劳动合同催签通知书
劳动合同到期续签通知书(标准版)
劳动合同到期续签通知书【公司名称】【公司地址】【邮编】电话：【公司电话】传真：【公司传真】邮箱：【公司邮箱】日期：【通知日期】【员工姓名】【员工住址】【邮编】劳动合同到期续签通知书尊敬的【员工姓名】：首先，感谢您在过去的【合同期限】内为本公司做出的辛勤努力和出色表现。
根据我们之前签订的劳动合同，您的合同将于【合同到期日期】到期。
为了继续保持我们的良好合作关系，我们愿意与您续签新的劳动合同。
通过这封信，我们正式向您发出续签劳动合同的通知。
在续签合同之前，我们希望能与您进行必要的沟通和谈判，以确保新合同的条款和条件符合双方的期望和要求。
我们诚挚地邀请您参加续签合同的谈判，时间地点如下：时间：【谈判日期和时间】地点：【谈判地点】请您携带以下文件和资料参加谈判：1.身份证明：请携带有效的身份证明，例如身份证或护照。
2.最近的工作成绩和业绩报告：我们希望了解您在过去合同期限内的工作表现，以及您所取得的成绩和贡献。
3.职业发展规划：如果您对今后的职业发展有什么计划或期望，请与我们分享，我们会尽力满足和支持您的发展需求。
在谈判过程中，我们将讨论以下主题：4.薪酬与福利：我们将审议您的薪酬待遇和其他福利，并确保它们与市场水平和您的职位相符。
5.工作职责：我们会明确您在新合同期内的工作职责和职位要求，以确保您能够继续发挥您的专长和技能。
6.工作时间与休假：我们将确认工作时间安排和休假政策，以确保您的工作与休息平衡，维护您的工作与生活质量。
7.培训与发展：我们会探讨继续培训和发展计划，以提高您在岗位上的技能和知识，促进您的个人和职业成长。
8.合同期限：我们将商讨新合同的期限，确保双方对合作时间的期望一致。
9.其他条款：如果您有任何其他关心或问题，请务必提出，我们会认真对待并进行讨论。
请您在【通知日期】之前确认是否接受我们的邀请，并参加谈判。
如有任何时间调整或其他安排，请提前与我们联系，以便我们做好准备。
衷心希望我们能够在新的合同期内继续携手共进，共创美好未来。
劳动合同续签通知书模板
劳动合同续签通知书模板尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您在过去的几年里为本公司做出了积极的贡献。
您的劳动合同即将到期，根据公司政策和您的工作表现，我们非常希望能与您继续合作。
特此通知您，本公司决定与您续签劳动合同。
我们认识到，在过去的合作中，您以优秀的工作态度、高度的责任心和较强的职业操守，成功地完成了您的工作任务并为公司带来了良好的业绩。
您不仅展现出了卓越的专业能力，还表现出了对公司的忠诚和奉献，这些都是我们非常欣赏和认可的。
考虑到您的出色表现，我们希望能够延续我们的合作关系，继续携手并肩地推动公司的发展和创新。
您在公司中的工作经验、专业知识和人际关系将继续为公司的发展做出重要贡献。
我们相信，通过我们的共同努力和团队协作，我们能够为公司的未来取得更好的成绩。
根据协定，我们拟向您提供以下条件作为续签劳动合同的基础：1. 合同期限：新的劳动合同将为期XX年/月，自XXXXXXXX起至XXXXXXX止。
2. 薪酬待遇：根据您的工作表现和公司的薪酬制度，我们将为您提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
3. 工作内容：根据公司需要和您的专业背景，我们将根据实际情况对您的工作内容进行调整和补充，以更好地发挥您的潜力和才能。
4. 工作时间和休假制度：遵循公司的规定，您将按时工作，并享受公司规定的休假制度。
5. 其他福利待遇：在合同续签后，您还将有资格享受公司提供的其他福利待遇，如医疗保险、年终奖金等。
具体细节将在后续的讨论中明确。
请您在收到本通知后，尽快与人力资源部门联系，以确保顺利进行合同续签工作。
如果您对合同条款或其他事项有任何疑问或建议，请随时与我们沟通，我们将尽最大努力满足您的需求。
请您务必在XX年XX月XX日之前确认您是否愿意接受续签合同，并提供必要的盖章文件和个人资料。
再次感谢您对公司的付出和贡献！期待您的继续加入，并与我们共同创造更加辉煌的明天！祝您工作顺利，身体健康！此致公司名称代表人签名日期。
催签合同函范文
催签合同函范文
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催签合同函范文
篇一：催签劳动合同通知书
通知书
：
我司多次要求您与公司签订书面劳动合同，但您一直拒
绝签订书面劳动合同。
现再次通知您，请您于收到通知之日
起三天内来我公司签订书面劳动合同，逾期未签订，一切不
利法律后果由您个人承担。
日
篇二：催签买卖合同律师函
律
xxxx先生：
湖南泓锐律师事务所依法接受xx公司的委托，指派本
所xx律师就您与xx公司商品房买卖合同履行一事郑重致函
于您：
20XX年1月13日，您与xx公司签订《恒港●水木清华
认购协议书》（以下简称《认购书》），认购了“xxxxxx”8栋第1 页共3 页。
劳动合同催签通知书
劳动合同催签通知书您好！您与年月日入职公司，其时，双方约定的主要合同条件如下：工作岗位：薪酬福利：工作地点：其他：年月日经公司提出后，您尚未与公司签订劳动合同。
现将按以上条件形成的劳动合同文本一式两份送达与您，请在年月日前来公司行政人事部签订劳动合同。
如超过年月日您既没有前来与公司签订劳动合同，也没有提出异议进行协商的，公司将视为您拒绝签订合同，并将与您终止双方劳动关系。
附：劳动合同文本重庆有限公司年月日第一页共九页编号( )：劳动合同书甲方：乙方：甲方名称：法定代表人（主要负责人）：联系电话注册地址：经营地址：邮政编码：401120乙方：性别：固定电话：手机：户籍类型（城镇、农村）：身份证号码：家庭住址：邮编：户口地址：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，按下列第款确定劳动合同期限：1、本合同为有固定期限劳动合同，有效期自年月日至年月日止，其中自年月日起至年月日止为乙方试用期。
第二页共九页2、本合同为无固定期限劳动合同，有效期自年月日起至解除（终止）合同时止，其中自年月日起至年月日止为乙方试用期。
3、本合同为以完成特定工作任务为期限的劳动合同，有效期自年月日起至工作任务完成时即行终止。
4、乙方在甲方处开始工作日期与约定日期不一致的，以乙方实际到岗之日为本合同期限起始日。
第二条甲、乙双方约定，甲方安排乙方在工作区域或工作地点为工作；若因工作需要安排乙方临时在之外工作的，乙方应服从工作安排，主动完成工作任务。
第三条甲方对乙方实行聘用制，甲方安排乙方从事工作及与此相关的附带工作。
乙方应按甲方的工作要求和考核目标，按时、按质、按量完成其工作内容所承担的各项工作职责。
甲方根据乙方的工作能力及表现，或甲方经营状况发生变化和组织结构调整，经协商可以调整乙方的工作内容（包括临时工作）；协商不一致的，乙方应当服从甲方的管理和用工自主权。
劳动合同催签通知书6篇
劳动合同催签通知书6篇篇1尊敬的XXXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我单位与您之间应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
然而，至今我们尚未与您签订正式的劳动合同，这不利于保护您的合法权益，也不利于我们双方的合作。
为了保障您的权益，请您在收到本通知后尽快与我们签订劳动合同。
我们将为您提供详细的合同条款，包括工作内容、工作时间、薪资福利、违约责任等，确保您的权益得到充分保障。
同时，我们也希望您能够认真阅读合同条款，如有任何疑问或建议，请及时与我们沟通，我们将竭诚为您解答和改进。
我们深知签订劳动合同的重要性，因此请您务必重视此事，尽快与我们取得联系，共同完成劳动合同的签订工作。
谢谢您的理解和支持！此致敬礼！XXXX单位XXXX年XX月XX日附件：劳动合同条款详解尊敬的XXXX：为了更好地保障您的权益，我们特此附上劳动合同的主要条款详解，请您仔细阅读：一、工作内容与职责1. 您将从事的工作岗位为XXXX，具体职责包括但不限于XXXX。
2. 您需按照公司要求，保质保量完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 本合同的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体排班和加班安排将根据公司需要和法律法规执行。
2. 工作地点为XXXX。
三、薪资与福利1. 基本工资为每月XXXX元人民币，绩效工资根据实际工作表现和公司规定发放。
2. 公司将为您提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），具体比例和缴纳方式按法律法规执行。
3. 公司将为您提供免费的员工餐厅或相应的餐饮补贴。
4. 对于表现优秀的员工，公司将提供晋升机会和奖金激励。
四、违约责任1. 若您违反公司规定或劳动合同约定，造成公司损失的，需承担相应的赔偿责任。
2. 若公司未按照约定支付薪资或提供福利待遇的，您有权要求公司补发或补足。
五、其他约定事项1. 双方约定其他事项如下：XXXX。
2. 如有未尽事宜，可协商解决，并签订补充协议。
劳动合同续签通知书
劳动合同续签通知书
合同范本专家。
劳动合同续签通知书。
尊敬的员工：
根据我们之前签订的劳动合同，我很高兴地通知您，我们希望能够续签您的劳动合同。
在过去的合作中，您展现出了出色的工作表现和专业素养，为公司的发展作出了重要贡献。
根据劳动法规定，我们需要提前通知您关于劳动合同的续签事宜。
在此，我们愿意与您就新的合同条款进行协商，包括薪酬、福利、工作职责等内容。
我们希望通过友好协商，达成双方满意的合同条款，继续共同推动公司的发展。
请您在收到本通知后尽快与我们联系，我们将安排时间就续签合同进行详细的讨论。
如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献，期待能够与您继续合作下去。
此致。
公司名字。
日期。
以上内容仅供参考，具体的劳动合同续签事宜还需根据具体情况进行调整。
如果您需要更多的帮助或有其他问题，欢迎随时联系我，我将竭诚为您服务。
劳动合同到期续签通知书
劳动合同到期续签通知书尊敬的（员工姓名）：您好！我司与您签订的劳动合同将于年月日到期。
根据公司的人事管理制度及相关法律法规的规定，我司欲与您续签劳动合同，特以此函通知您相关事宜。
一、续签劳动合同的基本情况劳动合同续签的基本情况如下：1. 续签起始日期：年月日；2. 续签合同期限：X年（X个月）；3. 单位工作岗位及工作职责：（详细描述）；4. 工作地点：（详细地址）；5. 薪酬待遇及福利：（详细描述）；6. 劳动者权益保护：对劳动者权益的保护及相关责任的明确说明，请详见附件《劳动合同法》；7. 离职及解除劳动合同的程序和方式：请详见附件《劳动合同法》。
二、续签劳动合同所需提供的材料为了顺利续签劳动合同，请您准备并提供以下材料：1. 劳动合同续签申请表（请至处填写）；2. 身份证复印件；3. 学历证书复印件及原件；4. 工作经历证明复印件；5. 其他相关证明材料。
请您在年月日之前将上述材料提交至人力资源部。
如果您需要额外的协助或对劳动合同续签有任何疑问，请随时与我们联系。
三、其他注意事项在劳动合同续签过程中，可能会遇到一些困难。
以下了可能出现的一些困难及建议的解决办法，以供参考：1. 双方就某些条款存在分歧：当出现分歧时，应妥善沟通，协商解决。
如无法达成一致意见，可考虑寻求法律咨询或调解。
2. 材料准备不全或有错误：劳动合同续签需要准备的材料较多，如果发现材料准备不全或有错误，请及时补充或修改，以免影响续签进程。
3. 法律法规变动：劳动合同续签过程中，如遇到法律法规的变动，请及时更新相关合同条款，并与员工进行协商和沟通。
附件：1. 《劳动合同法》2. 其他相关附件（根据具体情况而定）我们对您的工作一直保持着高度的认可，希望能与您共同继续发展。
如果您对续签劳动合同有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
谢谢！祝工作顺利！此致问候！公司日期：年月日。
催签合同函范文
催签合同函范文我公司有一名员工未签劳动合同,我公司给发催签通知该员工仍然拒...如果用人单位在一个月之内与劳动者签订劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系，不需要支付其经济补偿金，但是需要支付劳动者正常工作时间的劳动报酬。
公司可以用EMS将通知书快递给他，在快递的包装上写明催签劳动合同通知书。
这样可以留下书面证据，避免以后麻烦。
...【签好的合同编号】签订合同催告函怎么写？履行合同催告函致公司我公司与你公司于##年##月##日签订《合同》，合同编号为“ ”。
根据合同约定，你公司应于合同签订后##个工作日内，即年月日之前向我公司支付货物之货款，但你公司至今仍未依约定进行支付。
我公司特致函你公司在本函发出之日起日内向我公司支付货款。
如在发函之日起日内，你公司仍未依合同向我公司进行支付，我公司将自行销售合同货物，但由此给我公司造成的损失将由你方承担，该损失包括但不限于合同货物的差价损失。
并且，我公司将依合同约定及相关法律法规的规定，追究你公司的法律责任。
特此函告。
望你公司慎思并妥善对待。
公司年月日履约催促函后的合同有效性？1、你要求贷款往后推的行为属于对原先合同要求变更的行为，您虽然写了补充协议可能中介并没把你的补充协议发给卖主签字或者卖主不同意变更，因此你的合同条款没有变更成，应当按原先合同履行，中介受你之托却未予及时通知事情办理情况，有一定过错。
2、你能否要求卖方履行合同或者要求退回定金，取决于双方合同的约定。
发了合同催促函对方还是不签合同可以解约吗函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书
先生/女士
您好，自年月日您入职我公司已有天之久，根据《劳动合同法》的规定，我公司应在一个月内与您签订书面《劳动合同书》，因此自您入职当日开始，我公司便积极与您协商签订《劳动合同书》的事宜，但均遭到您的拒绝。
现我公司正式通知您，请您在收函后2日内立即至我公司签订书面的劳动合同，否则我公司将依法与您终止劳动关系。
本通知一式两份，送达给您一份，我公司留存一份。
该通知通过EMS快递、短信、邮箱送达均为有效送达方式。
特此通知
通知人:
年月日限期签订劳动合同通知书回执
公司已向本人送达《限期签订劳动合同通知书》，本人也已经收到该通知书。
通知接收人:
年月日。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前一段时间的合作，您已成为本公司不可或缺的一员。
随着原劳动合同即将到期，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，继续共同携手前行。
为体现公司的诚意与规范，特此发出本劳动合同续签通知书。
一、通知内容1. 合同编号：XXXX年度-XXX号2. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3. 工作地点：XXX（请根据实际情况填写）4. 岗位职责及薪酬福利待遇：按照公司相关规章制度执行，具体详见劳动合同附件。
5. 续约条款：本次续签劳动合同为期X年，到期时如双方无异议，可再次协商续签。
二、双方权利与义务1. 双方应严格遵守国家法律法规及本公司制定的各项规章制度。
2. 劳动者应勤奋工作，忠实履行岗位职责，遵守职业道德，保守公司商业秘密。
3. 公司应按照约定提供劳动者相应的工作条件和劳动报酬，并保障劳动者的合法权益。
4. 在合同期限内，双方不得无故解除劳动关系，如有特殊情况，应提前通知对方并协商解决。
三、特别说明1. 在合同期限内，公司将根据劳动者的工作表现进行绩效考核，并据此调整薪酬或岗位。
2. 若劳动者在合同期限内因故无法继续工作，应提前一个月向公司提交书面离职申请。
3. 本合同续签后，视为双方对原劳动合同内容的部分调整与重新确认，未尽事宜仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
四、签署与生效本通知书一式两份，公司留存一份，劳动者留存一份。
请您在接到本通知书后X个工作日内，到人力资源部办理劳动合同续签手续。
逾期未办理，本通知书将视为无效。
五、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有。
2. 本通知书的修改、补充均应以书面形式进行，作为本通知书的组成部分。
3. 本通知书自双方签字盖章之日起生效。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系本公司人力资源部。
联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************衷心感谢您对公司的支持与信任，我们期待与您共同创造更加辉煌的未来！公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日劳动者（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
催签劳动合同通知函
催签劳动合同通知函第一篇范文：合同编号：_______致：[公司名称]尊敬的[公司名称]，我，[您的姓名]，根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，就与贵公司于[起始日期]开始的劳动合同事宜，特此致函催促贵公司尽快签署正式劳动合同。
在此之前，我已按照贵公司的要求，正式入职并开始工作。
然而，鉴于至今尚未与贵公司签署正式劳动合同，我在此正式向贵公司提出催签劳动合同的要求。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
逾期不订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，为了保障双方的合法权益，避免不必要的法律风险，请贵公司尽快与我签署书面劳动合同。
附件中，我附上了拟定的劳动合同草稿，供贵公司参考。
如有需要，我愿意与贵公司就合同内容进行进一步的沟通和协商，以达成双方均满意的协议。
请贵公司在收到本通知后五个工作日内，与我联系并安排签署劳动合同的相关事宜。
如贵公司在规定时间内未作出回应，我将不得不根据我国《劳动合同法》的规定，采取相应的法律措施，以维护我的合法权益。
希望贵公司能够重视此事，尽快与我签署劳动合同，共同构建和谐的劳动关系。
在此，我期待贵公司的积极回应，并愿意为达成共识而努力。
[您的姓名][您的联系方式]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系方式]丙方：[丙方公司名称]地址：[丙方公司地址]联系人：[丙方联系人姓名]联系方式：[丙方联系方式]鉴于甲方愿意与乙方合作，并且需要丙方提供相应的技术支持和服务，甲乙双方在此达成一致，特此签订本合同，以明确各方的权责。
一、甲方的权利和义务1.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成工作。
催签劳动合同通知函
催签劳动合同通知函尊敬的先生/女士：您好！我是XXX公司的人力资源部负责人，特此致函通知您，根据我们之前的沟通与协商，您已通过我公司的招聘流程成为我公司的一名员工，我非常高兴地通知您，您已获得我公司的劳动合同。
根据劳动法规定，雇主与雇员之间需要签订一份劳动合同，明确双方的权益与义务。
为确保您的权益得到充分保障，我公司已编写好劳动合同草案，并将于XXX日期，请您到我公司办公地点签署正式的劳动合同。
请您在签署之前仔细阅读合同内容，确保对其中的条款及义务有充分的了解。
为方便您的合同签署，我司特定日安排负责人员等待您的到来，以减少您的等待时间。
请您务必提前通知我们您方便的时间和日期，以便我们安排适当的预约。
当然，如果您对合同有任何疑问，我们也欢迎您在签署前与我们联系，我们会尽力为您解答。
请您在合同签署之前，准备好以下文件：1. 身份证明：请携带有效的身份证件原件及复印件供核对。
2. 相关证书与资质：请携带与您应聘职位相关的证书、学历及其他相关资质的原件及复印件供核对。
3. 其他必要材料：如您所在地需要提供其他必要文件，请提前与我们联系。
在签署劳动合同的同时，我们会提供一份员工手册，该手册详细说明了我公司的规章制度、福利待遇、工作时长、薪酬体系等重要内容，请您认真阅读并严格遵守。
同时，我们也鼓励您提出自己的意见和建议，以协助我们改进公司的运营环境和员工福利保障。
我公司非常重视员工的职业发展和成长，为此，我们会定期组织各类培训和进修课程，帮助员工积累专业知识和技能，并提供晋升机会。
我们欢迎您积极参与公司的发展并与我们共同成长。
如您同意以上安排，请您尽快回复我们，并提供您方便签署劳动合同的具体时间和日期，以便我们进行最后的安排。
感谢您对我公司的选择和支持，期待与您的合作！再次感谢您的支持与配合！此致敬礼XXX公司人力资源部负责人日期：。
劳动合同续签通知书模板
劳动合同续签通知书模板尊敬的[员工姓名]：您好！首先，我们衷心感谢您在[公司名称]的辛勤工作和所做出的贡献。
您的专业技能和敬业精神一直是我们公司宝贵的财富。
随着您与公司签订的劳动合同即将到期，我们特此向您发出本续签通知书，以便于我们共同商讨并决定未来合作的相关事宜。
一、合同到期日根据您与公司签订的劳动合同，该合同将于[到期日期]到期。
请您留意此日期，以便做好相应的准备和安排。
二、续签意向我们非常期待能够继续与您合作，共同推动公司的发展。
因此，我们提议续签劳动合同，并愿意与您就合同条款进行友好协商，以确保双方的利益得到充分保障。
三、续签条件为保证双方权益，我们建议在续签劳动合同时，考虑以下条件：1. 基本薪资：根据市场行情及您的工作表现，公司提议调整您的基本薪资至[新薪资标准]。
2. 岗位及职责：考虑到公司的实际情况及您的职业发展规划，我们提议您的岗位调整为[新岗位名称]，职责范围相应调整为[具体职责描述]。
3. 福利待遇：公司将继续为您提供[具体福利项目]，并根据公司政策和经营状况，适时调整和完善福利体系。
4. 工作地点：基于公司业务需求，您的工作地点将维持在[具体地址]，如有变更，公司将提前与您协商。
四、续签流程为确保续签工作的顺利进行，请您按照以下流程操作：1. 阅读并理解本通知书内容，若有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
2. 确认续签意向后，请填写《劳动合同续签申请表》，并附上您的个人简历及相关证明材料。
3. 将填写完毕的申请表及材料提交至人力资源部门，我们将在收到材料后的[具体时间]内给予回复。
4. 双方就合同条款达成一致后，公司将准备新的劳动合同文本，安排签署仪式。
五、其他事项1. 若您在考虑后决定不续签合同，请务必在本通知书发出后的[具体时间]内告知公司，以便我们及时进行人员调整。
2. 公司尊重每位员工的职业选择，若您有其他发展规划，我们也愿意提供必要的支持和协助。
我们期待您的积极回应，并希望能够继续携手共创美好未来。
劳动者催公司续签劳动合同的通知
劳动者催公司续签劳动合同的通知1. 引言1.1 背景随着经济的快速发展和劳动力市场的日益竞争，劳动合同签订及续签成为了雇佣关系中一个重要而敏感的问题。
劳动者希望通过续签劳动合同来保障自己的工作权益和稳定性，同时公司也需要衡量员工的表现和公司运营情况来决定是否继续雇佣其服务。
因此，劳动者催促公司续签劳动合同也成为了一种普遍存在的行为。
1.2 研究意义本文旨在分析劳动者催促公司续签劳动合同的原因以及公司对于这一行为所采取的态度与应对措施，并对其对企业及员工双方产生的影响进行评估。
通过深入研究该现象，可以更好地理解企业与员工之间在合同续签过程中存在的问题，并提出相应建议以改善该问题。
1.3 目的和范围本文旨在全面探讨劳动者催促公司续签劳动合同这一现象，并从多个角度展开分析。
首先，将分析目前劳动合同签订及续签的情况，并探讨劳动者主动催促公司续签劳动合同的原因。
其次，将调查公司对于这一行为的态度和应对措施，并分析其背后的原因和影响。
最后，将展望未来可能出现的问题并提出解决建议，以及预测公司与劳动者关系发展的趋势。
通过对上述内容的详细研究，本文旨在总结改善当前问题所需的行动方案，并提出建议和期望来促进公司及员工的未来发展。
同时，还将进行员工满意度与公司营运之关联性分析，以揭示二者之间的相互影响。
2. 内容正文:2.1 劳动合同签订及续签情况分析:劳动合同是员工与公司之间约定劳动关系的法律文件，它规定了双方在工作中的权利和义务。
根据相关法律规定，劳动合同应该在特定期限内予以续签或重新签订，以保证员工的权益。
然而，在实际情况中，劳动合同的续签并不总是顺利进行。
通过对过去几年的数据进行分析，我们发现有相当一部分公司存在延迟或不愿意及时续签劳动合同的情况。
这种现象给员工带来极大不便和困扰，也可能损害公司形象和声誉。
2.2 劳动者主动催促公司续签劳动合同的原因:尽管法律规定了劳动合同应当得到续签，但是一些公司仍存在滞后、敷衍等行为导致未能及时完成续签手续。
催签长期劳动合同告知书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载催签长期劳动合同告知书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________催签长:期劳动合同告知书篇一：催签合同确认书劳动合同催签通知书您好：您于年月日入职公司，当时双方约定的主要合同条件如下：工作岗位薪资福利工作地点其他：本月日经公司提出后，您尚未与公司签署劳动合同。
现将按以上条件形式的劳动合同一式三份送达于您，请您在司行政人事中心签订合同。
如超过本月日您既没有签署劳动合同也没有提出异议进行协商的，公司将视为您拒绝签署劳动合同，并将通知您终止双方劳动关系。
附：劳动合同文本浩韵控股集团有限公司人事行政中心年月日篇二：合同催签函合同催签函公司：依据〈〈》合同（合同有效期为年月日至年月日）。
贵公司与我公司于我公司拿走合同后，但贵公司至今仍未返还该合同，已经严重耽误工程建设和施工的最佳施工时间，请贵公司来函说明理由，并于年月日前将签署完的合同返还我公司，逾期视为贵公司拒绝签署该合同，由此造成的一切后果由贵公司承担，特此通知！请贵公司于年月曰前给予我公司回复。
公司年月曰篇三：签订劳动合同通知书附件1：签订劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）：本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同.逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系.单位（盖章）:年月日（劳动者）签收年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件2:终止劳动关系通知书（参考样本）（劳动者）：因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门，办理终止劳动关系手续.单位（盖章）:年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件3:变更劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）：因为原因，拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有：1.2.3.请十日内予以书面答复.单位（职工）盖章或签字：年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件4:劳动合同变更协议书（参考样本）甲方：法定代表人或主要负责人：委托代理人：乙方：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：一、劳动合同变更内容：1.2.3.二、本协议签订后，原劳动合同书仍继续履行，但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力.甲方（盖章）乙方（签名）代表（签名）年月曰年月曰附件5:续订劳动合同通知书（参考样本）（劳动者）：你与单位于年月日订立的劳动合同，将于年月日期满.根据生产、经营的需要，本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同，请你在收到本通知后于年月日（合同期满日）前到部门协商续订劳动合同，逾期未能续订，本单位将与你终止劳动合同.单位（盖章）:年月日（劳动者）签收年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件6:续订劳动合同协议书（参考样本）甲、乙双方经平等协商，一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同，自年月日至年月日，并对原劳动合同的部分内容修改如下，其他约定按原劳动合同履行：本协议与原劳动合同一同保存.甲方:（盖章）乙方:（签名或盖章）法定代表人:（或委托代理人）年月曰年月曰乙方确认于年月曰收到本协议文本.签名：年月日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）附件7:解除劳动合同证明书（参考样本）本单位与（劳动者）签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同，其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移 .特此证明单位（盖章）:年月日（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案.）附件8:终止劳动合同证明书（参考样本）本单位与（劳动者）签订了年月日起至年月日。
(续签)劳动合同通知书7篇
(续签)劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们非常高兴地通知您，您与公司的劳动合同即将到期，但公司希望与您续签劳动合同。
为了确保双方的权益，我们特此通知您，并为您提供以下信息：一、合同续签的基本信息1. 合同续签时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 工作地点：XXX公司总部及所属分支机构。
3. 职位：XXX。
二、劳动条件与内容1. 工作内容：您将负责XXX岗位的工作，具体职责详见公司内部文件。
2. 劳动强度：公司根据业务需要，安排合理的工作强度和时间，确保您的身心健康。
3. 劳动保护：公司将为您提供必要的安全设备和劳动保护措施，确保您的工作环境安全。
三、劳动报酬与福利1. 工资待遇：公司将根据您的职位和绩效，提供具有市场竞争力的薪资待遇。
具体金额详见公司内部文件。
2. 福利制度：公司将为您提供完善的福利制度，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 发放方式：工资将通过银行转账方式发放，具体发放日期为每月XX日。
四、劳动合同的变更、解除与终止1. 合同变更：在合同期内，如因公司业务调整或岗位变动，需变更合同内容时，公司将提前通知您，并协商一致后签订书面变更协议。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。
另外，若您存在严重违反公司规章制度或法律法规的行为，公司将有权单方解除劳动合同。
3. 合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同将自然终止。
公司将提前XX日通知您，并协助您完成工作交接和离职手续。
五、其他事项1. 培训费用：公司为您提供专项培训费用，包括但不限于培训课程、资料、交通等费用。
若因您个人原因导致培训未能达到预期效果，您需承担相应的赔偿责任。
2. 保密义务：您需严格遵守公司的保密制度，对公司的商业机密、客户信息等敏感信息负有保密义务。
如因您违反保密义务给公司造成损失的，您需承担相应的赔偿责任。
3. 争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同续签通知书(民法典版)7篇
劳动合同续签通知书(民法典版)7篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，根据公司规定和劳动法规定，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
我们诚挚地邀请您续签劳动合同，以继续为公司的发展做出贡献。
一、续签劳动合同的基本情况1. 合同编号：XXXXXXX2. 合同类型：全职劳动合同3. 续签期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止4. 工作地点：公司总部位于XXXX，您的工作地点为XXXX5. 岗位职责：您将继续担任XXXX岗位，负责完成以下职责：（1）XXXX（2）XXXX（3）XXXX二、工资待遇及福利1. 工资：您的月薪为人民币XX元，其中基本工资为人民币XX元，绩效工资为人民币XX元。
绩效工资将根据公司的绩效考核制度进行调整。
2. 加班费用：如因工作需要使用加班，公司将按照国家有关规定支付加班费。
3. 福利待遇：公司将为您提供以下福利待遇：（1）五险一金：公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
（2）带薪休假：您将享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利。
具体天数按照国家有关规定及公司制度执行。
（3）其他福利：公司将为您提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利。
具体补贴标准将根据公司制度进行调整。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
（2）甲方有权制定并执行公司的规章制度和绩效考核制度。
（3）甲方有权要求乙方遵守公司的劳动纪律和保密规定。
2. 甲方义务：（1）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
（2）甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方需对乙方进行必要的培训和提升。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资及福利待遇。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）乙方有权享受带薪休假的权利。
4. 乙方义务：（1）乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（2）乙方需完成甲方安排的工作任务和职责。