职业卫生管理档案

职业卫生管理档案

单位名称：（盖章）建档日期：

山东省卫生厅制

建档说明

一、职业卫生档案的法律地位

1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。

《职业病防治法》规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。

2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。

《职业病防治法》规定：职业病诊断、签定，需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。

3、用人单位为劳动者履行义务。

《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处2万元以上5万元以下的罚款。

二、建立职业卫生档案有关要求

1、凡存在职业危害因素的单位，均应建立职业卫生档案。

2、对于涉及劳动者个人其他健康资料的，用人单位应当履行保密义务。

3、职业卫生档案一般为永久保存。

目录

单位基本情况表 (1)

厂区平面布置图（或示意图） (2)

生产工艺流程简介 (3)

职业病危害因素测定点分布示意图 (4)

职业病防护设施登记表 (5)

接触职业病危害因素作业人员登记表 (6)

接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表 (7)

接触有害因素职工健康检查结果 (8)

职业病病例登记 (9)

职业禁忌劳动者名单及调离情况 (10)

职业卫生管理制度档案 (11)

职业卫生组织机构 (12)

职业卫生管理制度 (13)

职业安全卫生操作规程一览表 (14)

职业卫生管理实施档案 (15)

职业病危害控制实施表 (16)

职业病防治经费一览表 (17)

个人防护用品发放登记 (18)

职业病防治知识培训统计表 (19)

职业病危害防护设施检修、维护记录表 (20)

用人单位职业卫生检查和处理记录表 (21)

职业卫生监督意见和落实情况记录表 (22)

有害因素浓度（强度）测定结果 (23)

气象条件测定结果 (24)

建设项目职业卫生“三同时”登记表 (25)

放射性同位素登记表 (26)

射线装置登记表 (27)

落实《职业病防治法》责任书 (28)

一、单位基本情况表

注：本表数字均按填表前一年度的统计数字为准。（）内注明专职或兼职

二、厂区平面布置图（或示意图）

生产工艺流程简介

职业病危害因素测定点分布示意图

职业病防护设施登记表

接触职业病危害因素作业人员登记表

接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表

接触有害因素职工健康检查结果

职业病病例登记

职业禁忌劳动者名单及调离情况

职业卫生管理制度档案

职业卫生组织机构

职业卫生管理制度

负责人（签名）：日期：年月日

职业安全卫生操作规程一览表

注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

负责人（签名）：日期：年月日

职业卫生管理实施档案

_ _年度职业病危害控制实施表

负责部门：负责人（签名）：日期：年月日

_ _年度职业病防治经费一览表

负责人（签名）：日期：年月日

个人防护用品发放登记

职业病防治知识培训统计表

职业病危害防护设施检修、维护记录表

用人单位职业卫生检查和处理记录表

职业卫生监督意见和落实情况记录表

有害因素浓度（强度）测定结果

气象条件测定结果

建设项目职业卫生“三同时”登记表

说明： 1. 本表为年报表； 2.类别用“√”表示； 3.填写主要职业卫生意见和批复文号。

放射性同位素登记表

说明： 1.“放射性同位素名称”一栏填写仪器仪表中所含放射性同位素的名称，如192Ir；

2.“额定活度”指出厂时所标明的活度（换算公式：1居里（Ci）＝×1010贝可（Bq））；

3.“用途”指所使用的放射性同位素的用途，如测井、探伤、料位计、密度计、测厚计和医用等；

4.“所在装置或场所”一栏，固定源要填写装置名称设备号及位号，移动放射源填写源库位置名称;

5.“设备使用情况”指目前该放射性同位素运行情况，如正常使用、闲置、待报废或报废等；

6.“源库情况”填写源库的状况，如无源库填无。

射线装置登记表

说明： 1.“额定管电压”指X射线机的额定管电压；

2.“用途”指所使用的射线装置的用途，如探伤和医用等；

3.“设备使用情况”指目前该射线装置运行情况，如正常使用、闲置、待报废或报废等；

落实《职业病防治法》责任书

为进一步贯彻落实《职业病防治法》，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病防治方面的职责，搞好职业病防治工作，现有宁阳县卫生监督局（甲方）与（乙方）共同签定“落实《职业病防治法》责任书”。

乙方应当承担如下责任和义务：

一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。

二、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故急救预案。

四、落实工作场所职业危害警示、告知制度，配备有关职业病防护设施、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并保证正常使用、维护。

五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案，对接触职业病危害的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查，并把健康检查结果如实告知劳动者；建立、健全职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

六、组织职工进行职业卫生知识培训，遵守《职业病防治法》及配套法规，依法搞好本企业的职业病防治工作。

七、不安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；