现场管理应知应会考核

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班组安全管理应知应会(三篇)

班组安全管理应知应会（一）班组安全责任制1．班组长安全环保职责1．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，随时随地检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。

1．2根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全生产工作，落实班组安全生产“五同时”，应用班组安全工作手册，抓好班组的日常安全管理工作，长期坚持抓好班组安全建设。

1．3组织本班工人学习安全操作规程和有关安全生产规章制度(安全管理标准)，教育工人在任何情况下不违章作业，发现违章作业，立即制止。

对新调入的职工进行班组级新工安全教育并负责落实新工的岗位安全培训，在其熟悉工作环境和操作前，指定专人负责其劳动中的安全监护；对变换工种工人和长期离岗人员、工伤人员进行班组级换工教育和复工教育。

1．4认真执行交接班制度，交接安全生产情况。

1．5按规定进行班组安全周检，坚持岗位安全日查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改，并做好记录；对班组无能力解决的隐患，应采取控制措施，及时上报车间或分厂安技员处。

1．6定期组织班组安全活动，学习安全知识，进行总结评比，提高本组成员的安全素质；加强安全操作训练，推行安全标准化作业；对班组活动内容做好记录。

1．7发生工伤、急性中毒、火灾(火险)等事故，应立即采取果断措施，组织抢救，并迅速上报分厂领导及安技人员；要保护好现场，如实向调查组提供事故情况；事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，并落实事故防范措施、做好事故记录；对于未遂事故也应及时上报安技人员，并组织原因分析，提出防护措施。

1．8积极支持本班组安全员开展工作或做好兼职工作，把每年的安全生产环保目标纳入经济责任制承包实施考核。

2．班组安全员安全生产职责2．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组职工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。

安全、现场管理考核重点内容

安全、现场管理考核重点内容
在建筑业，安全与现场管理是非常重要的事情。

因为建筑现场有很多危险和隐患，如果不做好安全和管理工作，就可能会导致不良的后果。

因此，在建筑项目的实施过程中，必须严格执行安全和现场管理的规定。

以下是一些安全和现场管理的考核重点内容。

安全方面：
1.安全意识：建筑工人必须尽到自己的职责，严格遵守所有安全规定，培养好的安全意识。

2.安全设备：对安全设备进行检查，确保其能够提供有效的保障，及时维护，及时更换损坏的设备。

3.安全防护：安全防护措施是执行的关键，确保安全防护的具体措施顺利实施。

4.安全监管：定期检查和监督安全管理工作，检查重点安全区域，警惕安全问题。

现场管理方面：
1.施工管理：施工管理应根据施工的具体实情，设计合适的施工计划，并通知工作人员进行施工。

2.现场质量管理：现场质量管理应确保施工质量，优化施工流
程，减少耽误。

3.现场卫生管理：保持现场卫生管理干净整洁，采取监测，管理，加强现场垃圾清理，及时分离。

4.现场环境管理：现场环境管理涵盖了空气，水，噪音，振动
等多方面因素。

因此，现场环境管理应是一门系统性的方面。

总之，安全与现场管理是建筑业不可忽视的两个主要方面。

如果出现不良后果，人命来到危险，甚至面临制造商费用等问题。

因此，在建筑项目的实施过程中，必须非常注重安全和现场管理，确保施工质量，保护工人的安全和健康。

施工现场安全管理内业资料之应知应会考核表登记及试卷.

生活区管理应知应会考核试卷单位姓名考核时间成绩一、填空题（每题9分共计90分）1、施工现场应经常保持整洁卫生，及道路均应做并设专人负责。

2、施工单位发生和的运输工程时要与承包单位签定共同遵守环卫部门的有关规定。

3、办公室、职工宿舍、更衣室要保持；生活区周围应保持卫生无生活垃圾应及时清理。

4、施工现场办公室内桌椅摆放要整齐做到，，。

5、劳务队宿舍内严禁私拉电线及随意安装，杜绝使用、等电气防止触电及火灾。

6、凡使用煤炉取暖的必须经保卫部门后，并签定，核发的点火证后方可使用，并明确安全负责人。

7、劳务队宿舍内，要铺设地面床头应挂民工，不准搭通铺，禁止乱挂衣物及杂物做到。

8、劳务队要统一着装，、、，防止治安灾害事故的发生。

9、办公区内厕所应有专人保洁，按规定或定期打药防止蚊蝇孳生。

10、伙房要有操作人员要有、做到三证齐全有效，坚持、、不吃腐烂变质的食品，杜绝食物中毒。

二、简答题（10分）市政总公司对四环路以内施工现场办公用房有那些要求？生活区管理应知应会考核试卷答案一、填空题1、施工道路、施工区域出入口、硬化处理、保洁工作2、土方、其它粉状材料、环境保护责任书、3、整洁有序、污物和污水、集中堆放、4、窗户明亮、地面干净、保持整洁、5、电源插座、电炉子、电热毯、不准卧床吸烟6、验收合格、预防煤气中毒协议书、7、室内统一床具、名牌、整齐划一8、不准酗酒、赌博、游泳9、采取冲水加盖措施10、卫生许可证健康证卫生培训证不买不做二、简答题答：施工现场办公用房必须采用“彩色复合材质活动房”，四环路之外，非重点地段可采用胶沾石房，但一律不能使用木板工棚支搭办公用房。

注： 1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。

项目部应知应会试卷(生活区管理)

4. 食堂采购产品来源要清楚，不买无证非法经营商贩的食品。
5. 不采购腐烂、变质、有异味或《食品卫生法》规定的禁止生产经营的食品。
6. 炊事人员上岗必须穿工作服，戴工作帽，经常保持个人卫生，定期体检。
7. 炊事用具要生熟分开，并有标志，食品盖布要有正反标பைடு நூலகம்。
8. 未经批准，不得私自制作冷荤凉菜。
9. 在食品烹调过程中，对有油烟大、呛人、刺眼等情况的食用油要停止使用，防止引起食物中毒。
10. 食用扁豆必须烧熟焖透，以防食物中毒，严禁使用发芽的土豆。
11. 食堂用具要每天清洗干净，保持清洁，并定期消毒。
12. 采购食用盐、食用油，必须有供货单位发票，以备查验。
13. 食堂库房的粮食存放台距墙壁距离不应小于20厘米，库房不得兼做它用。
14. 食堂下水管线应与污水管线连接，保证排水畅通。
15. 食堂必须设立独立的制作间、库房和燃气罐存放间。
16. 施工现场厕所蹲位设置原则上是每30-50人设一个蹲位，淋浴间喷头设置原则上是每20人设一个喷头。
17. 职工宿舍夏季应有防暑降温和防蚊蝇措施，冬季应有取暖设施。
18. 职工宿舍的居住人数每间不得超过15人。
19. 生活区应配备卫生监督员或由安全员兼任，每周进行检查监督，并做好记录。
项目部应知应会试卷（生活区管理）
编号
工程名称：炊事员姓名：得分：
填空题（每题5分，共100分）
1. 施工现场设立食堂，必须先到卫生管理部门申办食品卫生许可证，并悬挂在制作间明显处。
2. 炊事人员必须具有健康证并经卫生知识培训合格后才能上岗，并随身携带，以备查验。
3. 食堂应有灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等措施，搞好食堂内外环境卫生。
20. 生活区与施工区应采用金属围挡板或围墙进行分隔，且高度不得低于1.8米。

建筑施工企业安全管理人员应知应会

安全管理人员的职责和技能
3
安全管理人员的岗位职责
负责施工现场的安全管理工作，制定安全管理制度和应
急预案。
负责安全事故的调查和处理，及时上
报并协助处理。
定期对施工现场进行安全检查，发现隐患及时整改，确
保安全生产。
负责与政府部门、业主、监理等相关方的沟通和协调，
确保安全生产。
对施工人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
实时监控：通过信息化系统，实现对施工现场的实时监控，及时发现安全隐患，降低事故发生率。
数据分析：通过信息化系统，对安全管理数据进行分析，为决策提供数据支持。
提高安全管理水平：通过信息化系统，提高安全管理人员的专业水平，降低安全管理风险。
安全管理信息化系统的建设和应用
安全管理信息化系统的建设：包括硬件、软件、网络等基础设施的建设，以及安全管理信息系统的开发和应用。
建筑施工企业安全生产许可证管理办法：规定了建筑施工企业取得安全生产许可证的条件、程序、监督管理等
建筑施工企业安全生产标准化评定标准：规定了建筑施工企业安全生产标准化评定的内容、程序、评定结果等
施工现场安全管理
2
施工现场安全管理的内容和要求
安全培训：对施工
1
人员进行安全培训，
提高安全意识
建筑施工企业安全管理人员应知应会
演讲人
目录
01. 安全管理基础知识 02. 施工现场安全管理 03. 安全管理人员的职责和技能 04. 安全管理信息化建设
安全管理管理的定义：指对生产过程中的安全问题进行预防、控制和消除，确保生产安全、人员健康和财产安全。
安全管理信息化建设的发展趋势和挑战

工程管理应知应会测试题(试卷)

沪宁城际铁路工程管理应知应会测试题单位：姓名：职务：一、填空题（每空1分）1 隧道施工采用钻爆法开挖时，应光面爆破或预裂爆破；钻孔时应按钻爆设计要求，严格控制炮眼的间距深度角度；其掏槽眼的眼口间距和深度的允许偏差为5cm。

2 隧道仰拱和底板砼强度达到5Mpa后行人方可通行，达到设计强度的 100 %后车辆方可通行。

3 基床以下路堤填筑材料中的碎石最大粒径不得大于 15 cm。

严禁使用易风化的软岩石。

4 非浸水路堤基床以下路堤填筑的压实标准采用双指标控制，其中的改良细粒土的双控制指标为：压实系数K 、地基系数K30 。

5 钻孔桩的砼强度等级必须符合设计要求。

水下砼标准养护试件强度必须符合设计强度等级的 1.15 倍。

6 墩台砼灌注完毕后，拆模时砼表面温度与环境温度之差不得大于 15 ℃。

7 预制预应力砼简支箱梁，梁体砼采用蒸汽养护时，分为静停、升温、恒温、降温四个阶段。

8 水泥宜选用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥，水泥混合材宜为矿渣或粉煤灰，有耐硫酸盐侵蚀要求的砼也可选用中抗硫酸盐硅酸盐水泥或高抗硫酸盐硅酸盐水泥，不宜使用早强水泥。

9 钻孔桩的沉渣厚度，设计有要求时按设计要求执行；设计无要求时，按下列执行：柱桩孔沉渣厚度不大于 50 mm、摩擦桩不大于 200 mm。

10 钻孔桩的桩身砼应均匀、完整；并应全部进行无损检测；对桩身砼有疑问和设计有要求的桩，应采用钻芯取样进行检测。

11 落梁程序必须符合设计要求；落梁时应以支点反力控制施工，可适当调整梁底高程。

12 模板及支（拱）架应具有足够的强度、刚度、和稳定性；能承受所浇筑混凝土和砌体的重力、侧压力及施工荷载。

13 混凝土应采用二级或三级级配的粗骨料。

粗骨料应分级采购、分级运输、分级存放，分级使用？。

14 基床表层填筑按照“四区段、六流程”的施工工艺组织施工，“四区段”指基床表层填筑施工划分为验收基床底层、搅拌运输、摊铺碾压、检测修整等四个区段。

“六流程”指填筑作业分为拌和、运输、摊铺、碾压、检测试验和修整养护等六个流程。

2024年4月安全生产标准化应知应会考试试题

2024年4月安全生产标准化应知应会考试试题1. 以下不属于三管三必须的内容是？（） [单选题] *A. 管业务必须管安全B. 管项目必须管安全(正确答案)C. 管行业必须管安全D. 管生产经营必须管安全2. “三违”是指什么？（） [单选题] *A. 违章指挥、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违章指挥、违反安全规定、违反操作规程C. 违规作业、违反安全规定、违反劳动纪律D. 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律(正确答案)3. 中核集团企业愿景是什么？（） [单选题] *A. 做国际核科技发展的引领者(正确答案)B. 强核强国造福人类C. 责任安全创新协同4. 以下哪个不是核工业四个一切精神？（） [单选题] *A. 事业高于一切B. 责任重于一切C. 严细融入一切D. 进步成就一切(正确答案)5. 中核汇能管理期望不包含以下哪点内容？（） [单选题] *A. 保持战略定力B. 科学、系统、高效C. 质量创造价值、质量成就品牌(正确答案)D. 强化执行，狠抓落实，精益求精6. 中国核电工业安全黄线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 电气操作前，未核对设备名称、编号、位置B. 高处作业中上下抛、扔、甩、投掷工具或材料C. 电气操作时，未按规定使用绝缘工具D. 使用损坏或不符合规定的吊具(正确答案)7. 中国核电工业安全红线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 高处作业未系安全带，或翻越高空作业面的外围护栏B. 起重作业没有专人指挥(正确答案)C. 未经许可擅自解除安措、移除安全防护装置、踩踏重要设备D. 特种作业人员、特种设备作业人员无证上岗操作8. 中国核电质量红线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 弄虚作假B. 无证作业C. 质量计划H点越点，或停工令未释放即进行下一步施工D. 不具备先决条件直接开工(正确答案)9. 中国核电质量黄线标准中不包括以下哪个违规行为？（） [单选题] *A. 无票作业(正确答案)B. 质量计划W点未通知见证C. 使用不合格或超过有效期的计量器具D. 未及时上报质量事故事件10. 标准化考评得分的计算公式是什么？（） [单选题] *A. 评审得分=综合管理得分×30% 现场管理得分×70%B. 评审得分=综合管理得分×40% 现场管理得分×60%(正确答案)C. 评审得分=综合管理得分×50% 现场管理得分×50%D. 评审得分=综合管理得分×60% 现场管理得分×40%11. 《中核集团安全生产标准化考核评级标准第1部分：综合管理》考评标准中止项和重点扣分项分别有多少项？（） [单选题] *A. 中止项：3项，重点扣分项：10项B. 中止项：3项，重点扣分项：15项(正确答案)C. 中止项：5项，重点扣分项：10项D. 中止项：5项，重点扣分项：15项12.生产经营单位新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于多少学时？（） [单选题] *A. ８小时B. ２４小时(正确答案)C. ４０小时13.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是？（） [单选题] *A.调整岗位权(正确答案)B.批评权C.拒绝违章作业权14.在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者突发疾病死亡的是否可以申请工伤保险？（） [单选题] *A.不可以B.可以(正确答案)C.有的不可以15.下列哪一项是保持工作现场防火通道畅通的目的?() [单选题] *增加空气流通加快疏散速度，提高逃生机会(正确答案)作突发性储物用途16. 以下哪些是中核集团企业基本理念？（） *A. 合规尽责坚守底线(正确答案)B. 追求高尚情操严守纪律底线(正确答案)C. 尊重自然绿色发展(正确答案)D. 质量创造价值质量成就品牌(正确答案)17. “863”基本动作要领中领导八个坚持包括以下哪些？（） *A. 坚持承诺安全第一(正确答案)B. 坚持以身作则(正确答案)C. 坚持强化期望(正确答案)D. 坚持遵规守纪18. 安全生产标准化自评工作应接受哪些单位的监督检查、抽查？（） *A. 集团公司(正确答案)B. 专业化公司(正确答案)C. 直属单位(正确答案)D. 政府部门19. 安全“三宝”是指什么？（） *A. 安全帽(正确答案)B. 安全带(正确答案)C. 安全鞋D. 安全网(正确答案)20. 安全生产标准化考评的依据包括哪些文件？（） *A. 《安全生产标准化考评工作规则》（Q_CNNC GB 20-2021）(正确答案)B. 《安全生产标准化自评工作规则》（Q_CNNC GB 19-2021）(正确答案)C. 《中核集团安全生产标准化考核评级标准》(正确答案)D. 《建设工程安全生产标准化实施指南》(正确答案)21. 在标准化证书有效期之内，如果单位发生或发现下列情形之一，会被撤销安全生产标准化等级并予以公告（） *A. 死亡人数不符合相应等级规定(正确答案)B. 谎报、瞒报生产安全死亡事故(正确答案)C. 未按规定进行年度自评(正确答案)D. 拒绝接受监督检查(正确答案)22. 核安全文化两个零容忍是指什么？（） *A. 隐瞒虚报零容忍(正确答案)B. 违法行为零容忍C. 违规操作零容忍(正确答案)D. 不合规行为零容忍23. 核安全文化对个人的要求包括以下哪些？（） *A. 质疑的工作态度(正确答案)B. 严谨的工作方法(正确答案)C. 相互交流的工作习惯(正确答案)D. 勇于创新的工作思维24.关于办公室的安全用电说法正确的是？（） *A.不要超负荷用电(正确答案)B.不要使电线托在室内有人员走动的地方，发现电线擦损或磨损，要及时更换(正确答案)C.保持电源插座附近的整洁，不要用湿手接触带电设备(正确答案)D.下班后最后离开办公室的人员，必须将所有用电设备（如：电脑、饮水机等）的电源全部切断(正确答案)25.车辆返回后，应注意检查？（） *A.有无漏水、漏油、漏气、漏电现象，并及时补充燃料、润滑油、制动液(正确答案)B.检查车辆的完好情况，以便及时进行保养和维修(正确答案)C.车辆是否停放在规定车位上D.车辆是否清洁。

项目部应知应会试题库

现场管理人员应知应会工程管理部试题题库一、填空题：1. 根据"中铁十局集团专项施工方案管理方法"，连续梁〔刚构〕上部构造，主跨L＜80m且采用支架法浇筑施工属于B 类专项方案。

2. 隧道复合式衬砌包括初期支护＋防水层＋二次衬砌。

3. 衬砌台车经施工单位会同监理单位验收合格前方可投入使用。

4.工程部所使用的全站仪及水准仪至少一年进展一次鉴定，并出具鉴定报告；施工过程中，对于控制网应每半年进展一次复测。

5.隧道开挖应严格控制循环进尺，Ⅳ级围岩掌子面每循环进尺不得大于2榀钢架间距，边墙每循环进尺不得大于2榀钢架间距，仰拱封闭位置距离掌子面不得大于35m。

6. 临时工程施工前编制的临建方案中，必须附有施工平面布置图、工程量计算书和临时用电计算书。

7.浇筑水下混凝土前应清底，孔底沉渣厚度应符合设计要求，当设计无具体要求时，对于柱桩不应大于10cm，摩擦桩不应大于30cm。

8.框架涵身应先浇筑底板，当底板混凝土强度到达设计强度50%后，再施工中、边墙及顶板混凝土。

分次浇筑时，边墙的施工缝不应设在同一水平面上，两相邻边墙高差不得小于30cm。

9.墩台模板允许偏差外表平整度3mm，相邻模板错台1mm。

10.在每一根桥梁桩基中应有1根通长接地钢筋，桩中接地钢筋在承台中应环接，桥墩中应有2根接地钢筋，一端与承台中的环接钢筋相连，另一端与墩帽处的接地端子相连。

11.凿除时，混凝土须到达以下强度：用人工凿除时，须到达2.5MPa。

用风动机凿除时，须到达10MPa。

12.钻孔前应设置巩固、不漏水的孔口护筒，护筒径应大于钻头直径，使用旋转钻机钻孔时应比钻头大约20cm，使用冲击钻机钻孔应比钻头大约40cm。

13.基床以下路堤填筑，碾压时，各区段交接处应互相重叠压实，纵向搭接长度不应小于2m，纵向行与行之间的轮迹重叠不小于40cm，上下两层填筑接头应错开不小于3m。

14.钻孔桩钻孔允许偏差孔位中心50mm，倾斜度1%。

管理人员基建现场应知应会(第一期)

管理人员基建现场应知应会（第一期）1.“8+2”工况：拆除、超长抱杆、深基坑、索道、水上作业、反向拉线、不停电跨越、近电作业等8类作业和特殊气象环境、特殊地理条件下的作业；2.视频接入要求：e基建视频接入要求：三级及以上风险全程监控；安全风险管控平台视频接入要求：所有施工现场均应纳入视频监控。

3.2022年建设部安全管理工作目标：全过程风险管控率不低于70%；线路施工安全风险压降率不低于85%；线路作业层班组人员、变电作业层班组骨干、安全总监、驻队监理100%统一岗前培训合格准入；信息系统数据准确率不低于90%；4.“两不两防”目标：（不死人、不停电、防疫防汛万无一失）5.2022年输变电工程建设安全活动主题：“抓责任、精管理、固基础”6.基建风控值班：各地市工程明确专人负责风险值班，不能由安全专责兼任，省公司值班室与建管单位值班员对全部作业每日核查，对三级及以上风险全过程跟踪核实，检查作业条件、作业票开具、视频布设、人员机械、安全总监履职等情况7.三跨作业（跨高速、铁路、重要输电通道）：必须使用可视化智能集控牵张放线工法8.双准入：人员准入、队伍准入（在安全风控平台进行准入）9.全过程风险管控：工程前期（策划阶段）就开始压降风险、摸清风险“底数”、施工过程三级及以上风险全程视频检查及省公司抽查检查、风险结束后逐项销号、销号情况纳入合同管理。

10.挂点+网格化：省公司基建系统负责人对各单位挂点负责，各建设单位领导对所有工程网格化负责，各建设单位分管领导每月至少现场督查1次，建设部负责人每周至少现场督查1次，每月对全部在建工程开展安全检查。

业主项目经理每周在现场时间不少于2天。

11.“三算四验五禁止”安全强制措施：三算：①拉线必须经过计算校核；②地锚必须经过计算校核；③临近带电体作业安全距离必须经过计算校核。

四验：①拉线投入使用前必须通过验收；②地锚投入使用前必须通过验收；③索道投入使用前必须通过验收；④组塔架线作业前地脚螺栓必须通过验收。

班组安全管理应知应会范本

班组安全管理应知应会范本一、安全意识和责任1. 每位班组成员应时刻保持高度的安全意识，认识到工作安全的重要性。

2. 每个人都有责任和义务遵守公司的安全管理制度和规定，保证自己和他人的安全。

3. 班组长应带头执行公司安全管理制度，并且督促班组成员执行。

二、现场安全管理1. 现场应设立明显的安全警示标志，包括禁止吸烟、禁止随意停放物品等。

2. 确保现场安全设施和设备的正常运行和有效使用。

3. 注意现场安全秩序，杜绝乱扔杂物、乱堆乱放等行为，保证通道畅通。

4. 严禁在未经批准的情况下更改设备、设施、工艺等，如有需要须进行详细的风险评估和审批。

三、风险识别与预防1. 班组成员应对工作中可能存在的安全风险进行识别，并及时向班组长或上级汇报。

2. 提倡安全防范措施的实施，如安全帽、手套等个体防护措施。

3. 遵守工作操作规程，严格执行工作流程，减少人为失误导致的事故发生。

4. 加强对新员工的安全教育和培训，确保他们了解并遵守工作安全规定。

四、应急预案和演练1. 班组长应负责制定应急预案，并将其告知班组成员。

2. 班组成员应掌握应急预案的内容，并定期参与应急演练，提高处理突发事件的能力。

3. 在应急情况发生时，班组成员应迅速报警，并按照预案进行适当的应对和紧急处理。

五、安全记录和统计分析1. 班组长应建立和维护班组的安全档案和记录，包括事故、隐患、安全教育培训等。

2. 对安全数据进行定期分析和评估，及时发现存在的问题，提出改进措施。

3. 鼓励班组成员参与安全问题的讨论，提出自己的建议和意见，共同维护安全环境。

六、安全奖惩制度1. 对安全管理出色的班组成员进行表彰和奖励，激发积极性和主动性。

2. 对安全违章行为进行严肃批评和处罚，以警示他人，防止类似情况再次发生。

七、持续改进1. 班组应定期组织安全会议，交流经验和问题，推动安全管理的不断完善。

2. 频繁对安全管理制度和规定进行评估，及时调整和改进，以适应工作实际需求。

建筑工程安全管理应知应会100题

建筑工程安全管理应知应会100题1、临边防护应如何设置？答：防护栏杆应由上、下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地为1。

0～1。

2米,下杆离地高度为0.5～0。

6米。

坡度大于1：2。

2的屋面，防护栏杆应高1。

5米。

防护栏杆应自上而下用密目式安全网封闭，防护栏杆与密目式安全网之间设高度不低于180㎜的挡脚板。

挡脚板下边距地面的空隙不应大于10㎜.防护栏杆及挡脚板刷黄色和黑色相间隔条纹.防护栏杆横杆长度大于2米时，必须加设栏杆柱。

整体构造应使防护栏杆在上杆任何处，能经受任何方向的1000N的外力.2、建筑施工企业安全管理“三类”人员是指哪“三类”人员?答：是指企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员。

3、哪几个特殊工种的上岗证须经建设行政主管部门培训合格后颁发？答：建筑电工、架子工、塔吊施工电梯司机、指挥信号工、塔吊施工电梯安拆工、物料提升机司机、吊蓝安拆工；4、施工现场哪些场所应设置消防器材？放置高度离地面不得少于＿＿米；答:职工宿舍、办公区、材料库房、木工作业区；0。

8米；5、多层建筑的首层安全平网应设在何处？然后每隔＿＿米设置；答：二层楼面、10；6、密目式安全网如何掛设?答：脚手架外立杆内侧掛设；7、脚手架立杆底部应设置＿＿＿或＿＿＿;答：底座、垫板；8、脚手架必须按规定设置＿、＿＿扫地杆；答:纵、横向；9、施工现场大门处应设的五牌一图是哪些？答：工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、建筑工人维权须知牌和施工现场总平面布置图;10、安全通道（安全防护棚）按照建筑物的髙度不同其搭设长度如何规定的？其顶部防护是如何规定的？答:当建筑物高度小于24米，搭设长度不小于4米的单层防护棚；当建筑物高度在24～30米时，搭设长度不小于5米的双层防护棚；当建筑物高度超过30米时，搭设长度不小于6米的双层防护棚；双层防护棚的间距400 ～600 ㎜；11、何为三级配电？答：所谓三级配电，即总配电箱—分配电箱-控制箱（开关箱）；12、分配电箱与开关箱的距离不得超过＿＿米，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过＿＿米；答：30、3；13、施工现场必须采用二级漏电保护系统，其漏电保护器应设置＿＿＿和＿＿＿靠近负荷的一侧,且不得用于＿＿＿＿的操作；答：总配电箱、开关箱、启动电气设备；14、施工现场总配电箱内应装设哪些表及控制、保护器？答：电压表、总电流表、电度表、总隔离开关、总漏电保护器；15、装设电流互感器时，其二次回路必须与保护零线有＿＿连接点,且严禁＿＿电路；答：一个、断开;·1 ·16、施工现场分配电箱内如何设置?答:装设总隔离开关、分路隔离开关以及总断路器、分路断路器或总熔断器、分路熔断器；17、施工现场开关箱（控制箱）内必须装设隔离开关、＿＿＿或＿＿＿，以及漏电保护器.其漏电保护器额定漏电动作时间不应大于0。

xx车间岗位知识应知应会学习考核方案

XX车间岗位知识应知应会学习考核方案为了进一步贯彻落实上级改进学习考核模式要求，加强职工规章制度学习教育培训工作，规范职工行为，提高车间管理水平，激励职工自觉学习氛围，不断增强职工的安全意识和安全防护能力，努力打造成本质安全型车间，在车间原制度上进行部分修改后确定实施方案，具体如下：一、考核领导小组组长：xxx副组长：xx xxx成员：xx xxx xxx xxx xxx xxx xxx二、领导小组职责1、制定车间学规制学习内容、计划，考核方案，指导学规制培训工作。

2、日常主持、指导督促工段班组的学规制考核组织实施和落实工作。

3、根据每阶段学规制活动开展情况进行总结、完善和调整。

三、考核内容本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，以规章制度、素质提升、安全管理、岗位（职位）规范、专业技术理论知识等为主要内容进行考核。

根据以上培训内容，建立学习考核指标体系，分为必须掌握、基本理解与运用、一般了解三个方面内容。

四、考核对象车间全体职工五、考核模式由单一试卷测试变更为结合职工个人实际情况的理论试卷与现场提问测试相结合的方式进行，采取每个考核月（7月、9月、11月）从学习题库中随机抽取对应工种试题，选择笔试或口答形式答题；按照每阶段全员参评原则，考虑车间职工休假因素，采取前半月和后半月答题方式，名单由各工段班组上报。

六、学习活动考核方法学规制活动考核方式为每个考核阶段月当月每名职工工资挂钩100元、根据考核情况对职工进行考核，根据职工考核得分情况将学规制挂钩工资分配到职工手中，通过严格落实学规制考核成绩兑现，提高学规制活动学习效果。

七、考核计算方法1、根据车间职工定员人数171人，每个考试阶段设置17100元作为学规制考核活动基金。

2、每阶段学习考核成绩=当月职工实际考核得分+学习表现八、成绩管理对个人成绩管理细则如下：（1）每参加一次集中学习加10分；无故不参加集中培训的每次扣20分，迟到、早退的每人次扣5分；（2）参加车间组织的考核不达标的每人次扣40分；事业部督察小组现场考核不达标的每人次扣60分；（3）每阶段考试个人成绩在60分以下的不予兑现，60～80分兑现50元，81～89分的兑现80元，90～100分的全额兑现100元。

现场管理人员安全应知应会内容

现场管理人员安全应知应会内容现场管理人员安全应知应会内容现场管理人员是指在实施工程或生产过程中，对现场各种安全要素进行管理的职业人员，其主要职责是保障生产现场安全，确保工作人员的人身安全和设备的完好。

针对现场管理人员在工作中所面临的安全问题，以及保障现场工作安全的需求，需要其掌握一定的安全应知应会内容，以提高自身工作效率和安全管理能力。

一、安全意识首先，现场管理人员需要始终牢记安全第一的原则，注重安全意识的培养，增强风险防范意识，保证生产现场的整体安全。

其次，掌握各种危险源的特点，能够对现场危险源进行有效的识别、分析和评估，制定相应的安全预防措施和预案。

最后，建立隐患排查和评估机制，及时发现和处理安全隐患，确保风险及时消除。

二、操作技能现场管理人员需要熟悉和掌握工作设备、工艺流程和规范操作过程，并组织进行相关培训，培养专业的操作技能和常规处理能力。

同时，需要了解现场安全防护设施和紧急处理流程，如何正确使用安全防护设施和救援设备，并能快速准确地处理突发事件，有效维护现场安全和生产正常运转。

三、管理能力现场管理人员是生产现场的主要管理者，需要具备一定的管理能力和组织协调能力。

首先，需要能够熟练运用现代化的管理理念和方法，带领团队定期制定工作计划和管理流程，以期提高管理效率，保障生产现场的安全和高效运转。

其次，需要对现场工作人员进行适宜的培训和指导，规范操作流程和安全措施，注重安全教育和工作纪律的传达和执行。

最后，需要不断总结经验并进行改进，做好现场管理工作的品质监控和质量管理，促使现场工作规范化、标准化、高效化。

四、危险应急处理在现场生产生活中，可能随时发生各种危险事件，比如火灾、泄漏、事故等，如果不能快速有效地救援，后果可能不堪设想。

因此，现场管理人员需要具备紧急处理能力，并且配备相应的应急处理设备和物资，能够做到快速反应、准确处置，妥善处理突发事件并及时报告上级管理部门。

总之，现场管理人员需要具备安全意识、操作技能、管理能力和危险应急处理能力等，这些技能能够帮助他们更好地保障现场安全，保持生产运转的正常和稳定。

安检员现场考核管理规定(2篇)

安检员现场考核管理规定为督促井下现场安检员职责履行到位、安全隐患排查到位，及时发现并消除重大安全隐患，制止“三违”，将隐患消灭于萌芽状态，确保矿井安全生产，特制定本规定。

一、安检员对作业现场负安全监管责任，是所分管范围安全监管的第一责任人。

二、安检员每班必须紧盯作业现场，现场交接班，不得空岗、脱岗及睡岗。

三、安检员执行“一班三汇报”制度，即接班、班中、交班汇报。

1、交接班汇报必须告知现场联系电话、交接班人及排查遗留问题；2、班中汇报时必须告知分管现场安全生产动态，有无隐患、三违及针对存在的隐患、三违所采取的措施。

3、对当班动态过程中出现的事故、重大隐患、严重三违必须及时汇报，并采取应对措施进行处理，防止事态扩大危及作业安全。

四、公司带班领导、安全督查科、质量标准化办公室管理人员对安检员履职情况进行随机抽查，对履职不到位、睡岗、脱岗等行为进行考核。

1、公司领导带班及各级管理人员入井发现作业现场重大安全隐患、严重三违，但现场安检员未发现、未制止的，每起处罚现场安检员1000—____元；2、公司领导带班及各级管理人员入井发现安检员睡岗、脱岗，每次处罚安检员____元；3、各级管理人员发现安检员未现场交接班造成空岗，每次处罚安检员____元；4、安检员所分管现场当班动态生产出现事故或重大隐患，危及作业安全，但安检员未向综合调度室及安全指挥中心汇报，视为脱岗，每起处罚安检员____元。

五、安全系统各级管理人员对安检员现场履职情况抽查结果作为安检员当月考核依据，对履职较好人员酌情给予一定奖励。

六、本规定自下发之日起执行。

安检员现场考核管理规定（2）以下是安检员现场考核管理规定的一些常见要点：1. 考核内容：考核内容应包括安检员的基本知识、技能和工作表现等方面。

基本知识包括安检操作规程、安检设备使用方法、危险品识别等。

技能包括手提物品检查、人体扫描仪操作等。

工作表现包括工作纪律、服务态度、沟通能力等。

2. 考核时间和频率：考核应根据需要定期进行，一般每季度或半年进行一次。

管理人员应知应会题库

管理人员应知应会题库一、填空题。

1、新安全生产法自2014年12月1日起施行；2、生产经营单位的主要负责人依照安全生产法第九十一条规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人；3、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；4、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作；5、负有安全生产监督管理职责的部门包括安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门；6、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；7、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识；8、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制；9、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；10、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；11.生产经营单位发生造成4人死亡，8人重伤，500万直接经济损失的事故，对生产经营单位的主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款，对生产经营单位处五十万元以上一百万元以下的罚款；12.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；13.工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见；14.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，逾期未改正，对生产经营单位处五万元以上二十万元以下罚款；15.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

现场管理制度及考核细则

现场管理制度及考核细则是企业为规范现场管理行为、提高工作效率和质量所制定的一系列规章制度和考核标准。

以下是一份可能的现场管理制度及考核细则的内容：1. 工作时间及加班：- 规定工作时间和加班制度，包括开始和结束时间、午休时间等。

- 对加班情况进行管理和控制，确保加班是有必要的，并按规定支付加班费。

2. 现场纪律：- 严格遵守公司及项目部的规章制度，包括安全生产制度、作业规范等。

- 禁止吸烟、乱丢垃圾等不文明行为，维护环境卫生。

3. 安全生产：- 制定安全生产管理制度，明确工作人员在现场的安全责任和要求。

- 定期组织安全培训和演练，提高工作人员的安全意识和应急处置能力。

4. 工作流程：- 制定现场工作流程，明确各岗位职责和工作步骤，保证工作的协调和顺利进行。

- 设定工作目标和时间节点，进行绩效评估和考核。

5. 质量管理：- 建立质量管理制度，包括工作标准、验收标准等。

- 定期进行工作质量检查和评估，发现问题及时纠正。

6. 现场秩序：- 维护工作现场的整洁有序，设立清理、整理班组和责任人。

- 对于违规乱堆乱放等行为进行处罚或奖罚。

7. 信息传递：- 设立有效的信息传递机制，确保工作信息及时准确地传达给相关人员。

- 建立现场工作记录和沟通档案，留下有关工作进展和问题的记录。

考核细则：- 根据以上制度要求和目标，制定相应的考核标准和指标。

- 考核内容可以包括安全记录、工作质量、现场秩序、工作效率等。

- 根据考核结果给予奖惩措施，如加薪、奖金、晋升、培训等。

请注意，以上只是一份简单的现场管理制度及考核细则的示例，实际制定时需要根据企业的实际情况和需求进行调整和完善。

现场管理制度及考核细则范本(3篇)

现场管理制度及考核细则范本1.引言现场管理是企业运营的重要环节，对于确保生产、安全和效益具有重要意义。

为了规范和优化现场管理工作，制定现场管理制度及考核细则是必不可少的。

本文将介绍一套现场管理制度及考核细则范文，详细说明管理要求和考核标准。

2.管理要求2.1 现场秩序管理2.1.1 保持现场整洁，不得乱丢废弃物品；2.1.2 划定区域标识，明确工作区域和非工作区域；2.1.3 设立安全警示标识，提醒员工注意安全；2.1.4 禁止未经许可进入危险区域；2.1.5 做好消防安全工作，确保灭火器材的使用和维护；2.1.6 进行现场巡视，及时发现和处理安全隐患。

2.2 设备管理2.2.1 严格按照设备使用规程操作；2.2.2 定期检修设备，确保设备良好状态；2.2.3 配备必要的防护装备，确保员工安全；2.2.4 维护设备的操作手册和设备维修记录。

2.3 人员管理2.3.1 编制完善的岗位责任清单，明确员工职责；2.3.2 员工培训和技能提升，确保员工熟练掌握工作技能；2.3.3 管理好员工考勤，减少迟到和早退；2.3.4 建立员工激励机制，鼓励员工提升绩效。

2.4 工作流程管理2.4.1 制定标准作业流程，确保工作质量；2.4.2 设立流程评审和改进机制，提高工作效率；2.4.3 严格执行安全操作规程，保障员工安全；2.4.4 建立工作记录和问题反馈机制，及时纠正问题。

3.考核标准3.1 现场秩序管理考核3.1.1 现场整洁度：整洁、无废弃物品、不乱丢烟蒂，得分范围0~10；3.1.2 区域标识：明确、清晰、醒目，得分范围0~5；3.1.3 安全警示标识：设立醒目合理，得分范围0~5；3.1.4 进入危险区域：无人非法进入，得分范围0~10；3.1.5 消防安全：灭火器材使用和维护，得分范围0~10；3.1.6 现场巡视：及时发现和处理安全隐患，得分范围0~10。

3.2 设备管理考核3.2.1 设备操作规程：严格执行，得分范围0~10；3.2.2 设备检修情况：定期检修，无故障设备，得分范围0~10；3.2.3 防护装备：员工配备齐全，得分范围0~5；3.2.4 设备手册和维修记录：完整可查，“五好”，得分范围0~5。

5S现场管理应知应会题库

5S现场管理应知应会题库一、《关于在全公司开展现场管理大竞赛活动的通知》1、活动主题：以5S管理为总纲，涵盖园区规划、绿化、路面、管网、墙面、仓储、安全、环保等领域，对照5S现场管理标准，组织开展现场管理整顿，逐项整改，逐条检查，逐个落实，确保无漏洞、无死角，促进集团现场管理迈上新台阶。

2、各公司通过开展改善提案竞赛、星级班组评比、示范区竞赛等5S 现场管理竞赛活动，逐步培养职工的责任意识和改善意识，通过发挥全员的智慧和力量，形成人人参与、积极改善的良好氛围。

3、改善提案竞赛活动的意义:各单位要引导职工立足“服务生产，方便作业，防治污染，保障安全”，从细节人手，针对现场影响生产、工作效率、安全、品质、设备等进行专业管理，针对跑冒滴漏等现象进行改善治理。

一方面解决现场、现实的问题;另一方面提高职工的问题意识和改善意识。

4、改善提案竞赛活动的要求各单位要建立健全相应的激励机制，充分调动职工参与的积极性，组织职工积极填报《5S改善提案》，由本公司综合评估后，有效实施。

5、改善提案竞赛活动的奖励办法(1)每项提案必须有现场实施效果，才能参加评比、激励。

(2)根据对提案的评估结果进行奖励:6、5S示范区竟赛活动的意义“典型引路”是5S现场管理推进行之有效的方法，开展5S示范区竞赛活动的目的就是发动职工针对本单位各类典型的现场、难点区域，进一步提高标准，通过应用5S规范现场、目视管理、改善现场等方法，充分将5S与现场工作实际和管理要求结合，使得5S现场管理水平达到同类型现场最高的水平，以此示范、以点带面，促进其他5S 现场管理水平的提高，起到典型引路的作用。

7、5S示范区竟赛活动的要求(1)各单位要根据本单位作业性质和管理要求，本着示范和引导的原则，针对生产车间、检修(修理)车间、备品备件存放区域、库房、配(变)电室、工房、办公区域等各类不同性质的现场区域，组织开展示范区竞赛活动，并采取相应的奖励机制，激发全员参与的积极性。

现场管理考核细则

现场管理考核细则
旨在评估员工在现场工作中的表现，包括遵守规定、维护安全、有效沟通、问题解决等方面。

以下是一些可能的考核细则：
1. 遵守规定：员工是否严格遵守现场管理规定，如穿戴个人防护设备、操作程序等。

2. 安全意识：员工是否具备正确的安全意识，如注意安全隐患、预防事故发生等。

3. 协作能力：员工是否能够与其他团队成员进行有效协作，共同完成任务。

4. 沟通能力：员工在现场是否能够清晰、准确地传达信息，理解并回应他人的需求。

5. 问题解决能力：员工是否能够在现场遇到问题时迅速并有效地解决，并采取适当的措施防止问题再次出现。

6. 组织能力：员工是否能够有效组织并安排工作任务，以确保现场的顺利进行。

7. 动作迅速：员工在应对紧急事件时，是否能迅速做出正确的反应并采取必要的行动。

8. 质量控制：员工在现场工作中是否能够确保产品或服务符合质量标准。

9. 应变能力：员工是否能够适应变化的工作环境，并灵活调整工作计划。

10. 当务之急：员工是否能够正确判断工作的优先级，并合理分配时间和资源。

每个细则都可以根据具体的工作环境和要求进行调整和定制。

考核细则的制定应该明确、具体，并根据实际情况进行评分。

同时，考核结果应被用于提供员工培训和个人发展计划的参考。

煤矿装车队煤场管理员应知应会标准

煤矿装车队煤场管理员应知应会标准一、煤场管理员岗位责任制1、负责指挥、监督客户车辆按服务卡排队、装车。

2、负责维持煤场内车辆秩序，根据煤场内品种数量，及时与保卫科公路执勤组保持联系，调拨进场车辆。

3、负责调度、指挥装载机、推煤机在煤场内装车、推煤工作，确保正常生产。

4、要保持煤场内清洁平整，做到场地无杂物。

5、要严格执行交接班制度，做到手接手，口对口。

6、禁止煤场工作人员以任何理由敲诈、刁难顾客，确实保证顾客财产不受侵犯，顾客权益得到保障。

7、认真完成领导交办的各项临时任务。

二、煤场管理员一岗双述1、煤场管理员岗位描述（敬礼）领导好：欢迎领导检查指导工作，我叫***，是经坊煤业装车队煤场管理员，经过安全培训、考试合格后取得煤场管理员上岗证（出示上岗证）。

我的岗位是负责调度、指挥煤场内装车、推煤工作，工作中严格执行交接班制度，认真完成领导交办的各项认为。

煤场东西长134米，南北长216米，面积29376平方米，煤场分为原煤区、中煤区、二级中煤区、炭块区、其中封闭储煤场储煤3万余吨.2、手指口述班前确认（1）当班工作人员全部到岗。

确认完毕（2）煤场干净整洁。

确认完毕（3）对讲机联络正常。

确认完毕班中确认（1）各品种装车工作有序进行。

确认完毕（2）各车辆按先后顺序进出煤场，车厢内无杂物。

确认完毕（3）各车辆所装品种与服务卡相一致。

确认完毕（4）煤场内所有设备、设施、财产安全。

确认完毕。

（5）无闲杂人员及其它车辆进入煤场。

确认完毕班后确认（1）现场环境已打扫干净，各种记录已填写，可以进行交接班。

确认完毕三、三项标准1、煤场管理员岗位标准（1）经过专业的安全技术培训，考试合格后持证上岗。

（2）煤场干净整洁、无杂物，车辆摆放整齐有序，煤场平整、无积水，粉尘符合要求。

（3）安全设施齐全完好。

（4）责任心强，做到五严（严格执行交接班制，严格执行要害场所管理制，严格执行巡回检查制，严格执行岗位责任制，严格执行操作规程）。