知识产权、保密协议与竞业限制合同(子公司版)
知识产权、保密协议与竞业限制合同(子公司版)
知识产权、保密协议与竞业限制合同制知识产权、保密协议与竞业限制合同V2.0甲方〔公司〕：地址：法定代表人：乙方〔员工〕：身份证号码：一、知识产权、保密协议鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据?中华人民共和国劳动合同法?、知识产权等法律法规的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后知识产权、保守甲方技术秘密和商业秘密的有关事项，约定以下条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述创造创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的人身权〔依照法律规定应由甲方署名的除外〕可由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的知识产权人身权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。
乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。
第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
子公司竞业协议范本
子公司竞业限制协议协议编号：_______甲方：_______（母公司名称）乙方：_______（子公司名称）签订日期：_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起一定期限内不得在与甲方具有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的业务，订立以下竞业限制协议：第一条竞业限制的范围和期限1.1 乙方在甲方工作期间及自离职之日起_______年内（不得超过2年），不得在与甲方具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术人员或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
1.2 乙方在甲方工作期间及自离职之日起_______年内（不得超过2年），不得自行开业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第二条竞业限制的补偿2.1 甲方同意在竞业限制期限内，按月给予乙方一定的经济补偿，以弥补乙方的损失。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
2.2 若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
第三条竞业限制的例外3.1 乙方在甲方工作期间所掌握的甲方商业秘密和与知识产权相关的保密信息，乙方应承担保密义务，并不得违反甲方保密协议的规定。
3.2 本协议签订后，如乙方因个人原因获得其他公司的offer，甲方不得无故阻止乙方与该等其他公司签订劳动合同。
第四条违约责任4.1 乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式双方另行协商确定。
4.2 乙方支付违约金后，甲方仍有权要求乙方履行竞业限制义务。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
(模板)知识产权、保密协议与竞业限制合同(2024精)
(模板) 知识产权、保密协议与竞业限制合同1. 引言2. 合同目的本合同的目的在于明确双方对知识产权、保密事项和竞业限制的权利、义务和责任，保护双方的合法权益，维护商业秘密的机密性，并确保知识产权的归属，以促进合作关系的顺利进行。
3. 定义•知识产权：指双方开发、创作、拥有的任何专利、商标、著作权、秘密信息等相关权益。
•保密事项：指双方在合作过程中披露的商业机密、技术信息和其他机密资料。
•竞业限制：指员工在离职后在一段时间内不得从事与原雇主类似业务或与原雇主竞争的行为。
4. 知识产权4.1 双方保留各自原有的知识产权，不因本合同而发生转让。
4.2新的知识产权的所有权归合同双方共同所有，如无另行约定，按照各自贡献成果的比例分享使用权。
4.3 任何新的知识产权注册及保护费用由各自承担。
5. 保密义务5.1双方对在合作过程中披露或获得的对方商业机密、技术信息和其他机密资料负有保密义务。
5.2保密义务适用于合同签订之日起，无论合同是否终止，保密义务仍然有效。
5.3未经披露方书面同意，接受方不得向第三方披露任何保密信息。
5.4终止合同后，接受方应返还披露方的所有保密信息，并将其复制品予以销毁。
6. 竞业限制6.1合同双方同意，在合同期限和终止后的一段时间内，员工不得直接或间接从事与原雇主类似业务或与原雇主竞争的行为。
6.2竞业限制期限为合同终止之日起的一年，期限可以根据具体情况进行协商。
6.3竞业限制期内，员工不得在未经原雇主同意的情况下与竞争对手合作，否则应承担相应的法律责任。
7. 违约和争议解决7.1若合同一方发生违约行为，对方有权要求赔偿并解除本合同。
7.2合同双方应尽力通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。
8. 其他条款8.1本合同的任何修改、补充或解释，须经双方书面协议签署方可生效。
8.2 本合同自双方签署之日起生效，有效期至合同终止。
8.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
知识产权保密及竞业限制协议
知识产权保密及竞业限制协议一、协议目的与适用范围本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的知识产权和商业秘密，同时对员工（以下简称“乙方”）在离职后的竞业行为进行限制，以维护甲方的合法权益和竞争优势。
本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的一定期限内。
二、知识产权的定义与范围（一）知识产权包括但不限于以下内容：1、专利技术：包括发明、实用新型和外观设计专利。
2、专有技术：指未申请专利但具有商业价值的技术秘密，如工艺流程、配方、技术诀窍等。
3、商标：包括甲方拥有的注册商标以及正在申请注册的商标。
4、著作权：包括但不限于软件、文档、设计图纸、文学作品等。
（二）乙方在工作中因履行职务或利用甲方资源而产生的任何知识产权均归甲方所有。
三、保密义务（一）乙方应对甲方的知识产权和商业秘密予以严格保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
（二）乙方应采取合理的保密措施，如妥善保管涉及机密的文件和资料，限制访问权限等。
（三）在未经甲方书面许可的情况下，乙方不得复制、传播或留存甲方的机密信息。
四、竞业限制（一）在乙方离职后的______个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
（二）有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方在同一行业、提供相同或类似产品或服务、拥有相同或类似客户群体的单位。
（三）竞业限制的地域范围为：＿_____（具体地域）。
五、竞业限制的补偿（一）在乙方履行竞业限制义务期间，甲方应按照每月______元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。
补偿费于每月的______日支付。
（二）若乙方违反竞业限制义务，应立即退还甲方已支付的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费总额的______倍向甲方支付违约金。
六、违约责任（一）若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。
（二）若乙方违反竞业限制义务，除应按照上述约定支付违约金和退还竞业限制补偿费外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。
知识产权保密及竞业限制协议
知识产权保密及竞业限制协议一、协议双方甲方（单位名称）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____乙方（员工姓名）：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____二、协议目的为了保护甲方的知识产权和商业秘密，确保甲方在市场竞争中的优势地位，同时为了规范乙方在离职后的竞业行为，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。
三、知识产权保密条款（一）知识产权的定义本协议所指的知识产权包括但不限于甲方拥有的专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术等。
（二）保密范围乙方对在工作过程中知悉的甲方的知识产权及相关信息承担保密义务，包括但不限于以下内容：1、甲方的产品设计、开发方案、技术资料、工艺流程、测试数据等技术信息；2、甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、采购渠道等经营信息；3、甲方的财务数据、薪酬体系、管理模式等管理信息；4、其他甲方明确要求保密的信息。
（三）保密措施乙方应采取合理的保密措施，确保甲方的知识产权及相关信息不被泄露。
具体措施包括但不限于：1、妥善保管涉及甲方知识产权及相关信息的文件、资料和物品，不得随意丢弃或转借他人；2、未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的知识产权及相关信息；3、不得在公共场所谈论涉及甲方知识产权及相关信息的内容；4、离职时，应将所持有的涉及甲方知识产权及相关信息的文件、资料和物品交还甲方。
（四）保密期限乙方的保密义务自双方建立劳动关系之日起开始，至甲方的知识产权及相关信息成为公开信息之日止。
四、竞业限制条款（一）竞业限制的定义本协议所指的竞业限制是指在乙方离职后的一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
（二）竞业限制的范围1、与甲方业务有竞争关系的单位包括但不限于从事与甲方相同或类似业务的企业、机构或组织；2、与甲方业务有竞争关系的业务包括但不限于甲方现有的业务以及甲方在未来可能开展的业务。
2024年知识产权保密协议与竞业限制合同
知识产权保密协议与竞业限制合同合同编号：__________鉴于：全称：____________________地址：____________________联系人：____________________全称：____________________地址：____________________联系人：____________________1.2雇主是一家在境内合法注册成立并从事相关业务的公司，拥有相关的知识产权和商业秘密。
1.3雇员是雇主的一名员工，因工作性质和职责需要接触和了解雇主的知识产权和商业秘密。
因此，双方为了明确双方的权利和义务，保护雇主的知识产权和商业秘密，特订立本协议，共同遵守。
第一章：定义与解释1.1定义“商业秘密”指甲方所有的、不为公众所知悉、具有商业价值并已采取保密措施的信息。
“知识产权”指甲方的专利权、商标权、著作权、商业秘密和其他相关权益。
“竞业限制期”指乙方离职后两年内的时间段。
1.2解释除非本协议另有规定，本协议中的条款应参照相关法律法规进行解释。
第二章：保密义务2.1保密义务的内容乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和知识产权。
2.2保密义务的例外乙方向其法律顾问、会计师或其他专业顾问披露甲方的商业秘密和知识产权，但前提是该等专业顾问已同意遵守与本协议相同的保密义务。
第三章：知识产权归属3.1乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，除非双方另有约定，应归甲方所有。
3.2乙方应将其在任职期间所创造的知识产权转让给甲方，并签署相关转让文件。
第四章：竞业限制4.1乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，从事与甲方相同或相似的职业或经营活动。
4.2乙方在离职后的竞业限制期内，不得在任何与甲方有竞争关系的企业、组织或个人中担任任何职务或提供任何形式的咨询服务。
第五章：违约责任5.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
(模板)知识产权、保密协议与竞业限制合同
(模板)知识产权、保密协议与竞业限制合同一、合同目的本合同旨在确保双方在合作期间的知识产权、保密信息及竞业限制方面的权益，以保障双方的合法权益与商业机密的保密性，建立一种长期稳定的合作关系。
二、定义1.知识产权（Intellectual Property，简称IP）：指合作双方在合作期间共同创造或发明的任何专利、版权、商标、商业秘密等相关权益。
2.保密信息（Confidential Information）：指在合作过程中涉及到的、以书面形式或口头形式告知另一方的，并且被标明为保密的知识、技术、数据、商业计划、商业机密、客户名单等信息。
三、知识产权1.合作双方在合作期间创造或发明的知识产权均归属于双方共同拥有。
2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自转让、授权他人使用或侵犯另一方的知识产权。
3.双方在发生纠纷时，应当尽快协商解决。
如协商无果，双方同意提交争议解决中心进行调解或仲裁。
四、保密义务1.双方同意在合作期间和合作终止后继续履行保密义务，对接触到的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2.除非得到提供保密信息一方的事先书面同意，接收保密信息一方不得将其用于与合作项目无关的任何其他目的。
3.双方同意对保密信息采取适当的保护措施，包括但不限于限制其员工或合作伙伴的访问权限、加密存储、安全传输等。
五、竞业限制1.在合作期间和合作终止后的一定时间内，一方不得直接或间接从事与合作项目相同或类似的业务活动。
2.竞业限制的期限为合作终止后的24个月，地域范围为合作项目所在地及周边100公里内。
3.如违反竞业限制规定，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金的数额由违约方按合作项目收入的10%进行赔偿。
六、违约与争议解决1.如违反本合同约定，一方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.双方同意在发生争议时通过友好协商解决。
如协商无果，双方同意提交至争议解决中心进行仲裁。
七、其他条款1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
(模板)知识产权、保密协议与竞业限制合同
(模板)知识产权、保密协议与竞业限制合同知识产权、保密协议与竞业限制合同甲方：XXXXXXXX公司乙方：XXXXXXXX个人签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议或合同的目的和背景本协议旨在明确甲方与乙方之间关于知识产权、保密事项和竞业限制的相关规定，保护双方的合法权益，促进合作顺利进行。
二、具体的条款和条件1. 甲方享有合作过程中产生的知识产权，乙方不得私自使用或转让；2. 双方在合作过程中获取的商业机密和技术资料必须保密，不得向第三方透露；3. 乙方在解除合作关系后，需在一定期限内避免从事与甲方业务相关的竞争活动；4. 甲方有权对乙方进行知识产权和保密方面的培训，乙方应积极配合；5. 双方在合作期间发现侵权行为，应及时通知对方并共同处理。
三、保密事项1. 双方在合作过程中获知的商业机密和技术资料，包括但不限于产品设计、生产工艺、销售策略等，均属于保密范围；2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息泄露给第三方；3. 双方应妥善保管涉及保密信息的文件和资料，防止泄露。
四、不可抗力因素的处理若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致合作无法继续，双方可暂时中止合作，协商解决方案。
五、协议终止的条件1. 合作期限届满；2. 双方协商一致解除合同；3. 一方严重违反合同约定，导致合作无法继续。
六、违约和争议解决方式对于违约行为，一方应向对方支付违约金，具体数额双方协商确定。
若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、其他附加条款1. 本协议经双方签字确认后生效；2. 未尽事宜，双方可另行协商补充。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXXXXXXX公司乙方（签字）：XXXXXXXX个人日期：XXXX年XX月XX日以上为知识产权、保密协议与竞业限制合同的内容，双方应严格遵守合同规定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
保密知识产权保护和竞业禁止协议7篇
保密知识产权保护和竞业禁止协议7篇第1篇示例：保密知识产权保护和竞业禁止协议一、协议双方甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）1. 甲方承诺在工作期间向乙方提供的任何知识产权、商业机密和保密信息均属于甲方的专有财产。
乙方应当严格保守这些信息，不得向任何第三方泄露。
2.乙方不得擅自使用甲方的知识产权进行非授权的商业活动。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方在离开甲方工作之后，应当销毁所有已知晓的甲方商业机密，对于因泄露商业机密给甲方造成的损失负全部责任。
三、竞业禁止协议1.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方相同或相似的商业活动，不得加入甲方的竞争对手。
2.离职后的一年内，乙方不得直接或间接参与与甲方相关的任何商业活动，包括但不限于合作、投资等。
3.乙方在离职后的一年内，不得向甲方的客户、合作伙伴泄露任何商业机密和保密信息，并且不得与他们进行商业往来。
四、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失，并且有权采取法律手段追究乙方的法律责任。
2.甲方有权向乙方要求禁止违约行为，并且有权解除与乙方的合同关系，终止任何合作。
3.乙方在接受本协议之前，应当对协议的全部内容进行仔细阅读，并且承担遵守协议的全部责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
3. 本协议属于商业秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露协议内容。
以上为《保密知识产权保护和竞业禁止协议》的全部内容，双方共同遵守。
任何有关协议的争议，应提交至甲方所在地的人民法院裁决。
第2篇示例：保密知识产权保护和竞业禁止协议保密知识产权保护和竞业禁止协议是企业保护自身核心竞争力和商业机密的重要工具。
在现代经济社会中，知识产权已经成为企业竞争的核心要素，保护知识产权成为企业发展的首要任务。
而竞业禁止协议则是为了防止员工离职后泄露企业商业秘密、技术机密和客户资源，保护企业的利益和竞争优势。
知识产权、保密协议与竞业限制合同
知识产权、保密协议与竞业限制合同甲方（披露方）：_____________________乙方（接收方）：_____________________鉴于甲方是知识产权的拥有者，且乙方可能因业务合作需要接触甲方的保密信息，为保护甲方的知识产权和商业秘密，明确双方的权利与义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条知识产权1.1 甲方拥有或合法使用的所有知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密、技术秘密等，均受法律保护。
1.2 乙方承认甲方的知识产权，并同意不进行任何侵犯甲方知识产权的行为。
1.3 乙方在合作期间或合作结束后，未经甲方书面同意，不得使用、复制、传播、转让或许可他人使用甲方的知识产权。
第二条保密协议2.1 保密信息指甲方在合作过程中向乙方披露的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
2.2 乙方应对甲方提供的保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。
2.3 乙方应采取与保护自身商业秘密同等的措施来保护甲方的保密信息。
第三条竞业限制3.1 乙方在与甲方合作期间及合作结束后的一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
3.2 竞业限制的具体期限、地域范围和业务范围由双方另行协商确定，并在本合同中明确。
3.3 乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第四条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作结束之日起满____年。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 违约方应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
第六条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
知识产权保密及竞业限制协议-无删减范文
知识产权保密及竞业限制协议知识产权保密及竞业限制协议1. 协议目的本协议的目的是确保知识产权的保密性，保护企业的商业机密和核心技术，并限制员工在离职后的竞业行为，以维护公司的合法权益。
本协议适用于公司任职人员、临时工、顾问等与公司建立劳动或聘用关系的各方。
2. 知识产权保密2.1 保密信息范围保密信息指公司提供的与业务相关的技术、商业计划、客户数据、研发成果、市场营销策略及其他涉及公司商业利益的信息等。
员工在工作期间或离职后，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露、使用、复制或以其他方式泄露保密信息。
2.2 保密义务期限员工对于所获知的保密信息，无论在与公司的劳动关系何种形式下，均应负有保密义务。
保密义务期限自员工离职之日起，持续三年。
即使劳动关系解除或终止，员工仍需继续遵守保密义务。
2.3 公司保密措施公司将采取必要的技术和管理措施，保障保密信息的安全性和机密性。
员工在处理保密信息过程中，应按照公司的相关保密规定执行，并妥善保管公司提供的办公设备和文件资料，防止泄密风险。
3. 竞业限制3.1 竞业限制范围为保护公司的商业利益，员工在离职后，将受到竞业限制。
竞业限制范围包括但不限于与公司在同一行业从事类似业务、与公司有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
3.2 竞业限制期限员工离职后的竞业限制期限为三年。
在此期限内，员工不得在竞业限制范围内从事与公司业务相同或类似的工作。
违反竞业限制条款的，将承担法律责任并赔偿公司所受经济损失。
3.3 合理补偿为了维护员工的合法权益，公司将在与员工签订竞业限制协议时，提供合理的补偿，以减轻员工的负担。
合理补偿将根据员工的工作年限、薪资水平、技术能力及其他相关因素确定。
4. 不可抗力条款若因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行，双方不承担违约责任。
不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府限制等不可预见、不能避免和不能克服的客观情况。
5. 争议解决双方因本协议引起的争议，可通过友好协商解决。
知识产权、保密及竞业限制协议2024年
知识产权、保密及竞业限制协议2024年合同目录第一章：前言1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 定义和解释第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（雇员）信息2.3 双方资质确认第三章：知识产权归属3.1 知识产权的范围3.2 工作成果的归属3.3 知识产权的注册和维护第四章：保密义务4.1 保密信息的定义4.2 保密信息的处理4.3 保密期限第五章：竞业限制5.1 竞业限制的范围5.2 竞业限制的期限5.3 竞业限制的补偿第六章：知识产权的使用和披露6.1 知识产权的授权使用6.2 知识产权的披露限制6.3 知识产权的商业化第七章：违约责任7.1 违约行为的定义7.2 违约的后果7.3 违约赔偿第八章：合同的变更、解除和终止8.1 合同变更的条件和程序8.2 合同解除的条件8.3 合同终止的条件第九章：争议解决9.1 争议解决的方式9.2 争议解决的程序9.3 法律适用和管辖第十章：特别约定10.1 特别条款的制定10.2 特别条款的效力10.3 特别条款的变更第十一章：附加条款11.1 附加条款的制定11.2 附加条款的效力11.3 附加条款的解释第十二章：签字栏12.1 甲方签字12.2 乙方签字12.3 签订时间和地点合同编号_______第一章：前言1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在知识产权创造、使用、保护以及保密和竞业限制方面的权利义务。
1.2 合同适用范围本合同适用于乙方在甲方任职期间或离职后，与甲方业务相关的所有知识产权和保密信息。
1.3 定义和解释本合同中的“知识产权”、“保密信息”、“竞业限制”等术语，其定义和解释依据本合同的相关条款。
第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2 乙方（雇员）信息乙方姓名：，身份证号码：，联系方式：______。
2.3 双方资质确认双方均声明并保证，各自具有签订和履行本合同的合法资格和能力。
知识产权保密及竞业限制协议
知识产权保密及竞业限制协议合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家拥有自主知识产权的创新型企业，乙方作为甲方的员工，将有机会接触到甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，为保证甲方的合法权益不受侵害，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后的知识产权保密及竞业限制事项达成如下协议：第一章定义及术语1.1 商业秘密：指甲方因业务开展所形成的具有实际或潜在商业价值的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有保密性的技术信息和经营信息。
1.2 技术秘密：指甲方拥有的具有实际或潜在商业价值的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有保密性的技术方案、技术成果、技术数据等。
1.3 知识产权：指甲方拥有的专利、商标、著作权、计算机软件等法律赋予的专有权利。
第二章保密义务2.1 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对所接触到的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密，不得向任何第三方披露。
2.2 乙方应对保密信息的使用范围、用途、期限等予以明确，未经甲方书面同意，不得超出约定范围使用。
2.3 乙方在离职后，仍应对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密，保密期限自离职之日起算，为期__年。
第三章竞业限制3.1 乙方在甲方任职期间，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.2 乙方在离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.3 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：乙方离职前一年工资收入的__倍。
第四章经济补偿4.1 甲方应在乙方离职后__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为乙方离职前一年工资收入的__%。
4.2 乙方在竞业限制期限内，如因特殊原因需解除竞业限制，应提前__日向甲方提出书面申请，双方协商一致后可解除竞业限制。
保密知识产权保护和竞业禁止协议5篇
保密知识产权保护和竞业禁止协议5篇篇1本协议旨在保护双方之间的保密知识产权，并规范员工在任职期间及离职后的竞业行为，以防止不正当竞争及泄露公司机密信息。
以下为协议的具体内容：一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、知识产权的保密1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的知识产权进行保密，包括但不限于技术资料、商业秘密、产品设计、客户信息等。
2. 乙方不得擅自泄露、披露、发布、转让或许可他人使用甲方的知识产权，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均应归属甲方所有。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方的业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后，在一定期限内（具体期限根据乙方职位及公司业务特点确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自雇佣或试图雇佣甲方离职或其他在职员工。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
2. 乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为给甲方造成的一切损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可自动续约。
2. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
3. 若乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
知识产权保密及竞业限制协议
知识产权保密及竞业限制协议甲方（单位名称）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（员工姓名）：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于乙方在甲方单位工作，可能接触到甲方的商业秘密和知识产权等重要信息，为了保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。
一、知识产权的定义和范围1、本协议所指的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术、技术诀窍、工艺流程、设计方案等。
2、商业秘密包括但不限于客户名单、销售渠道、采购信息、定价策略、成本核算、财务数据、营销方案、研发成果等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
二、保密义务1、乙方对在工作过程中知悉的甲方的知识产权和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、使用或者允许他人使用。
2、乙方应采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方知识产权和商业秘密的文件、资料、物品等，防止其泄露或被他人窃取。
3、乙方在离职时，应将所持有的涉及甲方知识产权和商业秘密的文件、资料、物品等全部交还甲方，不得擅自留存或复制。
三、竞业限制1、未经甲方书面同意，乙方在劳动合同存续期间及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。
2、本协议所指的竞争关系是指与甲方在业务范围、产品类型、市场区域等方面存在相同或者相似之处，可能导致甲方的商业利益受到损害的关系。
3、乙方在竞业限制期间，甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制补偿金。
竞业限制补偿金的标准为乙方离职前_____个月平均工资的_____%，按月支付。
四、违约责任1、若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及为追究乙方违约责任所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。
2024版知识产权保密及竞业限制协议
2024版知识产权保密及竞业限制协议甲方（许可方）：____________________乙方（被许可方）：____________________鉴于甲方拥有特定的知识产权，并希望将其部分权利许可给乙方使用，同时为确保双方的商业利益和保密信息得到有效保护，经双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务。
一、知识产权许可1.1 甲方同意授权乙方在协议有效期内，在中国境内使用甲方拥有的以下知识产权：（1）专利权：专利号为____________________的专利；（2）商标权：注册号为____________________的商标；（3）著作权：作品名称为____________________的作品。
1.2 乙方在使用甲方知识产权的过程中，应确保产品质量符合国家标准和相关法律法规的要求，并不得损害甲方的商誉和形象。
二、保密条款2.1 乙方同意对在合作过程中获取的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。
2.2 保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露保密信息，未经甲方书面同意，不得用于本协议以外的任何用途。
2.3 保密期限届满后，乙方的保密义务并不终止，乙方仍需继续承担保密责任，直至保密信息成为公开信息。
三、竞业限制3.1 乙方同意在协议有效期内及协议终止后____年内，不得在中国境内从事与甲方相同的业务或经营与甲方有竞争关系的业务。
3.2 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并支付违约金人民币____元。
四、违约责任4.1 双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
4.2 若乙方未经甲方同意，擅自使用或披露甲方的知识产权、保密信息，或违反竞业限制义务，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保密知识产权保护和竞业禁止协议6篇
保密知识产权保护和竞业禁止协议6篇篇1本协议旨在保护双方之间的保密知识产权，并规范竞业行为，确保双方在商业活动中的公平竞争和共同发展。
经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、保密知识产权的界定本协议所称保密知识产权包括但不限于以下内容：1. 技术信息：包括但不限于专利、技术秘密、设计、工艺流程、材料配方、研发成果等；2. 商业信息：包括但不限于客户信息、市场策略、定价政策、销售计划等；3. 其他重要信息：包括但不限于双方的合作内容、合同细节、财务数据等。
二、保密义务1. 甲乙双方应对保密知识产权承担严格的保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露、公开或向其他员工透露保密知识产权。
2. 双方应采取合理的安全措施，防止保密知识产权的泄露、丢失或损毁。
3. 若因违反保密义务导致对方损失，应承担相应的法律责任。
三、知识产权归属1. 双方合作期间所产生的知识产权，其归属按照相关法律法规及双方约定执行。
2. 甲方独立研发的知识产权归甲方所有，乙方独立研发的知识产权归乙方所有。
3. 双方共同研发的知识产权，其归属及权益分配另行签订协议约定。
四、竞业禁止条款1. 双方应遵守竞业禁止原则，不得在合作期间及合作终止后一定期限内从事与对方相竞争的业务。
具体禁止期限根据双方实际情况约定。
2. 双方在合作期间及禁止期限内，不得招揽对方的核心员工，不得破坏对方的商业关系。
3. 若违反竞业禁止条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、违约责任1. 若一方违反保密义务或竞业禁止条款，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，并承担律师费、诉讼费等维权费用。
3. 若违约行为严重，导致本协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应法律责任。
六、法律适用及争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024保密竞业限制和知识产权归属协议
2024保密竞业限制和知识产权归属协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1. 甲方是一家致力于某领域的研究与开发的企业，拥有丰富的技术经验和知识产权；2. 乙方作为甲方的员工，深知甲方对技术秘密和商业秘密的保护重要性；3. 乙方愿意接受甲方的保密竞业限制和知识产权归属协议，以确保甲方的商业秘密和技术秘密得到保护；现双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本保密竞业限制和知识产权归属协议，具体协议如下：第一条保密义务1.1 乙方应当保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。
1.2 乙方不得利用甲方的技术秘密和商业秘密，开展与甲方业务相同或者相似的经营活动，或者为第三方提供与甲方业务相同或者相似的服务。
1.3 乙方不得自行或者诱导他人，将甲方的技术秘密和商业秘密申请为专利或者注册为商标。
第二条竞业限制2.1 在双方解除或者终止劳动合同之日起____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，或者为与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织提供与甲方业务相同或者相似的服务。
2.2 乙方不得自行或者诱导他人，将与甲方有关的客户资源、供应商资源等商业资源带走，用于与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织。
第三条知识产权归属3.1 乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方个人的除外，知识产权归甲方所有。
3.2 乙方在甲方工作期间所申请的专利、注册的商标，除法律明确规定属于乙方个人的除外，知识产权归甲方所有。
3.3 乙方在甲方工作期间所开发的技术，无论是否申请专利，均归甲方所有。
第四条违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务、竞业限制或者知识产权归属条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。
4.2 乙方违反本协议的保密义务，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。
2024年-知识产权、保密及竞业限制协议
知识产权、保密及竞业限制协议名称：____________________地质：____________________法定代表人：_____________联系方式：________________名称：____________________地质：____________________法定代表人：_____________联系方式：________________鉴于甲方是一家在____领域具有丰富经验和专业知识的公司，乙方是一家在____领域具有丰富经验和专业知识的公司，双方拟就知识产权、保密及竞业限制事宜达成如下协议：第一条知识产权1.1甲方同意将其拥有的与____相关的知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权等）授权给乙方使用。
乙方同意仅将上述知识产权用于____项目的研发、生产和销售。
1.2乙方同意将其拥有的与____相关的知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权等）授权给甲方使用。
甲方同意仅将上述知识产权用于____项目的研发、生产和销售。
1.3双方同意，在未经另一方书面同意的情况下，不得将本协议项下的知识产权转让、许可给任何第三方使用。
第二条保密2.1双方同意，在合作期间及合作结束后____年内，对因履行本协议所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。
2.2保密信息包括但不限于：技术资料、产品设计、研发计划、生产计划、销售计划、客户信息、财务信息等。
2.3双方同意，在未经另一方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露、泄露或使用对方的保密信息。
第三条竞业限制3.1乙方同意，在合作期间及合作结束后____年内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
3.2甲方同意，在合作期间及合作结束后____年内，不得直接或间接从事与乙方业务相同或相似的经营活动。
3.3双方同意，在竞业限制期间，如一方违反竞业限制义务，应向另一方支付违约金，违约金数额为____元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
知识产权、保密协议与竞业限制合同制知识产权、保密协议与竞业限制合同V2.0甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：一、知识产权、保密协议鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》、知识产权等法律法规的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后知识产权、保守甲方技术秘密和商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的人身权（依照法律规定应由甲方署名的除外）可由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的知识产权人身权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。
第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方有权对乙方利用甲方设备，信息系统包括但不限于乙方电子邮件，OA，PPTS等进行监控。
甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为经乙方已同意，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条乙方同意，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已通过薪金10%的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职后，另外支付保密费。
第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第七条乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第八条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第九条乙方应当于离职时，或者在甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
第十条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、甲方公司保密制度规定的内容等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十一条本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方计发工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。
第十二条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方所在地人民法院管辖。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十三条乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以本人上年度工资额3倍计算。
（工作年限不足一年的，按实际工作的月平均工资乘12，作为上年度工资额），若该违约金不足以弥补乙方的违约行为给甲方带来的损失，甲方有权进一步乙方追究乙方的经济责任和其他法律责任。
无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十四条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十五条本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十六条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解和正确理解了协议各条款的法律含义。
二、竞业限制合同 V2.0鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。
同时乙方明确知道，甲方已在支付乙方工资内含有保密费用，因此乙方属于负在保密义务的人员，应负有竞业限制义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条乙方同意遵守下列竞业禁止规定：（一）在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职甚至任职。
（二）在职期间不得自行组织公司与甲方竞争。
（三）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。
（四）不得引诱其他雇员离职。
（五）离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。
乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。
第二条乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后两年内，非经甲方事先同意，不得服务于且不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第三条本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。
第四条本合同规定的竞业限制义务和相应的竞业限制补偿金将由甲方于乙方离职前最终确定。
具体指，甲方将在乙方离职前，对乙方所掌握的甲方的知识产权、秘密信息等保密信息的情况以及竞业限制的义务进行具体的评估，并根据评估结果另行向乙方出具一份文件，如果甲方要求乙方承担竞业限制的义务，则甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金，该补偿金不得低于法定最低标准。
为避免歧义，竞业限制补偿金不构成甲方的义务，除非甲方在乙方离职时，要求乙方履行竞业限制义务。
第五条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方所在地人民法院管辖。
第六条乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以本人上年度工资额5倍计算。
（工作年限不足一年的，按实际工作的月平均工资乘12，作为上年度工资额）。
若该违约金不足以弥补乙方的违约行为给甲方带来的损失，甲方有权进一步追究乙方的经济责任和其他法律责任。
无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第七条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第八条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意书面形式。
第九条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解和正确理解合同各条款的法律含义。