公司卡拉OK比赛通知
关于西斑家具员工K歌比赛的通知
关于西斑家具员工K歌比赛的通知一元复始，万象更新。
值此辞旧迎新之际，为响应就地过年号召，丰富西斑全体员工及西斑家具用户的春节假期生活，唱出西斑人的精气神，开启新一年的奋斗历程。
西斑家具特举办全员K歌比赛。
大赛内容及要求如下：一、大赛主题“牛”气冲天，唱出自我二、活动时间20XX年X月X日～X月X日三、大赛平台XX平台APP四、参赛对象集团总部、各子分公司员工五、参赛方式1、下载安装XX平台APP；2、微信扫描大赛二维码，跳转XX平台APP第X届西斑员工K歌大赛页面；3、点击【立即参赛】，搜索伴奏演唱任意评分歌曲，并发布演唱作品。
六、参赛要求1、在规定时间内演唱任意评分歌曲上传到活动页面。
2、参赛作品需为完整独唱歌曲；上传格式不限，音频、视频均可；片段唱作品不参与奖项评比。
3、歌曲录制设备不限。
4、参赛作品必须由参赛者本人演唱，不得由他人替代演唱、替换录制歌曲或放原唱录音，一经发现即取消获奖资格。
5、报名参赛时，需填写真实姓名、6位数员工工号、所在部门/分厂/子分公司、内邮、电话，以便获奖后联系发奖。
6、每位参赛者可上传多首作品，但只有一次获奖机会，请勿多账号参赛或恶意刷榜。
7、不得以任何形式打广告，一经发现立即取消获奖资格。
8、严禁上传与活动主题无关、违反国家法律法规的内容，恶意上传者一经发现即取消获奖资格，西斑家具公司将保留追究其法律责任的权利。
七、评选规则大赛结束后，综合人气热度排名为最终排行前30名参赛者设置以下奖项：1、一等奖1名，参赛者每人可获得估值1500元的奖品一个2、二等奖2名，参赛者每人可获得估值1000元的奖品一个3、三等奖3名，参赛者每人可获得估值800元的奖品一个4、牛气唱将奖24名，参赛者每人可获得估值500元奖品一个八、获奖公布1、获奖情况将在比赛结束后通过内邮及西斑家具公司XX号推送公布，参赛者可关注西斑家具公司XXX号，留意近期推送文章；2、获奖选手需在获奖公告规定时间内回复内邮，发送收件人姓名、电话、详细地址，以便联系发奖；3、未在获奖公告规定时间内回复有效联系方式将视为放弃奖励，取消获奖资格。
企业卡拉OK大赛
“K歌之王”OK歌手大赛一、活动宗旨和目的通过比赛引导员工演唱积极、健康的歌曲，陶冶情操，提高艺术修养，推动员工的荣誉意识，为员工提供一个展现自我的舞台。
二、参加对象公司全体员工三、报名事项报名日期：月日——月日时间：上午10：00——10：30下午03：00——03：30报名地点：办公楼一楼前台本次报名为20个名额，个人或团体不限。
四、比赛规则比赛分预赛、半决赛、决赛三个阶段进行。
1．预赛：日期：每周三下午，持续两周时间：下午3:00——4:00地点：公司培训教室比赛规则：预赛共10个名额，比赛以清唱的形式进行。
选手演唱时间为3分钟，每人每轮演唱一首曲目。
评委将根据选手参赛情况决定是否通过比赛并公布通过名额。
2．半决赛：日期：周日下午时间：下午2:00——4:00地点：xxxx KTV比赛规则：半决赛共6个名额。
10位选手将被随机组合成两组队伍，两组队伍在比赛时进行PK，获胜队伍直接晋级进入决赛，未晋级队伍的选手由群众进行投票，得票最高的一位选手进入决赛。
3．决赛：日期：周日下午时间：下午2:00——4:00地点：xxxx KTV比赛规则：决赛分为两轮形式，第一轮为选手PK，第二轮为终极PK。
选手PK：参赛前6位选手将抽签决定PK选手与出场次序。
比赛时，选手进行两两PK，PK获胜的选手进入候选区。
未晋级的选手由群众进行投票，得票最高的一位选手进入候选区。
第二轮为终极PK：候选区的4位参赛选手进行终极PK，每位选手各演唱一首曲目，在选手演唱曲目时，评委打分与群众投票将同时进行。
评委将根据以下标准为选手打分：1、音乐基础：参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色。
2、艺术表现：参赛选手对音乐的表现力以及台风、台纪。
3、现场感染力：参赛选手快速反应能力和特殊情况下的应急、应变能力。
4、综合印象：参赛选手在整个参赛过程中给予评委的总体印象。
最高分为5分，三位评委的评分与群众投票叠加后为选手得分。
在选手演唱完毕后，由主持人公布得分最高的前三位分别获得冠、亚、季军。
卡拉ok比赛活动方案
1. 活动目标本次卡拉OK比赛旨在通过组织一场欢乐、有趣的比赛，增加员工之间的交流和凝聚力，同时为公司营造积极、活跃的工作氛围。
2. 活动时间和地点•时间：X月X日，下午2点至5点•地点：公司会议室3. 比赛规则3.1 报名和分组所有员工均可参加比赛，参赛者需提前报名，报名截止日期为比赛前一周。
根据报名人数，组织者将参赛者分成若干个小组，每个小组4-6人。
3.2 比赛流程比赛分为初赛和决赛两个阶段。
3.2.1 初赛初赛阶段，每个小组内的参赛者将进行一轮比拼，每人准备一首个人喜欢的卡拉OK曲目进行演唱。
评委将根据歌曲选择、演唱技巧、表演情感等方面进行打分，选出每个小组的前两名晋级决赛。
3.2.2 决赛决赛阶段，晋级的选手将进行一轮决赛，每人准备一首感动自己的经典卡拉OK曲目进行演唱。
评委将根据歌曲选择、演唱技巧、表演情感等方面进行打分，最终评选出冠军、亚军和季军。
3.3 评分标准评分标准主要包括：•歌曲选择：是否符合比赛主题，曲风是否得体•演唱技巧：音准、音色、节奏掌握等方面•表演情感：能否传递出歌曲中的情感，是否有自己的特色表演3.4 奖项设置•冠军：奖金X元 + 个人荣誉证书•亚军：奖金X元 + 个人荣誉证书•季军：奖金X元 + 个人荣誉证书•其他晋级选手：参与奖 + 鼓励奖4. 媒体宣传和活动准备为了提前宣传和准备好此次活动，需要进行以下工作：•制作活动海报，包括活动主题、时间、地点、奖项设置等信息，并张贴于公司各个部门的公告栏。
•在公司内部宣传平台上发布活动信息，包括报名方式、比赛规则等内容。
•准备活动所需的设备和场地，包括卡拉OK设备、麦克风、音响等。
5. 评委和工作人员安排为了确保比赛的公正、有序进行，需要组织以下人员：•评委：由公司领导和相关部门负责人组成评委团，负责对参赛者进行打分和评选出获奖选手。
•工作人员：负责比赛现场的组织和协调工作，包括检录参赛选手、协助演唱器材设置等。
6. 活动后续活动结束后，可以进行以下后续工作：•汇总比赛结果，公布获奖选手名单，并颁发奖金和荣誉证书。
公司卡拉OK比赛通知
关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体活动安排如下：一、目的1、丰富员工的业余文化生活；2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。
二、比赛时间2011年6月底三、接受报名2011年6月11日-6月15日四、报名规定凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。
五、报名方式由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。
六、参赛条件1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟内。
2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。
七、竞赛办法1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。
主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。
6、比赛由各部门负责人担任评委。
八、评分标准(共100分)1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；2、发音（发音准确、吐字清晰）20分；3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分；4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分；5、台风10分：A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)；B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)；6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低、音转换是否自如。
关于举办“中泰好声音“走进青工卡拉 OK比赛的通知通知
关于举办“中泰好声音”走进青工卡拉OK比赛的通知各单位、部室、中心：为丰富员工业余文化生活，激发员工的工作热情，用激情与音符表达广大员工爱祖国、爱企业、爱岗位、爱生活的真挚情感，提升企业员工向心力，增强凝聚力，圣雄能源公司工会决定举办圣雄工业园区首届“中泰好声音”走进青工卡拉OK比赛，现将具体事宜通知如下：一、活动主题中泰好声音·璀璨星光属于你二、比赛时间（以具体通知为准）（一）海选阶段（各单位自行安排）（二）初赛阶段2016年10月15日—10月18日（三）复赛阶段2016年10月20日—10月22日三、比赛地点圣雄能源新区二楼多功能厅、新冶能化卡拉OK厅四、演唱形式及比赛安排（一）演唱形式。
比赛演唱形式可多样化，如：独唱、双（三）人合唱、乐队组合、原创等形式。
（二）比赛安排。
由各单位自行组织选拔，将海选后比赛曲目及选手名单于2016年10月12日前选送至公司党政办公室。
各单位以车间、部室为单位推选至少1名以上选手。
比赛选手需上交一张个人艺术照或个性照片用于海报制作。
五、评分标准与奖项设置（一）评分标准。
演唱部分（8分）：声音自然、圆润、流畅，音色清晰，有质感；能正确把握歌曲的旋律和节奏，音乐节奏感强，歌曲演唱完整；发音准确、吐字清晰，能够把握歌曲的主题思想，作品处理得当，表演完整；着装大方，仪态稳重，富有活力与朝气。
表演部分（2分）：服饰、化妆、形体语言及表演能较好地配合歌曲内容，感情表达自如；有舞台表现力及艺术感染力，调动观众，现场气氛热烈。
（二）奖项设置。
比赛设一等奖一名奖励800元/人；二等奖二名奖励600元/人；三等奖三名奖励400元/人；优秀奖若干名奖励300元/人。
六、比赛规则（一）参赛选手需提前1小时到场，抽签决定比赛顺序，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权。
（二）参赛曲目不受风格的限制，不受语言种类的限制，内容要求健康向上，富有时代精神，具有较强的思想性和艺术性，提倡原创作品，唱法不限（如：民族、美声、通俗、民通、原生态唱法等均可）。
关于举办员工卡拉OK歌唱比赛的通知
关于举办员工卡拉OK歌唱比赛的通知第一篇：关于举办员工卡拉OK歌唱比赛的通知关于举办员工卡拉OK歌唱比赛的通知各部门、班组：为丰富员工的业余生活，增强管理处队伍的凝聚力，管理处决定举办一次以“迎新春贺新年”为主题的卡拉OK歌唱比赛。
具体有关事项如下：一、活动主题：“迎新春贺新年”卡拉OK比赛二、活动时间：2006年1月30日晚18：30—20：00；三、活动地点：管理处会议室；四、报名时间：2006年1月26日止；五、报名注意事项：1.报名时请将参赛者姓名、参赛曲目、所需时间等内容告知客户服务部；2.参赛者请于29日将参赛歌曲的伴奏带交客户服务部。
六、奖项和奖品设立：1．个人奖项：一等奖：一名，奖品：二等奖：二名，奖品：三等奖：三名，奖品：鼓励奖：五名，奖品：；2．集体奖项：最佳集体奖：一个，奖品：优秀集体奖：二个，奖品：七、奖品及食物采购：张漓江；八、场地布置：客户服务部；九、主持人：十、评委组成及评分规则：安管部每班推荐两人；技术部：两人；办公室：两人；共有评委10人，以10分制打分，总分数计算得分，以得分高低顺序排出名次。
希望大家涌跃报名参加！翠拥华庭管理处二00六年十二月十九日第二篇：员工卡拉OK比赛的通知关于开展卡拉OK比赛的通知为丰富广大员工的业余文化生活，增强部门间的沟通交流，彰显酒店积极向上、青春洋溢的企业文化，展现酒店员工的精神风貌，特举办此次卡拉OK大赛，相关细节如下：一、活动时间：预计2014年12月底二、活动地点：三、参与对象：酒店所有在职员工，不限年龄、性别、职位四、报名时间：2014.12.16—12.23五、报名方式：各部门文员汇总本部参赛名单，并于12月24日17:00前发至培训主管周晶邮箱，报名时须注明部门、参赛者姓名、参赛曲目及原唱者（不分男女组）。
六、参赛条件：1、热爱声乐艺术，有强烈的表演欲望，具备一定的音乐素养；2、选手唱法不限，民族、美声、通俗、流行均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟以内；3、参赛选手自行准备好至少二首比赛歌曲，内容健康向上、主题鲜明；4、所有参赛选手比赛前一天抽签确定出场顺序；5、比赛音乐伴奏、服装造型由参赛选手自行准备。
关于举办XX公司“第一届XXXX杯”卡拉OK大赛活动方案
关于举办博超/联石“第一届XXXX杯”卡拉OK大赛活动方案1、目的1.1、激发我司全体员工上下一心、团结奋战的劳动创造热情；1.2 活跃员工的业余文娱生活，展现博超/联石员工的风采；1.3、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；1.4、增强员工的归属感；1.5、弘扬企业文化，营造良好的企业氛围；2、组织策划为确保大赛顺利进行，成立领导小组组长：副组长：成员：3、开展时间2010年07月-2010年08月4、日程安排2010年07月12日-07月16日接受报名2010年07月23日、07月30日自由练习2010年08月06日、08月13日预赛2010年08月27日决赛暨颁奖5、活动内容5.1 报名规定5.1.1 不限年龄、性别、职位，凡在职员工均可报名。
5.1.2 报名方式：员工在部门经理或HR部门进行报名，各参赛部门至少推选2名选手正式参加比赛，曲目以及伴奏形式需报公司HR，以便有计划的统筹安排。
5.1.3 参赛条件：不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，参赛方式为独唱、两人对唱、小组合唱（3人-5人），参赛者可同时参加独唱、对唱或合唱，限时6分钟内；预赛和决赛的曲目不能重复。
5.1.4 注意事项：比赛前一周进行抽签确定出场顺序，如公司媒体库中无伴唱影音需在比赛前三天将参赛伴唱带（消原音碟）交到HR部门。
6、竞赛办法6.1 竞赛根据报名人数分二阶段进行。
6.2.决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。
其中歌唱100分，附加10分（创意创新），总分110分，综合得分最高者获得冠军。
6.3 奖励办法奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅，设个人和部门奖；6.3.1个人奖分男声独唱（歌王奖）、女声独唱（歌后奖）、对唱（最佳默契奖）、合唱（最佳组合奖）及最佳人气奖，每人奖励XXX元并颁发奖励证书。
6.3.2部门奖以部门为单位视组织情况进行奖励。
7、评判方法7.1、评委将邀请公司具有评判经验的高级职员组成。
泰山名人酒店卡拉大赛实施方案
“放歌十月”首届“泰山名人杯”卡拉OK大赛实行方案为丰富员工旳业余文化生活，推进酒店旳友好发展，增进员工和部门间旳互相交流及沟通，增强员工旳企业归属感，从而更好地向每位来宾展示我们旳企业文化和风采，给每位客人留下美好旳印象。
酒店决定于十月下旬举行泰山名人酒店“放歌十月”卡拉OK 大赛，详细实行方案如下：一、报名时间：10月22日决赛暨颁奖：10月29日报名规定：每部门报送（2—3）个节目。
（不限年龄、性别、职位，凡在职工工均可报名）；酒店领导班子不在参评之列。
报名方式：请各部门以OA旳形式报总办。
（节目分派如下：总经办和质培部联队2个；营销部和商品联队2个；计财部和采供部联队2个；管家部2个；威哥酒楼3个；事务部2个；保安部2个；三道馆2个；工程部2个；名人会2个。
各部门除按名额分派上报选手外，也可鼓励员工以个人名义自愿报名）参赛条件：不限唱法和形式，民族、美声、通俗、二人转、戏曲均可，每人只限一首（亦可再次参与组合），参赛方式为独唱或多人组合；注意事项：比赛前三天进行抽签确定出场次序，并将伴奏音乐交给音响室。
（抽签地点：待定）竞赛措施：竞赛根据报名人数状况分两个阶段进行或直接进行决赛。
根据评委旳投票排出次序。
评委：外请专业评委、酒店领导班子、工会委员。
评分原则：1、本次评分设台风分、基本分、技巧分三大方面，总分100分2、台风分（20分）：规定着装整洁大方，得体；动作、表情自然；3、基本分（20分）：歌曲内容健康向上、积极乐观；演唱歌曲总体连贯、自如、完整。
4、技巧分（60分）：有创新，音高、节奏、旋律精确，咬字、吐字精确、清晰，能对旳体现歌曲旳思想感情，精确掌握歌曲旳风格、特点，有较强旳体现力；能做到声情并茂。
计分措施：歌手最终得分= 将所有评委旳评分减掉一种最高分和最低分，取平均值。
奖项：一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，“最佳勇气奖”、“最佳组合奖”“最佳上镜奖”“最佳创意奖”各一名。
卡拉OK比赛的邀请函
卡拉OK比赛的邀请函尊敬的各位嘉宾：您好！我谨代表ABC娱乐中心诚挚地邀请您参加“2021年卡拉OK比赛”。
这是一场盛大的音乐盛宴，我们诚挚地邀请您加入我们的行列，共同度过一个愉快而难忘的夜晚。
一、比赛概要本次卡拉OK比赛将于2021年12月15日晚上7点在ABC娱乐中心举行。
比赛旨在提供一个展示您歌艺的舞台，并通过精彩的演唱与其他参赛选手一决高下。
我们期待着您的活力、热情与才华的展示。
二、参赛条件1. 任何年龄段、职业背景的人士都可以参加比赛。
2. 参赛者须准备两首不同的歌曲，并提前提交给我们的工作人员。
3. 参赛者需自备伴奏，我们将提供专业音响设备。
三、赛制与评选1. 比赛分为预选赛和决赛两个阶段。
2. 预选赛将根据参赛者的歌曲选择进行初步筛选，评委会选出20名晋级选手。
3. 决赛将由专业的评委团队进行打分，最终决出冠亚季军。
4. 比赛评分主要根据选手的音准、表现力、舞台形象等因素综合评定。
四、奖项设置1. 冠军：奖杯一座，由ABC娱乐中心提供的X元购物卡一张。
2. 亚军：奖杯一座，由ABC娱乐中心提供的X元购物卡一张。
3. 季军：奖杯一座，由ABC娱乐中心提供的X元购物卡一张。
五、报名方式请您在2021年12月10日前，将报名表、歌曲选择以及个人简介发送至[email protected]。
我们将根据报名情况及时回复您的参赛确认信息。
六、比赛须知1. 请参赛者准时到场，做好准备。
2. 比赛期间请遵守场馆秩序，遵守工作人员的安排。
3. 参赛者需自备化妆品及服装，以展现个人魅力。
4. 比赛期间禁止使用手机或其他电子设备。
七、观众入场我们诚挚地邀请您的亲友以及音乐爱好者前来观看比赛，并现场为您加油助威。
观众门票将在2021年12月1日起开始销售，售价为X 元/张。
感谢您阅读本次卡拉OK比赛的邀请函。
我们期待着您的积极参与，并相信您将为比赛带来精彩的表演。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
届时，我们将以全新的舞台和专业的服务迎接您的光临，让我们共同谱写属于音乐和梦想的篇章。
卡拉OK比赛活动通知
卡拉OK比赛活动通知为了丰富学员的课余文化生活，营造和谐团队的文化氛围，特举办“和谐、感恩、友爱、进步”为主题的卡拉OK 比赛。
一、活动主题和谐、感恩、友爱、进步二、活动时间2011年12月11日晚上7：00三、活动地点培训中心多功能厅四、活动范围公司2011年优秀干部培训班一班、二班全体学员五、活动安排1、由各班文体委员收集参赛选手报名表，每班每个小组上报2个参赛曲目，12月8日上午下课前上报到班组文体文体处。
2、参赛歌曲请在多功能厅选取，比赛时提前点好。
3、12月9日进行彩排和抽签。
六、评分办法采取评委打分和观众评分相加的方法。
最后得分=评委打分*60%+观众投票*40%本场比赛将邀请班主任作为评委，评分采取百分制。
每位观众一张选票，选择喜爱的三位不同选手进行投票。
投票后，根据得票多少进行排名，1-5名得100分，6-10名得90分11-15名得80分，16-18名得70分1、评委评分细则（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（20分）（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（20分）（3）台风端正，表达流畅自然（20分）（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（20分）（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪(20分)六、奖项设置根据分数高低，评选出ok比赛前十名，评为“2011年优干班十大歌手”和并决出冠亚季军。
七、活动要求1.各班要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。
2.各小组应积极宣传，团结合作，广泛动员学员积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为选拔汇报演出人才的重要契机。
3、各班推荐比赛主持人各1-2人。
附件1：参赛报名表公司2011年优干二班班委 2011年12月5日。
2024年职工卡拉ok比赛方案
2024年职工卡拉ok比赛方案活动目的：通过举办职工卡拉OK比赛，增强企业文化建设，提升职工的凝聚力、团队精神和自信心，丰富职工的业余文化生活，营造积极向上、团结友爱的工作氛围，增进职工之间的交流和沟通。
活动时间：2024年夏季，具体时间待定。
活动地点：选择一家设备齐全、环境舒适的卡拉OK场所，确保比赛的顺利进行。
参赛对象：本公司全体在岗职工，不限制部门和职位。
活动形式：1.选拨阶段：根据报名情况，举办初赛选拔，设置多个初赛赛区，职工可以选择报名参加任意赛区的初赛。
每个赛区的初赛分为个人组和团队组，职工可以选择个人参赛或组队参赛。
初赛选手根据抽签顺序进行表演，参赛人员根据自己的表演进行评分投票，每个赛区将选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。
2.复赛阶段：将初赛的前5名选手晋级到总决赛，并根据抽签顺序进行表演。
总决赛设立个人组和团队组两个组别，决出各组别的前三名。
3.决赛阶段：根据复赛晋级的选手，分个人组和团队组进行表演。
采取评委打分和现场观众投票相结合的方式，决出各组别的冠军、亚军和季军，并颁发相应奖励。
活动安排：1.活动前期准备：选择比赛场所并签订场地租赁合同；制定比赛规则和评分标准；设计宣传海报，并张贴在公司各明显位置；成立组织筹备小组，负责活动的统筹规划、人员安排和物资准备等。
2.活动报名：通过公司内部通知和宣传，发布比赛报名公告。
职工根据自愿原则报名参赛，报名时间为一个月，采用线上报名方式，报名截止后，对报名人员进行资格审核。
3.初赛选拔：初赛分为个人组和团队组，选手根据自己的意愿选择参加个人组或组队参赛。
初赛的评分采用百分制，由选手和现场观众共同评分，评分依据包括歌曲选择、演唱技巧、形象气质等因素，评分由专业评委打分和观众现场投票相结合。
每个赛区选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。
4.复赛阶段：将初赛的前5名选手晋级到复赛，复赛采用同样的评分方式进行评分，决出各组别的前三名，晋级到下一轮的决赛。
庆国庆卡拉OK比赛活动方案
庆国庆卡拉OK比赛活动方案庆国庆卡拉OK比赛活动方案为了庆祝祖国七十周年华诞，我们公司决定举办一场卡拉OK比赛活动。
此次活动的主要目的是通过卡拉OK的方式加强员工之间的交流、增强团队精神，同时也提高员工的工作积极性和激发员工的工作热情。
以下是我们安排的活动方案：一、时间：10月1日（国庆节）晚上7点到9点二、地点：公司会议室三、赛制1.报名时间：9月15日开始，9月25日截止。
每个部门可以报名1支队伍，每支队伍最多6人。
比赛名额有限，先报先得。
2.决赛：共分为初赛和决赛两个阶段，初赛将分为3轮，每轮每组比赛时间为10分钟，根据得分情况选出每组前3名，进入决赛。
3.评分标准：评委将对每支队伍进行评分，分数由三个方面相加得出，分别为：唱功、舞蹈和台风。
其中唱功占60%，舞蹈占20%，台风占20%。
评分最高的三支队伍将进入决赛。
4.决赛：决赛分为两个环节，第一环节是自选歌曲，每队可自由选择一首歌曲，时间为5分钟。
第二环节是穿上国庆主题服装，一起唱快乐中国。
四、奖项1.初赛：前3名颁发奖杯和荣誉证书，其他队伍给予参与奖。
2.决赛：前三名颁发奖杯、荣誉证书，并颁发丰厚奖金。
五、活动策划1.赛场布置：公司将会在会议室内搭建赛场，配备最先进的音响系统和灯光设备，增加比赛的氛围和趣味性。
2.形象策划：比赛地点和参赛队伍的服装将以国庆为主题，展现公司员工对祖国七十华诞的喜悦和祝福。
3.活动宣传：公司将会在企业微信及内部论坛上进行宣传，让每位员工都知道活动的重要性和盛况。
4.比赛规则公示：比赛规则将会在赛前公示，确保每位参赛选手了解比赛的流程和要求。
六、注意事项1.比赛过程中禁止出现攻击性、黄色、暴力等不良行为及歌曲。
2.比赛过程中禁止暴露行为或着装，造成不良影响者将取消比赛资格。
3.比赛进行中，比赛裁判有权全程把握比赛的质量，并有权根据比赛情况进行适当的调整。
总之，此次卡拉OK比赛活动将为公司的员工带来一次歌唱和表演的机会，通过活动增强员工团队精神和向心力，同时也让每一位员工更加热爱公司、热爱祖国。
“红五月”卡拉OK比赛通知
恒宇公司关于举办“红五月”员工卡拉OK大赛的通知
公司所属各党支部：
党总支委员会拟定举办一场“红五月”员工卡拉OK大赛，现将有关事宜通知如下：
一、比赛时间：初定5月8日下午2点
二、比赛地点：食堂三楼会议室
三、比赛形式：参赛选手自选比赛歌曲，每个参赛节目限唱
一首歌。
演唱形式：可以独唱、重唱、多人组合等形式
多样的灵活表演方式（多人组合按一个参赛节目对待）。
语种不限，唱法不限；歌曲内容健康、积极向上，革命
歌曲最佳。
奖项设置：根据参赛人员的最后得分，最终确定名次。
设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，纪念奖若干；最佳组织奖一个（此奖项针对支部团体），由公司领导对获奖选手及参赛支部进行现场颁奖。
四、由各支部书记积极宣传，认真策划，同时组织本支部当
日不当班职工观看比赛，我们将为各支部划定区域，按
指定位置就坐。
此项工作将严格纳入支部书记绩效考核参赛曲目要有一定艺术水准，对参赛歌曲的内容理解准确，演唱处理得当，声情并貌。
歌曲总体上连贯、自如、完整，歌曲内容健康向上，革命红色歌曲最佳。
五、报名方式：在5月5日前将参赛选手的姓名、参赛曲目
通过OA邮箱发送到党群工作部唐铁军处。
每个支部最
少选送3个曲目参加比赛。
六、筹备工作小组组长：敬廷明
副组长：蔡君、罗永秀
附：参赛人员报名表1-1
卡拉ok比赛评分表1-2
恒宇公司党总支委员会
2012-4-27。
单位卡拉OK比赛活动方案
“庆元旦迎新春”卡拉OK比赛活动方案为丰富中心全体员工业余文化生活，繁荣文化氛围，体现全体员工积极向上的精神风貌，展示员工的才华和风采，增强团队凝聚力,共创单位美好明天，中心拟于年月日晚举行一次卡拉OK比赛活动，具体活动方案如下：一、活动主题：庆元旦,迎新春二、活动时间：年月日晚三、活动地点：另行通知四、活动形式：1、全体员工以部室为单位分为五支队伍参加比赛。
2、比赛方式：（1）对唱：每队预先报一首对唱曲目（男女对唱，男男对唱皆可）。
（2）独唱：每队预先报两首独唱曲目。
（3）选唱：每队派一位代表上台，主持人给出八首新老歌曲供其选择，该代表在其中选一首演唱，唱完由评委打分，弃权或唱不出则不加分。
（4）抢唱（备选）：由全体员工共同参与，随机播放新老歌曲，以音乐奏响为开始，先抢到麦克风的人先唱，但必须唱出声，唱对词，唱不出来或乱唱则扣分，唱完半首即可由评委判断是否加分。
（注：抢唱阶段大屏幕将关闭，参与者须听伴奏来唱出歌曲。
）3、比赛曲目：各参赛队伍预先报唱的曲目由参赛者自行选定，并须自带伴奏VCD/DVD；4、比赛顺序：各参赛队伍的具体演唱顺序另行抽签决定；五、评分规则：1、比赛的评委由中心三位主任以及各部室主任共同担任；2、评分总分为10分，每位参赛者演唱结束后由各位评委亮出评分，再从所有评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分，为参赛者本轮的最后得分。
六、奖项设置：1、此次卡拉OK比赛将设团体奖、最佳对唱奖和最佳独唱奖；2、根据参赛者的最后得分，最终排定名次：团体奖根据各队参赛获奖情况积分，按积分高低评出一、二、三等奖各1队；最佳对唱奖根据各队对唱得分情况，按得分最高评出；最佳独唱奖根据各队员独唱得分情况，按得分最高评出。
炎热夏天卡拉ok活动通知文案
炎热夏天卡拉ok活动通知文案
为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。
因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。
（由10月份第二周开始）详情可咨询行政部，活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。
活动时间：每周五晚上7：00-9：30
（如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通。
）活动地点：2楼客人餐厅
活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。
具体项目：KTV唱歌
参加人员：全体员工都可以参加
提供饮用水，可自带饮料、零食（酒类除外）。
希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。
X X X公司办公室行政部示
2017年09月24日。
关于举办“高歌杯”卡拉OK比赛的通知
关于举办“高歌杯”卡拉OK比赛的通知
“卡拉OK”歌唱活动是广大员工喜爱，大众参与的活动。
为弘扬先进文化，倡导健康休闲娱乐的生活方式，丰富和满足广大员工的精神文化生活需求发挥青年在“创建温馨海安，魅力无限，构筑和谐社会”中的积极作用，推动全国首批文明工厂的创建工作，集团总部、海安公司和高歌量贩式KTV共同举办海安“高歌杯”卡拉OK大家唱比赛。
本次比赛分为预赛和决赛两场，将决出十五名K歌之王和若干名“欢唱歌手”，欢迎广大歌唱爱好者踊跃报名。
参赛要求：
1、参赛者年龄在35周岁以下。
2、参赛曲目自选，内容要求健康、积极，演唱形式不限。
3、决赛伴奏带由参赛者自行准备音频在U盘中。
4、预赛时间为xxx月xx日，决赛时间 x 月 xxx日。
报名时间：x月x-x日
报名地点：公司行政部
报名电话：xxxxxxxx。
欢乐时光尽情欢唱卡拉OK比赛活动方案
欢乐时光尽情欢唱卡拉OK比赛活动方案一、背景介绍近年来，卡拉OK逐渐成为人们休闲娱乐的首选方式，许多人热衷于参与卡拉OK比赛，一展歌喉的同时也享受与朋友们共同欢聚的快乐时光。
为了丰富员工的业余文化生活和加强团队凝聚力，公司决定举办一次欢乐时光尽情欢唱卡拉OK比赛活动。
二、活动目的1.增进员工间的相互交流与合作，拉近彼此的距离。
2.提供一个愉快的休闲娱乐平台，缓解工作压力，激发员工的创造力和热情。
3.加强员工对公司的归属感和忠诚度。
4.强化团队合作意识和协调能力，培养员工的团队精神。
三、活动时间和地点1.活动时间：定于公司员工日（每月最后一个周五）的下午2点-5点。
2.活动地点：公司大会议室或邻近的娱乐场所。
四、比赛形式1.参赛人员：全公司员工均可参加，每个部门可派出不超过5人组成一支队伍。
2.比赛规则：（1）每队选手轮流上台表演，每位选手演唱一首卡拉OK歌曲。
（2）评委根据选手的表现打分，最终得分由评委和现场观众投票共同决定。
（3）比赛设晋级赛和决赛两轮，晋级赛按成绩排名决定晋级者，决赛则从晋级者中产生前三名。
（4）评委们将根据选手的歌唱水平、舞台表现以及与观众的互动等方面进行评分。
五、比赛奖励1. 冠军：奖金2000元，获得公司颁发的优秀员工证书，并有机会代表公司参加同类比赛。
2. 亚军：奖金1000元，获得公司颁发的优秀员工证书，并获得参赛奖品一份。
3. 季军：奖金500元，获得公司颁发的优秀员工证书，并获得参赛奖品一份。
4. 其他参赛队伍：获得参赛奖品一份。
六、活动准备工作1. 确定活动预算，包括场地租用费、奖品费用、评委及工作人员的酬劳等。
2. 筹备卡拉OK设备以及音响、灯光等表演所需设备，并确认设备运行正常。
3. 安排专业的评委和主持人，确保比赛过程公正、顺利。
4. 准备比赛奖品，奖品可根据预算考虑购买定制礼品或优惠券等。
5. 在员工内部宣传活动，鼓励员工积极参与。
七、活动执行流程1. 活动开始前：检查设备运行情况，会场布置整理，进行入场验票工作。
卡拉OK比赛通知
关于举办2011年度卡拉OK比赛的通知为进一步推动和谐企业文化建设，营造和谐企业文化氛围，展示我公司广大职工群众积极向上、文明健康的精神风貌，丰富工会职工的业余文化生活，公司工会决定，在“五一”节前夕，组织举办2011年度卡拉OK比赛活动。
现将有关事项通知如下：
一、比赛时间定于2011年4月，具体时间地点另行通知。
二、参赛规则：
1、参赛歌曲要求内容健康向上，格调高雅，清新活泼；
2、以赛前抽签的形式确定选手参赛顺序,抽签在赛前周五下午进行；
3、参赛者须现场面向观众演唱，不能手持歌词或看屏幕提示；
4、参赛者应在试唱时间自行安排试唱，做好赛前的一切准备；
5、参赛者要准备好替补曲目，以备现场没有选定参赛曲目时能及时替换;
6、参赛员工要求着装大方、得体，演唱姿态优雅、表情自然、富有美感。
演
唱的节奏准确、吐字清晰，能正确表达歌曲的思想感情，准确掌握歌曲的风格、特点，有较强的表现力，做到声情并茂。
三、奖项设置：
本次卡拉OK比赛设一、二、三等奖各一名,纪念奖若干名。
获奖者将参加园区第八届“星光杯”歌咏比赛。
报名联系人：
电话：手机：
报名截止日期：2011年4月14日（星期四）17：00。
欢迎广大员工踊跃报名参赛。
2011年3月23日
附：卡拉OK比赛评分标准。
关于举行”点燃激情,唱响未来”员工卡拉OK比赛的通知
关于举行“点燃激情，唱响未来”员工卡拉OK比赛的通知各部门及全体员工：为丰富员工的业余文化生活，展示员工的文艺才能和青春活力，营造健康和谐的文化氛围，经工会及公司领导研究，决定举行“点燃激情，唱响未来”员工卡拉OK比赛活动。
具体如下：一、报名方式以部门为单位，报名人数不低于部门总人数的10%，部门内部选拔后统一报至综合管理部管益民处（报名表附后），报名注明部门、姓名、参加的曲目和伴奏音乐。
二、比赛形式比赛分为选拔赛、预赛、决赛：1、选拔赛：由部门内部进行选拔确定参赛选手；2、预赛：决赛前对各部门提报的参赛选手进行再次选拔，选出20名选手进入决赛；3、决赛：部门内部选拔选手进入决赛。
三、参赛要求1、凡公司的全体员工，不论年龄、性别，都可以报名参加，以个人形式报名参赛（组合不超过3人）；2、每项赛事的比赛歌曲不能重复；3、参赛选手选择的比赛歌曲，内容要健康向上，并能熟悉旋律、背出歌词（演唱时要面对观众，不允许看显示器）；4、演唱风格不限，可以是通俗、美声和民族唱法。
四、奖项设置1、此次比赛设冠、亚、季军各1名，优秀奖7名，获奖的员工将颁发荣誉证书，并向冠、亚、季军分别予以1000元、600元、300元的奖品奖励，向优秀奖获得者发放价值100元的奖品。
向前20名其他选手发放纪念奖。
2、比赛设优秀组织奖2个，分别奖励奖金500元。
五、领导小组1、组长：2、副组长：3、成员：六、活动安排1、报名时间：2015年11月30日——2015年12月15日（各部门在12月15日前完成内部选拔后统一报名）；2、预赛时间：2015年12月18日15:00-17:00（预赛场地另行通知）；3、决赛时间：2015年12月31日13:30—16:30；4、决赛地点：科瑞特激光装配车间；5、主持人：设2人；6、评委：为保证比赛的公平性，决赛评委由公司高管、各部门第一负责人担任，有兴趣的同事也可报名参与点评。
要求为：有一定的音乐基础，欣赏音乐、热爱生活、能分出音色音调或者音准。
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5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。
6、比赛由各部门负责人担任评委。
八、评分标准(共100分)
20
25
20
10
10
5
100
得分
评委编号签名：
决赛评分表
编号：
歌手姓名
参赛曲目
评分
标准
音色
发音
节奏
乐感
台风
难度
总分
满分
ห้องสมุดไป่ตู้10
25
25
20
10
10
得分
评委编号签名：
4、在得分相同的情况下，则取并列名次。
5、由财务部选派两名计分员。
八、奖品设置及经费预算
一等奖：300元；二等奖：200元；三等奖：150元；
优秀奖：120元；纪念奖：100元；共计：1590元。
二○一一年六月
附件：
初赛评分表
编号：
歌手姓名
参赛曲目
评分
标准
音色
发音
节奏
乐感
台风
难度
知识
问答
总分
满分
10
2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；
3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；
4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序
5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。
七、竞赛办法
1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；
2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；
3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；
6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）
高低、音转换是否自如。
7、问答题10分：每名选手回答两道公司企业文化内容。
九、评分办法：
1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；
2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；
3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；
2011年6月底
三、接受报名
2011年6月11日-6月15日
四、报名规定
凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。
五、报名方式
由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。
六、参赛条件
1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟内。
1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；
2、发音（发音准确、吐字清晰）20分；
3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分；
4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分；
5、台风10分：
A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)；
B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)；
关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知
为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体活动安排如下：
一、目的
1、丰富员工的业余文化生活；
2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；
3、增强员工的归属感。
二、比赛时间