以总工程师为首的技术管理体系

山西忻州XXXX煤业有限公司

关于成立已总工为首的技术管理体系

神栖公发（2013）9号

为了加强矿井防治水工作，成立以总工程师为主的防治水工作的技术管理体系，负责煤矿防治水工作，组织加强防治水技术管理，推进技术进步，提升职工安全生产技术保障水平。以总工程师为首的技术管理体系的成员有：

组长：总工程师：XXX

副组长：生产副矿长：XXX

安全副矿长：XXX

防治水副总：XXXX

成员：技术科：XXX

地测科：XX

防治水队长：XXX

地质技术员：

测量技术员：XXX

测量工：

探放水队：

技术管理体系主要负责以下工作。

1、在矿长的领导下，对防治水工作负领导责任，贯彻落实

国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

2、组织编制煤矿的中长期发展规划和年度防治水计划，提出实现技术经济目标的技术措施。

3、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

4、组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、矿井改建、技术改造、开拓延伸、采区设计重大技术方案的设计和实施。

5、负责开展矿井水文地质补勘工作，确保矿井及地面水文地质勘探工作的顺利完成。

6、组织编制并审查矿井防隔水煤（岩）柱的专门设计。

7、负责每月召开一次防治水隐患排查例会，提出整改意见，并组织检查验收。

8、每月组织一次矿井防治水安全检查，发现防治水工作隐患，及时采取措施处理，发现重大隐患应及时向矿长及公司总工程师汇报。

栖凤煤业

2013年2月30日

报送：神达总公司

送：栖凤煤业各有关领导及各职能科室