让员工签劳动合同的通知模板

让员工签劳动合同的通知模板

通知模板如下：

尊敬的员工：

为了规范企业经营管理，依法保障劳动者的权益，加强与员工的合作关系，特向您发送劳动合同签订通知。请您仔细

阅读以下条款并在接收本通知后的三日内亲自前往人力资源管理部门签订劳动合同。

一、甲方基本信息

公司名称：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XX工商登记注册号：XX联系电话：XX

二、乙方基本信息

姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX联系地址：XXX

三、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任

1. 甲方是合法的用人单位，拥有合法的经营资格和经营

范围，具有与员工约定的权利和义务，应按照合同规定支付工资和提供工作条件，并承担因违反合同而产生的责任；

2. 乙方是合法的劳动者，享有劳动权利和劳动保护权利，应按照合同规定按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和保密义务；

3. 甲乙双方应按照国家有关法律、法规及规章制度的要

求签订本合同，不得违反法律、法规的规定，不得侵犯他人合法权益，如有违法行为，应承担相应的法律责任；

4. 本合同自双方签订之日起生效，期限为1年，并自动

续约；

5. 甲方有权对乙方进行工作任务、工作时间、工资待遇

等方面的调整，乙方应该积极配合；

6. 本合同内容涉及到机密信息，乙方必须遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和技术机密。

7. 如果本合同在履行过程中出现争议，甲乙双方应当通

过协商解决，如不能达成协议则提交当地劳动争议仲裁委员会解决。

四、遵守中国相关法律法规

1. 根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方应该遵守劳

动法、社会保险法、劳动合同法等法律法规的规定。

2. 甲乙双方必须遵守最近国务院发布的最低工资标准，

并根据具体行业关联的行业性工资标准的规定执行。

五、明确各方的权力和义务

1. 甲方应当为乙方提供合适的工作岗位，并按规定支付

工资、劳保津贴和社会保险；

2. 甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险并及

时缴纳保险费。

3. 乙方应当遵守甲方的管理制度和规章制度，按要求完成工作任务；

4. 乙方不得私自转移、出售、故意损坏、泄露甲方正常生产经营之业务秘密或者保密资料；

5. 乙方不得辞职时带走甲方的技术秘密以及其他公司资料。

六、法律效力和可执行性

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力；

2. 本合同是乙方工作及工资任务的基本约定，如有违反本合同的规定，将承担法律责任，必须执行本合同的所有约定条款。

感谢您对公司的信任和支持，我们期待着您的加入，祝您工作愉快，创造美好的未来。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：_______________________

签署日期：签署日期：

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