拆迁办公室工作职责
拆迁工作专班制度汇编范本
拆迁工作专班制度汇编范本一、总则第一条拆迁工作专班制度是为了规范拆迁工作专班的工作行为，保障拆迁工作的顺利进行，维护被拆迁人的合法权益，根据相关法律法规，结合实际情况制定的。
第二条拆迁工作专班制度适用于本市范围内拆迁工作的组织、管理和监督。
第三条拆迁工作专班应当严格执行国家法律法规，坚持公开、公平、公正、透明的原则，确保拆迁工作的顺利进行。
第四条拆迁工作专班应当建立健全内部管理制度，明确工作职责，加强协调配合，提高工作效率。
二、组织架构第五条拆迁工作专班由组长、副组长和成员组成。
组长：负责拆迁工作专班的工作领导、组织和协调。
副组长：协助组长开展工作，负责拆迁工作专班的日常管理和协调。
成员：具体负责拆迁工作的实施，包括征收、拆迁、安置等工作。
第六条拆迁工作专班应当设立办公室，负责拆迁工作专班的具体日常工作。
办公室职责：（一）负责拆迁工作专班会议的组织和记录；（二）负责拆迁工作专班文件的收发和归档；（三）负责拆迁工作专班的日常协调和监督；（四）负责拆迁工作专班的其他日常工作。
三、工作职责第七条拆迁工作班组的职责：（一）负责组织征收补偿方案的制定和实施；（二）负责拆迁工作的宣传和解释工作；（三）负责被拆迁人的补偿、安置工作；（四）负责拆迁现场的秩序维护和安全保障；（五）负责拆迁工作过程中的矛盾协调和问题解决；（六）负责拆迁工作信息的收集和报告；（七）负责拆迁工作专班的其他工作。
第八条拆迁工作专班成员的职责：（一）认真履行岗位职责，积极参与拆迁工作；（二）严格执行征收补偿方案和相关法律法规；（三）尊重被拆迁人的合法权益，做好沟通解释工作；（四）按时完成工作任务，保证工作质量；（五）积极参加拆迁工作专班会议和培训学习；（六）遵守拆迁工作专班的工作纪律和规章制度。
四、工作流程第九条拆迁工作专班应当根据征收补偿方案制定拆迁工作计划，明确工作步骤、完成时间和责任人员。
第十条拆迁工作专班应当加强对被拆迁人的宣传解释工作，告知被拆迁人拆迁工作的相关法律法规、补偿标准和安置政策。
关于拆迁的现场管理规定(3篇)
第1篇一、总则为了确保拆迁工作的顺利进行，保障拆迁现场的安全、有序，维护拆迁双方的合法权益，根据《中华人民共和国城市房屋拆迁管理条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于本行政区域内所有拆迁项目，包括国有土地上房屋拆迁、集体土地上房屋拆迁、企业搬迁等。
三、现场管理原则1. 安全第一：确保拆迁现场安全，防止事故发生。
2. 有序进行：按照拆迁计划和时间节点，有序推进拆迁工作。
3. 公正公平：确保拆迁补偿标准公正、公平，维护拆迁双方的合法权益。
4. 依法行政：严格执行法律法规，确保拆迁工作合法、合规。
四、现场管理职责1. 拆迁单位：负责拆迁现场的安全、有序管理，确保拆迁工作顺利进行。
2. 拆迁指挥部：负责统筹协调拆迁工作，监督拆迁单位履行职责。
3. 相关部门：按照职责分工，配合拆迁单位做好现场管理工作。
五、现场管理措施1. 安全措施（1）制定拆迁现场安全管理制度，明确安全责任。
（2）设立安全警示标志，设置安全通道。
（3）对拆迁现场进行安全检查，确保设施设备安全。
（4）加强施工现场的安全培训，提高施工人员的安全意识。
2. 现场秩序措施（1）设立现场指挥部，负责现场协调、指挥工作。
（2）制定现场管理方案，明确工作流程、时间节点。
（3）加强现场巡查，维护现场秩序。
（4）设立现场服务台，为拆迁户提供咨询服务。
3. 补偿安置措施（1）制定拆迁补偿方案，明确补偿标准、方式。
（2）设立补偿安置办公室，负责补偿安置工作。
（3）加强补偿安置政策宣传，提高拆迁户的政策知晓率。
（4）及时解决拆迁户的合理诉求，确保补偿安置工作顺利进行。
4. 法律法规措施（1）加强法律法规宣传，提高拆迁双方的法治意识。
（2）依法依规处理拆迁纠纷，维护拆迁双方的合法权益。
（3）对违法行为依法进行查处，确保拆迁工作依法进行。
六、现场管理责任追究1. 拆迁单位未履行现场管理职责，导致安全事故发生，依法承担相应责任。
拆迁办公室日常管理制度
第一章总则第一条为加强拆迁办公室的管理，提高工作效率，确保拆迁工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于拆迁办公室全体工作人员。
第三条拆迁办公室全体工作人员应遵守国家法律法规，严格执行本制度。
第二章组织机构第四条拆迁办公室设主任一名，副主任一名，下设综合部、业务部、财务部等部门。
第五条主任负责全面工作，副主任协助主任工作，各部门负责人负责本部门工作。
第三章工作职责第六条综合部职责：（一）负责拆迁办公室的日常行政管理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等；（二）负责组织会议、接待工作，确保会议、接待活动顺利进行；（三）负责宣传、培训、考核工作，提高工作人员的业务素质和综合素质；（四）负责拆迁办公室的纪律检查，维护办公秩序。
第七条业务部职责：（一）负责拆迁项目的立项、审批、实施等工作；（二）负责拆迁项目的现场管理，确保拆迁工作顺利进行；（三）负责拆迁项目的档案管理，确保档案完整、准确、安全；（四）负责拆迁项目的验收、结算等工作。
第八条财务部职责：（一）负责拆迁办公室的财务管理工作，确保财务收支合法、合规；（二）负责拆迁项目的资金筹措、使用、监管等工作；（三）负责拆迁项目的成本核算、审计等工作；（四）负责拆迁办公室的财务报表编制、报送等工作。
第四章工作制度第九条上下班制度（一）工作人员应按时上下班，不得迟到、早退；（二）工作时间不得擅自离岗，如需离岗，应向领导请假；（三）请假需提前一天向领导提出申请，经批准后方可离岗。
第十条请销假制度（一）工作人员因私事请假，应提前一天向领导请假，说明请假原因、请假时间；（二）请假时间超过三天的，需提供相关证明材料；（三）请假期间，应保持通讯畅通，随时接受工作安排。
第十一条出差制度（一）工作人员因公出差，应提前向领导提出申请，经批准后方可出差；（二）出差期间，应遵守出差纪律，不得擅自改变行程；（三）出差归来后，应向领导汇报出差情况。
第十二条值班制度（一）值班人员应按时到岗，不得迟到、早退；（二）值班期间，应保持通讯畅通，及时处理突发事件；（三）值班人员不得擅自离岗，如有特殊情况，需向领导请假。
拆迁管理办公室职能职责
拆迁管理办公室职能职责拆迁管理办公室，作为一个政府机构，是负责城市拆迁工作的管理机构，也是负责协调处理城市拆迁相关事宜的职能部门。
拆迁工作在城市更新、土地流转等方面扮演着重要角色，拆迁管理办公室的职责和职能则更加重要。
一、拆迁管理办公室的职责1、拆迁政策制定拆迁管理办公室是推行拆迁政策的主要部门之一，他们也是制定拆迁政策的策划者和执行者。
拆迁管理办公室与城市规划部门、建设部门、环保部门等相关部门进行联席会议进行综合研究，根据实际情况建立拆迁政策，规定拆迁目标、标准、方法、时间等方面，确保拆迁工作的顺利开展。
2、拆迁计划的编制拆迁管理办公室是管理拆迁计划的主要机构之一，他们负责拆迁整体规划及拆迁计划的编制。
在日常工作中，拆迁管理办公室负责收集和整理针对每个地区的拆迁需求，根据城市规划和相关部门的要求，编制具体拆迁计划并提交给上级领导或相关部门审批。
3、拆迁执法监管拆迁管理办公室作为政府部门，要对市民的生命财产、住房安全和合法权益进行保障。
在拆迁工作中，拆迁管理办公室要对拆迁现场进行执法监管，防止拆迁中发生非法行为和不当行为，同时保障拆迁过程中居民的基本权益。
4、拆迁补偿管理拆迁工作中，拆迁补偿问题是非常重要的一环。
拆迁管理办公室要负责管理和监督拆迁补偿的相关工作，确保拆迁补偿情况得到有效解决，对过程中出现的问题迅速反馈和调整。
5、协调处理拆迁纠纷在拆迁过程中，由于拆迁的原因、程序、方式等原因，会出现居民不同意或存在不同意见的情况。
拆迁管理办公室要负责协调处理拆迁纠纷，通过合法和合理的方式维护居民的合法权益。
二、拆迁管理办公室的职能1、拆迁管理拆迁管理是拆迁管理办公室的基本职能。
在拆迁工作中，拆迁管理办公室要负责组织和开展各项拆迁工作。
同时，他们还要督促和指导拆迁工作的实施过程，确保工作的顺利进行。
2、拆迁资料管理拆迁管理办公室还要负责拆迁资料的管理和保管。
他们要建立完善的拆迁档案和资料库，及时更新和维护拆迁工作的相关信息和数据，确保工作的可持续发展。
拆迁工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了规范拆迁工作，保障拆迁工作的顺利进行，维护社会稳定，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区所有拆迁项目的实施和管理。
三、拆迁工作原则1. 坚持依法行政，公开、公平、公正、公开的原则。
2. 坚持以人为本，维护拆迁户合法权益。
3. 坚持科学发展观，促进城市建设和经济社会发展。
4. 坚持科学规划，合理布局，提高土地利用效率。
5. 坚持和谐拆迁，减少矛盾，促进社会和谐稳定。
四、拆迁工作程序1. 拆迁项目立项（1）拆迁单位向所在地人民政府提出拆迁项目申请。
（2）所在地人民政府组织相关部门对拆迁项目进行可行性研究，提出意见。
（3）所在地人民政府对拆迁项目进行审批。
2. 拆迁方案编制（1）拆迁单位编制拆迁方案，包括拆迁范围、拆迁方式、拆迁期限、补偿安置方案等。
（2）所在地人民政府组织相关部门对拆迁方案进行审核。
（3）所在地人民政府对拆迁方案进行审批。
3. 拆迁公告（1）所在地人民政府发布拆迁公告，明确拆迁范围、拆迁期限、补偿安置方案等。
（2）拆迁公告应在拆迁范围内张贴，并通过广播、电视、报纸等媒体进行宣传。
4. 拆迁补偿安置（1）拆迁单位按照拆迁方案，与被拆迁户签订补偿安置协议。
（2）拆迁单位按照补偿安置协议，向被拆迁户支付补偿款、提供安置房等。
5. 拆迁实施（1）拆迁单位按照拆迁方案，组织实施拆迁工作。
（2）所在地人民政府组织相关部门对拆迁实施情况进行监督。
6. 拆迁验收（1）拆迁单位完成拆迁工作后，向所在地人民政府提出验收申请。
（2）所在地人民政府组织相关部门对拆迁工作进行验收。
五、拆迁补偿安置标准1. 补偿方式（1）货币补偿：按照被拆迁房屋的市场价值给予货币补偿。
（2）房屋产权调换：被拆迁户可以选择与原房屋面积相等的房屋进行产权调换。
2. 补偿标准（1）货币补偿标准：按照被拆迁房屋的市场价值计算。
征迁办常用规章制度
征迁办常用规章制度一、总则1.为了规范和实施城市征迁工作，保障国家和人民群众的合法权益，落实国家土地管理政策，加强城市建设管理，制定本规章。
2.本规章适用于城市征迁办公室及其相关部门的工作，具体事项根据国家相关法律法规执行。
3.城市征迁办公室负责管理和组织本规章的执行，负责城市征迁工作的组织、协调和监督。
二、征收范围1.城市征迁工作范围包括城市内的拆迁、搬迁、征地等工作。
2.拆迁范围包括建筑物、设施、土地等。
3.城市征迁工作应当依法规划，合理确定征收范围，做到公平、公正、公开。
三、征收程序1.城市征迁办公室在启动征收程序前，应当履行法定程序，依法公告征收范围和标准，听取相关当事人的意见。
2.征收程序应当依法进行，不得违反相关法规。
3.城市征迁办公室应当尊重当事人的知情权、参与权和决定权，保障相关当事人的合法权益。
四、征收标准1.征收标准应当按照国家相关法律规定执行，合理确定补偿标准、补偿方式等。
2.征收标准应当充分考虑当事人的实际情况，确保合理、公平。
3.城市征迁办公室应当依法执行征收标准，不得擅自调整标准。
五、补偿与安置1.城市征迁办公室应当及时向被征收人支付补偿款，并依法落实安置政策。
2.城市征迁办公室应当积极协调安置工作，充分考虑受影响的人群的特殊情况，保障他们的基本生活。
3.城市征迁办公室应当建立完善的安置政策，促进受影响人群的社会稳定和就业。
六、法律责任1.城市征迁办公室及其工作人员应当依法履行职责，不得滥用职权，不得违法违纪。
2.城市征迁办公室及其工作人员在征收过程中有失职行为的，应当依法承担相应责任。
3.被征收人如发现城市征迁办公室及其工作人员的违法行为，可以向相关部门投诉或举报。
七、附则1.本规章解释权归城市征迁办公室所有。
2.本规章自发布之日起施行。
3.城市征迁办公室可根据实际情况对本规章进行调整和完善。
以上是征迁办常用规章制度的内容，作为征迁工作的指导原则和规范，希望相关部门和工作人员严格按照规章执行，确保城市征迁工作的顺利进行，保障人民群众的合法权益。
棚户区改造工作领导小组各部门单位职责
棚户区改造工作领导小组各部门单位职责随着城市化进程的加快，棚户区改造工作已成为当前城市发展的重要任务之一。
为了确保棚户区改造工作顺利进行，各级政府纷纷成立了相应的领导小组，明确各部门单位的职责，协同推进改造工作。
下面就棚户区改造工作领导小组各部门单位的职责进行详细介绍。
一、领导小组办公室1. 制定整体规划：制定棚户区改造的整体规划，明确改造目标、计划和时间表。
2. 组织协调：统筹协调各部门单位的工作，推动改造工作的顺利进行。
3. 监督检查：监督棚户区改造的实施情况，及时发现并解决各种问题。
二、城乡规划部门1. 土地规划：负责对改造区域的土地进行规划，确定合理的土地利用方式。
2. 规划设计：组织编制改造区域的详细规划设计，包括道路、绿化、建筑等方面的设计工作。
三、房产管理部门1. 征收安置：负责对棚户区居民的征收和安置工作，确保居民在改造过程中的合法权益。
2. 房屋拆迁：组织实施棚户区的房屋拆迁工作，保障改造工作的顺利四、财政部门1. 资金保障：负责为棚户区改造提供资金保障，确保改造资金的落实和使用。
2. 经济补偿：制定并执行棚户区居民的经济补偿政策，为改造工作提供经济支持。
五、环保部门1. 环境评估：对改造区域的环境进行评估，确保改造工作不会对周边环境造成污染。
2. 生态保护：组织保护改造区域的生态环境，推动生态环境的恢复和改善。
六、建设单位1. 实施建设：负责组织实施改造工程的建设工作，按照规划设计要求进行建设。
2. 工程监理：对改造工程进行监理，确保工程质量和进度。
七、社区服务单位1. 社区管理：组织居民参与改造工作，保障居民的基本生活和社区服务。
2. 公共设施：负责改造区域的公共设施建设和管理，提供基本公共服以上为棚户区改造工作领导小组各部门单位的职责介绍，各部门单位应严格按照职责分工，密切配合，共同推动棚户区改造工作的顺利实施。
各级领导小组在推进过程中应及时总结经验，不断完善改造工作的机制和政策，为城市发展和居民生活改善做出更大贡献。
拆迁办公室职能
拆迁办公室职能随着城市化的不断发展，很多老旧的房屋都被拆除，许多城市的拆迁工作也越来越频繁，而拆迁工作的核心部门就是拆迁办公室。
拆迁办公室作为拆迁工作的重要组成部分，负责协调拆迁工作的安排和实施，具有非常重要的职能。
一、排查和评估拆迁办公室首先需要进行拆迁对象的排查和评估，对所有需要拆除的建筑物进行全面的调查和了解，确定拆迁对象是否符合要求。
只有经过评估并符合标准的建筑物才能被列为拆迁对象。
二、征收与赔偿拆迁办公室需要制定征收和赔偿政策，以确保拆迁对象的权益得以保障。
在征收和赔偿的过程中，拆迁办公室要与居民协商，并按照政策规定进行赔偿，确保拆迁过程的公正性和合法性。
三、拆迁方案与实施拆迁办公室还需要制定拆迁方案，并按照方案进行实施。
在拆迁完成后，需要对拆迁过程进行全面的记录和总结，以备日后参考。
同时，拆迁办公室还要确保拆迁过程的安全，防止因人员不当或操作不当等原因导致意外事件的发生。
四、信息公开和社会稳定在拆迁过程中，拆迁办公室需要向居民公开拆迁对象、方案和政策等信息，保证公开透明，避免因为信息不清晰而引发纠纷。
同时，拆迁办公室还需要积极维护社会稳定，加强与当地居民的沟通和交流，解决居民的问题和疑虑，避免因拆迁引起的社会事件。
五、监督与评估拆迁工作完成后，拆迁办公室还要进行全面的监督与评估，评估拆迁工作的实施情况，总结各方面的经验和教训，为今后类似工作提供参考。
同时，拆迁办公室还要及时向上级主管部门报告工作情况，受理社会各界的意见和建议，不断完善工作机制。
综上所述，拆迁办公室作为拆迁工作的重要部门，具有重要的作用和职能。
从排查和评估到征收与赔偿，再到拆迁方案和实施，以及信息公开和社会稳定，最后进行监督和评估，是拆迁办公室需要完成的多项职责，而这些职责的顺利执行，也为城市发展提供了保障。
因此，拆迁办公室在各个方面都需要加强工作管理，确保拆迁工作的顺利实施。
拆迁办公室职能
一、部门主要职责〔一〕秘书股一、负责各种材料、文件的起草和落实工作。
二、由专人负责记好单位工作日志、大事记及各项会议记录等原始登记。
三、负责上传下达，保障信息畅通，当好领导的参谋和助手。
四、负责办公室各类会议、活动的筹备工作。
五、负责办公室组织人事档案管理，财务和印鉴管理，年度考核工作。
六、负责办公室工作、平安保卫、创立、方案生育等工作。
七、完成领导交办的临时工作。
〔二〕业务股一、负责拆迁安置公告起草发布。
二、审核拆迁补偿安置方案和方案。
三、监视拆迁补偿安置协议的鉴订和执行。
四、负责对撤除施工单位的监视管理。
五、负责对发放"房屋拆迁许可证"的撤除工程的平安监管。
六、完成领导交办的其它任务。
七、负责拆迁法律法规政策的普及宣传。
八、负责拆迁许可证的审批、发放。
九、负责对未达成拆迁补偿安置协议的裁决。
十、负责**拆迁案件的立案查处。
十一、负责法律文书的把关和档案管理。
十二、负责对拆迁单位的管理和资质审查。
十三、承受群众的来信来访，并做好宣传、解释工作。
拆迁安置办公室职能1、负责区内房屋拆迁管理，贯彻落实国家、省、市、县拆迁管理法律、法规。
宣传执行开发区房屋拆迁管理方法。
2、受理拆迁申请，审验有关文件、证照资料。
办理拆迁审批手续。
办理拆迁公告和拆迁通知。
3、负责委托授权书的办理，委托拆迁协议的签订，监察拆迁实施单位做好拆迁补偿安置协议的签订和备案。
4、受理房屋拆迁信访咨询。
5、负责拆迁安置资金和安置房工程建立资金的监视、管理、审批、发放工作。
做好工程的统计、汇总工作，报财政局审核。
协助纪检部门依法查处拆迁工作中的**、违规、违纪行为。
6、建立拆迁档案制度，严格做好档案的管理工作。
7、协助做好拆迁安置房建立工作，办理安置房建立的相关手续，提供安置房建立规划设计条件。
主要职能：业务*围1、负责贯彻落实征地拆迁补偿政策；2、负责区内建立工程的征地拆迁工作；3、负责对被征拆对象的补偿工程进展调查、审核、登记、确权、验证等工作；4、负责按政策依法编制征地补偿概算；5、负责协助做好征地补偿费用的管理和拨付；6、负责做好被征地农民的货币安置及协调区县相关部门做好被征地农民的转户、社保、购房补贴审核发放等相关工作；7、负责征地拆迁档案的管理。
拆迁工作办公室 规章制度
拆迁工作办公室规章制度第一章总则第一条为规范拆迁工作办公室的管理，提高工作效率，保障拆迁工作的顺利进行，制定本规章制度。
第二条拆迁工作办公室是直接负责拆迁工作的部门，负责组织、协调、监督拆迁工作的开展，保障建设项目的顺利实施。
第三条本规章制度适用于拆迁工作办公室的各项工作，具有约束力。
第四条拆迁工作办公室的工作人员应遵守本规章制度，服从上级指挥，积极配合，做好相关工作。
第五条拆迁工作办公室应当建立完善的工作制度和管理体系，营造和谐的工作氛围，提高工作效率和服务质量。
第二章组织机构第六条拆迁工作办公室设立办公室主任一名，副主任若干名，工作人员若干名，具体人员数量由实际工作需要确定。
第七条办公室主任是拆迁工作办公室的领导，负责全面组织、协调、监督拆迁工作的开展。
第八条副主任协助主任开展工作，分工明确，负责具体的工作任务。
第九条工作人员根据工作需要，积极参与拆迁工作，认真履行职责，提高工作效率。
第十条拆迁工作办公室设立办公室领导小组，由办公室主任、副主任和部分工作人员组成，负责决策、协调、监督工作的开展。
第十一条拆迁工作办公室应当建立健全的内部管理和协作机制，明确各项工作的责任分工，保障工作有序进行。
第十二条拆迁工作办公室工作人员必须严格遵守工作纪律，服从领导安排，保障工作顺利进行。
第十三条拆迁工作办公室应当建立健全的考核评价机制，对工作人员的工作绩效进行评估，及时发现问题，加强改进。
第三章工作制度第十四条拆迁工作办公室应当制定工作规划和计划，明确工作目标和任务，确保按时完成。
第十五条每天开展晨会，交流工作情况，安排当天工作任务。
第十六条拆迁工作办公室应当建立健全的档案管理制度，做好各项工作的记录和归档。
第十七条拆迁工作办公室应当建立健全的协作机制，加强与相关部门的沟通与合作，提高工作效率。
第十八条拆迁工作办公室应当积极培训工作人员，提高专业技能和综合素质。
第十九条拆迁工作办公室应当建立健全的安全保卫制度，加强安全教育和防范措施，确保工作安全。
拆迁管理办公室规章制度汇编
拆迁管理办公室规章制度汇编
1、制定、宣传、贯彻城市房屋拆迁法规和有关政策。
2、受理拆迁申请、办理审查、批准事宜，核发《房屋拆迁许可证》，发布拆迁公告。
3、根据城市建设需要，组织统一拆迁。
4、处理拆迁纠份，对拆迁纠纷进行裁决，会同有关部门实行强制拆迁。
5、对拆迁单位进行资格管理，审批办理《房屋拆迁资格证书》。
6、对城市房屋拆迁工作进行指导、监督、检查，对拆迁工作人员进行职业培训。
（一）办公室工作职责
1、负责对干部、工作纪律检查。
2、负责办公用品的采购保管和发放和对固定资产的管理。
公司征地拆迁管理制度
第一章总则第一条为规范公司征地拆迁工作，保障公司项目顺利实施，维护被征地拆迁人的合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及征地拆迁的项目。
第三条征地拆迁工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保公司利益和被征地拆迁人合法权益的平衡。
第二章组织机构与职责第四条公司成立征地拆迁工作领导小组，负责征地拆迁工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条征地拆迁工作领导小组下设办公室，负责日常工作，具体职责如下：（一）负责制定征地拆迁工作方案，组织实施征地拆迁工作；（二）负责协调各部门、各单位之间的关系，确保征地拆迁工作的顺利进行；（三）负责对征地拆迁工作的全过程进行监督检查，确保各项政策法规得到贯彻执行；（四）负责对征地拆迁工作中存在的问题进行调查研究，提出整改措施；（五）负责与被征地拆迁人进行沟通协调，解决纠纷。
第三章征地拆迁程序第六条征地拆迁工作应按照以下程序进行：（一）立项审批。
项目单位在取得项目批准文件后，向当地人民政府申请征地拆迁，并提交相关材料。
（二）调查评估。
项目单位委托具有相应资质的评估机构对被征地拆迁人进行评估，包括土地、房屋、附着物等。
（三）补偿方案制定。
项目单位根据评估结果，制定补偿方案，并与被征地拆迁人协商确定。
（四）公示公告。
项目单位将补偿方案公示公告，接受社会监督。
（五）签订协议。
项目单位与被征地拆迁人签订补偿协议。
（六）实施拆迁。
项目单位按照补偿协议，组织实施拆迁工作。
第四章补偿标准与支付第七条征地拆迁补偿标准应按照国家相关法律法规和政策执行，具体包括：（一）土地补偿费；（二）房屋拆迁补偿费；（三）附着物补偿费；（四）搬迁费；（五）临时安置费。
第八条补偿款的支付：（一）项目单位应按照补偿协议，及时足额支付补偿款；（二）补偿款支付方式应遵循自愿原则，可以一次性支付，也可以分期支付。
第五章监督检查与责任追究第九条公司对征地拆迁工作实行全过程监督检查，确保各项政策法规得到贯彻执行。
拆迁公司工作职责
专款会计、出纳职责一、遵守国家法规制度，维护财经纪律，认真执行财务会计制度。
严格执行保密规定，二、遵照会计制度规定，认真审核原始凭证，正确填制记账凭证，如实登记帐薄，编制会计报表，做到手续完备，账证、账表、账实相符。
妥善保管会计凭证、账簿、报表、档案等资料。
三、按照会计工作原则，负责公司经费预算、计划、分配和决算工作。
准确及时地办理单位的经费拨入、付出结算，分清资金渠道，合理开支费用，加强资金管理。
四、协助有关部门定期做好清查和核对工作，做到帐实相符，内容真实，数据准确，账目清楚，手续完备，日清月结，按时报账。
五、负责与出纳员核对存款、现金余额，负责核对单位资金的收入、支出及结存，及时掌握资金情况。
定期检查预算执行情况和资金使用效果，保证所有提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整，并做好工资核算工作。
六、维护财务制度和财经纪律，严格执行各项财务制度。
认真学习有关财务会计制度，钻研业务知识，提高工作水平。
专款会计、出纳职责1、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
负责会计稽核，负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项收付款制度、明确收入支出项目范围和标准，保证专款专用。
3严格执行综合经费收支计划，定期进行财务分析，编制并及时向领导汇报情况和提出建议。
4、遵守按照财务会计制度，及时记帐、按时结帐、如期报帐、定期对帐。
做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；5、妥善保管会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
严格票据管理，保管空白财政票据和银行印鉴章。
票据领用要登记，收回要销号。
6、实提供会计凭证、帐簿、报表和有关资料，对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如不得拒绝、隐匿、谎报。
7、调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
拆迁公司办公室管理制度
一、总则为加强我公司办公室的管理，提高工作效率，确保办公秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有办公室及其工作人员。
三、办公室管理原则1. 高效原则：提高办公效率，确保各项工作有序进行。
2. 节约原则：合理使用办公资源，降低办公成本。
3. 规范原则：建立健全办公室管理制度，规范办公行为。
4. 卫生原则：保持办公室整洁，创造良好的工作环境。
四、办公室管理职责1. 办公室负责人：负责办公室的整体管理，确保各项工作顺利开展。
2. 办公室工作人员：遵守本制度，按时完成工作任务，维护办公室秩序。
五、办公室管理内容1. 办公室布局与装修（1）办公室布局合理，功能分区明确。
（2）办公室装修风格简洁、大方，符合公司形象。
2. 办公设备与用品管理（1）办公设备、用品按照使用频率进行分类存放，便于取用。
（2）定期检查办公设备，发现故障及时报修。
（3）办公用品领用需填写申请单，经审批后由专人负责发放。
3. 办公秩序管理（1）保持办公室整洁，不得随意堆放物品。
（2）爱护办公设备，不得随意损坏。
（3）保持办公室安静，不得大声喧哗。
4. 办公时间管理（1）上班时间严格遵守作息时间，不得迟到、早退。
（2）工作时间不得擅离岗位，确需离开需向负责人请假。
5. 文件管理（1）文件分类存放，便于查阅。
（2）文件传递需注明收件人、事由。
（3）文件归档需按照规定期限完成。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，影响公司形象和办公秩序的个人和部门给予通报批评，情节严重者，予以处罚。
七、附则1. 本制度由办公室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
拆迁工作小组工作制度
拆迁工作小组工作制度一、总则为了确保拆迁工作的顺利进行，维护社会稳定，保护被拆迁人的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《城市房屋拆迁管理条例》等法律法规的规定，结合本市实际情况，制定本工作制度。
二、组织机构1. 拆迁工作小组由市政府负责组建，组长由市政府领导担任，副组长及成员由市建设、规划、国土、房产、公安、财政、税务、工商等相关部门负责人组成。
2. 拆迁工作小组设立办公室，负责拆迁工作的日常事务。
办公室设在市建设部门，主任由市建设部门负责人兼任，副主任及工作人员由各相关部门派员组成。
三、工作职责1. 拆迁工作小组负责全市拆迁工作的统一领导、组织和协调，研究解决拆迁工作中的重大问题。
2. 拆迁工作小组办公室负责拆迁工作的具体实施，协调各相关部门的工作，指导、检查和督促拆迁工作的开展。
3. 各相关部门按照职责分工，负责拆迁工作的相关事项，确保拆迁工作顺利进行。
四、拆迁程序1. 拆迁工作小组办公室根据城市建设需要，组织编制拆迁范围和拆迁计划，报市政府批准后实施。
2. 拆迁工作小组办公室应当在拆迁范围确定后，组织对拆迁范围内的房屋进行调查、评估，确定拆迁补偿标准。
3. 拆迁工作小组办公室应当将拆迁补偿标准报市政府批准后，向社会公布。
4. 拆迁工作小组办公室应当与拆迁人签订拆迁补偿安置协议，明确双方的权利和义务。
5. 拆迁人应当按照协议约定，对被拆迁人进行补偿安置。
6. 拆迁工作小组办公室应当对拆迁工作进行监督，确保拆迁工作的顺利进行。
五、拆迁补偿1. 拆迁补偿的原则是公平、公正、公开，保障被拆迁人的合法权益。
2. 拆迁补偿主要包括房屋补偿、临时安置补偿、搬迁补偿和其他相关补偿。
3. 拆迁补偿标准根据房屋的区位、用途、建筑结构、使用年限等因素，结合市场评估价格确定。
4. 拆迁补偿安置协议中约定的补偿金额低于市场评估价格的，被拆迁人有权选择按照市场评估价格补偿。
5. 拆迁工作小组办公室应当设立拆迁补偿安置资金专户，保证拆迁补偿安置资金的安全、及时支付。
关于拟设立征地拆迁办公室的请示
请示内容：1. 拟设立征地拆迁办公室的背景和必要性近年来，我国城市化进程加快，城市建设和改造工作日益紧迫。
然而，在城市建设和改造过程中，拆迁工作一直是一个难题，涉及到诸多利益关系和法律法规。
为解决拆迁工作中出现的问题，提高拆迁工作效率，拟设立征地拆迁办公室是十分必要的。
2. 拟设立征地拆迁办公室的职责和功能拟设立征地拆迁办公室主要负责协调和推动征地拆迁工作。
其主要职责和功能包括：（1）统筹规划征地拆迁工作，在拆迁过程中制定合理的方案和政策，确保征地拆迁工作的顺利进行；（2）协调各部门之间的工作，做好征地拆迁工作的统一管理和协调；（3）处理征地拆迁过程中的纠纷和争议，维护拆迁对象的合法权益；（4）加强拆迁工作的宣传和舆论引导，营造良好的社会环境。
3. 拟设立征地拆迁办公室的组织架构拟设立征地拆迁办公室的组织架构主要包括办公室主任、副主任和各部门负责人。
具体设置如下：（1）办公室主任负责办公室的全面工作，统筹各部门工作；（2）副主任协助主任处理日常事务，并代为处理一些具体问题；（3）各部门设置包括规划部、协调部、纠纷处理部和宣传部等，各部门负责各自的工作职能。
4. 拟设立征地拆迁办公室的工作原则和要求拟设立征地拆迁办公室在开展工作时，应遵循以下原则和要求：（1）坚持依法征地、合法拆迁，保障公民的合法权益；（2）坚持科学规划，合理安置被拆迁户，确保社会稳定；（3）加强交流和协调，做好各方利益的平衡和调解；（4）加强社会宣传，引导公众理解和支持征地拆迁工作。
5. 拟设立征地拆迁办公室的建设方案拟设立征地拆迁办公室需要符合相关规定，具体建设方案包括：（1）选派专职工作人员，确保办公室的正常运转；（2）配备必要的办公设施和设备，提高工作效率；（3）制定相关规章制度，规范办公室的工作流程。
以上是有关拟设立征地拆迁办公室的请示内容，拟设立征地拆迁办公室将有利于提高征地拆迁工作的效率，保障被拆迁户的合法权益，促进城市建设和改造工作的顺利进行。
拆迁办个人工作总结
拆迁办个人工作总结一、工作概述在过去的一年里，我在拆迁办公室担任拆迁专员一职，积极参与拆迁筹划和执行工作。
本文将对我的工作进行总结，包括工作任务、完成情况、遇到的问题和提升的思考。
二、工作任务及完成情况1.参与拆迁筹划作为拆迁专员，我参与了拆迁项目的筹划阶段。
通过与相关部门和拆迁户的沟通，我了解到了项目要求和政策规定。
我参与了拆迁方案的制定，包括拆迁时间安排、补偿方案制定等。
在这一阶段，我能够熟练运用相关法律法规和政策，确保拆迁项目能够按照法律规定和相关要求进行。
2.拆迁户协商和解决问题在拆迁实施阶段，我负责与被拆迁户进行沟通和协商。
我及时向拆迁户解释拆迁政策和补偿方案，并帮助他们解决遇到的问题。
通过积极的沟通和协商，我成功解决了许多疑虑和不满，确保拆迁工作的顺利进行。
3.拆迁现场监督作为拆迁专员，我还负责对拆迁现场的监督和管理。
我密切关注拆迁工作进展，并及时报告领导。
我还与相关部门协调配合，确保拆迁工作的顺利进行。
在拆迁进程中，我积极倾听拆迁户的意见和建议，并及时与相关部门和企业进行沟通，解决问题。
通过这些努力，我成功监督了多个拆迁项目，确保了项目的顺利进行。
三、遇到的问题及解决思路1.与拆迁户的沟通问题在拆迁过程中，我遇到了一些拆迁户的不理解和反对。
我意识到这是由于传统的通知方式和不完善的沟通机制导致的。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：- 定期组织拆迁户座谈会，向他们解释拆迁政策和补偿方案。
- 将拆迁政策和补偿方案制作成易于理解的手册，并发送给拆迁户，以便他们深入了解。
- 针对拆迁户的问题，我及时进行回访，解答他们的疑问。
2.与相关部门协调问题在拆迁项目中，我发现与相关部门的协调问题是项目进展的关键。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：- 主动与相关部门联系，进行定期的沟通和协调，确保拆迁工作的顺利进行。
- 及时向领导汇报项目进展和遇到的问题，争取领导的支持和帮助。
- 与相关企业积极沟通，协调解决项目中遇到的问题。
拆迁办工作责任状模版
拆迁办工作责任状模版尊敬的领导：本人作为拆迁办负责人，对于拆迁工作的顺利进行负有重要责任。
为了更好地履行职责，现向您呈上本人的工作责任状。
在此，本人真诚地承担相关工作责任，并郑重承诺将全力以赴，完成好拆迁工作。
一、加强组织协调，确保项目进展顺利在拆迁项目的推进过程中，本人将积极加强与各相关部门的沟通与协调，确保各项工作环节顺利进行。
本人将积极组织相关人员召开会议，制定详细的工作计划，并确保各个环节的协调配合，以最大程度地保证项目进展顺利。
二、严格执行相关政策法规，确保拆迁工作合法合规本人将严格遵守国家及地方相关拆迁政策法规，确保拆迁工作的合法性和合规性。
本人将加强与相关部门的沟通协作，及时了解与掌握最新的政策法规，然后指导拆迁人员遵循法律规定的程序和要求进行拆迁工作，确保拆迁过程的合法性。
三、加强风险防控，确保拆迁工作的顺利进行本人将做好拆迁项目的风险评估，及时发现并化解在拆迁工作中可能出现的风险和问题。
本人将加强对拆迁队伍的管理，确保队伍稳定，培训专业技术人员，提高他们的业务水平和综合素质，减少工作中可能出现的错误和不良事件。
四、加强与拆迁户的沟通和协调，保障其利益本人将维护拆迁户的合法权益，积极与拆迁户进行沟通和协调。
本人将耐心倾听他们的诉求和意见，并及时解答疑惑，确保相关问题及时有效地解决。
本人将加强与拆迁户的沟通渠道，及时了解他们的需求和意见，以便根据实际情况进行调整和改进。
五、确保拆迁工作的公开透明，保证信息的公开性本人将保证拆迁工作的公开透明，及时向拆迁户公布拆迁方案、补偿政策等相关信息。
本人将加强与相关媒体的联系，及时向社会公众公布拆迁工作的进展情况和相关信息，确保公众对拆迁工作的了解和监督。
六、严格控制拆迁成本，保证财务支出的合理性本人将加强对拆迁成本的控制，严格按照财务预算进行拆迁费用的支出。
本人将对拆迁费用进行严格核实，确保每一笔支出都符合相关政策法规和财务审核要求，保证财务支出的合理性和经济效益。
征地办公室职责
征地办公室职责篇一：征迁办工作职责征迁办工作职责一、贯彻落实相关土地法律法规，做好项目征地拆迁、移民安置和地方协调工作。
二、负责项目土地、林业、压覆矿产、地质灾害、文物保护、水土保持、环境评估等报批及办理相关手续，督促落实相关评估意见。
三、负责协调组织地方征迁办做好土地征用、附着物拆迁和移民安置工作，协助施工单位办理临时用地征用、用水用电等相关手续。
四、负责征地拆迁费用及预算管理，严格执行征地拆迁补偿标准，按期编制征地拆迁计划和资金预算，及时支付征地拆迁费用，缴纳有关规费。
五、负责地方关系协调，协助地方政府调解纠纷，化解矛盾，保障良好施工环境。
六、负责征地拆迁过程中的环境保护，严格控制树木砍伐，保护好植被。
七、负责协调施工单位做好接水接路、便道及临时用地恢复等工作，保障当地群众合法权益。
八、负责安全生产管理，做好安全事故的报告、调查、处理工作。
九、负责组织对征地拆迁工作人员进行业务培训和政策法规学习。
十、负责征地拆迁资料的档案管理及征迁总结工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
篇二：征地指导组工作职责(1)办公室主要工作职责一、负责指挥部办公室日常行政管理、考勤工作。
二、负责重大活动、会议的筹备、组织、记录工作，做好上传下达和宣传报道工作。
三、负责各类文件、重要文稿的起草、审核及《武宁县影视城推进指挥部工作简报》的编发工作，文秘档案。
四、负责协调有关部门解决项目建设中存在的问题和困难，为县委、县政府收集和提供有关意见和建议。
五、负责做好后勤保障，协同县项目建设大会战指挥部做好年底各项考核工作。
六、负责做好指挥部及办公室领导交办的其它工作。
征地拆迁组主要工作职责一、负责确定项目范围内的土地面积、类别、权属情况的调查核实工作。
二、负责督促协助做好房屋拆迁的调查摸底、评估、补偿、安置等工作。
三、负责做好征地拆迁安置等工作，及时协调处理好征地拆迁安置工作中的矛盾和问题，破解工作难题。
四、负责征地拆迁安置工作的总体协调，确保征地拆迁安置工作顺利进行。
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拆迁办公室工作职责
一、依据国家、省、市有关拆迁管理法规、政策对城市规划区内国有土地上实施房屋拆迁，并需要对被拆迁人补偿、安置的城市房屋拆迁工作实施监督管理；
二、负责房屋拆迁许可证的审批、延期拆迁的审批、延长暂停期限的审批；
三、负责拆迁补偿安置资金使用的监督、拆迁委托合同的备案、拆迁安置建设项目转让的管理、拆迁产权不明房屋的补偿安置方案的审批；
四、依法作出拆迁裁决，对拆迁违法行为进行查处；
五、接受委托单位的资格认证；
六、及时完成领导交办的其他工作。
拆迁办公室主任工作职责
1、在局党组的领导下，全面负责拆迁工作；
2、严格按照拆迁条例的规定，组织开展拆迁管理工作；
3、负责各种手续的审查，避免失误；
4、组织科室人员的政治业务学习，提高队伍素质；
5、负责拆迁办人员调度、使用，调动员工的积极性，带领员工按时完成每项拆迁任务；
拆迁办公室各岗位工作职责
一、拆迁管理（A岗：王保健 B岗：李文林）
（一）、工作职责
1、受理、审查房屋拆迁许可申请要件，核发《房屋拆迁许可证》；
2、受理、审查房屋拆迁许可延期申请要件，核准延期拆迁期限；
3、延长暂停期限的审批；
4、拆迁委托合同的备案管理；
5、暂停办理有关手续的通知书的发放；
6、拆迁裁决申请的受理、调查、调解及裁决；
7、受理强制拆迁的申请；
8、建设项目转让的管理；
9、拆迁补偿安置资金使用的监督；
10、拆迁产权不明确房屋的补偿安置方案的审核；
11、对拆迁违法行为的查处；
12、接受委托单位的资格认证；
13、接待拆迁来信来访，按政策解答有关问题，解决拆迁矛盾纠纷；
14、拆迁安置房屋办证的审查。
（二）、业务收件：
1、房屋拆迁许可
拆迁人申请城市房屋拆迁许可证，要提交如下申报材料：（1）建设项目批准文件；
（2）建设用地规划许可证；
（3）国有土地使用权批准文件；
（4）拆迁计划和拆迁方案；
（5）办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明；
（6）拆迁申请书；
（7）其他需提交的相关材料。
2、延期拆迁许可
提交延期拆迁书面申请。
3、拆迁裁决
拆迁当事人申请需提交的材料：
拆迁人申请：
（1）裁决申请书；
（2）法定代表人的身份证明；
（3）被拆迁房屋的权属证明材料；
（4）被拆迁房屋的估价报告；
（5）对被申请人的补偿安置方案；
（6）申请人与被申请人的协商记录；
（7）未达成协议的被拆迁人比例及原因；
（8）其它与裁决相关的材料。
被拆迁人申请：
（1）裁决申请书；
（2）申请人的身份证明；
（3）被拆迁房屋的权属证明；
（4）申请裁决的理由及相关证明材料；
（5）房屋拆迁管理部门认为应当提供的与行政裁决有关的
其他材料。
4、建设项目转让
项目转让人、受让人的转让协议书；
补偿安置资金到位情况证明。
5、拆迁产权不明确房屋的补偿安置方案
拆迁人提交具体的补偿安置方案。
6、接受委托单位的资格认证
拆迁人要有上级主管部门同意组建的批准文件；
有明确的名称、组织机构和固定的办公场所；
有与承担拆迁业务相适应的自有资金和技术、经济、财务管理人员。
7、拆迁安置房屋办证的审查。
拆迁安置房屋登记申报审批表
（三）、承诺时限：
1、拆迁许可，证件齐全、审查合格15日内办结。
2、延期拆迁许可，证件齐全、审查合格10日内办结。
3、拆迁裁决，对申请不予受理的，自收到申请之日起5日内书面通知申请人；证件齐全，符合要求30日内作出裁决。
二、拆迁工作（A岗：李文林 B岗：王保健）
（一）、工作职责
1、现场勘测、绘图、拍照、调查摸底；
2、对拆迁行为的检查，发现违章拆迁行为；
3、有关通知书、文书的送达；
4、拆迁统计报表的汇总、填制、上报；
5、拆迁资料的归集、档案的建立和管理；
6、年度拆迁计划的填制、上报。
（二）、承诺时限：
即时办理。