科级干部培训心得体会3篇
2024年科级干部培训心得体会范文（三篇）
2024年科级干部培训心得体会范文——于槐花馥郁的四月，安阳财政体系组织了本年度的科级干部研修班。
培训涵盖了当前中国形势与财政改革、创新思维与科学管理、现代干部心理调适以及中国传统文化中的智慧应用等多个维度。
这次研修对我而言具有深远影响，对提升我作为财政人员的胜任力大有裨益，使我深受启发。
我衷心感谢安阳财政系统策划并实施的这次培训，它为广大的干部提供了在工作之余学习管理知识、提升个人能力的宝贵平台。
对于个人，这是一个难得的深造机遇，不仅充实了理论基础，还解决了实际工作中遇到的困惑，从而能提升工作效率和质量；对于财政体系，它有助于整体提升干部队伍的素质，更有效地执行任务，准确传递国家的财政政策，塑造优秀的财政部门形象。
在为期一周的培训中，我以专注和全面的态度深入学习了所有课程内容。
通过这次培训并与日常工作的结合，我对工作有了新的理解和洞察。
2024年科级干部培训心得体会范文（二）当前，在高校科级干部队伍中，存在部分干部对自身业务不够熟悉的情况。
这主要是由于思想上缺乏足够的重视，往往只是被动应对任务，完成后缺乏总结反思，导致工作效率低下，无法有效改进工作方法以适应新形势。
针对此现象，必须采取积极措施，全面提升科级干部的工作能力。
一、在基本能力训练方面，应强化口头表达能力，确保能够清晰准确地传达意见；提升书面表达能力，注重逻辑性与规范性，以高效起草各类文稿；加强人际交往能力，构建和谐工作氛围；提高倾听能力，准确领会领导与服务对象的意见；掌握计算机操作能力，以适应信息化时代的工作需求。
二、在创新能力培养上，应着重提高洞察力，形成独到见解；增强预见力，提前预见并预防可能出现的问题；提升决断力，果断作出政策实施等决策；培养推动力，灵活化解工作阻力；强化应变力，根据实际情况及时采取措施；锻炼辨才力，善于识别他人优点与不足。
三、在综合能力发展方面，应提升信息获取能力，及时调整工作策略；加强知识综合能力，有效运用知识解决工作问题；提高利益整合能力，平衡各方关系；增强组织管理能力，确保工作有序进行。
高校科级干部培训班学习心得体会（三篇）
高校科级干部培训班学习心得体会在高校工作多年，我一直以来都希望能够提升自己的管理能力和领导力。
因此，当听说学校组织了一期高校科级干部培训班时，我毫不犹豫地报名参加了。
这个培训班持续了一个月，期间，我们学习了各种管理理论和实践经验，同时还参观了一些企事业单位，与一些成功的管理者进行了交流。
通过这段时间的学习和交流，我深刻地认识到了作为高校科级干部的重要性和责任，同时也收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，我认识到作为高校科级干部，我们必须要有正确的管理思路和理念。
在培训班中，我们学习了许多管理理论，如人性化管理、团队建设、目标管理等等。
这些理论帮助我们认识到管理是一门科学，要以人为本，注重激发员工的主动性和创造力，通过合理的目标管理和团队建设来提升整个组织的工作效率。
我现在明白了，只有通过正确的思路和理念来指导管理工作，才能够有效地解决问题，提高工作效率。
其次，我意识到作为高校科级干部，我们必须要具备良好的沟通和协调能力。
在培训班中，我们进行了许多团队活动和角色扮演，通过与同学们的交流和合作，我认识到了沟通和协调在管理工作中的重要性。
只有通过良好的沟通，我们才能够获得员工的理解和支持，进而提高整个团队的工作效率。
而协调能力则是保证工作的顺利进行的关键，通过合理的安排和安排资源，我们可以更好地协调各个部门的工作，避免资源浪费和重复工作。
这段时间的学习和实践让我明白了沟通和协调能力对于高校科级干部来说至关重要，只有具备了这些能力，我们才能够更好地指导和管理下属。
另外，我还认识到作为高校科级干部，我们必须要有一颗谨慎的心态和对待工作的敬业精神。
在培训班中，我们参观了一些成功的企事业单位，和一些管理者进行了深入交流。
通过他们的分享和讲解，我深刻地认识到了管理工作的复杂性和难度。
管理不仅仅是领导下属，更是需要我们谨慎地处理各种复杂的问题和挑战。
只有对待工作有一颗谨慎的心态，我们才能够避免犯错和提高工作的准确性。
2024年科级干部培训心得体会范文(四篇)
2024年科级干部培训心得体会范文——____在槐花飘香的____月，安阳财政系统____了____年度科级干部培训班。
此次培训内容涉及当前中国形式与财____革、创新思维与科学管理、现代干部心理冲突与调适、中国传统文化中的人生智慧等方面。
本次培训对我来说意义非凡，对于我做好一名合格的财政人很有帮助，让我受益匪浅。
十分感谢安阳财政系统____这次培训，让广大干部能在工作之余，学习管理知识，提高个人素质。
对于个人来说，这是一次绝好的进修机会，补充了理论知识，解答了工作中的疑问，能让工作效率更高，质量更好；对于财政系统来说，干____伍素质的整体提升，有利于更好、更快的完成工作任务、准确地传达国家的财政政策、树立良好的财政形象。
在这一周的培训时间里，我认真、全面地学习了培训班的课程内容。
通过这次培训结合平时工作实践，我有2024年科级干部培训心得体会范文（二）科级干部培训心得体会____年科级干部培训心得体会范本一、前言作为一名科级干部，参加____年的培训课程是我职业生涯中的一大收获与契机。
通过这次培训，我深刻认识到了自身在管理能力与领导才干方面的不足，并且在专业知识的更新和拓展上取得了很大的突破。
在此，我将就本次培训的收获以及对职业生涯的影响进行总结与回顾，并且对以后的工作进行规划与展望。
二、培训收获1. 理论知识更新在这次培训中，我学习了许多新的理论知识，包括领导力理论、组织管理理论、决策和沟通等方面的知识。
这些新知识为我在领导岗位上的工作提供了指导和参考，使我对自己的职责和使命有了更深入的认识。
2. 实践能力提升通过培训中的实践教学和案例分析，我对领导管理工作有了更加直观的认识。
通过与其他同事的合作与交流，我积累了更多的实践经验，提升了自己的工作能力，为解决实际问题提供了更多有效的方法和手段。
3. 沟通与团队合作能力在培训过程中，我们进行了大量的团队合作和集体讨论，这让我深刻认识到了团队合作的重要性。
2024年新任科级干部培训心得体会（三篇）
2024年新任科级干部培训心得体会____年新任科级干部培训心得体会在新的一年里，我有幸参加了____年的新任科级干部培训。
这是我职业生涯中的一次重要机会，让我在专业知识、领导力和团队合作等方面得到了全面的提升。
在这次培训中，我不但学到了新的知识和技能，还结识了许多优秀的同事，互相学习，互相帮助，让我真正认识到了团队合作的重要性。
以下是我对这次培训的一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，这次培训让我意识到作为一名科级干部，我们需要具备广泛的知识储备。
在培训过程中，我学习了许多管理、经济、法律等方面的知识，这些知识为我今后的工作提供了重要的支持。
我了解到，科级干部不仅需要具备专业的技能，还需要有广阔的视野和全局的思维，以便更好地应对各种复杂的工作情境。
因此，我决定不断进修，不断提升自己的知识水平，以适应快速变化的社会。
其次，领导力的培养也是一个重要的内容。
作为科级干部，我们需要具备明确的目标和坚定的信念，并能够带领团队一起实现这些目标。
在培训中，我们学习了领导力的不同风格和技能，如情商管理、决策能力、沟通技巧等。
通过这些学习，我深刻认识到领导力是一个全面、复杂的概念，需要不断的实践和锻炼。
我将积极应用所学知识，提升自己的领导力水平，能够在工作中更好地激励团队、指导下属，为部门的发展做出更大的贡献。
另外，这次培训强调了团队合作的重要性。
在现代社会，很少有工作是一个人可以完成的，多数情况下需要和他人合作。
在培训中，我们进行了多个团队项目，通过这些项目，我充分认识到团队协作的价值和力量。
团队成员的互补和相互支持，能够使团队的工作效果更加出色，达到事半功倍的效果。
因此，在今后的工作中，我将更加重视团队建设，注重团队文化的培养，激发团队成员的创新思维和活力，进一步提升团队的凝聚力和执行力。
此外，这次培训还加强了我对职业道德的认识和思考。
作为一名科级干部，我们不仅要履行好自己的职责，还要具备高尚的职业道德。
优秀范文：科级领导干部培训心得体会3篇
优秀范文：科级领导干部培训心得体会 (2) 优秀范文：科级领导干部培训心得体会 (2)精选3篇（一）参加科级领导干部培训是我职业生涯中的一次难得的机会，通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和知识，也对自己的工作有了更深入的认识。
首先，培训让我意识到作为科级领导干部，我不仅仅要具备专业知识和技能，更重要的是要具备领导能力。
在培训中，我们学习了很多领导力的理论和实践，如情绪智商、团队建设、决策能力等。
这些知识对我来说非常有启发，让我认识到领导力是一种可以培养和提高的能力，而不仅仅是一种天赋。
通过学习和实践，我可以不断提升自己的领导能力，更好地推动工作。
其次，培训还让我认识到一个好的科级领导干部需要具备良好的沟通和协调能力。
在日常工作中，我往往需要和不同部门、不同岗位的人员进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。
通过培训，我学会了一些沟通技巧和协调方法，如有效倾听、明确目标、建立合作关系等。
这些技巧和方法对我来说非常实用，让我在沟通和协调方面的能力得到了提高。
最后，培训还加强了我对自己工作职责和责任的认识。
作为科级领导干部，我需要对下属的工作进行指导和管理，同时还要对自己的工作成果负责。
培训中，我们学习了一些管理和监督的方法和原则，如目标管理、绩效评价等。
通过学习和实践，我对自己的工作职责有了更清晰的认识，也知道了如何更好地管理和监督下属。
总的来说，参加科级领导干部培训让我受益匪浅。
我不仅学到了很多实用的知识和技能，还深刻认识到了科级领导干部的责任和使命。
今后，我将继续努力学习，不断提高自己的领导能力和管理水平，为工作的顺利开展做出更大的贡献。
优秀范文：科级领导干部培训心得体会 (2)精选3篇（二）在参加科级领导干部培训的过程中，我深受启发并收获颇多。
通过培训，我对于科级领导干部的角色定位和职责有了更加清晰的认识，同时也意识到自身在工作中存在的不足和需要提升的方面。
首先，在培训中，我了解到科级领导干部具有统筹协调、制定方针政策、落实决策和督促检查的职责。
2024年科级干部培训心得体会模版(4篇)
2024年科级干部培训心得体会模版我非常荣幸能参加2024年科级干部培训，这是对我个人能力和职业发展的一次重要机会。
在这几个月的培训过程中，我学到了很多宝贵的知识和经验，也收获了很多宝贵的心得体会。
首先，我学到了很多关于领导力和管理的理论知识。
在培训期间，我们学习了从组织管理、决策分析、团队建设、沟通技巧等方面的知识。
这些知识和理论帮助我更好地了解了一个科级干部应该具备的能力和素质，也帮助我更好地理解了我的角色和职责。
其次，我学到了很多关于危机管理和决策分析的技巧。
在培训中，我们进行了多次模拟演练和案例分析，帮助我们更好地学习和理解如何在复杂的情境下做出正确的决策。
这些实践让我明白，一个科级干部需要具备的不仅仅是理论知识，更需要具备分析问题、解决问题、应对危机的能力。
同时，这些实践也让我明白，危机是管理工作中常常会遇到的，我们需要学会正确应对和处理，才能更好地把握机遇和挑战。
另外，我学到了很多关于团队建设和沟通技巧的经验。
在培训中，我们进行了团队合作的训练和沟通技巧的演练，帮助我们更好地了解和理解团队合作的重要性和技巧。
通过实践，我明白了一个团队的成员需要具备的包括协作能力、沟通能力、领导能力等等。
而作为一名科级干部，我需要学会如何激发团队成员的潜力，推动团队共同实现目标。
同时，我也学到了很多沟通技巧，包括有效倾听、善于表达、理解他人等等。
这些沟通技巧对于一个干部来说非常重要，因为一个好的沟通可以避免很多误会和冲突，提高工作效率和团队凝聚力。
最后，我认识到学习和成长是一个不断进行的过程。
在培训中，我发现自己还有很多不足和需要提升的地方。
这促使我更加努力地学习和提升自己的能力。
同时，我也意识到要想取得更好的进步和成果，不仅要依靠自身的努力，更要依靠团队和同事的支持。
只有与团队一起合作，共同成长，才能更好地实现个人和组织的价值。
总结起来，这次科级干部培训对于我来说是一次非常宝贵和重要的经历。
通过这次培训，我学习到了很多理论知识、实践经验和管理技巧。
科级干部培训心得3篇
科级干部培训心得科级干部培训心得精选3篇（一）作为一个科级干部，参加培训是提升自己能力和水平的重要途径。
在参加科级干部培训期间，我有以下几点心得体会：首先，科级干部培训使我认识到自己的不足和待提升的能力。
在培训过程中，与其他同事、领导和专家交流互动，我发现自己在领导能力、沟通能力、问题解决能力等方面存在一些不足之处。
通过培训，我对自己的现状有了更清晰的认识，并且意识到需要不断学习和改进自己的能力。
其次，科级干部培训拓宽了我的思路和视野。
在培训中，我们学习了一些管理理论、政策法规等知识，同时还接触到了不同行业、不同领域的经验和案例。
这些知识和经验对我的思维方式和工作方式有很大的启发，帮助我更全面地认识和解决问题。
另外，科级干部培训提高了我的组织管理能力。
在培训中，我们进行了一些团队合作和项目管理的实践，在实践中我学会了如何协调团队成员、制定计划和目标，并且锻炼了一定的组织和管理能力。
这些能力在日常工作中也能够派上用场，提高了工作效率。
最后，科级干部培训还增强了我与同事和领导的沟通能力。
在培训中，我们有很多团队合作和小组讨论的环节，这些活动使我学会了与同事们有效地沟通和合作。
同时，培训中的演讲和表达能力的训练也提高了我在领导层面上与领导进行有效沟通的能力。
总的来说，科级干部培训是一次极为宝贵的学习机会，通过培训，我不仅学到了一些管理和领导的知识，更重要的是培养了一些基本能力和素质，提高了自己的综合素质和竞争力。
我会将培训中学到的知识应用到实际工作中，并且继续不断学习和提升自己的能力。
科级干部培训心得精选3篇（二）参加科级干部培训的过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，培训过程中的学习内容非常丰富多样，涉及到了管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能。
通过学习这些内容，我对于作为一名科级干部需要具备的素质和能力有了更清晰的认识。
其次，培训过程中我参与了一系列的团队活动和案例分析，这帮助我加深了对于团队合作和解决问题的认识。
2024新任科级干部培训心得体会(3篇)
2024新任科级干部培训心得体会作为一名新任科级干部，我很荣幸能够参加2024年的培训班。
在这段为期一周的培训中，我收获颇多，对自己的工作有了更清晰的认识和规划。
在接下来的____字中，我将分享我在培训中的心得体会。
第一，培训课程的设计很有针对性。
培训班组织了包括领导力、沟通技巧、团队合作等多个方面的课程。
每一个课程都十分实用，能够帮助我们成为一名合格的科级干部。
其中，我最受益匪浅的是关于领导力的课程。
通过学习不同的领导风格和方法，我对如何变得更好的领导有了更深刻的理解。
同时，培训班还通过模拟演练，让我们能够实践自己学到的知识和技巧，这对我提高自己的领导能力非常有帮助。
第二，与其他新任科级干部的交流是一次宝贵的机会。
在培训中，我结识了来自同一级别的其他干部，我们共同面对的问题和困惑使我们能够更好地相互借鉴和学习。
在小组讨论和团队合作的过程中，我学会了如何更好地与他人合作，如何充分发挥团队的力量。
每次与他人的交流都让我受益匪浅，拓宽了我的思维和视野。
第三，培训班的实践环节十分有意义。
除了传授理论知识，培训班还组织了一系列实践活动，让我们将所学知识应用到实际工作中。
例如，我们在一个虚拟的工作场景中，扮演不同角色，解决实际问题。
通过这样的实践环节，我更加深入地理解了领导力和沟通技巧的重要性，也更加清楚地认识到自己在工作中的不足和需要改进的地方。
第四，培训班的师资力量雄厚。
培训班邀请了许多专业的讲师和资深的干部来进行授课。
他们教学经验丰富，能够将复杂的理论知识简单明了地讲解出来。
同时，他们还能结合各自的实际经验，给我们提供实用的建议和指导。
他们的授课方式和教学方法很有启发性，让我获益良多。
第五，培训班的学习氛围非常浓厚。
培训班组织了各种活动，如座谈会、交流会等，让我们可以与各级领导互动，倾听他们的经验和建议。
同时，培训班还组织了小组讨论和分享交流，让我们能够互相学习和借鉴。
整个培训过程中，学员之间的合作和互助氛围让我感受到了大家的团结和友爱。
科级干部培训班学习心得体会(精选5篇)
科级干部培训班学习心得体会(精选5篇)科级干部培训班学习心得体会（精选篇1）本人自19__年8月参加工作以来，在这个被称为是“清水衙门”统计局，20个年头，默默无闻、任劳任怨，一直从事着自己喜爱的统计事业，现在从一名普通的公务员加入到党的领导干部行列，在感谢组织的信任的同时，感受到自己身上的担子和责任重了，特别是通过参加20__年__县新任乡科级领导干部任职培训班的学习，发现自己作为一个领导干部所必备的政治理论、业务技能、领导才能等等一系列的知识还需要加倍的努力学习，更加感到任重而道远。
感谢组织给了我这么一个能够静下心来安心学习的机会，几天培训学习过程中，自己做到了严格要求自己，不迟到、不早退、尊敬老师、专心听讲、认真做笔记，勤学思考，学习了《领导干部如何提高应对突发事件能力》、《中国特色社会主义理论体系》、《依法行政基本知识》、《社会主义新农村建设工作研究综述》、《______精神解读》、《在实际工作中掌握和运用辩证法》、《________规划研究》、《党风廉政建设》、《干部任用条例及干部监督四项制度》等一系列的内容，通过学习，学习和了解了很多今后工作和学习生活中必不可少的知识，真正感受到“充电”的益处!作为一名统计干部，特别是作为一名领导干部，在新的历史时期，怎样才能胜任本职工作，怎样才能适应新的形势的要求，怎样才能完成新形势所赋予统计人员的新任务，怎样提高统计人员的整体综合素质，创一流业绩，增强统计系统的整体服务效能。
更加明确自己所从事职业的重要性和肩上的份量，摆正自己的位置，结合工作实际就如何做好一名统计干部谈谈个人的想法。
一、端正态度，摆正位置，有正确的服务观点。
统计人员是服务社会、联系群众的桥梁，一言一行，都直接影响单位的形象及信誉。
作为一名统计人员：首先，要有一颗平常的心。
贫贱不移志，富贵不淫心，宠辱不惊心，不骄不躁，不温不火，甘于清苦操劳。
统计人员属于低收入阶层，但工作任务十分繁重，每天收集数字，处理数字，上报数字，琐碎事务集于一身，常常忙得焦头烂额，平时还得加班加点，节假日也不例外，这些都是家常便饭。
新任科级干部培训心得体会模板（3篇）
新任科级干部培训心得体会模板一、培训背景作为新任科级干部，我有幸参加了为期两周的培训课程。
这次培训旨在帮助我们科级干部进一步提高自己的管理能力和领导力，更好地履行我们在组织中的职责。
通过学习和交流，我深刻认识到科级干部要具备的素质和能力，也激发了我进一步成长的动力。
二、培训内容培训内容涵盖了科级干部所需的知识、技巧和理念。
其中，课程包括但不限于领导力发展、沟通与协作、决策与问题解决、团队建设、职业发展等方面的内容。
通过理论讲授、案例分析、角色扮演等形式，我们对这些重要的管理概念进行了深入学习和思考。
三、心得体会在这次培训中，我学到了很多有关管理的理念和方法，同时也对自己的不足有了更清晰的认识。
以下是我在培训中的一些心得体会。
1. 建立正确的领导观念作为一名科级干部，领导力的培养和提升是最重要的任务之一。
在培训中，我了解到领导力不仅仅是通过权力和地位来行使的，更重要的是要以身作则、赢得团队成员的认同和信任。
一个优秀的领导者应该具备良好的职业道德和价值观，能够引领团队朝着正确的方向发展。
2. 发展有效的沟通技巧沟通是管理工作中至关重要的一环，也是领导者与团队成员之间建立良好关系的基础。
在培训中，我学习了不同的沟通技巧和方法，如倾听、表达、反馈等。
学会有效地与他人沟通，能够更好地理解团队成员的需求和意见，从而更好地协调、推动团队工作的开展。
3. 培养问题解决的能力在管理工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战。
学会有效解决问题，是科级干部必备的能力之一。
在培训中，我学到了一些问题解决的方法，如PDCA循环、思维导图、鱼骨图等。
通过这些方法的应用，我能够更加系统地分析和处理问题，更好地推动工作的进展。
4. 建设高效的团队团队作为管理者工作的重要支撑，其建设和管理是科级干部必不可少的任务。
在培训中，我了解到了团队建设的原则和方法，如明确目标、明确角色、促进协作等。
通过这些方法的运用，我可以更好地组织和管理团队，提高团队的凝聚力和执行力。
处科级干部培训学习心得体会范文(三篇)
处科级干部培训学习心得体会范文作为一名处级干部，我有幸参加了一次科级干部培训班，这是我职业生涯中的一次重要经历。
通过这次培训，我不仅感受到了领导的关怀和培养，还更加深入地了解了处级干部的职责和要求。
在培训期间，我从各个方面都获得了很多思考和收获，下面是我对此次培训的学习心得体会。
首先，我认为科级干部培训的核心目标是提升干部的综合素质和能力水平。
在培训中，我们进行了多个方面的学习和讨论，包括党的路线方针政策、公共管理知识和技能、领导沟通和团队建设等。
这些内容对于我们提升工作能力和适应新形势下的工作要求非常重要。
我认为，作为一名处级干部，我们必须具备较高的政治素养和专业知识，要能够熟悉政府工作的基本原则和方法，同时要具备一定的组织管理和沟通协调能力。
通过培训学习，我明确了自己在这些方面的不足，并得到了有效的补充和提高。
其次，这次培训也给我提供了一个机会，让我与其他处级干部进行了深入的交流和互动。
在培训中，我们不仅进行了讲座式的学习，还进行了小组讨论、案例分析和角色扮演等活动。
这些活动不仅有助于我们更深入地理解和掌握培训内容，还能够增进与其他干部的交流和合作。
通过与其他干部的互动，我学到了很多宝贵的经验和做法，也广泛了解了其他部门的工作情况和问题。
这将对我今后的工作产生积极的影响，使我能够更好地协调各方面资源，提高工作效能。
再次，值得一提的是，这次培训还给我提供了一个思考自己成长和发展的机会。
在培训的讲座中，我们了解了当前的国内外形势和经济发展趋势，以及各个行业和领域的发展方向和机遇。
通过这些了解，我感到作为一名处级干部，不能满足于现状，要不断适应和引领变化。
我必须反思自己的职业规划和发展路径，要根据自己的兴趣和优势，找到适合自己的发展方向，并不断努力提升自己的能力和素质。
同时，我也明确了自己的职业发展目标和阶段性任务，为未来的工作生涯进行了规划和定位。
最后，我认为科级干部培训的意义不仅在于提升个人能力，更在于培养高素质的领导干部队伍。
2024年科级干部培训心得体会范例(四篇)
2024年科级干部培训心得体会范例学院组织宣传部、纪检监察审计室联合组织了对新任处科级干部的培训学习。
培训学习期间，我们学习了《____报告解读》、《团队合作与沟通力》，《公文写作与处理》、《教学管理机制与实施》、《提高执行力、落实力》及《反腐倡廉警钟长鸣》七项内容，并进行了小组学习与讨论。
现将我个人培训学习后的体会总结如下: 高校科级干部是学校各项方针、政策的具体实施者，也是学校事业发展的有力推动者。
立足高校科级干部工作实际和我的自身情况，从理论水平、业务本领、工作能力、品质修养等方面着手，谈谈我对高校科级干部应如何提高自身的基本素质的一些看法。
干部素质一般是由思想理论素质、政治水平、文化知识、领导能力、道德品质、性格气质等诸多因素组合而成。
高校科级干部既是高校管理的基层干部，又是高层管理的后备人才，如何在新时期高等教育改革过程中，尤其是学习了____报告之后，深深体会到提高科级干部自身素质对学校建设发展的至关重要性。
结合____之后新的形势需要，我认为高校科级干部需具备以下四个方面的基本素质:一、加强学习，不断提高理论素养高校科级干部应当具有较高的理论素养，较高的思想政治觉悟，较强的政策水平和较宽的知识面。
在诸多的素质中，最核心最根本的是政治理论素养。
理论上的成熟是政治上成熟的基础，它对高校科级干部政治上的坚定性、敏锐性、预见性以及大局意识具有重要的影响。
没有正确理论的指导，就没有科学世界观的形成。
没有正确理论的指导，不可能从根本上提高工作水平。
要经受住考验，更离不开理论上的清醒与坚定。
从这个意义上讲，对于高校科级干部来说，学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题，而是一个政治问题。
注重学习，贵在自觉，贵在坚持。
学习是循序渐进、没有止境的。
提高理论素养，没有任何捷径可走，只有刻苦勤奋、坚持不懈地学习。
通过深入学、反复学、长期学，真正把马克思主义理论转化为自己的理想信念、思想境界、道德准则和精神动力，真正掌握、汲取传统文化知识。
科级干部轮训心得总结范文(3篇)
科级干部轮训心得总结范文早上参加了我们理学院第十期团校培训的开班仪式，梁老师以及何老师的寄语给我们让我们对即将的培训充满期待，接着听了谭老师的如何对魅力活动的策划讲座，我学习到了如何诞生一个有魅力的活动，这不仅要有创新的想法、有新颖的策划，更要懂得如何去真正实施安排，要考虑到精神上的吸引，也要考虑实际的可行性!在活动实施过程要谨慎，该注意的事情要有两手准备，不能大意，否则就有可能造成活动的遗憾点!我只想说，一个魅力活动的诞生的背后总有一支努力的队伍!晚上有幸出席了何建东老师主讲的学生工作与礼仪讲座，他以风趣幽默的语言还有各种例子来告诉我们礼仪的重要性!餐桌上的礼仪，向老师提问时的礼仪，上门拜访老师的礼仪，各种场合各种礼仪，我们都应该有，因为礼仪不仅能让我们给别人留个好印象，还是对别人的尊重!生活中的每一个小举动都会包含着礼仪，我们要懂得如何正确表达才能获得别人的肯定，才能在人际交往中相处更融洽!例如，我们要去别人家拜访，首先要打个电话说一下，好让别人有所准备，别到时候害到主人家手忙脚乱的，去到时要先礼貌按门铃，没有门铃的话就轻轻敲门，切记不要大力捶打!在别人家要懂得进退有度，不要太过拘谨，但也不要太过随意!最后，通过这次精彩的讲座，我学到了礼仪对我们的工作以及生活中的人际交往中的重要性，让我意识到我应该要认真审视自己的行为，有不合格的就应该改了。
科级干部轮训心得总结范文（二）很庆幸自己能够进入公共卫生学院青年志愿者分队，成为青年志愿者的一份子，成为学生会的一份子，也很荣幸自己能参加____年公共卫生学院团委学生干部的培训。
此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛的我们，其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质，加强各方面的锻炼，增强个人及集体责任感，我们现在在锻炼的正是做事，做人的能力。
在金老师的精彩演讲中，我学会了如何去策划，去承办一件事。
其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。
做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情，我们还不了解，但一定要多接触，一定要有责任心。
2024年科级干部培训心得体会(3篇)
2024年科级干部培训心得体会一、培训背景我们作为科级干部，是组织中间层的骨干力量，对于组织的运转和发展起着重要的作用。
因此，为了提高我们的综合素质和工作能力，我所在单位组织了一次为期一周的科级干部培训。
本次培训的主题是提升干部的管理能力和领导力，内容包括管理理论、领导力培养和沟通技巧等方面的知识与实践。
在培训过程中，我深感学习到了许多宝贵的经验和知识，对于今后的工作和职责起到了很大的启发和指导作用。
二、培训内容1. 管理理论培训的第一部分是关于管理理论的学习。
通过讲授和案例分析等方式，我们了解了科学管理、人际关系管理、变革管理等各种管理方法和理论。
其中，科学管理理论让我深感启发。
在过去的工作中，我往往只注重完成任务，而忽视了对员工的激励和关心。
而科学管理理论告诉我，只有关心员工的需求和情感，才能够激发他们的工作动力和创造力。
因此，我今后在工作中将注重改善与员工的沟通，关心员工的个人和职业发展，为员工创造良好的工作环境和发展空间。
另外，变革管理也给我留下了深刻的印象。
在今天的快速变化的社会环境中，我们作为管理者，必须具备适应变化和引领变革的能力。
通过本次培训，我学到了一些变革管理的基本原则和方法，比如说明变革的目的和动机、了解员工的需求和反应、设定明确的目标和措施等等。
这些方法对于我们推动组织变革和问题解决都有很大的指导作用。
2. 领导力培养培训的第二部分是关于领导力培养的学习。
领导力是一个复杂的概念，涉及到人际关系、团队合作、决策能力等多个方面。
通过本次培训，我深感领导力的重要性和培养的必要性。
在领导力培养的过程中，我们学习了身体力行、榜样引领、情感管理等多个方面的知识和技巧。
身体力行是领导力的基础，作为领导者，我们不能只说，还要做到。
只有以身作则，才能赢得员工的尊重和信任。
榜样引领则是指领导者要成为员工学习的榜样，通过自己的行为和言行来影响员工。
情感管理则是指领导者要善于理解和处理员工的情感需求，建立良好的人际关系和工作氛围。
科级干部培训班心得体会(精选5篇)
科级干部培训班心得体会(精选5篇)科级干部培训班心得体会精选篇1处级干部是我委干部队伍中的骨干力量，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，起着承上启下和沟通、协调的重要作用，其能力的强弱和素质的高低，直接影响到整个长江委各项工作的正常运转，关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。
因此，加强能力建设，提高自身素质，是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。
那么适应时代的要求和形势发展的需要，做一名合格的处级干部，到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?目前是仁者见仁，智者见智，表述不尽一致。
结合这次学习，我个人认为：作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”，方能名副其实，担当重任。
一、处级干部应提高的四种能力1、学习能力。
当今时代，信息交流日益广泛，知识更新日新月异，形势逼人，催人奋进，作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。
学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等，特别是要善于学习各种新知识，以求知识的常新，只有扎扎实实，坚持不懈地学下去，我们的理论修养、文化素质和领导水平，才会不断得到新的提高，才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。
学习不仅自己要自觉加强，同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。
2、创新能力。
江泽民同志讲过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界发达民族之林。
创新的关键在于人才，作为一个处级干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。
创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势，创造性地进行思维，想人之未所想，言他人之未所言，发他人之未发，做他人之未所做，不畏艰难，勇担重担;第三，要有百折不挠的意志，锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，不达目的，誓不罢休。
2024年科级领导干部任职培训心得体会（三篇）
2024年科级领导干部任职培训心得体会经过数日的集中学习和培训，本人在理论知识和视野拓展方面均收获颇丰，思想观念得到了进一步解放，并与同行业的同志们建立了深厚的友谊。
无论是课堂学习还是参与各类活动，均让我深受触动，感悟良多。
以下是对本次培训的一些心得体会。
一、理论学习深化了素养作为一名基层干部，理论知识的学习往往缺乏系统性和深度。
通过本次培训中讲师们深入浅出的讲解，我对诸多理论问题有了更为清晰的认识，并为解决实际工作中的难题找到了理论支撑。
学习中国的发展历程，深化了对中国特色社会主义道路的理解；通过研讨税源专业化管理和基层领导能力提升，强化了大局意识；党性修养和作风养成的学习，则加深了对党性原则重要性的认识。
讲师们的生动授课和答疑解惑，为我们提供了宝贵的学习和锻炼机会。
二、业务学习增强了能力本次培训的业务学习内容全面，不仅拓宽了视野，也丰富了知识体系，打开了工作思路。
无论是税收业务的深入学习，还是行政业务的探讨，都让我受益匪浅。
省局领导和党校教授的讲解，使我得以站在更高的角度审视工作，领导能力得到了显著提升。
三、案例分析强化了自律通过对廉政案例的剖析，我深刻认识到问题本质，并以此提醒自己避免犯类似错误。
清正廉洁是领导干部的核心品质。
预防腐败的案例教育我们，要树立廉洁意识，注重言行，透明办公。
结合所学及研讨交流，我有以下几点心得：1. 努力提升能力：领导干部需不断提升自身的工作水平和能力，树立正确的政治意识、大局意识等，努力提高科学决策、贯彻执行等六种关键能力。
2. 正确对待名利：新任科级干部应正确处理名利关系，处理好局部与全局、个人与集体、名与利的利益关系。
3. 加强个人修养：领导干部需具备高尚的人格修养，公正对待事物，正确对待权力和利益，保持感恩、责任和平常的心态，做好表率先进性，团结同志，做好工作。
4. 尽快转换角色：新任领导干部要迅速适应新岗位，以长远眼光规划工作，摒弃不当作风，团结协作，共同进步。
优秀范文：参加“科级干部更新知识培训班”学习心得3篇
优秀范文：参加“科级干部更新知识培训班”学习心得 (2)优秀范文：参加“科级干部更新知识培训班”学习心得 (2)精选3篇（一）在参加科级干部更新知识培训班的这段时间里，我深感受到了知识的重要性和不断学习的必要性。
通过这次培训，我不仅扩展了知识面，提升了自身素质，还收获了许多宝贵的学习心得。
首先，在培训班的学习过程中，我注意到了知识更新的迅速性。
在这个快节奏的社会中，知识更新的速度非常快，如果不及时跟进和学习，就会被淘汰。
参加培训班让我意识到，作为干部，要不断学习新知识、掌握新技能，才能不断适应和应对工作中的挑战。
其次，这次培训班还让我深刻认识到了自身的不足之处。
在与其他干部们的互动交流中，我发现他们在专业知识、思维方式和沟通能力等方面都比我更出色。
这让我深深反省自己的不足，并激发了我不断学习的动力。
我会通过阅读书籍、参加专业培训和与他人的交流互动，来弥补自身的短板，提升自己的综合素质。
另外，这次培训班给我提供了一个学习和成长的机会。
通过与其他干部的交流和互动，我学到了很多宝贵的经验和智慧。
与他们的讨论和思维碰撞，让我拓宽了视野，提高了工作的策略性和战略性。
同时，培训班的讲师也是一些业界的专家和学者，他们的知识和经验让我受益匪浅。
我会将这些学到的知识和经验运用到实际工作中，提升自己的工作能力和实践水平。
总的来说，参加科级干部更新知识培训班是一次非常宝贵的学习机会。
通过这次培训，我深刻认识到了知识的重要性和不断学习的必要性。
我会将学到的知识和经验应用到工作和生活中，不断提升自己的综合素质，为工作做出更大的贡献。
同时，我也会继续保持学习的态度，不断积累和更新知识，与时俱进，不断提升自己的能力和素质。
优秀范文：参加“科级干部更新知识培训班”学习心得 (2)精选3篇（二）这次参加“科级干部更新知识培训班”，对我个人来说是一次非常有意义的学习和成长的机会。
通过这个培训班，我不仅学到了许多新知识，还加深了对自己工作的认识和对干部岗位的理解。
科级干部培训班心得体会范文(精选3篇)
科级干部培训班心得体会范文（精选3篇）科级干部培训班心得体会18月15日至月23日，我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的'第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。
在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。
在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。
培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。
从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。
尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。
并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。
日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。
而对待问题有两种选择。
一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。
反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。
我们常说，观念决定思路，思路决定出路。
观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。
一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。
观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。
只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。
科级干部培训班学习心得体会(11篇)
科级干部培训班学习心得体会(11篇) 科级干部培训班学习心得体会【篇1】一是增强了学习意识。
此次培训时间虽短，但所学的知识领域广泛、内容丰富，通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实，让一知半解的知识得到诠释与丰富，而且还汲取了全新的理论“营养”，真可谓大开眼界，受益匪浅。
同时，也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天，如果不学习就会被时代所淘汰，就会“被后浪拍死在沙滩上”。
所以，为了紧跟时代脉搏，适应新形势、新情况，新变化，在今后的工作中，将以此次培训学习为契机，以学无止境的态度，学而时习之的方法，充分利用“武当数字选学城”、理论书籍、党报党刊、广播电视等途径，努力学习新理论、新知识、新技术和新经验，做到政治头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。
二是增强了宗旨意识。
通过学习，更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点，也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。
要做到这一点，关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵，强化全心全意思为人民服务的宗旨意识，始终坚持“群众利益无小事”的观点，牢固树立“执政为民，立党为公”的理念，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，发展上服务群众，诚心诚意为民办实事，尽心竭力为民解难事，坚持不解为民做好事，努力让人民群众共享改革发展成果，得到实实在在的利益，过上舒心满意的日子。
只有这样，才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。
三是增强了责任意识。
在☆正处于改革与发展的紧要关头，县委县委政府在凝聚全县人民智慧的基础上，提出了实施“四大战略”，构建“一圈两带”，打好“六张牌”的战略思路，这不仅表明了县委县政府构建和谐☆的信心和决心，也使全县人民对☆美好的未来充满着期待。
实践证明这一战略思路不仅是县委县政府深入贯彻落实科学发展观的具体体现，而且已成为全县转变经济发展方式的行动指南。
新任科级干部培训心得体会（三篇）
新任科级干部培训心得体会作为新任科级干部，我有幸参加了为期一个月的培训课程。
在这一个月的时间里，我深受启发，学到了许多有关领导管理的知识和技巧。
在此，我愿意分享我在培训中的心得体会。
首先，培训课程为我们提供了广阔的视野。
通过听取各位培训讲师的授课，我们对领导管理的理论基础有了更加清晰的认知。
培训讲师们结合实际案例，生动形象地向我们介绍了领导艺术的核心要素，如鼓励团队合作、提高员工士气、有效沟通等。
这些理论知识让我认识到，作为科级干部，我们不能仅仅满足于自身的专业技能，还需要具备全面的领导素质。
其次，培训课程注重实践操作。
在培训过程中，我们不仅仅是听讲座和做笔记，更是通过各种实践活动提升自己的领导能力。
例如，培训课程组织了团队建设活动，让我们以小组形式合作完成任务。
这个过程中，我学会了如何协调团队成员的工作，把握好分工和协作的平衡。
另外，培训还鼓励我们在实践中发现问题，并通过团队合作的方式解决问题。
这一系列实践操作使我深刻认识到，领导并不是一种孤立的行为，而是需要与团队密切合作才能够取得成功。
此外，培训课程还重点讲解了如何与下属进行有效沟通。
领导与员工之间的沟通是领导成功的重要基础。
通过培训，我学到了一些简单实用的沟通技巧。
例如，培训讲师告诉我们，在沟通中要做到倾听他人的观点，并给予他们足够的尊重和认可。
另外，培训还教会了我们如何运用非语言沟通来增强沟通效果，如肢体语言和眼神交流。
这些沟通技巧在实际工作中非常有用，让我能够更好地与下属建立起良好的沟通关系。
此外，培训课程还提供了领导决策的相关知识。
领导在日常工作中需要经常做出决策，而这些决策往往关系到组织的发展和员工的利益。
通过培训，我了解了一些决策的原则和策略，如权衡利弊、主动预防和风险管理等。
这些知识让我在决策时能够做到从大局出发，考虑全面，准确把握形势和风险。
最后，我还学到了一些领导管理的软技能。
培训课程强调了领导者应具备的良好品行和道德修养。
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科级干部培训心得体会3篇
【科级干部培训心得体会范文】
按照县委安排有关参加新任科级领导干部培训，在培训期间严格要求自己，把此次学习培训作为一种责任和追求，认真学习，深入
思考，圆满完成了学习培训的任务，达到了学有所获的目的。
现将
学习情况体会总结如下：
一、端正思想，提高认识，增强了学习的自觉性和主动性
党的方针政策靠干部去落实，落实的好坏取决于干部的素质，干部的素质在于不断地学习中提升。
作为一名新提拔的年轻干部，只
有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识，才能胜任自己的
工作，才能更好地开展工作。
在当今世界经济发展的新形势、新情
况下，准确把握中央、市、区有关决策的精神实质，用科学发展观
指导工作实践，更好地服务群众，为领导提供科学的决策依据，是
这次学习的主要任务和目的，也是我今后工作中需要坚持的一种自
觉行为。
因此，我把此次学习当作一项工作和任务，认真对待、认
真学习、认真思考、认真讨论、认真总结，以“五个认真”贯穿学
习培训全过程，做到真学、真信、真用。
二、严格标准，自我加压，认真完成学习培训任务
无规矩不成方圆，无标准就无目标。
在这2天的学习培训过程中，我集中思想，摒弃杂念，按时认真参加听讲。
在学习之余，主动和
有关单位同志交谈、讨论，达到了相互学习、相互促进的目的。
三、认真总结，开阔思路，努力提高政治理论水平
通过学习，在政治理论和业务知识方面都有很大的提高和收获。
一是全局观念得到加强，对心理疏导、管理沟通技巧、依法行政等
方面有了宏观的认识。
二是科学发展的意识得到提高，从系统的学
习到专家教授的引经据典，对如何发展、为谁发展、靠谁发展的内
涵有了更加深刻的认识。
三是个人修养得到提高。
学到了做人要心
胸开阔、豁达开朗，矛盾无处不在，无处不有，只要转念一想，天
空格外明朗。
四、增强党性，锻炼修养，做廉洁自律的干部
通过培训，本人的组织纪律性得到进一步加强，集体观念和团队精神得到进一步增强。
而且认识到，应该警钟长鸣，更加重视党性
锻炼和修养，正确对待权力、名利，不断提高筑牢拒腐防变和抵御
风险的能力，要廉洁自律，淡泊名利，树立正确的地位观、政绩观
和荣辱观，无私奉献，把党和群众的利益作为自己的价值取向和理
想追求。
五、培养能力，科学管理，做团结协作的干部
结合所学所思，在培训中，本人接受了有关领导水平、领导方法、领导艺术的教育，一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基础知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，另
一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这
也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。
通过学习明确了领导
艺术的含义是领导者在个人素质修养的基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学造诣，对各种领导条件、方式、方法加以纯熟、巧妙、高超并富有创造性的运用，以及通过这种运用表现出来给人以
美的感染力的领导风格。
通过学习，我才了解到原来领导的工作也
是源于艺术，更深刻地理解领导的很多做法是科学的、是艺术的。
六、创新方法，开拓进取，扎实做好本职工作
这次培训使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念，树立“创新则生，守旧则亡”，不断淘汰自己，战胜自己，超越自己;其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神;第三要有
开阔的思维视角，敢想、敢闯、敢干;第四要注重实效，务实高效，
脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能“让头脑
充满智慧，让人生充满成功”，才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，才能摆正自己的位置，做到工作积极主动不越位，服从
不偏位才能自觉履行职能，敢于直言，以任劳任怨的工作态度，踏
实的工作作风，尽职尽责做好本职工作，才能在作风上密切联系群
众，做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带，处理好与同级之间关系
和与下级之间的关系，戒骄戒躁，以高尚的品德和纯洁的人格，树
立起执政为民的良好形象。
第五要在难题和矛盾面前，让思维转个弯，让思路变个道，一念之差，一步之遥，常常会柳暗花明，曲径
通幽，化解不少问题，解决许多困难。
从服务的角度，适时调整自
己的思想观念、思维方式和工作方式、方法，以适应新形势和新任
务的需要，换一个思路，干工作、谋发展、破难题、思进取。
总之，我要把学习作为终生的一种理念，体现在工作和生活之中，不断丰富自己的理论水平和文化水平，更好地指导工作、促进工作，为本地区建设贡献自己最大的力量!
按照市委组织部关于科级干部培训班的教学目的和要求，本人系统地学习了十七届三中全会精神，建设法治政府和科学发展观的内容，领导科学与社会主义荣辱观的内容，通过两天的学习培训，使
自己的理论基础，道德水准，党性修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本
人主要有以下几方面体会和收获：
一、提高政治理论素养，做德才兼备的干部
本次培训班根据基层干部学习党的路线方针政策理论深度不够，缺乏深入系统的实际问题，有针对性地突出了科学发展观和十七届
三中全会精神等指导性理论知识。
对于我本人来说，能够系统地进
行学习，确实是一次极好的机会。
通过徐州市委党校专家讲授，对
党的基本理论的掌握更加系统了，领会和理解得更加深刻了，使自
己的知识储备更加丰富了，在思想认识上得到进一步的升华，进一
步认识到坚持“立党为公，执政为民”，树立全心全意为人民服务
思想的重要性，只有把科学发展观的重要思想落实到各项政策中，
落实到各项管理中，落实到关心群众生产生活中，才能真正实现好，维护好，发展好广大人民群众的根本利益，专家教授们精辟的论述，科学地分析使我改变过去学习认识上的偏见，从理论思想上认识到
科学发展观是指导发展的世界观和方法论，是全面建设和谐社会宏
伟目标的根本指导方针。
在今后的工作买践中，必须把学习贯彻落
实科学发展观作为自己行动的指南，扎扎实实的做好本职工作，用
科学的理论指导工作实践，做宣传党的路线方针政策的传播者，做
德才兼备领导干部的领跑者。
二、增强党性锻炼修养，做廉洁自律的干部
在培训中使我深深深地体会到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神和实
现我市科学发展、和谐发展、建成苏北新昆山的战略目标的需要。
作为基层的干部，只有在运输管理的前沿阵地锻炼和磨练，才能真
正肩负起奉献交通的重任。
整个培训班，先进行严格的培训动员，
再有党的执政理论，党性修养，社会主义荣辱观教育，使我的意志
得到进一步磨练，组织纪律性得到进一步加强，集体观念和团队精
神得到进一步增强。
聆听了市委党校韩冰教授讲授的《严格依法行
政建设法治政府》中有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿的论述，使我在心灵上又一次受到了震撼，在今后的运政执法工作中，更应
该警钟长鸣，要更加重视党性锻炼和修养，正确对待权力、名利，
树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，不断提高筑牢拒腐防变和抵
御风险的能力，要廉洁自律，淡泊名利，无论在什么时候，什么情
况下，都要以党性为原则，始终做到cc要求别人做到的，自己首先
做到，要求别人不做的，自己坚决不做"，用自己的实际行动践行勤
政为民、清正廉洁的良好形象。
三、培养科学管理能力，做团结协作的干部
在培训中安排了领导水平、领导方法、领导艺术和社会主义荣辱观的教育，一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟
悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，另一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对
我今后的学习工作提供更大的帮助，尤其是本期学员们勤奋好学的
精神，一丝不苟的学习态度，争先恐后的学习氛围，使我深有感触，体会颇深，也激励着我不断加强学习，刻苦钻研，勤奋工作。
，我
们立足于运管的实际，积极推进农班车通达工程和城乡公交一体化
进程，加快推进农村客运站建设，按照交通部“三个服务”的要求，积极为地方经济发展保驾护航，运政管理工作受到了各级的赞誉，
获得了交通部交通行政执法先进集体称号，这得益于运管科学的管理、严格的管理和规范的执法，得益于运管班子的精诚团结和坚强领导，这些都成为我勤奋工作、努力工作的不竭动力，鼓舞我奋勇前行。
四、坚持创新思维理念，做务实高效的干部
在培训中，为了增强创新创优意识，组织部门精心安排，邀请了市委党校著名专家教授结合当前国际和国内形势为我们深刻阐述，精辟分析，使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念，树立“创新则生，守旧则亡”，不断淘汰自己，战胜自己，超越自己;其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角，敢想，敢闯，敢干;第四要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚。