员工入职工资确认表
员工薪酬确认单
员工薪酬确认单XXX
员工薪酬确认表
姓名
入职日期
试用时间
录用部门
薪资发放时间
录用岗位
每月15日，遇节假日提前或延后发放。
总计个月，自年月日至年月日止。
工资总额：元（税前）试用期薪资
及
福利待遇
基本工资
补助
其它
元/月岗位工资元/月
通讯费用，住房补贴，餐费补贴
工资总额：元/月（税前）转正工资
及
福利待遇
基本工资
绩效工资
补助
五险一金
元/月岗位工资元/月
通讯费用/月，住房补贴/月，餐费补贴/月
自年月开始缴纳五险一金（备注说明：）贵州天瑞人事表格
其它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家划定代扣出您的个人所得税的个人交纳局部及其它国
家规定的有关保险等费用；
以上信息由人事部人事部：
日期：
总经理意见:
日期：
财务部确认：
日期：
以下信息由新员工填写新入职员工身份证号
银行卡号。
新员工薪资核定表
新员工录用工资核定表
录用部门
录用岗位
年月日
薪资发放时间
①试用期工资： ____元/月;转正后____元/月
薪资标准选择第___种 执行，本岗位工资按公 ②实行年薪制 司规定实行考核发放。
年薪____元；试用期工资：____元/月； 转正后____元/月；余额根据公司内部规定发放。
福利待遇
③其他事项说明
①社会保险 ②通讯费用
自____年___月开始缴纳社会保险。（备注说明： ______）
试用期发___元/月，转正后息由行政部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年 月 日
部门核准人：
副总经理意见：
总经理审批：
新入职员工身份证号码 银行卡号码 开户行
以下信息由新入职员工填写
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写， 并确保信息准确无误：因自己填写造成的损失由本人承担一切责任，同时本人承诺对自己的
薪资福利绝对保密。
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明：本表仅供行政部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经行政部核定并经新录用 员工签字确认后作为发放工资的依据。
员工薪酬确认单模板
人事行政部Байду номын сангаас
总经理
公司签章
员工本人签字确认
1、本人同意并认可公司的薪酬标准及结构，无任何异议。
2、公司薪酬实行严格保密制度，严禁打听、泄露，违规按照处以IooO元罚款。
签字：日期：
备注
此表原件存员工人事档案，复印无效。
员工薪酬确认单
所属公司/部门
所在岗位
姓名
调整日期
年月日
身份证号
性质
□新入职□职位调整口其他
社保/公积金
口保险及公积金按照公司现有制度执行口特殊约定：
出勤时间
口按正常执行口特殊约定：
食宿安排
口无需安排口按正常安排口特殊约定：
其他事项
薪酬标准（税前）
工资结构
月度基本工资：元/月月度岗位工资：元/月月度绩效奖金：元/月
招聘06-新员工入职录用薪酬确认表
福利待遇
1、社会保险：自年月起开始缴纳社保，参保基数为元/月。
2、公积金：自年月起开始购买公积金，购买基数为元/月。
3、补贴：元/月。
4、补贴：元/月。
以上信息由行政人事ห้องสมุดไป่ตู้填写
行政人事部负责人签字：
确认日期：
以下信息由新入职员工填写
开户行、开户支行：
账号：
以上薪资及福利内容本人已知晓并接受，并确保相关个人信息准确无误。若因本人填写错误所造成的一切损失或责任皆由本人承担。同时，本人承诺对自己的薪酬福利标准绝对保密，若由本人泄露出去，本人愿意接受公司按相关规定处理。
员工签名确认：确认日期：
备注说明
本表仅供行政人事部与新招录员工核对薪资福利信息用，在经总经理审批、新录用员工签字确认后作为员工工资发放的依据，由行政人事部存档。
入职录用薪酬确认表
姓名
部门
岗位
入职时间
工资发放时间
每月15日发放上月工资，遇节假日适当调整发放时间。
薪酬标准选择第种执行，本岗位薪资按公司相应岗位工资结构及相关考核标准发放。
1、试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；转正工资为元/月（□税前□税后）。
2、实行年薪制
年薪为元/月（□税前□税后）。试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；；转正工资为元/月（□税前□税后），余额根据公司相关规定发放。
新员工入职薪资确认表
新员工入职薪资确认表第一篇：新员工入职薪资确认表新员工入职确认表员工基本资料姓名：入职日期：年月日部门/分店：职务：试用期薪资：综合月薪＝________基本工资 +加班费 +津贴 +补贴+其它转正后薪资：综合月薪＝________基本工资 +加班费 +津贴 +补贴+绩效 +其它说明：1、以上均为税前薪资2、绩效核算周期：□月/次□季度/次□再次入职（户口：社保标准：）□首次入职员工类别：□合同工□实习生试用期至年月日止提交资料：□小一寸彩照2张□身份证复印件□银行账户复印件□体检表/健康证□户口本复印件□暂住证原件复印件□离职证明□学历证□资格证□其他本人声明：◆公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工确认：日期：；经办人：日期：※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 部门/分店经理确认：日期：※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 部门最高负责人审核：日期：※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 人力资源部门复核：日期：※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 副总审批：日期：※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 总经理批示：□同意签署：□不同意日期：第二篇：新员工入职培训确认函新员工入职培训确认函XXX：你好！欢迎来到XX公司，成为XX部门的一份子。
经过为期X天的入职培训，相信你已经了解了公司的企业文化、管理制度，并对所在部门和岗位有了初步认识。
请根据你的实际情况，填写以下内容：1、我了解企业文化和价值观，以及各类终端产品的特性。
2、我了解公司的组织结构，并熟悉了工作环境、认识了部门领导和同事。
3、我了解所在岗位的工作职责，以及试用期的考评标准。
新员工入职薪资确认表
新员工入职薪资确认表 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
新员工入职确认表
员工基本资料
姓名：入职日期：年月日
部门/分店：职务：
试用期薪资：综合月薪＝________基本工资+加班费+津贴+补贴
+其它
转正后薪资：综合月薪＝________基本工资+加班费+津贴+补贴
+绩效+其它
说明：1、以上均为税前薪资2、绩效核算周期：□月/次□季度/次
（户口：社保标准：）□首次入职□再次入职
员工类别：□合同工□实习生试用期至年月日止
提交资料：□小一寸彩照2张□身份证复印件□银行账户复印件
□体检表/健康证□户口本复印件□暂住证原件复印件
□离职证明□学历证□资格证
□其他
本人声明：
◆公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工确认：日期：；经办人：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※部门/分店经理确认：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
部门最高负责人审核：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
人力资源部门复核：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
副总审批：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※总经理批示：□同意□不同意
签署：日期：。
薪资确认单完整版
主管副总经理（签字）： 年 月 日
总经理（签字）：年 月 日
备注：此表人力资源部存档
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3.社会保险
是否需缴纳社会保险：不需缴纳的原因：。
4.每月10日发放上月1日—31日基本工资。
5.公司按国家规定在您的基本工资中代扣代缴个人所得税及各项保险个人应缴部分。
6.薪金保密是公司的政策，不得以任何方式告知他人有关薪金情况，违反此规定的员工应视情节轻重给予相应处分。。
入职员工（签字）： 年 月 日
薪资确认单HR-B-6-1来自姓名性别出生年月
参加工作时间
学历
职称
入职时间
入职部门
依据慈铭集团薪酬制度，就您的薪资标准做如下确认：
您的工资由基本工资、绩效工资、年功工资（普通员工本企业工龄工资）三部分组成。
1.基本工资
试用期、代理期工资：元/月
观察期工资：元/月
转正工资： 元/月
2.绩效工资 按照集团绩效考核制度执行。观察期及试用期无绩效工资。
员工薪酬确认单【范本模板】
员工薪酬确认表
姓 名
录用部门
录用岗位
入职日期
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或延后发放.
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇
工资总额：元（税前）
基本工资
元/月
岗位工资
元/月
补助
通讯费用，住房补贴，餐费补贴
其它
转正工资
及
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
元/月
岗位工讯费用/月，住房补贴/月，餐费补贴/月
五险一金
自年月开始缴纳五险一金（备注说明：）
其 它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用；
以上信息由人事部人事部:
日期：
总经理意见:
日期：
财务部确认：
日期：
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任.同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明
新员工入职薪资确认表
新员工入职确认表
员工基本资料
姓名：入职日期：年月日
部门/分店：职务：
试用期薪资：综合月薪＝________基本工资+加班费+津贴+补贴
+其它
转正后薪资：综合月薪＝________基本工资+加班费+津贴+补贴
+绩效+其它
说明：1、以上均为税前薪资2、绩效核算周期：□月/次□季度/次
（户口：社保标准：）□首次入职□再次入职员工类别：□合同工□实习生试用期至年月日止
提交资料：□小一寸彩照2张□身份证复印件□银行账户复印件
□体检表/健康证□户口本复印件□暂住证原件复印件
□离职证明□学历证□资格证
□其他
本人声明：
◆公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工确认：日期：；经办人：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※部门/分店经理确认：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
部门最高负责人审核：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
人力资源部门复核：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
副总审批：日期：
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
总经理批示：□同意□不同意
签署：日期：。
入职审批及薪资确定表
1、劳动合同/实习协议：试用期 □ □ 合同期限： 劳务期限： 年 年
2、外地员工是否需要安排住宿： □
工资结构 第一个月 试用期薪资 第二个月 第三个月 转正后薪资
岗等岗级人力行政部主管 来自经理部门主管： 本人确认：
入职审批表
姓名 性别 学历 信息来源： □ 网站 初试负责人意见： 应聘职位 出生年月 专 □ 自投简历 业 □ 猎头 所属部门 工作年限 毕业学校 □ 内部推荐 推荐人： 。
签字： 复试负责人意见：
日期：
签字：
日期：
劳动关系及薪资确认表（由人力行政部填写）
录用部门 工号 岗位 用工形式 个月 月 月 日至 日至 是 □ 年 年 否 合计 月 月 日 日 □ 实习 □ 正式 到职日期 □ 临时 □ 其他 。
薪资确认表(入职)
行政人事部经办人签字及日期
说明：
1、根据公司制度相关规定，由行政人事部填写，按员工岗位薪资类型标准填写；
2、填写完成后行政人事部提交权责领导审批，本人签字确认后，本《薪资确认表》是作为员工薪酬核算的唯一有效凭证；
3、试用期工资一般为转正薪资（包含绩效）的*80%；特批岗位除外；
4、员工试用期原则是3个月，具体以劳动合同约定为准
薪资确认表人事行政部存档
基本 情况
姓名
部门
岗位
入职时间
试用期日常薪资标准
固定工资
浮动工资
合计
职级
薪级
基本工资
岗位工资
司龄工资
其他津贴
小计
绩效
提成
小计
转正日常薪资标准
固定工资
浮动工资
合计
职级
薪级
基本工资
岗位工资
司龄工资
其他津贴
小计
绩效
提成
小计
部门负责人审核/审批意见
分管领导审批/复核意见
总经理审批/复核意见
5、绩效：绩效标准按照《绩效管理手册》执行。
6、提成根据员工实际业绩按标准核算，具体按《提成制度》执行。
7、本《薪资确认表》为《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
企业员工工资确认表模板
企业员工工资确认表模板
企业员工工资确认表模板
员工姓名
性别
入职部门
入职职位
入职时间
试用时间
人力资源部意见
资料提供情况：□已齐备□不齐备说明：背景调查情况：□属实□不属实说明：社保情况：□有□无说明：人力行政负责人：日期：薪资福利
试用期
转正
基本工资
基本工资
绩效奖金
绩效奖金
全勤奖
全勤奖
加班费
加班费
工龄奖
入职满一年后计算
工龄奖
入职满一年后计算
以上薪资及福利内容本人已经知晓，同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处罚，包含解除劳动合同。
员工签名：日期：
用人部门意见
签名：日期：
总经办意见
签名：日期：
备注说明
本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
文档下载《企业员工工资确认表模板》。
薪酬确认表
员工薪酬确认表
姓名录用部门录用岗位
入职日期薪资发放时间每月15日，遇节假日提前或延后发放。
试用时间总计个月，自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇月固定工资元（税前）
其它应说明
事项
转正工资及福利待遇基本工资元/月（税前）
岗位工资元/月（税前）
绩效工资元/月（税前）
合计元/月（税前）
社保保险自转正之月开始缴纳社会保险。
（备注说明：）
待遇说明公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用；
以上信息由人事部填写，填写人签字确认。
人事部：
日期：
总经理意见:
日期：
财务部确认：
日期：
以下信息由新员工填写
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
薪资确认表
元/月
转正后工资
基本工资 保密工资 业绩津贴 福利补贴 浮动工资
元/月
岗位工资
元/月元/月全勤工资 Nhomakorabea元/月
元/月
特殊津贴
元/月
元/月
其他补助
元/月
元/月 （是指绩效工资，依据员工当月绩效考核结果核算）
合计薪资标准（税前为）
元/月
部门负责人签字：
总经理签字： 以上薪酬标准本人已认真审阅，确认无误！
备注：
签字：
1.本薪资确认表依据公司各岗位薪酬标准及考核办法； 2.所有员工均要严格遵守薪酬保密制度； 3.此表存入员工个人内部档案，由人力资源部留存备案。
日期：
员工薪资标准确认表
分公司/部门
姓名 任职岗位
试用期工资
基本工资 保密工资 业绩津贴 福利补贴 浮动工资
入职日期
工作地点
元/月
岗位工资
元/月
元/月
全勤工资
元/月
元/月
特殊津贴
元/月
元/月
其他补助
元/月
元/月 （是指绩效工资，依据员工当月绩效考核结果核算）
（按□100%□80%发放）合计薪资标准（税前）为