各类临时工考核办法

临时工作人员考核办法（保洁员）

一、公共部分（30分）

（一）思想道德方面：服从党的领导，拥护党的主张。大力加强民族团结，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

（二）严格做到遵纪守法。遵守法律、法规各项规定，坚决不做违法乱纪的任何事情。

（三）遵守单位的各项规章制度，服从领导安排。

（四）违反上述（一）、（二）条款规定的，当月不予考核，并根据雇工合同及补充规定的规定，提前结束合同；违反第（三）条规定的，根据单位的制度处理。

二、工作部分（70分）

（一）卫生区部分（60分）：

1、保持楼道走廊、楼梯等公共卫生区域地面无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，地面、墙角无积灰、无杂物、无污染；楼梯扶手、栏杆窗台操持无灰尘、无污渍；墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。每周集中清理一次。

2、保持卫生间无异味，便池内无积存便垢，地面无污水、污垢；水池无明显沉淀结构，定期消毒，四壁瓷砖无污迹、无污尘。镜面保持明亮无水迹，镜框无锈迹。每周集中清理一次。

3、保持楼道门窗玻璃整洁、明亮、无明显污渍。每周集中清理一次。

4、领导办公室：（1）要做到办公室地面、墙壁、门窗、橱柜、玻璃、角落每日清洁，桌面、镜面无尘、无污；（2）要做到办公座椅、床铺摆放整齐、清洁，桌面办公用品、橱内数据

摆放整齐；（3）定期浇花。

5、活动室卫生：要做到室内地面、桌椅、墙壁、门窗、橱柜、玻璃、角落清洁，桌面、镜面无尘、无污。

6、会议室卫生：室内地面、桌椅、墙壁、门窗、橱柜、玻璃、角落清洁，桌面、镜面无尘、无污。会前会后及时准备、清理。

7、办公楼前卫生区做到每天清扫，无堆积尘土、烟头等垃圾。

（二）其他工作部分（10分）：

1、服从单位的其他临时性安排。（10分）

临时工作人员考核办法（驾驶员）

一、公共部分（30分）

（一）思想道德方面：服从党的领导，拥护党的主张。大力加强民族团结，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

（二）严格做到遵纪守法。遵守法律、法规各项规定，坚决不做违法乱纪的任何事情。

（三）遵守单位的各项规章制度，服从领导安排。

（四）违反上述（一）、（二）条款规定的，当月不予考核，并根据雇工合同及补充规定的规定，提前结束合同；违反第（三）条规定的，根据单位的制度处理。

二、工作部分（70分）

（一）驾驶部分（60分）：

1、按照单位工作安排完成出车任务。

2、保证车辆始终处于良好状态，做到勤维护、按时保养、保持干净整洁。

3、严禁超载行驶，严格限定乘坐人数。

4、保证车辆安全驾驶，不得出私车或用于运载货物。

5、因驾驶员自身原因造成的交通罚款由驾驶员自己负责。

6、不得随意关闭手机，应随时保持通讯畅通，随叫随时出车。

（二）其他工作部分（10分）：

1、服从单位的其他临时性安排。（10分）

临时工作人员考核办法（厨师）

一、公共部分（30分）

（一）思想道德方面：服从党的领导，拥护党的主张。大力加强民族团结，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

（二）严格做到遵纪守法。遵守法律、法规各项规定，坚决不做违法乱纪的任何事情。

（三）遵守单位的各项规章制度，服从领导安排。

（四）违反上述（一）、（二）条款规定的，当月不予考核，

并根据雇工合同及补充规定的规定，提前结束合同；违反第（三）条规定的，根据单位的制度处理。

二、工作部分（70分）

（一）定期取得厨师健康证，保证身体健康。遵照《食品卫生法》有关规定，严禁用有毒及变质食品，防止就餐人员死亡或生病，加强饮食卫生安全。（10分）

（二）爱护公物和财产，注意安全。严格控制油温，及时切断气源、电源以防火灾。（5分）

（三）经常保持炊具、灶台面整洁。（10分）

（四）每天及时对食堂进行打扫，杜绝卫生脏、乱、差。（10分）

（五）食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐，要专物专用，不得擅自挪作他用；厨师在办公室的领导下对厨房的一般物品和固定资产每季度进行一次盘点，并将盘点情况及时张贴在食堂明显处，接受大家监督；食堂的一般物品和固定资产丢失或损坏，如分不清责任的，一切损失由厨师承担。（10分）

（六）厨师每天必须及时对就餐人员的伙食进行结算，保证伙食费公开、透明，坚持实物验收，搞好成本核算，做到日清月结，帐物相符，严防“灶下黑”。（5分）

（七）对于厨房的日常支出（如购买液化气，购买盘子、水壶等食堂日常用品），必须事先请示办公室领导和主管领导后，

方可购买。（5分）

（八）对于临时性的接待支出，必须事先请示（采购物品附清单）领导批准后，方可执行。（5分）

（二）其他工作部分（10分）：

1、服从单位的其他临时性安排。（10分）

临时工作人员考核办法（保安）

一、公共部分（30分）

（一）思想道德方面：服从党的领导，拥护党的主张。大力加强民族团结，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

（二）严格做到遵纪守法。遵守法律、法规各项规定，坚决不做违法乱纪的任何事情。

（三）遵守单位的各项规章制度，服从领导安排。

（四）违反上述（一）、（二）条款规定的，当月不予考核，并根据雇工合同及补充规定的规定，提前结束合同；违反第（三）条规定的，根据单位的制度处理。

二、工作部分（70分）

一、穿工作制服戴工作牌上岗,且衣着整洁大方; （3分）

三、不迟到,不早退,不得擅自离岗；（10分）

四、做好值班和交接班工作,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任; （5分）