公司单身公寓管理规定

合集下载

单身公寓管理制度范本

一、总则1. 为加强单身公寓的规范化管理，保障公寓内居住人员的生活安全和居住环境，提高公寓管理水平，特制定本制度。

2. 本制度适用于单身公寓内所有居住人员及管理人员。

二、入住规定1. 所有入住单身公寓的人员必须遵守本制度，服从公寓管理人员的安排和监督。

2. 入住者需向公寓管理人员提供有效身份证件、工作证明等相关材料，办理入住手续。

3. 入住者应爱护公寓设施，不得擅自改动房间布局和装修。

4. 入住者应自觉维护公寓内公共秩序，不得在公共区域大声喧哗、乱扔垃圾。

三、安全管理1. 公寓内严禁使用电炉、电磁灶等违规电器设备，禁止在宿舍内私拉乱接电线。

2. 公寓内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险品。

3. 公寓内禁止饲养宠物。

4. 公寓内严禁吸烟，禁止在公共区域焚烧物品。

5. 公寓内发生火灾、盗窃等突发事件，入住者应立即报警，并配合管理人员进行处理。

四、卫生管理1. 入住者应保持宿舍内整洁，每天清理垃圾，定期清洁地面、墙面、门窗等。

2. 入住者应将被褥、衣物等个人物品叠放整齐，不得乱扔乱放。

3. 公寓内公共区域由管理人员负责清洁，入住者应自觉维护公共区域卫生。

五、用电管理1. 公寓内用电设备由管理人员统一管理，入住者不得私自更换、改造电器设备。

2. 入住者应合理使用电器设备，不得超负荷用电。

3. 发现电器设备故障，应及时报修，不得擅自修理。

六、人员管理1. 公寓管理人员负责公寓的日常管理，包括卫生、安全、用电等方面。

2. 公寓管理人员有权对违反本制度的行为进行制止和纠正。

3. 公寓管理人员应定期对入住者进行安全教育，提高入住者的安全意识。

七、奖惩制度1. 对遵守本制度、表现良好的入住者，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的入住者，给予批评教育，情节严重者，可取消其入住资格。

3. 公寓管理人员在工作中出现失职、渎职行为，将依法追究其责任。

八、附则1. 本制度由公寓管理人员负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

公司单身公寓管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司单身公寓的管理，保障公寓内住户的合法权益，提高公寓管理水平，营造安全、舒适、和谐的居住环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身公寓的所有住户及管理人员。

第三条公司单身公寓管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 服务至上，以人为本；3. 公平公正，公开透明；4. 持续改进，追求卓越。

第二章入住与退住第四条住户申请入住单身公寓，需提交以下材料：1. 公司员工证；2. 身份证；3. 其他公司规定的相关材料。

第五条管理部门对住户提交的材料进行审核，符合条件者予以批准入住。

第六条住户入住公寓时，需与管理部门签订入住协议，明确双方的权利和义务。

第七条住户因工作调动、离职等原因需退住公寓，应在一个月前向管理部门提出申请，办理退住手续。

第八条住户退住时，应将公寓内设施完好无损地交还管理部门，并结清相关费用。

第三章房屋与设施管理第九条管理部门负责公寓房屋的维修、保养和清洁工作。

第十条住户应爱护公寓内的设施，不得擅自拆卸、改动或损坏。

第十一条住户在公寓内不得进行以下行为：1. 乱扔垃圾；2. 损坏公共设施；3. 私自搭建、改变房屋结构；4. 擅自改变房屋用途；5. 其他影响公寓正常使用的行为。

第十二条管理部门定期对公寓内设施进行检查、维护，确保住户的正常使用。

第四章用电用水管理第十三条住户应节约用电、用水，不得浪费。

第十四条住户需遵守以下用电用水规定：1. 遵守国家电力、供水部门的法律法规；2. 使用电器设备时，注意安全，不得超负荷用电；3. 避免在用电高峰时段使用大功率电器；4. 检查用水设施，确保无漏水现象。

第五章安全管理第十五条管理部门负责公寓的安全管理工作，包括防火、防盗、防骗等。

第十六条住户应遵守以下安全管理规定：1. 不得在公寓内吸烟、燃放烟花爆竹；2. 不得在公寓内存放易燃易爆物品；3. 不得将公寓内设施用于非法用途；4. 不得在公寓内饲养宠物；5. 遵守公寓内的消防设施使用规定。

单身公寓管理规定-修订

1.目的为了给广大单身职工创造一个良好的生活环境，树立海科公司的形象，特制订本规定。

2.适用范围海科东生活区单身职工公寓、海科厂区职工宿舍（含倒班职工宿舍）公司租赁公寓均执行本规定。

3.安排原则为了便于管理，单身职工按单位安排宿舍。

东生活区公寓新50型公寓6人/套，老50型公寓8人/套，新60型宿舍8人/套。

海科厂区职工宿舍（含倒班职工宿舍）6人/套。

各公司已婚、倒班职工宿舍由本公司自行解决，不得占用海科东生活区房屋。

4.定额管理东生活区公寓水电费定额为：新50型公寓80元/月/套，老50型公寓100元/月/套，新60型宿舍100元/月/套，公司租赁公寓水电费定额为：15元/人，按实际入住人数报销，超出部门由住宿人承担。

闭路电视费和取暖费由公司负责缴纳。

5.物品配置东生活区公寓每套公寓配备电视机、电热水器及统一的窗帘，按居住人数配备相应的桌椅、储物橱及床单、被罩。

办公室建立物品领用台帐，对发放物品进行进行登记，领用人签字后发放，退宿舍时，经物业管理员检查签字后退还押金。

6.管理与检查6.1所有职工宿舍由海科公司办公室统一管理、检查，集团人力资源部和各子公司办公室协助管理。

6.2为使住宿员工增强责任心，所有入住人员须先到财务部缴纳100元住房押金，物业管理员凭押金条分配住房，退房时经物业管理员对所有公司物品检查无误，在押金条签字确认后，方可到财务部办理退款手续，工作不满一年离职员工扣除床单、被罩成本50元。

6.3保持室内整洁卫生，包括门窗及其窗台、地面、床铺、桌椅、物品卫生等，各宿舍根据情况安排好宿舍值日。

6.4物品需摆放整齐。

按照5S管理要求，个人物品，桌椅，灯具电器，洗刷用品，书籍、衣物、鞋帽等定点放置。

个人床铺固定，不允许擅自更换房间、床位。

6.5公共物品维护。

物品损坏应及时报物业管理员进行维修，对于由于当事人不报修而产生的事故，公司不承担责任；对故意损坏公物的，要照价赔偿，并进行罚款。

6.6外来人员管理。

中航贵飞单身公寓管理制度

中航贵飞单身公寓管理制度第一章总则为规范和管理中航贵飞单身公寓，保障员工的居住环境和权益，特制定本管理制度。

第二章公寓使用范围中航贵飞单身公寓的使用对象为公司员工，包括劳务派遣员工、外派员工、实习生等。

员工的配偶、子女在特殊情况下，也可使用公寓。

第三章公寓分配1. 公寓分配由公司人力资源部门统一管理，按照员工的工作性质、工作地点和个人情况进行分配。

2. 公寓的分配原则是公平、公正、公开，不能以任何形式进行买卖或者转让。

第四章公寓管理1. 公寓管理由专门的物业管理公司负责，包括日常清洁、维修保养、安全管理等。

2. 员工在使用公寓时，必须遵守公寓的相关管理规定，保持卫生、遵守安全规定、使用公共设施时注意节约。

第五章房屋维护1. 公寓内的设施设备由物业管理公司进行维护，员工需注意节约用水、用电，保护公寓设施设备。

2. 公寓内的损坏设备或房屋设施，应及时向物业公司报修，并配合维修。

第六章安全管理1. 公寓内禁止燃放烟花爆竹、私拉电线、使用大功率电器等违规行为。

2. 公寓内禁止存放易燃、易爆、有毒物品，禁止使用违禁品。

第七章公寓租金管理1. 公寓的租金由公司财务部门统一扣除或者员工直接缴纳，不能私自与物业公司发生租金关系。

2. 公寓的租金按照政策规定，员工需按时缴纳。

第八章公寓迁移1. 员工在使用公寓期间，如有变动需要迁移公寓，需提前向人力资源部门申请，经批准后方可迁移。

2. 公寓迁移过程中，员工需按照规定进行清洁、整理、交接，保持公寓房屋设施的完好。

第九章公寓违规处理1.员工在使用公寓过程中，如果发生违规行为，经查证属实的，将按公司规定进行处罚处理。

2.严重的违规行为将被取消公寓使用资格，并可能被公司追究相关责任。

第十章附则本管理制度的解释权归中航贵飞公司所有，人力资源部门负责管理公寓使用和管理的具体事务。

以上就是中航贵飞单身公寓管理制度的内容，希望员工们严格遵守，并配合执行，保障公寓的良好管理和使用环境。

公司单身公寓管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司单身公寓的管理，保障公寓的安全、舒适、和谐，提高单身员工的生活质量，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身公寓的入住、使用、维护和管理。

第三条公司单身公寓的管理工作由公司后勤部门负责，各部门、各班组应予以积极配合。

第二章入住管理第四条单身公寓的入住对象为公司正式员工，优先安排未婚单身员工入住。

第五条员工申请入住单身公寓，需提交以下材料：1. 员工身份证原件及复印件；2. 员工入职证明；3. 单身证明。

第六条后勤部门对申请入住的员工进行审核，符合条件的，予以安排入住。

第七条入住员工需遵守以下规定：1. 按时报到，领取钥匙，不得私自转借他人；2. 保持公寓内卫生，不得随意损坏公共设施；3. 不得在公寓内从事非法活动，不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；4. 不得在公寓内进行宠物饲养。

第三章使用管理第八条单身公寓内禁止以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒等危险物品；2. 携带宠物入住；3. 从事非法活动；4. 在公寓内进行噪音扰民行为；5. 乱扔垃圾、乱涂乱画。

第九条员工使用公寓设施时，应爱护公共财产，不得损坏。

第十条单身公寓内不得擅自改变房间结构，如需改造，需经后勤部门批准。

第四章维护管理第十一条后勤部门负责公寓的日常维护工作，确保公寓设施的正常运行。

第十二条员工发现公寓设施损坏，应及时报告后勤部门，后勤部门应尽快进行维修。

第十三条后勤部门定期对公寓进行安全检查，确保公寓的安全。

第五章退房管理第十四条员工因工作调动、离职等原因需退房，应在离店前一周向后勤部门提出申请。

第十五条后勤部门对退房员工进行验收，确认无损坏、遗留物品后，方可办理退房手续。

第十六条退房时，员工应支付相应的押金。

第六章违规处理第十七条员工违反本制度规定，后勤部门有权予以警告、罚款、强制退房等处理。

第十八条对严重违反本制度规定，造成严重后果的，公司有权依法追究其法律责任。

单身公寓管理规定范文(三篇)

单身公寓管理规定范文第一章总则第一条为规范单身公寓的管理，维护租客的正常居住秩序，保障租客的合法权益，制定本规定。

第二条本规定适用于本公寓内的所有单身公寓。

第三条单身公寓是指为单身租客提供短期或长期居住的小型住宅单位。

第四条租客应遵守公寓管理规定，共同维护好公寓环境和秩序。

第五条公寓管理部门应负责制定和执行本规定，并对租客在公寓内的行为进行管理和监督。

第六条租客应按照居住协议约定的租金和时间居住，并遵守公寓管理的各项规定。

第七条公寓管理部门应做好卫生、消防、安全等管理工作，确保租客的生活安全。

第八条公寓管理部门应提供有关公寓设施和服务的信息，并及时处理租客的投诉和意见。

第九条租客有权要求管理部门为其提供相应的公寓设施和服务，并及时维修和处理公共设施问题。

第十条租客在使用公共设施时应注意节约用水和电，保持设施的整洁和安全。

第十一条租客不得损坏公寓内的设施和财物，如有损坏应承担相应的损失和赔偿。

第十二条租客不得擅自改变公寓内的结构和装修，如需改变应事先与管理部门申请并获得批准。

第十三条租客不得滋扰邻居，尊重他人的权益和隐私。

第十四条租客不得从事违法犯罪活动，不得存放、销售、传播违禁物品。

第十五条租客应按照公寓管理部门的要求配合安全检查和防火工作。

第十六条公寓管理部门有权对租客的行为进行监督和检查，如发现违反规定的将依法处理。

第十七条租客违反本规定的，公寓管理部门有权采取适当的处罚措施，包括劝导、警告、罚款等。

第十八条本规定自公布之日起施行，有效期为三年。

第十九条本规定的解释权归公寓管理部门所有。

第二章卫生管理第二十条租客应保持公寓的清洁卫生，将垃圾投放到指定的地点。

第二十一条租客不得在公寓内乱丢乱扔垃圾，不得将垃圾堆放在公共区域。

第二十二条租客不得在公共区域堆积物品，不得摆放不雅物品或危险物品。

第三章安全管理第二十三条租客不得私拉乱接电线，不得私自改造电路和插座。

第二十四条租客应定期检查电器设备和用具的安全性，如有问题应及时报修或更换。

员工单身公寓管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工单身公寓的管理，保障员工的生活质量和居住环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体单身员工，公寓管理单位应根据本制度制定具体的管理细则。

第二章公寓设施与维护第三条公寓设施1. 公寓内应配备必要的家具、电器等生活设施，如床、衣柜、书桌、空调、热水器等。

2. 公寓内应设有卫生间、厨房、阳台等生活区域。

3. 公寓内应设有消防设施、紧急疏散通道等安全设施。

第四条公寓维护1. 公寓设施应定期进行检查、维修，确保正常运行。

2. 员工应爱护公寓设施，不得随意损坏或挪用。

3. 公寓内不得擅自改变结构，不得私拉乱接电线、水管等。

第三章租赁与入住第五条租赁1. 员工需填写租赁申请表，经公司审批后方可入住。

2. 公寓租赁期限一般为一年，可续租。

3. 租赁费用根据公寓条件及市场行情合理制定。

第六条入住1. 员工入住前需与公寓管理单位签订租赁合同，明确双方权利义务。

2. 员工入住时，需向公寓管理单位缴纳押金。

3. 员工入住后，应遵守本制度及公寓管理规定。

第四章使用与维护第七条使用1. 员工应合理使用公寓设施，不得浪费水电。

2. 员工不得在公寓内饲养宠物、种植植物。

3. 员工不得在公寓内进行违法活动。

第八条维护1. 员工应保持公寓内环境卫生，不得乱扔垃圾。

2. 员工应遵守公寓内作息时间，不得影响他人休息。

3. 员工不得在公寓内进行聚会、烧烤等活动。

第五章租赁合同解除第九条解除条件1. 员工因工作调动、离职等原因需解除租赁合同的，应提前一个月向公寓管理单位提出申请。

2. 公寓设施严重损坏或存在安全隐患，经维修后仍不能正常使用的，公寓管理单位可提前一个月通知员工解除租赁合同。

第十条解除程序1. 员工提出解除租赁合同申请后，公寓管理单位应在五个工作日内予以答复。

2. 双方达成一致后，签订解除租赁合同。

3. 员工办理退房手续，退还押金。

第六章违规处理第十一条违规行为1. 损坏、擅自改变公寓设施。

国企单身公寓管理制度

国企单身公寓管理制度第一章总则第一条为了做好国企单身公寓的管理工作，规范住宿秩序，提升员工居住质量，根据相关法律法规，结合国企实际，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于国企旗下的单身公寓，所有入住人员都必须严格遵守规定，共同维护公寓的良好秩序。

第三条国企单身公寓的管理原则是公平、公正、便利、规范、安全和服务。

第四条单身公寓的管理工作由国企指定的部门进行统一管理，负责日常秩序的维护和管理。

第五条公寓管理员负责住宿人员的入住登记、安全管理、设施维护和服务保障等工作。

第六条住宿人员应当遵守公寓管理规定，自觉遵守公寓的秩序，共同维护公寓的和谐环境。

第二章入住管理第七条通过正规渠道入职的员工在办理入职手续时，可向国企提出申请租住单身公寓。

第八条入住人员需提供本人的身份证明、工作证明以及其他国企要求的相关材料。

第九条入住人员需要先向公寓管理员缴纳押金，押金数额由国企规定，用以保障公寓的安全和设施的损坏赔偿。

第十条公寓管理员在审核入住申请材料无误后，进行入住登记，并颁发入住凭证。

第三章住宿规定第十一条公寓内禁止组织聚众酗酒、赌博等违法行为，一经发现，将严肃处理。

第十二条公寓内禁止燃放烟火、私接乱拉乱接电线电缆，一经发现，将依法处理。

第十三条住宿人员应自觉遵守公寓的消防规定，不得私自逃跑、跳窗等行为，一经发现，将承担法律责任。

第十四条住宿人员应当保持公寓内的清洁卫生，不得在公共场所乱扔垃圾、吐痰等行为，一经发现，将受到相应的纪律处分。

第十五条入住人员需要定期进行个人财产及住宿环境的检查，发现任何问题都要及时报告公寓管理员。

第四章安全管理第十六条公寓管理员应当定期组织消防、电力等安全设施的检查和维护，确保住宿环境的安全。

第十七条住宿人员应当自觉遵守公寓的安全规定，不得私拉乱接电线、使用大功率电器等行为，一经发现，将受到纪律处分。

第十八条公寓管理员应当做好住宿人员的安全教育工作，提高住宿人员的安全意识和自防能力。

煤矿单身公寓规章制度

煤矿单身公寓规章制度第一章总则第一条为规范煤矿单身公寓管理，保障矿工生活质量和安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条煤矿单身公寓是煤矿为矿工提供的住宿场所，是矿工工作和生活的重要组成部分。

第三条本规章制度适用于煤矿单身公寓的管理和使用。

第四条煤矿单身公寓管理遵循“公平、公正、公开”的原则。

第五条煤矿单身公寓管理应当遵守国家法律法规及煤矿安全生产规定，加强安全管理，确保矿工的人身安全和财产安全。

第二章煤矿单身公寓的管理第六条煤矿单身公寓的管理由专门的管理人员负责，负责人应具备相关管理经验和技能。

第七条煤矿单身公寓应当定期检查设施设备，确保安全使用。

第八条煤矿单身公寓应当加强环境清洁，保持整洁卫生，保证矿工的健康。

第九条煤矿单身公寓管理人员应当及时协调解决矿工的居住问题，关心矿工的生活情况，为他们提供必要的服务。

第十条煤矿单身公寓应当建立健全安全管理制度，加强防火防盗工作，避免安全事故发生。

第三章矿工入住及居住规定第十一条矿工入住煤矿单身公寓前，应当按照规定进行体检，确保身体健康，符合入住条件。

第十二条矿工入住煤矿单身公寓前，需提供真实有效的身份证明和相关证明文件，以便管理。

第十三条矿工入住煤矿单身公寓后，应当遵守公寓管理规章制度，尊重他人，保持公共秩序。

第十四条矿工入住煤矿单身公寓期间，如有家属探访需提前申请并经管理部门批准。

第十五条矿工离开煤矿单身公寓时，应当进行退房手续，归还公共设备和物品。

第四章煤矿单身公寓的管理费用第十六条煤矿单身公寓的管理费用由矿区财务部门定期核算收取，用于公寓的维护、设备更新、安全管理等方面。

第十七条矿工入住煤矿单身公寓时，应当及时缴纳管理费，逾期未缴纳的将作出相应处理。

第十八条对于特殊情况下的减免管理费用，需矿工提出申请并经管理部门审批确认。

第五章煤矿单身公寓的服务第十九条煤矿单身公寓应当提供基本的生活服务，如热水供应、电力供应、网络服务等。

第二十条煤矿单身公寓应当提供便利设施，如卫生间、厨房、休闲娱乐设备等。

单身公寓管理制度

单身公寓管理制度一、概述为了保障企业员工的居住安全和生活品质，提高工作效率，确保企业长期稳定发展，制定本《单身公寓管理制度》。

本制度适用于公司雇佣关系下的单身公寓，旨在规范公寓的管理、使用和维护，建立统一的管理标准，为不同职级员工提供良好的居住环境，同时也提供相应的考核标准以保证员工遵守规章制度。

二、公寓分配1.公寓分配原则：公寓分配按照职级和工作要求进行，确保每位员工都有合适的居住条件。

2.分配程序：–员工入职时，须向人力资源部提供相关住房需求信息。

–人力资源部根据员工职级和住房需求，统筹公寓分配方案。

–公寓分配结果由人力资源部以书面形式通知员工。

3.公寓变动：–员工若希望更换或调整公寓，需提前向人力资源部提出申请，经批准后方可进行变动。

–公寓变动次数原则上不超过1次/年。

三、公寓使用1.入住和退房手续：–员工必须按照规定的时间和程序办理入住和退房手续，并提供相应的证明材料。

–入住手续包括：签订租赁合同、缴纳押金、办理入住登记等。

–退房手续包括：办理搬离手续、清理个人物品、退还押金等。

2.公寓使用规定：–员工应爱护公寓设施和装修，不得擅自改动、拆卸或乱扔垃圾。

–员工在公寓内应保持安静，不得扰乱他人生活。

–禁止在公寓内从事违法、违规活动。

3.房租和费用：–员工需按时缴纳房租，逾期将产生滞纳金。

–公共费用（如水、电、燃气等）由员工按照实际使用情况进行分摊支付。

四、公寓维护1.日常维护：–员工应保持公寓干净整洁，定期清洁卫生，保持室内外环境卫生。

–如发现公寓设施故障或损坏，应及时向物业管理部门报修。

2.维修和保养：–公寓设施的维修和保养由物业管理部门负责，员工不得私自修理设施。

–员工发现公寓设施有损坏或需要维修的情况，应及时向物业管理部门报修。

3.公共设施使用：–公共设施（如洗衣机、烘干机、健身房等）的使用须按规定时间和方式使用。

–使用完毕后应保持设施整洁，并及时关闭电源等消耗资源的设备。

五、违规处理对于违反本制度的员工，将采取以下措施进行处理：1.警告：口头或书面警告，提醒员工遵守规章制度。

公司单身公寓管理制度

第一章总则第一条为加强公司单身公寓的管理，提高公寓居住环境和生活质量，保障公寓住户的合法权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身公寓的规划、建设、分配、使用、维护和退出等各个环节。

第三条公司单身公寓的管理工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保公寓资源的合理利用。

第二章规划与建设第四条公司单身公寓的规划和建设应符合国家有关标准，充分考虑单身员工的居住需求。

第五条公寓建设应具备以下基本条件：1. 安全可靠，符合国家消防安全标准；2. 防水、防潮、防漏，保证居住环境舒适；3. 室内设施齐全，包括床、衣柜、书桌、椅子等；4. 供水、供电、供暖等基础设施完善。

第六条公寓内应设置公共区域，如洗衣房、健身房、活动室等，以丰富住户的业余生活。

第三章分配与使用第七条公司单身公寓的分配原则为：1. 按照工作性质、岗位等级、工作时间等因素进行分配；2. 优先分配给符合单身条件的员工；3. 鼓励员工之间互相帮助，形成良好的互助氛围。

第八条公寓住户应遵守以下规定：1. 不得擅自改变公寓结构、布局和功能；2. 不得在公寓内从事违法活动，如赌博、吸毒等；3. 保持公寓内卫生，定期清理垃圾；4. 不得在公寓内饲养宠物。

第九条公寓住户有义务爱护公共设施，如损坏应赔偿或修复。

第四章维护与管理第十条公司设立单身公寓管理小组，负责公寓的日常维护和管理。

第十一条公寓管理小组应定期检查公寓设施，确保设施正常运行，及时修复损坏部分。

第十二条公寓管理小组应加强公共区域的清洁卫生，定期进行消毒和除虫。

第十三条公寓管理小组应定期对住户进行走访，了解住户需求和意见，及时解决问题。

第五章退出与违约第十四条公寓住户因工作调动、结婚等原因需要退出公寓时，应提前一个月向公寓管理小组提出申请。

第十五条公寓住户有下列行为之一的，公司有权收回公寓使用权：1. 违反国家法律法规；2. 违反本制度规定；3. 损坏公寓设施，造成重大损失；4. 其他严重影响公寓环境的行为。

单身公寓管理规定(5篇)

单身公寓管理规定第一条：保证人住宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个清洁、整齐，良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第三条：单身宿舍指公司在为外地驻厂工作员工提供的宿舍。

第四条：办公室负责单身宿舍的安排、管理、协调和控制。

第五条：人力资源部负责确认、审批住宿人员的资格、条件。

第六条：根据楼层入住人员情况，各楼层选派1或____人为楼长，负责对本楼层宿舍的管理和协调。

第七条：宿舍入住的条件____所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

2.入住人员需交纳押金____元，退住时物品完好无损给与退还。

____所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第八条：宿舍管理1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由办公室统一整理备案。

2.宿舍租金由公司统一支付，水、电费由住宿人员个人承担。

3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或个人主动申请不再住宿者，应于离职或申请之日起____日内搬离宿舍，不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

4.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

____公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得办公室同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

6.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如床铺、床垫、桌子、椅子及宿舍原有的卫生间设备、门窗、墙壁和地板等)，住宿人员有义务维护其完好。

如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

7.办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

8.每层楼设就楼长一或二名，其职责如下：(1)负责监督管理楼层宿舍的一切内务。

(2)负责监督各宿舍人员维护宿舍环境卫生。

(3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。

单身公寓安全管理制度

一、总则为加强单身公寓的安全管理，保障居住人员的人身和财产安全，维护单身公寓的正常秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单身公寓的所有居住人员、管理人员和工作人员。

三、安全管理要求1. 单身公寓实行封闭式管理，非公寓居住人员未经允许不得进入。

2. 居住人员必须遵守国家法律法规，自觉维护公寓秩序，不得从事违法活动。

3. 居住人员应当爱护公寓内的公共设施，不得损坏、占用或擅自改变设施用途。

4. 居住人员应当保持宿舍内整洁，定期清理垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。

5. 居住人员不得在公寓内私拉乱接电线，使用电器设备必须符合安全要求。

6. 居住人员不得在公寓内使用电炉、电磁炉等大功率电器，禁止在楼道、走廊等公共区域堆放杂物。

7. 居住人员应当注意防火、防盗、防电、防中毒，确保自身和他人安全。

8. 居住人员不得在公寓内吸烟、饮酒，不得在宿舍内使用明火。

9. 居住人员应当自觉遵守公寓作息时间，保持宿舍安静，不得影响他人休息。

10. 居住人员应当爱护公共财产，不得损坏、侵占或擅自拿走公共设施。

四、安全管理措施1. 单身公寓设立门卫值班室，实行24小时值班制度，负责公寓的安全保卫工作。

2. 单身公寓安装监控摄像头，对公寓内公共区域进行监控，确保安全。

3. 定期对公寓内的消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好、有效。

4. 定期开展安全知识宣传教育，提高居住人员的安全意识。

5. 加强对公寓内公共设施的维护和管理，确保设施正常运行。

6. 加强对居住人员的日常管理，发现问题及时制止，对违反规定者进行批评教育。

五、奖惩措施1. 对自觉遵守安全管理规定，积极参与安全管理工作的居住人员给予表扬和奖励。

2. 对违反安全管理规定的居住人员，根据情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。

3. 对严重违反安全管理规定，造成安全事故的居住人员，依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由单身公寓管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

机关单身公寓(宿舍)管理办法

机关单身公寓（宿舍）管理办法第一章总则第一条为解决新入行人员临时住宿困难，合理、有效地发挥空闲房产效益，同时加强和规范新员工单身宿舍租赁管理，结合机关实际情况，制定本办法。

第二条为加强新员工单身宿舍管理的组织领导，成立由分管后勤副行长任组长，法律事务处、会计财务处、内审处、人事处、团委、工会办公室、后勤服务中心主要负责人为成员的机关新员工单身宿舍管理领导小组。

在后勤服务中心设立办公室，负责分配、调整、续租、日常管理等具体工作。

第三条机关新员工单身宿舍是指按照决策部署，维修改造原办公楼作为宿舍楼，提供给新入行人员租住的单身宿舍。

第二章分配与调整第四条新员工单身宿舍租用申请由个人向所在部门申请，各部门统计、初审所属申请人员的基本信息，并负责向人事处报审后，再集中向后勤服务中心申请。

第五条入住对象原则上仅限于分配调整时当年入行的新员工和聘用制员工，以及领导小组认定的其他人员，且在市区内无住所。

在宿舍房源充足的情况下，可考虑大龄单身无房员工和聘用制员工依本办法租住。

第六条分配调整原则上每年集中办理一次，由后勤服— 1 —务中心根据各部门申请及房源情况拟制具体方案，提交机关新员工单身宿舍管理领导小组会议议定后实施。

具体程序如下：（一）个人申请：由符合租住条件的个人填写《机关新员工单身宿舍租住申请表》（详见附件1），向所在部门申请；（二）部门初审：各部门负责统计、审核所属申请人员的《机关新员工单身宿舍租住申请表》，签章确认并报送人事处审核，审核后送至后勤服务中心；（三）人事处联审：人事处负责审核《机关临时宿舍租住申请表》中申请人基本信息，并签章确认；（四）方案拟制：后勤服务中心根据各部门申请人员及房源情况，拟制年度新员工单身宿舍分配调整方案，提交机关新员工单身宿舍管理领导小组会议审议；（五）领导小组会议议定：适时组织召开领导小组会议，审议、确定年度新员工单身宿舍分配调整方案。

（六）公示：议定的年度分配调整方案中人员名单，须在机关办公网进行公示，公示期结束无异议后方可办理相关入住手续。

员工单身公寓规章管理制度

第一章总则第一条为规范员工单身公寓的管理，保障员工住宿权益，提高住宿环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体单身员工。

第三条员工单身公寓的管理遵循公开、公平、公正的原则。

第二章入住与退住第四条员工申请入住单身公寓，需提交以下材料：1. 员工身份证原件及复印件；2. 员工工作证原件及复印件；3. 入住申请书。

第五条公司人力资源部门对申请入住的员工进行审核，符合入住条件的，予以批准。

第六条员工入住单身公寓，需遵守以下规定：1. 按时报到，入住时需出示身份证和工作证；2. 保持宿舍内整洁，不乱扔垃圾；3. 不得擅自改变宿舍结构和装修；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内从事与住宿无关的活动。

第七条员工因工作调动、离职等原因需退住单身公寓，应提前向人力资源部门提出申请，办理退住手续。

第八条员工退住单身公寓，需将宿舍内物品清理干净，交还钥匙。

第三章住宿费用与水电费第九条员工住宿费用按月缴纳，具体收费标准由公司人力资源部门制定。

第十条员工需按时缴纳住宿费用，逾期未缴纳者，公司将停止为其提供住宿服务。

第十一条员工住宿期间，水电费按实际使用量缴纳，具体收费标准由公司财务部门制定。

第四章住宿安全与卫生第十二条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、电热器等易燃易爆物品。

第十三条员工应保持宿舍内卫生，定期清理垃圾，防止蚊虫滋生。

第十四条员工发现宿舍内安全隐患，应及时向公司相关部门报告。

第五章违规处理第十五条员工违反本制度规定，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停住宿；4. 退住宿舍。

第十六条员工被退住宿舍后，需按规定办理退房手续，否则公司将追究其法律责任。

第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

员工单身公寓规章管理制度旨在为员工提供良好的住宿环境，保障员工权益。

请全体员工严格遵守，共同维护单身公寓的秩序。

单位公寓管理制度

第一章总则第一条为加强单位公寓的管理，提高居住环境，保障居住人员的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有公寓，包括职工公寓、单身公寓等。

第三条公寓管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，文明服务；3. 节能环保，以人为本。

第二章公寓入住第四条公寓入住对象：1. 单位正式职工；2. 单位临时聘用人员；3. 经单位批准的其他人员。

第五条公寓入住条件：1. 申请人须具备良好的品行和道德品质；2. 申请人须遵守国家法律法规和单位规章制度；3. 申请人须具备一定的经济能力，能够承担住宿费用。

第六条公寓入住手续：1. 申请人填写《单位公寓入住申请表》；2. 申请人提交身份证、户口簿等相关证件；3. 申请人缴纳住宿押金和住宿费用；4. 单位审批通过后，申请人办理入住手续。

第三章公寓管理第七条公寓管理人员职责：1. 负责公寓的安全、卫生、秩序维护；2. 负责公寓设施的维修和保养；3. 负责公寓入住、退住手续的办理；4. 负责公寓费用的收取和管理工作。

第八条公寓入住人员义务：1. 遵守国家法律法规和单位规章制度；2. 维护公寓的安全、卫生和秩序；3. 保管好个人物品，不得随意丢弃；4. 节约用水、用电，保护环境。

第九条公寓设施管理：1. 公寓内禁止使用明火、易燃易爆物品；2. 公寓内禁止存放有毒有害物品；3. 公寓内禁止私自改装电路、管道等设施；4. 公寓内禁止私自占用公共区域。

第四章公寓费用第十条公寓费用包括：1. 住宿押金；2. 住宿费；3. 公寓设施维修费用；4. 其他相关费用。

第十一条公寓费用收取：1. 住宿押金：入住时缴纳，退住时退还；2. 住宿费：按月缴纳，按季度结算；3. 公寓设施维修费用：根据实际情况收取；4. 其他相关费用：根据实际情况收取。

第五章违规处理第十二条公寓入住人员有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、解除住宿合同等处理：1. 违反国家法律法规和单位规章制度的；2. 损坏公寓设施、公共财产的；3. 严重扰乱公寓秩序的；4. 其他违反公寓管理制度的行为。

公司单人住宿管理制度规定

公司单人住宿管理制度规定一、目的与原则本公司制定单人住宿管理制度的目的是为了确保员工住宿安全、卫生、舒适，同时合理利用资源，保证公司的高效运营。

本制度遵循公平、公正、透明的原则，适用于所有符合条件的员工。

二、适用范围本制度适用于公司内部因工作需要而安排单人住宿的员工，包括但不限于出差人员、加班人员、异地调动人员等。

三、申请程序1. 员工需提前向直属领导提出住宿申请，并填写《单人住宿申请表》。

2. 申请表应详细说明住宿原因、预计时间、特殊需求等。

3. 领导审批通过后，由行政部门负责安排住宿事宜。

四、住宿标准1. 公司提供的单人住宿应具备基本生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅、卫生间等。

2. 房间应保持清洁卫生，定期进行清洁和消毒。

3. 提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。

五、费用管理1. 根据公司财务政策，员工的住宿费用应由公司承担。

2. 超出公司规定的住宿标准所产生的额外费用，由员工自行承担。

3. 员工应爱护住宿设施，如有损坏，应按价赔偿。

六、安全管理1. 公司负责住宿区域的安全检查，确保消防、电器等设施安全可靠。

2. 员工应遵守住宿区域的管理规定，不得擅自留宿外来人员。

3. 发生紧急情况时，员工应立即报告行政部门并采取相应措施。

七、监督与考核1. 行政部门负责对住宿条件进行定期检查，并对员工住宿满意度进行调查。

2. 对于违反住宿管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

八、其他事项1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整住宿安排，应及时与行政部门沟通协商。

职工公寓楼管理制度

职工公寓楼管理制度职工公寓楼管理制度1第一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须24小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。

第二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。

第三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。

第四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。

第五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午5：30——8：30，非公司人员不予接待。

第六条公寓楼早6点开门，晚10点关门；住宿职工在晚10点前必须回到宿舍。

第七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。

第八条非公司人员不许留宿过夜，在特殊情况下，必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。

第九条单身公寓楼任何人不得聚众赌博或从事其他非法活动。

第十条公寓管理员及相关人员要做好防火、防盗工作。

第十一条公司客房不对外开放，只接待上级单位、相关业务单位来客，必须经行政副总经理批准后方可接待入住。

第十二条客房由综合管理部登记管理，专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。

第十三条本制度从二o一一年十月一日起执行。

职工公寓楼管理制度2一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。

二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。

三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。

四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。

五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午，非公司人员不予接待。

六条公寓楼早点开门，晚点关门；住宿职工在晚点前必须回到宿舍。

七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。

单身公寓管理制度

单身公寓管理制度第一章总则为规范企业单身公寓管理工作，提高公寓留宿环境质量，保障员工生活安全和舒适度，订立本规章制度。

本制度适用于全部员工在企业单身公寓内的生活和工作。

第二章公寓调配与使用第一节公寓调配1.单身公寓调配的范围包含长期派驻员工以及临时出差的员工，调配原则以工作需求和员工情况为基准。

2.公寓调配统一由企业职能部门负责进行，员工需填写申请表认真填写个人信息提交给职能部门。

3.公寓的调配采取公正、公平、公开的原则，员工的职级、工作绩效等因素均不影响公寓的调配。

4.调配结果将及时通知申请人，如未能调配到公寓，需经职能部门同意方可自行租赁住房。

第二节公寓使用5.公寓内居住人员须依照公寓合同规定的居住人数进行使用，严禁超员居住。

6.公寓使用期限为工作合同商定的期限，届时需将公寓整理干净并按规定时间交还。

7.公寓内禁止吸烟、酗酒、比拼、噪音扰民等行为，如有违反，将面对相应的纪律处分。

8.公寓内严禁携带宠物，如有特殊情况需要携带宠物，需提前向职能部门提出申请并获得批准。

9.公寓内不得进行商业活动，不得擅自转租、转借或转让公寓，如有发现将取消其公寓使用资格。

第三章公寓卫生与环境第一节公寓卫生10.公寓内全部员工须自发维护公寓内的卫生环境，保持卫生乾净。

11.公共区域设有特地的保洁人员进行日常清扫，员工应自动搭配卫生保洁工作，不得干扰保洁人员工作。

12.员工应将垃圾分类投放到指定区域，共同保护环境。

13.公寓内不得乱丢乱放垃圾，发现后需及时清理，并承当相应的违规处理措施。

第二节公寓环境14.公寓内配备必备家具和设施，居住期间如有损坏需及时向职能部门报告并承当相应赔偿责任。

15.公寓内不得擅自移动公共区域的家具和设施，如有需要，请提前向职能部门提出申请。

16.公寓内不得私拉乱接电线，不得私自改动室内设施，不得擅自增设电器等用品，如有需要请提前向职能部门提出申请。

第四章安全管理第一节消防安全17.公寓内禁止私拉乱接电线，不得在房间内使用大功率电器，避开电线过热引发火灾事故。