全国自考00054管理学原理练习题及答案04【新版本】

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第四章管理道德与社会责任

一、单项选择题

1、管理道德是一种特殊的（）。

A.社会公德

B.家庭美德

C.职业道德

D.生活道德

2、（）对管理者而言，能够说是立身之本、行为之基、发展之源。

A.人际关系

B.管理道德

C.分配能力

D.组织设计

3、道德发展的最低层次是（）。

A.文化层次

B.惯例层次

C.原则层次

D.前惯例层次

4、道德发展的最高层次是（）。

A.文化层次

B.惯例层次

C.原则层次

D.前惯例层次

5、管理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德发展的（）。

A.前惯例层次

B.后惯例层次

C.惯例层次

D.原则层次

6、“做你周围人所期望的事”对应的道德发展层次是（）。

A.前惯例层次

B.后惯例层次

C.惯例层次

D.原则层次

7、“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是（）。

A.前惯例层次

B.后惯例层次

C.惯例层次

D.原则层次

8、管理道德的主体是（）。

A.抉择者

B.责任者

C.管理者

D.普通员工

二、多项选择题

1、在现实生活中，道德一般能够分为（）。

A.社会公德

B.个人道德

C.家庭美德

D.职业道德

E.生活道德

三、判断题

1、影响个人行为的两个变量是自我强度和控制中心。（）Y.对

N.错

四、简答题

1、简述培育管理道德的途径。

2、简述社会责任与经营业绩的关系。

3、简述企业承担社会责任应采取的措施。

五、论述题

1、试述企业的社会责任。

答案部分

一、单项选择题

1、

【正确答案】：C

【答案解析】：本题考查管理道德。管理道德是一种特殊的职业道德。参见教材P95。

【答疑编号10553173】

2、

【正确答案】：B

【答案解析】：本题考查管理道德的地位。管理道德对管理