新员工入职通知单

新员工入职通知单

XX 部，您好：

本周将有一名新员工加入*** 的大家庭，并进入您部门的团队，请您做好如下准备：一、入职者资料：

入职者姓名：

部门：职务：

入职日期：联系方式：

二、前期准备：

为新员工安排相关用品：工位、电脑、电话、办公用品，并确定行政

新员工邮箱已经开通并能正常使用。

1.请新员工导师带领新员工参观办公室，结识部门同事，介绍部门

文化及日常习惯，帮助新员工尽快融入部门。

2.在新员工试用期间按时进行指导沟通，并填写《试用期访谈表单》，

导师

员工、导师各一份，以便进行试用期的跟踪记录，待该员工转正时需

提交。

3.

1.填写《试用期绩效考核表》，在新员工入职当天给到新员工，

并将电子版于新员工入职两日后发送至人力资源中心招聘部，我

们将以此作为新员工及导师试用期期间工作的评估依据，请及时

直接上级

提交。

2.请安排并及时通知新员工参加入职培训，若未能参加培训，请

向CEO 递交请示报告。

3.如新员工试用期间表现优秀，需要办理提前转正，请导师在每月25 日之前将材料提请到人力资源部。

4.