执行力经典精品PPT课件

责任 荣誉 国家
-—— 西点座右铭
哈佛和西点的区别
哈佛
求发展
西点
求生存
西点军校 ——为什么能培养出无数卓越的领袖？ 关键的秘密：
是心中有敌人，为生存而战，为打败对手而学！
秘密一 入口
为什么而学比学什么更重要
——西点军人为保卫美国自由而学， 为美国强大而学！
秘密二 环境
责任、荣誉、国家!
PK时代
西点军校至今已有206年历史：它为美国培养出了2位美国总统、4位五星级上将、 3700多位将军！
二战以后至今为商界也培养出了无数的商界领袖，在世界500强企业当中就有1000 多位董事长、2000多位副董事长、5000多位总经理级别的领导！
世界上没有任何一家商学院能培养如此多的政治精英和商界奇才！
18届总统格兰特 34届总统艾森豪威尔 五星上将麦克阿瑟 五星上将布莱德利 五星上将阿诺德 五星上将艾森豪威尔
执行力经典课件
美国为什么强大?
有一个非常重要的因素，就是它拥有强大的教育体系百度文库
世界前10强大学中，美国占8所 世界前100强大学中，美国占52所 世界前500强大学中，美国占171所
西点军校
——是世界第一名的军校。
1802年3月16日，新当选的美国第三任总统托马斯·杰弗逊签署国会法令，宣告在 纽约西点创办美国陆军军官学校。
上帝是公平的！
执行型人才共同的特点：负责任
•对自己负责！ •对结果负责！
作为一只军队必须明白一个道理：无 论是地形复杂、气候恶劣、对手强大、 部队不精、装备不良等诸多不确定因素， 都不是你失败的理由，因为失败就意味 着死亡
作为一家企业员工必须明白一个道理：
客户之所以愿意付钱给你，与你付出了多 少没有关系，与你多么辛苦没有关系，只 与你付出之后的结果，创造的价值有关系。 提供结果，创造价值是一家企业生存的底 线。
• 分团
先执行起来－5分钟时间
• 选团长(勇于承诺、负责、积极主动)
• 定团名(名字响亮、２－３字，例如：红牛团)
• 定口号(例如：红牛，红牛，我们最牛！)
团长承诺：我某某在竞赛中带领本团 成员一定要拿冠军。否则自罚… …
历史上的成功人物：
世界上最伟大的成功者， 都是伟大的执行者！
执行型人才最重要的共同特质是什么？ 执行型人才与性格无关、与年龄无关、与种 族无关、与知识无关、与心胸无关…
用汗水和伤疤书写人生
从影42年，成龙一直很拼命，重伤29 次，却从未趴下，拍了87部电影， 在全世界拥有290000000铁杆影迷， 是惟一把手印、脚印、鼻印留在好莱 坞星光大道上的中国演员。
父亲 ：“做人应当信守承诺，已经签 了合同，绝不能半途而废。咱人虽穷， 志不能短！” 成龙淡淡地说：“我也非常爱钱， 但是不能因为100万就失信于人，大 丈夫当一诺千金 他凭借电影《笑拳怪招》，创造了 当年票房纪录。那年他22岁，全香 港都认识了他—成龙。
在这一协议签订之后，通过建立起一对一责任，降落伞的质量达到了100%
消防队员灭火的故事
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大家应该在电视当中或者曾经亲身经历过消防员 救火的场面。火灾的信号发出。消防队员都是第 一时间赶到火灾现场，根本不去了解是谁的原因、 谁的责任而是第一时间接好水龙头扑灭大火。 消防 队员来到火灾现场 他们只有一个信念，这个信念就 是让火灾给国家、给人民造成的损失降低到最小， 这种做法就是对国家公 共财产负责任的一种表现 。
我就是不放弃！我要做给你们看！
在一次电视访谈中，成龙回 忆起这些往事，感慨万千，深 情地说道：“坦率地讲，我现 在得到了很多东西。但是，如 果当初我背信弃义，从戏班逃 走，没有这身过硬的武功，或 者为了得到那100万一走了之, 我的人生肯定要改写。我只想 以亲身经历告诉现在的年轻人， 金钱能买到的东西总有不值钱 的时候，做人就应当诚实守信， 一诺千金。
执行型人才的三大标准：
坚守承诺 结果导向 决不放弃
坚守承诺
在战场上，军队无论是在胜利还是在失败时，战士都必 须坚守岗位。这是一名战士的责任所在，不容违反。
在商场上，企业无论是在赢利还是在亏损时，都必须诚 实守信，这是一家企业基业长青的基石，不容践踏。
在生活中，一个人无论是在富有还是在贫穷时，都必须 以信取人，这是一个人做人的底线，不容忘记。
同样在我们的企业当中，也许不会发生火灾这样的事情。 但每天工作中，部门与部门之间协调的时候都有可能会发 生 磨擦，都有可能会发生一些小问题。
当问题产生的时候，我们作为企业的一员，是想尽办法把责任推给别人？ 还是应该想尽办法解决困难、想尽办法解决问题、想尽办法渡过难关呢？
答案当然是后者。
面包的承诺
凯瑟琳：决不让第四天的面包在市 场上销售
美国空降部队定制降落伞的故事
美国一位司令员为空降兵定制降落伞，要求降落伞质量达到100%，但是制造商说在生产过程中有很 多因素和变量，质量只能达到99.99%，僵持了很久，制造商一直都没有办法满足司令员的要求，最 后司令员说，质量可以达到99.99%但是有一个附加要求是：每生产出一批降落伞，司令员随便挑选 几件让制造商试跳。
为什么同样的人生会有不同的结果?
为什么同样的人生会有不同的结果?
谁的困难更大？
• 谢坤山失去了双臂和一条腿，却成为名人，过上富裕的生活； • 有些人四肢健全，却沦落为乞丐，穷困潦倒。
同样是做人，差距咋就那么大呢？
上帝是公平的！
• 表面上谢坤山的命运是坎坷的，上帝对他是不公平的； • 但从谢坤山的成功来看：
答案是：
对自己100%负责任！
• 责任重于生命，我们的一生也许就是为了 完成一个、两个或者更多的使命，履行我 们的职责，尽管有些使命不可能完成，只 要尽责那也是一种荣誉。
——西点54届毕业生
德州大学校长 詹姆斯·克拉克
王石谈责任
能够对自己负
责任的人，才值得 拥有别人的信任。 而能够长久得到别 人信任的人，一定 是能够对自己和别 人负责任的人。负 责任的最高境界是 明白别人的期望并 切实能够做到!
任何一个对自己负责任的员工，或者任何一 个有志于创造成就的员工，都必须明白一 个道理：企业中存在的各种问题，无论是 上级不懂管理，或是同事不配合你工作； 无论是产品质量有问题，还是市场不景气， 都不是你不提供结果，不创造价值的理由， 你提供结果，创造价值，只与你做一个职 业化员工或与你在未来做一个优秀的人有 关。