分析。
c.制定煤矿防治水监测计划，并组织实施。
d.及时汇报煤矿防治水监测结果和预测警报。
（4）煤矿防治水设备维护人员：负责煤矿防治水设备的维护工作。
具体职责包括：a.负责煤矿防治水设备的日常维护和保养。
矿井防治水岗位责任制(3篇)
矿井防治水岗位责任制范文如下：一、岗位名称：矿井防治水岗位二、岗位职责：1. 及时巡查矿井各处水源，确保矿井防水设施完好，无漏水现象；2. 定期清理矿井排水管道，保持通畅；3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录，及时报告异常情况；4. 及时修复矿井内部水源设施的故障，确保防水设备正常运行；5. 进行矿井泵站的维护保养，确保排水设备正常工作；6. 组织并实施矿井水源保护工作，加强矿井周边环境的防治水措施；7. 参与矿井水灾应急演练，了解应急预案，熟悉急救措施，能够高效应对突发水灾事件；8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报，提出改进建议。
三、工作要求：1. 具备矿井防治水专业知识，熟悉矿井防治水设备和工艺；2. 具备团队合作精神，能够有效沟通协调，配合其他相关部门开展工作；3. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够独立检修维护防治水设施；4. 具备应急处理能力，能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件；5. 具备较强的动手能力和抗压能力，能够适应工作中的高强度工作环境；6. 具备积极进取的态度，能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求：1. 具备相关防治水相关专业背景；2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先；3. 通过相关培训和资格考核；4. 具备良好的沟通和团队合作能力；5. 严格遵守相关安全和环保法规。
矿井防治水岗位责任制（2）是指在矿井生产过程中，为保障矿井的安全和正常生产，设立专门的岗位，并明确该岗位的职责和义务。
矿井防治水岗位责任制的落实，能够有效地提升矿井防治水工作的质量和效率，保护矿工的安全和健康。
首先，矿井防治水岗位是矿井生产中至关重要的一环。
矿井是地下开采矿产资源的地方，水是最常见的地下矿井危险之一。
水的渗入不仅会影响到矿井的稳定性，还会影响到矿工的工作环境和安全。
因此，设立专门的岗位来负责矿井防治水工作，是非常必要的。
其次，矿井防治水岗位的责任是保障矿井的安全和正常生产。
煤业矿井防治水岗位责任制范文
煤业矿井防治水岗位责任制范文一、背景和目的为了加强煤业矿井防治水工作，保障煤矿生产的安全与稳定，制定本规章制度。
本规章制度旨在规范煤矿岗位责任，明确各岗位的管理标准和考核标准，确保煤矿防治水工作的有效进行，减少事故发生的风险。
二、适用范围本规章制度适用于所有从事煤矿防治水工作的岗位人员，包括煤矿的管理人员、工程技术人员、安全员等。
三、岗位责任明确3.1 管理标准1.矿长/防治水安全负责人：负责制定煤矿防治水工作的长期计划和年度计划，组织安排煤矿防治水工作的实施，并定期进行安全生产培训和考核，确保员工具备必要的技能和知识。
2.监测岗位人员：负责煤矿地下水位、水量和水质的监测，并根据监测数据提出整改措施，及时报告煤矿防治水安全负责人，确保防治水工作的及时调整和改进。
3.净水岗位人员：负责煤矿的净水设施的运行和维护，定期进行设备巡检和维修，并保证净水设备的日常运行稳定，确保煤矿生产用水的安全和卫生。
4.排水岗位人员：负责煤矿的排水系统运行和维护，包括井下的抽水设备和管道系统的监测、检修和维护，防止井下积水及水位超标情况的发生。
5.应急处理岗位人员：负责煤矿防治水工作中的应急处理工作，包括事故处置、应急排水等工作，必要时组织救援队伍进行抢险救援，保障煤矿防治水工作的快速响应和有效实施。
3.2 考核标准1.矿长/防治水安全负责人：按照煤矿防治水工作的计划和要求进行工作，每季度组织开展实地检查，及时发现问题并提出整改措施。
在每年的安全生产考核中，防治水工作须达到优秀等级，保证煤矿防治水工作的持续稳定。
2.监测岗位人员：按照相关规定，每日监测并记录煤矿地下水位、水量和水质情况，并及时上报煤矿防治水安全负责人。
每月对监测数据进行汇总和分析，及时提出建议和整改措施。
在每季度的考核中，监测工作须达到合格等级。
3.净水岗位人员：负责净水设备的运行和维护，按照相关规定，每日检查设备运行状况，并记录运行参数，并对设备进行定期维护和保养，确保净水设备的正常运行。
防治水岗位责任制（5篇）
防治水岗位责任制一、总经理岗位责任制1、总经理是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取技术副总经理和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、技术副总经理岗位责任制1、技术副总经理在总经理的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。
对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。
每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)
煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作，确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作，包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案，并组织实施，确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件，及时采取应急措施，并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查（1）定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点，检查涉水设备的运行情况，确保设备完好，无异常情况。
（2）巡查煤矿所有涉水设备的周围环境，如地下水位、渗水情况等，及时发现和处理问题。
（3）巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点，确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修（1）定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修，及时发现和解决问题。
（3）对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查，确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定（1）制定煤矿防治水的年度计划和月度计划，确保按计划进行工作。
（2）根据实际情况，制定煤矿防治水的工作方案，并组织实施。
（3）根据工作情况，及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训（1）组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
（2）制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程，并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取（1）及时处理煤矿防治水过程中的突发事件，采取相应的应急措施。
（2）在突发事件处理过程中，及时报告上级领导，并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查（1）定期对煤矿防治水工作进行监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
（2）发现问题和隐患时，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
煤业矿井防治水岗位责任制范本（2篇）
煤业矿井防治水岗位责任制范本一、引言水灾是煤矿生产中一种严重的灾害，对人身安全和矿井设备的完整性造成严重威胁。
为了确保矿井生产安全和健康发展，制定并落实煤业矿井防治水岗位责任制是非常必要的。
本文旨在规范煤业矿井防治水工作的岗位责任，提高矿井人员的安全意识和水灾应急能力。
二、岗位职责1.矿井总经理矿井总经理是煤业矿井防治水工作的第一责任人，承担着全面负责矿井生产安全的重要职责。
他应当：- 组织制定煤业矿井防治水的规章制度和安全生产管理制度，并定期对其进行评估和完善。
- 指导并监督各级职能部门依法履行煤业矿井防治水职责，确保各项工作的有效开展。
- 安排专业技术人员对矿井水害隐患进行调查和评估，并组织制定相应的防治措施。
- 组织开展煤业矿井防治水工作培训，提高全体员工的水灾应急能力和防治水技术水平。
2.煤矿安全生产部门煤矿安全生产部门是煤业矿井防治水工作的具体负责人，应当：- 开展煤矿防治水工作的组织、管理和监督工作。
- 制定和完善煤矿防治水的工作计划和应急预案，确保其科学、可行。
- 负责指导矿井水害隐患的排查和监测，及时发现问题并采取措施进行处理。
- 组织开展煤矿防治水技术培训，提高员工的水灾应急处理能力和技术水平。
- 定期向矿井总经理和上级主管部门报告煤矿防治水工作情况，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
3.矿井作业人员矿井作业人员是煤业矿井防治水工作的基础力量，他们应当：- 完成矿井防治水工作中的各项任务，做到安全、高效。
- 遵守矿井防治水相关规章制度和操作规程，确保工作的安全和质量。
- 及时向上级报告矿井水害隐患和事故，并协助上级进行处理。
- 积极参加矿井防治水技术培训和事故应急演练，提高自身的水灾应急能力。
4.专业技术人员专业技术人员是煤业矿井防治水工作的重要支持力量，他们应当：- 根据矿井的实际情况，组织开展矿井水害隐患的调查和评估工作。
- 制定矿井防治水的技术方案和措施，协助矿井安全生产部门做好防治水工作。
矿井防治水岗位责任制范本
矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为加强矿井防治水工作，确保矿山安全生产，制定本矿井防治水岗位责任制。
第二条本岗位责任制是矿井防治水工作的基本依据，适用于各类矿井，对矿井防治水工作起到规范和引导的作用。
第三条本岗位责任制的主要内容包括：岗位职责、资源保障和责任追究等。
第四条全体矿井防治水岗位人员都要认真学习和遵守本岗位责任制，提高矿井防治水工作水平，切实完成各项防治水任务。
第五条本岗位责任制的修改、解释和补充由矿井防治水管理部门负责。
第二章重点岗位和责任第六条重点岗位是指对矿井防治水工作具有重要职责和任务的岗位，主要包括：矿长、矿山防治水负责人、矿山防治水副负责人、巷道防治水负责人、巷道防治水副负责人、矿井防治水安全员等。
第七条重点岗位的职责和任务如下：（一）矿长：负责矿井防治水工作的领导和组织，确保矿井防治水工作的顺利进行，对矿井防治水工作负总责。
（二）矿山防治水负责人：负责矿山防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定矿山防治水工作的方针、政策和计划，并组织实施。
2.协调各部门、各班组开展防治水工作，确保各项工作有序进行。
3.对矿山防治水工作进行检查，及时发现问题并提出改进意见。
4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高全体员工的防治水意识。
5.及时报告矿井防治水工作的情况和问题，提出改进措施。
（三）矿山防治水副负责人：协助矿山防治水负责人开展工作，具体职责为：1.负责矿山防治水工作的安排和管理，确保各项任务的完成。
2.配合矿山防治水负责人进行巡视检查，及时发现问题并处理。
3.负责收集和整理矿山防治水工作的资料和数据，及时报告上级。
4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。
（四）巷道防治水负责人：负责巷道防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定巷道防治水工作的计划和方案，确保巷道防治水工作的顺利进行。
2.协调各班组开展巷道防治水工作，及时处理相关问题。
3.对巷道防治水工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。
煤业矿井防治水岗位责任制（5篇）
煤业矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班(组)长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
2023年矿井防治水岗位责任制范文
2023年矿井防治水岗位责任制范文矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景介绍近年来，随着煤矿生产的不断发展，矿井防治水工作的重要性日益凸显。
为了加强矿井防治水工作的管理，提高矿井防治水的安全性和有效性，制定了矿井防治水岗位责任制。
二、岗位职责1. 矿井防治水岗位负责人矿井防治水岗位负责人是矿井防治水工作的第一责任人，负责矿井防治水工作的组织、协调和监督。
其主要岗位职责包括：（1）制定和完善矿井防治水工作的规章制度，确保其有效实施。
（2）组织开展矿井防治水工作的培训和演练，提高员工防治水的能力和水平。
（3）负责矿井防治水工作的日常巡查，及时发现和处理存在的问题。
（4）协调各岗位人员，确保矿井防治水工作的各项任务落实到位。
2. 矿井巡查员矿井巡查员是矿井防治水工作的主要执法人员，负责矿井巡查和问题处理。
其主要岗位职责包括：（1）按照规定的时间和路线进行矿井巡查，发现和处理存在的防治水问题。
（2）及时上报矿井防治水工作中的重大隐患和突发事件。
（3）协助矿井防治水岗位负责人组织开展矿井防治水工作的培训和演练。
3. 矿井水文监测员矿井水文监测员负责矿井水文监测工作，及时收集和分析矿井水文数据。
其主要岗位职责包括：（1）进行矿井水文数据的收集和整理，确保数据的准确性和完整性。
（2）定期分析矿井水文数据，及时发现和处理存在的问题。
（3）协助矿井防治水岗位负责人开展矿井防治水工作，提出相应的措施和建议。
三、岗位责任制的意义1. 提高矿井防治水工作的科学性和规范性矿井防治水岗位责任制使矿井防治水工作的岗位职责明确，责任明确，有利于提高矿井防治水工作的科学性和规范性。
2. 加强矿井防治水工作的组织和协调矿井防治水岗位责任制明确了矿井防治水工作的组织和协调方式，使矿井防治水工作的各项任务能够有序进行，提高了矿井防治水工作的效率和质量。
3. 提高矿井防治水工作的安全性和有效性矿井防治水岗位责任制通过明确岗位职责，加强工作监管，提高了矿井防治水工作的安全性和有效性，防止和减少矿井防治水事故的发生。
煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
2023年煤矿矿井防治水岗位责任制范文
2023年煤矿矿井防治水岗位责任制范文煤矿矿井防治水岗位责任制范文一、岗位职责根据煤矿矿井防治水工作的特点和要求，明确以下岗位职责：1. 煤矿矿长：（1）负责煤矿的生产经营和安全管理工作，为矿井防治水工作提供保障；（2）制定矿井防治水工作规定，明确责任分工，落实岗位职责；（3）加强对矿井防治水工作的组织领导，确保工作的顺利进行；（4）定期组织开展矿井防治水工作的检查、评估和总结，及时发现并解决问题。
2. 矿井防治水负责人：（1）负责组织制定矿井防治水工作计划和组织实施，确保水害防治措施的有效性；（2）组织开展矿井巡查，及时发现和处理矿井防治水方面的问题；（3）负责矿井防治水设施的维护和检修工作，确保设施的正常运转；（4）组织开展矿井人员水害防治教育和培训工作，提高员工的水害防治意识和能力。
3. 矿井经理：（1）负责矿井防治水工作日常的组织和协调工作；（2）制定和完善矿井防治水工作制度和规范，确保工作的规范性和有效性；（3）组织开展矿井防治水技术研究，提出改进意见和建议；（4）负责矿井防治水设施的管理和维护工作，确保设施的安全可靠。
4. 矿井安全员：（1）负责矿井防治水工作的具体实施和监督检查；（2）制定矿井防治水工作的实施方案，并组织实施；（3）开展矿井水质监测和水源保护工作，保证矿井用水的安全；（4）负责矿井防治水工作的记录和报表的编制工作。
5. 监理员：（1）负责矿井防治水工程的监督和检查工作；（2）对矿井防治水工程进行验收，确保施工质量；（3）协助矿井安全员进行相关工作，共同保障矿井的安全。
二、工作流程1. 制定矿井防治水工作计划：根据矿井煤层水文地质条件和防治水要求，制定年度、月度和周度的矿井防治水工作计划，明确工作目标和任务。
2. 组织实施矿井防治水工作：根据工作计划，采取相应的水害防治措施，确保矿井的安全和正常生产。
3. 进行矿井巡查：定期组织开展矿井巡查工作，及时发现和处理矿井防治水方面的问题，确保矿井安全。
煤矿矿井防治水岗位责任制范本
煤矿矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿矿井防治水工作，确保煤矿矿井安全生产，保护职工生命安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于全体煤矿矿井防治水工作人员。
第三条煤矿矿井防治水工作由矿长负总责，防治水岗位责任由具体人员担任。
第四条防治水岗位责任人应具备相应的职业素质和防治水操作技能，按照标准化作业程序开展工作。
第五条防治水岗位责任人应定期接受培训和考核，提升业务水平。
第六条煤矿矿井防治水工作应坚持防治水与防灾减灾相结合，科学有效地预防和控制矿井水患。
第七条煤矿矿井防治水工作应坚持安全第一原则，落实“防控于发，调度有度，保证安全”的措施。
第八条本责任制自颁布之日起执行。
第二章防操作第九条防治水岗位责任人负责煤矿矿井水的检查、监测和控制。
第十条防治水岗位责任人应按煤矿矿井防治水操作规程开展工作。
第十一条防治水岗位责任人应定期检查矿井水系统设备的运行状况，发现故障及时处理。
第十二条防治水岗位责任人应保持与其他部门的良好沟通，及时报告矿井水情况。
第十三条防治水岗位责任人应熟悉煤矿矿井防治水应急预案，掌握应急处理方法。
第十四条防治水岗位责任人应做好记录工作，定期向上级汇报工作情况。
第三章考核评价第十五条防治水岗位责任人的工作绩效应定期进行评价，评价结果作为奖惩和晋升的重要依据。
第十六条防治水岗位责任人应定期参加防治水培训和考核，达到合格标准方可上岗。
第十七条防治水岗位责任人工作中发生重大安全事故的，将按照相关规定进行追责和处理。
第四章奖惩第十八条防治水岗位责任人应遵守煤矿矿井防治水的各项规定，否则将视情节予以处理。
第十九条防治水岗位责任人发现煤矿矿井水情况异常，并及时采取控制措施的，应予嘉奖。
第二十条防治水岗位责任人因违反规章制度或工作失职致使煤矿矿井发生水患的，将予以相应的处分。
第二十一条防治水岗位责任人应主动参与矿井培训和技术创新，对工作进行改进或提出建议的，应予奖励。
第五章附则第二十二条煤矿矿井防治水岗位责任制具体操作细则由矿井管理部门制定，经煤矿矿长批准后执行。
煤矿矿井防治水岗位责任制范本（2篇）
煤矿矿井防治水岗位责任制范本一、岗位责任制的目的和基本要求煤矿矿井防治水岗位责任制旨在明确煤矿矿井防治水工作的责任和义务，加强对矿井防治水工作的管理和监督，确保煤矿矿井防治水工作的有效进行。
具体的基本要求如下：1.明确责任：各个岗位的职责和责任必须得到明确，确保煤矿矿井防治水工作的整体协调和顺利进行。
2.全员参与：煤矿矿井防治水工作是全员共同参与的，每个矿工都有责任对矿井的防治水工作进行监督和管理。
3.有效执行：煤矿矿井防治水岗位责任制必须得到有效执行，各个岗位要按照各自的职责和责任进行工作，确保煤矿矿井防治水工作的顺利进行。
二、煤矿矿井防治水岗位责任分配1.矿长（或矿井管理员）：负责对煤矿矿井防治水工作进行组织和管理，制定并落实防治水工作计划，确保矿井防治水工作的安全和有效进行。
2.技术负责人（或工程师）：负责对煤矿矿井防治水工作的技术支持和指导，对矿井防治水设备进行监督和检修，确保设备的正常运行。
3.巡检员（或监察人员）：负责对矿井的防治水设备和工作进行巡检和监察，发现问题及时上报，并协助进行处理。
4.矿井管理人员（或监工）：负责对矿井的防治水工作进行管理，监督并指导矿工进行矿井防治水工作，确保工作的顺利进行。
5.矿工（或作业人员）：负责对矿井的防治水工作进行操作和施工，按照要求进行矿井防治水工作，确保工作的安全和有效进行。
三、煤矿矿井防治水岗位责任制执行措施1.矿长（或矿井管理员）要制定煤矿矿井防治水工作计划，并组织矿井的防治水培训和演练，确保矿井的防治水工作能够随时应对突发事件。
2.技术负责人（或工程师）要及时了解矿井防治水设备的运行情况，对设备进行定期检查和维护，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3.巡检员（或监察人员）要定期对矿井进行巡检，发现问题要及时上报，并协助相关部门进行处理，确保矿井的防治水设备和工作的安全和有效进行。
4.矿井管理人员（或监工）要对矿工进行防治水工作的岗前培训和技术指导，监督矿工的操作和施工，及时纠正操作中的错误，并检查工作的质量和效果。
煤矿防治水岗位责任制（三篇）
煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿安全生产中，设立专门的岗位，由专人负责煤矿防治水工作，并对此岗位的责任进行明确和落实。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 煤矿防治水岗位负责人的责任：负责煤矿防治水工作全面领导、组织和管理，制定水防治工作方案与措施，并监督各岗位履行防治水责任。
2. 煤矿防治水岗位的水文监测员的责任：负责进行煤矿防治水的监测工作，包括水位、流量、水质等参数的测量和记录，及时掌握水情，及时上报。
3. 煤矿防治水岗位的水闸操作员的责任：负责水闸的日常检查、维护和操作，确保水闸的正常运行，及时响应水灾预警并进行处置。
4. 煤矿防治水岗位的排水泵操作员的责任：负责排水泵的日常检查、维护和操作，保证排水系统的正常运行，及时排泄煤矿内的积水。
5. 煤矿防治水岗位的安全监护人员的责任：负责监护水防治设施的安全运行，及时排查隐患，确保施工人员的安全。
以上只是煤矿防治水岗位责任制的一些主要责任，具体的责任可以根据不同煤矿的具体情况和业务特点进行适当调整。
重要的是在煤矿防治水中，明确各个岗位的职责，做好责任落实，确保煤矿安全生产。
煤矿防治水岗位责任制（二）是指在煤矿中设立专门的岗位负责管理和防治煤矿废水、地下水和地表水等水质安全问题。
根据《煤矿安全规程》等相关规定，煤矿防治水岗位的职责包括以下几个方面：1. 工作计划与组织：编制煤矿水防治工作方案和年度计划，组织水质监测和分析，制定相应的应急预案和处置措施。
2. 水质监测与分析：负责煤矿废水、地下水和地表水的定期监测和分析，及时发现水质超标问题，并采取相应的措施进行处理。
3. 废水处理与排放：负责煤矿废水的处理和排放工作，确保废水达到国家和地方的排放标准，防止废水对环境造成污染。
4. 应急预案与处置：制定煤矿水环境事故应急预案，组织应急演练和事故处置工作，及时进行抢险救援和污染防控，最大限度地保护生态环境和人民群众的生命财产安全。
5. 监督检查与整改：对煤矿水环境工作开展监督检查，及时发现问题和隐患，并要求相关部门和人员进行整改，确保水质安全。
煤矿矿井防治水岗位责任制模版
煤矿矿井防治水岗位责任制模版一、总则煤矿矿井防治水岗位责任制是为了加强煤矿矿井防治水工作，保障矿山生产运营安全，提升矿井防治水工作质量和效率，特制订本岗位责任制模版。
二、责任分工（一）总监监督组织矿井防治水工作，制定矿井防治水规章制度，制定并实施矿井防治水方案，下达有关文件和指示；（二）工务部门负责矿井防治水设施的设计、施工和维保工作；（三）生产部门负责矿井矿井防治水过程的监测和预警工作；（四）采矿工区负责矿井防治水设备的巡检、维护和操作；（五）通风工区负责矿井通风系统的监测和运行；（六）电仪工区负责矿井防治水设备的监测和运行；（七）其他相关职责。
三、责任细则（一）总监1. 制定矿井防治水工作计划，明确工作目标和任务；2. 组织编制矿井防治水规章制度和方案，并监督执行；3. 负责安排矿井防治水工作的资金和物资；4. 组织开展矿井防治水培训，提升员工的防治水技术和意识；5. 组织矿井防治水事故的调查和处理；6. 监督检查矿井防治水设备设施及时维修、更换，确保其正常使用；7. 负责矿井防治水工作的统计和报表；8. 做好矿井防治水相关的沟通和协调工作。
（二）工务部门1. 负责矿井防治水设施的设计、施工和维保工作；2. 制定矿井防治水设施的操作规程和维护计划；3. 定期检查矿井防治水设施的运行情况，及时处理设备故障；4. 做好矿井防治水设施的购置、报废、更新和维修工作；5. 根据矿井防治水需要，提出相关设施改进和技术改造方案；6. 做好矿井防治水设施的档案管理工作；7. 向总监报告矿井防治水设施的运行情况。
（三）生产部门1. 监测和预警矿井防治水的变化情况，及时采取相应措施；2. 严格执行矿井防治水规章制度和方案；3. 做好矿井防治水设备的操作，定期检查设备运行情况；4. 配合工务部门进行矿井防治水设施的维修和更换；5. 做好矿井防治水记录和报表的填写；6. 向总监报告矿井防治水的变化情况。
（四）采矿工区1. 负责矿井防治水设备的巡检和维护工作；2. 根据矿井防治水情况，及时调整设备参数或采取其他措施；3. 做好矿井防治水设备的日常操作，确保其正常运行；4. 向工务部门报告矿井防治水设备的运行情况。
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YF-ED-J9292可按资料类型定义编号煤业矿井防治水岗位责任制实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日煤业矿井防治水岗位责任制实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班（组）长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
2、副总经理（现场施工负责人）对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
3、总工程师（技术负责人）对全矿防治水工作负技术责任，贯彻上级的有关规程、条例、等，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查，审批防治水施工措施。
4、副总工程师协助总工程师和分管经理做好防治水技术措施的审批和实施。
5、安监科长对全矿防治水工作负安全监督检查责任。
6、工程技术科负责防治水井巷工程及防治水系统设计。
7、地质测量科负责全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计及防治水措施的技术业务管理。
8、机电科负责全矿防治水工作所需的机电设备配置、管理、维护和监督检查工作。
9、调度室负责防治水工作信息处理和调度指挥。
10、通防科负责职责范围内防治水施工组织、监督、检查及隐患排查治理。
11、综合队、机电安装工区负责矿井主要排水系统的安装、管理、维护工作。
12、各施工区队对施工范围内的防治水工作负责。
13、公司每一名员工有自保互保和发现水患及时报告的责任。
六、职能部门和基层区队的业务工作内容（一）地质测量科地质测量科是矿井防治水工作的责任部门，在总经理、总工程师的直接领导下，负责矿井防治水工作中的具体业务。
1、必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，积极开展好各项水文地质工作。
2、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。
凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况，并提出防治水措施。
3、负责健全地下水动态观测网。
应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。
积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。
4、煤层近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。
开采浅部受地表水威胁的煤层，必须有充分的水文地质资料和“三带”观测资料，负责编制专项报告，确定安全合理的开采上限，按《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》的规定上报批准后，方可开采。
5、加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。
6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
7、负责编制探放水设计，并参与探放水施工的有关管理工作。
8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
9、负责定期搜集、调查和核对相邻矿井（小窑）的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。
对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告能化公司。
10、负责编制年度矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。
负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
11、负责及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
12、负责开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13、矿井发生水灾事故时，协助公司领导制定处理措施。
（二）工程技术科1、采掘工程设计时，从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理，尽量避免大量积水的产生，并确保排泄水系统安全、合理、可靠。
2、采掘工作面设计中，必须有排泄水设计及矿井防治水措施。
3、审查作业规程时，必须在作业规程中明确完善可靠的放排水设施，并检查落实情况，具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线；负责落实矿井防治水工程中的井巷工程；负责组织审查探放水、疏放水设计并组织落实实施。
4、负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。
5、井下采掘生产任务的安排,必须保证不会引起大的水患灾害。
6、对有发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。
7、负责安排对临时水仓的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
8、负责安排对井下水沟中的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
9、检查采掘工程质量的同时，负责检查矿井防治水工程质量，并纳入工程质量验收考核。
（三）调度室1、加强水情、水害情况的调度，及时落实处理采掘工作面等地点的异常出水情况，并落实人员、设备等,加强采掘工作面等异常涌水排泄的调度协调。
2、发生水灾事故时，立刻指挥现场人员安全撤离，并迅速指挥协调有关单位和人员进行救灾工作。
3、每年雨季前，负责组织有关部门，必须对防治水工作进行全面检查，并制定雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。
（四）安全监察科1、负责做好水害防治的监察工作，要把矿井防治水工作列为重要的安全监察内容，对各专业部门和区队所承担的矿井防治水工作的执行情况进行监督检查，对违反规定、破坏矿井防治水设施的单位和个人进行制止并进行处理。
2、负责对采掘设计和作业规程中矿井防治水内容及探放水设计进行审查，对现场实施情况进行监督检查，发现问题要立即处理并追究有关人员的责任。
（五）通防科1、参与对采掘设计、作业规程及探、疏放水设计的审查工作，对其中有关通风路线及避灾路线等内容进行审查。
2、负责探、疏放水工程的管理工作，负责防治水施工安全措施的审查。
3、负责探、疏放水过程中的气体监测工作，发现气体超限时，立即汇报矿调度室并指挥现场作业人员采取措施并安全撤离。
4、负责密闭涌水口的检查，发现出水口堵塞、闭内积水时，及时疏通处理。
（六）机电科1、参与对采掘设计和作业规程的审查工作，对其中排放水设备等内容进行审查。
2、负责对矿井排放水设备的检查、维护的管理工作，确保排放水设备正常运转。
3、负责对临时水仓的水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路经常检查和维护。
在每年雨季以前，必须全面检修一次，并对工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验，发现问题，及时处理。
4、负责储备足够数量的防治水抢险设备。
（七）计划科1、编制安全措施计划时，要优先落实矿井防治水技措资金，保证矿井防治水工作的需要。
2、负责编制矿井年、季、月度防治水作业计划。
（八）供销科1、负责矿井防治水设备、仪器、配件、材料的采购、供应工作。
2、负责储备足够数量的防治水抢险物资。
(九) 救护队负责矿井水灾事故的救护工作。
（十）采掘区队1、对于正常施工的采掘工作面等作业地点，本着“谁施工，谁负责”的原则，必须掌握作业地点的水文地质情况、水害因素，严格落实各项防治水措施，切实做好防治水工作。
2、采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
3、坚持“有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则。
不消除水害隐患，不得从事采掘活动。
对有水害威胁的工作地点，按探放水设计要求停掘、停采，并负责探、疏放水部分工程的现场施工工作，严格按有关规定及设计进行施工，并详细记录施工情况、出水情况等，经有关部门审查确认消除水害隐患后，方可继续施工。
4、负责编制作业规程中的矿井防治水有关内容，确定避水灾路线等，并认真贯彻到每个作业人员。
5、负责施工地点排水管路、排水泵及配电设备的安装、维护、回撤工作。
6、杜绝生产用水的“长流水”和“跑、冒、滴、漏”现象。
7、下山掘进巷道的供水管必须有应急控水阀门，以便管路出现开裂、断裂时及时关闭。