调薪申请表

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调薪申请表模板

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调薪申请表模板申请人信息:姓名:所在部门:现任职位:工作邮箱:联系电话:入职日期:现有薪资待遇:调薪申请原因:请简要说明您希望获得调薪的原因。

例如,您已在岗位上表现出色,工作成果显著;您胜任的职责不断扩大,超出了原有职位的描述;您的市场价值逐渐提升等等,请详细填写:----------------------------------------------部门领导审批:审批人:审批日期:审批意见:(请领导填写)----------------------------------------------人力资源部门审批:审批人:审批日期:审批意见:(请人力资源部门填写)----------------------------------------------总经理审批:审批人:审批日期:审批意见:(请总经理填写)----------------------------------------------备注:补充说明或其他相关信息请填写:----------------------------------------------请注意:本调薪申请将由人力资源部门进行综合评估,并根据公司薪资政策和市场行情来决定是否批准调薪申请,以及具体调薪幅度及调薪生效日期。

感谢您的配合!------------------------------------------------------------------------以上为调薪申请表模板,根据实际情况进行填写,并在每个环节提交相应审批人进行审批。

调薪申请需要合理、明确的原因支持,同时也需要负责任的审批流程来确保公平性和合理性。

补充说明:1.在填写调薪申请表时,请确保提供准确、完整的个人信息。

如有信息变动,请及时通知人力资源部门。

2.请在调薪申请原因栏目中详细说明您的希望调薪的原因,可以涵盖工作表现、岗位职责扩展、市场价值提升等方面的内容。

3.各级审批人员应根据公司薪资政策和市场行情,以及员工的工作表现、岗位要求等因素进行审批,确保调薪决策的合理性和公正性。

员工调薪申请表模版

员工调薪申请表模版

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员工调薪申请表模板
公司名称:
部门:
员工姓名:
员工工号:
现任职位:
现薪资:
调薪原因:
调薪幅度:
调薪生效日期:
申请人:
申请日期:
申请人请填写:
我,员工姓名,工号为员工工号,目前任职于公司名称的部门,职位为现任职位,特此申请调整我的薪资。

调薪原因:
请在此处简要描述你申请调薪的原因。

例如,你的工作职责和工作负荷是否有所增加,你的工作表现是否优秀,市场薪资水平是否有所变化等等。

请提供详细的解释和支持材料。

调薪幅度:
请在此处填写你期望的调薪幅度。

请确保你的期望薪资与你的工作表现和市场
薪资水平相符合,并且合理可行。

调薪生效日期:
请在此处填写你期望调薪生效的日期。

请确保你提出的调薪生效日期与公司的薪资调整周期相符合,并且给予公司足够的时间处理你的申请。

申请人:
请在此处填写你的姓名。

申请日期:
请在此处填写你提交调薪申请的日期。

请注意,提交调薪申请并不意味着薪资调整已经获得批准。

你的申请将会被公司的人力资源部门进行评估和审批。

你将会在适当的时候收到关于你的申请的反馈。

感谢你对公司的支持和理解。

此致,
员工姓名。

调薪申请表

调薪申请表

填表日
期:
年 月日调薪原因申请调薪幅度
总经理
批示副总经理签名:
签名: 日期:说明:1、本表由调薪对象或其直属主管填写,逐级递交审批,最终由总经理批示生效;基本资料





明所属部
门意见






见调薪变更明细直属主管签名:
部门负责人签名:调薪生效日期经办人签名:
部门负责人签名:副总经理签名:
签名:其他补贴合计
岗位工资绩效工资薪酬等级
基本工资项目
调整前调整后
职位
所属部门职位名称□调职调薪 □晋升调薪 □绩效调薪 □年度调薪 □其他_________________□加薪 元;□降薪_______元;申请生效日期调 薪 申 请 表
调薪对象
入职日期
2、“调薪变更明细”由人力资源部填写;
3、本表于每月28日前交人力资源部作调薪申报的依据以及存档备查。

员工调薪申请表(完整版)

员工调薪申请表(完整版)
员工调薪申请表
年 月 日
姓名
性别
出生年月
职位
所在部门
入职时间
转正时间
上次调薪时间
调薪类型
□绩效调薪□调职调薪□年度调薪□试用期结束调薪□奖励□其他__________________
历史调薪记录
调薪日期
调薪前底薪
调薪后底薪
调整原因
调薪前工资
调薪后工资
实行日期
自我评价(自身优点及存在的问题,后续的工作计划及工作目标):
直系领导意见
签名: 日期:
部门负责人意见
签名: 期:
总监意见
签名: 日期:
总经理意见
签名: 日期:
备注:1、此表由调薪人自我评估后,再由部门负责人评价,最终由总经理批示;
2、此表由人事部保存于本人档案中。

员工调薪申请表

员工调薪申请表

绩效考核
其他
合计
备注: 1.员工薪资变动生效日期以总经理批准生效日期为准; 2.人力资源部负责薪资变动原因的核实;
年月日
年月日
年月日 新薪资生效日期
年月 日
员工调薪单
姓名
奋博舒生
部门
销售部
岗位
入职时间 调薪类别Байду номын сангаас 岗位晋升
转正时间
绩效调薪 调职调薪
上次调薪时 间
年度调薪 停薪
调薪原因:
业绩表现:
销售
降薪
基本工资
调薪前 绩效考核
其他
直属领导签字:
部门负责人建议调薪
基本工资 绩效考核
其他
部门负责人意见: 总经理意见意见: 人事意见:
签字: 签字: 签字:
基本工资 调整后薪资

医院调职及调薪申请表

医院调职及调薪申请表
、相关人员在此调薪申请表申请、审批过程中,必须严格遵守保密制度;并承担有关责任;2、均应本着客观、公平、公正的态度,如实填写各项内容,并承担有关责任;
调职及调薪申请表
填表日期:年月日
姓名
科室
岗位
专业
职称
入职日期
目前待遇
期望待遇
是否已注册


/




学历
职称变化
原学历、
职称级别
注册时间
现在学历、
职称级别
学历或职称晋级时间
岗位
调整
原来岗位(或职务):调岗原因:
新岗位(或职务调整)为:到岗日期:年月日
工龄
参加工作时间:年月日
工龄:
到本院工作时间:年月日
工作表现及其他加薪理由
签名:
科室考核
意见
签名:
以上内容均应客观、公平、公正、合理地填写,愿意接受相关情况调查,并承担有关责任。
以下由有关部门审核填写。
调薪建议
原工资待遇:拟调整工资待遇为:调薪开始日期:
原岗位津贴:拟调整岗位津贴为:开始日期:
主管部门
意见
办公室建议
意见
副院长
意见
院长意见
总办人事部
意见

调薪申请表模板

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调薪申请表模板以下是一个调薪申请表的模板,你可以根据需要进行修改:调薪申请表员工姓名:_________部门:_________职位:_________入职日期:_________一、个人情况1. 姓名:2. 性别:3. 出生日期:4. 联系电话:5. 电子邮箱:6. 家庭住址:7. 紧急联系人:8. 紧急联系电话:二、工作经历1. 入职日期:2. 离职日期:3. 工作单位及职位:4. 工作内容及职责:5. 工作表现及考核情况:6. 薪资情况(包括基础工资、奖金、补贴等):7. 其他福利:三、调薪申请1. 本次申请的调薪幅度(请填写具体金额或比例):2. 调薪后的薪资预期(请填写具体金额或比例):3. 申请调薪的理由及依据(请根据自身情况详细说明):4. 对目前工作的改进建议和未来工作的规划:5. 其他需要说明的事项:四、审批意见1. 直接上级审批意见(请填写具体意见):2. 部门负责人审批意见(请填写具体意见):3. 人事部门审批意见(请填写具体意见):4. 公司领导审批意见(请填写具体意见):5. 审批通过后的生效时间及薪资调整后的发放时间:五、其他需要补充的材料或证明文件(如有):1. ____________________2. ____________________3. ____________________4. ____________________5. ____________________6. ____________________7. ____________________。

员工调薪申请表

员工调薪申请表
如公司领导认为我工作能力及管理能力未达到调薪水平,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
部门负责
人意见
总经理
意见
人事行政部留档
备注:1、此表由调薪人自我评估后,再由部门负责人评价,最终由总经理批示;
2、此表由人事行政部保存于本人档案中。
凭借多年的工作经验,使我对公司的管理模式较快熟悉,每次新的工作任务及突发事件处理,都是一种新的考验与挑战,每件突发事件的处理对我能力的提高、素质以及全面发展来讲都是一次全新的历练,无论任何事的处理都一直是兢兢业业、脚踏实地地做好。
在贺总的领导及各位同事的支持下,2012年10月建立了6S推行小组,并执行与监督推行,11月规划了员工厂服管理,年底的年终筹备及开年工作筹备,3月放假的员工处理,规避了公司用工风险,4月公司的搬迁筹备及搬迁过程中的统筹,因搬迁引起的劳动纠纷处理等,给公司规避了用工赔偿风险等,大大提高了公司用工安全及降低了企业的用工成本,同时提高了公司搬厂及新厂筹建效率。
我相信,只要付出,就会有收获,目前本人工作量及能力与工资待遇差距较大,俗语有说“不想当将军的士兵不是好士兵”本人认为不想拿高薪的员工不是好员工及上进的员工,个人追求的动力越大、目标越高,个人的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创造更大的价值。
有幸能为公司的发展添砖加瓦、略尽绵力,为我之幸,我喜欢这里的工作环境与氛围,望公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。
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年 月 日
调资人姓名
所在部门
职位
入职时间
现职务任职年限
申请调薪生效时间
历史调薪记录
调薪日工资
情况

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尊敬的人力资源部门:
我在此申请调整我的薪资,希望能够得到您的认可和支持。

我加入公司已有三年时间,一直在这里努力工作,积极进取,得到了领导和同事们的认可和赞赏。

在这段时间里,我不断提高自己的工作能力和技能,通过不断学习和实践,为公司做出了贡献。

因此,我认为我的工作价值和贡献已经达到了一个新的高度,希望能够得到相应的薪资调整。

我相信,这样的调整不仅能够激励我更好地发挥自己的能力,也能够体现公司对我的认可和重视。

在此,我诚挚地向您提出申请,希望能够得到您的审批和支持。

如果有任何需要进一步了解的情况,我也非常愿意提供更详细的信息和数据。

谢谢您的关注和支持。

此致
敬礼
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。

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