上海人才引进落户新政策.doc
2024年浦东新区人才引进流程
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上海浦东新区五类人才认定标准
上海浦东新区五类人才认定标准上海人才引进落户政策2023：高层次人才1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；注：需缴纳6个月2倍社保2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；注：认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复，获奖5年内引进3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
注：国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目·上海人才引进落户政策2023：重点机构紧缺急需人才1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；注：需缴纳1年2倍社保2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；注：需缴纳2年2倍社保3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；注：想要查询所在单位，可进入“上海科委网”，一键查询工作单位是否属于重点机构。
·上海人才引进落户政策2023：高技能人才1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；在上海人才引进落户政策中，可以通过技能人才评价证书全国联网查询系统查询自己的职业资格证书·上海人才引进落户政策2023：市场化创新创业人才1.有显著经营业绩的企业家；注：持股10%+3年利润率10%以上+年度纳税额1000w+生产工艺、装备产品符合规定+上市企业2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才注：3年3倍社保+100w个税3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
注：1000w投资+持股10％的公司创始人，创立两年以上，投资总额达到3000w以上可直接落户4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
上海市户口迁入政策
以下人员可办理上海户口签入：一,购房办理蓝印户口的政策已经终止。
二,和上海籍人士结婚,通过公安部门的途径自结婚登记日起15年。
三,和具有博士学历的人士结婚,不是上海籍的也没有关系。
你的户口马上可以迁入上海。
四,自己通过学习取得本科学历,再在上海找到工作单位接受你,先办理"人才引进”类居住证,再和上海籍人士结婚就可以将户口迁入上海。
五,自主创业,根据不同的学历,需要的不同的投资金额,在取得居住证以后和上海籍人士结婚,可以将户口迁入。
六,父母一方是知青的,可以解决一个子女回沪。
七,父母一方是上海户口,生活在上海,而且身边没有子女照顾的。
八,配偶的一方是因国家人事调动到上海的,可以以解决夫妻分居问题解决。
一、哪些对象可以申请廉租住房保障？（一）申请廉租住房保障需同时具备下列条件：1.申请家庭在申请之月前连续6个月家庭人均月可支配收入低于1100元（含1100元），家庭财产低于12万元（含12万元）。
家庭财产是指家庭成员拥有的全部存款、非居住类房屋、车辆、有价证券等财产。
2.申请家庭的人均居住面积低于7平方米（不含7平方米）。
3.申请家庭成员在户主户籍地具有本市非农业常住户口且实际居住，并至少有一人取得本市非农业常住户口3年以上，其他成员户口迁入此住处须满1年以上。
但支援外地建设退休（职）回沪定居并迁入户口的人员，可不受此限制。
4.申请家庭共同生活的成员之间须具有法定的赡养、扶养或抚养关系。
（二）下列特殊家庭，人均月可支配收入低于本市职工最低工资标准（目前为1120元/月），并符合廉租住房其它申请条件的，可申请廉租住房：1.曾获得省部级及以上劳动模范称号的退休职工。
2.烈属、因公牺牲军人家属，一至四级残疾军人。
3.曾获得全国三八红旗手或2次及以上省部级三八红旗手称号的退休职工。
4.1966年底以前的归国老华侨。
上海户籍人才引进指南
目录户籍人才引进服务指南 (1)上海市吸引国内优秀人才来沪工作指南 (6)高级人才配置服务指南 (9)居住证网上申办（新办）流程指南 (11)集体户口挂靠服务指南 (13)流动人员人事档案管理服务指南 (15)雇员派遣服务指南 (17)国内人才《上海市居住证》申领告知单指南 (19)申报专业技术职务任职资格服务指南 (22)人才诚信服务指南 (25)办理《照顾家庭困难调沪—夫妻分居》指南 (28)事业单位人员聘用登记办理指南 (30)户籍人才引进服务指南服务依据1、《上海市人才流动条例》2、《关于印发<上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法>的通知》（沪人[1999]51号）3、《上海市人民政府关于印发修订后的<上海市促进高新技术成果转化的若干规定>的通知》（沪府发[2000]55号）4、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》（沪劳保社发[2003]9号）服务条件➢申报单位条件符合本市产业发展方向，在本市行政区域内注册的各类单位，具有一定规模，有用人自主权和独立法人资格，同意为拟引进人员提供聘用期不低于3年的劳动合同或聘用合同，可作为申报单位申请办理人才引进调沪手续。
➢引进人员条件本市经济和社会发展所需要的国内优秀人才，在外省市具有非农居民户口的专业技术或管理人员，无不良记录，身体健康，同意与申报单位签订聘用不低于3年的劳动合同或聘用合同，进沪后对于已婚家庭不会造成夫妻两地分居的，其非在沪未成年子女（高中还未毕业的在读生或未满16周岁的非在读生）可随迁进沪。
符合以下条件之一，由申报单位提出申请人才引进调沪手续。
1、年龄不超过35周岁的具有本科以上学历、学士以上学位的人员。
已婚人员的配偶（非在沪者）须同时符合条件并同时申报。
2、由本市（市科委认定）高新技术企业提出申报，具有本科以上学历、学士以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技术专业人员。
已婚人员的配偶（非在沪者）可随调。
上海非全硕士人才引进政策
上海非全硕士人才引进政策
上海非全硕士人才引进政策是指上海市政府针对非全日制硕士研究生制定的一系列引进政策和措施。
通过引进具有高水平专业知识和技术能力的非全日制硕士人才，上海旨在增强城市的创新能力和竞争力，推动经济社会的发展。
根据政策规定，符合条件的非全日制硕士人才可享受以下优惠政策：
1. 户籍政策：上海市户籍外的非全日制硕士人才，可享受与本地户籍人才相同的住房、医疗、教育等公共服务待遇。
2. 积分落户政策：符合条件的非全日制硕士人才，可以通过积分制度申请上海市户籍，享受与本地户籍人才相同的待遇。
3. 入驻高新技术企业政策：非全日制硕士人才可以入驻上海市高新技术企业，获得创新创业支持和优惠政策。
4. 人才计划项目：上海市特别设立了非全日制硕士人才引进计划，为符合条件的人才提供项目支持、科研经费、住房补贴等各种优惠。
为了确保政策的有效实施和管理，上海市设立了相关的引进机构和人才服务中心，负责申请受理、资格审核、政策解释和服务指导等工作。
非全日制硕士人才可以通过向这些机构咨询并提交相关申请，继而享受相应的优惠政策和服务。
上海非全硕士人才引进政策的实施意义不仅在于吸引高端人才，更是提升上海的科技创新能力和产业竞争力的重要举措。
政策的出台为非全日制硕士人才提供了更多的发展机遇和福利待遇，也为上海市的经济社会发展注入了新的动力。
希望通过这些政策引进更多优秀的非全日制硕士人才，推动上海成为国际一流的创新创业中心。
上海企业常用落户政策(应届生落户)
企业常用的落户政策
一、国内应届生落户
二、留学回国人员落户
三、人才引进落户
四、居转户
一、国内应届生落户
（1）高校统一招生，不属于定向和委托培养，当年取得双证
（2）在校期间没有缴纳过社会保险
（3）要和申请的单位签订劳动或聘用合同期为一年以上的就业协议
（4）以下特殊情况可直接申请（国防定向生、贫困地区专项生、国家专项计划、应征入伍的本科以上学历毕业生）
除北大、清华之外的所有高校
直接落户应届本科
应届硕士
应届本科
上海地区高校
全部
全部
上海交大、复旦、同济、华师大；
限在沪双一流高校且在五大新城、南北地区重点转型区域用人单位工作
/
剩余其他高校学生
非上海地区高校
全部
世界一流大学建设高校学生（泛985）；
世界一流学科建设高校所在学科学生
北京大学
清华大学
剩余其他高校学生
上海市引才、留才政策和做法
上海市吸引和留住人才的政策和做法主要包括以下几个方面：
1.人才分类：上海将引进人才分为高层次人才、紧缺人才和普通人才三类，其中高层次人才包括国家级、省级和市级各类人才计划的优秀人才、国际国内知名高校或科研机构的教授等，紧缺人才包括上海市及其行政区划内各类企业、事业单位、社会组织急需的紧缺人才，普通人才则包括符合条件的各类毕业生和在职人员。
2.落户条件：根据《上海市人才引进和服务条例》，符合以下条件之一者，可在上海市落户：获得国家、省、市级各类人才计划的高层次人才；具有博士学位或硕士学位并在上海市拥有稳定的工作或经商条件的紧缺人才；其他在上海市拥有稳定的工作或经商条件的人才。
3.政策优惠：上海市为引进的各类人才提供政策优惠，其中高层次人才可获得最高500万元的科技创新专项资金、最高100万元的住房补贴等；紧缺人才可享受最高500万元的科技创新专项资金、最高50万元的住房补贴等；普通人才也有相关的政策优惠。
4.推进全球科技人才信息平台：上海正在推进全球科技人才信息平台，利用大数据手段建设全球科技人才数据库，为政府、高校、科研院所和科技企业在人才引进、人才评估、
专家评审、科技合作等方面提供数据支撑服务，以提升对高层次科技创新人才的吸引力。
总之，上海市通过分类管理、落户政策、政策优惠和推进全球科技人才信息平台等多个方面的政策和做法，致力于吸引和留住各类人才，以增强城市的全球竞争力。
市政府印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》
市政府印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》沪府发〔2010〕28号上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》印发给你们，请认真按照执行。
上海市人民政府二○一○年八月六日上海市引进人才申办本市常住户口试行办法第一条（目的）为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。
第二条（指导原则）按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。
坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。
第三条（适用对象）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。
第四条（管理部门）市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。
公安部门负责办理户口迁移手续。
监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。
住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。
第五条（申办条件）用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。
（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。
（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
上海市博士生直接落户政策
上海市博士生直接落户政策
上海市博士生直接落户政策是指为吸引优秀的博士人才来沪发展，上海市政府对博士生提供了一系列的优惠政策，使得他们可以直接在上海落户，享受相应的福利待遇。
根据上海市博士生直接落户政策，博士生毕业后可直接在上海申请落户，无需先在上海工作一段时间或者满足其他条件。
这项政策为优秀的人才提供了更加便利的发展环境，使得他们可以更好地投身于科研和创新工作。
博士生直接落户政策的实施，有利于吸引更多优秀的人才来到上海，为城市的创新和发展注入新的动力。
根据规定，符合条件的博士生在入户时可享受多项优待政策。
首先，在居住方面，博士生享受与本市户籍居民同等的限购政策，可以购买一套自住房，享受居住权益。
其次，在子女教育方面，博士生的子女可以享受与本市户籍居民同等的入学待遇，包括义务教育和高等教育。
此外，博士生还可以享受一定程度的社保和医疗保险待遇，为他们的生活提供基本的保障。
博士生直接落户政策的实施，不仅为博士生提供了更好的发展机会，也有助于推动上海市的创新和科技进步。
这一政策的实施，有利于吸引更多的高层次人才来到上海，促进人才的流动和交流，进一步提升上海市的创新能力和竞争力。
综上所述，上海市博士生直接落户政策为博士生提供了更多的发展机会和优惠政策。
这一政策的实施，不仅有利于吸引优秀的博士人才来到上海，也对推动上海市的发展起到了积极的推动作用。
希望通过这样的政策，能够吸引更多的高层次人才来到上海，为城市的发展注入新的活力。
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.11.25•【字号】沪人社规〔2020〕27号•【施行日期】2020.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知各区人力资源和社会保障局，各有关单位：根据《上海市人民政府关于印发〈上海市引进人才申办本市常住户口办法〉的通知》（沪府规〔2020〕25号）规定，现将《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》印发给你们，请遵照执行。
上海市人力资源和社会保障局2020年11月25日附件上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则为贯彻落实（《上海市人民政府关于印发〈上海市引进人才申办本市常住户口办法〉的通知》（沪府规〔2020〕25号，以下简称办法），制定本实施细则。
一、关于适用对象（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
（二）自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。
二、关于申办条件（一）用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。
引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
引进人才工作地点一般应在上海。
（二）办法第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
（三）办法第五条第（一）款第2项所称“省部级及以上政府表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书。
上海引进人才落户流程
上海引进人才落户流程上海作为中国最具国际化的城市之一，一直以来都非常重视引进人才。
为了吸引更多的高端人才到上海发展，上海市政府对引进人才落户提供了一系列的政策和便利。
下面是上海引进人才落户的流程介绍。
一、申请条件1.高级人才引进计划（A类人才）：包括国际知名科学家、创新团队和企业管理高层人员等。
需要具备高等院校的教授或者相当职称，或者在自然科学、技术、农业、医药、人文社会科学等领域有突出成就。
2.急需紧缺专业人才引进计划（B类人才）：包括高端技术工人、紧缺专业人才等。
需要具备大专及以上学历，或者在急需紧缺专业领域工作满2年以上。
3.高校毕业生引进计划（C类人才）：包括海外留学归国人员、国内优秀高校毕业生等。
需要具备硕士及以上学历，或者在国内外知名高校毕业。
二、申请材料准备2.学历证明：申请人最高学历（包括学位证、毕业证等）复印件。
3.工作经历证明：申请人在原单位工作证明、劳动合同或者委托协议等。
4.科技成果证明：申请人在相关领域的科研成果证明，如获得专利证书、发表的学术论文等。
5.推荐信：由申请人所在单位或者相关组织出具的推荐信。
6.考察意见：根据申请人的不同类别，还需要由相关评审机构或者单位出具的考察意见。
三、申请流程1.提交申请：申请人按照上述材料准备的要求，将申请材料交给上海市人力资源和社会保障局，进行初审。
2.大纲评审：申请材料初审通过后，上海市人力资源和社会保障局将把材料提交给上海市科学技术委员会或者其他相关评审机构进行大纲评审。
3.考察评审：大纲评审通过后，进入考察评审阶段。
根据申请人的不同类别，由相关单位进行考察，并出具考察意见。
5.审批：终审通过后，上海市人力资源和社会保障局将出具落户审批意见，并交给上海市公安局进行落户审批。
6.领取落户证：上海市公安局审批通过后，申请人可以带上相关证件原件到当地派出所领取落户证。
四、注意事项1.时间：整个申请流程大约需要1个月，具体时间会因个人情况而异。
上海市博士生直接落户政策
上海市博士生直接落户政策上海市博士生直接落户政策序号一：引言作为中国最大的城市之一，上海一直以来都是人们梦寐以求的住宅区域。
随着中国的快速发展和改革开放的推进，上海以其独特的魅力和各种政策优势吸引了大量的人才。
其中，博士生直接落户政策是一个备受关注和推崇的政策。
博士生直接落户政策为大量的高水平人才提供了一个更便利的发展平台，并为上海的创新和经济发展做出了重要贡献。
在本文中，我们将会探讨上海市博士生直接落户政策的深度和广度，并分享对该政策的个人观点和理解。
序号二：政策内容及适用范围上海市博士生直接落户政策的主要内容是，博士研究生毕业后，如果满足一定条件，可以直接申请在上海市落户。
这一政策主要适用于在上海市高校攻读博士学位的非上海籍学生。
根据相关规定，符合以下条件的博士生可以申请直接落户：1. 毕业于上海市高校的非上海籍博士研究生；2. 毕业后在上海市从事相关行业的工作或创业；3. 持有合法有效的居留许可，并在上海连续工作或创业满3年以上；4. 无违法违规记录。
通过博士生直接落户政策，上海鼓励并支持非上海籍博士生毕业后留在上海发展，为上海市的科技创新和经济发展注入新的活力。
序号三：政策的意义和影响上海市博士生直接落户政策的实施意义重大。
这一政策为上海市吸引了大量的高水平人才。
博士生是科研创新的核心力量，他们在攻读博士学位期间积累了丰富的学术和科研经验，具备较高的创新能力和市场竞争力。
让这些优秀的人才留在上海，有助于提升上海的科技创新水平和经济竞争力。
博士生直接落户政策为博士生提供了更广阔的发展空间和更好的生活条件。
博士生在完成学业后可以留在上海继续从事研究工作，或者自行创业。
上海作为中国的经济中心和国际大都市，为博士生提供了众多的创新创业机会和发展平台。
在上海工作和生活，博士生可以得到更好的薪酬待遇、更全面的社会保障以及更多的发展机会。
博士生直接落户政策的实施还有助于推动上海的经济和社会发展。
博士生不仅在科研领域具备优势，他们还能够为上海的各个行业注入新的活力和创新思维。
上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知
上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】2020.11.05•【字号】沪府规〔2020〕25号•【施行日期】2020.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知沪府规〔2020〕25号各区人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市引进人才申办本市常住户口办法》印发给你们，请认真按照执行。
上海市人民政府2020年11月5日上海市引进人才申办本市常住户口办法第一条（目的）为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的核心作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》精神，制定本办法。
第二条（指导原则）人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类；坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。
第三条（适用对象）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。
第四条（管理部门）市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。
市公安部门负责办理户口迁移手续。
市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。
第五条（申办条件）用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
上海落户政策解读
上海落户政策解读上海一直以来都是我国最具活力和吸引力的城市之一。
对于很多人来说，选择在上海落户是一个非常重要的决策。
然而，上海的落户政策一直以来都备受争议和疑惑。
本文将对上海落户政策进行解读，旨在为大家提供清晰明了的信息和参考。
一、上海落户政策的背景上海作为中国最大的经济中心之一，吸引了大量的人才流入。
为了更好地管理和控制人口数量，上海落户政策出台。
落户政策旨在平衡城市资源、提高居民生活质量，并推动可持续城市发展。
二、上海落户政策的适用范围上海落户政策主要适用于以下人群：1. 高级人才：根据上海市人才引进政策，高级人才包括在科技、文化、教育、医疗、金融等领域具有高级专业技术职称或技能的人才。
2. 创业人才：创业人才包括在上海市注册或管理的企业的法定代表人、实际控制人或主要负责人。
3. 投资人才：投资人才指向上海市投资并在当地发展的个人或团队。
4. 留学归国人员：留学归国人员指在国外获得学历或资格，但是国内没有落户的人员。
5. 高学历人才：高学历人才指具有硕士以上学位或通过国家认可的外国高等教育的人员。
三、上海落户政策的申请流程1. 审查资格：申请人需要满足相关的条件，并准备好申请所需的材料。
2. 提交申请：申请人需要将申请材料提交给上海市公安局。
3. 审核和审批：公安局将对申请进行资格和材料的审核，并进行相应的背景调查。
4. 发放落户证：通过审核的申请人将获得上海市的落户证，成为合法的上海户籍居民。
四、上海落户政策的优势与挑战上海落户政策的实施带来了一系列的优势和挑战。
1. 优势：首先，上海落户政策吸引了大量的高级人才和创业人才，促进了上海市的经济发展和创新能力的提升。
其次，落户政策使得居民生活质量得到提升，享受到更多的社会福利和公共服务。
最后，落户政策有助于推动上海市的城市管理和安全治理，提高城市的整体竞争力和形象。
2. 挑战：首先，上海的人口密度和资源供给压力持续增加，给城市的管理和社会治理带来一定压力。
上海人才引进公示之后落户流程
上海人才引进公示之后落户流程
上海作为中国经济的中心城市，一直以来都是吸引全球人才的热门目的地。
为了更好地引进人才，上海市政府实施了一系列政策措施，包括人才引进公示以及相关的落户流程。
本文将详细介绍上海人才引进公示之后的落户流程，并针对每一步骤进行解析。
第三步，人才还需要向所在单位的人事部门提交一份申请，申请办理落户手续。
单位将根据所需手续和材料的要求，帮助人才办理落户手续。
第五步，人才还需要到当地公安派出所办理临时居留许可。
这一步骤需要提供一份申请表以及与申请材料，例如，护照、居住证明、工作单位证明、《外国人工作许可证》等。
公安派出所将对这些材料进行审核，并发放临时居留许可。
总而言之，上海的人才引进公示之后的落户流程是一项相对复杂的过程，但是只要准备充分并按照要求操作，一般能够顺利完成。
这一流程为上海提供了吸引全球人才的机会，并为人才在上海落地生根提供了重要的保障。
往届博士落户上海政策
往届博士落户上海政策1. 引言随着中国高等教育的快速发展，每年都有大量的博士毕业生涌向各个城市寻找就业和落户机会。
作为中国经济中心和国际大都市，上海吸引了大量的人才。
为了吸引更多的博士毕业生留在上海，上海市政府出台了一系列的政策，以便他们能够顺利落户并发展自己的事业。
本文将详细介绍上海市针对往届博士毕业生的落户政策。
2. 上海市往届博士落户政策概述上海市政府为了吸引更多的博士毕业生留在上海，提供了一系列的便利政策。
这些政策主要包括：2.1. 落户条件•毕业时间：博士毕业后的两年内，即往届博士毕业生可以申请落户上海。
•学历要求：申请人必须具有博士学位。
•就业要求：申请人必须在上海找到合适的工作或创业机会，并取得稳定的收入。
2.2. 落户程序•首先，申请人需要向上海市公安局出入境管理局提出落户申请。
申请人需要提供相关的材料，包括身份证、户口本、毕业证书、博士学位证书、就业证明等。
•其次，申请人需要通过审核，符合落户条件后，可以获得居住证。
•最后，申请人需要在指定的时间内将居住证转为户口本，正式成为上海市的常住居民。
2.3. 政策优势•流程简化：往届博士毕业生的落户程序相对简化，减少了繁琐的手续和等待时间。
•优先权：往届博士毕业生享有优先落户的权益，相比其他群体更容易获得落户资格。
•便利措施：上海市为往届博士毕业生提供了一系列的便利措施，包括住房补贴、就业创业支持、子女入学等。
3. 上海市往届博士落户政策详解3.1. 落户条件上海市对往届博士毕业生的落户条件相对宽松。
首先，博士毕业后的两年内都可以申请落户上海，这给了毕业生充足的时间来寻找合适的工作或创业机会。
其次，申请人必须具有博士学位，这是对学历的基本要求。
最后，申请人必须在上海找到合适的工作或创业机会，并取得稳定的收入，这是为了保证申请人在上海的生活质量和发展空间。
3.2. 落户程序往届博士落户上海的程序相对简化，主要包括以下几个步骤：3.2.1. 提交申请申请人需要向上海市公安局出入境管理局提出落户申请。
如何取得上海户口
如何取得上海户口根据上海最新的户口政策，以下是一些取得上海户口的途径和要求。
一、就业创业取得上海户口1.通过上海市人才引进计划：上海鼓励高层次人才、急需紧缺人才、创新创业人才、海外高技术人才等各类人才来沪工作和创业。
符合相应条件的人才可以通过人才引进计划直接获得上海户口。
2.就业或创业满5年：在上海就业或创业满5年，并具备一定社保连续缴纳条件的人员，可以申请上海户口。
二、社保缴纳取得上海户口1.上海市就业创业社保新政：自2024年7月1日起，在上海参加社会保险并连续缴纳社保满1-5年的外来人员，可提出申请取得上海户口。
2.参保满3年：在上海参加社会保险并连续缴纳3年以上的人员，符合相应条件可以申请上海户口。
三、创新创业取得上海户口1.上海市创业培训政策：上海推出了一系列创业培训政策，引导支持创业者在上海开展创新创业活动。
在培训期结束后，符合条件的创业者可以申请上海户口。
2.上海市创新创业基地政策：在上海的创新创业基地注册成立的企业，可以享受相应的优惠政策，符合条件的创业者可以通过在创新创业基地注册企业来获得上海户口。
四、上海市双创扶持政策1.上海市“双创”人才计划：对于在上海从事双创相关工作的人才，可以享受不同程度的税收优惠、资金支持、场地支持、人才引进等政策扶持，符合条件的人才可以申请上海户口。
2.上海市“双创”载人航天项目：参与上海市“双创”载人航天项目的人才，符合条件可以优先获得上海户口。
总结起来，取得上海户口的途径主要包括就业创业、社保缴纳、创新创业和双创扶持等方面。
但要获得上海户口并不是一件容易的事情，需要满足相应的条件和政策要求。
2024年浦东新区人才引进落户个人流程
2024年浦东新区人才引进落户个人流程一、了解政策1.人才引进政策（1）政策背景浦东新区人才引进的目的和意义政府对高层次人才的支持政策（2）适用对象高层次人才技术技能人才海外留学归国人员2.落户政策解读（1）落户条件年龄、学历、工作经验等基本要求特殊人才的落户政策（如博士、院士等）（2）申请材料个人身份证明学历、职称、工作证明二、准备申请材料1.基本材料（1）身份证明身份证原件及复印件户口本原件及复印件（2）学历与职称证明学历证书原件及复印件职称证书（如适用）2.工作相关材料（1）劳动合同与公司签署的劳动合同原件合同期限及工作职位说明（2）单位推荐信单位出具的推荐信推荐信内容包括个人能力和贡献3.其他辅助材料（1）个人简历详细的个人简历包括教育背景、工作经历等（2）其他证明材料个人排名、获奖证书（如适用）继续教育或培训证明（如适用）三、提交申请1.在线申请（1）登录申请平台访问浦东新区人才服务中心网站注册并登录个人账户（2）填写申请表完整填写《人才引进落户申请表》确认所填信息的准确性2.材料上传（1）上传申请材料按要求上传所有准备好的材料确认文件格式及大小符合要求（2）提交申请提交申请表及上传材料获取申请编号及受理通知四、审核流程1.初审（1）材料审核审核提交材料的完整性和合规性核实申请人的资格条件（2）初步反馈对审核通过的申请发送初步反馈若材料不齐全，通知申请人补充材料2.复审（1）现场核查如有必要，进行现场核查核实申请人工作情况和居住状况（2）最终审核根据初审和现场核查结果进行最终审核确定是否批准落户申请五、结果通知1.审核结果通知（1）通过通知发送《落户批准通知书》通知领取时间及地点（2）拒绝通知发送拒绝通知书说明拒绝理由及改正建议2.领取落户文件（1）领取方式前往指定地点领取落户批准文件注意携带身份证明文件（2）注意事项检查批准文件的完整性与准确性妥善保管批准文件六、落户办理1.准备落户材料（1）落户登记表填写《落户登记表》确认信息准确无误（2）相关证明材料提供身份证明、户口本等相关材料提供落户批准通知书2.提交落户申请（1）提交至户籍管理部门前往当地户籍管理部门提交材料确认受理情况（2）获取新户口本完成落户手续后，申请新户口本核对户口本信息的准确性七、事后管理1.更新个人信息（1）社保及公积金更新社保及公积金信息确保享受相关福利（2）劳动合同更新与单位确认劳动合同相关信息更新个人信息以符合新户籍2.定期关注政策（1）政策变化关注关注浦东新区人才引进政策的变化定期查看相关部门的公告（2）参与后续活动积极参与人才引进的后续活动享受政策带来的惠利及支持。
上海本科高级工程师落户政策
上海本科高级工程师落户政策全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：上海本科高级工程师落户政策是指上海市针对具有本科及以上学历、具有高级工程师资格的人才推出的一项政策措施。
这一政策的实施旨在吸引更多高素质的工程技术人才来上海工作和生活，促进上海市高新技术产业的发展和技术创新。
根据上海市政府发布的相关文件，符合条件的本科高级工程师可以享受一系列优惠政策，包括落户便利、居住证办理、子女入学、医疗保健、税收优惠等。
具体来说，上海市为本科高级工程师提供了以下几项便利措施：在落户便利方面，上海市对符合条件的本科高级工程师提供了快速落户政策，减少了相关手续和程序，让他们更容易在上海市落户定居。
在居住证办理方面，上海市为本科高级工程师提供了更为便捷的居住证申领流程，加快了他们在上海的身份认定和居住证办理手续。
在子女入学方面，上海市为本科高级工程师的子女安排了优质的学校资源和教育资源，确保他们在上海享受到良好的教育环境。
在医疗保健方面，上海市为本科高级工程师提供了便捷的医疗保健服务，包括享受城市居民医疗保险和异地就医报销等政策。
在税收优惠方面，上海市为本科高级工程师提供了相应的税收减免政策，减轻其个人税负，提高他们在上海市的工作和生活质量。
上海本科高级工程师落户政策为这一类人才提供了全方位的支持和保障，吸引他们在上海工作和生活。
这一政策的实施不仅有利于促进人才的流动和集聚，还有助于推动上海市高新技术产业的发展和提升整体经济实力。
希望上海本科高级工程师落户政策能够继续完善和优化，更好地服务于人才和城市的共同发展。
【2000字】。
第二篇示例：上海本科高级工程师落户政策是上海市针对优秀人才设立的一项优惠政策，旨在吸引更多有才华、有经验的高级工程师来上海工作、生活并在此落户。
这项政策不仅对个人的发展提供了更多机会和空间，也有助于促进上海市的经济发展和科技进步。
根据上海本科高级工程师落户政策，符合条件的高级工程师将享受到一系列的优惠政策。
上海落户最新政策2023年
上海落户最新政策2023年上海落户最新政策2023年一、上海居转户1、7年居住证+社保满84个月+前4年1倍社保基数+后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。
2、7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后4年累计36个月达1.3倍社保基数落户上海。
3、5年居住证+5年社保+科创科技企业+最近4年内累计36个月达到3倍社保基数，其余2年时间内至少1倍社保基数以上落户上海4、5年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年落户上海5、3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年落户上海6、3年居住证+3年社保+张江临港且在相应地工作满3年落户上海7、5年居住证+5年社保+五大新城(重点企业)二、上海人才引进1、重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海2、重点机构员工，持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海3、重点机构员工，持二级技师证书，缴纳2年社保，可落户上海。
4、持博士学位，可直接落户上海5、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户上海。
6、企业法人或高管+3年纳税百万+3年3倍基数，可落户上海7、特殊急需或特殊技能型人才+不限社保基数可直接落户三、留学生落户上海留学生本科以上学历，毕业回国2年内到上海工作，根据政策缴纳一定时间一定基数的社保是可以直接落户的：1.世界排名前50学校留学生，直接落户上海;2.世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数;3.国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳6个月1倍社保;4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保;5.科创企业+留学生高水平院校理学硕士+6个月+不限基数6.留学生高水平院校博士+1个月社保+不限基数7.留学生非高水平院校博士+6个月社保+1倍基数8.留学生创业落户6个月+不限基数+注资50w9. 留学生创业团队核心成员+6个月社保+1倍基数+专利等四、应届生落户上海(1)博士免打分直接落户上海(2)世界一流大学建设高校应届硕士毕业生免打分直接落户上海(3)世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生可直接落户上海(4)在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生可直接落户上海(5)北大、清华、复旦、同济、交大、华师大应届本科毕业生可直接落户上海(6)上海双一流建设高校应届本科+五大新城/南北地区可直接落户上海(7)不满足直接落户上海条件的应届本科生，根据打分政策到达72分可以申请落户上海。
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上海人才引进落户新政策
上海市人社局发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。
下文是我收集的关于上海市人才引进落户的新政策，欢迎阅读!!
上海人才引进落户新政策五类人可直接落户
市人社局昨天发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。
从11月1日起，上海在引进创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才上，在居住证积分、居转户、直接落户三项政策上突破现有政策。
此次出台的国内人才引进政策的实施办法，共有条具体内容，主要从评价方法、引进标准、引进对象、政策梯度、办理便捷等方面进行创新突破，《实施办法》的最大特点是：强化市场导向，主要以薪酬评价、投资评价和第三方评价(行业协会)等市场化方法引才聚才。
在引进标准方面，突出能力贡献，尊重人才价值。
在引才对象方面，重点引进五类人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。
《实施办法》的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。
五种可直接办理上海市人才落户人才
创业人才
■居住证积分:
持有《上海市居住证》，在入驻科技企业孵化器(须经上海科技企业孵化协会备案,下同)连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间，积0分。
■居转户:
获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案，下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
■直接落户:
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额20xx万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。
创新创业中介服务人才
■居住证积分：
持有《上海市居住证》，在本市技术转移服务机构(须经上海市技术转移协会备案，下同)中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，积0分。
■居转户：
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现20xx万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
■直接落户:
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。
风险投资管理运营人才
■居转户:
本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
■直接落户:
本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。
企业高管和科技技能人才
■居住证积分:
持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积0分。
■居转户：
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
■直接落户:
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。
企业家
同时符合下列条件的企业家，可以直接申办本市常住户口：
(一)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不
低于10%的创始人。
(二)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
(三)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。
(四)企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。