礼仪案例
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公关礼仪:
某公司经理对她为什么要录用一个没有任何推荐人的小伙子,如是说:“他带了许多介绍信,他神态清爽,服饰整洁,在门口蹭掉了脚下带来的土,进门后随手轻轻的关上了门,当他看到残疾人时主动让座,进了办公室,其他的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去,而他却很自然的俯身捡起来并放在桌上,他回答问题简洁明了,干脆果断,难道这些不是最好的介绍信吗?”
问题:1,经理话中的“介绍信”指的是什么?
2,这些“介绍信”介绍了小伙子的哪些优点?
3,小伙子在应聘中遵守了那些礼仪规范?
答案:1介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它有两种类型:一种是印好格式的介绍信,用时按空填写即可:一种是用公用信笺书写的介绍信经理话中的“介绍信”指的是小伙子的礼貌谦恭行为。
2讲文明有礼貌,乐于助人,聪明
3语言得体,行为文明,精神抖擞,有礼貌
王峰在大学读书时学习非常刻苦,成绩也非常优秀,几乎年年都拿特等奖学金,为此,同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后,王峰顺利的获取了在美国攻读硕士学位的机会,毕业后又顺利的进入了美国公司工作。一晃8年过去了,王锋已成为公司的部门经理。
今年国庆节,王峰带着妻子女儿回国探亲。一天,在大剧院观看音乐剧,刚刚落座,就发现有3个人向他们走来。其中一个边走边伸出手大声地叫:“喂!这不是‘超人’吗”?你怎么回来了?”这时,王峰才认出说话的人正是他的高中同学贾征。贾征大学没考上,自己跑道南方去做生意,赚了些钱,如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪着两位从香港来得生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意伙伴是他交往多年底年长的香港夫妇。
此时,王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后,才想起了王峰身边还站着一位女士,就问王峰身边的女士是谁。王峰这才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕,贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征他想起了该向老同学介绍他的生意
伙伴。大家相互介绍、握手、交换名片和简单的交谈后,就各自回到自己的座位上观看音乐剧了。
请问:上述场合中的见面礼仪有无不符合礼仪的地方。若有,请指出来,并指出正确的做法是什么?
答案:1.公共场合不应大声喧哗。应低声打声招呼,必要时可以先离开公共场合谈话。
2.在有宾客在场的时候不应该叫别人的外号。
3.双方见面时要先将随行者分别介绍,再分别握手、交换名片,简单谈话
4.男女之间第一次见面只能行握手礼。
社交礼仪:
社交礼仪的案例分析,材料中出现了哪些不符合社交礼仪的行为?
王女士是某公司经理,发现有两个安排在周五的约会有冲突,就让秘书打电话重新安排其中一个约会的时间。王女士被邀请到一家公司的老板家吃晚饭,由于事先知道老板夫人非常喜欢花,于是在赴宴途中买了一束红玫瑰,送给老板夫妇。路上塞车,迟到了10分钟。进餐时感到有点热,王女士脱下外衣搭在椅背上。餐后女主人为大家端上咖啡,王女士右手持咖啡杯,左手端碟子,一边喝咖啡一边对主人夫妇的菜肴做了由衷的赞美。
答案:推却约会应亲自为之,不可假他人之手。
送玫瑰花,确实不太合适。
赴约应稍微提前一下出发的时间
外衣应挂在衣架之上
应左手持杯,右手端碟
应在餐桌上及时赞美女主人的美味佳肴
运用社交礼仪知识分析下面的案例
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[标签:社交礼仪,礼仪,案例]
某学院举办一次学术论坛,邀请了来自各单位的学术专家.为此,该学院专门聘请了校礼仪队的同学进行礼仪接待工作.在论坛开幕当天,由于天气比较冷,所以,礼仪队的同学迟到了.该礼仪队的负责人走上前对论坛组织者道歉,但是却被告知不用他们在进行礼仪接待工作.尽管如此,礼仪队的同学还是在寒风中坚持接待工作.在接待工作将要结束之时,礼仪队的负责人走到论坛组织者面前,要求其对礼仪队的同学道歉.于是论坛组织者在负责人的强烈要求下,对其道歉
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运用社交礼仪知识分析下面的案例
某学院举办一次学术论坛,邀请了来自各单位的学术专家.为此,该学院专门聘请了校礼仪队的同学进行礼仪接待工作.在论坛开幕当天,由于天气比较冷,所以,礼仪队的同学迟到了.该礼仪队的负责人走上前对论坛组织者道歉,但是却被告知不用他们在进行礼仪接待工作.尽管如此,礼仪队的同学还是在寒风中坚持接待工作.在接待工作将要结束之时,礼仪队的负责人走到论坛组织者面前,要求其对礼仪队的同学道歉.于是论坛组织者在负责人的强烈要求下,对其道歉
满意答案
1,首先我觉得校礼仪队是整个事件的关键,包括校仪队的负责人,从公共关系的的角度讲,失职,让客户处于尴尬的处境!直至出现新的危机!
2,校礼仪队及负责人,当与客户公共关系处于紧张,出现危机时,尽管依然认真的工作,但事后并没有处理好危机,反而使危机继续扩大,所以校礼仪队,对本事件负主要责任!
作为事件主导的校礼仪队,应该对危机作出的反映是!
1,继续认真负责的做好本次论坛的接待礼仪工作!
2,对发生同学迟到的事件,向论坛组织者及组织单位,与会嘉宾道歉!
3,极力与论坛组织者及组织单位沟通协商,如何把已经出现的问题顺利的解决,弥补工作中的失职!
4,会后,以函的形式向论坛组织者,组织单位,与会人员至歉,表明对本次论坛中出现的问题,以及今后的目标!
5,加强自身团队的工作素养,及集体讨论对本次公关危机今后如何避免的处理意见!
本人个人观点,仅做参考!
一次某公司招聘文秘人员,由于待遇优厚,应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试,她的背景材料可能是最棒的:大学四年,在各类刊物上发表了3万字的作品,内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为流利,书法也堪称佳作。小张五官端正,身材高挑、匀称。面试时,招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露脐装,涂着鲜红的唇膏,轻盈地走到一位考官面前,不请自坐,随