2019-2020学年第二学期保教工作总结

南安霞美金阳光幼儿园 2019-2020学年度第二学期

保教工作总结

本学年，我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，按照上级有关部门的工作部署，依据本园的实际，加强教研工作管理，提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师；全面提升幼儿园的保教工作质量，更好地促进儿童富有个性的发展。保教部门工作本学期得以深入有效的开展现具体总结如下：

一、加强业务、教研学习，切实解决保教工作中实际问题，以“走出去，请进来”培训形式提高教师业务能力

积极开展各项学习，促进教师专业成长。发展教师的个性特长和教育教学个性，促进内涵发展，积极为教师搭建外出学习、培训、观摩交流的平台。组织王雅萍和曾英英教师外出到广州学习奥尔夫音乐。园长及副园长组织前往其他幼儿园参观学习。

二、从管理策略上，做到了量化管理、严格各项指导评价活动，充分体现以人为本的科学的管理。

协调好本部门各项工作，定期召开部门会议，大家常沟通，能各负其责，人性化管理；做到保教并重，教养结合。保教工作的繁多而重要、充满研究不断创新等特点，良好整合利用分工合作尤为重要。这学期在园领导支持调配下充分调动了部门内管理人员积极性，合理的分工合作，保障了保教工作的顺利开展。在工作中树立服务意识，为教师著想，在生活中真诚的关心体恤，业务上坚持深入一线悉心指导，评价中遵循民主科学的进行评议投票，这一系列的举措有效的增进部门与教师间的感情，增强了一线教师对管理工作的信任，从而激发了工作的积极性。日常指导以激励为主，评价为辅的原则，促进了教师积极主动的发展。与教师建立起信任了解的关系基础上开展工作，和大家做朋友、做导师，更有效的促教师工作，增添勤奋工作的信心；根据教师岗位不同、工作年限不同进行分层指导管理，使每个人在原有的基础上有所提高，有所进步就是成功。

三、以“常规”为主导，着力提升保教工作的质量

保教质量始终是幼儿园的立足之本。根据我园教育教学的现状，站在新的教学发展的高度，我们应从常规入手，在常规管理上着力，立足一日活动的教学实践，优化每一个活动的教学结构，更新教育教学观念，改进教育教学方法，全面提高保教质量。

1．关注教学常规。

继续加强教学的常规管理，将常规意识落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一个教学活动之中，落实到每一个教学细节中。本学期将对计划、备课、上课等进一步规范要求，严格考查。针对问题及时总结与调整，确保各项常规教学工作高效、有序开展；加强自身建设，要认真制定好各自的计划并加以落实，及时分析计划的执行情况，提出指导性的建议，及时改进和优化幼儿园各类教育教学常规。

2．关注教学活动。

抓实家常课。要切实关注两个细节：一是课前准备。包括备课的到位、课前准备工作的到位、集体备课的落实等，幼儿的课前知识准备的到位等；二是活动过程。包括教师的教学仪态、提问表述的有效性、活动环境的提供、活动氛围的创设、目标完成的达成度、孩子学习的积极性和主动性等，切实保障每一个活动的有效性。

四、加强家长工作管理方面

1.我们结合“三八妇女节”，开展“我爱妈妈”活动。通过活动，让幼儿以实际行动感谢自己对妈妈和奶奶的爱，表达自己对妈妈和奶奶的感恩之情，增进了母子之间和隔代之间的情感。结合清明节、端午节将社会、自然、环境纳入幼儿园的教育范畴，让家长参与到幼儿园的课程建设中来，确保班级每次活动的有效性。拓展幼儿学习、生活的空间，促进幼儿健康成长。

2.充分利用学园网络阵地，向家长宣传课改精神、动向，了解课程内容，通过一系列的文章进行有效的互动，让家长在获取育儿经验的基础上，真正了解并走进幼儿园的教育中来。

3.各班立足于本班的实际情况，开展形式多样，具有实效性的家园联系活动，让家长成为幼儿园教育的参与者、合作者、支持者。

在总结成绩的同时，进行了深刻的反思，发现存在问题并提出调整方向。

1.在幼儿的良好行为形成的基础上，要持直以恒，不断强化内化为习惯。

2.不断调整优化教学、教科研管理，努力实现人性化与规范化的和谐统一，进一步提高教师的自主管理能力、心理调控能力，更好地激发教师工作的积极性，发挥各种潜能，提高工作效率。

3.主题活动的开展在借鉴的基础上，需更多地关注幼儿的兴趣与经验，拓展资源的开发与合理利用，使主题活动进一步园本化。

4.不断转变教学行为，以更整合的开放的模式组织领域教学活动。

5.教师的观察、分析、反思能力有待进一步提高。

南安霞美金阳光幼儿园

2020年7月2日