养老保险存在的问题及完善
城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策
城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策城乡居民养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障城乡居民的养老生活。
在养老保险工作中，依然存在着一些问题，如参保覆盖率不高、缴费意愿不强等。
本文将围绕城乡居民养老保险工作中存在的问题，提出相应的对策和建议。
一、问题分析1. 参保覆盖率不高我国城乡居民养老保险制度实行的是自愿参保的原则，但在实际情况中，参保覆盖率并不高。
一方面，部分城乡居民因为经济困难或其他原因而不愿意参保；一些城乡居民可能存在对养老保险制度的认知误区，认为自己不需要参保，或者参保后的受益不高。
2. 缴费意愿不强在已经参保的城乡居民中，一些人可能存在着缴费意愿不强的问题。
由于工资水平低、生活成本高等原因，一些城乡居民可能会觉得缴纳养老保险费用对自己的生活造成一定的负担，因此在实际行动中并不积极主动地缴纳养老保险费用。
3. 管理运营成本高在城乡居民养老保险制度中，政府需要对资金进行管理，并承担一定的管理运营成本。
但是在一些地方，管理运营成本可能存在偏高的现象，这可能会导致养老保险制度的可持续性受到一定的影响。
二、对策建议1. 加强宣传教育，提高参保意识针对参保覆盖率不高的问题，可以加强对城乡居民的宣传教育工作，提高他们的参保意识和认知水平。
可以利用媒体、社区等渠道，向城乡居民介绍养老保险制度的相关政策、优惠和受益。
也可以组织一些宣传活动，向城乡居民普及养老保险制度的相关知识，增强他们的参保意愿。
2. 完善政策，提高待遇水平为了提高缴费意愿，政府可以考虑适当提高养老保险的待遇水平，满足城乡居民的实际需求。
同时也可以推出一些优惠政策，鼓励城乡居民积极参保缴费。
政府也可以对缴纳养老保险费用的城乡居民给予一定的补贴或返还，增强他们的缴费意愿。
为了降低养老保险制度的管理运营成本，可以采取一些措施来提高运营效率。
比如推行信息化管理系统，简化报销流程，减少行政成本开支；建立健全资金监管机制，严格控制资金使用范围，防止浪费和挪用等问题的发生；建立合理的投资运营机制，提高资金的收益率，从而降低管理运营成本。
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，是保障老年人基本生活的重要方式。
随着我国人口老龄化加剧，养老保险工作变得越来越重要。
城乡居民养老保险是全国人民群众的福祉，但在实际工作中仍然存在一些问题，需要我们不断完善和提高。
本文就浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：覆盖范围不够广目前我国城乡居民养老保险覆盖范围还不够广，尤其是农村地区。
有数据显示，农村地区的养老保险覆盖率仍然较低，很多农村老年人依然面临养老保险缺失的问题。
这使得一些老年人在退休后无法享受到应有的养老保障，导致其生活陷入困境。
对策：政府应优化政策，加大对农村地区养老保险的扶持力度，鼓励农村居民参与养老保险。
可以通过提高政府补贴力度，降低参保门槛，完善保险待遇等方式，吸引更多的农村居民参与养老保险，扩大覆盖范围，为农村老年人提供更好的养老保障。
问题二：养老金待遇不足在城乡居民养老保险中，也存在着养老金待遇不足的问题。
许多城乡居民在退休后所领取的养老金难以满足他们的实际生活需求，尤其是在物价上涨的情况下，养老金的购买力会进一步减弱，给老年人的生活带来诸多困难。
对策：政府应采取有效措施，逐步提高城乡居民养老金待遇。
可以通过加大财政投入，提高统筹层次，改进投资运营等手段，逐步提高养老金水平，确保老年人的基本生活需求能够得到满足。
问题三：缴费制度不够完善城乡居民养老保险的缴费制度也存在不完善的问题。
一些城乡居民对于养老保险的缴费并没有足够的认识，导致一些人在退休后并没有建立充分的养老金保障。
一些社会保障部门也存在管理不善、缴费记录混乱等问题，影响了缴费制度的规范运行。
对策：应加强对城乡居民的养老保险缴费制度的宣传和教育，提高他们的意识和参与度，鼓励更多的城乡居民参与到养老保险的缴费中来。
相关部门应加强对养老保险缴费的管理，确保缴费记录的准确性和完整性，保障城乡居民的合法权益。
问题四：监管不到位在城乡居民养老保险工作中，监管不到位是一个值得关注的问题。
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策养老保险是国家为解决城乡居民老年生活保障问题而实施的一项社会保障制度。
在实施过程中，城乡居民养老保险工作中存在着一些问题，需要通过一定的对策来加以解决。
一、存在的问题1. 保障水平不高目前，城乡居民养老保险的保障水平相对较低。
由于养老保险的制度设计和政策限制，导致参保人员在退休后领取到的养老金总体偏低，难以满足他们的实际生活需要。
2. 职工和农民参保率不高在城镇，虽然职工的养老保险参保率相对较高，但依然存在一些职工未参保的情况，导致他们在退休后无法领取到应得的养老金。
而在农村，农民的养老保险参保率更是少之又少，大部分农民依然处于无养老保险保障的状态。
3. 养老金调整不及时随着物价水平的上涨和人民生活水平的提高，养老金的调整步伐并不及时。
导致退休人员的生活负担逐渐加重，无法保证他们的基本生活需求。
4. 养老保险基金安全隐患由于管理不善或者其他原因，养老保险基金的安全存在一定的隐患。
这种隐患可能会影响到养老保险的稳定运行，从而影响到广大城乡居民的养老保障水平。
二、对策建议1. 提高保障水平为了提高城乡居民的养老保险保障水平，可以考虑适当提高养老金的发放标准。
也可以通过扩大养老保险的覆盖范围，吸引更多的城乡居民参与从而增加养老保险基金的总量，提高保障水平。
2. 加强宣传和普及工作为了提高职工和农民的养老保险参保率，可以通过加强宣传和普及工作来提高大家对养老保险的了解和认识。
也可以通过各种形式的宣传活动，向大家普及养老保险的政策和优惠内容，从而吸引更多的城乡居民参与其中。
4. 完善基金管理制度为了保障养老保险基金的安全，可以通过完善基金管理制度来规范养老保险基金的使用和管理。
也可以加强对养老保险基金的监督和审计工作，确保基金的安全和稳定运行。
城乡居民养老保险工作中存在的问题是多方面的，需要我们通过一系列的对策来加以解决。
只有这样，才能确保城乡居民的养老保险权益得到有效保障，从而实现老有所养的目标。
社会养老保险存在的问题及对策(全文)
社会养老保险存在的问题及对策(全文)社会养老保险是一个社会的重要组成部分，它的存在是为了保障老年人的生活质量，让他们能够安享晚年。
然而，当前社会养老保险制度存在着一些问题，如养老金水平不高、养老金不足以覆盖老年人的基本生活需求、养老保险缴费问题等。
针对这些问题，政府需要制定相应的对策，保障老年人的福祉。
首先，当前社会养老保险的养老金水平较低，很难满足老年人的生活需求。
根据调查数据显示，目前我国大部分地区的基本养老金标准相对较低，远远不能满足老年人的实际生活需要。
这是因为我国的养老保险体系仍然存在不足，比如制度设置不完善、养老金调整机制不够灵活等问题。
针对养老金水平较低的问题，政府可以采取以下措施：一是逐步提高养老金标准，确保老年人的基本生活需求得到满足。
同时，加大对城乡低保对象的补贴力度，提高其福利水平。
二是优化养老金调整机制，建立健全的调整机制，保证养老金能够实现实时调整，以应对通货膨胀等因素的影响。
三是推动养老保险制度改革，改善养老保险的制度设置，使其更加合理、公平。
其次，社会养老保险往往难以覆盖老年人的所有生活需求，导致老年人不能享受到应有的社会保障。
由于我国的社会养老保险制度还比较薄弱，覆盖面较窄，很多老年人无法享受到应有的社会保障待遇，这就给他们的生活带来了很大的困难。
为了解决这个问题，政府可以采取一下措施：一是加大对社会弱势群体的扶助力度，制定相关政策，确保他们能够享受到应有的社会保障。
二是扩大社会养老保险覆盖范围，让更多的老年人加入养老保险制度，享受到相应的社会保障待遇。
三是加强对养老保险基金的管理和监督，确保基金的安全和稳健运行，保障老年人的养老金待遇。
最后，社会养老保险的缴费问题也是当前存在的一个难题。
由于社会养老保险的费用很高，很多人无法负担得起，导致拖欠缴费的现象较为普遍。
这就给养老保险制度的运行带来了很大的困难，使得养老金的发放存在不确定性。
为了解决这个问题，政府可以采取以下措施：一是加大对社会养老保险的宣传力度，提高公众对社会养老保险的认识和理解，鼓励更多的人参与到养老保险制度中来。
当前养老存在的主要问题及对策
当前养老存在的主要问题及对策一、引言随着人口老龄化的加剧，养老问题成为一个备受关注的社会话题。
在当前的背景下，养老领域面临着许多主要问题。
本文将探讨当前养老存在的主要问题，并提出相应的对策，以期能够应对养老问题带来的挑战。
二、养老金不足1.1 问题描述当前最主要的养老问题之一是养老金不足。
由于我国现行的养老制度仍然以国有企业为主导，而且企业退休人员数量庞大，很多地方政府和企事业单位都面临支付不起高额的退休金的困境。
1.2 对策建议针对养老金不足这一问题，应当采取以下对策：首先，推进养老保险全国统筹制度改革，确保基本养老保险覆盖面广泛；其次，完善个人账户制度，鼓励居民进行自愿缴纳；此外，在中国财富快速增长的同时，应鼓励居民进行私人储蓄和投资，并提供相关税收优惠政策。
三、养老服务不健全2.1 问题描述当前的养老服务形式单一，缺乏多元化发展，无法满足老年人日益增长的多样化需求。
此外，养老机构资源不足，质量参差不齐，老年人在选择养老方式时面临很大的困难。
为了改善养老服务的不健全状况，应采取以下措施：首先，推动社区养老服务体系建设，在社区建立规范化、专业化的养老服务机构；其次，加大对民办养老机构的扶持力度，并确保其运营质量和安全性；同时，积极引入社会资本参与养老服务产业发展，并设立相关补贴和税收优惠政策以鼓励投资。
最后，在提高医疗保障水平的同时，加强医疗卫生事业与养老服务的深度融合。
四、城乡差距悬殊3.1 问题描述由于经济发展程度和基础设施建设水平等方面的差异，城乡之间存在明显的养老差距。
农村地区的养老服务设施相对薄弱，老年人面临着更大的养老困难。
3.2 对策建议为了解决城乡养老差距悬殊问题，应采取以下措施：首先，加大基础设施投入力度，提高农村地区的养老服务水平；其次，加强农村地区社区和家庭对养老服务的支持和帮助；此外，鼓励城市居民回流农村创业，并提供相应资金扶持和税收优惠政策。
五、医疗保障不完善4.1 问题描述当前，我国的医疗保障体系还存在很多不完善之处。
我国养老保险存在的问题及完善建议
我国养老保险存在的问题及完善建议我国养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为老年人提供经济支持，保障其基本生活。
然而，随着我国人口老龄化加剧，养老保险制度也面临着诸多问题。
本文将就我国养老保险存在的问题进行探讨，并提出一些完善建议。
一、我国养老保险存在的问题1. 养老保险制度覆盖面不广目前我国养老保险制度以城乡居民基本养老保险为主，覆盖范围较窄。
城镇职工养老保险涵盖了城镇职工，但在农村地区，很多农民并未参加养老保险。
同时，随着人口老龄化的加剧，养老保险的覆盖面也需要进一步扩大。
2. 养老金发放标准低当前我国养老金的发放标准相对较低，导致很多老年人无法维持基本生活。
尤其是农村地区的老年人，由于没有固定的退休金，生活质量较低。
这也造成了老年人生活贫困化的问题。
3. 养老保险基金不足养老保险基金是维持养老保险制度的基础，但目前我国养老保险基金呈现出不足的状态。
一方面是因为退休人数增多，养老保险支出增加；另一方面是由于缴费率偏低，导致基金收入不足。
这也导致了养老保险基金的可持续性问题。
4. 养老保险投资运营效率低养老保险基金的投资运营效率影响了基金的增值，进而影响了养老保险的可持续性。
目前我国养老保险基金的投资主要以固定收益为主，风险相对较小但收益也较低。
相应的，应该引导养老基金投资到更高收益、风险适中的资产类别，以提高基金的回报率。
5. 养老保险制度不够灵活当前我国的养老保险制度主要是以统一的标准来执行，没有充分考虑到个体差异。
对于各种特殊情况的老年人，没有灵活的应对措施，可能导致他们无法获得应有的保障。
二、完善建议1. 扩大养老保险覆盖面应该着力提高农村地区的养老保险覆盖率，为农村居民提供更好的养老保障。
同时，可以考虑建立跨地区的养老保险制度，为跨地区移动的人群提供更好的保障。
2. 提高养老金发放标准可以通过提高养老金发放标准，提高老年人的生活质量。
同时，可以结合老年人的实际情况，给予特殊补助，保障他们的基本生活。
农村养老保险制度的存在问题与完善对策
农村养老保险制度的存在问题与完善对策【摘要】农村养老保险制度存在着覆盖范围狭窄、资金缺乏和管理不到位等问题。
为了完善这一制度，应当扩大覆盖范围，增加资金投入，加强管理制度。
扩大覆盖范围可以提高制度的普适性，增加资金投入可以保障制度的长期稳定运行，加强管理则可以确保制度的落实和执行。
通过这些对策的实施，农村养老保险制度将更加健全和完善，能够更好地满足农村老年人的养老需求，提高农民生活质量，推动农村经济发展。
要使农村养老保险制度更为健全，需共同努力解决上述问题，并且积极促进制度改善和提升。
【关键词】农村养老保险制度、存在问题、完善对策、覆盖范围窄、资金缺乏、管理不到位、扩大覆盖范围、增加资金投入、加强制度管理、总结。
1. 引言1.1 背景介绍农村养老保险制度的存在问题与完善对策随着我国人口老龄化程度不断加剧，农村养老保险制度的建设与完善已成为当前社会关注的热点问题。
农村养老保险制度的建立旨在保障农村老年人的基本生活需求，提升农民群众的生活质量，促进农村经济的发展。
尽管我国已经建立了一定的农村养老保险制度，但在实际运行中仍然存在着诸多问题，需要进一步加以完善和改进。
当前，我国农村养老保险制度面临着覆盖范围窄、资金缺乏、管理不到位等诸多问题，亟待找到有效的对策与解决方案。
只有通过加强制度建设、完善政策措施，才能进一步提高农村养老保险的覆盖率和保障水平，真正实现全民养老保障的目标。
接下来，我们将重点分析农村养老保险制度存在的问题，并提出相应的完善对策，为我国农村养老保险制度的建设与发展贡献力量。
2. 正文2.1 农村养老保险制度存在问题问题一：覆盖范围窄目前，农村养老保险制度覆盖范围较窄，仅少部分地区实行了养老保险制度，大部分农村地区尚未建立健全的养老保险制度。
这导致了许多农村老年人没有养老保险保障，面临着养老风险。
问题二：资金缺乏农村养老保险制度的资金来源单一，主要依靠个人缴费和政府财政补助。
由于农村居民的收入水平较低，部分农民无法承担养老保险费用，导致养老保险基金缺乏。
关于养老保险存在问题及对策的分析
关于养老保险存在问题及对策的分析养老保险是指政府为保障老年人基本生活而实行的一种社会保障制度。
在我国，养老保险体系由基本养老保险和补充养老保险两部分组成。
基本养老保险覆盖全国范围，实行全民参保，是老年人基本生活的主要保障来源；而补充养老保险则是在基本养老保险基础上增加的，主要由个人自愿参保，目的是提高退休金水平，进一步完善养老保险制度。
然而，当前我国养老保险制度存在一些问题，主要体现在以下几个方面：第一，养老保险体系仍不够健全。
虽然我国的养老保险制度已经初步建立，但仍存在许多不足之处。
比如，覆盖面不够广泛，很大一部分农民工和城镇小微企业员工等群体尚未纳入养老保险制度之中。
这使得这些群体在老年时无法享受到养老保险的保障，增加了其经济风险。
第二，养老保险基金面临严重压力。
由于我国老龄化程度不断加剧，养老保险基金面临着越来越大的压力。
据统计数据显示，目前我国养老保险基金余额已不足以支付未来的全部养老金支出，这意味着养老保险制度可能会面临资金短缺的困境。
第三，养老保险待遇水平较低。
目前，我国的养老保险待遇水平相对较低，很难满足老年人日益增长的生活需要。
尤其是在一些经济发展相对滞后的地区，养老金标准更是偏低，难以维持老年人的基本生活水平。
针对以上问题，我们可以制定一些对策来完善我国养老保险制度：首先，要加大对农民工和城镇小微企业员工等群体的养老保险覆盖力度。
可以通过政策调整，加大对这些群体的补贴力度，鼓励他们参保养老保险。
其次，要加强养老保险基金的管理与投资，增加基金投资收益，确保基金保值增值。
可以考虑将养老保险基金的投资范围扩大到更多领域，提高投资收益。
再次，要逐步提高养老金水平，确保老年人能够享有相对较高的养老保险待遇。
可以通过调整养老金发放标准，逐步提高养老金水平，确保养老金能够满足老年人的日常生活需要。
总之，养老保险是一个涉及全民福祉的重要领域，我们必须不断完善养老保险制度，确保老年人的基本生活权益得到保障。
我国养老保险制度存在的问题及对策
四 、城乡养老保险制度存在的主要问题及对策建议
精选课件 11
四 、城乡养老保险制度存在的主要问题及对策建议
1.我国养老保险制度存在的问题
精选课件
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1.我国养老保险制度存在的问题
精选课件
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2.城镇职工的基本养老保险制度进一步完善的对策建议
精选课件
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1.我国现行职工基本养老保险制度中存在的 问题
2.城镇职工的基本养老保险制度进一步完善 的对策建议
三 、我国现行职工基本养老保险制度中存在的问题及对策建议
4.3度衔接上先行苏州市是江苏省经济发达地区 ， 所以在社会保险政策创新上也走在 了前列 。苏州市早在2 0 04年就已经实施了《关于农村与城镇基 本养老保险关系转移的具体实施办法》 ， 从而能够让＂农保＂转移 到＂城保＂ 的时候不会遇到政策阻碍 。苏州市采取＂分步推进 、逐 步并轨＂ 的原则进行实施 ， 根据相关规定 ， 农村居民养老保险老保 险体系当中 。按照上述出台的办法及内容 ， 针对已经参加了农村社 会养老保险的农民 ， 如果选择进入企业工作 ， 则所在地的化保部口 可将之前缴纳的保险金额折算为城镇养老保险缴费比例 ， 然后统一 纳入到城镇养老保险体系当中 。而且 ， 该办法还明确了户籍变更过 程当中出现的养老保险关系问题。
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养老保险问题专项整治方案
养老保险问题专项整治方案随着我国人口老龄化的加剧，养老保险问题成为了社会各界关注的焦点。
养老保险是国家社会保障体系中的重要组成部分，是保障老年人基本生活的重要保障。
然而，当前我国养老保险体系中存在诸多问题，特别是养老保险基金的支付和管理问题，造成了一系列不良影响，需要进行专项整治。
一、养老保险问题现状分析目前，我国养老保险问题主要体现在以下几个方面：一是基金支付问题。
由于养老保险基金管理不规范，存在浪费和滥用的现象，导致基金支出不够，影响了养老金的发放。
二是资金管理问题。
养老保险基金的管理存在一定程度的风险，导致基金遭受损失，影响了基金的持续健康发展。
三是管理体制问题。
养老保险管理体制不够完善，监管不到位，容易出现管理漏洞，给养老保险制度带来了一定的风险。
二、养老保险问题专项整治方案为了解决养老保险问题，我们提出以下专项整治方案：1. 强化基金支付管理。
对养老保险基金的支付进行严格审核，防止基金的浪费和滥用，确保养老金的准确发放。
建立健全的养老金发放制度，完善相关监管制度，严格规范养老金的发放程序，保障养老金的及时、准确发放。
2. 加强资金管理。
建立健全的养老保险基金管理机制，完善基金投资管理办法，严格控制风险，提高基金的利用效率。
加强对基金的监督和管理，建立健全的风控机制，确保养老保险基金的安全和稳定运行。
3. 完善管理体制。
建立健全的养老保险管理体制，加强对养老保险的监管，规范管理行为，提高管理水平，防范管理风险。
强化监督检查，加大对养老保险管理的监督力度，建立健全的监督机制，加强对各级养老保险机构的监督管理，提高监管的有效性。
4. 提高服务水平。
加强对养老保险参保人员的宣传和教育工作，提高参保人员的养老保险意识，增强其参保积极性。
加强对养老保险参保人员的服务和管理，建立健全的参保人员信息管理系统，提高服务水平，为参保人员提供更好的服务。
5. 推进养老保险制度改革。
积极探索养老保险制度改革的路径和方式，完善养老保险制度，建立健全的养老保险制度体系，提高养老保险制度的可持续性和稳定性。
城乡居民养老保险存在的问题及建议
城乡居民养老保险存在的问题及建议城乡居民养老保险是我国的一项重要的社会保障制度，旨在保障退休人员的基本生活。
然而，在实施过程中，不可避免地存在着一些问题，影响了保险制度的公平性和有效性。
本文将针对城乡居民养老保险存在的问题进行分析，并提出相应的建议。
首先，城乡居民养老保险存在的问题之一是覆盖面不足。
我国是一个人口众多的发展中国家，城乡居民分布不均衡。
由于城乡居民之间的差异性，养老保险在城市和农村之间覆盖面存在较大差距。
城市居民的养老保险覆盖率相对较高，而农村居民的养老保险覆盖率较低。
这导致了城乡养老保险制度的不平衡，影响了制度的公平性。
其次，城乡居民养老保险存在的问题之二是缴费不足。
在城市，许多企业缴费不足或者逃避养老保险缴费，导致了养老保险基金的不足。
而在农村，由于家庭经济条件较差，许多农民无力缴纳养老保险。
这导致了养老保险制度的资金不足，无法保障退休人员的基本生活。
另外，城乡居民养老保险存在的问题之三是待遇水平低。
在当前的制度下，退休人员的养老金待遇较低，难以满足退休人员的基本生活需求。
尤其是对于农村退休人员来说，由于养老金标准相对较低，导致了他们的生活质量较低。
针对城乡居民养老保险存在的问题，我认为应该采取以下措施进行改进：首先，应该加大对农村养老保险的政策支持力度，提高农民的认知度和参保意愿，鼓励农村居民积极参与养老保险制度，扩大保险的覆盖面。
其次，应该建立完善的监督机制，加强对企业和个人的缴费管理，确保养老保险基金的安全和合理使用，提高养老保险制度的可持续性。
另外，应该逐步提高退休人员的养老金待遇水平，保障他们的基本生活需求，提高养老金的实际购买力，改善退休人员的生活质量。
综上所述，城乡居民养老保险在实施过程中存在着一些问题，需要政府部门和社会各界的共同努力，才能够改进现有的制度，提高城乡居民养老保险的公平性和效率性，确保退休人员的基本生活。
只有这样，城乡居民养老保险才能够真正发挥其应有的作用，为我国的经济社会发展做出积极贡献。
城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策
城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策随着城乡居民老龄化的加剧，养老保险成为社会关注的焦点之一。
而在城乡居民养老保险工作中，也存在着一系列的问题，例如覆盖面不足、缴费不规范、资金池不足等等。
这些问题的存在，给城乡居民养老保险制度的健康发展带来了一定的阻碍和隐患。
有必要对城乡居民养老保险工作中存在的问题进行深刻分析，并提出相应的对策，以完善养老保险制度，保障城乡居民的养老生活。
一、覆盖面不足城乡居民养老保险制度的建立初衷是为了覆盖更多的城乡居民，但是事实上，由于各种原因，覆盖面并不够广泛。
一方面是由于行政区划的分割导致了制度的碎片化，另一方面是由于一些特殊群体的养老保险参保难度大。
这就导致了一部分城乡居民无法享受到养老保险的保障，加剧了其养老风险。
有必要采取一些措施来扩大覆盖面。
在行政管理上要加强合作和统筹，打破区域界限，实现养老保险的整合。
要采取差别化的政策来解决特殊群体的保障问题，比如对于农民工、城市低收入居民等采取差别化的政策。
二、缴费不规范在城乡居民养老保险制度中，缴费是保障制度健康发展的重要环节。
但是目前存在着一些缴费不规范的问题，比如一些企业和个体经营者不按规定缴纳养老保险费。
这就导致了养老保险基金的不足，影响了保障水平。
需要加强缴费管理，完善缴费监管制度，加大对违规缴费的处罚力度，增强缴费的约束力。
三、资金池不足在城乡居民养老保险工作中，资金池不足是一个较为严重的问题。
一方面是由于养老保险基金投资运营效率不高，导致了资金紧张；另一方面是由于养老保险基金的来源有限，导致了资金缺口。
为了解决资金池不足的问题，需要采取一系列的对策，比如加强对养老保险基金的投资监管，提高投资运营效率；可以探索多元化的养老保险基金来源，比如通过增加税收、扩大社会化筹资等方式。
四、保障水平不够养老保险制度的最终目的是为了提高城乡居民的养老保障水平，但是目前存在着保障水平不够的问题。
在城市方面，由于部分地区的养老金标准偏低，无法满足城乡居民的养老需求；在农村方面，由于养老金的来源有限，导致了农村居民的养老保障水平不足。
社会养老保险存在的问题及对策
社会养老保险存在的问题及对策社会养老保险是一种为老年人提供经济支持和保障的制度，旨在保障老年人的基本生活。
然而，随着人口老龄化问题日益严重，社会养老保险面临着诸多问题和挑战。
本文将从进行探讨。
一、社会养老保险存在的问题1. 资金缺口问题社会养老保险制度的运行需要足够的资金支持，但由于我国人口老龄化现象严重，养老金支出逐年增加，而缴费人口数量相对减少，导致养老金缺口逐渐扩大，资金来源不足。
2. 公平性问题在现行的社会养老保险制度中，不同地区之间的养老金水平存在差异，导致城乡老年人之间的待遇不平等，给一些老年人带来不公平感。
3. 保障范围不足问题我国社会养老保险的保障范围主要集中在城镇职工和部分城乡居民，对农民工、城市边缘人群等特殊群体的养老保障不够，缺乏普惠性。
4. 投资渠道单一问题目前我国社会养老保险基金主要投资于国债、银行存款等传统金融产品，缺乏多元化的投资渠道，收益率低，难以实现资金保值增值的目标。
5. 养老服务不足问题虽然社会养老保险制度提供了一定的经济支持，但在养老服务方面仍存在短板，养老机构不足，服务质量不高，无法满足老年人多样化的养老需求。
二、对策1. 加强资金来源为解决社会养老保险资金缺口问题，可以考虑增加政府财政投入，提高缴费比例，延迟退休年龄等措施，增加资金来源，保障养老金的可持续发展。
2. 完善政策规定为解决社会养老保险公平性问题，可以进一步完善政策法规，提高农民工、城市边缘人群等特殊群体的养老保障水平，建立统一的养老保障体系，提升保障公平性。
3. 扩大保障范围为解决社会养老保险保障范围不足问题，可以逐步扩大社会养老保险的覆盖范围，包括扩大农村居民、农民工等群体的养老保障范围，提高普惠性。
4. 多元化投资为解决社会养老保险投资渠道单一问题，可以在保证风险可控的前提下，鼓励社会养老保险基金参与股票、债券、基金等多元化的投资渠道，提高资金收益率，实现资金保值增值。
5. 提升养老服务水平为解决社会养老保险养老服务不足问题，可以加大对养老机构建设和改造的投入，提升养老服务质量，推动社会养老保险制度与养老服务体系的有效衔接，满足老年人多样化的养老需求。
城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策
城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策城乡居民养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，对于保障城乡居民的基本养老生活具有重要意义。
养老保险工作中存在着诸多问题，例如制度设计不完善、资金缺口等，这些问题严重影响了养老保险的实施效果。
为此，本文将从以下几个方面深入探讨城乡居民养老保险工作中存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：城乡居民养老保险制度设计不完善目前，我国城乡居民养老保险制度存在着诸多不足之处，例如参保人员覆盖率低、待遇水平不高、缺乏灵活的个人账户制度等。
这些问题导致了部分城乡居民对养老保险缺乏信心，影响了其参与积极性。
完善制度设计是解决城乡居民养老保险问题的关键。
首先要加大政府投入，提高参保人员待遇水平，增加养老金发放金额，提高城乡居民的养老保障水平。
其次要建立健全的个人账户制度，让参保人员的养老保险金能够更加灵活地进行投资和账户管理。
问题二：养老保险资金缺口严重随着我国人口老龄化加剧，养老保险基金缺口日益严重。
一方面是老年人口增加导致养老金支出增加，另一方面是劳动力人口减少，缴费人数不足，导致养老保险基金收支不平衡，出现了严重的资金缺口问题。
对策二：加强养老保险基金管理为了解决养老保险基金缺口问题，首先要加大财政投入，增加对养老保险基金的补贴，保障养老金的正常发放。
其次要严格监管养老保险基金的投资运作，加强风险管理，提高资金的使用效率，确保养老金的安全与稳定。
问题三：养老保险信息化建设滞后养老保险信息化建设是提高管理效率、优化服务质量的重要手段。
目前我国的养老保险信息化建设还存在着滞后的现象，例如办理养老金需要花费大量时间、手续繁琐，缴费信息不及时更新等问题。
为了解决养老保险信息化建设滞后的问题，首先要加大对信息化建设的投入，建设更加便捷高效的养老保险管理系统，实现养老保险业务的在线办理和信息的实时更新。
其次要加强对养老保险从业人员的培训，提高其信息化操作能力，提升服务水平。
问题四：养老保险参保意识不强目前，一部分城乡居民对养老保险缺乏足够的了解和认识，导致其对养老保险的参与意识不强，甚至存在参保缴费漏缴的现象。
2024年浅谈灵活就业人员养老保险存在问题和建议措施
2024年浅谈灵活就业人员养老保险存在问题和建议措施2024年，随着社会的快速发展和经济的持续增长，灵活就业人员群体日益壮大，他们以自由灵活的工作方式，参与各种项目和岗位，为社会和经济做出贡献。
然而，随之而来的问题也随之而来，特别是在养老保险方面，灵活就业人员面临着诸多困难和挑战。
本文将从灵活就业人员养老保险存在的问题和建议措施进行探讨。
首先，灵活就业人员的养老保险存在问题主要表现在以下几个方面：1. 缺乏稳定的工作收入。
灵活就业人员通常没有固定的工作岗位和收入来源，工作时间和收入都比较不稳定。
这使得他们很难按时缴纳养老保险费用，从而影响了其养老金的积累和养老保障水平。
2. 缺乏长期的职业规划。
灵活就业人员往往没有明确的长期职业规划和发展目标，他们更注重灵活性和自主性，很少考虑养老保险的问题。
这导致他们对养老保险体系的了解和参与度较低，容易忽视养老保险的重要性。
3. 养老保险衔接问题。
灵活就业人员在不同的项目和岗位之间频繁变换，可能会导致养老保险的缴存中断和断档，使得其个人养老金的积累出现间断性，并且在不同养老保险制度之间切换会造成养老保险衔接的问题。
面对以上问题，为有效解决灵活就业人员养老保险存在的问题，需要采取以下措施：1. 加强政府引导和监管。
政府应该推出相关政策和措施，鼓励和规范灵活就业人员参与养老保险制度，建立健全的养老保险档案管理系统，为灵活就业人员提供更好的养老保障。
2. 完善灵活就业人员养老保险制度。
针对灵活就业人员的特点和需求，可以建立灵活就业人员专属的养老保险制度，灵活调整养老保险缴费方式和政策，提高养老保险的灵活性和适应性。
3. 提高灵活就业人员的养老保险意识。
通过开展养老保险知识宣传和培训活动，提高灵活就业人员对养老保险的认识和了解，增强他们参与养老保险的主动性和积极性。
4. 加强养老保险的跨区域衔接。
建立跨区域的养老保险制度，推进各地养老保险制度的互认和衔接，保障灵活就业人员在不同地区的养老保险权益。
我国养老现状存在的主要问题及建议
我国养老现状存在的主要问题及建议我国养老现状存在的主要问题及建议养老问题是一个全球性的社会难题，也是我国面临的重大挑战之一。
随着人口老龄化程度的不断加剧，我国养老现状面临着很多问题，如养老保险制度不完善、服务供给不足、养老金缺口较大等。
本文将就我国养老现状存在的主要问题进行分析，并提出相应的建议。
一、我国养老现状存在的主要问题1. 养老保险制度不完善我国养老保险制度虽然在过去几十年中取得了一定的成绩，但仍面临着很多问题。
首先，养老保险覆盖范围不广，特别是农村地区和非正式就业人员，参保率偏低。
其次，养老保险待遇相对较低，无法满足老年人的基本生活需求。
再者，养老金调整机制不合理，导致养老金缺口较大，长期无法保证养老金的稳定支付。
2. 服务供给不足我国老年人口众多，但目前的养老服务供给还无法满足需求。
一方面，养老机构资源不足，老年人入住困难。
另一方面，基层养老服务设施和人员薄弱，无法提供多样化、个性化的养老服务。
此外，养老服务质量参差不齐，一些养老机构存在服务质量低下、安全隐患等问题。
3. 养老观念传统固化我国传统养老观念以子女赡养为主，但随着社会变革和经济发展，这种模式已经面临无法为全部老年人提供足够养老保障的困境。
然而，仍有一部分人对养老观念持守传统观念，不重视个人养老储备和社会养老保障，这导致部分老年人在面临养老问题时陷入困惑和无助之中。
二、对我国养老现状的建议1. 完善养老保险制度加大养老保险制度的覆盖范围，特别是对农村地区和非正式就业人员进行覆盖，提高参保率。
同时，提高养老保险待遇水平，确保养老金能够覆盖到老年人的基本生活需求。
此外，建立科学的养老金调整机制，合理调整养老金水平，缩小养老金缺口。
2. 加大养老服务供给侧改革力度加快推进养老机构建设，提高养老床位供给能力，鼓励社会力量参与养老服务的提供。
同时，加强基层养老服务设施和人员建设，提高服务质量和水平。
此外，建立养老服务评估制度，加强养老机构和服务人员的管理和监督，促进养老服务的规范化和标准化。
当前社会养老保险存在问题的探讨及其建议
当前社会养老保险存在问题的探讨及其建议在当前社会，随着老龄化问题日益突出，养老保险成为人们关注的焦点之一。
养老保险制度的建立旨在为老年人提供基本的生活保障，然而，在实际运行过程中，我们也发现了一些问题和挑战。
对于这些问题的探讨和解决，是我们建设社会主义和谐社会的重要组成部分。
首先，我们要认识到，当前社会养老保险存在的问题主要包括以下几个方面：一、缺乏全国统一的养老保险制度。
虽然我国已经建立了基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险等多层次的养老保险体系，但由于各地区政策、制度和标准的不统一，导致了养老保险的覆盖范围和水平存在差异，甚至出现了保险交叉与重复的情况。
二、养老保险的资金缺口和风险管理问题。
随着人口老龄化的加剧，养老保险基金面临着越来越大的压力，资金缺口日益凸显。
同时，由于保险制度的不完善和管理运作存在问题，导致了养老保险投资风险、资金挪用等风险的加大。
三、养老保险待遇水平不高。
由于我国的养老金待遇水平较低，很难满足老年人的实际生活需要，尤其是在医疗、长期护理等方面的支出较高，导致了老年人生活质量的下降。
四、养老保险制度落实不力。
尽管政府出台了一系列的政策和措施，但由于各地区和部门对于养老保险的落实情况不同，导致了养老保险制度的执行力度不足，一些制度无法有效落地。
针对以上问题，我们可以提出一些建议：一、加强养老保险制度整合和统一。
在政策、标准和制度上加强统一，在尊重地方多样性的同时，确保其整体性和协调性，减少重叠与冲突，构建更加完善的养老保险体系。
二、完善养老保险资金管理和风险防范机制。
建立健全的资金监管、风险评估和投资回报监督机制，保障养老保险基金的安全和稳健，提高其抵御风险的能力。
三、提高养老保险待遇水平。
适当提高养老金的发放标准和提高老年人的福利保障水平，满足老年人的实际需要，提高其生活质量，推动老年人的幸福感和融入感。
四、加强养老保险制度的落实和监督。
加强对养老保险政策执行情况的监督和督导，严格执行相关政策和措施，保证制度的有效实施和执行。
养老保险工作存在的问题及对策
养老保险工作存在的问题及对策2023年，养老保险是社会保障体系中一个重要的组成部分。
然而，养老保险工作存在一些问题，如何解决这些问题是当前和未来的重要任务。
本文将分析养老保险工作存在的问题，并提出相应的对策。
一、养老保险工作存在的问题1. 养老基金减少随着我国老龄化加速，养老保险基金逐渐减少，未来可能会出现缺口。
当前，职工养老保险基金已出现缺口，企业退休人员养老保险基金也可能面临缺口。
2. 养老保险待遇不足目前，我国养老保险待遇仍不足以满足老年人的需求。
根据国务院办公厅发布的《关于印发2019年度中央国家机关公务员工资制度改革方案的通知》，养老金平均增长率不低于6.5%，但这个增长率仍然不能满足老年人的需求。
3. 养老保险制度不完善我国的养老保险制度还不完善。
一方面，养老保险覆盖面还不够广泛，仍有很多人未参加养老保险；另一方面，养老保险制度还有待完善，如养老金分配方式、养老保险基金投资运作等。
二、养老保险工作的对策1. 加强养老基金的投资运作加强养老基金的投资运作是解决养老基金缺口问题的重要举措。
加强基金的投资运作可以增加基金的收益，缓解基金缺口。
同时，还可以优化投资结构，降低风险。
2. 提高养老保险待遇水平提高养老保险待遇，增加老年人的收入，是解决养老保险待遇不足的关键。
政府可以逐步提高养老金的标准，为老年人提供更好的生活保障。
企业也可以增加企业退休人员的养老金水平，满足退休人员的需求。
3. 完善养老保险制度完善养老保险制度，提高覆盖面，是解决养老保险制度不完善的关键。
政府应加大宣传力度，提高养老保险知晓率，并逐步实现全员参保。
同时，要加强养老保险制度的完善，包括养老金分配方式、养老保险基金管理与投资等方面。
养老保险工作存在一些问题，但是相应的对策也很明确。
加强养老基金的投资运作，提高养老保险待遇水平，完善养老保险制度，是未来养老保险工作的重要任务。
只有这样，才能保障老年人的生活质量，推进社会保障体系的建设。
养老现状存在的问题及建议
养老现状存在的问题及建议一、背景介绍随着我国人口老龄化进程的加快，养老问题日益引起社会广泛关注。
当前，我国养老现状存在一系列问题，主要表现在养老保障体系不完善、服务质量不高以及缺乏有效的资金支持。
为了应对这些挑战，本文将探讨养老现状存在的问题，并提出相应建议。
二、养老现状存在的问题1. 养老保障体系不完善目前，我国养老保障体系主要由基本养老保险、个人储蓄和家庭供养三个层面构成，但是这三者之间缺乏协调和配合。
许多农民工和自由职业者无法参加基本养老保险制度，导致他们在退休后面临较大经济压力。
此外，在城乡差距方面也存在着严重失衡，城市居民享受更好的福利待遇和服务，而农村地区则面临着种种困境。
2. 服务质量不高目前我国的养老机构普遍面临着人员不足、专业知识不全面以及服务质量不高等问题。
很多机构缺乏合格的护理人员和康复师，无法提供高质量的医疗保健服务。
此外，许多机构缺乏必要的娱乐和文化活动，导致老年人生活单调、无趣。
同时，社区养老服务也存在着不规范、滞后等问题。
3. 缺乏有效的资金支持随着我国老龄化程度的加深，养老需求大幅增长，但是目前我国的养老体系并未形成有效的资金支持机制。
政府补贴金额较少且分配不均参差，部分地区甚至没有得到应有支持；私人投资者对于养老产业的投入仍然相对较低。
这种情况下，如何实现可持续发展、稳定运行成为我们亟待解决的问题。
三、问题解决建议1. 完善养老保障体系在完善养老保障体系方面，政府应该加大力度推动基本养老保险制度覆盖范围扩大，并且逐步提高退休待遇。
此外，需要通过立法等方式加强对农民工和自由职业者的保障，确保其能够享受到基本养老待遇。
同时，政府还应加大对农村地区的投入力度，缩小城乡养老差距。
2. 提升服务质量为了提升养老服务质量，需要加强人员培训和资质认证制度。
政府可以通过优惠政策吸引更多专业人才从事养老服务行业，并且制定相应标准进行评估和认证。
此外，应该鼓励养老机构开展多样化的文化娱乐活动，满足老年人精神需求。
城镇企业职工养老保险制度存在的问题及对策
城镇企业职工养老保险制度存在的问题及对策城镇企业职工养老保险制度是我国养老保险制度中的重要组成部分，它是保障城镇企业职工在退休后能够享受到基本生活保障的一项重要举措。
然而，当前城镇企业职工养老保险制度在运行过程中存在着一些问题，对城镇企业职工的养老保障产生了一定的影响。
本文将就城镇企业职工养老保险制度存在的问题进行分析，并提出对策建议。
一、存在的问题1.资金缺口问题城镇企业职工养老保险制度的运行资金主要来源于城镇职工个人缴费、企业缴费和政府补助三个方面。
然而，由于职工个人缴费水平有限，而企业缴费和政府补助也存在一定的不足，导致了养老保险基金面临着较大的资金缺口问题。
这种资金缺口问题严重影响了养老保险制度的可持续运行，导致了养老保险基金的偿付能力下降。
2.养老金水平偏低当前城镇企业职工养老保险制度中的养老金水平相对较低，无法满足退休职工的基本生活需求。
由于养老金的发放标准较低，导致很多退休职工仍需要依赖家庭赡养或其他养老方式来维持生活，而无法真正享受到养老保险制度应有的保障。
3.养老保险待遇差异较大在城镇企业职工养老保险制度中，由于不同地区和单位的缴费标准和政策存在一定的差异，导致了养老金待遇的差异较大。
一些职工由于工作单位不同或城市与农村的不同，导致其享受到的养老保险待遇差异较大，这种待遇差异不仅不利于职工之间的公平，也影响了整个养老保险制度的稳定性。
4.管理体制不够顺畅当前城镇企业职工养老保险制度中的管理体制较为复杂，涉及到多个部门和单位的协同合作。
然而，由于管理体制不够顺畅，导致了在养老保险运行中存在着信息不对称、监管不到位等问题，影响了养老保险制度的运行效率和效果。
二、对策建议1.提高养老保险基金的筹资水平为了解决城镇企业职工养老保险基金资金缺口问题，可以采取一系列措施来提高养老保险基金的筹资水平。
比如逐步提高职工个人缴费水平，鼓励企业合理增加缴费比例，并逐步增加政府的补贴力度等，以增加养老保险基金的收入来源，保障基金的偿付能力和可持续性。
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养老保险存在的问题及完善
发表时间：2014-12-11T16:43:56.093Z 来源：《工程管理前沿》2014年第12期供稿作者：许文君
[导读] 深入了解养老保险存在的问题及完善对策具有十分重要的意义，这一切决定着我国社会发展与命运。
许文君(国网四川省电力公司映秀湾水力发电总厂)
摘要：近年，人们进一步意识到了社会保障制度的重要性。
以电力企业为例，其养老保险的发展与不断完善，尽管深化了电力企业职工队伍建设，但是电力企业养老保险依然存在许多问题，比如：养老金待遇呈下降趋势，已经引起了退休职工的强烈不满。
因此，本文首先分析了电力企业养老保险存在的问题，然后提出了完善基本养老保险的基本对策。
关键词：电力企业；养老保险；问题；对策
改革开放以来，我国社会发生了翻天覆地的变化，尤其是独立子女政策的贯彻和落实，我国长期出生率逐步下降，死亡率也逐步降低，延长了人均的预期寿命。
然而，在这种情况的背后，中国人口老龄化的问题越来越突出，已就被称为“老龄化社会”，使得我国的养老保险存在许多问题。
因此，为了解决养老保险存在的问题，本文从电力企业入手，进一步探讨了当前我国养老保险存在的问题及其完善对策。
一、电力企业养老保险存在的问题在现代化建设过程中，电力企业养老保险的发展，一方面，深化了电力企业改革；另一方面，促进了电力工业的迅速发展，同时也加强了电力企业职工队伍建设，其作用是显而易见的。
然而，电力企业养老保险依然存在许多不足之处，严重影响了电力企业的正常发展，下面从三个方面分析了当前电力企业养老保险存在的问题。
1.1 同机关事业单位的养老保险存在差距一般情况下，在城镇上，几乎全部纳入保险制度体系内，主要原因在于制度在设计上的分割，没有把机关、事业单业养老保险制度纳入其中，直接造成了机关事业单位退休人员与企业退休人员的待遇存在较大差距。
从缴费方面来看，机关人员、部分事业单位等，根本没有参加养老保险，甚至单位和个人也从来没有缴费，但是电力企业单位参加社会养老保险，不管是企业，还是个人，都要按照单位的18%缴费，以个人8%的缴费比例缴纳保险费用。
从养老金待遇方面来看，当前只改革了企业职工养老金的计发办法，而现行机关事业单位职工养老金计发水平与调整办法都高于企业，使得二者在养老金待遇方面存在的差距越来越大。
1.2 退休年龄的规定造成了退休待遇差距现行养老保险制度中，明确了个人缴费年限与养老待遇水平相关的激励机制，但是电力企业养老保险存在的问题仍然很明显。
目前，法定退休年龄政策规定了男女职工、就业缴费年限之间存在的差别，一般情况下，男年满60 周岁；女职工在管理岗位需满55 周岁，以及在女工人岗位年满50 周岁；对于特殊工种者来说，要求退休年龄男满55 周岁，女满45 周岁，比如：从事下井、高空、高温等繁重体力劳动者。
当然，这种情部造成了不同性别、不同工种职工在参保过程中的“不公平”现象，在电力行业特别突出，尤其是女职工在退休年龄方面的争议较大，再根据近几年来的退休人员数据，也能看出退休年龄所造成的待遇差别是相当大的。
1.3 离休人员执行当地标准造成的不平衡当前，根据我国对离休人员的相关政策，在电力企业中，许多离、退休老干部等人员，几乎都参照各省机关、事业单位的养老金标准执行，企业养老金待遇已经被取消。
事实上，严格根据省政策的一些规定，关于正常养老金待遇调整的基金必须从养老保险统筹基金拨出，但是当前各地机关、事业单位又出台了一系列的地区补贴活动，由此形成了另一种结果：首先，难以找到企业执行标准，而且各地的标准和时间无法统一；其次，养老保险统筹基金要求由企业承担，给电力企业带来了许多负担。
同时，电力行业离退休人员以前执行行业的统一标准，现在又要按照文件要求执行当地标准，由此造成了电力行业离休人员之间的不平衡。
二、完善基本养老保险的基本对策2.1 建立多渠道筹集养老保险基金的机制现阶段，养老保险基金存在许多不足，以及养老保险的支付缺口，已经成了许多国家所面临的普遍问题，同时在转轨的国家中，也陆续出现了“拖欠养老金”的不良现象。
不难看出，在养老保险制度转轨阶段，政府或财政没有尽到责职，如果不及时采取多渠道筹集资金进行补助，将难以弥补养老保险基金的收支缺口，不但不利于宏观经济的健康发展，而且不利于维护社会的稳定。
因此，为了完善基本的养老保险，必须建立多渠道筹集养老保险基金的机制。
首先，进一步调整财政预算不支出结构。
所谓公共财政，主要指与市场经济相适应的财政模式之一。
然而，近些年来，在我国财政支出方面，用于养老保险的基金越来越多，且呈上升趋势，而从总体上看，这项基金所占的比例还是比较小的。
所以，从现在开始，需要有进一步调整财政支出结构，不断增加政府保障支出。
其次，通过资本市场变现部分国有资产。
变现部分国有资产可以充实养老保险基金，弥补社会保障基金，这一切都是取之于民、用之于民的，这部分资产不但可以通过产权市场出让出售，转让部分国有资产还能通过国有股市上流通出让部分股份来实现。
再次，开征新的税种，专项用于社会保障，即通过发行社保障长期债券，以此解决统筹帐户基金支付不足的问题。
这样，一方面减轻了统筹部分养老金支付的压力，一方面保证了个人帐户基金的保值增值。
2.2 企业要严格控制提前退休目前，我国企业提前退休包括两种情况，一是符合法律政策的规定；二是违反政策的规定，比如：有许多企业强迫职工提前退休，以至于大量职工未老先退。
毫无疑问，提前退休对于养老保险金的影响是显而易见的，一方面多支付养老金；另一方面减少了缴费收入，这种一增一减的情况，将会对基金支付造成巨大压力。
2.3 需要适度开征社会保险税一般来说，通过开征社会保险税进行筹集资金，往往比缴费更具有约束机制，也更能体现市场经济背景下的公平性，促进了劳动者跨行业、跨地区的流动，同时在一定程度上确保了养老保险基金收入的可靠性及稳定性。
2.4 大力发展企业年金制度所谓企业年金，指企业补充养老保险，它属于高层次养老保险体系的重要内容。
例如，在2003 年，湖南电力公司制定了企业年金制度，提高了电力职工退休后的生活水平，满足了职工高层次的养老保险需求，同时还稳定了电力职工队伍，极大地增强了社会的凝聚力和吸引力。
2.5 做好养老保险会计核算工作完善基本养老保险，还需要做好做好养老保险会计核算工作。
对地养老保险而言，其主要功能是为了保障职工的退休生活，企业参与养老保险，就表明了企业对职工退休后支付一定养老金所做出的承诺。
一般来说，养老金计划不但具有既定缴费的特征，而且具有既定受益的特征，但是经济实质要界定哪一种类型的养老金计划，但是还无法判断企业是否未对未来支付水平进行承诺。
可见，基本养老保险计划属于既定受益型的养老金计划。
现阶段，在一些大型的、条件比较成熟的企业，可以采用既定受益制养老金会计。
因此，在进行养老保险会计核算工作中，政府应当允许企业自由地选择养老金计划类型，坚决杜绝强制的统一为既定缴费计划的类型。
三、结束语总之，深入了解养老保险存在的问题及完善对策具有十分重要的意义，这一切决定着我国社会发展与命运。
其实，2001年，中国就已经进入了老龄化社会，社会保障制度的滞后性，已经成为我国未来发展的重大隐患之一。
因此，不断完善养老保险制度，以
及完善养老金的核算工作显得尤为关键。
也就是说，在现代化建设过程中，建立完善的养老保险制度，建立养老保险会计体系，实施行之有效的养老保险政策，应当成为相关人员必须高度关注的问题。
参考文献：[1]魏薇.论企业养老保险存在问题分析及完善[J].现代商业.2010,(15):211.[2]刘云芳.试述电力企业养老保险存在的问题及对策[J].经营管理者.2013，（18）：167.[3]王滨.养老保险存在问题及对策[J].现代商业.2012,(18):70.。