教师面试说课试讲中说教材的技巧

合集下载

幼儿教师资格面试万能试讲技巧

幼儿教师资格面试万能试讲技巧

幼儿教师资格面试万能试讲技巧在幼儿教师资格面试中,试讲是考察应聘者教育教学能力的重要环节。

通过试讲,考官可以判断应聘者是否具备良好的教学技巧和沟通能力。

下面将介绍一些幼儿教师资格面试万能试讲技巧,帮助应聘者在试讲环节中更加出色地展示自己的实力。

一、准备阶段在试讲前,应聘者需要做好充分准备。

首先,了解幼儿教育的教育目标和内容要求,并对试讲的主题进行深入理解。

其次,明确试讲的目标和重点,设计合理的教学活动。

最后,准备好所需的教具和展示材料,确保教学过程的顺利进行。

二、体验式教学在试讲中,应聘者可采用体验式教学的方法。

通过引导幼儿亲身参与、实践操作,激发幼儿的学习兴趣和积极性。

例如,在幼儿英语教学中,可以设计一场有趣的角色扮演活动,让幼儿在情境中感受语言的魅力。

三、巧妙运用多媒体在试讲中,应聘者可运用多媒体教具,增强教学效果。

多媒体可以以形象直观的方式呈现教学内容,吸引幼儿的注意力。

同时,应聘者还需注意多媒体教具的使用方法和效果,以确保教学过程流畅。

四、启发式提问在试讲中,应聘者可采用启发式提问的方式与幼儿进行互动。

通过提问,帮助幼儿思考和解决问题,培养幼儿的思维能力和创造力。

同时,应聘者还需注意提问的方式和问题的难易程度,确保提问的有效性。

五、针对性评价在试讲结束后,应聘者可对幼儿进行针对性的评价。

通过对幼儿表现的具体描述和肯定性评价,增强幼儿的学习动力和自信心。

同时,应聘者还需提出合理的建议和改进措施,帮助幼儿更好地提高。

六、有效的沟通能力在试讲中,应聘者需展示出良好的沟通能力。

要善于倾听幼儿的发言,关注幼儿的需求和情感变化。

同时,应聘者还需注重语言表达的准确性和流畅性,以确保教学信息的正确传达。

总结:通过以上万能试讲技巧,应聘者可以在幼儿教师资格面试中更加出色地展示自己的教育教学能力。

同时,应聘者还需根据具体情况进行灵活调整,合理运用各种教育教学手段,确保试讲过程的顺利进行。

希望以上技巧能对广大应聘者在幼儿教师资格面试中有所帮助。

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:试讲应注意的问题

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:试讲应注意的问题

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:试讲应注意的问题走上讲台时带上你的自信:因为你要授课的对象是学生,而不是下面听你讲课的老师。

语速不要太快,那样容易让自己紧张,注意你的肢体语言,不要抓头发、拽衣角。

教学过程中你可以自问自答,但是你要有教学现场感。

比如“通过同学们的讨论,我们是不是取得下列共识……”“XXX同学的回答说出了问题的一个方面,’那么我们从另一角度来思考……”也可以把你的构思讲出来。

比如说你想在这里插个小小的活动,内容是怎么样的,然后想起到怎么样的效果,你预想下学生的反应会不会很激烈,为什么激烈等等都可以跟评委说的,因为整个东西代表了你设计的过程,是你的思路。

如果你的思路很清晰并且正确的话,评委会相当欣赏的。

在试讲过程中,教师必须掌握主控权,事先要设计好每一个环节,当中包括学生的反映、学生的回答,以及一些意外事件,然后按照自己的设想,让学生走进我设下的“圈套”,让学生一步一步接近我们要达到的目标。

掌握主控权的方法方法一:对学生微笑、放电。

我们必须时不时接触大范围学生的眼神,当四目相接的时候,我们要给以肯定、自信、带有鼓励的眼神,让学生“怕”的同时“尊重”老师,“听”的同时“看”老师,这样学生会认为,老师正在关注自己,从而跟着老师的思路走。

方法二:巧设问题。

问题设计除了要考虑本课知识点外,还要考虑学生的知识水平和阅历。

当你的授课对象是重点中学学生时,切忌问些幼稚、不带思考即可回答的问题,一来显得你没有水平,二来一些顽皮的学生偏不说你想要的答案。

因此,你设计的问题在考虑到学生的知识水平的前提下要有一定的思考价值,并最好结合学生的实际生活提问,让学生有话可说。

方法三:设计互动环节。

互动除了老师提问、学生回答外,还有很多种形式,如小组讨论、课堂表演、案例展示等,形式的选择要根据授课的内容及授课对象而定。

值得注意的是,互动环节设计的前提是具有操作性和可行性,防止“形式互动”。

一个有效的互动比十个无效的互动都有价值。

幼儿教师面试说课技巧

幼儿教师面试说课技巧

幼儿教师面试说课技巧在幼儿教师招聘过程中,面试是必不可少的环节。

面试中的说课环节,是考察幼儿教师教学能力和沟通表达能力的关键环节。

在这个环节中,如何展示自己的专业知识和教学技巧,成为了幼儿教师面试成功的关键。

本文将为您介绍一些幼儿教师面试说课的技巧,帮助您在面试中脱颖而出。

一、准备阶段1. 熟悉教材:在面试前,认真阅读面试学校提供的教材,了解教材内容和教学目标,清楚每个教学环节的设计和意图,为后续的说课准备做好铺垫。

2. 思考教学目标:明确教学目标是说课的首要任务。

在准备阶段,幼儿教师需要明确自己要教授给学生的知识和技能,并根据幼儿的发展特点设计相应的教学目标。

3. 制定教学流程:根据教材内容和教学目标,制定合理的教学流程。

尽量将教学内容分解为多个小步骤,合理安排教学时间,确保教学流程的顺畅。

二、说课技巧1. 开头自我介绍:在开始说课之前,简单介绍自己的姓名、学历、教学经验等基本信息,让面试官对自己有一个初步的了解。

2. 介绍教材和教学目标:简要介绍教材的内容和教学目标,确保面试官对教学内容有一个整体的认识。

3. 分析教学重难点:详细分析教学中的重点和难点,阐述自己对这些重点、难点的理解和解决方法,突显自己的专业素养。

4. 说课内容组织:根据教学目标和教材内容,结合实际情况,合理安排说课内容的组织结构。

可采用时间、空间、逻辑等方式进行围绕,确保说课内容有条理、清晰。

5. 设计教学步骤:根据教学流程,设计具体的教学步骤,确保每个教学环节体现出教学目标的导向,且能够引导幼儿积极参与。

6. 强调教学方法:介绍你打算采用的教学方法,包括启发式教学、实践教学、合作学习等,说明这些方法如何能够帮助幼儿更好地理解和掌握所学知识。

7. 突出个人特色:在说课的过程中,充分展示自己的教学风格和特色,如注重情感教育、善于运用多媒体教学等,使面试官对你的教学理念和方法有更深的认识。

三、掌握沟通技巧1. 慢条斯理:在说课过程中,要注意语速和语调的控制,尽量慢条斯理地表达自己的观点,让面试官更好地理解你的意思。

幼儿教师面试试讲的课程分析技巧

幼儿教师面试试讲的课程分析技巧

幼儿教师面试试讲的课程分析技巧在幼儿教师面试中,试讲环节常常是评估教师专业水平和教学能力的重要环节之一。

试讲时,候选教师需要展示自己对课程内容的熟悉程度、教学设计的能力以及与幼儿互动的技巧。

本文将介绍一些幼儿教师面试试讲的课程分析技巧,帮助候选教师顺利通过面试。

一、认清教学目标在进行试讲前,首先要充分了解教学目标。

教学目标需要明确、具体,并与幼儿的发展需求相匹配。

例如,如果试讲的是一节语言课程,教学目标可能包括提升幼儿的听力和口语能力,培养他们的语言表达能力。

认清教学目标能够帮助教师在试讲过程中聚焦要点,确保教学效果。

二、分析幼儿群体试讲的课程内容需要结合目标群体的特点进行分析。

了解幼儿的年龄段、发展水平、兴趣爱好等因素,有助于教师在试讲过程中设计出符合幼儿需求的教学活动。

此外,针对幼儿的特点,教师可以选择适合他们认知特点和兴趣爱好的教学方法和教具。

比如,在教授幼儿数学概念时,可以采用亲身体验和游戏化的教学方式,以提高幼儿的学习兴趣和参与度。

三、合理安排教学步骤试讲要求教师合理安排教学步骤,确保课程的逻辑性和连贯性。

一个完整的课程通常包括导入、展示、练习和归纳四个步骤。

在导入环节,教师可以通过图片、故事、歌曲等方式激发幼儿学习兴趣,并引入主题。

在展示环节,教师可以通过示范、讲解等形式展示知识点,并引导幼儿进行学习。

练习环节中,教师可以设计一些游戏、活动让幼儿积极参与,巩固所学知识。

最后,在归纳环节,教师可以对所学知识进行总结和复习。

四、注重教学资源在试讲过程中,教学资源的运用也是一个重要的考察方面。

教师应该充分利用多媒体设备、图书、教具等资源,使教学更加生动有趣。

例如,在教授英语课程时,可以播放音频或视频来帮助幼儿提高听力和口语技能。

在教授科学课程时,可以准备一些实验器材和模型,引导幼儿亲自动手进行实践探索。

五、注意与幼儿的互动幼儿教师面试试讲的目的之一是评估教师与幼儿的互动能力。

在试讲中,教师应该注重与幼儿的互动,及时调整教学策略,鼓励幼儿参与讨论和提问。

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:说教学程序

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:说教学程序

教师的教学思想、个性和风格,很大程度上能在教学设计的程序中反映出来。

因此,程序是说课的重点内容。

说教学程序,即说教学过程的安排以及为什么这样安排,一般分为说教学过程(流程、阶段)和说教学结构的特点两方面,在说课的实践中,可以偏于过程,也可以偏重于结构,还可以将过程与结构组合起来说。

一、说教学过程学科教学任务是通过精心设计的教学过程来完成的,从教学过程论角度来分析、解说教学过程一般包括如下几个部分。

(一)教学总体思路和环节教师在设计教学过程时,总要站在课程标准和完成教学任务的高度来架构教学过程,按教学内容,配以相应的教学方法手段来组织教学。

按传统知识教学程序看,一般分为组织教学——复习旧知识——导人新课——新课讲授——知识应用——巩固小结——练习(布置作业)。

在新课改中,我们十分重视学生智力、一能力的发展,强调重发展教学的三个阶段∶(1)设置问题情境——非智力因素(学会参加)。

(2)引导信息加工——智力因素(学会学习)。

(3)设计实践活动——能力与技术(学会迁移)。

(四)总结归纳,拓展延伸如果有的教师在设计课堂教学时,在总结与延伸以及习题练习上有一定创意,或占有比较重要的课堂地位,那么可以说说如何归纳知识体系,形成结构,通过怎样的形式与方法实现知识与思维活动的适度拓展。

总结阶段习题设计与课后的作业布置,如有自己独特的创见也可作适当说明。

此外,板书是直观教学的组成部分,很能体现教师的教学风格,尤其颇有特色的板书,更要加以说明。

要说出板书结构和设计的意图。

[page]二、说教学结构说教学结构不同于说教学过程,教学结构是教师对教学具体程序的归纳,构成若干板块,而教学过程是教学流程中的步骤。

说教学结构可以防止对教学步骤作过细分析。

现代教学强调教与学的互动、情境创设与情感体验。

教师在课堂教学中会设计出若干师生互动的板块,如创设情境、架设桥梁;探究新知、自主构建;回归生活、解决问题;布置作业,课外延伸。

这就是一种组合式板块状的说课表达。

教师资格证面试试讲套路——试讲通用模板

教师资格证面试试讲套路——试讲通用模板

教师资格证面试试讲套路——试讲通用模板试讲是教师资格证面试中非常重要的环节,考察了考生的教学能力和表达能力。

如何准备一次成功的试讲呢?下面是一种通用的试讲模板,供考生参考。

一、引入(开场白)开场白是试讲的第一部分,考生可以通过引入来吸引评委的注意力,激发学生的学习兴趣。

引入的方式可以是一个问题、一个故事、一个实例等。

二、预告(目标)在试讲中,明确的目标对于学生和评委来说非常重要。

考生可以用简洁明了的语言,告诉学生们今天要学习什么内容,并简要介绍本课的目标。

三、教学内容在试讲的这一部分,考生需要根据所选的教材内容,进行清晰明了的讲解。

可以通过以下几个方面来组织教学内容:1.概念讲解:引导学生了解本节课所讲内容的基本概念和定义。

2.实例分析:通过具体实例,帮助学生理解和应用所学知识。

3.讲解方法:根据教材中的知识点,采用适合的讲解方法,如讲解、示范、演示等,以帮助学生更好地理解和掌握知识。

4.操作指导:在教学过程中,考生可以针对一些重点知识点,给学生操作指导,帮助他们巩固和应用所学知识。

5.引导讨论:在讲解完一个知识点后,可以设计一些引导性的问题,让学生进行思考和讨论,提高他们的思维能力和合作能力。

6.扩展延伸:对于一些学习较快的学生,可以提供一些拓展和延伸的内容,以满足他们的学习需求。

四、综合问答综合问答是试讲的一个重要环节,通过问答可以检测学生的学习情况和对课堂内容的理解。

考生可以针对教学内容中的重点难点问题,提出一些有针对性的问题,引导学生回答,并给予肯定和鼓励。

五、板书设计在试讲的最后,考生可以设计一张简洁明了的板书,呈现本课的重点内容和关键词,让学生通过板书更好地进行复习。

六、总结试讲的最后,考生可以对本堂课进行一个简要的总结,强调学生在本课中所学到的重点内容和能力,激发他们对学习的兴趣和热情。

七、结束语试讲的结束语需要简洁明了,可以对学生们的参与和表现表示感谢和鼓励,并祝愿他们在今后的学习中取得更好的成绩。

教师面试技巧之说课试讲及面试篇说课概述

教师面试技巧之说课试讲及面试篇说课概述

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:说课概述说课,是我国教学改革中涌现的进行教学研究的有效形式,最初是1987年由河南省新乡市红旗区教研室推出的。

当时主要是指授课教师在充分备课的根底上讲述自己的教学设计及其理论依据,然后由听众评说,确定改良意见,再由教师修改、完善教学设计。

实践证明,说课活动有效地调动了教师投身教学改革、学习教育理论、钻研课堂教学的积极性,是提高教师素质,培养造就研究型、学者型青年教师的最好途径之一。

一、说课的本质(一)说课的含义''说课〃是指说课教师运用口头语言向其他教师或教研人员述说在课堂教学中如何以教育教学理论为指导,依据课程标准和教材,根据学生的实际情况,进行教学设计的一种教研活动形式。

是教师在制定教学方案后向听课的教师讲述教什么、怎样教、为什么这样教,然后由说者和听者共同讨论和评议,到达相互交流、共同提高的目的。

说课既可以是针对具体课题的,也可以是针对一个观点或一个问题的。

所以说,说课就是教师针对某一观点、问题或具体课题, 口头表述其教学设想及其理论依据的过程。

说课由述课与评课两大环节组成,述是评的根底,评是述的提高。

习惯上,人们常把述课环节直接称之为说课,此时''说课〃这个词就具有双重含义,它既是''说课.活动〃的简称,又是说课活动的第一个环节。

(二)说课的特点1.说理性备课,可以从教案看出''怎样教〃;上课,可以从课堂教学看出''怎样教〃。

而说课不仅要说出''怎样教〃,还要说清''为什么这样教〃,要让听者不仅知其然,还要知其所以然。

这是说课区别于备课、上课,形成说理|生的主要原因。

说课要求教师从教材、教法、学法、教学程序四个方面分别阐述,而且特别强调说出每一局部内容的为什么,即运用教育学、教育心理学等理论知识去说明道理。

二、说课的模式、类型及方法要求(一)说课艺术模式说课是教师从上课的程序流程设计转向理性指导下的综合设计。

教师面试试讲技巧(精选5篇)

教师面试试讲技巧(精选5篇)

教师面试试讲技巧(精选5篇)教师面试试讲技巧1一、形象方面1、基本的礼节。

中国素来喜欢繁文缛节,到了讲台首先问候一下评委老师,报一下自己的牌号(姓名)还是必要的。

2、不要做无关的小动作譬如摸摸后头,伸舌头这些不太雅观的小动作就免了。

3、基本的形象起码不要邋遢。

二、技术方面1、15分钟的时间,是不能讲完一节课的,你的想清楚你到底讲多少内容。

并不是必须要把所有内容都讲完,完全可以只讲一部分,当然挑选自己最擅长的那部分。

2、板书速度要注意,有的同学写板书占用了一半的时间,怎么能够把问题讲清楚。

必要时候可以一边讲一边写,然后注意板书字数。

3、要了解新课程理念,符合当前课程改革的趋势和要求这一点还是仔细咨询你的高中老师吧。

4、必要的提问和练习是不可少,适当的引用高考题,能够为你加分不少。

可是没有一个同学有练习题,说明准备不足。

5、强化自己的课堂控制能力,和表演能力。

最起码一个时间应该控制好,该说的话要说完,不该说的别多说。

三、知识性失误出现知识性失误的原因是过于紧张,主要还是因为知识不熟悉。

1、四种碱基名称搞错,对于本科生来说,有点不可思议2、R、S肺炎双球菌的菌落特点和致病性搞错3、DNA基本单位搞错4、格里菲斯和艾斐里实验中的数据出错5、噬菌体侵染实验,结果搞错。

推导过程出错教师正确的站姿站姿是教师在课堂中最重要的举止之一。

在课堂上,教师不同的站立姿势,对学生的心理有不同的影响,同样,参加面试的人员一定要学会基本的站姿。

(一)正确的站姿教师站姿的基本要求:端正、稳重、亲切、自然。

(二)男女教师的基本站姿站立时,对男教师的要求是稳健,对女教师的要求则是优美。

当男教师在站立时,一般应双脚平行,并要注意其分开的幅度。

这种幅度一般应当以不超过肩部为宜,最好间距为一脚之宽。

要全身正直,双肩展开,头部抬起,双臂自然下垂伸直,双手贴放于大腿两侧,双脚不能动来动去。

如果站立时间过久,可以将左脚或右脚交替后撤一步,使得身体的重心分别落在另一只脚上。

教师说课技巧及说课稿

教师说课技巧及说课稿

教师说课技巧及说课稿教师说课技巧及说课稿作为一位不辞辛劳的人民教师,总不可避免地需要编写说课稿,说课稿有助于顺利而有效地开展教学活动。

我们该怎么去写说课稿呢?下面是小编精心整理的教师说课技巧及说课稿,欢迎阅读与收藏。

一、教师怎样说课俗话说:提领而顿,百毛皆顺。

意思说,只要我们抓住皮袄的领子轻轻地顿一顿,所有的毛都会顺顺溜溜。

这“领”就是教材中的重点。

教师说教材一定要说明确定教学的重点、难点,以及确定的教材依据和学情依据。

即说明本课的重点、难点是什么?这些重点、难点根据是怎么提出来的?解决难点的关键是什么?(二)说学生——分析教学对象此部分可单列,也可插在说教材部分里一并说。

1、学生旧知识基础和生活经验。

2、起点能力分析3、一般特点与学习风格差异(三)说教法与手段——介绍选择哪些方法手段说教法,就是说出选项用什么样的教学方法和采取什么样教学手段,以及采用这些教学方法和手段的理论依据。

(四)说教学程序——介绍教学过程设计所谓教学程序是指教学过程的系统展开,它表现为教学活动推移的时间序列,通俗地讲,就是教学活动是如何发起,接着又是怎样展开,怎样结束的。

说教学过程是说课的重点部分,因为通过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排,它反映着教师的教学思想,教学个性与风格。

也只有通过对教学过程设计的阐述,才能看到其教学安排是否合理、科学和艺术。

通常,教学过程要说清楚下面几个问题。

1、教学思路与教学环节安排说课者要把自己对教材的理解和处理,针对学生实际,借助哪些教学手段来组织教学的基本教学思想说明白。

说教学程序要把教学过程所设计的基本环节说清楚。

但具体内容只做概括介绍,只要听讲人听清“教的是什么”“怎样教的”就行。

不能按教案像给学生上课那样讲。

另外注意一点是,在介绍教学过程时不仅要讲教学内容的安排,还要讲清“为什么时候这样教”的理论依据(包括大纲依据、教学法依据、教育学和心理学依据等)。

2、说明教与学的双边活动安排3、说明重点与难点的处理4、说明采用哪些教学手段辅助教学。

教师招聘考试--试讲(说课)

教师招聘考试--试讲(说课)

讲课起始设计的四个根据起始的类型是多种多样的,但起始的设计原理却是应当统一的。

绝不可为了使学生产生兴趣而离题万里,也不可耗费相当多的“笔墨”而冲淡教学。

起始设计的内容要不脱离教材;起始设计的目的在于激发学生的学习兴趣;起始设计的范围是使学生能感知体验到的自然现象、社会实践或未知的或新颖的东西。

课的起始设计应该是将本节的教材内容与颇有情趣的事例紧密结合;根据教学目的、内容要求,来选择设计最恰当、最生动的起始形式,即在课的起始就设置“悬念”,埋下“伏笔,使学生始终处在注意指向集中、思维积极、乐趣无穷的高度兴奋之中。

选择”设计可以从下列四个方面考虑。

1.根据课的内涵备课时将本课的全部教学内容经过比较、筛选,抽出有概括意义的一个或几个问题,再与学生熟知的或似知非知(知其然不知其所以然)的事例联在一起,设计出具有“独出新裁”的新内容。

2.根据课的外延每节教材内容都有其丰富而广阔的外延,都涉及到许多方面的知识,与许多事物相关联。

因此,课的起始设计,还可以从“外围”打开“缺口”。

3.根据课的中心每节课的教学内容都有重要的和一般的、重点和非重点的。

课的起始设计,可以抛出重点的问题,使学生对此有深刻的印象,并以此为主线。

4.根据课的衔接课与课之间存在着内在的、必然的联系。

有时在课的起始时,既要巩固已学的知识,又要为新课的讲解作导言,即设计出具有承上启下作用的起始内容和起始方式。

教师招聘考试备考策略教师招聘考试的面试分为试讲或说课,对于这两方面考生都应该有所准备。

试讲前准备(1)试讲前准备。

首先就是要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸学生的同时把学生引导到课本的内容上来。

其次就是出发前的准备,一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究稳重的。

(2)板书的准备。

试讲前一定要把板书准备好,首先要言简意赅;其次必须保留文字、提示性文字、重点文字要鲜明呈现;第三板书脉络一定要清晰还要考虑试到试讲时可能用的黑板大小,设计不同的版面。

这些面试高分说课技巧,背下来,直接用!

这些面试高分说课技巧,背下来,直接用!

说课就是以教育教学理论为指导,在备课的基础上,面对同行、领导或教学研究人员,主要用口头语言和有关的辅助手段阐述教学设计,并与听者一起进行预测或反思,共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。

▶说课步骤①说教材②说学情③说教法学法④说教学过程⑤说板书设计根据科目不同会略有差别,但大致思路是一致的,考生可根据自己的科目进行备考。

说课教学设计01 说教材说教材具体包括三个方面的内容:本课前后联系、教学目标、教学重难点。

(一)本课前后联系1.版本、册、单元、课。

2.前阶段已学的内容。

3.下阶段将学的内容。

一般情况以上3部分需要全部讲出,也可根据具体情况进行内容的删减。

【例】小学语文《桂林山水》《桂林山水》这篇题本是人教版小学语文四年级下册第一组的第二课。

作为本单元开篇的精读题本,它在本单元起着提纲挈领的作用,学好本课可以为后面几篇题本的学习打下良好的基础。

(二)说教学目标通常我们说三维教学目标,即知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标。

“知识与技能”目标是奠基性的,是核心,是最重要的维度;“过程与方法”目标是“知识与技能”目标和“情感态度与价值观”目标得以实现的手段和途径;“情感态度与价值观”目标是实现“知识与技能”目标和“过程与方法”目标的内在动力和激励力量。

【例】初中化学:《铁和亚铁盐》基于以上多教材的分析,我设置教学目标如下:【知识与技能目标】1.学会鉴别铁离子的方法;2.掌握Fe 3+、Fe 2+的相互转化方法。

【过程与方法目标】通过分析离子的氧化性、还原性,掌握学习元素化合物知识的一般方法。

【情感态度与价值观目标】通过对铁的化合物性质的学习,培养探究意识和团队合作的精神。

(三)说教学重难点教学重难点的区别与联系。

1.区别教学重点:一般为学科重点要掌握的知识:如语文的阅读、识字,数学的公式等多个维度。

教学难点:学生不易理解的知识,或不易掌握的技能技巧。

2.联系由于学生是发展的人,其认知方式也在发生着变化,所以难点会根据每年的学情而变化,而重点相对来说较稳定。

幼儿教师面试试讲中的语言技巧

幼儿教师面试试讲中的语言技巧

幼儿教师面试试讲中的语言技巧面试对于求职者来说是一个非常重要的环节,特别是对于幼儿教师这样的职位。

在幼儿教师面试试讲环节中,语言技巧是一个至关重要的方面。

本文将分享一些幼儿教师面试试讲中的语言技巧,帮助面试者提升自己的表达能力,增加面试成功的机会。

1. 温和友好的口吻幼儿教师应该以温和友好的口吻与孩子们进行沟通,这一点在试讲中同样适用。

在表达自己的观点和启发孩子们思考的时候,使用亲切的语气和轻柔的声音,不仅可以吸引孩子们的注意力,还能让他们更愿意参与到讨论中来。

例如,在试讲中,当解释一个概念或者说明一个事实时,可以用亲切的声音说:“宝宝们,你们知道吗?小鸟会用翅膀飞起来,它们可以在空中自由地飞翔呢!”2. 简洁明了的语言幼儿教师在试讲中应该使用简洁明了的语言,避免使用难懂的专业术语或者复杂的句子。

幼儿的理解能力有限,他们更容易理解简单直接的语言。

例如,如果试讲的主题是“动物”,可以这样表达:“宝宝们,我们今天一起来了解一下动物。

动物是地球上的一种生物,它们可以在陆地、水中和空中生活。

”3. 互动式的提问在试讲过程中,幼儿教师可以通过提问的方式增加与孩子们的互动。

提问可以促使孩子们思考并参与到讨论中来,同时也能够检验孩子们对所学内容的理解程度。

例如,当试讲的主题是“水果”时,可以提问:“宝宝们,你们最喜欢吃哪种水果?为什么?”然后给予孩子们回答的机会,并鼓励他们陈述自己的理由。

4. 适当使用肢体语言和表情幼儿教师在试讲中可以适当运用肢体语言和表情来增强自己的表达能力。

肢体语言和表情可以更好地传达自己的意思,增加与孩子们之间的互动性。

例如,在试讲中,当提到一个有趣的故事情节时,可以配合肢体语言来展示故事中的角色动作,同时用生动的表情来传递相应的情感。

5. 运用声音和节奏幼儿教师在试讲中可以通过运用声音和节奏来吸引孩子们的注意力。

变化丰富的声音和节奏可以让孩子们更加专注地聆听,并更容易理解和记住所学内容。

请问大家小学语文教师招聘面试3分钟说课7分钟试讲能说些啥

请问大家小学语文教师招聘面试3分钟说课7分钟试讲能说些啥

请问大家小学语文教师招聘面试3分钟说课7分钟试讲能说些啥这种面试要求我接触的还是比较多的,说说我给他们的复习思路!面试要求解读:面试要求是前面说课3分钟,再7分钟试讲演课,它的意图是让你先说你抽到的这节课你的基本设计思路,包含重点,难点,教学手段,先告诉评委你的授课思路,让评委有一个大致的了解,再通过7分钟试讲,完整的把你的授课思路演示出来,一定要注意,你前面说的,一定和你后面演绎的是相互呼应的,不能说一套,讲一套,这样就严重跑题。

为什么要先复习试讲,在准备说课?很多人卡在复习的顺序上,他们是按照面试要求先准备3分钟说课,后准备7分钟试讲,会发现,一节课3分钟怎么也说不完。

实际上复习应该先从试讲开始,后用说课的形式来总结,你要如何讲。

也有考生说这是两种面试形式不是单独复习吗?没错,这是两种不同的面试形式,但是真正复习起来你会发现要表达的内容都是一样的,只是表达的形式改变!说课说的是这节课教给学生什么,基本的授课方法阐述,咱得先学会教,我才能去根据我教授的重点和方法转化成说课,这样就不需要2个形式分开准备,试讲复习的充分,从教案,到方法都有足够的内容拓展,那么在让你说你教给学生什么,怎么教,转化成说课,是不是很简单!正确的复习方式应该是先复习试讲,试讲也是说课的基础,要讲的内容都能够灵活运用了,说课无非是形式不同,不需要演示,但是要把内容转化成说课套用说课的形式理论表达;总结:也就是说,3分钟的说课,说你这节课教材地位,学情,重难点,及教法学法,教法学法这个已经是你教学过程中重点的设计思路,后面教学过程不需要在说课中再去表达,说不完,过程要试讲的环节中具体演示你所说的这些方法如何实施的。

先说课,后试讲,和先试讲后说课的表达重心是不一样的!这样的面试要求,如果还有不明白的,可以知乎具体问题具体交流分析!。

幼儿教师资格面试万能试讲技巧

幼儿教师资格面试万能试讲技巧

幼儿教师资格面试万能试讲技巧作为幼儿教育领域的一员,幼儿教师资格面试是我们进入职业领域的关键一步。

试讲环节是面试中最为重要且常被重点考察的环节之一。

下面,我将分享一些万能试讲技巧,希望能对备考的幼儿教师们有所帮助。

首先,试讲的第一个步骤是准备好教案。

教案是试讲的基础,也是评委们了解你教学思路和方法的重要依据。

在准备教案时,我们要根据试讲的内容和要求,设计出合理的教学目标和教学内容。

在教学目标上,要考虑到学生的智力发展水平和需要重点培养的能力。

在教学内容上,要科学合理,注重让学生动手实践、思维发散和团队合作。

同时,为了吸引评委的注意,我们可以在教案中添加一些创意和趣味性,例如故事情节、生动形象的道具和互动游戏等。

第二,试讲中的语言运用非常关键。

我们要注重表达准确、有条理、简练明了。

在试讲时,要合理运用举例、归纳、概括等方法,帮助学生理解和记忆内容。

同时,用深入浅出的方式讲解抽象概念,并附带一些实例,可以增加学生的关注度和理解力。

此外,语言表达时要注意语速和语调的控制,要确保语速适中,语调生动,能够很好地吸引学生的注意力。

第三,试讲中的教学方法和手段也是评委们关注的焦点。

因此,我们要根据教学内容选择合适的教学方法。

例如,对于一些需要深入讲解的内容,可以采用讲授和讨论相结合的方式;对于一些需要实践的内容,可以采用示范和实践操作相结合的方式。

此外,评委们常常喜欢看到教师的创新能力和多元化能力,因此我们可以在试讲中运用一些多媒体教学手段,如图片、音频、视频等,以增加教学的效果。

还可以结合教学内容设计一些互动小游戏,激发学生的积极性。

最后,试讲的结束是我们留下深刻印象的机会。

我们可以总结和归纳本次教学内容,回顾本节课的重点和难点,让学生有一个完整的学习过程。

同时,我们可以鼓励学生评论和提问,与他们互动,增加他们的参与感和学习热情。

此外,我们可以扩展教学内容,给学生一些延伸阅读或者提供一些拓展学习的资源,这样能够加深学生对所学内容的理解和记忆。

教师招聘面试说课-试讲的技巧

教师招聘面试说课-试讲的技巧

说课的三大形式及其如何说好课一、说课的三形式目前,说课活动有了新的发展,形式更加多样。

普通形式可以分为备课以后、上课以后和评课以后的说课,是教师个体更深内涵更高层次的备课,在专家评议后进一步作修改,成为集体备课的结晶。

1.备课以后的说课备课以后的说课,是目前组织教研活动和教学基本功竞赛中说课的主要形式。

教师在充分备课的基础上,把自己怎样进行备课,备课时进行的教学设计、教学安排设想以及估计学生的达标程度和盘托出,供专家们评说。

内容包括:(1)说教材重点说明本课题内容在整个教材体系或者本单元教材中的地位和作用;教材编排的意图和特点;本课题涉及主要知识点及其与先后联系;与教学内容有关的附件(如图片、资料等)处理要点;确定课题重点难点及理由。

执教者本人进行教材处理的打算以及进行修改、增减的理由和依据。

(2)说学情说明任教学生的基础,包括学生的学习态度、学习兴趣、多数学生的学习习惯甚至学习方法,由此说明对重点难点知识决定采取的教学起点。

(3)说目标根据教学目标分类,明确说出各知识点的不同层次的具体要求。

课堂教学中所有举例说明,都必须体现目标的知识点、情感教育点、能力训练点。

(4)说构思说清教学过程设计的总体框架和设想,说出教学过程的整体结构、教学内容的详略安排和教学板块的时间分配。

说出主要环节的教学设计,重点如何突破,难点如何化简。

(5)说学法根据教学的重点难点,分析学生学习过程中可能遇到的障碍及其原因,怎样针对这些障碍加强对学生的指导。

指出重点突破口,难点理解点。

指导学生掌握基本知识和基本规律,掌握基本的解题、应用以及使用课本的能力等。

(6)说教法说明课堂教学的具体策略,采取何种教学方法。

在战术上介绍导入新课、难点突破设计、课堂提问设计、例题设计、课后小结和作业设计的目的、内容。

说明不同层次学生如何实行分层教学,每节课每一个学生都能达到相应目标。

(7)说教学手段说明教学中采用的教学技术手段,包括教具、演示、板书、投影和其它教学媒体的设计和使用准备。

教师招聘考试面试说课无声上课高分技巧(考编经验)

教师招聘考试面试说课无声上课高分技巧(考编经验)

教师招聘考试面试试讲高分技巧(含无声上课)教师招聘面试试讲是重要环节,考生要想最终在激烈的竞争中胜出,就必须从细节入手,做到完美,才能打动考官,赢得胜利。

在此,老师为广大考生总结试讲高分技巧,希望对那些励志从教的考生能够锦上添花。

1. 作为老师,信心和责任心是第一位的。

记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。

相信自己,别人才能相信你。

2. 打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。

用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。

3. 讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。

普通话标准一点,讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。

这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。

语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。

4. 在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。

注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。

5. 要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

6. 不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。

7. 要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。

要面带微笑,不要太严肃。

8. 板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。

说话写字速度不能太慢,太慢了大家会怀疑你的做事效率。

字不要太差。

可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。

9. 试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。

在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

10. 教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:说教法

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇:说教法

教学方法是为了完成一定的教学任务,师生在教学过程中所采用的手段。

它既包括教师教学的方法,也包括在教师指导下学生学习的方法,是教的方法和学的方法的统一。

教学方法的基本问题,实际上是如何选择的问题。

因此,说教法,实际上就是说教法的选择。

教师面对众多的教学的方法。

哪些方法对自己当前的教学情境来说是最好的?这些方法又如何有机地结合在一起?这既是理论问题,又是实践问题,也是艺术问题。

这些特点主要表现在教师要在整个教学体系中,根据具体的教学目的和任务、教材内容的特点、学生的年龄特征和教师的特点进行综合分析,把多种教学法有主次地结合起来,创造性地加以运用,达到最佳组合。

说教法,即要说出教学中采用的教学方法和教学手段,以及采用的理论依据,也就是说,一要说运用什么教法,二要说为什么运用这种教法。

例如,为完成教学任务教师所采用的方法和理论依据;为突出重点和突破难点教师所采用的手段和理由;为处理某个环节教师所采取的策略和措施。

选择何种教学方法,关键在于教师对教材特点和学生认知特点的把握,但不论采取什么样的方法、方式和手段,都要始终贯彻“具有启发性”“突出主体性”“注重思维性”的原则。

一、说教法的选择教法选择,一般包括两个方面的选择依据∶(一)依据教学原则教学原则反映了教学过程中的客观规律,是长期教学实践经验的总结。

它对确定课程计划、使用教材、选择教学方法等都有指导意义。

教师只有深入理解各项教学原则,掌握教学原则的体系,有机地结合教学活动,恰当地选用教学方法,才能有效地完成教学任务,提高教学质量。

(二)依据教学目标各门学科都有一定的教学任务,但教学任务都是对教学内容的高度概括,比较笼统和一般,对选择教学方法仅具有方向意义而无直接意义。

对教学方法的选择直接起作用的应是教学目标∶学期的目标、单元的目标、课时的教学目标。

教学目标将学科教学的一般性任务具体化了,便于操作和检测。

不同的教学目标,就需要选择不同的教学方法。

依据教学目标选择教法时,要掌握好“三个特点”,处理好“三个关系”,体现出“三点价值”。

教师面试常问问题及答案面试说课技巧及打高分技巧

教师面试常问问题及答案面试说课技巧及打高分技巧

1.教师面试常问问题及答案2.面试说课技巧及打高分技巧提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

提问:2、为什么学生会偏科?回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。

你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。

老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。

提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。

学生满意,喜欢听!专家个人认为师德、人品及个人的修养。

良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。

提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。

专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。

老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。

提问:5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?回答:动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

提问:6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?回答:备课是教师的一项基本功。

备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

教师招聘考试面试说课无声上课高分技巧(考编经验)

教师招聘考试面试说课无声上课高分技巧(考编经验)

教师招聘考试面试说课无声上课高分技巧(考编经验)教师招聘考试面试试讲高分技巧(含无声上课)教师招聘面试试讲是重要环节,考生要想最终在激烈的竞争中胜出,就必须从细节入手,做到完美,才能打动考官,赢得胜利。

在此,老师为广大考生总结试讲高分技巧,希望对那些励志从教的考生能够锦上添花。

1. 作为老师,信心和责任心是第一位的。

记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。

相信自己,别人才能相信你。

2. 打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。

用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。

3. 讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。

普通话标准一点,讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。

这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。

语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。

4. 在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。

注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。

5. 要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

6. 不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。

7. 要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。

要面带微笑,不要太严肃。

8. 板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。

说话写字速度不能太慢,太慢了大家会怀疑你的做事效率。

字不要太差。

可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。

9. 试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。

在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教师面试说课试讲中说教材的技巧
说课内容是说课的关键。

说课主要包括说教材、说教法、说学法、说教学程序、说板书等几个方面的内容。

对于应聘教师岗位的人员来说,掌握说课内容的相关知识是说课成功的保证。

说教材包括三个方面内容∶
第一,教材简析。

在认真阅读教材的基础上,说明教材的地位、作用。

第二,明确提出本课时的具体教学目标。

课时目标是课时备课时所规划的课时结束时要实现的教学结果。

课时目标越明确、越具体,反映教者的备课认识越充分,!教法的设计安排越合理。

分析教学目标要从思想目标、知识目标、能力目标三个方面加以说明。

第三,分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点、关键点。

一、说教材的地位与作用
教师要读懂教材,了解课文“写什么”“为什么写”“怎样写”,弄懂作者是怎样运用语言文字表达思想情感的,还要思考本课文与其他课文有什么不同,根据课程标准要求和学生的实际,哪些知识是教学重点,哪些知识学生学起来感到困难。

这样才能说准说清教材的地位和作用。

说教材要说教学课文在单元中的地位和作用。

这里以小学教学《时、分、秒》为例,谈谈怎样说教材∶
本课题教学前,学生认识时、分、秒这三个时间单位,知道了时间单位之间的六十进制关系,并学会了看钟表的方法,本课题也是今后学习“年、月、日”等有关时间知识的基础。

教材分两个层次呈示时间计算。

例1是时间单位间的简单换算,教材只出现数字比较简单的,能够用加法计算,把较大单位变成较小单位的换算。

例2是有关经过时间的计算,教材联系学生较为熟悉的学习生活,利用钟面上表示的3个时刻来确定有关时刻和时间的长短,从而加深对时间单位实际大小的认识,分辨时刻和时间的区别,发展学生的时间观念。

本课题的教学目标∶
(1)掌握有关时、分、秒的简单计算。

(2)正确进行时间的简单计算。

(3)培养学生珍惜时间、遵守纪律的良好习惯。

有目标地进行教学,规范了教学行为,避免了课堂教学中的随意性和失控现象。

由于学习目标的整体性和训练目标的综合性,决定了教学效果的整体优化效应,有利于学生形成有目标、有结构、有方法的学习知识的习惯和积累知识的能力,对于培养学生适应未来社会需要的基本素质十分重要。

下面是说《轴对称图形》与《飞机遇险的时候》的教学目标的例子。

例1∶《轴对称图形》的教学目标
我们知道21世纪是人才与科学技术竞争激烈的时代。

当前,教育领域发生一场意义重大、影响深远的改革,这种改革表现在教学思想、教学内容、教学方法、教学手段、教学过程等方面。

基础教育为适应时代的发展,首先要进行教育思想、教学手段的更新。

为此,设计这节课的指导思想是∶“重视信息反馈,教给学习方法。


教学目标∶
(1)初步认识轴对称图形,知道轴对称图形的特点,能准确地找出各种轴对称图形的对称轴。

(2)教给学生通过观察、实验、阅读教材发现规律的学习方法,培养观察、动手操作的能力。

(3)激发学生对轴对称图形的审美情趣,培养空间想象力。

例2∶《飞机遇险的时候》的教学目标《飞机遇险的时候》的教学目标大致分为四个方向∶包括思想教育目标、基础知识目标、基本技能目标、情感培养目标。

(1)思想教育目标
在理解课文内容的基础上,学习周恩来同志临危不惧、舍已为人的高尚品德,也是这篇课文的精髓所在,因此在教
学过程中,要引导学生学习周恩来同志这种崇高的精神、高贵的品质。

(2)基础知识目标
学会本课的生字新词,读写和积累有关词语,能用“掠过”、“欢腾”造句,能抓住关键词语,理解句意。

基础知识的掌握是学习好语文必备的“硬件”,而词句的训练是整个小学阶段阅读教学的重点。

本课的基础知识目标主要是依据课后的有关训练题设计的。

其词语的训练主要是在理解的基础上注意积累和运用,句子的训练是抓关键词语理解句意。

(3)基本技能目标
根据课后的提示,给课文分段,掌握按事情发展顺序分段的方法。

中高年级的基本技能目标主要是根据读写例话中提示的训练重点来确定。

本组教材没有安排读写例写,读写训练还是承接前一单元“练习给课文分段”这一重点。

《飞机遇险的时侯》这篇课文是按事情的发展顺序来写的,因此我们可以把这一目标定为学习事情发展顺序的分方法。

(4)情感培养目标
抓住课文的有关段落,在理解、体会飞机遇险的险境的基础上,培养对周恩来临危不惧、舍己救人的高尚品质的崇敬之情。

语言是情感的载体,情感是语言的内蕴。

阅读教学有着语言训练和情感熏陶的双重功能,因而,在进行本课教学时,要让学生深入其境,体会飞机遇险时的险情,激发对
周恩来同志的崇敬之情。

三、说教材的特点、重点和难点
上海二期课改教材系列中有一本供教师使用的教学参考资料,资料中列出“基本理念”“整体内容框架”等专题,阐述编者对本学科、本年级教学内容的编排意图,每个单元(一组材料)又具体指出本单元的编写意图。

教师在准备说课的过程中,要详细阅读,深入理解,以此作为分析教材的指导思想租依据。

例如,上海高一语文新课程的基本理念是∶以课程标准“工具性与人文性统一”的原则,“开发语言潜能,提高语文素养”和“增强文化积淀,提高文化品位”两者并重。

高中一年级阅读部分侧重于理解与感悟。

每学期阅读部分均为六个单元。

《沁园春·长沙》是以“生命体验”为主题的第一篇,要求领悟诗人以天下为己任的胸怀,体会字里行间的豪情壮志,理解作品情境交融的表现手法,感受凝练、豪放的语言风格。

而该单元目的在于对学生进行生命教育,让学生通过课文的学习理解生命的意义,培养热爱生命的意识,初步建立积极向上的生命观,从而形成正确的人生观。

“说课”中的“重点与难点”的说法与教案中的“重点和难点”的文字表达不同。

前者应当强调“这些难点与重点”是在怎样的背景下被确定的,点明难点与重点的破解方法;后者则只要写明所教的教材其难点是什么、重点在何处即可。

例如上海高中二年级(H版)语言教材中的《琵琶行》,季珏老师的说课中是这样表达的∶“《琵琶行》是H版高二第一学期的第一篇传统篇目,是我国古代叙事诗中的优秀篇章。

本单元的教学重点是思路探索,通过对作品联想与想象的分析,来把握作品的脉络,感受人物形象,理解感情意蕴。

而《琵琶行》又是古诗,在教学中有针对性地指导学生鉴赏诗歌很必要。

”“对此,我把教学重点设定为∶(1)体会诗歌的艺术特点,提高诗歌鉴赏水平;(2)体会文章的情感与内涵。

在具体教学中,又把它细化为∶学习并鉴赏描摹音乐的方法,体会景物描写的渲染环境与烘托人物情感方面的作用,体会音乐入耳、入情之美;领会天涯沦落的感伤和含意。


教学的难点往往与教学重点相联系。

难点又大多表现在对知识的理解和技能的有效掌握上,破解了难点就可能为学生完整地掌握重点铺平道路。

四、说教材内容的剪裁
教学中心确定之后还要围绕中心进行选材和组织材料,这中间内容的剪裁很重要。

剪裁教材内容要突出一个“精”字。

一般地说,教材内容编写得都比较多,教师不可能也没有必要把教材内容全灌输给学生。

因此,要依据教学目的和实际需要,浓缩教学内容。

择其精者进行讲授,就是所谓浓缩,就是增加浓度,缩小体积。

换言之,就是使不需要的成分减少,使需要的成分含量增加。

教材内容的剪裁主要包括
下面五个方面∶
第一,根据教学目的来剪裁内容。

就是根据教学目的的需要来剪裁。

能够实现教学目的的多讲、详讲,反之就略讲、或不讲。

第二,根据课堂教学的重点来剪裁。

与教学重点有关的多讲、详讲、反之略讲、或不讲。

第三,根据选定的教学方法来剪裁内容。

如使用反馈教学法,可能选择那些易于反馈的学科和内容。

如数学中客观题;如使用谈话法,可能选择那些易于提问的内容和形式;如使用讨论法,可以选择带有关键性问题的内容,重点突出地组织学生讨论。

第四,根据教学手段的不同来剪裁教学内容。

如使用幻灯、图片,则选择那些易制作录音,或借助录音易于表达的内容,如抒情性散文、对话性文体,其他则从略。

教师应该依据教学方法、教学手段来剪裁教学内容,是从某种角度来说的,是相对的,因为教学方法、教学手段是服务于教学内容的,是根据教学内容的中心和重点来选择的。

但是教学手段和方法一旦确定后,就在某种程度上制约着教学内容的剪裁与选择。

第五,根据学科的不同,进行不同的剪裁。

如同浓度计算问题,数学课重点讲授计算浓度的方法,而化学课则首先讲清浓度的定义。

对于不同的学科来说,选择、剪裁的内容也就不同。

五、说教材必须注意的问题
说教材不是随意的,而是需要遵循一定的标准与要求,如紧扣课程标准、钻研教材、研究学生等等。

第一,紧扣课程标准。

课程标准对各年级从宏观上提出了教学的目标和要求。

熟悉课程标准精神,明确中小学各科教材的内容、实施途径,避免教学离位或越位。

第二,钻研教材。

说教材,教师先要钻研教材,把教材真正弄通,才能说清编排意图,才能说准特点、重点和难点。

第三,研究学生情况。

教学的重点、难点是从学生实际确定的,所以全面了解学生至关重要。

第四,突出重点,生动活泼。

切忌照本宣科。

切忌平铺直叙,要突出重点,说出特点。

相关文档
最新文档