弟子规企业内训(新版)
公司文化(弟子规)
• 入则孝 出则弟
【原文】 父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒 父母教 须敬听 父母责 须顺承
【译文】 父母叫你的时候,要立刻答应,不要慢吞吞地很久才应答；父母亲 让你做事的时候,要马上去做,不可拖延或推辞偷懒.对父母的教诲,要恭 敬地聆听；做错了事,对父母的责备,要虚心接受,不可强词夺理,使父母 亲生气、伤心.
【原文】 长者立 尊长前 进必趋 事诸父
幼勿坐 声要低 退必迟 如事父
长者坐 低不闻 问起对 事诸兄
命乃坐 却非宜 视勿移 如事兄
【译文】 与长辈同处,长辈站立时,晚辈应该陪着站立,不可以自行就坐.长辈 坐定以后,让你坐时,才可以坐.与尊长交谈,声音要柔和适中,回答的音量 太小让人听不清楚,也是不恰当的.有事要到尊长面前,应快步向前,退回 去时,必须稍慢一些才合乎礼节.当长辈问话时,应当专注聆听,眼睛不可 以东张西望,左顾右盼.对待叔叔、伯伯等尊长,要如同对待自己的父亲 一般孝顺恭敬,对待堂兄姐、表兄姐,要如同对待自己的兄长一样友爱 尊敬.
公司文化
•公司文化核心 •企业使命 •企业理念 •企业愿景 •弟子规
公司文化核心
以人为本 追求卓越！！！
企业使命
每天一瓶酵素 健康一个民族
企业理念
做老百姓都喝得起的
良心酵素!
企业愿景
匠心厚道，善德为本 以慈悲之心服务百姓 唯有一念，
祈愿天下无病夫.....
弟子规
• • • • 入则孝 出则弟 谨而信 泛 爱 众 而亲 仁 有余 力 则学 文
揖深圆 勿箕踞
拜恭敬 勿摇髀
【译文】 走路时步伐应当从容稳重,不慌不忙,不急不缓；站立时要端正有 站相,须抬头挺胸,精神饱满,不可以弯腰驼背,垂头丧气.问候他人时,不 论鞠躬或拱手都要真诚恭敬,不能敷衍了事.进门时脚不要踩在门槛上, 站立时身体也不要站得歪歪斜斜的,坐的时候不可以伸出两腿,腿更不 可以抖动.否则,就会显得你没有教养.
弟子规企业版培训
奚可焉 勿佞巧 切戒之 勿轻传 进退错 勿模糊
2019/11/25
14
彼说长 见人善 见人恶 唯德学 若衣服 闻过怒
此说短 即思齐 即内省 唯才艺 若饮食 闻誉乐
不关己 纵去远 有则改 不如人 不如人 损友来
莫闲管 以渐跻 无加警 当自砺 勿生戚 益友却
2019/11/25
15
闻誉恐 闻过欣 直谅士 渐相亲 无心非 名为错 有心非 名为恶 过能改 归于无 倘掩饰 增一辜
2019/11/25
39
应勿缓、行勿懒与企业执行力
没有执行力就没有竞争力
战略
STRATEGY
技能
SKILLS
组织
STRUCTURE
共同的 价值观 SHARED VALUES
体制
SYSTEMS
作风
STYLE
人员
STAFF
2019/11/25
40
麦肯锡七个S示意图
我们从问题开始
为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？ 为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？ 为什么无懈可击的方案和设计不能变成实际的效益？ 为什么激励约束不能变成员工的真正工作动力？ 为什么完善的管理制度不能变成产生效率的保证？
2019/11/25
41
比尔盖茨说： 在未来十年内，我们所面临的挑战就是执行力。
路郭士纳说： 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特 征，即明确的业务核心、卓越的执行力及优秀的 领导能力。 罗伯森沃尔顿说： 沃尔玛能取得今天的成就，执行力起了不可估 量的作用。
2019/11/25
42
执行力差的具体表现
2019/11/25
33
二、《弟子规》孝敬篇
演示文稿企业员工学习弟子规课件
倾尽全力于工作 自动自发的工作
尽力
二、尽力的内涵
1、谦虚好学
转轨
充电器
一次性电池
（求学期
工作期）
第四十九页，共58页。
充电电池
（学中干、干中学） 充电、增容
——
—— ——
任但长不
己力浮力
﹁
弟 子 规
﹂
见 ， 昧 理 真 。
行 ， 不 学 文 ，
华 ， 成 何 人 ；
行 ， 但 学 文 ，
第五十页，共58页。
筹
产
情孝 钱子
面顺 之之
苦痛
二、尽孝的内涵：
第二十六页，共58页。
2、父母的痛苦元素
第二十七页，共58页。
3、尽孝的内涵
陪 伴 守 法
顺从
尽孝
感 恩
宽容
第二十八页，共58页。
懂你
---献给母亲的歌
• 一年一年,风霜遮盖了笑颜； • 你寂寞的心有谁还能够体会？
• 是不是春花秋月无情？
• 春去秋来你的爱已无声。 • 把爱全给了我，把世界给了我，
孔夫子说：「朝闻道，夕死可矣。」
第十三页，共58页。
现代成人员工为何要学古代道德教材？
决定
员工道德素质
企业兴衰成败
第十四页，共58页。
补修道德第一课
次品
缺智
废品
缺体
毒品
缺德
第十五页，共58页。
什么样的人
生产出什么 样的产品
优秀的产品是优秀的人干出来的！
第十六页，共58页。
二、核 心
尽孝
（家庭）
知好
耻 近 乎 勇 。
学 近 乎 智 ， 力
行
近
企业员工弟子规培训-宋志强
凡取与，贵分晓；与宜多，取宜少
• 奉献不拘， 回报不求-雷 锋
恩欲报，怨欲忘；报怨短，报恩长
• 滴水之恩，涌泉相报 • 以直报怨，以德报德Leabharlann 势服人，心不然；理服人，方无言
• 为政以德，譬如北辰居其所而众星拱之 • 我们都是人，都有不同的长处和短处。因此，真 诚的帮助加上很大成分的理解和交流，一定会帮 助我们取得胜利 • 宗总的威望来源于其本人对工作的兢兢业业、对 员工的关心爱护
• 以镜为鉴，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴亡 ；以人为鉴，可以思己身。 • 魏征的故事 • 刘备教子： • 勿以善小而不为、勿以恶小而为之
唯德学，唯才艺；不如人，当自砺
• 娃哈哈核心价值观：敬业爱岗 能上能下 崇尚科学 精益求精 • 就怕流氓有文化 • 坏人往往比好人勤奋 • 孔子曰：“好学近乎智”。
无心非，名为错；有心非，名为恶 过能改，归于无；倘掩饰，增一辜
• 凡事看最初的动机 • 人非圣贤孰能无过 • 人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉？ • 孔子说：“过而不改，是谓过矣。 • 厨房的灯泡 • 多行不义必自毙
行高者，名自高；人所重，非貌高 才大者，望自大；人所服，非言大
• 晏子使楚 • 特蕾莎修女
• 即使你是友善的 ，人们可能还是 会说你是自私和 动机不良，但不 管怎样，你还是 要友善
己有能，勿自私；人所能，勿轻訾
• 检验人才的品德标准 • 尊自己若菩萨，视他人如粪土 • 团队精神:道相同、心相通、力相聚、情相融
勿谄富，勿骄贫；勿厌故，勿喜新
• 宋弘念旧 • 疾风知劲草，烈火见真金
人有短，切莫揭；人有私，切莫说
• 发现了人家的隐私秘密，决定不能对外宣扬传说 • 人无完人，金无足赤 • 马加爵事件
弟子规企业培训
弟子规企业培训培训老师：谭小芳培训时间：1-2天培训对象:企业高层领导人、中层管理人员及全体员工、企业培训师。
培训收益：企业为什么要选择《弟子规》企业版课程？——您的企业也许存在以下状况：1、员工的责任心不强；2、职场缺少积极正面的工作氛围；3、团队的凝聚力和向心力有待提升；4、员工身上有这样、那样的一些不良习性：忠诚度不够、敬业态度不好......培训前言：中国传统文化，它历久弥新，它是我们人生幸福的金钥匙。
1988年，75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21世纪的人类要生存，必须从2000年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。
培训背景：弟子规中的“弟子”不是指小孩而已，而是我们每一位愿意学习圣贤教诲的学生，都称为弟子。
“规”是规范，“规”字，左面是“夫”右面是“见”，他的意思就是大丈夫的见解。
我们遵守这样的规范，就能够让我们的德业日渐提升。
欢迎进入谭小芳老师《弟子规》培训课程，全面解决以上解决问题！谭小芳寄语：“弟子”不是指小孩而已，而是我们每一位愿意学习圣贤教诲的学生，都称为弟子。
“规”是规范，“规”字，左面是“夫”右面是“见”，他的意思就是大丈夫的见解。
我们遵守这样的规范，就能够让我们的德业日渐提升。
《弟子规》作用：1、使员工行为从“他律”转向“自律”；2、增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心；3、提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感；4、培养员工的同情心和仁爱心，增强员工互助协作精神；5、解读中国儒学根本经典《弟子规》，打造企业战无不胜的卓越团队；6、使员工树立起积极进取的人生态度，养成员工的虔敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。
培训大纲：第一部分：《弟子规》概述一、《弟子规》概述1、为什么要学习弟子规2、《弟子规》与企业管理二、谭小芳老师感言：1、方太“孔子堂”2、儒家“仁、义、礼、智、信”与员工德育3、“三品合一”的价值理念：企品、产品和人品4、员工四方面的要求：传统美德、职业道德、敬业精神、工作能力第二部分：《弟子规》孝敬篇一、孝敬篇解读：1、关于孝2、孝与中华文化的承传3、“应勿缓”“行勿懒”与企业执行力4、“冬则温，夏则凊”与心细如丝5、“业无变”与“专注”6、勿以善小而不为，勿以恶小而为之7、“亲所好，力为具”与以客户为中心的服务8、“留得青山在，不怕没柴烧”9、“德有伤”与阳光的心态10、“亲有过，谏使更”与兼听则明11、“亲有疾，药先尝”与尽忠尽职12、“丧三年，常悲咽”与经验教训二、谭小芳老师感言：1、孝是爱心的根源2、温总理的孝亲及大孝天下3、小孝治家、中孝治企、大孝治国4、和谐社会必须回溯到孔子的教育思想5、案例：乞丐股票超人的约瑟夫.贺希哈如何孝敬母亲？6、案例：《南方周末》刊登华为总裁任正非《2010新年献词》“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”第三部分：《弟子规》悌睦篇一、悌睦篇解读：1、关于悌2、“兄弟睦”与活力管理3、“财物轻，言语忍”与厚德载物4、“长者先，幼者后”与礼贤下士5、“长呼人，即代叫”与上传下达6、“勿见能”与韬光养晦7、“路遇长，疾驱揖”与礼仪规范8、“低不闻，却非宜”与沟通能力9、“事诸父，如事父”与大爱思维二、谭小芳老师感言：1、弟子规与人脉管理2、人际关系建立的依据3、与同事、尊长、领导相处之道4、如何让沟通更“顺溜”？5、案例：南京小厨娘用《弟子规》打造和谐企业第四部分：《弟子规》谨慎篇一、谨慎篇解读：1、关于谨2、“朝起早，夜眠迟”与时间观念3、“晨必盥，兼漱口”与健康管理4、“冠必正，纽必结”与外在形象5、“对饮食，勿拣择”与营养均衡6、“步从容，立端正”与形体礼仪7、“缓揭帘，勿有声”与专心、细心、恭敬心8、“事勿忙，忙多错”与时间管理9、“勿畏难，勿轻略”与勇于承担10、“斗闹场”“邪僻事”与玩物丧志11、“将入门，问孰存”与销售素质二、谭小芳老师感言：1、人要学会敬畏2、一时之忿忘及身的代价3、案例：安隆集团案例分享4、“超市狂人”华洲：我已经学会谨慎5、看《反恐24小时》，学职场时间管理第五部分：《弟子规》诚信篇一、诚信篇解读：1、关于信2、“凡出言，信为先”与诚信管理3、“话说多，不如少”与少说多做4、“见未真”“知未的”与处事态度5、“事非宜，勿轻诺”与三思而行6、“不关己，莫闲管”与心无旁骛7、见贤思齐，以人为鉴8、“闻誉恐，闻过欣”与谦卑处世9、“无心非，名为错”与“过能改，归于无”二、谭小芳老师感言：1、晋商与诚信2、诚信价值千金3、案例：白银帝国与晋商诚信故事4、案例：同仁堂：“德诚信”令老字号永葆青春5、案例：海信40年真经：技术、质量、诚信、责任6、分享：一场明目张胆的欺骗：从“欧典事件”看诚信缺失第六部分：《弟子规》博爱篇一、博爱篇解读：1、关于爱2、“凡是人，皆须爱”与250法则3、“行高者，名自高”与人格魅力4、“己有能”与“人所能”5、“勿厌故，勿喜新”与坚持不懈6、“人不闲，勿事搅”与察言观色7、“道人善，即是善”与注意力8、“善相劝，德皆建”与建设性批评9、“与宜多，取宜少”与付出精神10、“己所不欲，勿施于人”11、“恩欲报，怨欲忘”与感恩的心态12、“待婢仆”“慈而宽”与亲和力二、谭小芳老师感言：1、交友之道2、修养自身3、案例：“家电下乡”中的“格兰仕现象”4、“对上不嫉妒、对下不傲慢、同级不争斗”5、分享：成功女人的必修课：会说话的女人最出色6、案例：掌讯董事长何曙波——做好企业需以博爱面对社会第七部分：《弟子规》亲仁篇一、亲仁篇解读：1、关于仁2、仁者无敌3、“能亲仁”与“近朱者赤”4、“不亲仁”与“近墨者黑”二、谭小芳老师感言：1、儒家学问的中心2、推己及人的思维方式3、通用电气: 为富必仁4、案例：汇仁——“仁者爱人”的核心理念5、案例：刘迎霞——才女商人承诺富不忘仁6、案例：苏宁仁帅张近东——“仁”的力量第八部分：《弟子规》学文篇一、学文篇解读：1、关于学文2、“但力行，不学文”与学以致用3、“心眼口，信皆要”与学习的心态4、“方读此，勿慕彼”与目标管理5、“房室清，墙壁净”与从自我做起6、“勿自暴，勿自弃”与自我激励二、谭小芳老师感言：1、文化和知识2、学历和修养3、平凡和平庸4、案例：屈臣氏管理——该如何学习？5、分享：关于打造学习创新型银行团队的几点思考6、案例：三晋国际饭店用《弟子规》塑造企业文化第九部分：《弟子规》培训总结。
弟子规企业版培训PPT课件
2020/9/25
29
关于职业化的认知
2020/9/25
3
观念决定态度；态度决定行 动；行动决定习惯；习惯决 定人格；人格决定命运；命 运决定人生。
2020/9/25
4
一、《弟子规》概述
角色认知
2020/9/25
5
弟子规
（总 叙）
弟子规 次谨信 有余力
圣人训 首孝弟 泛爱众 而亲仁 则学文
2020/9/25
6
父母呼 父母教 冬则温 出必告 事虽小 物虽小 亲所好
人有私 人知之 疾之甚 过不规 与宜多 己不欲
切莫说 愈思勉 祸且作 道两亏 取宜少 即速已
2020/9/25
18
恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长 待婢仆 身贵端 虽贵端 慈而宽 势服人 心不然 理服人 方无言
2020/9/25
19
亲仁
同是人 果仁者 能亲仁 不亲仁
类不齐 人多畏 无限好 无限害
流俗众 言不讳 德日进 小人进
23
❖ 有一盘红烧毛毛虫、红烧老鼠，让你吃，你 会吃吗？
❖ 那么，假如你最亲近的人有生命危险，解救 的方法就是让你吃一盘红烧毛毛虫、红烧老 鼠，你会吃吗？
2020/9/25
24
学习《弟子规》的目的和意义
《弟子规》原名《训蒙文》，为清朝康熙年间秀才李毓秀所作，后经 贾存仁修订，改名为《弟子规》。《弟子规》依据至圣先师孔子的教诲， 以三字一句、两句一韵编纂而成，列出了为人子弟在家、出外、待人接物、 求学应有的礼仪和规范。
2020/9/25
9
骑下马 长者立 尊长前 进必趋 事诸父
乘下车 幼勿坐 声要低 退必迟 如事父
过犹待 长者坐 低不闻 问起对 事诸兄
公司企业文化弟子规
公司企业文化弟子规公司企业文化弟子规《弟子规》确有深意含焉，倘能自小敬学之、实践之，则必能渐臻于圣贤之境。
企业无论规模大小都有自己的企业文化，所以说，企业文化不存在有无，但有良莠之别。
民营企业文化就是老板文化，或称股东文化。
有人形容企业文化是企业的灵魂，可见其重要性。
企业文化影响或决定着人们的行为，对企业经营结果息息相关。
在餐饮企业里，有管理者轻视企业文化建设，有的将其理解为规章制度，有的将其化解为唱店歌，跳集体舞。
这样的理解都是对企业文化内涵和外延的曲解和偏见。
企业文化一词是舶来品，企业文化所提倡的精神价值在我国传统文化中早已存在，并有详细论述，《弟子规》就是其中的代表作。
《弟子规》原名《训蒙文》，原作者李毓秀(公元1662年至1722年)是清朝康熙年间的秀才。
它以《论语》“学而篇”——弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文为中心，具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。
后来，清朝贾存仁修订改编《训蒙文》，并改名《弟子规》，“弟子”的意思包括：一是指孩子;二是指学生;三是指一切圣贤人的弟子，在企业管理中“弟子”一词可以理解为全体员工。
“规”的意思是规范。
《弟子规》共360句1080个字，看似一本不显眼的小书，实际上里面蕴含着做人、做事、做企业的大智慧。
《弟子规》这本书影响之大，读诵之广，仅次于《三字经》。
大智慧泛指企业管理之道，“道”所阐述的是人生的大智慧，相比道的大智慧，术所传授的是小聪明。
所以说，道是“树根”，是企业管理中的灵魂;术是树枝，是道的具体应用。
如果忽视道，一味地沉溺在术中，就会企业变成无根之花，企业经营的结果肯定事与愿违，事倍功半。
曾见过不少老板谈起孙子兵法，三十六计来，头头是道，但对《弟子规》之类阐述企业管理之道的书籍，知之者甚少。
企业与员工《弟子规》在开篇中就提出了创办企业的要领，写道：“凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉”是《弟子规》里《信》篇开头的四句话。
企业员工学习弟子规课件学习版教案.ppt
——企业员工深入学习、践行《弟子规》
主 讲：
课件
第一讲 概 说
课件
概说
入则孝：礼敬父母师长，以赤诚之心工作； 出则弟：礼敬兄弟同事，待领导如长辈； 谨：注重礼仪形象，遵守行为规范，努力提高自身修养； 信：礼敬朋友言而有信，诚信乃立身之本； 泛爱众：关爱他人，常怀感恩之心； 亲仁：人爱为本，方能立足天下； 余力学文：学问而力行，知行合一。
知好
耻学
近近
乎乎
勇智
。，
力
行
近
乎
老 课件
仁 ，
不吾 如尝 须终 根日 之而 所思 学矣 荀也， 子。
文凭只看三个月
知识平均三年更新换代一次； 世界上每天平均有8%-10% 的知识在淘汰 。
不想被淘汰就必须不断充电
学法规、学文化、学业务、学做人
课件
制定量化的学习目标，努力学习各种知识与技能。
从公司资料和相关书本上学习 利用培训的机会好好学习 从互联网学习 向自己所犯的错误学习 向公司的优秀员工学习 向自己的领导学习
力
是
创
新
止动力是基础管普的创新之道
1939年，美国加州车库，青年发明家惠利特 和普卡德开始惠普公司创业之路。年收入从4000 美元发展到800多亿美元，全球财富20强。
※车库法则： •新奇想法不一定是无稽之谈 •不断创新 •相信任何人都愿意努力的工作，并能创造性的工作， 只要赋予他们适宜的环境，他们一定能够成功，
课件
5、谦恭有礼
谨慎是人生的护身符
适当的“包装”自己，使自己更畅销
行为上打造良好的个人形象
言谈
礼节要从小节做起，从小时做起 培养良好的工作习惯
弟子规企业专业培训讲义
勿轻言 勿轻传 勿轻诺 进退错 重且舒 勿模糊 此说短 莫闲管
见人善 纵去远 见人恶 有则改 唯德学 不如人 若衣服 不如人
即思齐 以渐跻ji 即内省 无加警 唯才艺 当自砺li 若饮食 勿生戚
闻过怒 损友来 闻誉恐 直谅士 无心非 有心非 过能改 倘掩饰
闻誉乐 益友却 闻过欣 渐相亲 名为错 名为恶 归于无 增一辜
泛爱众
凡是人 天同覆 行高者 人所重 才大者 人所服
皆须爱 地同载 名自高 非貌高 望自大 非言大
己有能 人所能 勿谄富 勿厌故 人不闲 人不安 人有短 人有私
勿自私 勿轻訾 勿骄贫 勿喜新 勿事搅 勿话扰 切莫揭 切莫说
道人善 人知之 扬人恶 疾之甚 善相劝 过不规 凡取与 与宜多
即是善 愈思勉 即是恶 祸且作 德皆建 道两亏 贵分晓 取宜少
长呼人 人不在 称尊长 对尊长 路遇长 长无言 骑下马 过犹待
即代叫 己即到 勿呼名 勿见能 疾趋揖 退恭立 乘下车ju 百步余
长者立 长者坐 尊长前 低不闻 进必趋 问起对 事诸父 事诸兄
幼勿坐 命乃坐 声要低 却非宜 退必迟 视勿移 如事父 如事兄
谨
朝起早
夜眠迟
老易至
惜此时
晨必盥guan 兼漱口
将加人 己不欲 恩欲报 报怨短 待婢仆 虽贵端 势服人 理服人
先问己 即速已 怨欲忘 报恩长 身贵端 慈而宽 心不然 方无言
亲仁
同是人 流俗众 果仁者 言不讳 能亲仁 德日进
类不齐 仁者希 人多畏 色不媚 无限好 过日少
不亲仁 小人进
无限害 百事坏
余力学文
不力行 长浮华 但力行
但学文 成何人 不学文
便溺niao回 辄净手
冠必正
弟子规企业培训课件
福自我求
富贵直到老 福变为祸兆
心好命不好
心命俱不好 心可挽乎命 命实造于心 信命不修心 修心一听命
祸转为福报
遭殃且贫夭 最要存仁道 吉凶惟人召 阴阳恐虚矫 天地自相保
礼运· 大同篇
大道之行也,天下为公。 选贤与(jǔ)能，讲信修睦。 故人不独亲其亲，不独子其子，使老有 所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独 废疾者，皆有所养（yàng）。 男有分（fèn），女有归。 货恶（ wù）其弃于地也，不必藏于己， 力恶（wù）其不出于身也，不必为己。 是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作。 故外户而不闭，是谓大同。
见人善 纵去远 见人恶 有则改 唯德学 不如人 若衣服 不如人
即思齐 以渐跻ji 即内省 无加警 唯才艺 当自砺li 若饮食 勿生戚
闻过怒 损友来 闻誉恐 直谅士 无心非 有心非 过能改 倘掩饰
闻誉乐 益友却 闻过欣 渐相亲 名为错 名为恶 归于无 增一辜
泛 爱 众
凡是人 天同覆 行高者 人所重 才大者 人所服 皆须爱 地同载 名自高 非貌高 望自大 非言大
身有伤 德有伤 亲爱我 亲憎我 亲有过 怡吾色 谏不入 号泣随
贻亲忧 贻亲羞 孝何难 孝方贤 谏使更 柔吾声 悦复谏 挞无怨
亲有疾 昼夜侍 丧三年 居处变 丧尽礼 事死者
药先尝 不离床 常悲咽 酒肉绝 祭尽诚 如事生
出 则弟
兄道友 兄弟睦 财物轻 言语忍 或饮食 长者先 弟道恭 孝在中 怨何生 忿自泯 或坐走 幼者后
忙多错 勿轻略 绝勿近 绝勿问 问孰存 声必扬 对以名 不分明
用人物 倘不问 借人物 后有急
须明求 即为偷 及时还 借不难
信
凡出言 诈与妄 话说多 惟其是 奸巧语 市井气 信为先 奚可焉 不如少 勿佞巧 秽污词 切戒之
弟子规企业版培训
思想。
2021/7/8
25
方太 “孔子堂”
❖ “三品合一” ------人品、企品、产品
2021/7/8
26
行为原因分层模型
2021/7/8
27
考 考 您！
如果要您用2－3个词语来描述我们 身处这个时代的特点，你会用什么词语？
2021/7/8
28
我们处在一个变革的时代
Change（变化） Challenge（挑战） Chance（机会）
即使是成年人，学习《弟子规》也是十分必要的。因为它能告诉我们 许多人生的哲理，反思我们的所作所为，规范我们的言行。
中国作为文明古国，有着深厚的文化积淀。而文明的标志之一就是国
民的思想品质和道德修为，《弟子规》传承的就是中华传统的文化理念。
传统文化在社会上整体缺失的今天，学习《弟子规》将有助于涤荡我们的
2021/7/8
47
3、微利时代的精细化管理
改革开放以来的老板们 ——第一代老板靠什么？ ——第二代老板靠什么？ ——第三代老板靠什么？ 细节决定成败 细节是执行力价值的前提 ——没有细节管理执行力难以发挥
2021/7/8
48
“业无变”与专注
2021/7/8
49
培养坚定的信念
确定“我一定能”的概念：
墙壁净 心不端 有定处 卷束齐 屏勿视 勿自弃
几案洁 字不敬 读看毕 有缺坏 蔽聪明 圣与贤
笔砚正 心先病 还原处 就补之 坏心志 可驯致
2021/7/8
22
国学“弟子规”理念
2021/7/8
《弟子规》是人们的生活 规范。依据至圣先师孔子的 教诲编写而成。人一生最重 要的是要懂得如何做人。若 不会做人，这一生也休想有 很好的成就。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
即使是成年人，学习《弟子规》也是十分必要的。因为它能告诉我们 许多人生的哲理，反思我们的所作所为，规范我们的言行。
中国作为文明古国，有着深厚的文化积淀。而文明的标志之一就是国
民的思想品质和道德修为，《弟子规》传承的就是中华传统的文化理念。
传统文化在社会上整体缺失的今天，学习《弟子规》将有助于涤荡我们的
人有私 人知之 疾之甚 过不规 与宜多 己不欲
切莫说 愈思勉 祸且作 道两亏 取宜少 即速已
2019/7/27
18
恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长 待婢仆 身贵端 虽贵端 慈而宽 势服人 心不然 理服人 方无言
2019/7/27
19
亲仁
同是人 果仁者 能亲仁 不亲仁
类不齐 人多畏 无限好 无限害
流俗众 言不讳 德日进 小人进
14
彼说长 见人善 见人恶 唯德学 若衣服 闻过怒
此说短 即思齐 即内省 唯才艺 若饮食 闻誉乐
不关己 纵去远 有则改 不如人 不如人 损友来
莫闲管 以渐跻 无加警 当自砺 勿生戚 益友却
2019/7/27
15
闻誉恐 闻过欣 直谅士 渐相亲 无心非 名为错 有心非 名为恶 过能改 归于无 倘掩饰 增一辜
墙壁净 心不端 有定处 卷束齐 屏勿视 勿自弃
几案洁 字不敬 读看毕 有缺坏 蔽聪明 圣与贤
笔砚正 心先病 还原处 就补之 坏心志 可驯致
2019/7/27
22
国学“弟子规”理念
2019/7/27
《弟子规》是人们的生活 规范。依据至圣先师孔子的 教诲编写而成。人一生最重 要的是要懂得如何做人。若 不会做人，这一生也休想有 很好的成就。
贻亲羞 孝方贤 柔吾声 挞无怨 不离床 酒肉绝 如事生
2019/7/27
8
出则悌
兄道友 财物轻 或饮食 长呼人 称尊长 路遇长
弟道恭 怨何生 或坐走 即代叫 勿呼名 疾趋揖
兄弟睦 言语忍 长者先 人不在 对尊长 长无言
孝在中 忿自泯 幼者后 己即到 勿见能 退恭立
2019/7/27
9
骑下马 长者立 尊长前 进必趋 事诸父
应勿缓 须敬听 夏则凊 反必面 勿擅为 勿私藏 力为具
父母命 父母责 晨则省 居有常 苟擅为 苟私藏 亲所恶
行勿懒 须顺承 昏则定 业无变 子道亏 亲心伤 谨为去
2019/7/27
7
身有伤 亲爱我 亲有过 谏不入 亲有疾 丧三年 丧尽礼
贻亲忧 孝何难 谏使更 悦复谏 药先尝 常悲咽 祭尽诚
德有伤 亲憎我 怡吾色 号泣随 昼夜侍 居处变 事死者
学弟子规-做好员工
2019/7/27
1
课程内容
• 《弟子规》概述 • 《弟子规》孝敬篇 • 《弟子规》悌睦篇 • 《弟子规》谨慎篇 • 《弟子规》诚信篇 • 《弟子规》博爱篇 • 《弟子规》亲仁篇 • 《弟子规》学文篇
2019/7/27
2
关于学习的探讨
知之者不如好之者； 好之者不如乐之者。
精通的目的 全在于运用
2019/7/27
16
泛爱众
凡是人 行高者 才大者 己有能 勿谄富 人不闲
2019/7/27
皆须爱 名自高 望自大 勿自私 勿骄贫 勿事搅
天同覆 人所重 人所服 人所能 勿厌故 人不安
地同载 非貌高 非言大 勿轻訾 勿喜新 勿话扰
17
人有短 道人善 扬人恶 善相劝 凡取与 将加人
切莫揭 即是善 即是恶 德皆建 贵分晓 先问己
2019/7/27
3
观念决定态度；态度决定行 动；行动决定习惯；习惯决 定人格；人格决定命运；命 运决定人生。
2019/7/27
4
一、《弟子规》概述
角色认知
2019/7/27
5
弟子规
（总 叙）
弟子规 次谨信 有余力
圣人训 首孝弟 泛爱众 而亲仁 则学文
2019/7/27
入则孝
父母呼 父母教 冬则温 出必告 事虽小 物虽小 亲所好
邪僻事 将上堂 吾与我 倘不问 人借物
绝勿问 声必扬 不分明 即为偷 有勿悭
2019/7/27
13
信
凡出言 话说多 奸巧语 见未真 事非宜 凡道字
信为先 不如少 秽污词 勿轻言 勿轻诺 重且舒
诈与妄 惟其是 市井气 知未的 苟轻诺 勿急疾
奚可焉 勿佞巧 切戒之 勿轻传 进退错 勿模糊
2019/7/27
乘下车 幼勿坐 声要低 退必迟 如事父
过犹待 长者坐 低不闻 问起对 事诸兄
百步余 命乃坐 却非宜 视勿移 如事兄
2019/7/27
10
谨
朝起早 晨必盥 冠必正 置冠服 衣贵洁 对饮食
夜眠迟 兼漱口 纽必结 有定位 不贵华 勿拣择
老易至 便溺回 袜与履 勿乱顿 上循分 食适可
惜此时 辄净手 俱紧切 致污秽 下称家 勿过则
23
• 有一盘红烧毛毛虫、红烧老鼠，让你吃， 你会吃吗？
• 那么，假如你最亲近的人有生命危险，解 救的方法就是让你吃一盘红烧毛毛虫、红 烧老鼠，你会吃吗？
2019/7/27
24
学习《弟子规》的目的和意义
《弟子规》原名《训蒙文》，为清朝康熙年间秀才李毓秀所作，后经 贾存仁修订，改名为《弟子规》。《弟子规》依据至圣先师孔子的教诲， 以三字一句、两句一韵编纂而成，列出了为人子弟在家、出外、待人接物、 求学应有的礼仪和规范。
仁者希 色不媚 过日少 百事坏
2019/7/27
20
余力学文
不力行 但力行 读书法 方读此 宽为限 心有疑
但学文 不学文 有三到 勿慕彼 紧用功 随札记
长浮华 任己见 心眼口 此未终 工夫到 就人问
成何人 昧理真 信皆要 彼勿起 滞塞通 求确义
2019/7/27
21
房室清 墨磨偏 列典籍 虽有急 非圣书 勿自暴
思想。
2019/7/27
25
方太 “孔子堂”
• “三品合一” ------人品、企品、产品
2019/7/27
26
行为原因分层模型
2019/7/27
27
考 考 您！
如果要您用2－3个词语来描述我们 身处这个时代的特点，你会用什么词语？
2019/7/27
28
我们处在一个变革的时代
Change（变化） Challenge（挑战） Chance（机会）
2019/7/27
11
年方少 步从容 勿践阈 缓揭帘 执虚器 事勿忙
勿饮酒 立端正 勿跛倚 勿有声 如执盈 忙多错
饮酒醉 揖深圆 勿箕踞 宽转弯 入虚室 勿畏难
最为丑 拜恭敬 勿摇髀 勿触棱 如有人 勿轻略
2019/7/27
12
斗闹场 将入门 人问谁 用人物 借人物
绝勿近 问孰存 对以名 须明求 及时还
2019/7/27
29
关于职业化的认知