试论新时期石油企业档案编研人员应具备的素质

合集下载

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质随着信息时代的发展和社会转型的加快,档案工作也面临着新的形势和挑战。

新时期的档案工作者应具备以下能力素质:1. 综合素质。

档案工作者应具备较强的综合素质,包括文化素质、社会科学知识、信息技术等方面的知识和能力。

他们需要具备一定的历史、法律、管理、信息技术等多学科知识,以便能够更好地理解和处理各类档案材料。

2. 信息素养。

在信息时代,档案工作者需要拥有较高的信息素养,能够熟练运用信息技术工具,能够利用网络和数据库进行信息检索和处理。

他们应了解并掌握数字化、网络化等新时期档案管理的方法和技术,能够将传统档案转化为数字档案,提高档案的利用效率和服务能力。

3. 职业道德。

档案工作者要具备较高的职业道德意识,坚持档案的真实性、完整性和可信度。

他们应遵守职业道德规范,保护档案的机密和隐私,严禁泄露、篡改和滥用档案信息。

他们应以客户为中心,提供优质的档案管理和服务,不断提升自身的服务意识和服务水平。

4. 创新能力。

档案工作者应具备一定的创新精神和创新能力,能够积极探索新的档案管理模式和方法,适应信息时代的发展要求。

他们应主动学习新知识、新技术,关注档案管理领域的最新动态和发展趋势,积极与时俱进,不断提升自身的工作能力和竞争力。

5. 团队合作能力。

档案工作往往涉及到多个部门和单位的合作,档案工作者需要具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

他们应能够与相关部门和单位进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,共同推进档案管理工作的开展。

6. 专业知识和技能。

档案工作者应具备一定的专业知识和技能,包括档案管理的理论知识、档案编研和整理技巧、档案保存和修复技术等方面的知识和技能。

他们需要了解档案的分类、整理和编研规范,掌握档案保存的基本方法和技术,具备档案出版和展览的能力,以便能够更好地完成档案管理的各项工作。

新时期的档案工作者应具备良好的综合素质、信息素养、职业道德、创新能力、团队合作能力和专业知识和技能,以适应信息时代的发展要求,推进档案事业的发展和进步。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质作为新时期的档案工作者,需要具备多方面的能力素质,以应对日益复杂的信息管理需求和挑战。

下面将列举并详细解析新时期档案工作者所需具备的能力素质。

一、专业知识1、档案管理法规和政策知识新时期的档案工作者需要熟悉国家档案管理法规和政策,具备较强的法律意识和政策理解能力,能够根据相关法规和政策进行档案管理工作,并在实际工作中不断更新和提高自己的法规和政策知识水平。

2、档案学理论知识档案学理论知识是档案工作者的基础,包括档案学的基本理论、档案馆建设与管理、档案鉴定与保全等知识。

档案工作者需要不断学习和提高自己的档案学理论知识,以适应不断变化的信息管理需求。

3、信息技术知识信息技术在档案管理中扮演着越来越重要的角色,档案工作者需要具备较强的信息技术知识,包括对数据库管理系统、信息系统等的熟练应用,以提高档案管理的效率和质量。

二、工作能力1、档案整理与归档能力档案整理与归档是档案管理的基本工作,档案工作者需要具备良好的整理和归档能力,包括对档案文件进行分类、整理和归档,确保档案的有序化和标准化。

2、档案检索与利用能力档案工作者需要具备较强的档案检索与利用能力,包括对档案文件的查找和检索,以及对档案信息的挖掘和利用,为用户提供及时、准确的档案信息服务。

3、档案数字化能力随着信息技术的发展,越来越多的档案需要进行数字化处理,档案工作者需要具备档案数字化的相关知识和技能,包括数字化设备的使用和数字化档案的管理,以适应数字化档案管理的发展趋势。

4、档案保管与保护能力档案保管与保护是档案管理的重要环节,档案工作者需要具备良好的档案保管与保护能力,包括对档案文件的环境监测和维护,确保档案的安全性和完整性。

三、沟通协调能力1、团队协作能力档案工作者往往需要与同事合作完成工作任务,需要具备团队协作的能力,包括团队意识、良好的沟通和协调能力,确保工作任务的顺利完成。

2、用户服务能力档案工作者需要与用户进行频繁的沟通和互动,需要具备良好的用户服务能力,包括对用户需求的及时响应和解决,以提高档案信息服务的满意度。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质一、专业知识素质1.扎实的档案学基础知识:掌握档案学的基本理论和方法,了解档案法律法规。

2.深入了解当地档案资源:掌握所辖区域内的档案资源情况,了解各个部门的档案记录和信息流转情况。

二、信息技术素质1.熟练运用电子化办公技术:掌握电子邮件、办公软件、网络通信等基本工具的使用。

2.了解档案管理系统:能够熟练使用档案管理系统,进行档案的分类、整理、存储、检索等操作。

三、综合分析素质1.具备独立思考、综合分析的能力:能够分析档案信息的内在联系,做出准确的判断和评价。

2.善于协调处理复杂问题:能够独立处理复杂情况下的各种事务,及时解决问题。

四、沟通和协作素质1.良好的口头和书面表达能力:能够清晰准确地表达自己的想法,能够编写规范的档案管理文件和报告。

2.团队合作能力:善于与他人合作,能够协调各方面的利益,形成协同工作的合力。

五、责任意识和职业道德素质1.严守国家机密和个人隐私:具有强烈的保密意识,严守档案安全原则。

2.恪守职业道德:尊重职业操守,遵循职业规范。

六、创新能力和学习意识1.有创新精神:能够主动创新,提出改进和优化档案管理的建议。

2.具备自主学习的能力:能够不断学习新知识,不断提高专业素质。

七、应对突发事件的应急能力1.具备应对突发事件的能力:能够迅速应对并处置档案管理中的突发事件,保障档案资料的安全。

总之,新时期的档案工作者应具备全面的专业知识素质、信息技术素质、综合分析素质、沟通和协作素质、责任意识和职业道德素质、创新能力和学习意识,以及应对突发事件的应急能力。

只有具备这些素质,才能更好地完成档案管理工作,为社会的发展和人民的福祉做出贡献。

浅谈新时期企业档案人员的素质及自我修养

浅谈新时期企业档案人员的素质及自我修养

2012.9.上46祖国改革开放和社会主义现代化建设,带来了经济快速发展和社会巨大进步,为新时期党的思想政治工作者提供了广阔的舞台,同时,也对企业思想政治工作提出了新的课题。

面对新形势和新任务,加强企业档案队伍建设,提高档案干部的自身修养,成为亟待解决的突出问题。

一、档案人员加强自我修养的重要性加强思想政治工作是我们党的优良传统,是我们取得各项事业胜利的重要保障。

思想政治工作是一项涉及多学科、多领域、多部门、多职能的复杂系统工程,不仅需要档案干部具有高度的政治责任感,而且需要以优良素质和自我修养为基础的能力水平,以实现互动式做好政治思想工作的要求。

加强档案人员的自我修养,其必要性和重要性在于:1. 加强修养是新时期承担新任务的需要。

伴随我国在社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深化,企业思想政治工作面临新的形势,对于档案干部来讲,在新形势下,必须加强政治理论修养和道德修养,在思想上,加强理论武装,认真学习党的理论路线方针政策,在工作和社会生活上,严于律己。

否则,就难以得到职工群众和其他干部的信服。

所以,档案人员必须加强自身理论修养和道德修养,不断提高政治思想素质,这是承担起思想政治工作任务的根本前提。

2. 加强修养是构建和谐企业的需要。

企业作为经济组织,在构建和谐社会中承担着重要的经济责任,企业最基本的实践活动是组织生产经营,最基本的任务是为和谐社会创造经济效益,把思想政治工作的出发点和落脚点放在和谐企业的构建和经济效益的提高上来。

坚持以人为本,坚持把做好人的思想工作放在中心环节,增强企业思想政治工作的实效性。

只有善于把思想政治工作,渗透到企业生产的各个环节,提到更高的层次上实现服务的要求,才能真正发挥出思想政治工作在构建和谐企业和提高企业经济效益中的特有优势和作用。

3. 加强修养是保持党员先进性的需要。

企业档案干部是党的干部队伍中的重要组成部分,档案干部的职责决定了档案人员的言行是党员先进性最直接的体现,在新任务、新挑战面前,档案干部必须自觉以先进性标准严格要求,把党性原则与自身工作紧密结合,与个人的素养修炼、情操的陶冶有机融合,在工作的实践中,加强自我修养和自我教育,把党性修养转化为档案干部的修养。

新时代档案工作者应具备的职业素养探究

新时代档案工作者应具备的职业素养探究

新时代档案工作者应具备的职业素养探究一、忠诚敬业档案工作是一项需要高度责任感和忠诚度的工作。

档案工作者首先要对自己的工作充满热情,并且抱有忠诚的态度。

档案工作是为人民服务的工作,档案工作者要时刻牢记这一点,树立正确的服务意识,将人民的利益放在首位,将国家、社会的利益作为己任。

在具体的工作中,档案工作者要不怕辛苦,不怕困难,真正做到忠诚敬业,为档案事业的发展贡献自己的力量。

二、严谨细致档案工作需要高度的严谨性和细致性。

档案是一种可以记录历史和传承文化的载体,具有非常重要的文化价值和历史价值。

档案工作者在处理档案时,必须要做到严谨和细致。

在整理、归档、保管档案的过程中,档案工作者要严格按照规定和操作流程进行操作,不能马虎。

要做到每一个细节都要认真对待,确保档案的真实可靠和完整性。

三、保密意识档案工作涉及到大量的机密信息和个人隐私,因此保密意识是档案工作者必须具备的职业素养。

档案工作者要严格遵守档案法规定的保密规定,不得泄露涉密信息,不得将机密档案外传,确保档案资料的安全和完整。

档案工作者还要加强个人保密意识,不得利用手中的档案信息谋取私利,做到公正客观,不偏不倚,严谨处理档案信息。

四、团队合作档案工作往往需要与其他部门、其他单位进行配合,因此团队合作精神也是档案工作者应该具备的素养。

档案工作者要懂得团队协作,善于沟通,能够与他人和谐相处,积极协调各方面的资源,共同完成工作任务。

团队合作能够有效地提高工作效率,更好地完成各项工作任务,实现档案工作的价值。

五、不断学习新时代档案工作者要具备不断学习的职业素养。

档案行业是一个不断发展的行业,新的技术、新的理论、新的知识层出不穷。

档案工作者要具备勤奋学习的态度,不断提高自己的专业素养和综合素质。

要不断学习新知识、掌握新技术,适应新形势、新要求,不断提高自己的综合素质,才能更好地适应新时代档案工作的需要。

六、诚信正直档案工作者要具备诚信正直的职业素养。

诚信和正直是每个档案工作者应该具备的品质。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质随着社会的不断发展和进步,档案工作也正逐渐走向新时期。

在这个过程中,档案工作者应具备一系列能力和素质,以适应新的工作环境和要求。

以下是新时期档案工作者应具备的能力素质:一、专业知识与技能档案工作者应具备扎实的专业知识和技能,包括档案管理、文献检索、信息整理、数字化处理等方面。

在数字化时代,掌握相关的计算机技术和信息管理系统是必不可少的,能够熟练运用各类档案管理软件,提高工作效率和质量。

对档案管理法规和政策有深入的了解,严格遵守相关规定,保障档案的安全和完整性。

二、沟通协调能力档案工作涉及到多个部门和各种类型的档案信息,因此需要具备良好的沟通协调能力。

档案工作者应能够与上级领导、同事和用户保持良好的沟通,理解他们的需求和意见,及时处理和解决各种问题。

在与外界单位和个人的交流中,要能够表达清晰、易懂,并善于协调各方利益,保持彼此间的良好关系。

三、创新意识和能力随着信息化和数字化的推进,档案工作者需要具备创新意识和能力,不断提升工作效率和质量。

在档案数字化方面,需要不断探索新的技术和方法,提高数字档案的存储、检索和利用效率。

积极应用新技术、新手段,拓展档案服务的领域和方式,满足用户的不断变化的需求。

四、学习和适应能力档案工作者需要不断学习和适应新环境,保持对新知识和新技术的敏感度和好奇心。

随着档案管理理念的改变和发展,档案工作者应不断学习新的理论和实践,及时调整和改进工作方式。

在面临各种复杂情况时,要能够迅速适应和处理,保证档案工作的顺利进行。

五、责任心和敬业精神档案工作者应具有高度的责任心和敬业精神,对工作有强烈的使命感和荣誉感。

在档案管理过程中,要能够不断提高服务水平和档案管理的质量,确保档案的完整性和可用性,为社会和单位提供高效的档案服务。

要坚守职业道德和规范,保护好档案的安全和秘密性。

六、团队合作精神档案管理是一个综合性、系统性的工作,需要各种专业人员和部门的配合和协同。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质档案工作是一项专业性很强的工作,要求档案工作者具备多方面的能力素质。

新时期的档案工作者应具备以下能力素质:1. 专业知识:档案工作者应该熟悉档案管理的理论和实践,了解国内外档案管理的最新发展,熟悉档案管理的各项规定和法律法规。

只有具备扎实的专业知识,才能在档案工作中高效地开展工作。

2. 信息素养:档案工作者应具备较强的信息技术素养,了解档案管理信息系统的运作原理,熟练使用各种档案管理软件和数据库。

还需要了解信息检索技术和信息安全保密相关知识,掌握信息的采集、整理、分析和利用等技能。

3. 沟通能力:档案工作者需要与各方面的人员进行有效的沟通和协调,包括与上级领导、同事、采集单位和利用单位等进行沟通。

沟通能力可以帮助档案工作者更好地了解利用单位的需求,提供有效的档案服务。

4. 协作能力:档案管理工作涉及到多个环节和多个部门的协同合作,需要档案工作者具备较好的团队合作能力。

只有与其他相关人员进行积极的协作,才能保证档案工作的顺利进行。

5. 高度责任心:档案工作者应具备高度的责任心和职业道德,对工作内容和工作结果负责。

档案工作需要严格遵循国家相关法律法规的规定,做好档案的鉴定、鉴藏、鉴定和利用等各项工作,保证档案的安全性和完整性。

6. 学习能力:档案工作需要随着时代的发展不断学习和更新知识,掌握新的管理理念和技术方法。

档案工作者应具备良好的学习习惯和积极主动的学习态度,不断提升自己的专业能力。

7. 解决问题的能力:档案工作中常常会面临各种问题和挑战,需要档案工作者具备解决问题的能力。

档案工作者应具备较强的分析和判断能力,能够快速准确地解决工作中遇到的问题。

8. 科学精神:档案工作是一项科学的工作,需要档案工作者具备较强的科学精神。

科学精神包括对事物的客观、准确、全面的认识和理解,追求真理和科学的态度,勇于创新和改进工作。

新时期的档案工作者应具备专业知识、信息素养、沟通能力、协作能力、责任心、学习能力、解决问题的能力和科学精神等能力素质,以适应档案工作发展的需求,提高工作效率和质量。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质【摘要】新时期档案工作者在不断发展的档案工作领域中起着至关重要的作用。

为了适应新时期档案工作的需求,档案工作者需要具备一系列的能力素质。

应具备扎实的专业知识,包括档案管理、数字化技术等方面的知识。

应具备较强的学习能力,随时掌握行业最新的技术和理论知识。

良好的沟通能力和团队合作精神也是不可或缺的素质。

最重要的是要具备较强的责任心,对档案工作的保密性和准确性负责。

新时期档案工作者的能力素质对于行业的发展至关重要,未来档案工作者需要不断提升自己的能力,以适应行业的快速变化和挑战。

【关键词】关键词:新时期档案工作者、能力素质、专业知识、学习能力、沟通能力、团队合作精神、责任心、重要性、未来发展趋势1. 引言1.1 新时期档案工作者的重要性新时期档案工作者的重要性在当今社会中变得越发显著和重要。

随着信息化时代的来临,各行各业都在面临着大量的信息数据,如何有效地管理和保护这些信息数据成为了一个亟待解决的问题。

而档案工作者作为信息管理领域的重要从业人员,承担着管理、整理、保存和利用信息数据的重要任务。

新时期档案工作者的工作不仅仅是简单的整理和保管文书档案,更需要具备信息管理、知识管理、数字化管理等多方面的知识和技能。

他们的工作直接关系到信息的安全性、可靠性和检索效率,在保障信息的完整性和准确性的还需要将信息有效地运用到实践中,促进社会进步和发展。

新时期档案工作者的重要性不言而喻,他们的工作不仅仅是对过去的信息和文献进行整理和保护,更是为了更好地应对未来信息管理的需求与挑战。

只有具备了足够的专业知识和能力素质,新时期档案工作者才能更好地胜任自己的工作,为社会信息化进程做出更大的贡献。

1.2 新时期档案工作的发展背景新时期档案工作的发展背景非常重要,随着信息化和数字化技术的发展,档案工作也面临着新的挑战和机遇。

传统的档案管理方式已经无法满足当前社会的发展需求,因此迫切需要新时期的档案工作者具备更多的专业知识和技能。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质随着社会的不断发展,档案工作也在不断更新和变革。

在新时期下,档案工作者应当具备一系列的能力素质,在面对复杂多变的工作环境中,积极应对各种挑战,为档案工作的顺利开展提供保障。

本文将就新时期档案工作者应具备的能力素质进行探讨,以期为相关人员在未来的工作中提供一些参考和借鉴。

新时期档案工作者应具备扎实的专业知识。

档案管理是一项专业性很强的工作,需要工作者具备丰富的档案知识和专业技能。

工作者应深入研究档案管理的理论和实践,掌握档案管理的基本原理和方法,熟悉相关的法律法规和政策文件,了解档案管理的最新动态和发展趋势。

只有具备扎实的专业知识,才能够在工作中胜任各种复杂的档案管理工作,确保档案工作的高效运转。

新时期档案工作者应具备较强的信息技术能力。

随着信息化的不断深入,档案管理工作也在向数字化、网络化方向发展。

工作者应熟练掌握各种档案管理系统和软件工具,能够利用信息技术手段进行档案的数字化处理和管理,提高档案管理工作的效率和质量。

工作者还应了解信息安全相关知识,加强对档案信息的保护和管理,防范信息安全风险,确保档案信息的安全可靠。

新时期档案工作者应具备较强的沟通协调能力。

档案管理是一项综合性的工作,需要与各个部门和单位进行良好的沟通和协调。

工作者应具备较强的沟通协调能力,能够有效协调各方资源,促进协作和合作,解决工作中的矛盾和问题。

只有做到了良好的沟通协调,才能够实现档案管理工作的整体协同和统一管理,提高档案管理工作的效率和水平。

新时期档案工作者应具备较强的学习能力和创新精神。

随着社会的不断变革和发展,档案管理工作也在不断更新和变革。

工作者应有较强的学习能力,不断学习新知识、新技术和新方法,不断提高自身的综合素质和能力水平。

工作者还应具备一定的创新精神,勇于尝试新思路、新方法,积极探索档案管理工作的创新模式和路径,为档案管理工作的发展注入新的活力和动力。

新时期档案工作者应具备较强的责任心和使命感。

新时代档案工作者应具备的职业素养探究

新时代档案工作者应具备的职业素养探究

新时代档案工作者应具备的职业素养探究随着社会的不断进步和发展,档案事业作为重要的文化产业,不断吸引着越来越多的年轻人加入其中,成为一名档案工作者。

新时代的档案工作者,应该具备什么样的职业素养呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

一、道德素养道德素养是档案工作中必不可少的职业素养之一。

档案工作涉及到大量的涉密档案和机密信息,档案工作者承担着保密的重要职责。

因此,档案工作者必须具备高尚的道德情操,以保证尊重客户权益、保守机密信息。

同时,档案工作者还应该具备真诚的服务态度和责任意识,对待每一位客户都要耐心细致,确保档案信息的准确性和完整性,做到勤勉尽责、不断提高自身素质,以达到个人与企业双方互惠互利的最佳状态。

二、专业素养专业素养是档案工作者必须具备的核心素养,它决定了档案工作者能否胜任工作。

档案工作需要有一定的专业知识、操作技能和分析能力,尤其是对于机构档案和个人档案的管理和使用,需要有良好的综合能力和应变能力。

此外,随着信息技术的不断发展和应用,档案行业也在日新月异的发展变化中,档案工作者应不断自我学习、不断更新知识,提高自己的专业水平,以适应行业发展的变化,面对不同的工作挑战。

三、团队合作素养团队合作素养是档案工作者所必须具备的重要素养之一。

档案工作需要多方面的支持,需要与各级组织、部门、单位进行合作,使工作得以顺利进行。

因此,档案工作者应该具备团队合作精神,积极与他人沟通合作,寻求共识,提高档案工作的协作效率。

同时,也要善于倾听他人的意见和建议,及时调整自己的思路和工作方案,以做到与周围环境的良好协调,实现更优秀的工作成果。

四、创新意识素养创新意识是档案工作者必须具备的核心素养之一。

档案工作涉及到大量的历史档案和机构档案,需要具备严谨的研究精神,对历史文化的理解和理解需要有深入的思考。

同时,档案行业也在不断变化的发展之中,需要档案工作者不断地开拓思路,寻求新的途径和方法,以更好地完成工作任务,推动档案行业的转型升级。

试论企业档案管理人员应具备的四项基本素质

试论企业档案管理人员应具备的四项基本素质

试论企业档案管理人员应具备的四项基本素质摘要:档案管理的特点、性质以及任务也决定了档案工作者必须具备较高的政治素质、精湛的业务素质和良好的职业道德。

企业只有创造良好的教育环境,加强继续教育,提高培训质量才能有助于提高档案工作者基本素质。

关键词:企业档案;管理人员;基本素质一、良好的政治素质是做好企业档案工作的前提和准则企业档案工作对企业的各项工作的开展都具有十分重要的作用,档案信息资源的有效利用可以为企业带来巨大的社会效益和经济效益。

较高的政治素质是做好一切工作的前提和准则。

档案工作者要树立坚定正确的政治方向,树立共产主义的远大理想和科学的世界观、人生观、价值观。

具体来讲,就是要正确履行《档案法》的义务;较全面地了解党和国家各时期的方针、政策;树立历史唯物主义观点有卓识的远见;充分认识档案工作在我国现代化建设中的重要地位;同时应具备甘愿寂寞、甘受清贫的良好的职业道德,才能在知识经济时代全身心地投入到档案工作中,才能坐得住凳子,不被外面得世界所左右,将自己主动融入知识经济的主战场,利用自身优势,发挥行业特点,一切服从和服务于经济建设这项中心工作,将档案这一重要的知识载体,自觉地融入知识经济的大潮中去,从而发挥档案资源的巨大作用。

二、精湛的业务素质是企业档案工作者立身之本精湛的业务素质是档案工作者必不可缺少的,集中表现在以下三个方面:(一)企业档案工作者要有广博的基础知识。

档案的内容涉及政治、经济、军事、外交、科学和文化等广阔的知识领域。

种类繁多的档案形成于各个历史时期的各种机构或人物,具有很多不同的复杂的特点。

对它们的管理和使用,实际上就是对它们内在的知识内容进行不断地分析与综合,使其便于科学的利用,充分发挥其参考凭证作用。

这就要求档案工作者要对分散的各种档案等进行处理和整编,进行科学地整理与鉴定,选择与编研有价值的材料,主动向利用者提供系统的知识。

这实质上是一种创造性的脑力劳动。

具体说来,档案工作是由收集、整理、编目、鉴定、保管、检索、利用、编研等各项业务环节有机地构成的。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质随着社会的不断发展,文献保护、档案管理工作越来越受到人们的关注。

特别是在新时期,档案工作者的工作责任更为重大,工作要求更为严格。

新时期的档案工作者需要具备一定的能力素质,才能更好地胜任工作。

本文将重点介绍新时期档案工作者应具备的能力素质。

一、专业知识档案工作是一门专业性很强的工作,档案工作者需要具备扎实的专业知识。

他们需要熟悉档案管理的相关法律法规、政策文件,掌握档案管理的基本理论和方法。

还需要了解档案工作的国内外最新发展动态、科技成果和先进管理经验,不断提高自己的专业水平。

二、沟通与协调能力档案工作者需要与各部门、各单位进行协调配合,以便更好地开展工作。

他们需要具备优秀的沟通与协调能力,能够顺利地与他人进行沟通交流,协调各方面的利益关系,确保工作的顺利进行。

他们还需要具备一定的谈判技巧和沟通技巧,能够处理各类复杂情况。

三、团队合作意识档案工作通常需要多人合作完成,档案工作者需要具备良好的团队合作意识。

他们需要尊重他人,善于倾听,善于合作,以便更好地完成共同的工作任务。

在工作中,他们需要与同事共同商讨、协商,为工作的顺利进行提供保障。

四、创新能力随着社会的不断发展,档案管理工作也在不断改变和发展。

档案工作者需要具备一定的创新能力。

他们需要善于思考,敢于探索,善于创新,不断推陈出新,提高工作效率和质量。

他们需要关注新技术、新方法,勇于尝试,敢于创新,并不断总结提高自己的工作方法,以适应新时代的需求。

五、责任心档案工作是一项极为重要的工作,档案工作者需要具备高度的责任心。

他们需要认真对待工作,严谨细致,勇于担当,保护好档案信息的安全性和完整性,做到对工作尽职尽责,不辜负广大人民的期望。

六、抗压能力档案工作通常是一项高强度的工作,工作中常常会面对各种各样的挑战和压力。

档案工作者需要具备一定的抗压能力,能够保持心态平和,积极应对各种挑战和压力,并能够通过合理的调节保持良好的心态,保持工作的高效率。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质随着社会的不断发展和档案事业的不断进步,档案工作也面临着许多新的挑战。

为了适应新时期的档案工作需要,档案工作者需要具备一定的能力素质,以胜任新时期复杂多变的档案工作。

下面介绍新时期档案工作者应具备的能力素质。

一、熟悉档案学理论和知识档案学理论和知识是档案工作的基础,档案工作者必须熟悉和掌握相关理论和知识,包括档案的归档、鉴定、保管、利用等方面,了解档案的分类、编目、目录编制方法及档案管理的相关制度和法律法规。

二、较强的信息素养档案工作者需要有较强的信息素养,具备信息检索、处理和分析的能力,了解电子档案管理系统、数据库和信息技术的应用,随时查找和获取所需信息,致力于创新档案管理的方式和方法,提高档案管理和服务的效率和质量。

三、优秀的沟通、协调和组织能力档案工作需要与各个部门和单位进行信息交流和协调,需要具备良好的沟通、协调和组织能力,能够理解其他部门的要求和需要,能够与其他部门和单位建立良好的合作关系,有能力协调利益关系,全面考虑公共利益实现档案管理目标。

四、严谨的工作态度和精益求精的工作精神档案管理工作需要极端严谨的工作态度和精益求精的工作精神,档案工作者要以高度尊重的态度评估、处理和研究档案,从根源保证档案材料的真实、全面和可靠性。

同时,档案工作者应该具有钻研精神,不断研究创新档案管理理论和方法,从而提高档案管理和服务的水平。

五、良好的语言、文字和表达能力作为档案工作者,需要处理大量的文档和文件,需要具备良好的语言、文字和表达能力,能够准确地把握各种技术性、专业性和复杂性文档的内容,掌握科学、规范、易懂的文字表达方法和技巧,严格把握档案文献著录要求。

六、敬业精神档案工作是一项需要长期坚守、不懈追求的工作,档案工作者需要有高度的事业心和责任感,具备较强的敬业精神,时刻以公共利益为重,在档案工作中出谋划策,尽职尽责,保持为档案工作而生存的信念。

总之,新时期的档案工作者除了学习丰富的档案学理论知识外,还需要掌握一定的信息素养、沟通协调和组织能力、工作态度和精神、语言、文字和表达能力以及敬业精神等能力素质,才能更好地适应复杂多变的档案管理环境,提高档案管理和服务的效率和质量,为保障国家和社会发展作出自己的贡献。

新时代档案工作者应具备的职业素养探究

新时代档案工作者应具备的职业素养探究

新时代档案工作者应具备的职业素养探究随着社会的不断进步和发展,档案工作也在不断变革和完善。

作为档案工作者,除了具备专业知识和技能外,更需要具备一定的职业素养。

新时代档案工作者应该具备哪些职业素养呢?本文将对此进行探究。

一、责任心和使命感作为档案工作者,处理和管理的不仅仅是一堆纸张,而是承载着历史、文化和民族记忆的珍贵档案资料。

新时代档案工作者应当具备责任心和使命感,深刻理解档案工作的重要性,牢记自己的使命和责任,时刻绷紧工作纪律的“这根弦”,保护好档案资源,维护好历史文化遗产,不辜负国家和人民的重托。

二、严谨的工作态度档案工作是一项严肃、细致、复杂的工作,需要高度的仔细和耐心。

新时代档案工作者应该具备严谨的工作态度,细致入微地处理每一份档案资料,对每一个细节严格要求,确保资料的准确、完整和可信。

只有做到严谨,才能够保障档案信息的真实性和可靠性。

三、团队协作和沟通能力档案工作往往需要多个环节的协同合作,需要与其他部门、单位和个人进行良好的沟通与协作。

新时代档案工作者应具备团队协作和沟通能力,善于沟通、善于协调,能够有效整合团队资源,推动工作顺利开展。

四、专业学习和不断提升档案工作是一个不断更新、不断进步的领域,新时代档案工作者应该具备专业学习和不断提升的意识,不断学习新知识、新技术,不断提升自己的专业素养和能力,以适应社会发展的需要和档案工作的新要求。

五、保守和保密意识档案工作涉及到大量的个人隐私和国家机密,因此新时代档案工作者必须具备保守和保密意识,严格遵守国家有关的档案管理规定和法律法规,严防泄密和滥用档案资料,保障档案信息的安全和完整。

六、及时的应变和处理能力新时代档案工作者还应该具备及时的应变和处理能力,能够迅速应对各种突发情况,及时处理各类问题,做到有备无患,从容应对各种挑战。

新时代档案工作者必须具备高度的责任心和使命感,严谨的工作态度,良好的团队协作和沟通能力,不断学习和提高的精神,保守和保密意识,及时的应变和处理能力。

新时期档案工作者具备素质

新时期档案工作者具备素质

新时期档案工作者具备素质论文摘要:提高档案工作者素养的新时期档案工作的基本要求,档案工作者要认清自己的历史责任,档案工作者要在实践中加强自学能力的培养,使档案工作者自我学习的素养不断提高,档案工作者需要加强自学能力的培养,需要明确自学能力的重要性,通过档案信息化管理工作实践切实提高自学能力。

1 档案工作者在政治素质上的要求政治合格由于我们国家的社会性质特殊,所以从事档案管理的人员必须在政治上合格,也就是必须一切行动听党和政府的指挥,在思想上与党和政府产生共鸣。

只有这样,才能做到做到按党和政府的要求,全心对待档案事业,愿意为档案事业贡献自己的聪明才智。

态度严谨档案工作不同于其他文字和保管工作,其内容关系到经济建设和社会政治生活甚至个人前途,所以,档案工作者的工作责任重大,在业务和工作态度上,自然要求要高。

只有具备这样的踏实的工作作风,才会在工作中注入激情和热情,才会主动加强业务学习,并把自己的所学运用到档案管理中去,促进档案事业的发展。

良好的职业道德档案工作的重要性和复杂性决定了从事档案工作的人必须具备良好的职业道德和工作态度。

档案管理不仅要负责好档案不丢失和出现破损,还要担负起为档案查询者提供服务和当好参谋,让档案发挥作用。

这就对档案工作者提出了不一般的要求,需要档案工作者要有耐心和责任心,只有这样,才能搞好档案工作。

具备细致和踏实的品质从事档案管理工作的人在工作作风上必须具有细致和踏实的品质。

档案工作要面对成千上万和分门别类的文字卷宗,要保管好档案不被遗失,还需要不时地增添新的内容。

因此,档案管理工作在工作中要严谨细致,保证在查询和记录档案时不出现错误。

2 档案工作者在业务上应该具备的素质档案管理不是简单地抄写或者保管卷宗,从事档案管理同样需要扎实的专业基础和多学科素养。

尤其是在当前专业分工越来越细致的情况下,把新技术如何运用到档案管理中,是档案管理工作的基本要求。

具备较高的文化知识档案管理者的工作特性决定了其在文化素养上必须具备一定的学识,要有判断、分析的能力,不能报道听途说的内容和没经过核查的内容记录在档案里。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质随着信息化和数字化的发展,档案工作面临着新的挑战和机遇。

作为档案管理的从业者,要适应新时期的需求,不仅需要具备传统的档案管理知识和技能,还需要具备一定的信息化和数字化技能,提升综合素质和能力。

下面就是新时期档案工作者应具备的能力素质:一、传统档案管理知识和技能1. 熟悉档案法律法规:档案管理是一个古老而又新兴的行业,档案管理工作者应当熟悉相关的法律法规,包括《档案法》、《档案管理条例》等,这是做好档案管理的基础。

2. 精通档案管理原理和方法:档案管理是一门专业,需要档案工作者具备扎实的档案管理理论知识和实践技能,包括档案的分类、编目、检索、保管、利用等方面的知识和技能。

3. 具有较强的历史和文献素养:档案工作者还应当具备一定的历史和文献素养,要了解档案所涉及的历史和文化背景,这有助于更好地理解和管理档案。

二、信息化和数字化技能1. 熟练使用档案管理软件:随着信息化和数字化的发展,现代档案管理已经逐渐从传统的纸质档案向数字档案转变,档案工作者需要熟练掌握档案管理软件,能够进行档案的数字化处理和管理。

2. 掌握信息检索技能:信息检索是档案管理工作者的基本技能,需要掌握不同的信息检索工具和方法,能够快速、准确地找到所需要的信息和档案。

3. 具备网络安全意识:在数字化环境下,网络安全是一个重要的问题,档案工作者需要具备较强的网络安全意识,能够保护好档案信息的安全。

三、综合素质和能力1. 具有较强的组织和协调能力:档案管理工作涉及到大量的档案信息和资料,需要档案工作者具有良好的组织和协调能力,能够合理安排档案管理工作。

2. 具备较强的沟通和团队协作能力:档案管理是一个团队工作,需要档案工作者具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与同事和其他部门进行有效的沟通和协作。

3. 具有创新意识和学习能力:信息化和数字化的发展是不断变化的,档案工作者需要具备较强的创新意识和学习能力,不断更新自己的知识和技能,适应新时期的需求。

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质

新时期档案工作者应具备的能力素质【摘要】在新时期,档案工作者的重要性日益凸显,面临着诸多挑战。

为了更好地适应工作的要求,档案工作者需要具备多方面的能力素质。

提高信息化技术水平是必不可少的,以应对数字化档案管理的需求。

良好的沟通能力可以帮助档案工作者与各方有效地沟通交流。

保持学习和更新的意识,有助于及时掌握新知识和技能。

团队合作精神能够促进团队协作,提高工作效率。

具备专业知识和技能是档案工作者的基本素养。

新时期的档案工作者的能力素质需要不断提升和完善,只有具备了这些能力素质,才能更好地应对工作挑战,实现个人和团队的发展目标。

【关键词】关键词:新时期档案工作者,能力素质,信息化技术,沟通能力,学习意识,团队合作,专业知识,挑战,提升,完善,适应。

1. 引言1.1 新时期档案工作者的重要性随着信息时代的来临,档案工作也面临着新的挑战和机遇。

新时期档案工作者的重要性不言而喻,他们是信息的守护者和传承者,承担着整个社会信息资源的管理和保护责任。

档案工作者的工作不仅关乎个人利益,更关乎整个社会的文化传承和发展。

他们的工作直接影响着社会的发展和进步。

在数字化和信息化的浪潮下,新时期档案工作者的工作变得更加复杂和艰巨。

他们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能,以适应新时代的要求。

只有具备了这些能力素质,才能更好地发挥自己的作用,为社会信息资源的管理和保护做出更大的贡献。

1.2 新时期档案工作者面临的挑战新时期档案工作者面临的挑战是多方面的。

随着社会信息化的发展,档案工作也面临着由传统档案管理向数字化档案管理的转变,这对档案工作者的信息化技术水平提出了更高的要求。

档案工作者需要与更多的部门和机构进行沟通协作,需要具备良好的沟通能力和协调能力。

随着社会的发展和文化的多元化,档案工作者需要不断学习和更新知识,以适应工作的变化和发展。

团队合作精神也是新时期档案工作者必备的素质,只有与团队成员合作,共同完成工作,才能更好地实现档案管理的目标。

浅谈档案编研工作者的素质和能力

浅谈档案编研工作者的素质和能力

源, 使档 案编 研工 作更合 平 时代 的要 求 , 必须 要 。 档 案编 研工 作 者 要具 有 高尚 的人 格 魅力 工 作者 的素 质和 能设 。笔 者试 就档 案编研 和 良好 的职业 道 德 。一 要爱 岗敬 业 ; 二要 乐 读 性 。
( 二) 熟 练 驾驭 语 言文 字 的能 力
编辑出版档案材料 , 在不同范围内发行。” 因
此, 档 案 编研 工 作 是各 级 各 类档 案馆 重 要 工
策、 出版 法规 等 。 ( 三) 职 业道 德 素质 “ 板 凳 宁坐 十年 冷 ” 是档 案 编研 工作 者 的真 实 写照 。作 为 一个 档案 编 研 工作 者 , 从 某 种 意 义 上 讲 ,职 业 意识 有 时 比技 术 更 重
之本 , 档 案编 研 工作 者 的 素质 和 能 力决 定着 编研 工 作 的成败 。为 更加有 效地 整合档 案 资
有新的思想、 新的观念 , 要书之有情 , 言之有 物。编研成果既要有翔实的资料 , 又要有可
( 三) 营 销攻 关 能力 在现实中, 虽 然档 案 编研 的 出版 经费 大 多靠 财政 拨 款 ,发行 靠 赠送 或 靠 行政 手 段 ,
的素质之一 , 专业水平 的高低直接决定着编
研 成 果 的质 量 。 1有 深 厚 的 文 化 底 蕴 、 广博的知识、 扎
培 实 的专 业基 本功 。 一 个合 格 的档 案 编研 工 作 具 有 果敢 的意 志品质 与 和 谐 的人 际 关系 。 要 树立 正确 的人 生 观和 者 能 在 编研 时对 档 案具 有 独 特 的眼 光 、 敏 锐 养 良好 的心理 素质 ,
( 二) 专业学识素质
专业 学识 素质 是 档 案 编 研 工 作 者 必 备

新时期档案人员应具备的素质

新时期档案人员应具备的素质

新时期档案人员应具备的素质在档案管理工作中,管理人员是关键,直接影响着档案管理工作水平的高低,所以档案管理人员具备一定的政治素质和业务素质显得尤为重要。

一、政治素质政治素质是指档案人员的政治理论水平、政治态度。

档案工作具有鲜明的阶级性,要有坚定正确的政治方向和优秀的思想品质。

新时期档案工作者必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导,贯彻落实科学发展观,坚持正确的政治方向,无条件地执行党关于档案工作的路线、方针、政策,确保党和国家秘密的安全。

1.政治方向档案人员必须有明确的政治信念和坚定的政治方向。

就是要热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

坚定不移地贯彻执行党和政府关于档案工作的方针、政策,特别是在大是大非问题上,要立场坚定,旗帜鲜明;必须有为档案事业忠诚献身的精神,有强烈的事业心和责任感,甘愿将个人的毕生精力奉献给档案事业。

要大力倡导和坚持立档为公的精神,这是档案人员实践“三个代表”、坚持科学发展观的重要体现。

2.思想品质档案工作的特点,决定了档案人员必须具有“默默无闻为他人”,不计名利,兢兢业业,摆正位置,耐得住寂寞,甘为人梯的思想品质,要干一行爱一行专一行,全身心地投入到本职工作中。

甘当默默奉献的无名英雄。

同时,要始终坚持实事求是的思想路线,从某种意义上说,档案就是一部历史,要尊重历史,尊重事实,实事求是地对待档案,无论在什么情况下,都不能按照自己或他人的主观意愿对待档案,必须维护历史的真实面貌。

档案人员应忠于职守,严守秘密,无私无畏地维护党和国家的历史真实。

3.工作作风首先必须从爱岗开始做起,立足于本职工作。

严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟。

满腔热忱,诚心诚意地为利用者服务,想利用者所想,急利用者所急,帮利用者所需。

工作中做到积极、主动、热情、周到,把能为利用者解决问题看成是工作的最大乐趣。

其次,要严谨细致、一丝不苟,维护档案的完整与安全。

试论新时期石油企业档案编研人员应具备的素质

试论新时期石油企业档案编研人员应具备的素质

试论新时期石油企业档案编研人员应具备的素质摘要:档案编研工作是开发档案信息资源的主要形式,是档案部门主动、系统、广泛地提供档案信息,更好地为企业服务的有效途径。

同时,档案编研也是衡量档案部门业务水平、学术水平的标志之一,而编研成果的质量在很大程度上又由档案编研人员的工作水平所决定。

编研工作是一项研究性很强的智能型工作,需要相当的专业水平和知识水平,新时期,档案编研工作面临更多的困难和挑战,因此对从事档案编研的人员有更高的要求。

关键词:新时期;档案编研人员;素质在高速发展的信息时代,档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。

档案编研工作是开发档案信息资源的主要形式,是档案部门主动、系统、广泛地提供档案信息,更好地为企业服务、满足企业发展的各项需求的一种方式。

同时,档案编研也是衡量档案部门业务水平、学术水平的标志之一,而编研成果的质量在很大程度上又由档案编研人员的工作水平所决定。

编研工作是一项研究性很强的智能型工作,需要相当的专业水平和知识水平,新时期,档案编研工作面临更多的困难和挑战,因此对从事档案编研的人员有更高的要求。

1.石油企业档案编研工作的含义及意义1.1石油企业档案编研工作的含义石油企业档案编研是档案部门,根据石油企业自身档案资源的特点和实际需求出发,对档案材料进行收集、整理、加工、研究和编纂,从而系统地、主动地为企业生产、油田开发、大事记录、发展演变,经验推广、科技研究、文化宣传等方面提供服务的一项工作。

企业档案是对企业发展历程的客观记录,是企业珍贵的无形资产。

1.2石油企业开展档案编研工作的意义石油企业的档案编研工作,并不是简单的档案收集整理,而是将分散的档案信息整合为系统的、规范的、科学化的档案资源。

这样才能为企业的生产、经营、管理;为领导的决策起到辅助的作用。

主要表现在:1、丰富企业馆藏,更改谬误;2、保护档案原件,并使档案内容保存长久;3、提高档案工作水平,提高编研人员业务素质;4、转变传统思想,扩大档案工作影响力;5、服务企业生产,间接创造经济效益,提高档案利用率;6、有助于企业文化的建设与传播。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

试论新时期石油企业档案编研人员应具备的素质
发表时间:2018-10-15T09:57:15.830Z 来源:《知识-力量》2018年10月中作者:杨璐铭
[导读] 档案编研工作是开发档案信息资源的主要形式,是档案部门主动、系统、广泛地提供档案信息,更好地为企业服务的有效途径。

(黑龙江省大庆市大庆油田有限责任公司第二采油厂信息中心档案,黑龙江省大庆市 63000)
摘要:档案编研工作是开发档案信息资源的主要形式,是档案部门主动、系统、广泛地提供档案信息,更好地为企业服务的有效途径。

同时,档案编研也是衡量档案部门业务水平、学术水平的标志之一,而编研成果的质量在很大程度上又由档案编研人员的工作水平所决定。

编研工作是一项研究性很强的智能型工作,需要相当的专业水平和知识水平,新时期,档案编研工作面临更多的困难和挑战,因此对从事档案编研的人员有更高的要求。

关键词:新时期;档案编研人员;素质
在高速发展的信息时代,档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。

档案编研工作是开发档案信息资源的主要形式,是档案部门主动、系统、广泛地提供档案信息,更好地为企业服务、满足企业发展的各项需求的一种方式。

同时,档案编研也是衡量档案部门业务水平、学术水平的标志之一,而编研成果的质量在很大程度上又由档案编研人员的工作水平所决定。

编研工作是一项研究性很强的智能型工作,需要相当的专业水平和知识水平,新时期,档案编研工作面临更多的困难和挑战,因此对从事档案编研的人员有更高的要求。

1.石油企业档案编研工作的含义及意义
1.1石油企业档案编研工作的含义
石油企业档案编研是档案部门,根据石油企业自身档案资源的特点和实际需求出发,对档案材料进行收集、整理、加工、研究和编纂,从而系统地、主动地为企业生产、油田开发、大事记录、发展演变,经验推广、科技研究、文化宣传等方面提供服务的一项工作。

企业档案是对企业发展历程的客观记录,是企业珍贵的无形资产。

1.2石油企业开展档案编研工作的意义
石油企业的档案编研工作,并不是简单的档案收集整理,而是将分散的档案信息整合为系统的、规范的、科学化的档案资源。

这样才能为企业的生产、经营、管理;为领导的决策起到辅助的作用。

主要表现在:1、丰富企业馆藏,更改谬误;2、保护档案原件,并使档案内容保存长久;3、提高档案工作水平,提高编研人员业务素质;4、转变传统思想,扩大档案工作影响力;5、服务企业生产,间接创造经济效益,提高档案利用率;6、有助于企业文化的建设与传播。

2.新时期档案编研人员应具备的素质
2.1良好的政治素质
档案是特定历史条件下形成的历史记录,有鲜明的时代特性,无法避免地具有一定的政治倾向,以档案为工作对象的编研工作自然成为一项政治性很强的工作。

因此,编研工作者必须有正确的政治立场、政治态度和政策水平,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点辩证地分析历史现象、尊重历史事实、维护档案内容的真实性、可靠性。

编研工作者应不断加强政治理论学习,深刻领会党在各个历史时期的路线、方针、政策,关心国内外大事,对政治、经济、科学和文化乃至各种社会信息高度敏感,使档案编研选题贴近党和政府中心工作、贴近企业发展需要。

以科学的理论指导编研的各个环节,从纷繁杂乱的档案信息中快速有效地分析、辨别,去粗取精,去伪存真,准确、客观地选择出有用的档案信息,加工、整理,编出真正有价值的编研材料。

例如,我在编写《第二采油厂“三基”工作之岗位责任制大检查》时,有一份上世纪70年代的材料,讲述我厂某单位在开展岗检工作中加强理论学习“批林批孔”,在当时是他们的工作重点之一,可是如今看来只是一个历史错误。

这样的材料我们便不会使用。

2.2扎实的专业知识和相关学科知识
编研工作是档案工作的组成部分,是以档案为工作对象,因此编研人员需要精通档案各项业务,知道如何利用档案工作的其他成果为自己所用。

同时,编研工作也有自己的原则和方法,编研人员对编研的种类和编研工作的选题、取材、加工、编排、辅文编撰、审校等各环节应很好地掌握。

此外,还应根据本单位的实际情况掌握与编研题目有关专业的基本知识。

这样,在做具体的编研项目时能很快进入角色,有步骤、有条理地开展工作,高质量地完成编研任务。

例如我在编写《传承大庆传统的采油队——第二采油厂第六作业区采油48队》时,有一篇介绍中转站站长事迹中提到中转站需要“提火”,这是口语化的表达,意思是提高掺水温度。

由于我曾在基层工作多年,自然知道这个词的意思,按照编写要求改称书面表达,就很容易了。

2.3深入研究的能力
编研工作不仅仅只是编,它的每一项内容都带有很强的研究性。

它的研究性贯穿于整个编研过程中的各个环节,从编研题目的选定、材料的选择、考订,到文字加工、编排,都需要认真地研究。

不仅要对编研对象、过程进行深入研究,以保证编研质量,还要根据企业发展的新领域、新问题,研究与之有关的编研理论、方法。

随着企业的发展,不同层次、不同类型的信息需求在增加,编研的范围和题材都在不断地拓晨、翻新,编研工作者更要加大研究力度,还要多做需求和政策的研究,以保证编研质量,满足企业所需。

例如,我在编写《标杆》之初,编写框架拟定了7个条目。

后来我通过走访调研、资料编排、回访反馈等方式对框架的合理性进行了深入的研究,最终定为10个条目,构成了科学、合理、全面的编写体系。

2.4掌握现代信息技术
信息时代的档案编研工作不同与以往的传统方式,计算机技术在档案编研活动中的运用日益增多。

首先,计算机等现代化技术手段改变了传统的编研工作方式和流程,如直接使用计算机进行文字录入或扫描仪、ORC文字识别,抛开了手抄的工作手段,并直接对材料进行编辑、排版,不仅减轻了工作量,最重要的提高了效率,缩短了编研周期。

其次,图文并茂的电子版本出版物、档案光盘库、多媒体数据库等新型的编研成果也成为一种趋势和走向。

同时,依赖计算机系统产生的电子文件、电子档案越来越多。

因此,掌握现代信息技术手段,已成为编研工作者必须具备的一种能力。

例如,我在编写《岗检》中就大量运用了现代化技术,搜集资料时要把没有电子稿的资料扫描成PDF文件,完成的资料合集刻成光盘。

在后期编写时,还需要将PDF文件通过OCR软件转换成可编辑的WORD文档。

运用信息技术提
高了效率,缩短了编研周期。

2.5终身学习的意识和能力
当今世界,知识更新不断加快,继续教育、终身学习是知识经济时代科技文化的高速发展给每个人提出的必然要求。

新领域、新知识的不断涌现,将对编研工作提出更高的要求,而信息网络对档案编研成果载体、编研模式、编研技术等方面也带来了巨大的改变。

因此,编研人员必须要有开放的思维,能够接受新思想、新观念,有自我发展、自我完善、终身学习的理念和能力,不断地学习新知识、新技能,更新、扩充自己的知识容量,完善、优化自己的知识结构,提升自己的综合能力。

只有这样,才能跟上时代的脚步,适应不断发展的档案编研工作。

3.结论
总之,新形势下的档案编研工作对编研人员的素质要求是多方面的。

要适应这种要求,档案编研人员应对自己提出更高的要求,加强学习与实跋,提高政治理论水平、道德修养、专业技能和文化素养,使自己成为综合素质较高的“复合型”人才,为档案事业作出自己应有的贡献。

参考文献
[1]徐光远,档案编研工作的内容和意义,华章,2012年23期
[2]鄢淇,任海英,拓展档案编研工作新思路[J],兰台世界,2008年15期。

相关文档
最新文档