安全例行工作管理制度

3.3.1.6工作中应采取的安全措施（含组织、技术措施），安全注意事项。
3.3.1.7工作人员的工作着装应正确穿戴，符合劳动保护要求。
3.3.1.8工作人员的精神状态。凡精神状态不佳者，均应引起足够的重视，对其的工作安排要有所考虑或另作调整使用。
3.3.1.9提示和检查工作人员正确使用合格的安全工器具。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二
4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
3.7.2.3上次分析会安排布置工作的落实情况和本次会议的安排。3.7.2.4要积极地从深层次方面分析、研究安全问题。
3.7.2.5做好安全分析会的记录。
4检查与评价
4.1由饲料场总经理负责检查本制度的执行情况，各项定期工作应形成标准。对存在的问题及时予以解决或向运维公司有关主管领导汇报。
4.2收集和整理完善本制度的建议，及时向运维公司安全管理部门反馈。
事故预想和反事故演习是运行班组人员进行安全技能培训的有用方法，有利于提高处理突发性事故的能力，运行班组应针对电力生产过程中可能发生的事故，做好事故预想，组织反事故演习。事故预想每人每月至少做一次，反事故演习由风电场统一组织。反事故演习要预先制订方案，演习过程中必须保证人身和运行设备的安全，演习结束后应对事故预想和反事故演习进行评议和评价，并写出书面总结。
3.7.1.6通过饲料场安全水平的综合分析，找出改善安全状况的方案，提出相应的改善计划、制定出切合实际的改进措施。例如为消除事故而采取的消缺、检修、限制出力、改进施工工艺等技术措施以及检查、教育、培训、考核等管理措施等。
3.7.2基本要求:
3.7.2.1应每月进行一次。
3.7.2.2综合分析与专业分析相结合。
4.3通过查验例行工作记录和总结，核实饲料场安全例行工作的进展情况。
5附则
5.1本制度由希望公司安全管理部门负责解释、修订。
5.2本制度自下发之日起开始实施，此前相关制度与本制度相冲突的部分以本制度为准。制度执行情况反馈意见表
制度
YW-AQ-014
编号
制度
安全例行工作管理制度
名称
执
行
中
发
现
的
问
题
苗木供应合同书
安全管理定期例行工作制度
1目的
为了确wk.baidu.com希望公司各项安全管理规定和工作标准得到有用执行，保证希望公司所属生产场安全、安定运行，特制订本制度。
2引用标准
2.1《中华人民共和国安全生产法》
2.2《武汉希望饲料有限公司安全生产工作规定》
3内容与要求
3.1安全检查
按照《安全生产检查制度》要求，定期和不定期的开展各项安全检查活动，全面检查饲料场人员、设备、工具在生产运转过程中的安全状况，检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行情况。
3.5.3.4值长、安全员在活动日前要作好充分的准备，安全日活动内容要充实，联系实际、形式多样、讲求实效，切忌流于形式，每次活动均应有侧重，有所收获。
3.5.3.5每个人应做到结合实际，积极发言，安全活动记录要认真齐全，字迹清晰。
3.5.3.6安全日活动每周一次，每次安全日活动不应小于2小时。3.5.3.7有些安全活动日活动，可根据实际情况与班组的其他活动内容进行。
3.3.1.1工作任务、内容和控制进度。
3.3.1.2现场条件、作业环境、系统运行方式、设备状态，“两票”或倒闸操作票的使用和执行情况。
3.3.1.3使用的机械设备和工器具的性能、操作技术。3.3.1.4工作（操作）设备的名称、编号、位置、隔绝要求。
3.3.1.5作合理分工，指派合格的工作负责人或监护人。
3.7.1.2通过分析，从未遂事故中辨别潜在事故因素。
3.7.1.3对照其他风电场生产过程曾发生过的同类或类似事故的情况，进一步检查并找出自己还未察觉到的危险和隐患。
3.7.1.4对生产流程、系统，通过分析找出单薄部分，及时进行调整、完善。
3.7.1.5指出不安全因素、事故隐患。对于系统内可能出现新的事故（危险）和在一定条件下转化生成新的事故（危险），可能造成的损害和损失的，做进一步分析。
3.3.1.10班前会应列队进行。
3.3.2班后会的主要内容为：
3.3.2.1简明扼要地小结完成当天生产任务和执行安全规程的完成情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题和不够。
3.3.2.2对工作中认真执行规程制度、表现突出的进行表扬；对违章指挥、违章作业的视情节轻重和造成后果的大小，提出批评或进行考核处罚。
3.5.1.8班组安全工作台帐的检查整理等。
3.5.3基本要求:
3.5.3.1在学习时必须做到认真、严俊、细密，不能马虎行事。
3.5.3.2在场班组人员应全部参加，认真做好活动记录，缺席人员应记录在案（应注明缺席原因），未出席人员活动后应及时补课。
3.5.3.3学习内容必须联系对照本班实际，有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其他单位、场站、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来对待、检查。
3.3.2.3对人员安排、作业（操作）方法、安全事项提出改进意见，对作业（操作）中发生的不安全因素、现象提出防范措施，要全面、确凿地了解实际情况；
3.3.2.4注意工作方法，以灵活机动的方式，激励职工安全积极性，增强自
我保护意识和能力，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。
3.4事故预想和反事故演习
3.2安全教育
要严格按照《安全教育制度》定期或不定期开展广博的安全教育。安全教育，通常采用的形式和方法有岗位培训、班前班后会、安全日活动、安全月活动、事故预想和反事故演习、安全检查、安全分析、安全竞赛等；利用标语、警告牌等形式发动员工共同做好安全教育。
3.3班前会和班后会
3.3.1工作前的班前会的主要内容是：
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、苗木数量：
二、苗木规格：胸径
三、苗木价格：每株计人民币
四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）
3.5安全日活动
3.5.1基本内容:
3.5.1.1学习公司和中国风电集团的安全文件，事故通报、快报等。
3.5.1.2学习本场的安全规章制度，饲料行业的安全工作规程、安全生产责任制、消防管理制度、设备管理制度、安全工器具使用管理制度等。
检查无违章现象、行为。
3.5.1.3一周来的安全状况分析、讲评、交流、总结以及下一周安全工作要求和安排。
3.5.1.4每月班组对年度安全目标和“两措”及“两票三制”执行情况进行对照检查，提出存在问题和整改要求。另外还要进行事故预想、安全技术知识考问等。
3.5.1.5布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作。
3.5.1.6班组管辖的安全工器具的试验检查。
3.5.1.7班组管辖的设备、现场设备检查后的分析研究。
3.6安全月活动
每年六月份定为安全活动月。运维公司安全管理部门要通过安全月活动围绕安全月活动主题对员工进行一次集中深入的安全思想和安全知识宣传教育，对风电场安全生产工作进行一次全面系统的加固、检查和总结，找出问题，提出并落实改进措施，进一步搞好饲料场的安全工作。
3.7安全分析会
3.7.1内容:
3.7.1.1饲料场安全员应定期分析本饲料场生产的安全状况，正确判断当前生产活动中是否存在发生事故、异常和危及系统安全运行的可能性。
五、付款方式：任务完成后，
六、有关事项：
1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前统统不破裂。
2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。