北京公务员待遇(法院系统)
刚考上公务员工资多少 公务员待遇怎么样
刚考上公务员工资多少公务员待遇怎么样
很多人都是看中了公务员的稳定现状而选择报考，现在的公务员工资水平能达到多少，福利待遇怎幺样？下文小编给大家整理了公务员的工资及待遇问题，供参考！
公务员基本工资一般多少由于等级不同而有着不同的收入待遇。
我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。
仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。
但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。
目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
下面我们一起来看看各地区的公务员工资都是什幺样的标准：
北京
本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。
天津
级别工资0 职务工资0 实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时。
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调查发现，相同级别的公务员不论所处哪个委办局，基本工资以及津贴、补贴的标准统一，同时对于参公的事业单位编也是一致的。
但对于区县街乡的公务员，工资还要加上所谓的“区县保留津贴”，由各区县自行确定标准。
据了解，保留津贴每三个月发一回，其中朝阳、海淀、西城稍高，东城次之，而石景山、丰台再次，远郊区县最低，但也相差不大。
以朝阳为例，正科级的保留津贴为1300余元，正处级一千五六百元。
而这个保留津贴也向街乡有所倾斜，基层的保留津贴同一级别的比区县每月还要高出一两百元。
那么公务员的工资水平到底是高还是低呢?是否如自身所说8年来从未涨过?是否需要涨工资呢?在揭开公务员工资的神秘面纱之后，一系列疑问随之产生。
1，公务员工资水平是高是低?九成公务员工资低于社平工资按照今年6月公布的2013年度北京市职工年平均工资水平，本市去年月社平工资为5793元，这意味着，正科级别公务员的工资水平与社平工资持平。
“从现实情况看，大部分基层公务员在办事员和科员两个级别上就已经走完全部仕途了，”胡颖廉说，“有九成的公务员都是科级以下干部。
”这意味着，九成公务员的工资将止步于5700元，低于目前的社平工资。
按照惯例，近几年的社平工资均在持续增长，增速甚至超过10%，那么相对于明年的社平工资，公务员的工资更为“难看”。
2，公务员工资到底涨没涨过?两年升一档五年升一级2012年曾普涨670元公务员工资的改革离得最近的一次，要追溯到2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》。
按照该方案，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
基本工资由职务工资和级别工资两项构成。
而在这之后，确实各职级、各档次的标准就再未改变。
这是否意味着公务员工资就在原地踏步呢?实际上，按照规定，只要公务员考核结果为称职以上的，每两年级别工资可升一档，每五年升一级。
公务员收入
省
市/直辖市
全包（市区、主任科员）
说明
1
北京
16w左右
1.普通公务员，每月到手8500左右，公积金3000左右，年终有1.5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况。
2.公检法公务员，一年能到25万，3.垂直管理公务员，收入基本和普通公务员持平，但实际上，某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的。
各地公务员收入一览
各省市顺序：1.北京2.上海3.重庆4.天津5.江苏6.广东7.浙江8.福建9.江西10.安徽11.山东12.河南13.湖北14.湖南15.四川16.河北17.山西18.辽宁19.吉林20.海南21.贵州22.云南23.陕西24.甘肃25.青海26.黑龙江27.广西28.内蒙古29.宁夏30.西藏31.新疆
镇江
16w左右
镇江某县级地税局，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。
苏州
30w左右
苏州的公务员待遇全省最高，而在苏州范围内，各种工业园区的待遇又是最高，这些园区实发到手的就在20多万；乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。街道、乡镇年实发到手25万左右，区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在30万左右；苏州事业单位，每月到手工资5000，公积金5000，年底绩效考核8万，全包的话20万左右。
值得一提的是泰州有个医药城高新区，但不是行政区是经济区，工资很高，普通公务员科员差不多25万左右。泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位1.4*23000+5000单位先进，这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的5000多，第13个月的工资2000多，还有一个日常考核9600元。
淮安
公务员职位分类与薪资待遇
公务员职位分类与薪资待遇一、公务员职位分类公务员是一种具有行政、执法和监督职能的特殊职业，在国家政务领域起着重要的角色。
根据不同的职能和职责，公务员的职位可以分为以下几类：1. 行政管理类：这类职位主要包括政务处长、院长助理、行政主任等。
他们负责协助领导进行行政管理工作，监督部门的日常运作，制定政策和规章制度。
2. 执法监督类：这类职位主要包括检察官、法官、法警等。
他们负责执法和司法活动，维护社会秩序和法律公正，并监督行政部门的合法行为。
3. 经济管理类：这类职位主要包括财务主任、统计员、经济师等。
他们负责财务、统计和经济分析等工作，为政府制定经济政策提供数据支持。
4. 外交事务类：这类职位主要包括外交官、领事等。
他们负责处理国际事务，代表国家进行外交活动，维护国家利益和形象。
5. 社会事务类：这类职位主要包括教育主任、劳动局长、社工等。
他们负责教育、就业和社会福利等事务的管理和服务。
二、公务员薪资待遇公务员的薪资待遇是吸引人才从事公务员工作的重要因素之一。
公务员的薪资由基本工资、绩效工资和津贴等组成。
1. 基本工资：公务员的基本工资是根据职位等级和工龄确定的，职位等级越高，基本工资越高。
工龄的增长也会带来基本工资的增加。
2. 绩效工资：绩效工资是基于公务员的工作表现和考核结果进行的奖励机制。
工作表现优秀的公务员可以获得额外的绩效工资。
3. 津贴：公务员还可以享受各种津贴，如岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等。
这些津贴的金额和发放标准根据不同的地区和政府机构而异。
除了以上的薪资待遇，公务员还可以享受福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房补贴等。
这些待遇的具体情况也因地区而异。
总的来说，公务员的薪资待遇相对稳定且比较优厚，但并非所有公务员都能获得高薪资。
薪资水平的高低与职位级别、工作表现以及所在地区等因素密切相关。
同时，公务员的薪资制度也在不断改革和完善中，以适应社会和经济发展的需求。
三、公务员招录与晋升公务员招录是通过考试的方式进行的，统一由国家或地方政府组织和管理。
曝光全国各地公务员阳光工资网上晒出来
曝光！全国各地公务员阳光工资网上晒出来深圳关外街道办：最高传说有8000米左右深圳的公务员工资一般来说都是倒挂了，关外街道办最高传说有8000米左右，主要是因为关外的街道是一级财政体系，然后是关外的区政府系统，再是关内街道办＼区政府，市政府系统最低．下面是本人的工资，个人情况级别：科员本科毕业，工作两年，市政府系统，暂在区级政府锻炼，工资比在市机关多个基层补贴．工资分两部分：中央财政工资职务工资173，级别工资158，基础工资230，工龄工资2，住房补贴780，物价补贴195，奖金434，特区补贴915．地方政府补贴：岗位津贴1748，下基层补贴500，通讯费250，降温费100．扣税后实发5300多，在深圳也只是温饱水平，一年其他奖金＼过节费2w的样子．没有住房公积金．按照国家十一五规划，在同一城市的公务员实现收入均衡化，深圳已经很早就实现了，现在没有任何单位敢多发一分钱，被发现一把手下台的处分，所以没人去冒这个险．前不久和海关的朋友谈了一下，海关工资调整后也和我们基本一致．东部沿海省会城市，工作5年科员：3000元东部沿海省份，省会城市，科员，工作5年工资实发（扣除所有项目）2000奖金实发 750通讯补贴 100午餐补助 150合计 3000元京基层公务员的工资：3277.15元(平常只有2277.15元)04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕。
下面是我05年10月的工资条：基础工资：230元职务工资：173元级别工资：158元工龄工资：2元基本工资：563元职务补贴：740元工资津贴：500元绩效奖金：600元公有住房租金补贴：70元通讯工具补贴：30元节日补贴：1000元(十一的过节费，平时没有)扣税：-19.85元扣公积金：-206元实发金额：3277.15元(平常只有2277.15元)想考公务员的朋友也许会觉得这收入很稳定，提醒一下，这工资可能几年内基本不会变化的．小县城工作九年公务员的工资合计：771元，买房无任何福利性补贴这是一个96年7月参加工作的公务员的工资条基础工资:230元职务工资:221元级别工资:158元工龄工资:10元适当补贴:100元物价福利补贴:52元工资合计:771元每年要扣防洪保安费:60元教育附加:160元年终奖金:2000元五一.中秋.国庆.元旦每次节日发放:100元无实物买房无任何福利性补贴某县级市地税公务员1月份工资：9856.23+59467.96，某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)---------------------第一部分计税工资 13610住房公积金 1072社保费 708.96减费用额 1600应纳税所得额 10229.04税率 0.2扣除数 375扣缴所得税额 1670.81实发金额 9856.23------------------第二部分双薪 13110年终奖 30000计生奖 4500春节津贴 18300开年红包 2800合计 68710扣税额 9242.04实发金额 59467.96某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)---------------------第一部分计税工资 13610住房公积金 1072社保费 708.96减费用额 1600应纳税所得额 10229.04税率 0.2扣除数 375扣缴所得税额 1670.81实发金额 9856.23------------------第二部分双薪 13110年终奖 30000计生奖 4500春节津贴 18300开年红包 2800合计 68710扣税额 9242.04实发金额 59467.96某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下) ---------------------第一部分计税工资 13610住房公积金 1072社保费 708.96减费用额 1600应纳税所得额 10229.04税率 0.2扣除数 375扣缴所得税额 1670.81实发金额 9856.23------------------第二部分双薪 13110年终奖 30000计生奖 4500春节津贴 18300开年红包 2800合计 68710扣税额 9242.04实发金额 59467.96大西北兰州市一城区工作20年的科级干部：1795.00将兰州公务员的一个月工资也抄录如下，请大家作个比较，同样是国家公务员，兰州与上海差距有多大？这是一位在大西北兰州市一城区工作20年的科级干部的一个月的全部收入（含工资、福利、补贴等等所有收入）。
各地公务员工资到底有多少完整篇.doc
2019年各地公务员工资到底有多少各地公务员工资到底有多少我们都知道，全国每个地区的公务员工资存在差异。
也想知道自己要考的那个地区的公务员究竟工资是多少。
我们要知道不同等级会有不同工资待遇。
而目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
那么究竟是多少呢？以下是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。
中央部委：一般进去后也就7000，转正后能有8000，虽说北京5环内的房价至少都在5万以上，但是单位的福利房和公积金的确不能小看哦！北京：一个普通科员，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。
另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
河北：2007年副处调，工龄25年，职务工资：1490元，生活补贴：1690元，工作津贴：1040元，级别工资：1560元。
共：6396元。
每年总收入为：12个月×6396＝76752元。
再加一个月奖励工资等，约在76752——80500元。
内蒙：事业编制的话，基本上6000~7000，7000就是相当好的了，正式公务员编制的话，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工龄挂钩的。
各区域公务员工资水平
各区域公务员工资水平 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-江苏苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。
随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。
以下是各地公务员的年度工薪收入[提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京：59900省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000淮安、宿迁33000.大家都很关心工资收入，心情可以理解。
上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。
原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。
规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。
因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。
二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。
这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。
苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。
规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。
奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。
大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。
教师法规定，教师的平均应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
省级以上部门正在对教师工资进行测算。
各地普通公务员全年收入月平均收入所作的对比
公务员队伍９２％科级以下的普通公务员全年收入月平均收入所作的对比上海1、2006年上海实际平均房价9201元/每平米。
下面是上海市一名政法机关公务员全年工资及其它所有收入：每月固定收入:5658元,加班费889元(此加班费只有公检法三机关有)合计6547元/月(税后)固定过节费:五一节1000元,国庆1500元,元旦+春节4000元,这三项要扣除800元税年终奖金:11000元(税后)每年旅游一次,折合人民币5000元每两年发制服一套,折合没人民币1200元每年体检一次,折合人民币100元以上是全部收入,单位不管住房,也没车.福利房遥遥无期.计算：6547+(1000+1500+4000+11000+5000+1200+100)/12= 8530元/月北京市2、2006年第三季度北京市平均房价7825元/每平米。
下面是北京市一名本科学历公务员全年工资及其它所有收入：每月固定收入:2600元固定过节费：五一1000元，国庆1000元，元旦1000元，春节1000元年终资金：10000元补贴：交通补贴2400元/年，住房补贴6000元/年，菜蓝子补贴2400/年。
计算：2600+（1000+1000+1000+1000+10000+2400+6000+2400）/12= 4667元/月广东3、2006年广州平均房价首次突破9000元/每平米下面是广东省各城市普通公务员全年工资及其它所有收入：广东省直：试用期：1800/月或者2100/月（含公检法补贴）；四个节一个1000，年终多发一个月工资2000；转正：2700/月或者3000/月；4个节各1000，年终多一个工资3700（年终多发得不扣税不扣公积金不扣保险）广州：3400/月；四个节各1000；年终多发一个月工资3400；全年平均4016元/月东莞：3300/月；四个节各1500；年终奖金6200；车改补贴600/月；全年平均4916元/月中山：3200/月；四个节各1500；年终奖金12000；车改补贴700月；全年平均5300元/月珠海：3000/月；四个节各1500；年终奖金5000；车改补贴600/月；全年平均4516元/月佛山：3200/月；四个节各1500；年终奖金6000；全年平均4200元/月江门：2800/月；四个节各1000；年终5000；全年平均3550元/月4、深圳2006年全年平均房价9384元/每平米下面是深圳一名副科级（比普通公务员——即科员高一级）全年工资及其它所有收入：每月工资6635元（包含住房公积金，我们单位公积金随工资发放），交完个人所得税和医疗保险金后实发6464元，12个月合计77568元，每年四个节日各发1000元节日费共4000元，年底一次双薪约5400元.以上合计每年收入86968元。
北京基层公务员工资有多少？.doc
北京基层公务员工资有多少？北京基层公务员工资有多少？北京基层公务员的自述：月薪3000多没有其他收入一位北京年轻公务员渴望在基层找到自己存在的价值我一个月3000多元工资，没有其他收入9月，刚刚从北京某高校本科毕业的李明(化名)正式成为北京市某街道办公务员，现在距离转正还有1个月。
李明说：来之前我就知道工资不高，做的事情比较杂，加班没有加班费。
工作快一年了，我觉得还行，没有太大落差。
年轻人不要给自己定太高的起点，不要眼高手低，要正确认识自己。
哪怕不当公务员，在企业，你也要从头做起。
李明所在科室一共有4个人，一个正科长，一个副科长，一个主任科员，还有他。
科室主要负责外宣工作，宣扬街道的精神风貌。
李明说，基层单位，事情多，也比较杂，有时会很忙。
他们把媒体分为中央级媒体、市级媒体、区级媒体等。
在纸质媒体里，李明接触最多的是区级媒体和个别市级媒体。
街道举办活动时，李明就会给对接的媒体记者打电话，请他们来参与。
前段时间，街道创办了一个帮助本街道刚毕业的、失业的、闲赋在家的人员就业的活动，邀请了不少企业。
李明就给媒体打电话，告诉他们活动有什么特点和意义，希望他们能过来看看。
李明所在的科室会定期统计街道出现在媒体上的报道有多少篇。
其中，李明的工作就是做剪报：首先把报纸上的报道剪下来，保存;然后做一个EXCEL表格，记录每篇报道发在哪一份报纸、哪一期、哪个版、记者是谁。
平时，李明还要负责打理街道办的政务微博。
李明说，全市各机关都有微博，负责打理微博的人叫网评员，每个社区都有一个网评员。
李明说：有些街道办不是特别重视微博。
但我觉得，网络媒体是很重要的，有些网友不会特别理性地看待一些问题，很容易被谣言或者一些表面的情况蛊惑，这时从政府的角度去辟谣，去解释，对消除负面影响很有帮助。
李明觉得，对于在网上反映问题的人，要保持一个良好的态度，告诉对方问题怎么解决。
只要措辞谦虚一点，理性地跟对方交流，对方都会通情达理。
李明每天要先登录政务网后，才能上外网。
北京公务员的真实待遇
北京公务员的真实待遇在这里看了不少关于公务员待遇的帖子，除了少数变态意淫的之外，大部分是说公务员尤其是底层公务员待遇其实没有大家想象的那么好的，结果大多是引来骂上一片，本人十分能够理解骂人者的心情，毕竟隔行如隔山，不了解所以质疑是正常的，再加上中国公务员的口碑，你们懂得的。
下面本人想以自己为例，给大家详细说说北京公务员的真实待遇，但有言在先，先约法三条：1、本人讲的都是自己的实际情况，向毛主席保证讲的都是事实。
2、不同地区、不同部门的公务员待遇可能会有不同，本人不为其他公务员的境遇负责3、本人所述内容不涉及道德评判，公务员队伍中垃圾与精英并存，请不要一并打击，请骂人者绕行。
好，现在开始：一、本人基本情况：2001年北京某高校本科毕业后考取北京市公务员资格（当时的北京市公务员是一个资格证，和现在定向的不一样）。
然后招聘进入北京市某机关，（这里多说一句，当年单位共招了16名应届生，本人保证自己没有托关系，但不保证别人是否托了关系）现在工作快10年，正科级。
二、收入：先说大家最关心的工资收入情况（保留小数点后一位）：1、工资:每月3200元左右（扣除公积金后），全年记3.8万；2、奖金：北京又叫督查考核奖，0.8万；3、过节费：元旦、春节、五一、十一四个节各一千，记0.4万；4、加班费：北京把加班费固化给各个单位，最多不超过36小时，与级别挂钩，按季度发放，本人每季度1500元左右，全年记0.6万；5、住房公积金：每月600左右，本人扣600，单位再交600，实际1200，全年1.5万左右；6、住房补贴：工资前两项的66%，650左右，全年计0.8万；7、十三月工资：不是完整的一个月工资，2000左右，计0.2万。
以上全年合计8.1万。
三、衣食住行：1、衣：本人单位有统一制服，每两年发两套，但意义不大，基本上只是开会的时候穿，平时基本不穿，因为不好看。
2、食：早餐、午餐都是自助，免费，品种不少，但质量一般。
全国各地公务员工资水平整理,公务员的工资待遇如何？
全国各地公务员工资水平整理，公务员的工资待遇如何？公务员工资水平能达到多少，福利待遇怎幺样？全国各地对比！公务员基本工资一般多少由于等级不同而有着不同的收入待遇。
我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。
仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985 年的10.2 倍缩小到目前的6.6 倍。
但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。
目前，在全国10 多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
北京：本人是北京公务员，一个普通科员，工作3 年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295 元（2016 年1 月），年底第十三个月工资是2400 元，每年四个节每个1000 元，年底20000 左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000 元。
天津：级别工资0 职务工资0 实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+津贴+2345 应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760 的同时，同时国家补760，总共1520 存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950 块你能支配的活钱，1050 你暂时不能支配的死钱。
河北：2017 年公务员工资（2007 年副处调，工龄25 年）：职务工资：1490元，生活补贴：1690 元，工作津贴：1040 元，级别工资：1560 元。
共：6396 元。
每年总收入为：12 个月×6396＝76752 元。
再加一个月奖励工资等，约在76752——80500 元。
内蒙：内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。
看你是什幺编制，如果是事业编制的话，基本上6000~7000，7000 就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是5200 左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是7500 左右起步。
公务员基本工资标准
公务员基本工资标准公务员是国家机关的工作人员，是国家行政机关、人民法院、人民检察院、国有企事业单位的工作人员。
公务员的工资标准一直备受关注，因为这关系到国家公务员队伍的稳定和公务员的生活水平。
公务员的基本工资标准是由国家规定的，下面就让我们来了解一下公务员基本工资标准的相关情况。
首先，公务员的基本工资标准是由国家人力资源和社会保障部门规定的。
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员工资制度改革方案》，公务员的工资由基本工资、津贴和奖金组成，其中基本工资是公务员工资的基础。
公务员的基本工资标准根据不同地区和不同级别的公务员进行划分，一般来说，基本工资标准会根据物价水平和经济发展水平进行相应调整。
其次，公务员的基本工资标准是与国家的发展水平和经济水平挂钩的。
随着国家经济的不断发展，公务员的基本工资标准也会相应提高。
这是因为国家需要吸引更多优秀的人才来从事公务员工作，而提高基本工资标准是一个重要的手段。
同时，提高公务员的基本工资标准也可以提高公务员的生活水平，激励公务员更好地为国家和人民服务。
再次，公务员的基本工资标准是与公务员的工作职责和工作量挂钩的。
公务员是国家机关的工作人员，他们承担着重要的行政管理和公共服务职责，工作量较大。
因此，公务员的基本工资标准需要与其工作职责和工作量相适应。
一般来说，工作职责和工作量较大的公务员，其基本工资标准会相对较高，以体现其工作的重要性和辛劳程度。
最后，公务员的基本工资标准是需要合理调整的。
随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高，公务员的基本工资标准也需要不断调整。
这样才能更好地适应国家和社会的发展需求，也能更好地激励公务员更好地为国家和人民服务。
综上所述，公务员的基本工资标准是一个关乎国家公务员队伍稳定和公务员生活水平的重要问题。
国家会根据不同地区和不同级别的公务员情况，合理规定公务员的基本工资标准，并根据国家的发展和经济水平进行相应调整。
希望公务员们能够不忘初心，牢记使命，为国家和人民做出更大的贡献。
公务员该拿多少钱 关注公务员工资制度改革
公务员该拿多少钱关注公务员工资制度改革涨薪:公务员该拿多少钱?北京悄然推行的"3581"工程，力图使公务员光明正大地拿到自己该拿的薪水。
但这并不能解决一个更为根本的问题：公务员究竟该拿多少钱？由谁来决定公务员应拿多少钱？北京公务员的"3581"事关5万多名公务员收入的"3581"工程，在实施之初，即引起较大争议2003年12月，全国的公务员们盼来了好消息：因为SARS而被暂缓的加薪计划终于落实，平均每人将加薪50元。
不过，北京市人事局却说，北京并没有加薪计划。
但不事声张地，北京在暗渡陈仓--2004年7月，大多数北京公务员发现，新的工资单比上月多出了数百至上千元。
一位公务员自行在网上公布的该单位的情况是：副科级涨了950元，正科级涨1100元，副局级涨1250元，正局级涨1450元。
但按北京市政府内部的表述，这次不叫"加薪"，而叫"规范"，依据是北京市委办公厅、市政府办公厅下发的《关于清理整顿机关津贴、补贴、奖金，规范公务员收入的通知》。
它还有一个别名，叫"阳光工资"。
但迄今为止，这笔多出来的薪水还没得到官方的公开证实和解释。
8月24日，北京市人事局官员回复中国《新闻周刊》："该项改革不对外宣传。
"而在北京市公务员圈子里，它有个更广为人知的名字："3581"工程。
"3581"中的此消彼长硕士毕业，工龄两年，现为科员--北京市某区地税局的许先生和北京市科协的刘先生履历几乎相同，但在2004年7月以前，由于身处不同部门，却收入迥异。
加上各种补贴奖金(不含过节费和年终双薪)，刘拿到手的月收入为2200元，年收入不到2.8万元；而对于许来说，虽然工资单上只有1700～1800元(工资1300多元，下户检查费700多元，扣除住房公积金400多元)，但加上季度奖6000元(每个季度1500元)和年终奖1万多，实际现金收入能达到4万多元。
国家公务员的工资与福利待遇
国家公务员的工资与福利待遇国家公务员是指受国家雇佣并从事国家管理、服务和执法工作的人员。
作为国家公务员，工资与福利待遇是他们选择这一职业的重要考虑因素之一。
本文将就国家公务员的工资与福利待遇进行描述与分析。
一、工资待遇国家公务员的工资待遇由国家有关部门依据相关法规进行规定，并严格按照岗位等级和工作表现进行考核。
不同岗位等级的公务员享有不同的工资水平，表现出色的公务员可以获得相应的工资晋升。
具体而言，国家公务员的薪酬由基本工资、津贴和补贴组成。
基本工资是根据岗位等级确定的，而津贴和补贴则根据不同因素进行发放，例如岗位津贴、地域性津贴、职务津贴等。
此外，公务员还可以享受年终奖金、节日津贴等福利待遇。
二、福利待遇1.社会保障国家公务员享受全面的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
这些保险制度保障了公务员的基本权益，并为其提供了一定的经济安全。
2.退休金与养老金国家公务员在退休后可以领取养老金，该养老金是根据其在职期间的工资标准、工作年限以及个人缴纳的养老保险费用等因素进行计算的。
退休后，公务员还能享受各种福利待遇，如退休金调整、医疗保障等。
3.住房保障国家公务员在住房方面享受一定的优惠政策，包括提供贷款购房和租赁补贴等。
这些政策旨在为公务员提供良好的居住条件，提高其生活质量。
4.奖励与优先权国家公务员在工作表现突出时可以获得奖励，如表扬、嘉奖、提升岗位等。
此外，公务员还拥有一定的优先权，如优先购票、优先办理证件等。
5.培训与晋升机会国家公务员拥有不断提升自己能力的培训机会，在职期间可以参加各种培训课程，提高专业技能和管理水平。
同时，公务员还有晋升的机会，通过考试或评定可以晋升到更高级别的岗位，薪酬待遇也相应提高。
综上所述，国家公务员的工资与福利待遇相对较好，不仅能够提供稳定的工资收入，还享受全面的社会保障。
此外，各种福利待遇也进一步增强了公务员的职业吸引力。
然而，在享受这些权益的同时，国家公务员也面临着严格的纪律要求和工作压力，需要承担公共事务管理的责任和任务。
公务员职位薪酬福利待遇详解
公务员职位薪酬福利待遇详解公务员一直是很多人理想的职业之一，除了稳定的工作环境和不错的职业发展前景之外，公务员的薪酬福利待遇也是吸引人的重要原因之一。
本文将详细解析公务员职位的薪酬、福利待遇以及相关政策。
一、薪酬待遇公务员的薪酬待遇由国家统一制定，主要包括基本工资、津贴和补贴等几个方面。
1.基本工资公务员的基本工资根据所在职位和级别而定，从事行政管理的一般公务员通常按照固定的比例递增。
以某市公务员为例，划分为10个级别，从一级到十级不等。
一级公务员的基本工资为3000元，十级公务员的基本工资为10000元。
这只是一个示例，不同地区的基本工资标准会有所不同。
2.津贴津贴是公务员薪酬的重要组成部分，各类津贴包括岗位津贴、特殊津贴、技术津贴、住房补贴等。
这些津贴的具体金额根据地区和职位的不同而有所差异，但都是为了提高公务员的收入水平和福利待遇。
3.补贴公务员也可以享受一些特殊的补贴，如交通补贴、通讯补贴、节日补贴等。
这些补贴的额度也因地区和职位的差异而有所不同。
二、福利待遇除了薪酬待遇，公务员还享有丰厚的福利待遇，其中包括社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪休假和养老金等。
1.社会保险和医疗保险公务员享受国家规定的社会保险和医疗保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等。
这些保险制度为公务员提供了全方位的保障，保护了其在工作和生活中的权益。
2.住房公积金公务员也可以缴纳住房公积金，并享受相应的利息和贷款优惠政策。
住房公积金的缴存和提取规定根据地区政策而定，但总体上公务员享受的待遇相对于其他行业更为优厚。
3.带薪休假公务员享有带薪休假的权利，具体休假天数和政策根据所在单位和地区不同而有所不同。
一般情况下，公务员可享受年假、婚假、产假、病假等。
4.养老金公务员退休后还可以获得养老金的支持，这是为了保障其晚年生活的重要保障措施之一。
养老金的具体计算和发放标准根据地区和工龄等因素而不同。
三、相关政策公务员薪酬福利待遇主要依据《中华人民共和国公务员法》和各地区的相关政策法规来制定和调整。
北京公务员待遇(法院系统)
[分享] [zt]北京公务员待遇（法院系统），供大家参考.本帖最后由lswey 于10-4-22 18:40 编辑/s/blog_5cdaaf400100hcbc.html有幸去年考入北京法院系统一基层法院，为了让大家有个更好的选择，介绍下基层法院系统的待遇：1、如果被法院录取，要签三方协议，有服务期限制，我们签的是五年，第一年见习期不算在内，这样也就是六年；2、【lswey注：这一条经向几位师兄、师姐求证，不同的法院可能政策不同。
有的法院在服务期内离职北京户口仍会保留】北京户口录取当年就能下来，但是我们院的政策市服务期内如果走人的话，户口直接打回老家，而且不能你辞职，是按辞退处理，以后就别想再公务员系统混了；3、见习期的工资：每个月1870（另外，公积金个人缴纳300），四个节过节费各1000，年终奖4000，加班费每个季度900多点，一共34000，这是第一年的所有拿到手的钱了；4、转正后，每个月2600（另外，公积金个人缴纳400），四个节过节费各1000，年终奖8000，加班费每个季度900多点，共46800元，这是第二年的所有拿到手的钱了；5、虽然你通过了司考，但是进去也是作书记员或者法官助理，可能要三年到五年之间；6、做了法官，跟助理相同级别下，每个月就多100多的审判津贴；7、现在北京法院系统管理应该是比较规范了，做法官有灰色收入没，一般法官都没有的，主要是不敢，到了一定的级别，比如说庭长或者更高的话，或许会有，这个不好说；8、关于自己花费，我们单位早晨中午在单位吃饭；9、我们单位没有宿舍，要自己租房，差不多一个月就要1000了，不过有些区县法院是有宿舍的，好像就是朝海丰没有；10、不要想单位分房的好事了，我们单位已经十年没有什么消息了；11、有了北京户口如果条件符合可以申请两限房，这个算是比较好的；12、现在北京的房价已经高的离谱了，均价也要20000了，买房，哎~13、朝海丰法院天天忙的跟个鬼似的，一上班就是干不完的活，工资跟劳动不成正比，而且这两年每年找那么多人，你也很难能够脱颖而出，有所提升；14、其他部门公务员，比如政府机关什么的，可能比较轻松，而且待遇会好些；如果你不是非常想留北京，要个北京户口的话，有其他选择就选择其他的吧~现在就后悔当初留京了，要是去外地的话，比这发展要好~大家各有选择吧，反正选择北京基层法院，就要做好准备~。
北京公务员工资待遇
北京公务员工资待遇我是北京的公务员,进入系统已经5年以上了,我所在的应该是大家嘴里说的油水比较大的单位。
具体是哪里就不讲了,省得给自己找麻烦,有心人看了我说的,应该能猜到。
进系统时还没有实行阳光工程(阳光工资),头一年是见习期,所以奖金拿百分之60,不知道其他单位是不是,还是只有我这个系统是这样。
当时我记得我单位每月奖金是现金发放1500元,工资打到工资卡里。
我那时拿900元奖金,工资记不清了,好像应该在1千3到1千4左右。
记得在阳光工程以前,有两个月吧,奖金提高到了4000,对于我来说,就是2400。
这是我自打工以来拿到的最多的工钱了。
很快,在我转正要拿百分之百奖金的时候,实施阳光工程了。
我所在的系统,因为工作性质的原因,应该是很有钱的。
但是阳光以后,有钱也不能乱花,因为有财政局的存在,所有支出都要有预算,诚然,可以在年初的时候把预算做高,但是不要怀疑财政的监管能力,而且任何领导都不会拿自己头上的乌纱帽开玩笑。
阳光后,我的职务级别是科员26级还是25级,反正就是最低的那一档,令人崩溃的是,每档还有10好几个级别。
咱的工资就固定在了每月2000-2100左右。
当然了,我说的是拿到手的,象住房公积金什么的扣款没有算。
到现在,我每月扣的住房公积金不是499元就是5百零几元,加上这个,我每月的工资理论上有3000元左右。
可是我没有房子,公积金只能退休以后取,所以,我实际的工资还是2100元左右。
看过那个大连公务员的晒收入帖子,过节费一样,四大节日,每个有1000元。
现在还有加班费和值班费,每个季度我大概有1500元。
既然发这个帖子,索性一写到底,我最盼的是全年考核奖的发放,如果所在单位是优秀的话,加上区里的奖励,大概能上一万元,记住是上一万元,不代表我说的是一万八一万九的,我得到的最多的考核奖是一万一千元。
平常水平是在8000到9000元这两个档次。
这里补充一下,我们的绩效考核奖是财政发的,我们单位上到处长下到普通科员都是这个数。
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[分享] [zt]北京公务员待遇（法院系统），供大家参考.
本帖最后由lswey 于10-4-22 18:40 编辑
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有幸去年考入北京法院系统一基层法院，为了让大家有个更好的选择，介绍下基层法院系统的待遇：
1、如果被法院录取，要签三方协议，有服务期限制，我们签的是五年，第一年见习期不算在内，这样也就是六年；
2、【lswey注：这一条经向几位师兄、师姐求证，不同的法院可能政策不同。
有的法院在服务期内离职北京户口仍会保留】北京户口录取当年就能下来，但是我们院的政策市服务期内如果走人的话，户口直接打回老家，而且不能你辞职，是按辞退处理，以后就别想再公务员系统混了；
3、见习期的工资：每个月1870（另外，公积金个人缴纳300），四个节过节费各1000，年终奖4000，加班费每个季度900多点，一共34000，这是第一年的所有拿到手的钱了；
4、转正后，每个月2600（另外，公积金个人缴纳400），四个节过节费各1000，年终奖8000，加班费每个季度900多点，共46800元，这是第二年的所有拿到手的钱了；
5、虽然你通过了司考，但是进去也是作书记员或者法官助理，可能要三年到五年之间；
6、做了法官，跟助理相同级别下，每个月就多100多的审判津贴；
7、现在北京法院系统管理应该是比较规范了，做法官有灰色收入没，一般法官都没有的，主要是不敢，到了一定的级别，比如说庭长或者更高的话，或许会有，这个不好说；
8、关于自己花费，我们单位早晨中午在单位吃饭；
9、我们单位没有宿舍，要自己租房，差不多一个月就要1000了，不过有些区县法院是有宿舍的，好像就是朝海丰没有；
10、不要想单位分房的好事了，我们单位已经十年没有什么消息了；
11、有了北京户口如果条件符合可以申请两限房，这个算是比较好的；
12、现在北京的房价已经高的离谱了，均价也要20000了，买房，哎~
13、朝海丰法院天天忙的跟个鬼似的，一上班就是干不完的活，工资跟劳动不成正比，而且这两年每年找那么多人，你也很难能够脱颖而出，有所提升；
14、其他部门公务员，比如政府机关什么的，可能比较轻松，而且待遇会好些；
如果你不是非常想留北京，要个北京户口的话，有其他选择就选择其他的吧~现在就后悔当初留京了，要是去外地的话，比这发展要好~大家各有选择吧，反正选择北京基层法院，就要做好准备~。