公司出入管理制度(试行)
公司管理制度试行下发通知
各相关部门、全体员工：为加强公司内部管理，提高工作效率，规范员工行为，确保公司各项工作的顺利进行，经公司研究决定，现发布《公司管理制度（试行）》，自即日起在公司内部试行。
现将有关事项通知如下：一、试行范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、子公司、分支机构及全体在岗员工。
二、试行内容1. 组织架构与管理（1）公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门等组织架构，明确各部门职责和权限。
（2）各部门负责人应根据公司整体战略，制定本部门工作计划，并组织实施。
（3）公司实行层级管理，员工应遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排。
2. 工作制度（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向部门负责人请假。
（2）员工应保持工作场所整洁，爱护公共设施，节约资源。
（3）员工应积极完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。
3. 培训与发展（1）公司定期组织员工培训，提高员工业务能力和综合素质。
（2）员工应积极参加公司组织的各类培训活动，提升个人能力。
（3）公司鼓励员工在职学习，支持员工考取相关资格证书。
4. 奖惩制度（1）公司设立绩效考核制度，对员工工作表现进行考核。
（2）对表现优秀的员工给予奖励，对违反公司规章制度的员工进行处罚。
（3）员工如有重大贡献，公司将给予表彰和奖励。
三、试行时间本制度自下发之日起试行，试行期为三个月。
试行期间，各部门应积极组织实施，收集员工意见和建议，不断完善制度内容。
四、组织实施1. 各部门负责人要高度重视，认真组织本部门员工学习本制度，确保员工充分了解和掌握制度内容。
2. 各部门要加强对本部门员工的管理，确保制度得到有效执行。
3. 公司人力资源部负责对试行情况进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施。
五、其他事项1. 本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
请各相关部门、全体员工认真执行本通知，共同维护公司良好秩序，为公司发展贡献力量。
长城公司出入管理制度
长城公司出入管理制度一、总则1. 为了加强公司的安全保卫工作，规范员工的出入行为，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于所有进入公司办公区、生产区、仓库区和其他特定区域的员工、访客及其他人员。
二、员工出入管理1. 公司员工在进出公司时需佩戴员工证，并自觉接受安保人员的检查。
2. 上下班高峰期设置专门的出入口通道，以分流人流，避免拥堵。
3. 非工作时间，员工如需进入公司，必须提前向相关部门申请并获得批准。
三、访客出入管理1. 访客进入公司前应先至前台登记，出示有效身份证件，并由被访部门或员工接待。
2. 访客在公司内部活动期间，应遵守公司的规章制度，不得擅自进入非公开区域。
3. 访客离开时，需由接待人员陪同至前台办理离场手续。
四、车辆出入管理1. 公司车辆出入时，司机需出示有效的车辆通行证。
2. 外来车辆进入公司需提前申请，获得批准后方可放行。
3. 车辆在公司内部行驶应遵守交通规则，不得超速行驶，确保行人安全。
五、物品携带管理1. 员工携带公司财物外出，需出示相关部门出具的出门凭证。
2. 携带私人大件物品出入公司，应事先申报并获得许可。
3. 对于携带敏感或危险物品，必须严格遵守公司的安全管理规定。
六、违规处理1. 违反出入管理制度的员工或访客，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于严重违反制度或造成安全隐患的行为，公司将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全保卫部门负责解释。
2. 如有变更或补充，按照公司相关规定程序进行修订。
公司员工外出办事管理制度(试行)
公司员工外出办事管理制度（试行）一、目的为了规范公司员工外出办事的行为，提高工作效率，确保公司利益，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工。
三、审批流程1. 员工因公外出办事，应提前向直属上级提出申请，填写《员工外出办事申请表》。
2. 直属上级收到申请后，对员工的外出理由、时间、地点等进行审核，并在申请表上签字确认。
3. 员工持申请表至人力资源部办理请假手续，人力资源部对申请进行复核，并在申请表上签字确认。
4. 员工持经审批的申请表至财务部办理借款手续，财务部对借款金额、用途等进行审核，并在申请表上签字确认。
5. 员工持经审批的申请表至行政部门办理外出手续，行政部门对员工的外出时间、地点、交通工具等进行审核，并在申请表上签字确认。
6. 员工在外出期间，应遵守公司规章制度，确保外出办事的效率和质量。
7. 员工完成外出办事任务后，应在24小时内向直属上级提交《员工外出办事报告表》，报告外出办事的完成情况。
8. 直属上级收到报告表后，对员工的外出办事情况进行复核，并在报告表上签字确认。
9. 员工持经审批的报告表至人力资源部、财务部、行政部门办理报销、还款、销假等手续。
四、外出管理1. 员工外出办事，应遵守国家法律法规，维护公司形象，不得有损公司利益的行为。
2. 员工外出办事，应遵守交通规则，确保自身安全。
3. 员工外出办事，应合理安排时间，确保工作效率。
4. 员工外出办事，应节约使用公司资源，不得浪费。
5. 员工外出办事，应保持通讯畅通，确保公司能及时联系到员工。
6. 员工外出办事，应遵守保密规定，不得泄露公司机密。
五、责任追究1. 员工违反本管理制度，造成公司损失的，公司有权追究其责任。
2. 员工外出办事过程中，发生安全事故的，公司有权追究其责任。
3. 员工外出办事过程中，违反国家法律法规的，公司有权追究其责任。
六、附则1. 本管理制度自发布之日起施行。
2. 本管理制度由人力资源部负责解释。
公司出入车辆管理制度内容
公司出入车辆管理制度内容
一、总则
1. 本制度旨在规范公司内部车辆的出入管理，确保车辆安全、高效地服务于公司的生产经营活动。
2. 所有进出公司区域的车辆及其驾驶人员必须遵守本制度的规定。
3. 公司设立专门的车辆管理部门负责本制度的执行、监督和日常管理工作。
二、车辆准入管理
1. 公司车辆：公司车辆在进入公司区域时，应出示由车辆管理部门核发的通行证，并按规定停放在指定位置。
2. 外来车辆：外来车辆需提前向车辆管理部门申请，获得批准后方可进入，并在规定时间内离开。
3. 特殊情况：紧急救援、消防等特殊车辆可随时进入，但须事后报告车辆管理部门备案。
三、车辆出入登记
1. 所有进出公司区域的车辆必须在车辆管理部门进行登记，包括车辆类型、车牌号、驾驶员信息、进出时间等。
2. 登记信息应真实、准确，不得有虚假记录。
3. 车辆管理部门应妥善保管登记记录，以备查询和核查。
四、车辆行驶管理
1. 车辆在公司区域内行驶，应遵守交通规则，限速行驶，确保安全。
2. 严禁无证驾驶、酒后驾驶或疲劳驾驶。
3. 车辆在行驶过程中应礼让行人，注意行人安全。
五、违规处理
1. 违反本制度规定的车辆及其驾驶人员，车辆管理部门有权进行警告、罚款或其他处罚。
2. 情节严重者，可报请公安机关处理，并依法追究责任。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各部门及员工。
武钢厂区人员出入管理办法(试行)
武汉钢铁（集团)公司办公室文件钢政办发[２０05]91号关于下发《武钢厂区人员出入管理办法（试行）》的通知公司各直属单位,各部、处、室:现将《武钢厂区人员出入管理办法(试行）》下发，望遵照执行。
实行厂区人员凭证出入是公司强化管理的一项重要举措，5月31日起将试运行,6月1５日将全面正式实施。
各单位要高度重视，认真组织广大职工和外来人员学习本办法及相关管理规定,并自觉遵守公司各项制度，及时申办出入证件,服从管理。
在实施过程中，如发生个别人员不服从管理、干扰制度执行的，各单位应根据公司主管部门要求，迅速派人到现场处置。
各单位应将职工进厂刷卡与劳动考勤管理相结合,进一步加强内部管理。
对刷卡人数与应到人数差距较大的单位,公司将予以通报、考核。
二○○五年五月二十六日主题词:保卫厂区人员出入管理办法通知武汉钢铁(集团)公司办公室２0０５年5月26日印发武钢厂区人员出入管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强公司厂区人员出入管理,维护生产和工作秩序,保障公司财产及职工的人身安全，特制定本办法。
第二条本办法所指的厂区是指武汉钢铁（集团)公司在武汉市青山地区的主体生产区域（公司主体围墙和直管门岗范围以内)。
凡出入武钢厂区的人员必须遵守本办法及公司相关规章制度，服从执勤人员管理。
第三条集团公司保卫部是厂区人员出入的归口管理部门，负责人员出入证件的核发及管理。
集团公司组织人事部是武钢职工工作证的主管部门,负责武钢职工身份的审核、确认和劳务人员的资格审查。
第四条公司所属各单位和部门负责所申报办证人员的资格审查，并对办证人员在厂区内的安全、消防和治安管理负责。
第二章人员出入第五条凡出入厂区的人员必须持有本办法规定的有效证件,经指定的门岗出入,禁止从铁路等其他通道出入,严禁翻越围墙和护栏。
人员进出门岗时,必须主动刷卡或向门卫执勤人员出示证件；乘坐直达厂区内通勤车的人员，上车时必须主动刷卡。
严禁转借、涂改、冒用、伪造、买卖出入证或使用超期出入证。
公司银行帐户管理制度(试行)
公司银行帐户管理制度(试行）公司银行账户管理制度（试行）第一章总则第一条为规范公司银行账户的管理，保证公司财务安全和资金的正常往来，制定本制度。
第二条公司银行账户指公司在金融机构开立的与公司经营活动相关的资金往来账户。
第三条公司银行账户管理实行分类管理，包括一般账户和专用账户。
第四条公司银行账户管理应遵循合法、规范、责任分明、谨慎原则，确保账户安全、合规经营。
第五条公司银行账户管理功能部门为财务部，具体负责账户的开立、销户、变更、监督等工作。
第六条公司银行账户管理应遵守相关法律法规和公司内部管理制度的规定。
第二章开立账户第七条公司自有资金的账户开立需经过财务部门的申请，并得到公司领导的批准。
第九条开立银行账户应尽量选择具有良好信誉和较安全的金融机构。
第十条财务部门应对开立账户的金融机构进行定期评估，如有需要更换账户所在金融机构，应经过公司领导的批准。
第三章账户操作第十一条公司银行账户的操作权应授权给具备相应职务的人员，授权范围需明确。
第十二条公司银行账户的操作应遵循双人原则，即任何一笔资金的支出或转账需经过两人以上授权并签字。
第十三条公司银行账户的日常收支、转账等业务应由财务部门或经过财务部门审核后的经办人员办理。
第十四条公司银行账户的资金余额应定期进行核对和对账，确保账户资金与公司财务状况的一致性。
第十五条公司银行账户的资金往来记录应做好账务记录和归档工作，确保账户的历史记录得以保存。
第四章监督与评估第十六条财务部门应对公司银行账户的使用情况进行日常监督，发现问题及时提出并协调解决。
第十七条公司领导可以委托独立机构进行对公司银行账户管理的评估，定期审核公司账户的运营情况。
第十八条财务部门应定期向公司领导报告公司银行账户的使用情况和账户资金的运营情况。
第五章处罚与奖励第十九条对于违反本制度规定的行为，将依照公司内部管理制度进行相应处罚，情节严重者将追究相关责任人的法律责任。
第二十条公司对于严格遵守本制度，保护公司资金安全和维护公司利益的员工，将给予相应奖励和荣誉表彰。
公司出入场人员管理制度
公司出入场人员管理制度一、总则为加强公司安全管理，规范员工及访客的出入行为，特制定本管理制度。
本公司所有员工及进入公司范围内的外来人员，必须遵守本制度的规定。
二、员工管理1. 公司员工应携带员工证或工作牌作为身份识别，通过指定出入口进出公司。
2. 员工在上下班高峰期应遵循排队进出的原则，保持秩序，不得推挤、插队。
3. 员工应当爱护公共设施，不得损坏门禁系统和其他安全设施。
4. 对于违反出入管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
三、访客管理1. 访客进入公司前需由接待部门或被访员工提前通知安保部门，并在访客登记簿上登记个人信息。
2. 访客应向安保人员出示有效身份证件，并领取访客证后方可进入。
3. 访客在公司内应遵守公司的规章制度，不得擅自进入非公开区域。
4. 访客离开时，需将访客证归还给安保部门，并由安保人员核对无误后放行。
四、车辆管理1. 公司车辆及员工的私人车辆应按规定停放在指定区域。
2. 送货车辆需提前与相关部门联系，按照指定的时间和路线进出。
3. 未经允许，任何车辆不得随意进入公司内部区域。
五、物品携带管理1. 员工携带公司财物外出时，需有相关部门的放行条或证明文件。
2. 外来人员携带大件物品进出公司时，必须经过安保部门的检查和许可。
3. 禁止携带任何违禁品进入公司范围内。
六、应急处理1. 遇到紧急情况或异常情况，员工和访客应立即报告安保部门或相关负责人。
2. 安保部门应制定应急预案，定期进行演练，确保突发事件的及时有效处理。
七、监督与执行1. 安保部门负责本制度的监督执行，并对违反规定的行为进行处理。
2. 各部门应配合安保部门的工作，共同维护公司的安全秩序。
3. 本制度自发布之日起实施，由安保部门负责解释。
公司人员出入管理制度
公司人员出入管理制度第一章总则第一条为规范公司内部人员的出入管理，维护公司的安全和秩序，保障公司各项工作的正常开展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条公司要求所有员工遵守本制度，确保出入行为合法、有序，并配合公司进行出入管理的各项措施。
第四条公司将建立专门的出入管理部门，负责员工的出入登记、审核、监督等工作。
第五条公司将利用先进的技术手段，提升出入管理的效率和质量，确保公司安全。
第二章出入管理规范第六条公司规定，员工在上班和下班时，必须刷员工卡，进行出入登记。
第七条员工进入公司时，应主动向门卫出示员工证件，并配合门卫进行身份核实。
第八条员工出入公司时，应遵守公司禁止带入的物品清单，不得携带违禁品进入公司。
第九条公司规定，员工离开公司时需经过门卫检查，未经检查不得离开公司。
第十条公司要求员工遵守公司的工作时间规定，不得擅自早退或晚归。
第三章出入管理责任第十一条公司将指定专门人员负责出入管理工作，监督员工出入的合法性和安全性。
第十二条公司鼓励员工互相监督，如发现有人擅自进出公司或有安全隐患应及时报告相关部门。
第十三条公司将对严重违反出入管理规定的员工进行严肃处理，直至解除劳动合同。
第十四条公司将加强员工出入管理的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和法制观念。
第四章处罚和奖励第十五条公司对违反出入管理规定的员工将给予严厉处罚，包括警告、罚款、停职、停薪甚至开除。
第十六条公司将对出色表现的员工进行奖励，鼓励员工自觉遵守公司的出入管理规定。
第五章附则第十七条本制度自发布之日起开始实施，有效期直至公司另行通知。
第十八条公司将根据实际情况对本制度进行调整、修改，并及时通知全体员工。
第十九条本制度如有未尽事宜，可由公司领导另行规定。
以上为公司人员出入管理制度的详细内容，希望全体员工认真遵守，共同维护公司的安全和稳定。
关于公司厂区出入管理制度
关于公司厂区出入管理制度第一条：总则本公司厂区出入管理制度旨在加强企业内部管理，确保企业财产安全和员工个人安全，规范人员和车辆的出入行为，维护正常的生产和工作秩序。
第二条：适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、供应商以及其他所有需要进入厂区的人员和车辆。
第三条：管理职责1. 安保部门负责厂区门卫管理，执行出入证件查验、登记和放行工作。
2. 人力资源部门负责员工身份识别卡的发放和管理，以及来访人员的预约登记。
3. 行政部门负责对违反出入管理制度的行为进行监督和处理。
第四条：员工出入管理1. 员工须凭公司发放的身份识别卡进出厂区，并在规定的时间内进出。
2. 员工携带物品出厂区时，需接受安保部门的检查，并出示相应的出门凭证。
第五条：访客出入管理1. 访客进入厂区前应通过接待部门或相关部门提前预约，并由接待人带领进出。
2. 访客进入厂区时必须进行实名登记，并在安保部门留存有效身份证件复印件。
3. 访客应遵守公司的安全管理规定，不得擅自进入非公开区域。
第六条：车辆出入管理1. 所有进出厂区的车辆必须接受安保部门的检查，并在规定位置停车。
2. 送货车辆需出示相应的送货单据，并按照指定路线行驶至卸货区域。
第七条：物品携带管理1. 携带公司财产出厂区，如工具、设备等，必须有相关部门出具的出门凭证。
2. 携带个人物品时，应主动向安保部门申报，以免引起不必要的误会。
第八条：应急处理1. 如遇紧急情况或发现安全隐患，应立即报告安保部门或相关负责人。
2. 安保部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第九条：违规处理违反本出入管理制度的员工或访客，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
第十条：附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
公司门岗进出入管理制度
公司门岗进出入管理制度一、总则1. 本公司门岗管理制度是为了加强门卫管理，维护公司财产和员工的安全，保证公司生产经营活动的正常进行而制定。
2. 所有进出公司大门的人员及车辆必须遵守本管理制度，并接受门岗保安的检查与管理。
二、人员管理1. 公司员工：员工进出公司需佩戴工作证，并在门岗处签到。
上下班高峰期，应主动排队，保持秩序。
2. 访客：访客进入公司前需出示有效身份证件，由门岗联系被访部门或人员确认后，登记个人信息并领取访客证后方可进入。
3. 施工人员和其他临时人员：需提前向管理部门报备，并在门岗处出示相关证明文件，经确认后方可进入。
三、车辆管理1. 公司车辆：公司车辆进出需在门岗处登记车牌号和司机信息，确保出入记录的准确性。
2. 外来车辆：外来车辆进入公司前，驾驶员需出示有效身份证件，并在门岗处登记车辆信息和来访目的。
3. 送货车辆：送货车辆应在指定区域卸货，并由门岗或相关部门人员陪同至目的地。
四、物品携带管理1. 携带公司财物外出，需有相关部门出具的携带证明或放行条。
2. 携带个人大件物品进出，应主动向门岗申报物品内容，必要时需出示所属部门或上级领导的批准文件。
五、安全检查1. 门岗保安有权对进出公司的人员及其携带的物品进行必要的安全检查，以防止危险品或违禁品的带入带出。
2. 对于拒绝接受检查或行为可疑的人员，门岗保安应及时报告给安保部门处理。
六、违规处理1. 违反门岗管理制度的人员，视情节轻重，由安保部门给予警告、登记备案或其他相应的处罚。
2. 对于严重违反管理制度或对公司安全构成威胁的行为，将依法移交公安机关处理。
七、附则1. 本制度由安保部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起执行，原有相关规定与之冲突的，以本制度为准。
公司进出们管理制度
公司进出们管理制度在现代企业的经营管理中，一套完善的公司进出管理制度是维护企业秩序、保障员工安全以及保护公司资产的关键。
本文旨在提供一份公司进出管理制度的范本，以供各企业参考和借鉴，从而根据自身实际情况进行相应的调整和实施。
一、目的和原则制定公司进出管理制度的主要目的是为了规范员工的进出行为，防止未经授权的人员进入公司重要区域，同时确保公司的正常运营秩序。
制度的设计应遵循合法、合理、必要和尊重个人隐私的原则，确保在保障安全的同时，不侵犯员工的合法权益。
二、适用范围本制度适用于全体员工及访客，包括但不限于公司内部员工、外包服务人员、供应商、客户及其他临时进入公司的人员。
三、管理职责1. 安保部门负责制定和修订进出管理制度，监督执行情况，并对违规行为进行处理。
2. 前台接待负责日常的访客登记、身份验证和引导工作。
3. 各部门主管需对本部门的安全管理负责，并配合安保部门做好进出管理工作。
四、进出管理流程1. 员工进出员工进出公司时需佩戴工作证，并在规定的时间内通过指定的出入口。
员工应遵守工作时间规定，非工作时间如需进入公司，需提前申请并获得相关部门批准。
2. 访客进出访客进入公司前需在前台进行登记，出示有效身份证件，并由被访问的员工或部门主管同意后方可进入。
访客应遵守公司的安全规定，不得擅自进入非授权区域。
3. 物品携带携带公司财物外出，如电脑、文件等，需有相关部门的书面许可。
对于大量或高价值物品的搬运，还需安保部门的确认和监督。
五、违规处理违反进出管理制度的个人将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者，公司将依法采取进一步的法律措施。
六、其他事项特殊情况下，如紧急疏散、火灾等，安保部门应迅速启动应急预案，指导员工有序撤离，并协助相关部门进行事后处理。
七、制度的修订和更新随着公司的发展和外部环境的变化，进出管理制度应定期进行评估和修订，以确保其有效性和适应性。
任何制度的修改都应及时通知全体员工，并予以公布。
公司出入物品管理制度
公司出入物品管理制度一、目的与适用范围本制度旨在规范公司物资的接收、存储、发放及报废等环节，确保物品管理的有序性，防止资产流失，并提升工作效率。
适用于公司内所有涉及物资出入的部门及员工。
二、基本原则1. 准确性原则：确保物品信息记录的准确无误，包括但不限于数量、规格及状态。
2. 完整性原则：所有物品流动必须有完整的记录，不得遗漏任何环节。
3. 安全性原则：保证物品存放的安全性，预防损坏、丢失等情况的发生。
4. 经济性原则：在满足管理要求的前提下，力求节约成本，避免不必要的浪费。
三、职责划分1. 采购部负责采购物品的验收及入库申请。
2. 仓库管理员负责物品的储存、保管以及出库管理。
3. 各部门负责提出物品需求申请，并对领用后的物品进行妥善使用和管理。
4. 财务部负责定期盘点物品库存，并与实物进行对账。
四、物品入库流程1. 采购部根据供应商发货单进行初步验收，确认数量及规格无误后，填写入库申请单。
2. 仓库管理员收到入库申请单后，再次进行详细检查，并办理入库手续。
3. 完成入库后，更新库存记录，并将相关信息反馈给财务部和相关部门。
五、物品出库流程1. 各部门根据实际需要填写物品领用申请表，并由部门负责人审批。
2. 仓库管理员审核申请表后，准备相应物品，并办理出库手续。
3. 出库完成后，及时更新库存记录，并通知财务部进行后续处理。
六、物品报废处理1. 对于损坏或不再适用的物品，由使用部门提出报废申请。
2. 经过专业人员评估后，如确认无法修复或再利用，由仓库管理员办理报废手续。
3. 财务部根据报废物品清单调整账面值，并进行必要的财务处理。
七、盘点与审计1. 财务部需定期组织库存物品的盘点，确保账物相符。
2. 盘点结果应由相关人员签字确认，并存档备查。
3. 如发现差异，应立即启动调查程序，查明原因并采取相应措施。
八、违规处理违反本制度规定，导致物品损失或影响正常管理秩序的行为，将根据情节严重程度，给予相应的纪律处分。
行政部公司进出管理制度
行政部公司进出管理制度一、目的与原则本公司进出管理制度的目的在于规范员工及访客的进出行为，保障公司的资产安全，维护正常的工作秩序，防范安全隐患。
我们坚持“严格管理、有序流动、责任到人”的原则，确保每一位进出人员都能遵守相关规定，共同营造安全、和谐的工作环境。
二、适用范围本制度适用于全体员工、外包人员、访客以及其他需要进入公司办公区域或仓库区域的个人。
所有进出公司场所的人员都必须遵循本制度的规定。
三、管理职责行政部门负责制定并更新进出管理制度，监督执行情况，并对违规行为进行处理。
安保部门负责日常的门卫管理工作，包括对进出人员的登记、验证和引导。
各部门主管需对自己部门员工的进出行为负责，并配合行政部门和安保部门的工作。
四、进出规定1. 员工进出：员工应携带工作证，并在规定的工作时间内进出公司。
上下班高峰期间，应遵守排队和秩序指引。
2. 访客管理：访客进入公司前需由接待部门提前通知安保部门，并在前台进行身份登记和访客证件的领取。
访客应遵守公司的访问规定，不得擅自进入非授权区域。
3. 物品携带：携带公司财物或私人物品离开公司场所时，必须遵守公司的物资管理规定，必要时需出示相应的出门凭证。
4. 车辆管理：车辆进出公司时，司机需出示有效通行证，并按照安保人员的指引停放在指定区域。
五、应急处理遇到紧急情况或安全威胁时，应立即启动应急预案，安保部门和行政部门应迅速响应，采取必要措施保护员工和公司资产的安全。
六、违规处罚违反进出管理制度的个人将根据违规的严重程度接受警告、罚款或其他纪律处分。
对于严重违反规定的行为，公司将依法追究相关责任。
七、制度的修订与完善随着公司业务的发展和外部环境的变化，进出管理制度也需要不断修订和完善。
行政部门将定期收集各方面的意见和建议，及时更新制度内容，确保其适应性和有效性。
总结：。
公司车辆出入管理制度
公司车辆出入管理制度篇一：车辆出入管理办法(试行)深圳康达尔高陵饲料车辆出入管理办法（试行）第一章总则1、为加强厂区车辆出入和停放管理，维护畅通有序的良好秩序，创建安全、文明、和谐的办公环境，确保公司各项活动的高效、协调运行，特制订本试行办法。
2、本试行办法适用于出入厂区的一切车辆。
第二章厂区界定与划分1、厂区是指厂区内和门前三包的所有区域。
2、厂区内分为办公区、生产区、生活区。
办公区包括公司办公楼及其周围区域，生产区包括生产车间仓库及1号车棚，生活区包括员工宿舍楼、食堂、篮球场及其周围区域。
3、门前三包区域包括大门前的临时停车场及厂区围墙周边区域。
第三章车辆通行证申领及办理1、车辆通行证分为五种，以红色、蓝色、黄色、橙色、绿色、浅绿六种颜色加以区分。
2、红色通行证为办公楼办公人员持有，蓝色通行证为生产甲班人员持有，黄色通行证为生产乙班人员持有，绿色通行证为小机组人员持有，橙色通行证为装卸工甲班持有，浅绿色通行证为装卸工乙班持有。
3、员工首次办理通行证由部门登记相关信息（姓名、车辆类别、车体主色）后，交由办公室统一免费办理。
4、新进员工入职后应主动到门房办理临时通行证、转正后按相关规定换领通行证。
5、车辆通行证需妥善保管，不得随意更改、损坏。
因人为破损或丢失换领新证的需缴纳工本费20元。
6、因通行证丢失、更换车辆、工作变动等原因致使原证件不能使用的应及时向门房报告备案，并换领新证。
7、员工离职之前应及时交回本证，不能及时交回的需缴纳20元工本费。
第四章车辆出入管理1、车辆一律凭“通行证”出入厂区。
车辆出入许可证件应妥善保管，不得转借，车、证、人应与申领登记保持一致。
出入厂区时须主动配合保安人员，以便查验。
2、车辆进入厂区减速慢行（车速不得超过5公里/小时），按交通标志的指示行驶。
遵守厂区内各项交通警示及保安人员的指挥，礼让三分，文明驾驶。
3、外来车辆（除拉料车辆）一律停放在公司门口的临时停车场，需进入厂区的外来车辆（需在厂区内作业），请门房第一时间与相关部门联系，以便掌握情况及时放行。
管理制度试行办法范文(3篇)
管理制度试行办法范文一、总则1. 为规范公司内部管理，提高工作效率，制定本管理制度试行办法。
2. 本试行办法适用于公司全体员工，包括管理人员和普通员工。
3. 本试行办法的内容包括公司内部各项管理制度的规定和执行步骤的规程，以及员工责任和权益的相应安排。
4. 本试行办法自颁布之日起实行，以公司内部通知的形式向全体员工公布。
5. 对于本试行办法的具体执行中出现的问题，应积极提出调整建议，并在适当的时候进行修订。
二、部门管理制度1. 各部门的职责和权限由公司领导班子确定，并通过内部文件进行明确规定。
2. 部门管理制度应包括工作组织与分工、工作流程与协作、人员编制与考核等方面的具体内容。
3. 部门管理制度的执行应充分考虑员工的专业特长和发展需求，合理确定工作职责。
4. 部门之间在工作协同方面的差异应加以协调和沟通，确保信息的共享和工作的高效性。
三、考勤管理制度1. 公司对全体员工实行工作日制度，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 员工必须按照公司规定的上班时间准时到岗，不得迟到、早退或未经批准提前离岗。
3. 员工应按公司规定的考勤方式进行签到、签退，不得代他人打卡或用不正当手段作弊。
4. 迟到、早退或未经批准提前离岗的员工将按规定扣除相应的工资或奖金，并记录在员工档案中。
四、绩效考核制度1. 公司将根据员工的工作业绩、工作态度和职业素养进行定期评估。
2. 绩效考核的具体标准和程序由公司人事部门编制，并按照公司发展策略进行调整和完善。
3. 绩效考核结果将作为晋升、加薪、奖惩等决策的重要依据，并及时向员工反馈。
4. 员工对于绩效考核结果有异议的，可向公司人事部门提出申诉，并提供相关证据。
五、培训发展制度1. 公司将为员工提供必要的培训，提高其专业技能和职业素养。
2. 培训内容包括但不限于岗位职责、团队合作、沟通技巧等方面的知识和技能。
3. 公司将根据岗位要求和员工个人能力制定培训计划，并安排相应的培训师资力量。
公司进出关卡管理制度
公司进出关卡管理制度
一、目的和原则
制定进出关卡管理制度的主要目的是为了加强公司的安全管理，防止未经授权的人员进入
公司重要区域，保障公司财产安全和员工的人身安全。
制度的原则应当坚持公正、合理、
有效，同时要确保操作简便，不影响正常的工作流程。
二、管理范围
本制度适用于公司全体员工、访客以及其他需要进出公司门禁的人员和车辆。
所有人员和
车辆必须遵守本制度的规定，接受安保人员的管理和监督。
三、进出管理
1. 员工进出
- 员工进出公司必须佩戴工作证，并在规定的时间内通过指定的通道进出。
- 工作时间内，员工外出需向直属上司报告并说明理由，非工作时间外出需提前告知保安。
- 员工携带公司财物外出时，应出示相关部门出具的放行条或证明。
2. 访客进出
- 访客进入公司前需在前台登记，由接待人员引导至相应的会见地点。
- 访客应遵守公司的安全管理规定，不得擅自进入非公开区域。
- 离开时，访客需在前台签退，并由安保人员检查后方可放行。
3. 车辆进出
- 公司车辆进出需有专人负责管理，确保车辆安全有序。
- 外来车辆进入公司前需经过安保人员检查，并在规定区域内停放。
- 离开时，车辆需接受安保人员的检查，确保不携带任何未授权的物品。
四、违规处理
违反进出关卡管理制度的个人或车辆，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者，公司将依法追究其法律责任。
五、附则
本制度自发布之日起生效，由公司安全管理部门负责解释和修订。
所有员工和相关人员应认真学习本制度，确保严格执行。
进出公司车辆管理制度
进出公司车辆管理制度一、目的和原则制定进出公司车辆管理制度的目的，在于确保车辆管理的有序性，防止车辆丢失或损坏，以及减少交通事故的发生。
本制度遵循合理、公平、高效的原则，适用于所有进出公司停车场的车辆及司机。
二、适用范围本制度适用于所有公司所属车辆、员工私人车辆、访客车辆以及其他任何需要进入公司停车场的车辆。
三、车辆进出管理(一) 车辆进入1. 所有车辆在进入公司前需在保安室进行登记，提供有效驾驶证件，并领取临时停车证。
2. 公司车辆应按照指定位置停放，私人车辆需遵守停车场管理人员的引导。
3. 对于装载有贵重物品或危险品的车辆，须提前通知安保部门，并按照规定路线行驶至指定区域。
(二) 车辆离开1. 车辆在离开公司时，需向保安室归还临时停车证，并进行登记。
2. 若车辆载有公司财产，须出示相关部门出具的放行条方可离场。
3. 对于外来访客车辆，在离开时应确保相关访问手续齐全，并由被访问部门签字确认。
四、车辆停放管理1. 公司车辆在非工作时间应停放于指定车库或停车位，不得随意停放。
2. 私人车辆需按车位线内停放，禁止占用紧急通道及非机动车道。
3. 大型车辆或特殊用途车辆，需提前申请专用停车位。
五、安全管理1. 所有车辆必须遵守公司内部的交通规则，限速行驶，注意行人和非机动车辆。
2. 严禁在停车场内进行洗车、修车等活动，以保持环境整洁。
3. 对于违反交通规则或管理制度的行为，将视情节严重程度给予警告或处罚。
六、应急处理1. 如发生交通事故，司机应立即报告安保部门，并配合进行事故处理。
2. 发现火警或其他紧急情况时，应迅速启动应急预案，疏散人员，并拨打报警电话。
七、附则1. 本制度由行政部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与之冲突的，以本制度为准。
公司进出关门管理制度
公司进出关门管理制度任何一家注重管理的公司都会对进出其办公场所的人员进行规范管理。
这不仅是对企业内部秩序的维护，更是对外在潜在风险的一种防范。
因此，制定一套合理有效的进出关门管理制度是至关重要的。
制度应明确进出人员的范围。
通常情况下，进出公司的人员包括员工、访客、供应商和其他服务人员等。
对于员工，制度需要规定上下班的打卡时间，以及加班或请假时的特殊规定。
对于访客和其他非员工人员，则需有登记手续，并由相关员工接待陪同。
制度中应包含门禁系统的使用规范。
现代企业多采用电子门禁系统来管理人员进出，这要求企业定期对门禁系统进行维护和升级，确保系统的正常运行。
同时，员工应接受相关的操作培训，以确保正确使用门禁系统。
再次，为了加强安全管理，制度还应规定特定区域的访问权限。
敏感区域如财务室、研发实验室等，应严格限制无关人员的进入。
只有经过特殊授权的员工才能进入这些区域，并应有相应的记录备查。
除此之外，紧急情况下的疏散程序也是进出关门管理制度不可或缺的一部分。
企业应制定明确的紧急疏散路线图，并定期组织演练，确保一旦发生紧急情况，所有人员都能迅速、有序地撤离到安全地带。
为了保障制度的执行效果，还需要设立监督机制。
这包括但不限于定期的安全检查、不定期的抽查，以及对违反进出关门管理制度的人员采取相应的处罚措施。
通过这些措施，可以有效地提高员工的安全意识，营造一个安全的工作环境。
公司进出关门管理制度是企业管理的基础工作之一，它涉及到企业的安全管理、秩序维护以及风险控制等多个方面。
一个细致周全的进出关门管理制度能够为企业带来更加稳定和安全的运营环境，同时也是对企业资产和员工个人安全负责的体现。
公司进出管理制度
公司进出管理制度第一节总则为规范公司进出管理流程，加强对公司进出人员及物品的管理，保障公司资产和员工人身安全，制定本管理制度。
第二节人员进出管理1. 公司员工进出管理1.1 公司员工每天需要凭借员工工作证进出公司园区，未经许可不得带外部人员进入公司内部。
1.2 员工如需携带私人物品进出公司，需经安防部门核准登记，登记后方可进出。
1.3 离职员工退出公司后需清空个人物品，办理离职手续，交还公司工作证及钥匙。
1.4 公司安排的外来人员需提前备案，经办公室批准之后才可进入公司范围。
2. 访客进出管理2.1 来访者需提前向相关部门或个人申请，获得邀请函后方可进入公司。
2.2 访客需向门卫出示有效证件，登记姓名、来访事由以及进入时间，获取来访证后始可进入公司。
2.3 访客在公司内需遵守公司规章制度，不得私自进入公司内部限制区域。
2.4 访客离开时，需向门卫交还来访证明，核对个人信息后方可离开。
3. 物品进出管理3.1 公司内部运送物品需经过安排和登记，未经许可不得擅自进入公司内部。
3.2 外部送货人员需提前预约，经过公司门卫核实身份并验收送货单据后才能进入公司。
3.3 公司内部转移、借用、领用物品需经过相关部门批准，登记备案，确保物品安全。
第三节设备设施管理1. 公司设备设施的管理1.1 公司领导部门需定期对公司设备设施进行检查和保养，确保设备设施正常运转，提高设备利用率。
1.2 员工需爱惜公司设备设施，正确使用设备，并定期进行维护保养，保证设备设施的正常使用寿命。
1.3 如设备设施故障或损坏，员工需及时向相关部门汇报，并按照规定的程序进行维修或更换。
2. 公司园区环境管理2.1 公司园区环境需保持整洁、有序，员工需自觉爱护公司园区环境，不乱扔垃圾，不破坏园区植被。
2.2 园区内绿化人员需定期清理杂草、修剪树木，确保园区绿化美观整洁。
2.3 园区内保安人员需巡查园区安全，发现问题及时处理，确保园区安全稳定。
公司员工外出办事管理制度(试行)
公司员工外出办事管理制度（试行）为了进一步规范员工管理，提高员工外出办事效率，结合分公司实际，特制定本制度：一、适用范围及原则1.本制度适用于公司正式员工和劳务派遣工。
2.外出办事实行事先登记、按规定程序审批，外出办事速办速回的原则。
二、外出办事审批程序1、各部门主要负责人外出办理公事，一天以内由相关业务经理批准，一天以上经业务经理同意，由公司总经理批准。
2、各部门副职外出办理公事，一天以内由本部门负责人批准；一天以上经部门负责人同意，由相关业务经理批准。
三、具体要求1、员工外出办理公事必须本人填写《外出办事登记表》，并明确填写外出事由、外出地点、外出时间、待归岗时间。
2、因需要一早外出办理公事的员工，应在前一个工作日下班前，填写《外出办事登记表》，根据实际情况完成相关的填报、审批工作。
3.员工出差只需在《外出办事登记表》做好相关记录，不再重复签字审批，并将《出差审批表》后附。
四、其他事项1、各项目负责人到公司办理公事，本应在《外出办事登记表》做好记录，注明办事对接部门，不再走相关的审批程序。
3、员工外出办理公事，严禁利用外出时间去往其他地点或办理私事，待所办事务办理完毕后，应尽快回单位报到。
因其他理由在外停留或延迟回单位报到一经查实按旷工处理。
4、外出办理公事人员在外要注意公司形象，严禁以公司名义做违反国家法律、法规及道德的事情。
5、外出办理公事人员要注意个人人身及所携财产安全。
6、《外出办事登记表》统一由各部门、单位考勤员负责，认真做好记录，以便查阅。
7、本制度以上、以内之界定：本制度所称以内，包括本数；所称以上，不包括本数。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
鸿禧光伏科技股份有限公司出入管理制度
一、总则
第一条目的
为维护公司安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所依据特制定本规则。
第二条范围
人员、车辆、物品出入公司时，应遵守本规则规定，由保安负责管理。
二、人员出入管理
第三条本公司人员
1、员工上下班应佩戴工作证，打卡出入厂区。
2、公司副经理及以上级别人员，根据工作需要可以随时出入厂区。
3、员工上班时间因工作原因外出的，须填写“出门证”，写明出入事由及时间，并由部门负责人签字确认。
4、员工上班时间请假，应按规定办理请假手续，向门卫出示“请假条”后打卡出门。
第四条非本公司人员
因公需入厂区者，应填写“会客单”并经保安核实身份证件后，领取及佩带“来访人员”证进入公司。
结束后向门卫交还“来访人员”证，并由被访人员在“会客单”上签字确认，由保安填写出门时间。
第五条参观人员
1、政府机关、民意代表、人民团体或本企业人员亲友如有必要进入厂区参观时，由经办人员或申请人按经划定准许参观的路线经总经办核准后通知各有关部门并派员引导参观。
2、参观非经划定准许参观之区域者，需呈总经理核准。
3、参观时间以上班时间为限。
三、车辆出入管理
第六条车辆管理
1、本公司车辆及公司员工所有车辆凭“车辆通行证”出入厂区，“车辆通行证”由公司行政部统一发放管理。
2、外来车辆进入厂区，须以行驶证换取“车辆临时通行证”后方可驶入，出厂区时以“车辆临时通行证”换回行驶证，门卫须对外来车辆情况进行登记，并注明出入厂区时间。
随车人员管理参照本制度第四条。
3、提运公司货品车辆出厂区时须出示由相关部门出具的“货物出门证”，门卫应对照“货物出门证”对提货车辆进行检查，确认无误后放行。
第七条公司物品
公司物品领用、调拨等需出入厂区的，应出示储运部门开具的“出库单”，门卫对照“出库单”进行检查，确认无误后放行。
四、附则
第八条禁止在公司内照相、摄影，如经总经办特准者不在此限，但须严加管制。
第九条出入管理如有异常情形，门卫应及时向主管部门报告。
第十条本制度解释权归行政部。
第十一条本制度自颁布之日起执行。