医学装备岗位_(_设备科_)_职责及工作制度

合集下载

人民医院设备科工作制度

人民医院设备科工作制度一、工作宗旨设备科作为医院的技术支持部门，负责医疗设备的管理、维修、采购以及技术支持等工作。

本工作制度旨在规范设备科人员的工作行为，提高医疗设备的管理水平，保障医院的医疗服务质量。

二、工作职责1.设备管理：对医院内的医疗设备进行分类、编制设备台帐，并定期进行盘点和巡检，确保设备的完好性和正常运转。

2.设备维修：负责设备的日常维护和故障排除工作，及时处理设备故障，并保证设备的安全可靠。

3.设备采购：根据医院需求，进行设备的采购计划编制和采购工作，确保采购的设备符合质量标准和技术要求。

4.技术支持：为医务人员提供设备操作指导、培训和咨询服务，解答技术难题，提供技术支持和协助。

5.设备更新：根据设备更新计划，定期评估和更新医疗设备，确保设备技术的先进性和适用性。

三、工作流程1.设备管理流程：–设备购置：设备科与各临床科室协商确定设备需求，编制设备购置计划，并提交给相关部门审批。

–设备验收：设备科负责设备的验收工作，包括检查设备的数量、型号、配置等是否与合同要求一致，并与供应商签订验收文件。

–设备入库：设备验收合格后，设备科将设备入库，编制设备台帐，并进行标识和存放。

–设备领用：临床科室需要使用设备时，需填写设备领用申请表，经过设备科审核后方可领用。

–设备归还：设备使用完毕或在维修后需要归还时，临床科室需填写设备归还申请表，设备科进行审核，并进行验收后入库。

2.设备维修流程：–故障报修：临床科室发现设备故障时，需及时向设备科报修，并提供详细的故障描述和影响程度。

–故障确认：设备科收到报修请求后，进行故障确认，判断是否需要维修。

–维修处理：设备科根据故障情况进行维修处理，包括现场维修、更换零部件、保养等。

–维修记录：设备科记录每次维修的内容、维修人员、维修时间等信息，并进行归档保存。

–维修验收：维修完成后，设备科进行维修验收，并通知临床科室恢复设备的使用。

3.设备采购流程：–需求申请：各临床科室提出设备采购需求，填写采购申请表，并按照规定报送给设备科。

等级医院医学装备科工作制度

等级医院医学装备科工作制度医学装备科是医院重要的支持科室，负责管理、维护和保养医院的医疗设备和仪器。

医学装备科的工作质量直接影响医院医疗服务的效果和安全性。

为了保证医学装备科的工作顺利、高效进行，制定科学的工作制度是必不可少的。

一、组织机构医学装备科是医院的重要支持部门，直接隶属于医院行政管理部门。

医学装备科下设设备科室、维修科室、管理科室等部门。

科室设置如下：1. 设备科室负责医疗设备的购置、验收、调配和统计工作。

2. 维修科室负责医疗设备的维护、保养和维修工作。

3. 管理科室负责医疗设备的档案管理、成本核算和安全管理等工作。

二、工作职责1. 设备科室1.1 负责医疗设备的购置工作，按照医院设备采购管理制度进行操作。

1.2 负责医疗设备的验收工作，对购进的新设备进行验收，确保设备符合标准。

1.3 负责医疗设备的调配工作，根据各科室的需要，合理调配设备，确保设备使用合理。

1.4 负责医疗设备的统计工作，及时更新设备信息，保证设备信息的准确性。

2. 维修科室2.1 负责医疗设备的维护工作，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。

2.2 负责医疗设备的维修工作，对设备出现故障时进行及时维修，确保设备正常运转。

2.3 负责医疗设备的安全检测工作，定期对设备进行安全检测，确保设备使用安全。

3. 管理科室3.1 负责医疗设备的档案管理工作，建立设备档案，保留设备相关资料。

3.2 负责医疗设备的成本核算工作，对设备的使用成本进行核算，合理控制设备成本。

3.3 负责医疗设备的安全管理工作，建立设备安全管理制度，加强设备的安全监管。

三、工作流程1. 设备采购流程1.1 确定设备需求：各科室根据临床需要确定设备需求，填写设备申请单。

1.2 设备选型：设备科室根据设备需求确定设备选型，并根据医院采购管理制度进行设备选型。

1.3 设备购置：科室根据设备选型填写采购合同，由设备科室进行设备购置。

1.4 设备验收：设备到货后，由设备科室进行设备验收，确认设备符合标准。

医学装备部岗位职责

医学装备部岗位职责1. 负责医学装备的采购，就像为医院这个大部队挑选最趁手的兵器一样！比如说，我们要给放射科采购一台新的 CT 机，那可得精挑细选，确保它能拍出最清晰的片子，为医生诊断提供最有力的支持呀！2. 要对医学装备进行验收，这可不是走过场哦！就好比你买了个新手机，不得好好检查检查有没有毛病呀！我们要确保每一件装备都能正常工作，保障患者的治疗安全呢！3. 医学装备部得负责装备的调配，哎呀呀，这就像是个大管家，得把这些宝贝装备安排得妥妥当当的！比如某个科室急需一台设备，我们得赶紧协调，让它能第一时间发挥作用呀！4. 还要对装备进行维修保养呢，这就像给汽车做保养一样重要！要是设备出了故障不及时修，那不就耽误事儿了嘛！我们得时刻让这些装备保持最佳状态哟！5. 得建立医学装备的档案，这可不能马虎！这就好像给每个装备都建立一份专属的成长记录，从它进入医院到它退役，每一个细节都要记录清楚呢！6. 医学装备部要参与医院的新建设项目，为其提供专业的装备建议。

这不就像是给房子装修，我们得给出最合适的家具搭配方案一样嘛！能让医院的建设更合理更完善呀！7. 对医护人员进行装备使用培训也很重要呀！总不能让他们拿着先进的装备却不会用吧！就像给你一把宝剑，你也得学会怎么挥舞呀！8. 要关注医学装备的市场动态，了解最新的技术和产品。

这就像时尚达人时刻关注潮流趋势一样，我们得让医院的装备也跟上时代的步伐呢！9. 定期对医学装备进行盘点清查，这可不能乱套了呀！就好比你得清楚自己家里有多少东西一样，我们得清楚医院的每一件装备在哪里，状态如何呢！10. 还要与其他部门密切合作呀！大家齐心协力才能让医院这个大机器运转得更好呀！难道不是吗？结论：医学装备部的岗位职责真的非常重要，关系到医院的医疗质量和患者的安全，我们一定要认真负责地做好每一项工作呀！。

医院医疗设备工作制度

医院医疗设备工作制度一、目的为确保医院医疗设备的正常运行，提高医疗设备的使用效率和安全性，保障医疗质量和患者安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院各类医疗设备的管理、使用、维护和维修工作。

三、职责与分工1. 设备科负责全院医疗设备的管理工作，包括设备的采购、验收、登记、维护、维修、报废等工作。

2. 各临床科室负责本科室医疗设备的使用和日常维护工作，确保设备处于良好的工作状态。

3. 设备维修人员负责医疗设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

四、设备采购与验收1. 设备采购应根据临床需求和医院发展规划进行，遵循公开、公平、公正的原则，严格执行招投标程序。

2. 设备科负责组织专家对采购的医疗设备进行验收，验收合格后方可投入使用。

3. 验收合格的设备应进行登记，建立设备档案，包括设备的基本信息、使用说明书、维修记录等。

五、设备使用与维护1. 医疗设备使用前，使用者应认真阅读说明书，掌握设备的基本原理、操作方法和注意事项。

2. 使用过程中，使用者应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备设置，确保设备的安全运行。

3. 临床科室应定期对本科室医疗设备进行日常维护，包括清洁、润滑、检查等，确保设备处于良好的工作状态。

4. 设备科定期对全院医疗设备进行巡检，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。

六、设备维修与保养1. 设备维修人员应具备专业技能，熟悉各类医疗设备的特点和维修方法。

2. 设备维修人员应及时响应临床科室的维修需求，尽快排除设备故障。

3. 设备科定期组织对全院医疗设备进行保养，延长设备使用寿命。

4. 设备科建立维修档案，记录设备的维修情况，为设备管理和决策提供依据。

七、设备报废与更新1. 设备科定期对全院医疗设备进行评估，对达到报废标准的设备进行报废处理。

2. 设备报废应遵循相关规定，确保设备报废过程中的安全和环保。

3. 设备科根据临床需求和医院发展规划，提出设备更新计划，经批准后组织实施。

八、培训与考核1. 设备科定期组织医疗设备培训，提高临床科室人员对设备的操作能力和维护水平。

医学装备科职责范文

医学装备科职责范文医学装备科（Medical Equipment Department）是医院中的一个重要部门，主要负责医疗设备的采购、调试、维护、保养和更新等工作。

它的职责涉及了医疗设备的整个生命周期，对医疗机构的正常运转和提供高质量医疗服务起到了关键作用。

1.设备采购：医学装备科负责医院各类医疗设备的采购工作，包括手术设备、影像设备、实验室设备、监护设备等。

他们需要根据医院的实际需求，了解各种设备的性能和价格，并与供应商进行谈判、签订合同，并负责设备的发票、物流等相关工作。

2.设备调试：医学装备科需要对新采购的医疗设备进行调试和安装，保证设备能够正常运行。

他们需要熟悉各种设备的操作方法和调试技巧，确保设备安装正确、参数设置正确、功能完善。

3.设备维护和保养：医学装备科负责医院各类医疗设备的日常维护和保养工作。

他们定期检查设备的工作状态，保持设备的正常运转，及时发现问题并进行修复。

他们还负责设备的清洁消毒工作，确保设备的卫生安全。

4.设备故障维修：医学装备科需要及时响应医院其他科室对设备故障的报修请求，进行故障诊断和维修工作。

他们需要熟悉常见设备的故障原因和故障处理方法，及时解决问题，恢复设备的正常使用。

5.设备质量管理：医学装备科需要定期进行设备的质量管理工作，包括设备的巡检和检测，维修记录的管理，设备事故的调查和分析等。

他们需要与医疗装备的生产厂家保持密切合作，了解各类设备的最新信息和操作规范。

6.设备技术支持：医学装备科除了对设备进行维护和维修外，还需要对医院的医生和护士进行设备操作培训，提供技术支持。

他们需要掌握各种设备的操作流程和注意事项，并能够回答医护人员对设备的问题和疑问。

7.设备更新和升级：随着医学技术的不断进步，医学装备科需要及时了解新设备的信息，评估现有设备的使用效果，提出设备更新和升级方案。

他们还需要与医院管理层协商，争取相应的资金支持，确保医院设备的更新和升级工作顺利进行。

医院医学装备科工作职责

医学装备科工作职责Ⅰ目的为加强医学装备管理，保证医疗、护理工作的正常进行，保障教学、科研工作的顺利开展，发挥医学装备的最佳性能，获得最佳的社会效益和经济效益，特制订医学装备管理科工作职责。

Ⅱ范围适用于全院各科室。

Ⅲ职责一、医学装备科是在院长和主管院长领导下，具体负责全院医疗、教学、科研、预防保健仪器设备的计划、管理及维修工作。

二、依据临床、医技等科（室）的需求。

有计划购置引导、更新。

补充仪器设备及材料，并做好仓库储备和仪器设备分配调度。

安装调试工作。

三、严把仪器设备、器械及各类医用试剂耗材的出、入库手续，坚决履行危险品保管，发放制度。

做好仓库通风、防潮、排列整洁，防止损坏和丢失。

四、加强设备的使用管理，抓好设备的完好率和使用率，有权调拨使用不当或使用率长期很低的仪器设备，以使仪器设备的效益能得以充分的发挥。

五、购置或调入的国内、外贵重精密仪器设备。

应有相关人员参加验收，做好入库、立帐、建卡、发放手续，建立仪器设备技术档案并订立使用管理制度。

发现问题及时向有关部门联系，按规定进行处理（包括退货和索赔）。

六、负责全院医疗仪器设备的维修保养工作，定期到各科巡回检查仪器设备的完好和使用保管（养）情况，做到维修及时、快速、保养经常主动。

七、指导和检查仪器设备使用科室，健全设备管理制度，做到贵重仪器设备有专人保管、有操作规程和使用登记。

八、计量管理工作人员应按国家《计量法》，领导和督促临床、医技科室对国家规定进行强制检定的计量器具定期检定和修后检定。

建立健全有关计量管理制度，把好计量器具关。

九、失去效能的各种仪器设备及器械，按规定办理报废手续，由本科审核、签定后送院领导或上级主管部门批准。

Ⅳ参考依据1.《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发〔2011〕24号）2.《医疗器械监督管理条例》（2017年修订）Ⅴ附件无医学装备科科长岗位职责Ⅰ目的为加强医学装备管理，保证医疗、护理工作的正常进行，保障教学、科研工作的顺利开展，发挥医学装备的最佳性能，获得最佳的社会效益和经济效益，特制订医学装备管理科工作职责。

医学装备科工作制度

医学装备科工作制度医学装备科是医疗机构的重要组成部分，其工作制度对于医院的顺利运行和患者的治疗效果具有至关重要的影响。

一个科学合理的工作制度可以提高医学装备科的工作效率和服务质量，保障医院的设备安全和运行畅通。

下面就是医学装备科的工作制度。

一、工作岗位及职责1.主管：负责医学设备科的全面管理工作，包括设备采购、维修、保养、更新等方面的工作。

2.技术人员：负责设备维修、保养、校准等工作，保障设备的正常运行。

3.库管人员：负责设备的库存管理、保管、清点等工作。

4.信息员：负责设备的信息化管理，包括建档、维护、备份等工作。

5.其他工作人员：根据科室实际情况，担任相应的工作职责。

二、工作时间及班制1.工作时间：医学装备科的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院的实际情况灵活安排。

2.班制：设备科可以根据工作量和需求采取倒班制或轮班制，确保设备科的工作能够实时响应各临床科室的需求。

三、工作流程及标准1.设备采购：设备科根据医院的需求和预算编制设备采购计划，确保设备的品质、性能和价格符合医院的要求，严格按照医院的采购管理规定进行采购。

2.设备验收：设备科接收新购设备后，要对设备进行严格的验收工作，确保设备的品质和性能符合合同要求，同时建立设备的档案和台账。

3.设备保养：设备科要定期对设备进行保养和维护工作，包括清洁、校准、查漏、保养等工作，确保设备的正常运行。

4.设备维修：设备科要及时对设备进行故障排除和维修工作，保障设备的正常使用，减少设备故障对临床工作的影响。

5.设备更新：设备科要根据医院的发展需求和设备的更新情况，定期评估设备的使用状况，提出设备更新计划，并报相关部门批准进行更新工作。

四、工作考核与奖惩1.工作考核：设备科要建立健全的考核制度，对工作人员的工作表现进行定期评估，对表现优秀的人员进行奖励，对表现不佳的人员进行处罚。

2.奖励方式：可以通过褒奖、奖金、晋升等方式对表现优秀的工作人员进行奖励。

医学装备管理委员会工作制度及职责(二篇)

医学装备管理委员会工作制度及职责医学装备管理委员会是医疗机构内负责管理和监督医学装备使用的专门机构，其工作制度及职责主要包括以下几个方面：1、建立和完善医学装备管理制度。

医学装备管理委员会负责制定医学装备管理的相关制度和规章，明确医学装备的使用管理流程、维护保养标准、库存管理等事项，确保医学装备的正常运转和有效利用。

2、组织医学装备的采购与更新。

医学装备管理委员会负责编制医学装备的采购计划，制定采购流程和标准，确保采购过程的透明和公平。

同时，对医学装备的更新也负有监督和管理的责任，及时淘汰老旧设备，引进先进设备，提高医疗水平。

3、制定医学装备的安全使用规范和标准。

医学装备使用的安全事关患者和医护人员的生命安全和身体健康，医学装备管理委员会负责制定和推广医学装备的安全使用规范和标准，组织开展相关安全培训和知识普及活动，确保医学装备的安全运行。

4、监督医学装备的日常维护和保养。

医学装备的维护和保养对于延长其使用寿命、保证功能正常运行具有重要意义。

医学装备管理委员会负责建立和完善医学装备的维护保养制度，组织开展定期和不定期的维护保养工作，确保医学装备的稳定和可靠运行。

5、管理和监督医学装备的库存和调拨。

医学装备管理委员会负责制定医学装备的库存管理制度，增加库存管理的效率和准确性，及时调配医学装备，保证医疗流程的顺畅进行。

6、参与定期的医学装备的质量评估。

医学装备管理委员会负责组织开展医学装备的质量评估工作，对医学装备的质量和性能进行评估、监测和评价，及时发现和解决问题，提高医学装备的质量和使用效果。

7、制定紧急事故处理预案和应急措施。

医学装备管理委员会负责制定医学装备紧急事故处理预案和应急措施，组织开展相应的培训和演练，提高医护人员的应急能力和安全意识，确保在紧急情况下能够有效处理和应对。

8、与相关部门和机构进行沟通和合作。

医学装备管理委员会负责与医疗机构的行政管理部门、采购部门、财务部门等进行沟通和协调，及时了解医学装备管理的需求和问题，开展合作共同推进医学装备管理工作的高效运行。

医疗设备科职责(2篇)

医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。

3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。

4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。

6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。

7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。

8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。

9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。

医疗设备科职责（2）主要包括以下几个方面：1. 设备采购：负责医疗设备的采购工作，包括设备的选择、比较不同产品的性能和价格、与供应商的洽谈和签订合同等。

2. 设备管理：负责医疗设备的日常管理工作，包括设备的安装、调试、维护、保养、检修和报废等。

3. 设备维修：负责医疗设备的维修工作，包括设备故障的排除、设备的维修和更换零部件等。

4. 设备质控：负责医疗设备的质量控制工作，包括设备的质量检验、测试和验证，确保设备的正常运行和安全使用。

5. 设备培训：负责针对医疗设备的操作、维修和安全使用等方面对医院内其他员工进行培训，提高其设备操作和管理能力。

6. 设备更新升级：负责医疗设备的更新和升级工作，及时跟踪医疗设备领域的新技术和新产品，根据医院实际需求推动设备的更新和升级。

7. 设备数据统计与分析：负责医疗设备相关数据的统计、分析和报告，为医院的设备管理和决策提供数据支持。

总的来说，医疗设备科主要负责医院内医疗设备的采购、管理、维修、质控等工作，确保设备正常运行和安全使用，提高医院的设备管理水平和服务质量。

医院设备科工作制度

医院设备科工作制度一、总则为了规范医院设备科的工作，提高工作效率和服务质量，确保医疗设备的正常运行，根据国家有关法律法规和医院管理制度，结合我院实际情况，特制定本工作制度。

二、工作职责1. 负责医院医疗设备的采购、验收、安装、维护、保养、报废等工作。

2. 负责医疗设备的技术支持和服务，协助临床科室解决设备使用中的问题。

3. 负责医疗设备的档案管理，包括设备购买、使用、维护、报废等资料的收集、整理、归档。

4. 负责医疗设备的资产管理，定期进行资产盘点，确保设备的安全、完整。

5. 负责医疗设备的技术培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。

6. 负责医疗设备的安全监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。

7. 负责医疗设备的质量控制，定期进行设备性能检测，确保设备的精确度和可靠性。

8. 负责医疗设备的科研支持，协助临床科室开展科研工作。

9. 负责医疗设备的对外合作，包括设备引进、技术交流等。

三、工作流程1. 设备采购：根据临床科室的需求，制定设备采购计划，经医院审批后，按照规定的程序进行设备采购。

2. 设备验收：设备到货后，组织相关部门进行验收，确保设备的质量符合要求。

3. 设备安装：按照设备安装规范，组织人员进行设备安装，确保设备的正常运行。

4. 设备维护：按照设备维护计划，定期对设备进行维护，确保设备的正常运行。

5. 设备保养：按照设备保养规范，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。

6. 设备报废：对达到报废条件的设备，按照规定的程序进行报废处理。

7. 设备档案管理：对设备档案进行分类、整理、归档，确保档案的完整、准确、及时。

8. 设备技术支持：对临床科室在使用设备过程中遇到的问题，及时进行技术支持和服务。

9. 设备资产管理：定期进行设备资产盘点，确保设备的安全、完整。

10. 设备技术培训：定期对医护人员进行设备操作培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。

11. 设备安全监管：对设备的使用进行监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。

医学装备管理委员会工作制度及职责范文（二篇）

医学装备管理委员会工作制度及职责范文【引言】医学装备管理委员会作为医疗机构中的重要部门，负责医学装备的采购、维护、管理等工作。

为了规范医学装备管理委员会的工作，提高医学装备的使用效率和质量，制定一套科学、完善的工作制度是非常必要的。

本文将从工作制度和职责范围两个方面详细介绍医学装备管理委员会的工作。

【工作制度】1. 会议制度：1.1 定期召开医学装备管理委员会会议，每月一次，由主任主持。

1.2 会议议题包括医学装备采购计划、维护保养情况、经费使用等。

1.3 会议记录由会议秘书撰写，并及时分发给相关人员。

2. 采购制度：2.1 制定医学装备采购计划，根据医疗机构需求和预算编制，提出采购申请。

2.2 进行供应商的筛选与评估，确保供应商具备良好的信誉和售后服务能力。

2.3 制定采购合同，并明确采购双方的权利和义务。

3. 维护制度：3.1 每台医学装备都设立专人进行定期的维护保养，确保设备的正常运行。

3.2 制定维护保养计划，明确维护保养的时间、内容及责任人。

3.3 设立维护保养记录，定期检查设备维护保养情况。

4. 保密制度：4.1 管理委员会成员需对机构的医学装备信息保密，不得泄露给外部人员。

4.2 离职人员必须交出相关资料和数据，并签署保密协议。

5. 档案管理制度：5.1 对医学装备的购买、维护、报废等情况进行全面的档案管理。

5.2 每个医学装备都建立档案，并进行编号管理和分类存档。

5.3 档案资料必须完整、准确，并定期进行备份和归档。

【职责范围】1. 医学装备采购：1.1 根据医疗机构需求和预算，制定医学装备采购计划。

1.2 对供应商进行筛选与评估，确保采购的医学装备符合质量标准。

1.3 负责采购合同的签订和履行，确保采购程序的合法性和合规性。

2. 医学装备维护：2.1 制定医学装备维护保养计划，确保设备的正常运行。

2.2 指导维护人员进行设备的日常维护和定期保养。

2.3 监督设备的使用情况，及时处理设备异常和故障。

医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度

白沙县人民医院
医学装备科岗位职责
一、根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。

制度并监督执行；
二、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
三、责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
四、保障医学装备正常使用；
五、收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
六、组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
七、完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。

设备科。

医学装备委员会工作制度

医学装备委员会工作制度
1. 为加强我院设备管理，规范设备采购，提高设备利用率和完好率，确保设备的安全运行，特成立医学装备管理委员会。

2. 医学装备管理委员会由院长、分管副院长及设备科、采购中心、信息科、医务科、护理部、检验科、放射科、麻醉科等部门负责人组成，院长任主任委员，分管副院长及设备科、采购中心负责人任副主任委员，设备科长兼秘书。

3. 设备科、采购中心为医学装备管理委员会常务机构，负责医院设备管理的日常工作。

4. 医学装备管理部门以及医疗器械的使用部门，都应明确职责，落实制度，形成医疗器械质量管理保证体系。

5. 属于计量器具的医学装备，严格按国家计量法的规定进行管理和检定。

6. 建立医疗器械不良事件监测和报告制度。

7. 医学装备管理委员会定期或不定期召开会议，每年至少召开两次。

会议由秘书记录，并形成会议纪要存档，对于重大问题应形成专题报告，送院长或相关部门处理。

医疗设备科职责(4篇)

医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。

3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。

4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。

6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。

7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。

8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。

9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。

医疗设备科职责（2）医疗设备科的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购与管理：负责医疗设备的采购、验收及管理工作，包括根据医疗机构的需求制定设备采购计划、与供应商进行合作谈判、对设备进行验收与验收评价等工作。

2. 设备维修与保养：负责医疗设备的维修与保养工作，包括设备的定期保养、故障排查与修复、设备的更新升级等工作，确保设备的正常运行和安全性。

3. 设备培训与技术支持：负责对医疗设备进行培训，包括向医护人员进行设备操作培训、技术支持和疑难问题解答等，提高医务人员的设备操作技能和应急处理能力。

4. 设备监测与质量评估：负责监测医疗设备的使用情况，收集设备使用数据并进行分析，评估设备的性能指标和绩效，及时发现问题并提出改进方案。

5. 设备信息管理：负责医疗设备的信息管理工作，包括设备档案建立和维护、设备台账管理、设备报修记录等，保证设备信息的及时、准确和完整。

6. 设备安全管理：负责医疗设备的安全管理工作，包括设备安全使用指南的编制、设备安全风险评估和整改措施的制定、设备事故的调查和分析等，保障设备使用的安全性和稳定性。

总之，医疗设备科的职责是保障医疗设备的正常运行和安全使用，提供医疗设备的技术支持和培训，提高设备的效能和质量，为医疗机构的医疗服务提供强有力的支持和保障。

人民医院医学装备科工作制度

人民医院医学装备科工作制度1. 背景医学装备科作为人民医院的重要部门之一，负责医疗设备的采购、配备、维护和管理工作。

为了确保医学装备科的工作有条不紊地开展，特制定本工作制度，以规范部门内的各项工作。

2. 负责范围医学装备科的工作范围主要包括以下几个方面：2.1 医疗设备采购•负责制定医疗设备采购计划，并根据医院需求和预算制定详细的采购方案；•审核供应商提供的产品信息和报价，确保采购的医疗设备符合质量、性能和价格要求；•与供应商进行谈判和洽谈，确保采购合同的签订和执行；•监督采购过程，确保采购的医疗设备按时到货并符合验收标准。

2.2 医疗设备配备•根据临床科室的需求，合理安排医疗设备的配置和布局；•负责设备的安装、调试和验收工作，确保设备的正常运行；•提供相关的培训和技术支持，确保临床科室能正确、安全地使用医疗设备。

2.3 医疗设备维护•制定医疗设备的日常维护计划，定期进行设备的巡检和保养；•负责医疗设备的维修和故障处理，确保设备的正常运行；•协调外部维修单位和供应商，保证设备维修的及时性和质量。

2.4 医疗设备管理•建立医疗设备档案，包括设备的基本信息、购买记录、维修记录等；•做好设备的资产管理，进行设备的盘点和核实；•定期进行设备的质量评估和性能测试，发现问题及时处理；•制定医疗设备的淘汰和更新计划，确保设备始终处于良好状态。

3. 工作流程为了保证医学装备科的工作顺利进行，我们制定了以下工作流程：3.1 医疗设备采购工作流程1.收集临床科室的设备需求，并编制设备采购计划；2.制定采购方案，包括设备要求、报价要求等；3.发起设备采购流程，向采购部门提出采购申请；4.与供应商进行沟通和谈判，最终确定采购合同；5.监督设备的生产和运输过程，确保按时到货；6.进行设备验收，确保设备符合要求；7.完成设备采购流程，并做好采购记录和档案管理。

3.2 医疗设备配备工作流程1.根据临床科室的需求和设备采购计划，制定设备配置方案；2.安排设备的安装和调试工作，确保设备的正常使用；3.向临床科室提供设备的使用指导和培训，确保正确使用；4.做好设备的维护和保养工作，确保设备的长期正常运行；5.定期进行设备的质量评估，发现问题并及时处理。

医学装备人员的岗位职责（通用15篇）

医学装备人员的岗位职责医学装备人员的岗位职责（通用15篇）在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的医学装备人员的岗位职责（通用15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医学装备人员的岗位职责1岗位职责:1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的申报资料进行审核、批准;4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。

任职要求:1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的临床医师经验;2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。

医学装备人员的岗位职责2岗位职责：1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务；给予客户必要的健康指导；对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理；2、根据公司的海外医疗资源、服务资源，满足客户个性化需求，提供产品与服务的方案及报价；3、负责与客户建立专业持久深入的客户关系；4、负责提升客户满意度，不断提升客户数量，提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率；5、依据营销计划，负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪，进而实现销售目标。

任职要求：1、本科以上学历，医学院校临床医学或医学相关专业毕业；2、具有医师执业资格证书，有主治医师职称或全科医师证书者优先；3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强；4、3年以上三级医院医疗工作经验，1年以上健康管理私人医生相关工作经验者优先；5、精通医学英语者优先。

医疗设备科职责(三篇)

医疗设备科职责医疗设备科（Medical Device Department）作为医疗机构的重要部门之一，承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。

其职责主要包括以下几个方面：一、医疗设备的管理与监督:1. 制定、完善和执行医疗设备管理制度、规程和操作规范。

2. 组织对医疗设备的日常管理、库存管理和质量控制进行监督和检查，确保设备的安全、有效和正常使用。

3. 负责编制和更新医疗设备的目录，建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维修保养情况等。

4. 掌握医疗设备的使用率、维修率和故障率等数据，及时提出设备的优化调整和更新提升建议。

5. 开展医疗设备的定期检测和校准，确保设备的准确性和可靠性。

二、医疗设备的采购与引进:1. 根据医疗机构的需求，制定医疗设备采购计划，并根据采购预算和需求量，选择供应商并进行比价、谈判和合同签订。

2. 负责对医疗设备供应商的审核和评估，确保设备的质量和性能符合标准要求，并与供应商建立长期的合作关系。

3. 参与医疗设备的招标活动，组织评标和招标文件的编制工作，确保采购过程的透明和公正。

4. 监督医疗设备的验收工作，确保设备的数量、型号和配置等符合合同约定，并按时进行安装与调试。

三、医疗设备的维护与保养:1. 制定设备的维护计划和保养标准，建立设备维护档案，按照计划和标准开展设备的维护工作。

2. 组织对设备的定期保养和巡查维修，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

3. 负责设备的维修工作，及时处理设备的故障和问题，减少设备的停机时间和维修成本。

4. 开展设备的更新和升级工作，推动医疗设备的技术革新和管理创新。

四、医疗设备的培训与技术支持:1. 组织设备的操作培训和使用指导，提高医务人员对设备的操作技术和安全意识。

2. 及时向医务人员提供设备的技术支持和解决方案，回应用户的咨询和反馈。

3. 组织举办设备使用和维护的技术研讨会和培训班，提高医疗设备科人员的专业素养和技术水平。

医学装备管理委员会工作制度及职责(三篇)