山东省事业单位离岗创业政策

山东省事业单位离岗创业政策
从市人力资源和社会保障局了解到，我市正式开始实施事业单位专业技术人员离岗创业政策，政策提出事业单位专业技术人员可离
岗创业，3年内保留其人事关系且社保待遇不变，职称评聘和岗位
晋升权利保留，政策有效期5年。

按照国务院《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》的有关规定，专业技术人员离岗创业可在3年内保留人事关系。

通知指出，离岗创业人员期满前或期满申请返回原单位工作或辞职
创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。

对于未按要求办理
终止离岗创业手续的，原单位依照有关规定与其终止人事关系，及
时办理人事档案转移手续。

对于申请返回原单位工作的离岗创业人员，原单位要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢
复其工作和工资待遇。

对于离岗创业人员要求辞职继续创业的，原
单位依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。

原单位填写《省事业单位专业技术人员终止离岗创业备案表》，事
业单位报主管部门备案，主管部门及直属事业单位每年年底向同级
人社部门报送终止离岗创业人员花名册。

1—加强新型创业创新平台建设
3调整完善创业担保贷款
(1)将小额担保贷款调整为创业担保贷款，符合条件的各类创业
人员创业担保贷款最高额度为10万元，贷款基准利率可上浮，给予
全额贴息;(2)符合条件的小微企业创业担保贷款最高额度为300万元，贷款期限不超过2年，并按照中国人民银行公布的同期限贷款
基准利率的50%给予贷款贴息。

对还款及时、无不良信贷记录的，
允许再申请一次创业担保贷款，期限不超过2年。

(3)积极探索创新
反担保方式，(4)建立创业担保贷款奖励机制，(5)对从事网络创业的，按规定落实创业担保贷款及贴息政策。

4，加大降免费力度
5.完善创业补贴政策
(1)给予首次领取小微企业营业执照、正常经营满12个月的创业者创业补贴。

有条件的市也可给予新注册个体工商户适当补贴。

(2)各地创业孵化基地、创业园区应优先为有创业能力的毕业年度高校毕业生、就业困难人员等提供创业场所并减免租赁费用。

有条件的市未减免租赁费用的，可给予补贴。

6.调动专业人员积极性
7.鼓励农民工等人员返乡创业。

8.发挥创业示范引领作用。

9月1日—4日，第22届鲁台会如期相约潍坊，作为鲁台会主办城市，为鼓励台湾大学生来潍创业就业，助推两岸经济合作，市人社局、财政局、人民政府台湾事务办公室联合出台《关于鼓励和支持台湾高校毕业生来潍创业就业的通知》(潍人社[2016]39号)，专门针对45岁以下台湾(港澳及外籍)青年来潍创业就业推出一系列扶持政策，从支持多种形式创业、加快创业平台建设等14个方面给予扶持，吸引台湾同胞投资潍坊、布局潍坊。

支持建设海峡两岸高校毕业生创业平台
重点支持有条件的县市区创建各具特色的海峡两岸高校毕业生创业平台，形成集聚示范效应。

累计引进12家以上台湾高校毕业生创业企业、吸引台湾高校毕业生35人以上的，且持续经营满1年以上的创业平台，纳入市级大学生创业示范平台评选奖补范围，优先予以认定，符合条件的给予每处不超过100万元的一次性奖补资金，直接购买或租赁已开发闲置房地产楼盘作为创业平台的，奖补标准提高到200万元。

可申请最高300万元的创业担保贷款
符合条件入驻市级创业平台的台湾高校毕业生创业企业，在3年孵化期内，前2年免缴房租，第3年享受50%的减免。

台湾高校毕
业生在指定的创业平台外租用经营场地创办小微企业，自注册登记
之日起正常运营6个月以上并吸纳3人以上就业的，给予最长2年、每年最多5000元的租金补贴。

创业资金不足的台湾高校毕业生，各县市区提供最高20万元的
创业担保贷款，政府给予同期贷款基准利率上浮不超过3个百分点
的贴息;台湾高校毕业生创办的小微企业符合条件的，可申请最高
300万元的创业担保贷款，政府给予同期贷款基准利率50%的贴息;
还款及时、无不良信贷记录的个人和企业，允许其再申请一次创业
担保贷款，期限不超过2年，不再给予贴息。

最高可获50万元“购房券”购买自有住房
在潍坊市自主创业的台湾高校毕业生，创业项目属创新型、成长性，且三年内实际投资额达到500万元以上或累计缴纳税金30万元
以上的，发放10万元“购房券”，用于购买自有住房。

实际投资额
每增加500万元或累计缴纳税金每增加30万元，增发5万元“购房券”，最高50万元。

鼓励支持台湾高校毕业生来潍坊就业
有劳动能力、有就业事实或就业要求的台湾高校毕业生，在常住地的公共创业就业服务机构进行就业失业登记。

建立创业就业政策
均享制度，就业失业登记的台湾高校毕业生，保障其与本地户籍人
员享受同等的创业就业扶持政策和公共就业创业服务。