公司新员工录用工资确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表的类别为002，包括员工姓名、入职日期、试用时间、录用部门、薪资发放时间、录用岗位等信息。
薪资发放时间为每月20日，确认的时间段为从入职日期到结束日
期的总计月数。
工作日每周休息天数、年法定假天数和每日工作时间等信息也需要填写。
月固定工资、试用期薪资和福利待遇、绩效考核、福利待遇等信息也需要填写，包括元（税前）的金额和待遇说明。
公司将在员工月工资中代扣个人所得税和其他国家规定的保险等费用。
新员工需要填写自己的身份证号、银行卡号、开户行等信息，并在确认表上签字确认。
部门主管、院长和总经理需要确认该表格，并在核定后作为发放工资的依据。
同时，新员工需要遵守公司的员工入职须知，包括持本人身份证、学历证明、资格证原件报到、如实告知公司自身疾病史、通过试岗期等事项。
需要注意的是，员工在工作期间需遵守公司规定，如未经公司允许擅离工作地点或未及时通知部门主管发生意外事件，所致后果自负。
工资发放时间为每月15日，员工需要在入职7日内自行了解。
薪资确认单模板
薪资确认单模板一、员工基本信息。
姓名，______ 性别，______ 职位，______ 部门，______ 入职日期，______。
二、薪资结构。
1. 基本工资，______ 元/月。
2. 绩效工资，______ 元/月。
3. 岗位津贴，______ 元/月。
4. 加班工资，______ 元/小时。
5. 社保扣款，______ 元/月。
6. 其他扣款，______ 元/月。
三、薪资发放。
1. 发薪方式，银行转账 / 现金领取。
2. 发薪日期，每月______日。
3. 薪资发放账户，______（银行名称）______（账号）。
四、薪资确认。
1. 我确认上述薪资结构和发放方式，如有变动将提前通知公司财务部门。
2. 我确认已了解公司的薪资发放政策和相关规定，愿意遵守并接受公司的管理。
员工签名，______ 日期，______。
公司财务部门确认：公司盖章，______ 日期，______。
薪资确认单模板。
尊敬的员工：您好！为了规范公司的薪资管理，特制定了薪资确认单模板，希望您认真填写并确认。
以下是薪资确认单的具体内容，望您仔细阅读并按要求填写。
首先，您需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、职位、部门以及入职日期，确保信息的准确性和完整性。
其次，薪资结构是薪资确认单的重要部分，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、社保扣款和其他扣款等内容，希望您核对无误。
然后，薪资发放是关乎个人利益的重要环节，您需要选择薪资发放方式，填写发薪日期和薪资发放账户，确保薪资能够及时发放到位。
最后，薪资确认是您对公司薪资政策的认可和接受，您需要在确认单上签字并填写日期，表示您已了解公司的薪资发放政策和相关规定，并愿意遵守。
在您填写完毕后，公司财务部门也会对薪资确认单进行确认，并盖章表示同意。
希望您能够认真对待薪资确认单，确保个人薪资的准确性和合法性，也希望您能够遵守公司的薪资管理政策，共同维护良好的薪资秩序。
谢谢您的配合！此致。
职工薪资确认单三篇
职工薪资确认单三篇职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前），其中基本工资 1480 元，岗位工资681元,技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：900 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2个条件：1)你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它： /4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。
2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： / 。
二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 1350 元（职称费用 0 +驻场费 650 +交通费200 +通讯费 300 +误餐费 200 ）；三、作息及工地地点：1.作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/周2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。
本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.本单自 20XX 年 X月 X 日正式生效。
新员工入职确认表
新员工入职确认表
以上入职信息我已悉知，并承诺入职后将充分履行岗位职责、努力完成工作任务，遵守公司各项管理制度，保守公司机密。
新入职员工签字：
录用通知书
________ 先生/女士：
你好！
非常高兴的通知你，本公司决定录用你，部门职位o请你于
年月日时携带下列证件到本公司综合管理部报到。
口近期一寸免冠照片2张；
□身份证及复印件；
□体检表；
□学历、学位证书复印件；
□职称证书复印件；
□原单位出具的离职证明书。
依本公司规定,新进员工试用期为个月，试用期满考核合格后转为正式员工，预祝你在本公司工作愉快！
有限公司
综合管理部
年月曰。
新员工薪资核定表
新员工录用工资核定表
录用部门
录用岗位
年月日
薪资发放时间
①试用期工资： ____元/月;转正后____元/月
薪资标准选择第___种 执行，本岗位工资按公 ②实行年薪制 司规定实行考核发放。
年薪____元；试用期工资：____元/月； 转正后____元/月；余额根据公司内部规定发放。
福利待遇
③其他事项说明
①社会保险 ②通讯费用
自____年___月开始缴纳社会保险。（备注说明： ______）
试用期发___元/月，转正后息由行政部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年 月 日
部门核准人：
副总经理意见：
总经理审批：
新入职员工身份证号码 银行卡号码 开户行
以下信息由新入职员工填写
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写， 并确保信息准确无误：因自己填写造成的损失由本人承担一切责任，同时本人承诺对自己的
薪资福利绝对保密。
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明：本表仅供行政部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经行政部核定并经新录用 员工签字确认后作为发放工资的依据。
招聘06-新员工入职录用薪酬确认表
福利待遇
1、社会保险：自年月起开始缴纳社保，参保基数为元/月。
2、公积金：自年月起开始购买公积金，购买基数为元/月。
3、补贴：元/月。
4、补贴：元/月。
以上信息由行政人事ห้องสมุดไป่ตู้填写
行政人事部负责人签字：
确认日期：
以下信息由新入职员工填写
开户行、开户支行：
账号：
以上薪资及福利内容本人已知晓并接受，并确保相关个人信息准确无误。若因本人填写错误所造成的一切损失或责任皆由本人承担。同时，本人承诺对自己的薪酬福利标准绝对保密，若由本人泄露出去，本人愿意接受公司按相关规定处理。
员工签名确认：确认日期：
备注说明
本表仅供行政人事部与新招录员工核对薪资福利信息用，在经总经理审批、新录用员工签字确认后作为员工工资发放的依据，由行政人事部存档。
入职录用薪酬确认表
姓名
部门
岗位
入职时间
工资发放时间
每月15日发放上月工资，遇节假日适当调整发放时间。
薪酬标准选择第种执行，本岗位薪资按公司相应岗位工资结构及相关考核标准发放。
1、试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；转正工资为元/月（□税前□税后）。
2、实行年薪制
年薪为元/月（□税前□税后）。试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；；转正工资为元/月（□税前□税后），余额根据公司相关规定发放。
公司新员工录用工资确认表
公司新员工录用工资确认表
公司新员工录用工资确认表
新员工姓名录用部门录用岗位上岗时间年月日薪资发放时间每月10日发放，遇重大节假日向后延迟5个工作日。
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资：元/月；
转正后元/月②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；
转正后元/月；
余额根据公司内部规定发放。
③其他事项
说明福利待遇①社会保险自年月开始缴纳社会保险。
（备注说明：）②通讯费用试用期发元/月，转正后发元/月。
③其它补助以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：
年月日核准人（签字）：
核准日期：
年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；
因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期：
年月日备注说明本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
员工工资核准表
填写日期: 姓 名 年 月 日 学 职 3年 ￥1,550.00 试 用 期 岗位工资 入职经办 历 务 试用期 正式录用 岗位工资 员工确认 专 编号: 业
到职部门 合同期限 基本工资 批示
到职日期
备注
1.工资已包含所有非正常工作时间的加班工资。 2.社保补贴需员工自愿提交申请，财务室才能计发。未能如时提交申请，财务室将不计此项来核发 工资。提交时限为确认此项核准表五个工作日内。 3．年终休假工资：未满一年的以基本工资 40% 计发，一年以上的以基本工资 60% 计发。 4பைடு நூலகம்员工直属主管可根据员工的表现及能力，书面提出提前终止试用期的申请，报经公司总经理核准 同意后，可提前转正。但试用期不得少于2个月。
新员工工资核准表
填写日期: 姓 名 年 月 日 学 职 3年 ￥1,550.00 试 用 期 岗位工资 入职经办 历 务 试用期 正式录用 岗位工资 员工确认 专 编号: 业
到职部门 合同期限 基本工资 批示
到职日期
备注
1.工资已包含所有非正常工作时间的加班工资。 2.社保补贴需员工自愿提交申请，财务室才能计发。未能如时提交申请，财务室将不计此项来核发 工资。提交时限为确认此项核准表五个工作日内。 3．年终休假工资：未满一年的以基本工资 40% 计发，一年以上的以基本工资 60% 计发。 4.员工直属主管可根据员工的表现及能力，书面提出提前终止试用期的申请，报经公司总经理核准 同意后，可提前转正。但试用期不得少于2个月。
薪资确认单模板
薪资确认单模板
薪资确认单。
员工信息。
姓名，__________ 性别，__________ 职位，__________ 部门，__________。
薪资详情。
基本工资，__________ 元/月。
岗位津贴，__________ 元/月。
绩效奖金，__________ 元/月。
加班费，__________ 元/小时。
社保公积金，__________ 元/月。
其他补贴，__________ 元/月。
薪资发放日期。
本月薪资发放日期为每月的__________日。
确认事项。
1. 本人确认以上薪资信息真实有效，并同意公司按时足额发放
薪资。
2. 如有薪资异议，请在薪资发放日后三个工作日内向人力资源
部门提出，逾期视为放弃异议权利。
员工签名，__________ 日期，__________。
公司人力资源部门签字，__________ 日期，__________。
注意事项。
1. 请认真核对薪资信息，如有错误请及时与人力资源部门联系。
2. 如有加班情况，请填写加班申请表并经部门负责人审批。
3. 薪资发放日期如遇法定节假日顺延至节假日后的第一个工作日。
以上为薪资确认单模板，希望各位员工在确认薪资时能够仔细核对个人信息和薪资详情，如有疑问请及时与人力资源部门联系。
公司将严格按照薪资确认单的内容进行薪资发放，希望各位员工能够配合，确保薪资发放工作的顺利进行。
祝各位员工工作顺利，生活愉快！。
员工工资确认表
员工工资确认表标题：员工工资确认表正文：尊敬的各位员工，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
作为公司的管理者，我们深知员工工资是大家努力工作的回报和对个人价值的认可。
为了确保工资发放的准确性和公正性，特制定了本次的员工工资确认表。
一、基本信息确认在这一部分，请各位员工务必核对以下个人基本信息是否准确无误：1. 姓名：请确认姓名是否与个人身份证上的姓名一致；2. 工号：请确认工号是否与个人工作时分配的工号一致；3. 部门：请确认所属部门是否正确；4. 职位：请确认个人职位是否与实际岗位相符；5. 入职日期：请确认入职日期是否与实际入职日期一致；6. 薪资等级：请确认个人薪资等级是否正确。
如有任何信息错误或不符合实际情况，请及时与人力资源部联系进行更正。
二、工资计算确认在这一部分，我们将对员工的工资计算进行确认。
请各位员工核对以下内容是否正确：1. 基本工资：请确认个人基本工资是否与合同约定一致；2. 绩效奖金：请确认绩效奖金的计算方式是否正确，并核对金额是否准确；3. 加班工资：请确认加班工资是否按照公司规定进行计算，并核对金额是否正确；4. 奖励补贴：请确认个人是否有奖励补贴，并核对金额是否准确；5. 扣款情况：请确认扣款项目是否准确，并核对扣款金额是否正确。
如有任何计算错误或不符合实际情况，请及时与财务部联系进行更正。
三、确认与签字在这一部分，请各位员工确认以上信息的准确性，并在确认栏内签字确认。
请注意，签字即表示您对工资确认表的内容已核实无误，并同意接受其中的工资计算结果。
如有发现工资计算有误或对工资确认表有任何疑问，请及时与相关部门联系，我们将尽快为您解决。
再次感谢大家的辛勤付出和贡献，希望大家在公司的发展中继续保持积极的工作态度和专业的精神。
如有其他问题或需要进一步了解，请随时与我们联系。
祝好！公司管理部。
员工薪资确定表
《员工薪酬福利管理制度》、与员工议定
所在部门
意见ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门经理签字： 日期：
行政人事部审批
行政人事部签字：日期：
总经理
审批
总经理签字： 日期：
员工薪资确认表
公司名称：□ 新员工 □ 薪资调整
员工姓名
部门名称
职务名称
员工级别
行政级别
□高级□中级□ 主管级 □员工级 □ 特殊人才
到岗日期
试用期
薪资标准
基本工资：元/月 绩效工资：元/月 合计：元/月
福利标准
午餐补助：元/日，交通补助：元/月，通讯费：额度元/月。
其它约定
试用期标准
基本工资：元/月 绩效工资：元/月 合计：元/月，午餐补助：元/日、交通补助：元/月
入职审批及薪资确定表
1、劳动合同/实习协议：试用期 □ □ 合同期限： 劳务期限： 年 年
2、外地员工是否需要安排住宿： □
工资结构 第一个月 试用期薪资 第二个月 第三个月 转正后薪资
岗等岗级人力行政部主管 来自经理部门主管： 本人确认：
入职审批表
姓名 性别 学历 信息来源： □ 网站 初试负责人意见： 应聘职位 出生年月 专 □ 自投简历 业 □ 猎头 所属部门 工作年限 毕业学校 □ 内部推荐 推荐人： 。
签字： 复试负责人意见：
日期：
签字：
日期：
劳动关系及薪资确认表（由人力行政部填写）
录用部门 工号 岗位 用工形式 个月 月 月 日至 日至 是 □ 年 年 否 合计 月 月 日 日 □ 实习 □ 正式 到职日期 □ 临时 □ 其他 。
员工工资确认表
员工工资确认表
标题：员工工资确认表
段落1：
尊敬的员工，根据我们公司的工资结算制度，我们为您准备了员工工资确认表。
这份表格旨在帮助您核对本月的工资情况，并确保您的工资准确无误。
请您仔细阅读以下内容，并在确认无误后签署该表格。
段落2：
表格内容如下：
员工信息：
姓名：
员工编号：
部门：
岗位：
工资明细：
基本工资：
绩效工资：
加班工资：
奖金：
扣款：
实发工资：
段落3：
请您核对以上工资明细，确保各项数据准确无误。
如有任何疑问或发现错误，请及时与财务部门联系，并提供正确的信息以便进行调整。
段落4：
我们公司非常重视员工的工资计算准确性，因此在制定工资结算制度时，我们充分考虑了各种情况和因素。
我们会根据您的工作表现和绩效评估结果，结合相关政策和规定，进行工资的计算和发放。
同时，我们也会根据国家法律法规和公司政策进行相关扣款和奖金的处理。
段落5：
我们希望通过这份员工工资确认表，与您建立起透明、公正的工资关系。
我们尊重每一位员工的劳动成果，也希望您能够理解和支持我们的工资结算制度。
如果您对工资明细有任何疑问或建议，也欢迎您与我们沟通，我们会尽快为您解答。
段落6：
请您签署员工工资确认表，表示您已核对并同意以上工资明细。
如有需要，您可以保留一份副本作为个人记录。
感谢您对公司的支持与配合，祝您工资愉快！
以上是员工工资确认表的内容，请您仔细阅读并签署确认。
如有任何问题，请及时与财务部门联系。
谢谢！。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司新员工录用工资确认表
新员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放时间
每月10日发放，遇重大节假日向后延迟5个工作日。
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资元/月；转正后元/月
②实行年薪制
年薪元，试用期工资元/月；
转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
③其他事项
说明
福利待遇
①社会保险
自年月开始缴纳社会保险。
（备注说明）②通讯费用
试用期发元/月，转正后发元/月。
③其它补助
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认确认日期年月日
核准人（签字）核准日期年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字
确认日期年月日
备注说明
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
文档下载《公司新员工录用工资确认表》。