请示报告制度落实情况自查报告

请示报告制度落实情况自查报告请示报告制度落实情况自查报告

近些年来，随着党中央、国务院的一系列精神文明建设要求，请示报告制度的

落实也被越来越多的企业落实并严格执行。我们公司严格按照规定程序，建立了健全的请示报告制度，确保了整个请示报告制度的正常运行。

首先，我们公司将请示报告制度列入公司文件-《企业管理制度》，并明确规

定使用者，书写格式等。根据请示报告制度，提出请示报告的人需要有权威的发文权，以及由被请示的对象审阅，并要求有关的责任单位将请示报告申请单及附件、请示报告及其附件在做出批复后，将原件及发文材料存放于记录室以保证文件日后的管理查询。

其次，我们为了加强请示报告制度的落实,特制定了一系列完善的操作规程,包

括严格按照操作指导书进行请示报告制度内容办理；个别问题处理时，要秉持公正，本着公平公正的原则处理并将处理结果在及时准确地进行反馈；层级和类型的请示征求都要有明确的要求；要定期检查监督，发现问题及时排查改善；如有不符合要求或不合规的情形要及时登记、处理；对请示报告操作产生的记录要进行完整记录；最后根据责任和问题予以归档保存，以求处理事务有条理、规范有序。

通过近期公司层站请示报告制度的全面落实，我们可以看到了相关工作的良好

效果，公司内部管理更加有序，业务流程更加清晰，同级机关的交流和沟通也更加便利，能够在更多的情况下更好的实现资源共享和信息传播，以实现公司的运行管理的整合。

本次请示报告制度的落实情况的全面自查报告完毕，我们将继续采取具体的措施，保持和完善请示报告制度的落实工作，确保公司请示报告制度正常运行，不断改善工作效率和提高公司整体经营水平。