时代光华学习课程:企业安全行为管控(答案)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习课程:企业安全行为管控
单选题
1.发生的事故因素是:回答:正确
1. A 人的不安全行为
2. B 物的不安全状态
3. C 管理因素
4. D 由以上三方面因素造成
2.由一连串因素导致,以因果关系依次发生,产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫:回答:正确
1. A 本质安全理论
2. B 轨迹交叉理论
3. C 因果连锁理论
4. D 自然灾害理论
3.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和:回答:正确
1. A 解开安全带
2. B 操作错误
3. C 悬臂行走
4. D 拆除安全装置
4.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的:回答:正确
1. A 设备磨合期
2. B 设备适应期
3. C 设备老化期
4. D 设备试用期
5.发生事故的最根本的原因是:回答:正确
1. A 物的因素
2. B 人的因素
3. C 环境因素
4. D 都有可能
6.在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中,事故倾向的特点包括:回答:正确
1. A ①②⑤⑥⑦
2. B ①②③④⑤
3. C ①②③④⑦
4. D ③④⑤⑥⑦
7.如果有人发现一个高压线断了,他单腿跳着往旁边跑,或者是双脚并拢的往旁边跳,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确
1. A 动作技能
2. B 认知特质
3. C 判断能力
4. D 知识储备
8.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同,这两者不同又导致了:回答:正确
1. A 职业意向和职业特质的不同
2. B 职业意向和劳动内容的不同
3. C 劳动形式和职业特质的不同
4. D 职业要求和劳动内容的不同
9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是:回答:正确
1. A 习惯于违章的人不适合开车
2. B 外向型性格的人不适合开车
3. C 处处争先的人不适合开车
4. D 经常与人赌气的人不适合开车
10.适用于疑虑型的人心理调适方法是:回答:正确
1. A 采用参与式的管理
2. B 研究兴奋点,去疏导
3. C 要疏导
4. D 通过热心关怀来调动他们的作用
11.造成事故发生的因素概括为:回答:正确
1. A 人的不安全行为
2. B 物的不安全状态
3. C 管理因素
4. D 以上三方面因素
12.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示: M=VE,其中M表示:回答:正确
1. A 达到目标可望得到的预期效价
2. B 为实现期望激发起的内驱力度
3. C 主观判断达成结果的期望概率
4. D 激发起来的内驱力度
13.海恩法则谈到一个规律:一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆,每个征兆背后有300个事故苗头,每个苗头背后有1000个事故隐患。说明:回答:正确
1. A 事故背后有征兆
2. B 征兆背后有苗头
3. C 苗头背后有隐患
4. D 以上都包括
14.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是:回答:正确
1. A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
2. B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
3. C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
4. D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要
15.要实现事故行为向安全行为的彻底转变,企业的下列提法不正确的一项是: 回答:正确
1. A 以人为本的工作方针
2. B 以满足人的主观需要为目的
3. C 以调动人的主观能动性为核心
4. D 以研究人的个性特质为重点