驾驶员安全生产管理制度
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇一、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条：驾驶员的基本要求1.驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，且具备驾驶所属车辆的相关驾驶技能和经验。
2.驾驶员应年满18周岁，身体健康，无视力、听力、智力等方面的缺陷。
3.驾驶员必须严格遵守交通法规和公司规定，不得酒后驾车、疲劳驾驶或违章行驶。
第二条：车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准，且定期进行检测和维护，保持正常运行状态。
2.车辆应配备安全设施，如防爆器材、灭火器、急救箱等，并在发生事故或紧急情况时能够及时使用。
3.车辆装载物品必须固定牢固，且符合道路交通安全要求。
第三条：驾驶员的安全行驶规范1.驾驶员应每日进行必要的自我检查，在上岗前查看车辆的机械状况、燃油和润滑油的情况，并及时发现和排除问题。
2.驾驶员需按规定佩戴安全带，且不得随意变更所选路径。
3.驾驶员在行驶中遇到恶劣天气或突发情况时，应根据安全考虑及时调整行车速度，确保行车安全。
第四条：车辆安全运行措施1.公司应每年定期对车辆进行技术检测，保障车辆的安全运行。
2.公司应定期进行驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全意识和应对突发事件的能力。
3.公司应建立车辆事故报告机制，及时对事故进行处理和事故原因分析，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
第五条：处罚措施1.对违反驾驶员和车辆安全生产管理制度的驾驶员，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工等。
2.对车辆安全事故责任方，将进行相应处罚，包括责任追究、赔偿等。
二、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条：驾驶员的基本要求1.驾驶员应持有合法有效的驾驶证，并按期接受体检，保证身体健康。
2.驾驶员需熟悉相关道路交通规则和安全常识，且具备一定的驾驶技能和经验。
3.驾驶员应严格遵守交通法规和公司制定的安全操作规程，不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。
第二条：车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准，且定期进行安全检测和维护，保持良好的工作状态。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。
驾驶员管理制度(4篇)
驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。
驾驶员安全生产责任制
驾驶员安全生产责任制
驾驶员安全生产责任制是指驾驶员在从事道路运输活动过程中，对自身、他人和车辆的安全负有法定责任的一种管理制度。
其主要目的是确保道路交通安全，减少交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全。
1. 遵守法律法规：驾驶员应严格遵守国家有关道路交通安全的法律法规，不得违法驾驶。
2. 持证上岗：驾驶员应持有有效的驾驶证、从业资格证等相关证件，方可从事道路运输活动。
3. 车辆安全检查：驾驶员在上路前应对车辆进行全面检查，确保车辆各项性能指标符合国家标准，确保行车安全。
4. 文明驾驶：驾驶员应遵循交通规则，保持车速适中，不超速、不抢行、不疲劳驾驶，确保行车安全。
5. 安全装载：驾驶员应根据车辆的核定载重量和尺寸，合理装载货物，防止超载、超高、超宽等违法行为。
6. 安全行驶：驾驶员应根据道路、天气、能见度等因素，采取相应的安全措施，确保行车安全。
7. 事故处理：发生交通事故时，驾驶员应立即报告相关部门，保护现场，配合调查处理，并承担相应的法律责任。
8. 培训学习：驾驶员应定期参加交通安全培训，提高自身安全意识和驾驶技能。
9. 安全生产管理：驾驶员应积极参与企业的安全生产工作，接受企业的安全教育和培训，提高安全生产意识。
10. 社会责任：驾驶员应关注社会交通安全问题，宣传交通安全知识，为维护道路交通安全作出贡献。
驾驶员安全生产规章制度
驾驶员安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强对驾驶员工作的管理，保障驾驶员的安全生产，根据国家相关法律法规进行制定《驾驶员安全生产规章制度》。
第二条本制度适用于所有驾驶员，包括公司内部员工和外派驾驶员。
第三条驾驶员应当认真遵守本制度，加强安全意识，依法驾驶车辆，确保安全生产。
第四条公司将定期对驾驶员的安全生产情况进行检查和评价，对不符合规定的行为给予相应的处罚。
第二章驾驶员的入职要求第五条驾驶员应当具备驾驶证和相关驾驶资格，参加公司安全生产培训和教育，合格后方可上岗工作。
第六条驾驶员需对车辆进行日常检查和维护，确保车辆安全可靠，不得私自改装车辆。
第七条驾驶员在工作过程中需严格遵守交通法规，不得超速、压线、闯红灯等违规行为。
第八条驾驶员需随时保持警惕，注意周围道路状况，防范交通事故的发生。
第九条驾驶员需保持车辆内外整洁，保持车辆良好的形象。
第十条驾驶员需定期进行体检，确保身体健康状况符合驾驶要求。
第三章安全生产管理第十一条驾驶员每天出车前需进行车辆检查，确保车辆各项设备运行正常，随时准备应对突发状况。
第十二条驾驶员应当遵守公司的工作制度和安全操作规程，不得擅自行驶或改变路线。
第十三条驾驶员需遵守公司的工作时间安排，不得擅自加班或违规行驶。
第十四条驾驶员需保持车辆和乘客的安全，在行驶过程中要文明驾驶，不得大声喧哗或滋扰其他乘客。
第十五条驾驶员需定期进行安全培训和考核，不断加强安全意识和技能。
第十六条驾驶员在发生交通事故或遇到紧急情况时，需第一时间报告公司，并按照公司规定进行处理。
第四章处罚与奖励第十七条对于违反规定的驾驶员，公司将给予相应的处罚，包括警告、记过、降级等处理。
第十八条对于表现优秀的驾驶员，公司将给予相应的奖励，包括表扬、奖金、晋升等奖励。
第十九条驾驶员需遵守公司的管理制度，不得随意破坏公司的形象和信誉。
第二十条驾驶员需如实履行手续和记录相关信息，确保公司的正常运营。
第五章附则第二十一条本制度自XXX年XX月XX日起生效，由公司统一执行。
驾驶员安全生产管理制度
驾驶员安全生产管理制度1. 前言为了确保企业驾驶员的安全生产，保障员工及社会大众的生命资产安全，提高企业形象和社会信誉度，依据国家相关法律法规和本企业的实际情况，订立本驾驶员安全生产管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司内全部从事驾驶工作的员工。
包含但不限于专业驾驶员、业务代表、企业运营人员等。
3. 驾驶员资格要求3.1 驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，而且符合国家相关法律法规中的年龄、视力、体格等要求。
3.2 驾驶员必需全面了解并熟识道路交通安全法规和企业关于驾驶安全的相关规定。
3.3 驾驶员必需定期参加企业组织的安全培训和驾驶技能培训，不绝提高自身的驾驶技能和安全意识。
3.4 驾驶员必需保持良好的身体健康情形，严禁酒后驾驶、疲乏驾驶、违章操作或违反安全规定驾驶。
4. 驾驶员日常管理4.1 驾驶员必需定时出勤，而且具备良好的工作状态和仪容仪表。
4.2 驾驶员必需依照企业的派遣布置，合理布置行车路线和行程时间。
4.3 驾驶员必需经过车辆的日常检查，确保车辆处于良好的工作状态，包含但不限于车辆轮胎、刹车系统、灯光、车身外观等的检查。
4.4 驾驶员必需配戴安全带，并确保车内旅客也正确使用安全带。
4.5 驾驶员在驾驶过程中，严禁使用移动电话、耳机等影响安全驾驶的行为。
必需情况下，驾驶员可以使用车载设备进行通话。
5. 驾驶安全意识培养5.1 企业将定期组织驾驶员参加安全培训和操作技能培训，提高驾驶员对安全生产的认得和理解。
5.2 企业将定期组织模拟紧急情况的演练，提高驾驶员处理突发情形的本领和应变本领。
5.3 企业将建立驾驶员之间的安全经验沟通机制，通过共享经验教训，提高驾驶员的安全意识和行为规范。
6. 事故报告和应急管理6.1 驾驶员在发生事故或者紧急情况时，必需第一时间采取保护自身和他人安全的措施，并及时向企业汇报。
6.2 驾驶员必需尽力帮助相关部门进行事故调查，并乐观搭配相关部门的工作。
6.3 驾驶员在遇到交通堵塞情况时，应遵守交通规定，不得采取违章行驶或者不安全驾驶的行为。
货车驾驶员安全生产管理制度
一、总则为加强货车驾驶员的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、驾驶员准入与培训1. 驾驶员必须取得相应准驾资格的《机动车驾驶证》和《从业资格证》，且证件须在审验有效期内。
2. 驾驶员年龄在22周岁以上60周岁以下，身体健康，无影响安全行车的各种疾病。
3. 驾驶员应参加公司组织的安全生产教育培训，熟练掌握安全驾驶技能和应急处置能力。
4. 驾驶员应具备较强的安全意识和良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
三、车辆管理与维护1. 驾驶员应熟知所驾驶车辆的性能，按月进行保养，确保车辆安全运行。
2. 每次出车前，驾驶员应对车辆进行全面检查，包括油箱、刹车、发动机、轮胎等，确保车辆技术状况完好。
3. 驾驶员应严格执行车辆《三检》制度，即出车前、行车中、收车后对车辆进行检查。
4. 驾驶员应定期对车辆进行保养，并送至专业维修中心进行定期维护。
四、行车安全管理1. 驾驶员应严格遵守交通法规，服从交通指挥，确保行车安全。
2. 驾驶员应保持良好的精神状态，不得超速行驶、强行超车、野蛮行车。
3. 驾驶员不得酒后、疲劳驾驶，不得携带易燃易爆等危险品。
4. 驾驶员应掌握应急处置能力，遇紧急情况能迅速采取措施，确保安全。
五、安全教育与考核1. 公司应定期对驾驶员进行安全生产教育，提高驾驶员的安全意识。
2. 公司应建立驾驶员安全考核制度，对驾驶员的安全生产情况进行考核。
3. 驾驶员考核不合格的，公司应对其进行培训，直至合格。
六、奖惩与责任1. 对严格遵守本制度、安全生产表现突出的驾驶员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的驾驶员，公司视情节轻重给予处罚，直至解除劳动合同。
3. 驾驶员因违反交通法规、造成事故的，依法承担相应责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
驾驶员和车辆安全生产管理制度
驾驶员和车辆安全生产管理制度
一、目的
本制度旨在根据《职业病防治法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《道路交通安全法》和相关规定，加强对驾驶员和车辆（以下简称车辆）安全生产管理，确保车辆和其他参与者的安全。
二、适用范围
本制度适用于所有以机动车为代表的参与者，包括拥有驾驶执照的车辆司机、乘客、运输工作人员等。
三、管理机制
（1）驾驶员：每次参与车辆运行前，司机必须安全可靠，携带所需的有效证件，确保持有有效的驾驶执照，携带车辆运营的可靠的证件，每次参与车辆运行前进行健康体检，健康证等。
司机必须遵守交通法规，确保车辆状态良好，避免操作过程中的安全事故，控制行车正常程度。
（2）车辆：车辆必须定期安全检查，按照要求检查车辆的安全性能和急救设备，检查车辆状态是否达到操作要求，并定期检查车辆的安全系统。
车辆必须在规定的车辆保养周期内，在正确的车辆修理厂保养维护，进行注册登记并定期检查。
（3）参与者：参与者必须保持警惕，认真履行安全规则，每次乘坐车辆前要仔细检查。
驾驶员安全生产职责规章制度
驾驶员安全生产职责规章制度第一章总则第一条规章制度的目的和依据1.为确保驾驶员的安全生产，保障企业的正常运营和员工的生命资产安全，订立本规章制度。
2.本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况订立。
第二条适用范围1.本规章制度适用于全部驾驶员。
2.企业必需将本规章制度向全部驾驶员进行宣传并加以执行。
第二章驾驶员的安全生产职责第三条驾驶员的基本要求1.驾驶员必需具备合法的驾驶证，且驾驶证有效期内。
2.驾驶员必需具备良好的驾驶技能和道路交通安全常识，并不得酒后驾驶、疲乏驾驶、超速行驶等违法行为。
3.驾驶员应具备高度的责任心和安全意识，在驾驶过程中保持集中注意力，确保旅客和货物的安全。
第四条驾驶员的安全生产职责1.驾驶员应严格遵守交通法规和道路交通安全规程，确保驾驶过程中不产生交通事故。
2.驾驶员应熟识并遵守企业及相关项目的安全生产管理制度，乐观参加安全培训和演练活动，提高自身安全意识和应急处理本领。
3.驾驶员应依照企业规定的路线和时间进行驾驶，不得擅自更改行驶路线和停留时间。
4.驾驶员应保持车辆乾净，定期进行车辆检查和维护，确保车辆在良好状态下上路行驶。
5.驾驶员应时刻关注交通路况，合理调整车速、保持安全车距，确保驾驶过程中的安全。
6.驾驶员应依照企业要求佩戴安全防护用品，如安全帽、安全带等，并妥当保管和维护个人防护用品。
7.驾驶员应及时上报交通事故、交通违法行为和紧急情况，并做好事故现场保护措施，帮助相关部门进行事故处理和调查。
8.驾驶员应严禁私自接受或运输违禁品、易燃易爆品等不安全物品，确保货物的安全运输。
第三章监督与管理第五条监督与管理机制1.企业负责人应建立驾驶员安全生产职责的监督与管理机制，定期组织对驾驶员的安全生产情况进行检查和评估。
2.企业负责人应依据驾驶员安全生产职责的履行情况进行奖惩，并建立相关档案。
3.驾驶员之间应相互监督，发现他人存在违规行为或存在安全隐患，应及时向上级报告。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（5篇）
驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；(2)年龄不超过____周岁；(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；(3)驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修；(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过____个小时；(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；(6)聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作，保障公司员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。
第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作，提高驾驶员和车辆安全意识，确保驾驶员和车辆的安全。
第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。
驾驶员安全生产管理制度
驾驶员安全生产管理制度驾驶员安全生产管理制度驾驶员安全生产管理制度1一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令:1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车;2、严禁违反行车命令行车;3、严禁酒后回车、疲劳行车;4、严禁超员、超载行驶;5、严禁车辆带病行驶;6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车;7、严禁车未停稳时上下乘客;8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
驾驶员安全生产管理制度2为了加强驾驶员管理，提高驾驶员队伍的工作积极性，使其充分认识所从事工作的重要性，启发其爱岗敬业的自觉性，更好地服务于公司的经营活动，特制订本制度:一、公司驾驶员必须遵守<中华人民共和国道路安全法>、<中华人民共和国道路运输理条例>、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全管理部门的规章制度，安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定。
二、驾驶员必须与公司签定聘书，聘用条件为:1、须持有合法的驾驶执照。
2、年龄不超过50周岁，能吃苦耐劳，身体健康，品行端正。
3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶经验。
司机安全生产责任制（5篇）
司机安全生产责任制1、司机必须持证上岗。
2、出车前应检查，车辆各个部分，特别是制动器，转向器等，确认无误方可开车，禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。
3、自写汽车不准违章带人，在卸料状态下不准行驶，内燃机运转或斗内有料不准在车下进行违章作业。
4、孔桩灌注砼上爬坡道时，应提前换入低速档，不准加速猛冲不准在爬坡道上换档，下坡时不准熄火滑行。
5、基抗灌注时，接近坑边应减速慢行必须和坑边保持一定的距离并在前面设档块。
6、上班前不准喝酒，运行中不违章驾驶，不让无证人员驾驶，不开英雄、斗气车，便道上会车时应空车让重车。
7、行车中，发现异常情况，应停车检查，查出故障原因排除后，方可继续行车。
8、车辆停放时，必须熄火，拉紧手制动器，不准停在坡道上，若必要时，应在车轮下放置抗滑楔块。
司机安全生产责任制（2）司机是道路交通运输的重要主体，保障司机的安全生产责任制在道路交通安全管理中起着关键作用。
下文将从司机安全生产责任的内涵、目标、实施过程以及存在的问题等方面进行阐述。
一、司机安全生产责任制的内涵司机安全生产责任制是指在道路交通中，司机应当按照相关法律法规和要求，承担保障自身安全和车辆安全、维护道路交通秩序、保障乘客和行人安全的责任。
具体包括以下几个方面：1. 遵守交通法规：司机应当熟知交通法规，严格遵守交通信号灯、限速标志等交通规则，确保安全驾驶。
2. 维护车辆安全：司机应当养成定期检查车辆的习惯，保证车辆的正常运行并及时修理故障，以确保道路行驶的安全。
3. 防范事故风险：司机应当具备安全驾驶技能，注意控制车速、保持安全距离等，提高自身的行车安全意识。
4. 保障乘客和行人安全：司机应当友好待客，合理安排乘客上下车，遵守交通规则，防止发生乘客和行人的伤害事故。
二、司机安全生产责任制的目标司机安全生产责任制的目标是保障道路交通安全，减少交通事故的发生，保护人身和财产安全。
具体包括以下几个方面：1. 降低交通事故发生率：通过提高司机的安全意识，整合交通资源，优化交通组织，降低交通事故的发生率，达到减少人员伤亡和财产损失的目的。
驾驶员安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保道路交通安全，保障人民群众生命财产安全，加强驾驶员安全生产管理，提高驾驶员安全意识和驾驶技能，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有驾驶员及其车辆，包括但不限于客运、货运、危险货物运输、校车等领域的驾驶员。
第三条本制度旨在规范驾驶员的行车行为，强化车辆安全管理，预防交通事故，确保公司安全生产目标的实现。
第二章驾驶员管理第一节驾驶员准入第四条驾驶员须具备以下条件：1. 取得相应准驾车型《机动车驾驶证》和《从业资格证》，且证件在审验有效期内；2. 年龄在22周岁以上60周岁以下，身体健康，无影响安全行车的疾病；3. 具有良好的职业道德和职业操守，遵纪守法；4. 熟悉交通安全法规，掌握车辆维护保养知识；5. 具备5年以上专职驾驶经验，有较强的安全意识和应急处置能力。
第五条驾驶员应聘程序：1. 驾驶员向公司提交应聘申请，包括个人简历、驾驶证、从业资格证等相关材料；2. 公司对驾驶员进行面试，考察其驾驶技能、安全意识和应急处置能力；3. 公司对驾驶员进行体检，确保其身体健康状况符合驾驶要求；4. 公司对合格驾驶员进行岗前培训，包括交通安全法规、车辆维护保养、应急处置等内容。
第二节驾驶员培训与考核第六条公司定期对驾驶员进行安全教育培训，内容包括交通安全法规、车辆维护保养、应急处置等，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
第七条公司每年对驾驶员进行一次安全考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、应急处置等，考核不合格者予以淘汰。
第三章车辆管理第八条公司对车辆实行定期检查、维护保养制度，确保车辆技术状况良好。
第九条驾驶员需遵守以下车辆管理要求：1. 出车前、行车中、收车后对车辆进行例行检查，发现故障及时报告并排除；2. 按照规定周期进行车辆维护保养，确保车辆安全性能；3. 不得擅自改装、拆卸车辆，不得使用非标准配件；4. 不得将车辆用于非法营运、运输危险品等违法行为。
第四章安全生产责任第十条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制（5篇）
汽车驾驶员岗位安全生产责任制一、驾驶员必须认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车辆安全行驶，做好安全生产工作。
二、必须熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，必须保持技术状况良好，装备齐全有效。
三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。
四、驾驶室内严禁超员，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。
五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶。
六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看守的道口时应一停二看三通过，必要时设专人看守指挥，防止交通事故发生。
七、倒车应注意观察车后的道路及人员，停车时应停在指定地点或平坦之处，不应停在坡道上，必须停上坡道上时应在车轮下加楔，防止滑溜。
八、自卸车所有用的液压油，应按规定牌号加足，发动机运转时严禁加添液压油，严禁用手检查高压系统中渗漏情况。
九、车辆装卸土石的场地要及时平整，倾卸地点应平稳、坚实，不得在坡道上向下倾卸，夜间作业应有良好的照明，装卸应有专人指挥。
十、用挖掘机等机械装料时，汽车就位后应拉紧手刹，关好车门，驾驶室顶部无防护板时，驾驶室内不得有人。
十一、严禁超载，亦不得偏载，卸料时不得边走边卸，注意周围人员，空中电线，向坑边卸料时应保持一定的安全距离，设专人指挥，防止坍塌事故。
十二、卸料时，应用发动机转速控制举升，卸完后应待车厢复位后再行驶，严禁边走边落，自卸车厢内严禁搭乘人员。
十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上，发动机应停止转动，当车厢举升后，必须用安全支柱撑住车厢，防止突然下落伤人，冬季注意放水。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制（2）是指在汽车驾驶员职责范围内，制定并落实相关安全生产责任。
具体要求如下：1. 驾驶员要遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保安全驾驶。
驾驶员和车辆安全生产管理制度模版
驾驶员和车辆安全生产管理制度模版
驾驶员和车辆安全生产管理制度是保障道路交通安全的重要环节，旨在规范驾驶员和车辆的安全生产行为，确保交通安全，维护社会稳定。
以下是驾驶员和车辆安全生产管理制度的模板：
第一部分：总则
1. 目的：为了加强对驾驶员和车辆安全生产管理的监督，提高道路交通安全水平，确保人民群众生命财产安全。
2. 适用范围：本制度适用于所有驾驶员和车辆的安全生产管理工作。
第二部分：驾驶员管理
1. 驾驶员准入：所有驾驶员必须持有有效的驾驶证，经过培训考核合格方可上岗。
2. 驾驶员培训：各单位应定期组织驾驶员进行交通安全法规和驾驶技术培训，提高驾驶员的安全意识和技能水平。
3. 驾驶员考核：定期对驾驶员进行岗前和定期考核，发现问题及时纠正，确保安全行车。
第三部分：车辆管理
1. 车辆检查：车辆每日应进行全面检查，确保各项安全装备和机件完好有效。
2. 车辆维护：定期对车辆进行保养和检修，确保车辆在良好的工作状态下运行。
3. 车辆安全装备：车辆应配备安全带、灭火器等安全装备，并保持完好有效。
第四部分：安全生产责任
1. 领导责任：单位负责人要重视安全生产，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 驾驶员责任：驾驶员要严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保安全行车。
3. 车辆责任：车辆使用单位要确保车辆的正常运行和安全性能，不得使用超龄、超载车辆。
以上即为驾驶员和车辆安全生产管理制度的模板，各单位可根据实际情况进行修改和补充，以确保实施效果和安全生产管理的顺利进行。
机动车辆驾驶员安全生产责任制（5篇）
机动车辆驾驶员安全生产责任制1、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况，严格执行化工安全生产四十一条禁令。
2、服从部门安排，合理使用车辆完成各类物资等运输任务。
3、自觉遵守车辆驾驶规定和各项公司规章制度，驾驶员持证上岗。
4、积极参加安全培训和班组学习，强化职业道德。
5、安全行车、遵纪守法，严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章、无事故，遵守驾驶员职业道德。
6、保持车况良好，上班认真做好每日的车辆检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保车辆随时备用。
7、严格遵守公司各项规章制度，厂区行驶速度不得超过____公里/小时严禁超速驾驶；开停车及作业前后要进行安全确认，车辆夜间作业和进出焦棚、煤棚、路口转弯、焦仓下料口等区域时要放慢速度、谨慎驾驶；禁止驾驶操作安全设施存在严重故障的车辆；进行相关运输作业必须经车间相关领导批准并认真遵守作业现场人员指挥。
8、运输燃料油、充装燃油时严格执行公司相关禁烟禁火规定。
9、车辆进行检维修作业时严格执行安全确认制。
10、完成领导交办的其它任务。
机动车辆驾驶员安全生产责任制（2）是指机动车驾驶员对自己的安全行为负有责任，要求其严守交通法规，确保驾驶行为安全，以保障其本身安全和他人的生命财产安全。
机动车辆驾驶员安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 安全意识：驾驶员需要具备强烈的安全意识，意识到自己的行为对他人的安全具有重要影响，积极遵守交通法规，不酒驾、毒驾，不超速行驶，不疲劳驾驶等。
2. 安全技能：驾驶员需要具备安全的驾驶技能，包括熟练驾驶技术、正确判断行车安全距离、合理驾驶速度、遵守交通信号等。
3. 安全责任：驾驶员需要意识到自己对车辆安全的责任，保证机动车辆的良好状态，如保持车辆的良好技术状况、定期维修保养、确保车辆安全装备的齐全。
4. 安全考核：驾驶员要接受相关安全培训和考核，通过驾驶技术考试、道路交通安全法规考试等，确保安全驾驶水平达到规定标准。
运输公司驾驶员安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保运输公司安全生产，保障驾驶员及乘客的生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事运输业务的驾驶员。
第三条本制度旨在规范驾驶员的行车行为，提高驾驶员的安全意识，强化驾驶员的安全生产责任，确保运输安全。
第二章安全生产责任制第四条公司对驾驶员安全生产实行责任制，明确驾驶员在安全生产中的职责和义务。
第五条驾驶员应遵守国家法律法规、公司规章制度及各项操作规程，确保行车安全。
第六条驾驶员应定期参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和业务技能。
第三章安全操作规程第七条驾驶员在出车前应做好以下准备工作：1. 检查车辆状况，确保车辆技术状况良好，无安全隐患；2. 检查驾驶证、行驶证等相关证件是否齐全有效；3. 检查车辆安全设施，如刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等是否正常；4. 检查车辆装载是否符合规定，严禁超载、超限运输。
第八条驾驶员在行车过程中应遵守以下规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 行车时保持专注，不得接打电话、吸烟、饮食等；3. 遇有恶劣天气、道路施工等情况，应减速慢行，确保安全；4. 遇有紧急情况，应立即采取有效措施，确保乘客安全。
第九条驾驶员在停车时，应将车辆停放在指定区域，关闭发动机，拉紧手刹，确保车辆安全。
第四章奖惩制度第十条对严格遵守本制度、在安全生产工作中表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度、造成事故或安全隐患的驾驶员，给予批评教育、罚款、停职等处罚。
第五章附则第十二条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
驾驶员安全生产管理制度
驾驶员安全生产管理制度驾驶员安全生产管理制度第一章总则为了确保驾驶员的安全生产，保护驾驶员的合法权益，促进企业的合法经营，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
第二章驾驶员的基本要求1. 驾驶员必须具备相应驾驶证，并能够熟练驾驶所驾驶的车辆。
2. 驾驶员必须具备经过专业培训的安全生产知识，并能够熟练掌握相关安全生产操作技能。
3. 驾驶员必须具有良好的职业道德和职业操守，不得违规违法行驶。
第三章安全生产管理要求1. 驾驶员必须在驾驶前对车辆进行检查，确保车辆的安全性能符合要求。
2. 驾驶员必须按照相关安全生产规定严格执行，不得擅自更改或者违规操作。
3. 驾驶员必须加强对道路交通安全知识的学习，增强安全意识和自我保护意识。
4. 驾驶员必须定期进行安全生产培训和考试，提高安全生产意识和操作技能。
第四章安全生产责任1. 公司负责对驾驶员的安全生产工作进行管理和监督，并开展相关安全生产培训和考核工作。
2. 驾驶员必须严格履行安全生产相关规定，并对因自身原因导致的违规行为承担相应的责任。
3. 公司对违规违法行为进行严肃处理，必要时还将其列入个人信用黑名单。
第五章处理突发事件1. 驾驶员遇到紧急情况，必须迅速采取措施确保车辆和人员的安全，同时及时向公司汇报情况。
2. 公司必须建立完善的应急管理制度，增强应急处理能力，及时赔偿和补足因突发事件造成的损失。
第六章举报奖励制度1. 驾驶员可以对违规违法行为进行举报，对经核实的举报行为，公司将给予相应的奖励。
2. 公司将对所有举报行为进行保密处理，保护举报人的合法权益。
第七章附则1. 该制度自发布之日起施行，如有修改将依照公司相关规定进行。
2. 驾驶员在工作中遇到问题，应当及时向公司作出反馈，公司将及时处理并解决问题。
3. 该制度的解释权归公司所有。
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江苏创宏物流有限公司
驾驶员安全生产管理制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本企业其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与本企业签订聘用书，聘用条件为：
1、须持有合法的驾驶执照；
2、年龄不超过60周岁；
3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；
4、经本企业组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本企业聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜本企业车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告企业相关管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不允许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、本企业将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训。
牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
四、凡本企业聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》，违反者一律解聘。