企业安全行为管控课后测试
企业安全行为管控考题和答案123
企业安全行为管控考题和答案单选题正确1.人们对事故致因发展认识的最初阶段是：1. A 现代的系统论2. B 近代的经验论3. C 古代的宿命论4. D 以上都有可能正确2.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：1. A 技术和设计上有缺陷2. B 教育的培训不够3. C 劳动的组织不合理4. D 消防通道被堵死正确3.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:1. A 要求不当2. B 人的差错3. C 标准不合4. D 控制不足 正确4.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：1.A 解开安全带2.B 操作错误3.C 悬臂行走4. D 拆除安全装置 正确5.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：1.A 管理到位2.B 防隐患到位3.C 防双误到位4. D 这三条都要做到 正确6.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：1.A 设备磨合期2.B 设备适应期3.C 设备老化期4. D 设备试用期正确7.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。
下列不属于生物节律元素的一项是：1.A 体力节律2.B 精神状况3.C 情绪节律4. D 智力节律 正确8.造成事故发生的因素概括为：1.A 人的不安全行为2.B 物的不安全状态3.C 管理因素4. D 以上三方面因素 正确9.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE ，其中M 表示：1.A 达到目标可望得到的预期效价2.B 为实现期望激发起的内驱力度3.C 主观判断达成结果的期望概率4. D 激发起来的内驱力度正确10.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
说明：1.A 事故背后有征兆2.B 征兆背后有苗头3.C 苗头背后有隐患4. D 以上都包括 正确11.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
企业安全管理人员安全培训试题附参考答案
企业安全管理人员安全培训试题附参考答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 企业安全生产工作的核心是（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 安全生产培训2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故处理3. 下列哪项不是企业安全生产管理机构的职责（）。
A. 组织开展安全生产教育和培训B. 组织实施安全生产规章制度C. 对安全生产情况进行监督检查D. 负责企业日常经营活动4. 安全生产费用的提取和使用应当符合（）的要求。
A. 国家有关规定B. 企业自身规定C. 行业标准D. 地方政策5. 企业进行安全生产培训时，以下哪项不是培训内容（）。
A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产技术D. 企业文化建设二、多选题（每题3分，共15分）6. 以下哪些属于企业安全生产管理人员的职责（）。
A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织开展安全生产教育和培训C. 对安全生产情况进行监督检查D. 负责企业日常经营活动E. 处理安全生产事故7. 企业安全生产规章制度主要包括以下哪些内容（）。
A. 安全生产责任制度B. 安全生产培训制度C. 安全生产投入制度D. 安全生产事故处理制度E. 安全生产应急预案8. 以下哪些属于企业安全生产投入的内容（）。
A. 安全生产培训费用B. 安全生产设备购置费用C. 安全生产防护用品费用D. 安全生产隐患整改费用E. 安全生产事故处理费用9. 企业安全生产培训的对象包括以下哪些人员（）。
A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 生产经营人员D. 特种作业人员E. 新入职员工10. 以下哪些属于安全生产违法行为（）。
A. 擅自改变安全生产设施B. 违规操作生产设备C. 不佩戴安全防护用品D. 未按照规定进行安全生产培训E. 故意破坏安全生产设施三、判断题（每题2分，共10分）11. 企业安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
企业班组安全管理实操考试题库及答案
企业班组安全管理实操考试题库及答案一、选择题（每题5分，共25分）1. 以下哪项不是班组长在班组安全管理中的职责？（）A. 组织制定班组安全工作计划B. 组织安全学习和安全活动C. 及时发现和纠正违章行为D. 组织事故调查和处理2. 下列哪种行为不属于班组安全管理的范畴？（）A. 设备的日常点检和维护B. 员工的技能培训和职业健康C. 生产环境的清洁和整理D. 产品质量的控制和改善3. 在进行现场安全管理时，以下哪种做法是错误的？（）A. 要求员工必须按照规定穿戴个人防护装备B. 对现场的安全设施进行定期检查和维护C. 允许员工在生产过程中进行随意操作D. 对现场的安全隐患进行及时整改4. 以下哪种方法不是班组安全管理中常用的风险控制方法？（）A. 安全帽的使用B. 安全色的使用C. 安全警示标志的使用D. 安全操作规程的使用5. 在进行安全培训时，以下哪种方法不是有效的培训方法？（）A. 理论讲解B. 现场演示C. 视频教学D. 自学二、判断题（每题5分，共25分）1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，对班组的安全工作全面负责。
（）2. 班组安全管理的目标是消除事故，保证人员安全和设备完好。
（）3. 安全管理和生产管理是两个独立的概念，不需要相互结合。
（）4. 安全培训应该定期进行，以确保员工的安全意识和技能不断提高。
（）5. 在进行现场安全管理时，班组长应该允许员工对安全隐患进行举报和整改。
（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述班组安全管理的主要内容。
2. 请简述班组长在班组安全管理中的职责。
3. 请简述如何进行安全培训，以提高员工的安全意识和技能。
四、案例分析题（每题20分，共40分）1. 某企业班组在生产过程中，发生了设备故障，导致一名员工受伤。
请分析该事件的原因，并提出改进措施。
2. 某企业班组长在组织安全学习时，发现部分员工对安全知识掌握不足。
请分析该现象的原因，并提出改进措施。
企业安全行为管控试题及答案
企业安全行为管控试题及答案单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebe150f" /1. A <input name="radio1" type="radio" value="A" /现代的系统论2. B <input name="radio1" type="radio" value="B" /近代的经验论3. C <input checked="checked" name="radio1" type="radio" value="C" /古代的宿命论4. D <input name="radio1" type="radio" value="D" /以上都有可能2:发生的事故因素是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1511" /1. A <input name="radio2" type="radio" value="A" /人的不安全行为2. B <input name="radio2" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio2" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio2" type="radio" value="D" /由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: 回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1516" /1. A <input checked="checked" name="radio3" type="radio" value="A" /要求不当2. B <input name="radio3" type="radio" value="B" /人的差错3. C <input name="radio3" type="radio" value="C" /标准不合4. D <input name="radio3" type="radio" value="D" /控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151c" /1. A <input checked="checked" name="radio4" type="radio" value="A" /设备磨合期2. B <input name="radio4" type="radio" value="B" /设备适应期3. C <input name="radio4" type="radio" value="C" /设备老化期4. D <input name="radio4" type="radio" value="D" /设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151d" /1. A <input name="radio5" type="radio" value="A" /信号失误2. B <input name="radio5" type="radio" value="B" /主体失误3. C <input name="radio5" type="radio" value="C" /环境影响4. D <input checked="checked" name="radio5" type="radio" value="D" /以上三个方面6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1524" /1. A <input name="radio6" type="radio" value="A" /①②⑤⑥⑦2. B <input checked="checked" name="radio6" type="radio" value="B" /①④⑤⑥⑧3. C <input name="radio6" type="radio" value="C" /①②③④⑤4. D <input name="radio6" type="radio" value="D" /④⑤⑥⑦⑧7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01525" /1. A <input name="radio7" type="radio" value="A" /安全意识2. B <input checked="checked" name="radio7" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio7" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input name="radio7" type="radio" value="D" /知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01526" /1. A <input name="radio8" type="radio" value="A" /动作技能2. B <input name="radio8" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio8" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input checked="checked" name="radio8" type="radio" value="D" /知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152b" /1. A <input name="radio9" type="radio" value="A" /容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2. B <input checked="checked" name="radio9" type="radio" value="B" /喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3. C <input name="radio9" type="radio" value="C" /比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4. D <input name="radio9" type="radio" value="D" /瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152d" /1. A <input checked="checked" name="radio10" type="radio" value="A" /随机性2. B <input name="radio10" type="radio" value="B" /稳定性3. C <input name="radio10" type="radio" value="C" /可控性4. D <input name="radio10" type="radio" value="D" /操作性11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152f" /1. A <input name="radio11" type="radio" value="A"/人的不安全行为2. B <input name="radio11" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio11" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio11" type="radio" value="D" /以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
(企业安全行为管控)题库及答案
F68企业安全行为管控1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：(3分) (正确答案:D)A:技术和设计上有缺陷B:教育的培训不够C:劳动的组织不合理D:消防通道被堵死2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: (3分) (正确答案:A)A:要求不当B:人的差错C:标准不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：(3分) (正确答案:D)A:管理到位B:防隐患到位C:防双误到位D:这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：(3分) (正确答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：(3分) (正确答案:B)A:习惯于违章的人不适合开车B:外向型性格的人不适合开车C:处处争先的人不适合开车D:经常与人赌气的人不适合开车6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: (3分) (正确答案:C)A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。
起重工的指标要求是：(3分) (正确答案:A)A:握力和空间直觉B:夜视力空间直觉C:手腕灵活性和指尖灵敏度D:速度估计和操纵技能8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：(3分) (正确答案:D).A:采用参与式的管理B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导D:通过热心关怀来调动他们的作用9.侥幸违章的心理动因是：(3分) (正确答案:C)C:不是不会，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：(3分) (正确答案:C)A:安全行为是安全动机的基础B:安全动机是安全行为的核心C:安全动机是安全行为的基础D:安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：(3分) (正确答案:C)A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：(3分) (正确答案:B).A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要13.安全职业适性测试中不包括：(3分) (正确答案:D).A:审核履历B:笔试、面试C:试用D:工作经历14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。
员工行为安全管理课后测试知识分享
员工行为安全管理课后测试员工行为安全管理课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人的行为特征不包括：√A 自发性B 原因性C 持久性D 不可改变性正确答案： D2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是：√A 具体行动B 社会影响C 行为人D 行为产生的后果正确答案： D3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√A 观察B 处罚C 处分D 奖励正确答案： A4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√A 决定观察对象B 制定行为检查表C 与被观察者沟通D 观察员工工作过程正确答案： B5. 下列对行为观察表的表述，错误的是：√A 内容应及时调整、更新B 员工反馈的结果C 由领导随意制定D 对不安全行为进行排序正确答案： C6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√A 圆滑模式B 圆通模式C 生硬模式D 费力不讨好模式正确答案： B7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√A 态度、知识、团体行为、个体行为B 知识、态度、团体行为、个体行为C 态度、知识、个体行为、团体行为D 知识、态度、个体行为、团体行为正确答案： D8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√A 提高员工的警惕性B 减少领导的管理工作量C 容易建立员工之间的信任D 增强员工的安全意识正确答案： B9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。
√A 8B 10C 13D 15正确答案： B10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√A 反馈要及时、确定、有效B 重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度C 应注意灵活沟通D 指责或夸奖被观察者的行为正确答案： D判断题11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
此种说法：×正确错误正确答案：正确12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。
企业安全管理考试题库
企业安全管理考试题库一、选择题（每题5分，共计25分）1. 下列哪项是企业安全管理的核心？A. 安全文化建设B. 安全规章制度C. 安全教育培训D. 安全风险管理2. 在进行风险评估时，哪一项是评估结果的主要输出？A. 风险等级B. 风险概率C. 风险影响D. 风险控制措施3. 下列哪种方式不属于应急预案的演练方式？A. 桌面演练B. 功能演练C. 全面演练D. 定期演练4. 下列哪种行为不属于良好的安全行为？A. 佩戴安全帽B. 定期进行安全培训C. 在工作现场饮酒D. 遵守安全操作规程5. 下列哪种设备不属于重大危险源？A. 化学品储罐B. 机械设备C. 电力系统D. 网络系统二、填空题（每题5分，共计25分）1. 企业安全管理主要包括________、________、________、________和________等方面。
2. 风险评估主要包括________、________、________和________等步骤。
3. 应急预案应包括________、________、________、________和________等部分。
4. 企业安全文化的建设应遵循________、________、________和________等原则。
5. 安全教育培训主要包括________、________、________和________等内容。
三、判断题（每题5分，共计25分）1. 企业安全管理是对企业生产过程中人的行为和物的状态进行规范和控制，以预防和减少事故的发生，保护员工生命安全和企业财产安全的一种管理活动。
A. 对B. 错2. 风险评估是对企业生产过程中可能出现的各种风险进行识别、评价和控制的过程。
A. 对B. 错3. 应急预案的演练应至少每年进行一次，以检验应急预案的实际效果。
A. 对B. 错4. 企业在进行安全管理时，应充分考虑法律法规的要求，确保安全管理工作的合法性。
A. 对B. 错5. 企业在进行安全教育培训时，应注重培训内容的实用性和针对性，提高员工的安全意识和安全技能。
企业管理人员安全培训试题加答案可下载
企业管理人员安全培训试题加答案可下载一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是企业安全管理的基本任务？（）A. 建立健全安全生产责任制B. 落实安全生产法律法规C. 推广安全生产先进技术D. 提高员工收入答案：D2. 下列哪种行为不属于违章作业？（）A. 未佩戴劳动保护用品作业B. 违反操作规程作业C. 未经许可擅自作业D. 对设备进行私自拆卸、改装答案：D3. 下列哪种措施不属于事故应急预案的内容？（）A. 事故应急预案的启动条件B. 事故应急预案的实施程序C. 事故应急预案的培训和演练D. 企业员工的绩效考核答案：D4. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 厂内机动车辆答案：D5. 下列哪种行为不属于火灾隐患？（）A. 生产、储存、使用易燃易爆危险物品B. 占用、堵塞、封闭疏散通道C. 未按照规定安装、使用消防设施、器材D. 员工在工作时间闲聊答案：D6. 下列哪种场所不属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 高层建筑D. 图书馆答案：D7. 下列哪种措施不属于事故预防与控制的内容？（）A. 风险识别与评估B. 风险控制与处理C. 事故应急预案的制定与实施D. 企业员工的招聘与培训答案：D8. 下列哪种行为不属于职业病？（）A. 尘肺病B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒答案：D9. 下列哪种场所不属于重点防火区域？（）A. 油库B. 面粉厂C. 电子工厂D. 公园答案：D10. 下列哪种设备不属于危险化学品设备？（）A. 储存罐B. 输送管道C. 反应釜D. 电风扇答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 企业安全管理的基本任务包括以下哪些方面？（）A. 建立健全安全生产责任制B. 落实安全生产法律法规C. 推广安全生产先进技术D. 提高员工收入E. 开展安全生产培训和教育答案：ABCE2. 下列哪些属于火灾隐患？（）A. 生产、储存、使用易燃易爆危险物品B. 占用、堵塞、封闭疏散通道C. 未按照规定安装、使用消防设施、器材D. 员工在工作时间闲聊E. 火灾报警系统失灵答案：ABCE3. 下列哪些属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 高层建筑D. 图书馆E. 医院答案：ABC4. 下列哪些属于职业病？（）A. 尘肺病B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒E. 肌肉劳损答案：ABC5. 下列哪些属于事故预防与控制的内容？（）A. 风险识别与评估B. 风险控制与处理C. 事故应急预案的制定与实施D. 企业员工的招聘与培训E. 设备维护与检修答案：ABCE三、判断题（每题2分，共20分）1. 企业安全生产管理的目的是减少和消除生产过程中的事故，保证人员安全和设备完好。
企业安全行为管控课后测试
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：√A 现代的系统论B 近代的经验论C 古代的宿命论D 以上都有可能正确答案：A2. 发生的事故因素是：√A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 管理因素D 由以上三方面因素造成正确答案：D3. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：√A 技术和设计上有缺陷B 教育的培训不够C 劳动的组织不合理D 消防通道被堵死正确答案：D4. 高空作业时的三保险是指：√A 安全带保险绳安全帽B 安全带钢丝绳安全帽C 安全绳保险丝安全帽D 安全带护目镜安全鞋正确答案：A5. 下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：√A 设备性能B 设备缺陷C 体质条件D 环境不良正确答案：C6. 设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：√A 设备磨合期B 设备适应期C 设备老化期D 设备试用期7. 生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。
下列不属于生物节律元素的一项是：√A 体力节律B 精神状况C 情绪节律D 智力节律正确答案：B8. 下列属于事故倾向特点的是：√A 发生事故多的人有事故倾向B 有事故倾向的人有某些特征C 情境不同，事故倾向特征不同D 以上都包括正确答案：D9. 下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：√A 习惯于违章的人不适合开车B 外向型性格的人不适合开车C 处处争先的人不适合开车D 经常与人赌气的人不适合开车正确答案：B10. 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: √A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间正确答案：C11. 适用于疑虑型的人心理调适方法是：√A 采用参与式的管理B 研究兴奋点，去疏导C 要疏导D 通过热心关怀来调动他们的作用正确答案：D12. "不怕一万，就怕万一"说明事故的发生具有：√A 随机性B 稳定性C 可控性D 操作性正确答案：A13. 造成事故发生的因素概括为：√A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 管理因素D 以上三方面因素14. "期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标"说明：√A 安全行为是安全动机的基础B 安全动机是安全行为的核心C 安全动机是安全行为的基础D 安全行为是安全动机的核心正确答案：C15. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：√A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要。
企业安全行为管控（练习题.答案）（大全5篇）
企业安全行为管控（练习题.答案）（大全5篇）第一篇：企业安全行为管控(练习题.答案)企业安全行为管控（练习题）1.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：（A）1.A 现代的系统论 B近代的经验论2.C 古代的宿命论 D 以上都有可能2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:（A）1.A 要求不当 B 人的差错 C 标准不合 D 控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：（D）1.A 管理到位 B 防隐患到位 C 防双误到位 D 这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：（C）1.A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良5.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：（C）1.A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良6.生产中人机差错的主要原因是：（C）1.A 信号失误 B 主体失误 C 环境影响 D 以上三个方面7.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。
①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。
人的承受能力取决于：（A）1.A ①③⑤⑦ B ②④⑥⑧ C ①②③④ D ⑤⑥⑦⑧8.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。
人最容易烦燥的时期是在：（C）1.A 高潮期 B 低潮期 C 临界期 D 任一时期9.发生事故的最根本的原因是：（B）1.A 物的因素 B 人的因素 C 环境因素 D 都有可能10.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：（B）1.A习惯于违章的人不适合开车 B 外向型性格的人不适合开车2.C 处处争先的人不适合开车D 经常与人赌气的人不适合开车11.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:（C）1.A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2.B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间12.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：（C）1.A 安全行为是安全动机的基础 B 安全动机是安全行为的核心2.C 安全动机是安全行为的基础 D 安全行为是安全动机的核心13.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
企业安全行为管控考卷
企业安全行为管控考卷一、选择题（每题2分，共20分）A. 预防事故发生B. 提高生产效率C. 保障员工身心健康D. 降低企业成本2. 企业安全行为管控的主要内容包括哪些？A. 安全管理制度、安全教育培训、安全检查与隐患排查B. 生产设备维护、员工福利待遇、企业文化建设C. 人力资源规划、市场营销策略、财务管理D. 企业发展战略、品牌建设、国际合作A. 人力资源部门B. 生产管理部门C. 安全生产监督管理部门D. 财务部门4. 企业安全行为管控中的“三违”现象是指？A. 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B. 违反安全生产规定、违章操作、违反劳动纪律C. 违章指挥、违规作业、违反环境保护规定D. 违反安全生产规定、违章操作、违反企业规章制度A. 安全生产法律法规、企业安全管理制度、事故案例B. 企业文化、市场营销策略、财务管理C. 人力资源规划、生产设备维护、员工福利待遇D. 企业发展战略、品牌建设、国际合作二、填空题（每题2分，共20分）1. 企业安全行为管控的核心是______。
2. 安全生产责任制是企业安全行为管控的基础，主要包括______、______、______。
3. 企业安全检查分为______、______、______三种类型。
4. 企业安全行为管控中的“四不放过”原则是指______、______、______、______。
5. 企业应定期对员工进行______，以提高员工的安全意识和技能。
三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述企业安全行为管控的重要性。
2. 企业如何加强安全教育培训工作？3. 简述企业安全检查与隐患排查的主要流程。
四、案例分析题（20分）1. 分析本次事故发生的主要原因。
2. 针对本次事故，企业应采取哪些措施加强安全行为管控？3. 结合企业安全行为管控，谈谈如何提高员工的安全意识。
五、论述题（10分）结合我国企业安全生产现状，论述企业安全行为管控在企业发展中的重要作用。
企业安全行为管控试题
编号：AQ-ST-00398( 安全试题)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑企业安全行为管控试题Enterprise safety behavior control test企业安全行为管控试题安全试题的作用：“安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。
根据安全发的规定，具有一定规模的企业必须配备专职安全员，重点工序必须有安全员进行检查监督”单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确1.A现代的系统论2.B近代的经验论3.C古代的宿命论4.D以上都有可能2:发生的事故因素是：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答：正确1.A要求不当2.B人的差错3.C标准不合4.D控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确1.A设备磨合期2.B设备适应期3.C设备老化期4.D设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确1.A信号失误2.B主体失误3.C环境影响4.D以上三个方面6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确1.A①②⑤⑥⑦2.B①④⑤⑥⑧3.C①②③④⑤4.D④⑤⑥⑦⑧7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1.A安全意识2.B认知特质3.C判断能力4.D知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1.A动作技能2.B认知特质3.C判断能力4.D知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确1.A容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2.B喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3.C比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4.D瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确1.A随机性2.B稳定性3.C可控性4.D操作性11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
安全管理制度课后测试答案
1. 以下不属于安全管理制度基本内容的是（）。
A. 安全生产目标B. 安全生产责任制C. 安全生产教育培训D. 安全生产监督检查答案：D解析：安全生产监督检查是安全管理工作的一个环节，不属于安全管理制度的基本内容。
2. 以下关于安全生产责任制的说法，错误的是（）。
A. 安全生产责任制是安全生产管理的基础B. 安全生产责任制是企业法定代表人负总责C. 安全生产责任制要求企业各级领导和员工明确自己的安全责任D. 安全生产责任制要求企业建立健全安全生产组织机构答案：B解析：企业法定代表人负责安全生产工作的总体决策，但不一定负总责。
3. 以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是（）。
A. 安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段B. 安全生产教育培训可以降低安全事故发生率C. 安全生产教育培训是安全管理工作的主要内容D. 安全生产教育培训是企业法定代表人的责任答案：A解析：安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段，有助于降低安全事故发生率。
4. 以下关于安全生产监督检查的说法，正确的是（）。
A. 安全生产监督检查是安全管理工作的核心B. 安全生产监督检查是企业法定代表人的责任C. 安全生产监督检查要求企业各级领导和员工积极参与D. 安全生产监督检查是安全生产管理的基础答案：C解析：安全生产监督检查要求企业各级领导和员工积极参与，共同保障安全生产。
二、多选题1. 安全管理制度的基本内容包括（）。
A. 安全生产目标B. 安全生产责任制C. 安全生产教育培训D. 安全生产监督检查E. 安全生产奖惩答案：ABCDE解析：安全管理制度的基本内容包括安全生产目标、责任制、教育培训、监督检查和奖惩等方面。
2. 安全生产责任制的要求有（）。
A. 企业法定代表人负总责B. 明确各级领导和员工的安全责任C. 建立健全安全生产组织机构D. 实施安全生产奖惩制度E. 加强安全生产宣传教育答案：ABCDE解析：安全生产责任制要求企业法定代表人负总责，明确各级领导和员工的安全责任，建立健全安全生产组织机构，实施安全生产奖惩制度，加强安全生产宣传教育。
安全管理制度培训考试卷
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于企业安全管理制度的基本内容？A. 安全生产责任制B. 安全操作规程C. 劳动合同管理D. 安全检查制度2. 在企业安全生产中，下列哪种行为是违法行为？A. 定期进行安全培训B. 强令员工冒险作业C. 配备必要的安全防护设施D. 定期进行设备维护3. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？A. 企业法定代表人B. 生产经营单位的主要负责人C. 企业安全管理人员D. 员工个人4. 发现安全隐患后，下列哪种做法是正确的？A. 立即整改，不留隐患B. 报告上级领导，待定C. 通知相关人员，自行处理D. 忽视不管，待机再议5. 以下哪项不属于火灾发生时的应急措施？A. 立即报警B. 使用灭火器灭火C. 封闭门窗，防止火势蔓延D. 逆风逃生6. 下列哪种行为可能导致触电事故？A. 使用绝缘手套操作电器B. 定期检查电线绝缘层C. 严禁私拉乱接电线D. 长时间使用同一电源插座7. 以下哪项不属于职业病的预防措施？A. 提供职业病防护设施B. 对员工进行职业病知识培训C. 减少员工加班时间D. 定期进行职业健康检查8. 在危险化学品管理中，下列哪种做法是错误的？A. 标明化学品名称、性质和警示标志B. 专人负责储存和运输C. 定期检查储存设施D. 严禁无关人员进入储存区域9. 以下哪项不属于企业安全文化建设的内容？A. 安全理念的宣传B. 安全教育培训C. 员工福利待遇D. 安全活动组织10. 在发生安全事故后，下列哪种做法是正确的？A. 及时上报，保护现场B. 私下解决，不报告C. 谣言传播，引发恐慌D. 拖延时间，待机再议二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业安全管理制度包括哪些方面？A. 安全生产责任制B. 安全操作规程C. 安全检查制度D. 职业病防治制度E. 安全事故处理制度2. 以下哪些行为属于安全生产违法行为？A. 强令员工冒险作业B. 使用过期安全设备C. 未经许可擅自施工D. 不按规定佩戴安全防护用品E. 未经培训上岗作业3. 事故隐患排查治理的“四不放过”原则包括哪些？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 潜在隐患未消除不放过E. 员工培训不到位不放过4. 火灾发生时，应采取哪些逃生措施？A. 保持冷静，判断火势B. 低姿势逃生C. 使用湿毛巾捂住口鼻D. 沿安全通道逃生E. 乘坐电梯逃生5. 职业病预防的主要措施有哪些？A. 提供职业病防护设施B. 对员工进行职业病知识培训C. 定期进行职业健康检查D. 减少员工工作强度E. 优化工作环境三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述企业安全生产责任制的主要内容。
安全生产管理体系建设课后测试
安全生产管理体系建设课后测试一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理体系建设课后测试的安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
坚持安全生产与经济建设、社会事业同步规划、同步实施、同步发展。
2. 安全生产目标：确保项目安全生产形势稳定，实现“零事故、零伤亡、零污染”，为员工创造安全、健康的工作环境。
3. 安全生产原则：严格遵守国家法律法规，落实企业安全生产主体责任，强化安全生产管理，提高全员安全意识，加强安全教育培训，加大安全投入，推广应用安全生产先进技术，不断完善安全生产管理体系。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
安全管理领导小组由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人担任成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在项目经理部，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产计划、安全教育培训、安全检查、事故处理等。
（2）安全生产专业委员会：设立各专业委员会，负责相关专业领域的安全生产管理工作，如消防安全、职业健康、环境保护等。
（3）安全生产小组：设立在各作业队、班组，负责本作业区域内的安全生产管理工作，确保安全生产措施落到实处。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规，执行企业安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产计划，确保项目安全生产目标的实现；（3）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入得到保障；（4）定期组织安全生产检查，对存在的问题及时整改；（5）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（6）发生事故时，迅速组织救援，及时报告并配合事故调查处理。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下安全职责：（1）负责项目安全技术管理，对项目安全生产提供技术支持；（2）组织编制和审核安全生产技术措施，确保其可行性和有效性；（3）监督施工过程中的安全技术措施落实，对不符合安全要求的行为及时纠正；（4）参与项目安全生产检查，对安全隐患提出整改措施；（5）推广应用安全生产先进技术，提高项目安全生产水平。
企业安全管理人员安全培训考试题及答案完美版
企业安全管理人员安全培训考试题及答案完美版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。
A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患2.当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风3.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用4.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
5.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接6.当液化气罐内的气量不足时，应()。
A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放7.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理8.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失9.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色10.三线电缆中的红线代表（）。
A.零线B.零线C.地线11.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置（），现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。
企业安全管理人员安全培训考试题含答案
企业安全管理人员安全培训考试题含答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是企业安全管理人员的职责？（）A. 组织实施安全教育和培训B. 组织制定并实施安全生产规章制度C. 对安全生产违法行为进行行政处罚D. 组织事故调查和处理答案：C2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项？（）A. 预防为主，防治结合B. 安全第一，效益优先C. 谁主管、谁负责D. 安全生产人人有责答案：B3. 企业安全生产费用主要用于以下哪方面？（）A. 安全生产宣传教育B. 安全生产设施改造C. 安全生产奖励D. A、B、C都是答案：D4. 企业安全生产标准化建设不包括以下哪项内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产培训D. 安全生产罚款答案：D5. 安全生产许可证的有效期是多少年？（）A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C6. 企业安全生产应急预案分为以下哪几类？（）A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D. A、B、C都是答案：D7. 安全生产事故等级分为以下几级？（）A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 一般事故E. A、B、C、D都是答案：E8. 安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？（）A. 公正、公开B. 及时、有效C. 客观、真实D. 惩罚主义答案：D9. 企业安全生产标准化评审分为以下哪几个等级？（）A. 一级B. 二级C. 三级D. A、B、C都是答案：D10. 安全生产举报电话是多少？（）A. 12350B. 12315C. 12345D. 911答案：A二、判断题（每题2分，共30分）11. 安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
（）答案：正确12. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责。
（）答案：正确13. 企业安全生产费用可以用于支付安全生产罚款。
企业安全行为管控考卷
企业安全行为管控考卷一、选择题（每题5分，共25分）A. 提高员工安全意识B. 制定安全规章制度C. 实施安全培训D. 落实安全责任2. 企业安全行为管控的主要目的是什么？A. 降低生产成本B. 提高生产效率C. 保障员工生命安全D. 遵守国家法律法规A. 员工加班B. 员工请假C. 员工违规操作D. 员工提出建议4. 企业安全行为管控的实施主体是？A. 企业高层领导B. 企业全体员工C. 企业安全管理部门D. 企业生产部门A. 安全风险评估B. 安全规章制度制定C. 安全培训与教育D. 生产计划制定二、填空题（每题5分，共25分）1. 企业安全行为管控的三大体系包括：_______、_______、_______。
2. 安全生产责任制是企业安全行为管控的基础，主要包括_______、_______、_______。
3. 企业安全行为管控的PDCA循环包括_______、_______、_______、_______四个阶段。
4. 安全事故发生的直接原因包括_______、_______、_______。
5. 企业安全文化建设的主要内容包括_______、_______、_______。
三、简答题（每题10分，共50分）1. 简述企业安全行为管控的定义及其重要性。
2. 企业如何建立和完善安全规章制度？3. 简述企业安全培训的主要内容。
4. 企业如何落实安全生产责任制？5. 请列举三种企业安全检查的方法，并简要说明其优缺点。
四、案例分析题（共50分）1. 事故现场安全防护设施不完善；2. 员工安全意识淡薄，违规操作；3. 企业安全培训不到位；4. 安全生产责任制未落实。
1. 分析本次事故发生的主要原因。
（15分）2. 针对事故原因，提出企业安全行为管控的改进措施。
（20分）3. 结合企业实际，谈谈如何加强企业安全文化建设。
（15分）考卷结束。
一、选择题答案1. D2. C3. C4. C5. D二、填空题答案1. 安全管理体系、安全监督体系、安全保证体系2. 企业领导、部门负责人、员工3. 计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）4. 人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素5. 安全观念、安全制度、安全行为三、简答题答案1. 企业安全行为管控是指企业对员工在生产过程中的安全行为进行规范、监督和纠正的一系列管理活动。
企业安全管理人员安全培训考试题及答案优质版
企业安全管理人员安全培训考试题及答案优质版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。
下列企业的做法中，不符合规定的是()。
A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员2.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责()。
A.仍由该厂负责B.由理解委托的安全生产服务机构负责C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责D.由双方在委托合同中约定3.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿4.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理5.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点6.四种防火的基本措施是：消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土7.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备（）。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用8.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律9.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
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单选题
1. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：√
A 现代的系统论
B 近代的经验论
C 古代的宿命论
D 以上都有可能
正确答案：A
2. 发生的事故因素是：√
A 人的不安全行为
B 物的不安全状态
C 管理因素
D 由以上三方面因素造成
正确答案：D
3. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：√
A 技术和设计上有缺陷
B 教育的培训不够
C 劳动的组织不合理
D 消防通道被堵死
正确答案：D
4. 高空作业时的三保险是指：√
A 安全带保险绳安全帽
B 安全带钢丝绳安全帽
C 安全绳保险丝安全帽
D 安全带护目镜安全鞋
正确答案：A
5. 下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：√
A 设备性能
B 设备缺陷
C 体质条件
D 环境不良
正确答案：C
6. 设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：√
A 设备磨合期
B 设备适应期
C 设备老化期
D 设备试用期
7. 生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。
下列不属于生物节律元素的一项是：√
A 体力节律
B 精神状况
C 情绪节律
D 智力节律
正确答案：B
8. 下列属于事故倾向特点的是：√
A 发生事故多的人有事故倾向
B 有事故倾向的人有某些特征
C 情境不同，事故倾向特征不同
D 以上都包括
正确答案：D
9. 下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：√
A 习惯于违章的人不适合开车
B 外向型性格的人不适合开车
C 处处争先的人不适合开车
D 经常与人赌气的人不适合开车
正确答案：B
10. 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: √
A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间
B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间
C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间
D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间
正确答案：C
11. 适用于疑虑型的人心理调适方法是：√
A 采用参与式的管理
B 研究兴奋点，去疏导
C 要疏导
D 通过热心关怀来调动他们的作用
正确答案：D
12. "不怕一万，就怕万一"说明事故的发生具有：√
A 随机性
B 稳定性
C 可控性
D 操作性
正确答案：A
13. 造成事故发生的因素概括为：√
A 人的不安全行为
B 物的不安全状态
C 管理因素
D 以上三方面因素
14. "期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标"说明：√
A 安全行为是安全动机的基础
B 安全动机是安全行为的核心
C 安全动机是安全行为的基础
D 安全行为是安全动机的核心
正确答案：C
15. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：√
A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要。