求职途径与方法

3.自荐材料的内容及特点
（1）自荐材料的内容： 求职信 学校推荐表（成绩单） 导师推荐信
简历
附件
（2）自荐材料的特点：
客观性 创造性 独特性 全面性
要以事实作基础，以能够顺利就业为目的 自荐材料从形式到内容，材料的结构和组织取舍，完全可以发挥 自荐者的创造性思维和丰富的想象力 自己编撰自荐材料是一项创造性的工作，所以它也最能充分展示 择业者的个性特征 在全面中体现灵活性和针对性，怎么有利于就业就怎么调整
（2）整体美观，言简意赅 求职信文字要整洁美观； 求信的内容要全面且言简意赅、详略得当。 （3）富于个性，有的放矢 投其所好、察其所需、供其所求、显现个性、赢得时机。 （4）以情动人，以诚感人 实事求是，优点要突出，缺点不隐瞒；恭敬而不拍马，自 信而不自大。
4、求职信中易出现的典型错误：
错字连篇，主次不分
4.自荐材料的整理与包装
（1）自荐材料的整理
自荐材料的整理包括以下5个阶段：
收集材料
分类整理 搜集材料的原则就是为就业服务，以择业目标为学校，按需搜集 个人简历性材料、专业学习材料、特长爱好材料、社会实践材料、 奖励评论性材料 分类整理之后就要进行一次编辑审查 把材料按价值评分分清主次，一一罗列出来，以便于编写使用 针对所选目标的具体情况，合理取舍，有机组合，充分体现自己的 优势与特长
1.收集就业信息的8个主要渠道
（1）招聘洽谈会 （2）新闻媒介的招聘广告 （3）委托中介代理机构 （4）网络求职 （5）电话 （6）拜访和观察 （7）通过亲友、邻居、校友 （8）学校的职业指导部门
2.就业信息的收集与整理
（1）对于学校毕业生来说，应该收集两类信息： 一类是具体的就业信息，如哪些用人单位在招聘，这些 单位的具体情况等。 另一类是宏观的就业信息，如党和国家有关经济发展的 决定、规划，有关就业和人才流动的政策、法规等。
2.编写自荐材料的要领：
（1）目标明确 组织和编写自荐材料的大目标和大方向就是为了就业。凡 有利于就业的各种材料、各种组织编写方法都可以加以运用。
（2）针对性强 编写自荐材料时，应根据大致的就业意向，根据应聘的 行业、职业或单位特点进行材料的合理组织、安排和撰写。 要做到有针对性，就必须做到知己知彼，根据不同情况写 出最适宜的自荐材料，“投其所好”。
（3）投寄自荐材料的一般程序： 投寄自荐材料一般有两种方式，一种是直接递交，另一 种是间接递交（包括转交或以信函、电子邮件等方式投寄）。 无论哪种方式都要求准确、便利、快捷，要在用人单位规定 的时间内寄到。
现场投递
电子邮件
投寄自荐材料时应注意以下几方面的问题： 首先，要明确投递对象，做到有的放矢； 其次，要注意检查自荐材料，不要有遗漏与错误，特别是 材料内容是否与投递对象一致； 第三，要注明双方联系办法。如果以信函方式，则要把投 递地址写清楚；
求职的途径与方法
第四讲
求职者谋取一个理想职业岗位，不仅仅要取决于自己的 学识、技术和能力以及社会经济的宏观需求等因素，也取决 于求职者能掌握的就业信息的多寡。
就业信息是择业的基础。 谁获得的信息数量多，就职的选择面就宽； 谁获得的信息质量高，求职的把握性就大； 谁获得的信息及时，求职的主动性就高。
长篇累牍，无的放矢 条理不清，逻辑混乱 过分谦虚，缺乏自信 好高骛远，炫耀浮夸 用词不当，礼节欠缺
2.求职信的内容
（1）说明本人基本情况和求职信息的来源。 （2）说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 （3）介绍自己的潜力。
（4）表示希望得到答复面试的机会。
三、个人简历
个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成 绩的概括集锦。 个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了 解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就 业的目的。 个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人 单位。
（1）简历的内容要简洁精炼，切忌拖泥带水。
（2）简历的格式要便于阅读，有吸引力。 （3）简历的用语要得体，书写要工整清楚。
★如果自己感觉到有些字眼需要特别引起用人单位的注意， 可在这些词句下面划杠，或加着重号提醒。
3.编写个人简历应注意的问题
（1）简历与自荐信不同，简历是叙述求职者的客观情况。
（2）简历是一份材料，重在证明个人的身份详情、学习经 历、生活经历、学习成绩以及工作经 验等。 （3） 求职简历不同于工作简历，不仅要反映自己能做什 么，做过什么，还要反映做得如何。
3.求职信的写作技巧
（1）态度诚实，摆正位置 首先，应该想公司要我来干什么，而不应该写自己需要什么。 其次，应该写我能为公司做什么，而不是获得该职位对自己有 什么好处。 再次，在写求职信时要诚恳礼貌，切记自吹自擂，炫耀浮夸。
各位美国人，你们国家并 不向你们索取什么，但请 你们扪心自问，你们能为 自己的国家做些什么？
对于就业信息而言，如果能按具体、宏观两类，并参照八要素去收集， 又有一定的数量，对作出正确而有效的决择将十分有利。
（2）信息处理要达到三个目的： 把原始信息变换成便于观察、传输、分析的形式。 对初始信息进行去粗取精的筛选，并加以分类、编 辑辑、浓缩、提炼以及做必要的统计。 把某些信息集中并存贮起来。 （3）信息处理程序包括六个步骤：
附件 机证书，获奖证书以及简历和近期照片。最好有附件目录，方 便招聘单位审阅。
附：求职信范文
尊敬的医院领导： 您好！ 感谢您百忙中垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一 定不会让您失望。 我是**医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学 基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能 够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。 四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学 习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。 尤其是在实习过程 中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断 和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手 能力强、接受能力快，并且能够出色 的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作 生活中的"知本"。丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高 效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员等，成 功地组织了无数次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级多 次被评为"优秀班集体"，本人也多次赢得了"优秀共青团员"、"工作 积极分子"等荣誉称号。 我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。 自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的"升级"自己的知 识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二 级考试，国家大学英 语四级考试，能熟练掌握Windows98、Windows2000、WindowsXP操作系统，并自学使 用Office、 Photoshop、FoxPro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日 后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。 通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地 希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员, 我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学 习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现"救死扶伤，恪尽职守，一生济事" 的夙愿。最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！ 此致 求职者：XXX XXX年XX
学业有关内容
实践经历 技能总结 所获荣誉 求职意向 自我评价
教育经历、毕业学校、所学专业、学位
大学以来的简单经历，学习和社会工作的经历 计算机和英语水平，职业资格鉴定 包括三好学生、优秀团员等多方面 根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作 对自己的专长、性格、兴趣和能力的评价
2.编写简历的原则
第一节
求职材料的准备
求职大多数以自荐为主，自荐即自我推荐， 它是毕业生就业的基本环节。大学生在求职过程 中要让用人单位认识、了解自己、选择自己，就 必须通过多种途径和方法正确的宣传自己、展示 自己、推荐自己，即成功自荐，才能获得进一步 的面试机会。
一、自荐材料
1.自荐材料的作用：
（1）评估——做出择业取向 （2）宣传接洽——通往成功就业的阶梯 （3）重要依据。自荐材料是用人单位面 试的出发点及面试后作出取舍的主 要依据
（3）客观实用 即实事求是、摆正位置。在编写自荐材料的过程中要采 取客观真实的思想态度。自荐材料的真实性是一个择业者的 生命线，一旦用人单位发现自荐材料有假，便失去理想的就 业机会。 文体上，自荐材料属于实用文书写作中的说明文一类， 其目的就是为了就业，切不可过分追求文笔超脱、言辞华丽 而舍本逐末。
1.个人简历的形式
（1）个人简历一般有三种形式：
表格式
是用表格的形式列出自己的基本情况和学习、工作的经 历，使人一目了然；
时间顺序式
是按年月顺序，列出自己的学习、工作经历，条理清楚；
学习工作经历式
是根据需要有选择列出自己的学习、工作经历，充分表 现自己的技能、品德。
（2）个人简历包含的内容
个人资料 姓名、性别、籍贯等自己的基本资料
第四，在自荐材料的明显位置必须有联系办法，以方便用 人单位与自荐人联系；
第五，信封要用标准信封。
二、求职信
求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表达求 职意向和自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。一封好 的求职信可以说明你的才干。
正是有了求职信，阅读者才会对你简历上所写的经历和 业绩感兴趣。所以，求职信无论在形式上还是内容上都必须 给阅读者留下好印象。
收集、加工、传输、存贮、检索、输出 。
3.自荐与请人推荐
建立就业“信息库”的目的是为了使用，即根据处理过 程的信息，通过自荐与请人推荐的方式求职。运用就业“信 息库”求职可分“广撒网”、“精加工”两步走。
自荐的方式有写求职信寄给用人单位自荐，在洽谈会上 自荐，到用人单位登门自荐等多种方式。
自
荐
（1）自荐应恰到好处地展示自己的长处
⑤借用与用人单位关系密切或有一定知名度的人推销自己。
（2）请人推荐
首先要把自己的简历交给对方，并较详细地介绍自己，特 别是简历上难以反映的兴趣、爱好、特长等； 其次，对被委托人要态度诚恳，不论事情办成与否，都应 向对方表示诚挚的谢意。
无论是自荐还是请人推荐，都有失败的可能，这是十分正 常的现象，不可因此而自卑。毕业生应该从自身找原因。通常 导致失败的原因有以下几个： 一是职业理想脱离了现实，自己的素质不符合用人单位要求； 二是求职谈话中，流露出好高骛远或其他不妥之处； 三是在面谈时，礼貌不周、衣冠不整、目中无人； 四是表达能力欠佳，没有把自己的长处恰当地展示。
①不要一条条地口述自己的成绩，以避免让对方觉得你 夸夸其谈。要让能说明问题的文字、实物“替你说 话”。 ②根据你对用人单位的考察，讲一些如果被录用后的设 想和打算。
③如果能结合你对该用人单位的了解，提一些中肯而实在的 建议，既可展示自己的才能，又能表达你对用人单位的关 注和热爱。
④除了介绍自己在学校里担任的社会工作外，在可能的情况 下，用恰当的方式展现一下自己的特长。
不同风格的求职简历封面
６
大而辣的选择，很 有个性的封面。突 出了自己“有思 想、 有实力”的 意思。
1.求职信的格式
称呼 尊敬的女士/先生，敬启者
正文
结尾 署名 日期
写明你要的求职目标，阐述你是如何满足公司的要求。
感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到回音。 注意与信首的称呼相一致，在署名前加些“您诚恳的XX”等。 一般写在署名的右下方，用阿拉伯数字写，写年月日。
求职信一般要求同时寄一些有效证件，如外语等级证书，计算
编辑审查
汇总分析
合理编撰
（2）自荐材料的包装 封面（主题）设计和自荐材料的装订工作 ： ①封面设计要有一个主题（标题）
②封面的设计风格与自荐材料内部主体内容风格要一致， 具有同一性、整体性
③自荐材料的装订中最好采用A4标准纸，用计算机打印， 不要用繁体字（有特殊要求除外），装帧不要太华丽
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封面设计的基本原则是：美观、大方、醒目、整洁