北京大学生ERP管理会计应用决策大赛策划书
ERP大赛计划书
ERP大赛计划书目的✧给予同学们一个自己创业营业的机会，使同学们全方面了解企业运营过程。
以提高同学们的管理决策能力，为以后工作初步打下实践基础。
✧使同学们培养团结合作的精神，以在日常生活中进一步发扬，也更好地适应今后工作中的共事。
✧营造一种竞争的境界，使同学们在日后的竞争中能够轻松的取胜。
✧努力将ERP扩展到更广范围，以一种创业的实践和精神来“推销”我们整个经管系。
具体活动过程✧宣传阶段（主要在四月份第一周举行）1 在一二校分别设版，简单介绍ERP的目的意义，打造全校范围的影响，以吸引更多的同学。
2 通过材料分发，增进同学们对ERP的了解，并更加积极的参加比赛。
3 通过与外院系的学生会联谊沟通扩大ERP的比赛范围。
✧报名（主要在四月份第一周举行）1 定点定时报名。
时间是中午12：00----13：00，下午18：00----19：00（主要报名方式）2 手机报名网上报名（辅助报名方式）温馨亮点：1 为节约人力资源，每三人组成一组。
2 鼓励跨专业跨年级形成小组。
✧比赛阶段1 比赛方式：如果人数较少，则在ERP实验室比赛；如果人数较多预赛则采取网上比赛方式2 初赛：主要在周六周日进行，从中选择六组实力最强的进入决赛。
3 决赛阶段：由六队选手公平进行，并从中决出冠亚季军。
温馨亮点：1 为保证各年级能公平的参加比赛，我们将合理调整比赛的组队，以使大一同学获得同样的机会。
2 在比赛过程中，学生会同学将竭诚为各位选手服务。
✧公布成绩发奖阶段召开表彰大会，并邀请辅导员老师为获奖同学颁奖。
✧总结经验教训阶段开展意见经验征集工作，总结比赛过程中学生会工作的优劣以及同学们在比赛中得失，以在以后的比赛中为学生会的工作提供参照，并为同学们比赛提供经验教训借鉴。
erp大赛实施方案
erp大赛实施方案在当前市场竞争日益激烈的情况下，企业要想在行业中立于不败之地，就需要不断提升自身的管理水平和信息化程度。
ERP （Enterprise Resource Planning）系统作为一种集成管理软件，可以帮助企业实现资源的有效整合和优化，提高企业的管理效率和决策水平。
因此，为了进一步推动企业ERP系统的应用，提高企业管理水平，我们决定举办一场ERP大赛，以激发企业对ERP系统的重视和应用，同时也为企业提供一个交流学习的平台。
一、大赛目的本次ERP大赛的目的在于通过比赛的形式，推动企业对ERP系统的应用和推广，提高企业管理水平和效率，促进企业信息化建设的深入发展。
通过大赛的举办，鼓励企业积极参与，分享ERP系统应用经验，推动企业管理水平的提升。
二、大赛内容1. ERP系统应用案例分享：参赛企业需提交自身在ERP系统应用方面的成功案例，分享在实际应用中取得的成效和经验。
2. ERP系统优化方案设计：参赛企业需结合自身实际情况，提出ERP系统的优化方案设计，包括流程优化、数据整合、系统升级等内容。
3. ERP系统管理创新：参赛企业需分享在ERP系统管理方面的创新经验和做法，包括管理模式、团队建设、技术创新等方面。
三、大赛流程1. 报名阶段：参赛企业需要在规定时间内提交报名申请，包括企业基本信息、参赛项目选择等内容。
2. 参赛准备：参赛企业准备相关参赛材料，包括案例分享PPT、优化方案设计文档、管理创新经验总结等。
3. 赛事评选：评委对参赛企业提交的材料进行评审，评选出优秀案例和方案设计。
4. 颁奖和交流：对获奖企业进行颁奖，并组织获奖企业进行案例分享和经验交流。
四、大赛奖励1. 优秀案例奖：对在案例分享环节表现突出的企业进行奖励和表彰。
2. 优化方案设计奖：对在ERP系统优化方案设计环节表现突出的企业进行奖励和表彰。
3. 管理创新奖：对在ERP系统管理创新方面表现突出的企业进行奖励和表彰。
北京大学生ERP管理会计应用决策大赛策划书
北京大学生ERP管理会计应用决策大赛策划书北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛策划书主办:北京市教育委员会承办:中央财经大学会计学院协办及技术支持：用友新道科技有限公司2013年12月目录一、大赛目的与意义..........................................................................................- 3 -（一）联系企业实践，提高学生就业创业能力............................................- 3 -（二）助力学科建设，完善会计信息化专业设置........................................- 4 -（三）搭建共享平台，促进学科资源校际交流............................................- 5 -二、参赛对象......................................................................................................- 6 -三、决赛时间、地点..........................................................................................- 6 -四、比赛细则............................................................................................................- 6 - （一）比赛程序................................................................................................- 6 -（二）企业案例................................................................................................- 7 -（三）领队会议................................................................................................- 8 -（四）人员..................................................................................................- 8 -（五）比赛规则................................................................................................- 9 -五、比赛安排......................................................................................................... - 11 - （一）大赛邀请............................................................................................. - 11 -（二）大赛宣讲与培训................................................................................. - 11 -（三）各高校校内选拔（适用有举办初赛的高校）................................. - 11 -（四）总决赛................................................................................................. - 12 -（五）比赛时间推进表................................................................................. - 12 -六、奖项设置......................................................................................................... - 13 -七、经费预算.............................................................................. 错误！未定义书签。
erp比赛活动策划方案
erp比赛活动策划方案一、活动背景和目的：近年来，企业资源计划（ERP）系统的应用广泛，它在提高企业管理水平、降低管理成本、优化资源配置等方面发挥了重要作用。
为了促进ERP系统的推广和应用，在不影响正常业务运营的前提下，让企业员工能够更好地了解和掌握ERP系统的使用技巧，并提升其管理能力和应变能力，我们计划举办一场ERP比赛活动。
本次活动的目的是提高员工对ERP系统的认识和了解程度，锻炼员工的综合能力，培养团队合作意识，促进企业内部的员工交流和学习。
二、活动内容和形式1. 比赛形式：本次ERP比赛活动采用小组赛和决赛相结合的形式进行。
首先，根据公司内部的部门设置和人数，将员工分为若干个小组。
然后通过小组内部选拔，选出代表小组参加决赛。
2. 比赛内容：（1）ERP系统知识测试：通过在线测试的方式，考察员工对ERP系统的基本概念、功能和操作技巧的掌握程度，包括但不限于销售管理、采购管理、库存管理等模块的应用。
（2）ERP系统模拟操作：参赛选手将根据提供的模拟业务场景，在规定时间内进行ERP系统的模拟操作，包括创建销售订单、采购订单、物料入库、出库等操作。
（3）团队合作项目：为了考察员工的团队合作能力，将设置一个团队合作项目，要求各小组在规定时间内完成一个与ERP系统相关的项目，例如产品生命周期管理、供应链管理等。
3. 比赛奖励：对于在比赛中表现出色的个人和小组，将颁发奖金和荣誉证书作为奖励，同时通过内部公告等渠道进行表彰和宣传。
三、活动时间和地点本次比赛活动计划在公司年度会议期间举办，活动时间为两天。
比赛地点选择公司内部的培训室，保证参赛选手能够享受到良好的学习和竞赛环境。
四、活动组织和流程1. 活动组织：由人力资源部门负责本次活动的组织和协调工作，设立活动筹备小组，负责活动方案的制定、宣传推广、场地布置、比赛流程设计、奖品准备等相关工作。
2. 比赛流程：（1）开幕式：在活动开始前举办开幕式，由公司高层领导致辞并宣布比赛正式开始。
应用大赛活动策划书3篇
应用大赛活动策划书3篇篇一《应用大赛活动策划书》一、活动背景随着科技的不断发展，各类应用如雨后春笋般涌现。
为了激发创新活力，挖掘优秀的应用创意和人才，特举办此次应用大赛。
二、活动目的1. 为开发者提供展示才华和创意的平台。
2. 促进应用领域的交流与合作。
3. 推动应用技术的创新与发展。
三、活动主题“创新无限，应用未来”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与对象广大应用开发者、团队及爱好者七、活动流程1. 报名阶段时间：[报名起始时间]-[报名截止时间]参赛者通过指定渠道提交报名信息和参赛作品简介。
2. 初赛阶段时间：[初赛时间]评委对参赛作品进行初步评审，筛选出优秀作品进入决赛。
3. 决赛阶段时间：[决赛时间]决赛选手进行现场展示和答辩。
评委现场打分，评选出各个奖项。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
九、宣传推广1. 通过社交媒体、行业论坛等渠道进行广泛宣传。
2. 邀请知名开发者和专家进行宣传和推广。
十、活动预算1. 奖金及奖品费用：[X]元。
2. 场地租赁及布置费用：[X]元。
3. 宣传推广费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十一、活动组织与执行成立活动组委会，负责活动的组织、协调和执行工作。
十二、注意事项1. 确保参赛作品的原创性和合法性。
2. 严格遵守活动的时间安排和流程。
3. 为参赛者提供必要的支持和服务。
4. 做好活动现场的组织和管理工作。
篇二《应用大赛活动策划书》一、活动主题“创新无限，应用为王”二、活动目的通过举办应用大赛，激发参与者的创新思维和实践能力，推动优秀应用的产生和发展，同时加强行业内的交流与合作。
三、活动对象面向所有对应用开发有兴趣的个人或团队。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地址]六、活动安排（一）宣传阶段1. 利用线上平台（社交媒体、专业论坛等）广泛宣传活动。
北京市教育委员会关于举办2020年北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛等6项学科竞赛的通知
北京市教育委员会关于举办2020年北京市大学生ERP 管理会计应用决策大赛等6项学科竞赛的通知文章属性•【制定机关】北京市教育委员会•【公布日期】2020.12.03•【字号】京教函〔2020〕566号•【施行日期】2020.12.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】高等教育正文北京市教育委员会关于举办2020年北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛等6项学科竞赛的通知京教函〔2020〕566号各普通高等学校：为贯彻落实中共北京市委、北京市人民政府《关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见》(京发〔2018〕12号)、《北京市教育委员会北京市财政局关于提升北京高校人才培养能力的意见》(京教高〔2017〕12号)精神，积极营造有利于创新创业人才成长的文化氛围，强化实践育人，深化创新创业教育改革，2020年我市继续组织开展北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛等6项学科竞赛，现将有关竞赛方案通知如下。
请各校根据实际情况，在做好疫情防控的同时，按照各单项竞赛要求积极组织学生报名参加。
通过以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，进一步加强大学生自主创新、自主实践能力及团队协作精神的培养，推动高等教育创新教育教学模式、更新教育教学内容，提升北京高校人才培养实践育人水平，不断提高人才培养质量。
附件：1.2020年北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛竞赛方案2.2020年北京市大学生集成电路设计竞赛方案3.2020年北京市大学生节能节水低碳减排社会实践与科技竞赛北京市大学生节能节水低碳减排社会实践与科技竞赛方案4.2020年北京市大学生物理竞赛方案5.2020年北京市大学生化学实验竞赛方案6.2020北京市大学生工程训练综合能力竞赛暨第七届全国大学生工程训练综合能力竞赛北京市级复赛方案北京市教育委员会2020年12月3日。
erp比赛运营方案
erp比赛运营方案一、比赛背景近年来，企业资源规划（ERP）系统在企业管理中的作用日益凸显，已成为企业信息化建设的核心内容之一。
然而，由于ERP系统的复杂性和系统的实施效果不尽人意，导致了许多企业在实施ERP系统过程中遭遇了不少问题。
如何有效地实施ERP系统，推动企业信息化建设，成为众多企业所面临的挑战。
为了促进ERP系统的发展，鼓励企业加强信息化建设，提高管理水平，推动企业转型升级，丰富管理人才队伍。
我公司决定举办一场ERP比赛，以促进企业之间的交流与学习，为企业提供一个展示自身技术实力和管理水平的平台，同时也为行业人才的培养提供一个公平的竞争平台。
二、比赛目标1. 提高企业信息化管理水平，推动企业转型升级。
2. 促进企业间的技术交流与学习，提高整个行业的竞争力。
3. 增强企业人才队伍建设，为行业提供更多的管理人才。
三、比赛范围本次ERP比赛主要面向企业内部的ERP系统团队，包括ERP系统实施团队、ERP系统运维团队、ERP系统优化团队等。
比赛主题围绕企业在ERP系统实施、运维、优化等方面的管理实践经验，鼓励企业分享自身的技术成果和管理经验。
四、比赛形式1. 组织形式本次ERP比赛采取线上和线下相结合的形式，通过网络平台进行报名、资料提交、初赛和复赛的评比，最后将入围的企业邀请到现场进行决赛展示和评审。
2. 比赛内容（1）报名与资料提交：企业团队根据比赛规则进行报名，并提交企业在ERP系统实施、运维、优化等方面的管理实践经验；（2）初赛评比：由专家评审团对企业提交的资料进行评审，初步筛选出入围企业；（3）复赛评比：入围企业进行现场展示，专家评审团对其进行深入评审，最终评选出优胜企业。
五、比赛奖励根据比赛结果，将对优胜企业进行奖励，并举办颁奖典礼，同时在行业内进行广泛宣传，为企业树立标杆，鼓励更多的企业加入到ERP系统的建设和应用中。
六、比赛宣传为了更好地提高比赛的知名度和参与度，将通过多种渠道进行宣传，包括网站发布、行业协会合作、媒体推广等方式，加大比赛的曝光度。
校内erp比赛策划书3篇
校内erp比赛策划书3篇篇一《校内 ERP 比赛策划书》一、活动主题“数智引领，创新未来”二、活动目的1. 提升学生对 ERP 管理软件的认识和应用能力。
2. 培养学生的团队协作精神和创新意识。
3. 促进校内不同专业学生之间的交流与合作。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、参赛对象全校学生五、比赛内容和规则1. 比赛内容：参赛队伍使用 ERP 软件进行企业经营模拟，包括市场预测、生产计划、采购管理、销售管理、财务管理等环节。
2. 比赛规则：参赛队伍自行组建，每队人数不超过 5 人。
比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛采用线上形式，决赛采用线下形式。
初赛成绩排名前若干的队伍进入决赛，决赛将评选出一、二、三等奖及优秀奖。
六、活动流程1. 宣传推广（[具体时间]）制作宣传海报、传单等，在学校内张贴、发放。
利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息。
组织校内宣讲会，介绍比赛内容和规则。
2. 报名组队（[具体时间]）学生在规定时间内报名，填写参赛队伍信息。
各参赛队伍自行组建，确定队长及队员分工。
3. 培训指导（[具体时间]）组织参赛队伍进行 ERP 软件培训，了解软件操作流程。
邀请专业教师或企业人士进行指导，解答参赛队伍在比赛过程中遇到的问题。
4. 初赛（[具体时间]）参赛队伍在规定时间内完成线上模拟经营。
根据比赛成绩排名，选拔出进入决赛的队伍。
5. 决赛（[具体时间]）进入决赛的队伍进行线下现场模拟经营。
评委根据各队伍的经营成果、团队表现等进行综合评分。
举行颁奖仪式，表彰获奖队伍。
组织参赛队伍和观众进行交流，分享比赛经验和心得。
七、奖项设置1. 一等奖（1 名）2. 二等奖（2 名）3. 三等奖（3 名）4. 优秀奖若干名八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 比赛奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛队伍需遵守比赛规则，不得使用任何违规手段。
erp比赛项目策划书参考
erp比赛工程筹划书参考六、活动目标及意义1.为山东省ERP沙盘模拟大赛选拔人才；2.点燃每个创业者的激情，通过与当今最流行、最重要的企业管理软件ERP的亲密接触，掌握其核心思想与技术，使每位创业者都能紧随时代的步伐，实现自己的人生价值；3.丰富每位经管人的生活，通过思维的碰撞，在淡淡的生活中平添青春的精彩；4.营造浓厚的学习气氛，通过激情的挑战，展现新时代大学生的风采；七、参与人员荣成学院的在校生八、活动人力资源需求1、报名统计：与经管系学生会合作2、赛前培训：培训人员由企模会指导教师负责；3、赛场布置：企模会负责4、赛前宣传：需由系学生会网络部制作宣传视频、企模会负责深入xx级自习室宣传、回收和发放报名表等工作九、活动流程（一）、前期工作1.报名统计：xx年10月中旬进行报名，参赛选手以组为单位报名，每组5-8人（可跨专业组队报名，如有零散人员，协会负责调整组队）；参赛学生每个团队5-8人，各代表CEO（首席执行官）、CFO（首席财务官）、CMO（市场总监）、COO（生产总监）、以及CPO（采购总监）；2.组织宣传：自xx级入学开始至10月中下旬，海报；网站、视频宣传。
3.比赛抽签：第十个教学周各队队长在新教D201进行抽签，并领取比赛所需资料4.赛前培训：针对报名人员的多少和实际场地限制对报名人员进行分批培训。
5.赛场布置：赛前进行赛场的布置，协会负责人及学生会组织人员负责赛场的道具布置；（二）大赛组织工作1.由企模会指导教师组及协会负责人对参赛人员的赛前培训；2.比赛使用用友“创业者”电子沙盘V4.1竞赛专用版；3.比赛每15组为一个单位，经营六年，按最终经营的所有者权益排名。
4.企模会负责大赛的裁判工作，经管系学生会协助现场秩序的维持。
（三）ERP-沙盘模拟大赛每个小组竞赛时间最少为两天，具体情况视xx年秋季开学情况而定。
十、奖项设置一等奖一组荣誉证书每人一份、奖品待定二等奖两组荣誉证书每人一份、奖品待定三等奖三组荣誉证书每人一份、奖品待定优秀奖六组荣誉证书每人一份十一、物资预算二〇一三年十月附件一哈尔滨理工大学荣成学院第三届企业模拟经营大赛报名表由此裁剪说明：1. 报名时间：10月28日—10月30日2. 每队推荐人数为5人，最多不得超过8人，报名后队员不允许发生变动 3. 报名方式：填写报名表后于10月30日晚7点前上交。
ERP竞赛组织实施方案
ERP竞赛组织实施方案一、背景介绍。
随着信息化和数字化的快速发展，企业资源计划（ERP）系统已经成为企业管理的重要工具。
为了促进ERP系统的应用和发展，许多企业和组织都会举办ERP竞赛，以促进技术创新和人才培养。
本文旨在提出一套ERP竞赛组织实施方案，以便更好地推动ERP系统的发展和应用。
二、竞赛目标。
1.促进ERP系统的应用和发展，推动企业信息化进程；2.激发技术创新和人才培养，提高ERP系统的管理水平和服务质量；3.增强企业间的交流与合作，促进行业发展和经济繁荣。
三、竞赛内容。
1.ERP系统设计与开发，参赛团队可自主选择ERP系统的设计与开发项目，包括需求分析、系统设计、编码实现等内容；2.ERP系统应用与优化，参赛团队可选择已有的ERP系统进行应用与优化项目，包括系统集成、流程优化、性能提升等内容；3.ERP系统创新与改进，参赛团队可选择ERP系统的创新与改进项目，包括技术研究、功能拓展、用户体验等内容。
四、竞赛组织。
1.组织机构，设立组委会、评审委员会、秘书处等机构，明确各自职责和权限；2.竞赛规则，制定竞赛章程和评审标准，明确参赛资格、项目要求、评审流程等内容；3.宣传推广，利用网络、媒体等渠道进行竞赛宣传，吸引更多的参赛团队和关注者；4.赛事筹备，确定竞赛时间和地点，安排场地、设备、人员等赛事所需资源；5.参赛报名，开展参赛团队的报名工作，收集相关资料和费用，并进行初步审核；6.竞赛评审，组织评审委员会对参赛项目进行评审，选出优秀作品并颁发奖项；7.成果展示，组织参赛团队进行成果展示和交流，分享经验和技术成果；8.总结反馈，对竞赛过程进行总结和反馈，收集意见和建议，为下一届竞赛做准备。
五、竞赛保障。
1.经费保障，为竞赛提供必要的经费支持，包括奖金、赛事经费、宣传费用等；2.人员保障，安排专业人员负责竞赛组织和管理工作，保障赛事的顺利进行；3.资源保障，提供赛事所需的场地、设备、网络等资源支持，确保竞赛的正常进行；4.安全保障，加强安全管理和风险控制，保障参赛团队和赛事的安全。
erp模拟大赛策划书3篇
erp模拟大赛策划书3篇篇一《ERP 模拟大赛策划书》一、大赛背景随着信息技术的飞速发展，企业管理信息化已成为当今企业发展的必然趋势。
ERP （Enterprise Resource Planning，企业资源计划）系统作为一种先进的企业管理理念和工具，在提高企业管理效率、降低成本、优化资源配置等方面发挥着重要作用。
为了培养学生的企业管理实践能力和创新精神，提高学生对 ERP 系统的认识和应用水平，特举办本次 ERP 模拟大赛。
二、大赛目的1. 提升学生的企业管理实践能力，培养学生的团队合作精神、沟通能力和决策能力。
2. 促进学生对 ERP 系统的理解和应用，提高学生的信息化素养。
3. 展示学生的创新思维和实践成果，为企业选拔优秀的管理人才提供参考。
三、大赛主题“智慧管理，创新未来”四、大赛时间[具体时间]五、大赛地点[详细地址]六、参赛对象[具体范围，如高校相关专业学生等]七、大赛组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 协办单位：[协办单位名称]（如有）八、大赛流程（一）报名阶段（[具体时间区间 1]）1. 发布大赛通知和报名信息，包括参赛要求、报名方式、比赛时间和地点等。
2. 学生自愿组队报名，每队人数为[具体人数]，并填写报名表格。
3. 主办方对报名队伍进行资格审核，确定参赛队伍名单。
（二）培训阶段（[具体时间区间 2]）1. 邀请专业的 ERP 培训师进行培训，内容包括 ERP 系统的基本概念、功能模块、操作流程等。
2. 组织参赛队伍进行模拟演练，熟悉比赛流程和规则。
3. 提供相关的学习资料和参考书籍，供参赛队伍自主学习。
（三）比赛阶段（[具体时间区间 3]）1. 比赛采用分组对抗的形式，参赛队伍在规定的时间内完成企业的经营管理任务。
2. 比赛任务包括市场预测、生产计划、采购管理、销售管理、财务管理等多个方面，要求参赛队伍根据市场变化和企业实际情况进行决策和运营。
ERP管理应用决策大赛
ERP管理应用决策大赛一、赛事介绍ERP管理应用决策大赛是一场面向企业管理应用领域的比赛。
该比赛旨在提高参赛者对企业资源规划（ERP）系统的理解和运用能力，同时锻炼他们在实际业务场景中的决策能力和管理技巧。
二、比赛方式1.参赛团队：每支团队由3-5名成员组成，团队需自行组织，可以来自同一学校、企业或不同背景的团队。
2.比赛内容：参赛团队需根据赛前给出的案例分析和数据，运用ERP系统进行数据处理、分析和决策，最终提交解决方案。
3.评审标准：评审标准将包括解决方案的创新性、实用性、准确性以及团队合作能力等方面。
4.决赛环节：经过初赛筛选后的团队将进入决赛环节，进行现场答辩和展示，决出优胜者。
三、比赛意义1.推动ERP系统应用：比赛通过实际案例让参赛者更直观地理解和掌握ERP系统的应用，推动企业在实践中更好地利用该系统。
2.培养管理人才：比赛旨在培养优秀的企业管理者和决策者，提高他们在复杂环境下的应变能力和决策水平。
3.促进行业交流：比赛是一个行业交流的平台，参与者可以与行业领先企业的专家、学者进行交流，分享经验和见解。
四、赛事安排1.报名时间：比赛通常在每年初举行，报名截止时间会根据当年比赛情况而定。
2.初赛环节：报名成功的团队将接受初赛筛选，提交解决方案，由评委评选出晋级团队。
3.决赛时间：决赛环节一般在初赛结束后1-2个月内举办，包括答辩和展示。
4.奖项设置：比赛设立金、银、铜奖，同时还有最佳团队奖、最佳创意奖等，以表彰优胜团队和个人。
五、参赛要求1.参赛团队成员需具备相关的管理和信息技术知识，对企业运营和决策有一定了解。
2.参赛团队需熟悉主流ERP系统的使用，包括但不限于SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等。
3.团队之间可以进行合作和讨论，但最终答案需要由团队自行提出。
六、总结通过ERP管理应用决策大赛，参赛者不仅可以提高自身的技术水平和决策能力，还可以拓展自己的人脉和视野，获得实践经验和行业认可。
校内erp比赛策划书3篇
校内erp比赛策划书3篇篇一校内 ERP 比赛策划书一、活动主题创新实践，挑战未来二、活动目的本次校内 ERP 比赛旨在激发学生的创新精神和实践能力，提升学生的综合素质和团队协作能力，同时为学生提供一个展示自我的平台。
三、参赛对象全校学生四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、比赛内容1. ERP 软件模拟经营：参赛队伍使用 ERP 软件模拟企业的经营管理，包括市场预测、生产计划、采购管理、库存管理、财务管理等方面。
3. 现场答辩：参赛队伍进行现场答辩，展示模拟经营的成果和商业计划书的内容，回答评委的提问。
六、比赛流程1. 报名阶段：[报名时间]，参赛队伍通过学校官方网站并填写报名表格，将报名表格发送至指定。
3. 模拟经营阶段：[模拟经营时间]，参赛队伍使用 ERP 软件进行模拟经营。
5. 现场答辩阶段：[现场答辩时间]，参赛队伍进行现场答辩，展示模拟经营的成果和商业计划书的内容。
6. 评选阶段：评委根据参赛队伍的模拟经营成果、商业计划书质量和现场答辩表现进行评选，确定获奖队伍。
7. 颁奖仪式：[颁奖时间]，举行颁奖仪式，表彰获奖队伍。
七、奖项设置1. 一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
2. 二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
3. 三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
4. 优秀奖：若干名，奖金[X]元，荣誉证书。
八、活动预算1. 培训费用：[X]元。
2. ERP 软件授权费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 奖品和证书费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
6. 总预算：[X]元。
九、注意事项1. 参赛队伍需遵守比赛规则，如有违反，将取消比赛资格。
2. 参赛队伍需保证提交的材料真实有效，如有发现虚假信息，将取消比赛资格。
3. 比赛期间，参赛队伍需遵守比赛现场的秩序，不得大声喧哗或影响其他队伍的比赛。
4. 比赛结果将在学校官方网站公布，同时也将通知获奖队伍。
erp校内赛策划书3篇
erp校内赛策划书3篇篇一ERP 校内赛策划书一、赛事背景随着企业信息化的发展，ERP 系统在企业管理中的应用越来越广泛。
为了提高学生对 ERP 系统的认识和应用能力，培养学生的团队合作精神和创新意识，特举办本次 ERP 校内赛。
二、赛事目的1. 提供一个学习和交流的平台，让学生了解 ERP 系统的基本原理和应用方法。
2. 培养学生的团队合作精神、沟通能力和项目管理能力。
3. 提高学生的创新意识和解决实际问题的能力。
三、参赛对象全校学生四、赛事安排1. 报名时间：[具体时间]2. 比赛时间：[具体时间]3. 比赛地点：[具体地点]4. 比赛形式：团队赛，每队人数为 3-5 人五、赛事流程1. 报名阶段（1）参赛队伍填写报名表，并将其发送至指定。
（2）报名截止后，主办方将对报名队伍进行审核，并公布参赛队伍名单。
2. 培训阶段（1）主办方将组织参赛队伍进行培训，培训内容包括 ERP 系统的基本操作、业务流程和数据分析等。
（2）培训采用线上和线下相结合的方式，参赛队伍可根据自身情况选择参加。
3. 比赛阶段（1）比赛分为初赛和决赛两个阶段。
（2）初赛采用线上答题的形式，主要考察参赛队伍对 ERP 系统的掌握程度。
（3）决赛采用实际操作的形式，参赛队伍将在规定时间内完成一个企业的模拟运营，并提交运营报告。
（4）决赛将邀请专业评委进行评审，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
4. 颁奖阶段（1）主办方将在颁奖典礼上公布获奖名单，并为获奖队伍颁发证书和奖品。
（2）获奖队伍将有机会代表学校参加校外比赛。
六、赛事规则1. 参赛队伍需在规定时间内完成比赛任务，逾期将视为弃权。
2. 参赛队伍需遵守比赛规则和赛场纪律，不得使用任何违规手段。
3. 比赛结果将根据参赛队伍的运营报告和现场表现进行综合评定。
4. 主办方将对比赛过程进行全程监督和记录，确保比赛的公平、公正、公开。
七、奖项设置1. 一等奖：1 名，奖金[具体金额]，证书2. 二等奖：2 名，奖金[具体金额]，证书3. 三等奖：3 名，奖金[具体金额]，证书4. 优秀奖：若干名，奖品，证书八、赛事宣传1. 主办方将通过学校官网、公众号、微博等渠道发布赛事通知和宣传海报。
北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛
附件一北京市大学生EＲP管理会计应用决策大赛参赛细则第一章比赛程序一、组队与报名(一）参赛方式各参赛高校可选择下列三种方式之一进行选拔1、举办初赛，选拔优秀选手组1队参赛。
组委会将为举办初赛的高校提供相应的宣传用品,以促进初赛的顺利进行。
2、举办类似的比赛,选拔1支参赛.3、直接挑选5名学生组队，1名指导老师参赛。
（二）组队要求每支团队由5名队员组成,分别担任总裁、财务总监、营销总监、生产总监、采购总监；团队成员必须为在校全日制本科生，每人只能参加一支队伍；每支团队应有１名指导老师。
各队应具备至少二台具有无线网卡的笔记本电脑（并自带接线板、纸、铅笔、橡皮、经营表格），同时只允许一台电脑接入局域网，作为运行平台,建议安装录屏软件。
比赛过程中，学生端最好启动录屏文件，全程录制经营过程,建议每一年经营录制为一个独立的文件。
一旦发生问题,以录屏结果为证，裁决争议。
如果擅自停止录屏过程,按系统的实际运行状态执行.录屏软件请自行去相关网站下载并提前学会使用（比赛期间组委会不负责提供,也不负责指导使用）。
为了保证系统更快、更顺畅的运行,请严格执行每队只能同时使用一台电脑接入比赛系统的规定，如果违规,裁判有权终止该队比赛。
各高校于2０１４年4月24日前完成组队，并将指导老师及参赛学生的相关信息汇总提交组委会工作组。
(三)决赛决赛包括EＲＰ管理会计决策应用环节（详见比赛规则)和经营成果展示两个环节。
其中成果展示环节包括团队视频，经营展示以及评委问答三个部分。
在ERP第一环节中表现最为突出的五支队伍进入成果展示环节，最终依据ERＰ应用决策结果和展示内容产生一二三等奖。
第二章企业案例1。
整个大赛将提供至少2个企业案例，一个用于各高校的内部选拔（训练）,一个用于最终决赛.2。
案例将在指导老师会议前由中央财经大学会计学院与技术支持方共同论证得出。
所选的案例企业与现实企业将紧密结合,并能够为所有院校的财贸专业学生所理解和接受。
erp比赛方案
ERP比赛方案引言企业资源计划（ERP）是一种集成管理系统，帮助企业统一管理和整合各个部门的信息和流程。
为了提高ERP系统的可靠性和性能，并推动员工对ERP系统的更广泛应用，我们计划举办一场ERP比赛。
背景随着企业规模的扩大和业务复杂性的增加，ERP系统在企业中扮演着至关重要的角色。
然而，许多员工对于如何正确使用和操作ERP系统仍然存在一些困惑。
此外，由于系统升级和新功能的引入，员工需要不断学习和适应ERP系统的变化。
为了提高员工对ERP系统的熟悉程度和使用效率，我们决定进行一场ERP比赛。
比赛目标这场ERP比赛的目标是促进员工之间的交流和竞争，并进一步提高ERP系统的使用效率。
通过比赛，我们希望达到以下几个目标：1.提高员工对ERP系统的熟悉程度和操作技能；2.加强员工对ERP系统新功能的了解和应用；3.推广ERP系统在企业中的应用，提高绩效和效益。
比赛内容和规则比赛内容1.ERP系统操作技能：参赛员工需要在规定时间内完成一系列基本操作任务，包括数据录入、查询和修改等。
2.ERP系统功能应用：参赛员工需要根据一系列场景和问题，运用ERP系统的各种功能进行解决。
规则1.比赛采用个人赛制，每位参赛员工单独参与。
2.参赛员工可以在规定时间内自由使用公司提供的ERP系统进行比赛。
3.参赛员工需要按照比赛要求和规定，完成相关的操作任务和功能应用。
4.比赛结果将根据完成任务的准确性和速度进行评判。
比赛奖励1.第一名：奖品+荣誉证书+额外福利（如奖金、带薪假期等）；2.第二名：荣誉证书+奖励福利；3.第三名：荣誉证书+奖励福利。
注意事项1.参赛员工需要提前对ERP系统进行学习和熟悉，以确保能够熟练操作；2.参赛员工需要遵守比赛规则和要求，不得使用任何作弊行为；3.比赛期间，员工需要保持良好的团队合作和积极竞争的态度。
结论举办ERP比赛是提升员工对ERP系统应用能力的一种创新方法。
通过比赛，我们可以激发员工之间的竞争意识，提高对ERP系统的使用效率和技能。
大学生管理决策模拟大赛活动策划书
大学生管理决策模拟大赛活动策划书一、项目名称大学生管理决策模拟大赛二、项目背景现今社会，越来越多的大学生毕业后参与到企业管理中，他们将成为中国经济高速发展的中坚力量。
然而，大学生们缺乏实际的企业管理经验，需要通过不断地学习和练习来充实自己。
大学生管理决策模拟大赛正是为了帮助大学生更好地了解和掌握企业管理知识，提高自己的综合能力而设立的。
三、项目目的1. 提高大学生的综合素质和团队协作能力。
2. 使大学生更好地了解和掌握企业管理知识。
3. 为大学生创造一个实践锻炼的机会，提高其就业竞争力。
四、项目内容1. 比赛形式：采用团队作战的方式，每支队伍共6名队员，其中1名队长、5名队员。
比赛由主办方提供适当的情景，参赛队伍需要根据情景，制定出符合实际的企业经营方案来。
2. 比赛分数计算：每支队伍的经营方案分数由后台系统自动计算得出。
经营方案所得分值占总分的80%，另外20%的分数由评委打分得出。
3. 比赛赛程：按照时间分为会员报名、递交经营方案及答辩环节，进入决赛环节，颁奖典礼等环节。
4. 奖项设置：分为一等奖一支，二等奖两支，三等奖三支，此外还设有最佳经理、最佳团队、最佳策略、最佳财务等奖项。
五、项目流程1. 主办方进行宣传推广，招募参赛队伍，并成立组织委员会。
2. 参赛队伍注册并交纳报名费，每队人数不得超过6人，同时必须指定一名队长。
3. 参赛队伍根据比赛情景，制定出符合实际的企业经营方案，递交经营方案并进行答辩。
4. 主办方收集经营方案及答辩结果，进行评分，核算各项奖项。
5. 进入决赛环节，参赛队伍按照抽签顺序进行演示、答辩，评委根据各队员的表现进行综合评定。
6. 颁奖典礼并现场颁发各项奖项。
六、项目收益1. 参赛大学生将会在比赛过程中积累宝贵的管理经验，并提高自身综合素质和团队协作能力。
2. 各参赛高校将通过本次比赛更好地展示其教学质量和各项综合实力，为招聘企业提供高质量的人才资源。
3. 通过本次比赛，主办方可以扩大影响力，在团队建设、企业管理等方面提供更为有力的支持。
erp比赛策划活动方案
erp比赛策划活动方案一、背景介绍企业资源计划（ERP）是一种将企业各个部门的信息、流程和数据整合起来的管理系统。
为了促进ERP系统的推广和应用，以及提高ERP人才队伍的素质，我们计划举办一场ERP比赛。
本次比赛将为参赛者提供一个实践平台，通过模拟企业环境，考察参赛者的技术能力、团队合作能力和问题解决能力。
二、比赛目标1. 提升参赛者的ERP系统操作和应用能力；2. 培养参赛者的团队合作意识和沟通能力；3. 培养参赛者的问题解决思维和创新能力；4. 推动ERP系统在企业中的应用和推广。
三、比赛内容1. 单人赛：参赛者通过完成一系列ERP操作任务，展示个人的ERP系统操作和应用能力。
2. 团队赛：由3-5人组成的团队共同完成一系列ERP系统应用场景模拟任务。
四、比赛流程1. 报名阶段：a. 宣传推广：通过企业、学校和社交媒体渠道宣传比赛，吸引参赛者的关注。
b. 填写报名表：参赛者按照要求填写报名表，并提交相关材料。
c. 审核确认：组委会审核报名表和材料，确认参赛资格。
2. 热身阶段：a. ERP系统培训：组委会组织培训班，为参赛者提供ERP系统的基础知识和操作技巧培训。
b. 模拟练习：参赛者进行一些模拟练习，熟悉比赛的操作环境和流程。
3. 比赛阶段：a. 单人赛：i. 组委会发布单人赛任务：参赛者按照要求完成ERP系统的相关操作任务。
ii. 评委评分：评委根据参赛者的操作结果和所用时间评分，并记录在评分表中。
iii. 排名公布：公布单人赛的前三名，并颁发奖品和证书。
b. 团队赛：i. 组委会发布团队赛任务：参赛团队按照要求完成ERP系统应用场景模拟任务。
ii. 评委评分：评委根据团队的合作效果、任务完成情况和创新能力评分，并记录在评分表中。
iii. 排名公布：公布团队赛的前三名，并颁发奖品和证书。
4. 颁奖仪式：a. 颁发证书：颁发单人赛和团队赛的参赛证书。
b. 颁奖典礼：在颁奖典礼上，对获奖者进行表彰，并颁发奖品和奖金。
ERP知识竞赛策划书
---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- ERP 知识竞赛策划书篇一：ERP 技能竞赛方案管理系第二届ERP 会计技能大赛方案一、大赛目标ERP 技能竞赛旨在加强大学生对企业信息化管理软件的认识，锻炼学生对管理信息化软件的操作应用能力，提高学生的企业管理信息化实际业务处理能力，提升大学生就业能力。
本次校内技能竞赛一方面检验同学们会计知识与信息技术的掌握程度，同时为下半年的“用友杯”全国大学生ERP 技能大赛总决赛做前期的准备。
本次技能竞赛与用友公司联合举办，竞赛成绩合格者可以免试申请用友公司与工业和信息化人才交流中心推出的“全国信息化工程师ERP 应用资格证书”。
该证书可以向用人单位证明持证人具有用友ERP系统应用能力，具备使用相关软件时行企业财务与业务处理管理的能力，并且进入用友新道管理信息化人才库，赢得全国150万家企业用户聘用机会。
二、组织人员李冉 晋轲 叶锋三、大赛组织形式1、参赛对象参赛对象为主要我系会计专业学生2、报名方式及时间大二学生采取组队方式报名，由参赛选手自愿组队，每队五人。
大一学生可以个人名义参赛。
报名时间为2013年4月17日3、赛前辅导安排老师进行一定的赛前辅导，时间另行通知4、比赛时间比赛时间为3个小时。
（时间系部统一规定）四、比赛规则及评分标准精选公文范文---------------- ----------------1、版本：用友网络应用平台，采用“全国信息化工程师—ERP应用资格”的题库试题。
2、形式：本次比赛采取网络竞赛形式，比赛地点ERP实训室。
3、题型：企业财务模拟试题，涉及总账、报表、薪资管理、固定资产管理、应收应付管理五个部分4、评分：软件自动评分5、取胜条件：个人：竞赛成绩及竞赛时间（个人竞赛成绩相同时，以竞赛时间为条件）团队：综合成绩及综合竞赛时间（团队竞赛成绩相同时，以竞赛时间为条件）五、奖项设置学生个人奖：一等奖：3名 （证书及奖金)二等奖：7名 （证书及奖金)三等奖：10名 （证书及奖金)优秀奖：若干（具体根据报名参赛的人数来定）（证书） 学生团队奖： 一等奖：1支精选公文范文---------------- ----------------二等奖：2支三等奖：3支管理系2013年4月17日篇二：ERP沙盘模拟大赛策划ERP沙盘模拟大赛策划书共青团长安大学委员会长安大学经济与管理学院大学生科技创新与创业协会二〇一五年八月目录一、大赛背景…………………………………………………………………2 二、大赛目的…………………………………………………………………2 三、大赛名精选公文范文---------------- ----------------称 (3)四、大赛组织机构……………………………………………………………3 五、大赛时间地点……………………………………………………………3 六、大赛对象 (3)七、大赛期间工作安排……………………………………………………3 （一）各时段精选公文范文---------------- ----------------工作安排 (3)（二）宣传阶段…………………………………………………………4 （三）报名阶段…………………………………………………………4 （ （ （四五六）））大大大赛赛赛培比总训赛结阶阶阶段 (5)段…………………………………………精选公文范文---------------- ---------------- (6)段 (7)八、比赛日程安排.....................................................................7 九、工作安排 (7)十、经费预算...........................................................................8 十一、注意事项 (9)一、大赛背景ERP即企业资源计划，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
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北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛策划书主办:北京市教育委员会承办:中央财经大学会计学院协办及技术支持：用友新道科技有限公司2013年12月目录一、大赛目的与意义..........................................................................................- 3 -（一）联系企业实践，提高学生就业创业能力............................................- 3 -（二）助力学科建设，完善会计信息化专业设置........................................- 4 -（三）搭建共享平台，促进学科资源校际交流............................................- 5 -二、参赛对象......................................................................................................- 6 -三、决赛时间、地点..........................................................................................- 6 -四、比赛细则............................................................................................................- 6 -（一）比赛程序................................................................................................- 6 -（二）企业案例................................................................................................- 7 -（三）领队会议................................................................................................- 8 -（四）人员..................................................................................................- 8 -（五）比赛规则................................................................................................- 9 -五、比赛安排......................................................................................................... - 11 -（一）大赛邀请............................................................................................. - 11 -（二）大赛宣讲与培训................................................................................. - 11 -（三）各高校校内选拔（适用有举办初赛的高校）................................. - 11 -（四）总决赛................................................................................................. - 12 -（五）比赛时间推进表................................................................................. - 12 -六、奖项设置......................................................................................................... - 13 -七、经费预算.............................................................................. 错误！未定义书签。
附录1：团队报名表（学生用） ......................................................................... - 14 -附录2. 各高校参赛回执 ...................................................................................... - 15 -大赛简介北京市大学生ERP管理会计应用决策大赛，作为北京市教委会计专业群建设的项目之一，是由北京市教育委员会主办，中央财经大学会计学院承办的北京市级重大学科竞赛。
参赛者通过ERP系统组建虚拟公司管理团队，团队成员在扮演总裁、财务总监、生产总监、销售总监、采购总监等企业管理者身份，对虚拟企业资源进行管理规划，经过一定时期的经营管理，最终从企业利润、经营方案、团队合作等方面综合考评后得出比赛成绩。
整个大赛包括“ERP管理会计应用决策”和“决策方案与成果展示”两个阶段，配套相应的EPR实训课程培训与大赛宣传。
一、大赛目的与意义（一）联系企业实践，提高学生就业创业能力1.锻炼学生全局观念与战略性思维。
ERP管理会计应用决策大赛以虚拟企业为背景，不冒风险，轻松尝试，让每个参赛者体验企业的运营管理，完成企业运营管理中的各项分析决策，包括：制订企业战略、分析市场信息、制订研发计划、产品特性设计、营销渠道建设、生产制造管理、竞争对手分析、产品定价策略、市场营销推广、全面预算管理、经营绩效分析等等。
通过逼真再现的商业环境和学生对虚拟企业的亲自运营管理，帮助学生掌握应对在现实中可能碰到的各种管理问题的有效办法，在失败中吸取教训，在成功中领悟真谛，从而真正提升日常企业管理经营中的团队协作能力与分析决策能力，锻炼学生的全局观念和战略性思维。
2. 扎实专业基础的同时拓宽视野，完善知识结构。
比赛需要学生运用到财务管理、高级财务会计、市场营销、金融资产规划、心理学、社会学等多学科的基础知识和方法。
学生在参与竞赛的过程中需要多方便涉猎，从而既有助于学生扎实自身专业基础，也有助于学生拓宽视野，完善知识结构。
3.培养学生创业意识与能力。
大赛的技术支持方将来自与国内各大知名企业有广泛合作的教育培训公司或软件公司。
所选案例将紧密结合当前企业的实际情况，所设计的案例问题也将从企业面临的实际问题中提取，从而使学生更加真实地模拟企业运营，体验创业过程，激发学生创业激情，培养学生自主创业意识。
4.介绍实习单位，提升专业实践能力与核心就业竞争力。
大赛获胜方及优秀个人将获得由赞助单位提供的专业实习实践机会，鼓励学生在实践中锤炼真知，提升就业的核心竞争力。
（二）助力学科建设，完善会计信息化专业设置随着信息化技术的飞速发展以及企业集团规模和管理复杂性的不断增加，会计信息化已经成为强化企业财务控制、提升财务管理效率的重要手段。
未来几年，加强会计信息化专业建设将成为各高校会计专业亟需突破的领域。
1.深化承办方已有的专业实践。
中央财经大学会计学院作为北京市会计专业群建设的牵头院系，在会计信息化方面的教学与改革已经取得了一定成果。
例如，与世界知名的软件公司Oracle合作成立“中财—Oracle会计信息化联合实验中心”，成为Oracle财务管理模块在国内唯一的合作伙伴（Oracle的财务管理模块在该领域内全球排名第一）。
成功开发了《ERP财务与会计实验课》等相关特色课程。
中央财经大学会计学院已有的专业实践基础为大赛提供了良好的平台与支持，能够保证大赛的顺利进行。
与此同时，大赛的举行也无疑为承办方在内的北京市各大高校提供了一个良好契机来建立和完善会计信息化的专业建设，尤其是“ERP沙盘实训”、“ERP信息管理”等综合课程的深度开发。
2.借助大赛培训平台，普及ERP会计系统。
大赛将联合用人单位、软件公司、教育咨询公司和高校的力量，为各参赛院校提供有关ERP管理会计应用决策比赛的技术支持与知识培训。
让学生、老师都能充分了解ERP会计系统，并熟练掌握ERP会计信息系统，对有意愿加强信息化建设的院校起到抛砖引玉的作用。
3.以中央财经大学会计学院为试点，开发“ERP沙盘实训课程”。
大赛将在中央财经大学会计学院开展专业试点改革，要求所有大三学生在下学期都学习ERP沙盘模拟实训课程，掌握前沿的会计信息手段。
（三）搭建共享平台，促进学科资源校际交流会计专业群建设的目的之一在于促进学科资源的校际共享。
本次大赛为各高校提供了一个良好的资源交流平台。
1.促进会计专业学生校际交流。
本次大赛面向北京市所有高校，将通过微信、QQ、微博、人人网等建立多样化的网络交流与宣传平台，促进各高校选手之间的交流学习。
组委会还将在比赛期间为所有选手举办晚宴。
2.促进实习实践资源共享。
目前中央财经大学会计学院已经与Oracle、用友集团、浪潮集团、诺亚舟公司、景华天创等公司签订合作协议，并成立了“中财—Oracle会计信息化联合实验中心”、“浪潮ERP实验室”、“中财—元年管理会计实验室”、“中财—景华天创EPM联合实验中心”等实验中心和实验室，发挥了这些企业集团在财务领域的信息化优势。
而其他高校也同样与各大企业建立了实习实践基地，大赛将联合企业与学校的力量，通过为组织企业考察、专业实习等方式，促进各高校之间的实践资源贡献。
3.促进专业学术资源交流。
大赛面向各大高校，每个高校都有1-2名带队老师。
要求带队老师对会计信息化领域有一定了解，在大赛的初始阶段，主办方将邀请参赛高校进行初步交流，对大赛的案例和流程进行论证研讨。
大赛期间，将由技术支持方为各高校免费提供多样化的专业培训。
二、参赛对象北京市各大高校全体全日制本科生三、决赛时间、地点校内选拔赛（2014年4月）：各高校自行组织校际决赛（2014年5月）：1.ERP应用决策操作环节：中央财经大学沙河校区体育馆2.应用决策展示环节：中央财经大学沙河校区金色大厅四、比赛细则（一）比赛程序1. 组队与报名（1）参赛方式：各高校可结合自身情况选择一下三种方式之一进行组队：举办初赛，选拔优秀选手组1队队参赛。