社工绩效考核表(月度)

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社工部绩效考核评分表（月度）

（考核对象：一线社工、社工助理、社工）

岗位名称：姓名：考核日期：考

核维度序

号

考核项目/

考核指标

权重指标要求评分等级

得分

自

评

上

级

考

评

委

员

会

结

果

任务绩效1

考勤（出勤

率）

5%

上下班及会议按时出勤，

不得无故迟到早退；不得

旷工；

每迟到/早退一次，扣1分，

扣完为止；旷工一天及以上，

扣5分；

2 办公环境5%

时刻保持桌面整洁，物品

摆放有序，办公区域干净；

按时完成公共卫生工作；

每周五下班前检查。桌面凌

乱，资料未及时整理，散乱，

扣1分/次；本人办公区域地

面果皮纸屑，扣1分/次；主

动承担公共卫生工作，表现突

出，+1分/次；

3 周报、月报5%

每周五下班前交周报；每

月月底前交月报；工作总

结，要求重点突出，问题

阐述明确；工作计划，要

求严密，有明确的工作任

务完成时间节点；

按时完成，且完整，5分；

按时完成，较简单，4分；

稍有延误，但完整，4分；

稍有延误，但简单，3分；

延迟完成，2分；

未完成，-2分/次，扣完为止；

4 入户调查20%

目标明确，提前沟通，有

针对性，按照时间节点按

质完按量成任务

提前完成，且优秀，20-25分；

按时完成，且优秀，15-20分；

按时完成，良好，10-15分；

稍有延误，优秀，15-20分；

稍有延误，良好，10-15分；

延迟完成，10分；

未完成，0分

5 个案研究20%

详细记载，耐心服务，持

续跟踪回访，重点帮扶

提前完成，且优秀，20-25分；

按时完成，且优秀，15-20分；

按时完成，良好，10-15分；

稍有延误，优秀，15-20分；

稍有延误，良好，10-15分；

延迟完成，10分；

未完成，0分

6

社区/小组活

动

15%

按照时间节点完成工作任

务，服务对象满意度高

（80%以上），不断积累经

验、改进

提前完成，且优秀，15-20分；

按时完成，且优秀，12-15分；

按时完成，良好，9-12分；

稍有延误，优秀，12-15分；

稍有延误，良好，9-12分；

延迟完成，5-8分；

未完成，0分

7 资料的收集、

整理

20%

资料收集及时，无缺失，

齐全，整理整齐