事故调查分析报告及处理制度通用版
生产安全事故报告和调查处理制度范文(4篇)
生产安全事故报告和调查处理制度范文为了贯彻执行安全生产法，做好安全事故的调查处理工作，维护企业的利益，保障职工的安全和健康，制定本制度。
一、事故的分类与等级1.火灾事故：指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。
火灾事故分为：重大火灾事故、,特大火灾事故。
重大火灾事故：一次死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；直接经济损失____万元以上(含____万元)。
特大火灾事故：一次死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；直接经济损失____万元以上(含____万元)。
2.因工伤亡事故：指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。
因工伤亡事故分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。
轻伤事故：受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。
(1)重伤事故：按劳动部《____重伤事故范围____》执行。
(2)死亡事故：一次死亡____人以上(含____人)的事故。
(3)重大伤亡事故：一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
(4)特大伤亡事故：一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
3.交通事故：指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。
交通事故分为：重大交通事故、特大交通事故。
(1)重大交通事故：一次造成死亡1－____人；重伤3－____人；财产损失3－____万元。
(2)特大交通事故：一次造成死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；死亡____人同时重伤____人以上(含____人)；死亡____人同时重伤____人以上(含____人)；财产损失____万元以上(含____万元)的事故。
4.设备事故：生产装置、动力设备、电气、管道等发生故障、损坏造成经济损失或停产的事故。
生产安全事故报告和调查处理制度范文（2）一、目的为了规范生产安全事故的报告和调查处理工作，加强对事故的分析和总结，提高工作人员的安全意识和应急处置能力，制定本制度。
质量事故报告、调查和处理制度范文(六篇)
质量事故报告、调查和处理制度范文(一)质量信息项目部及时传递可靠的工程质量信息到公司工程质量信息网。
(二)凡在工程建设过程中由于责任过失造成工程质量不符合设计文件要求或达不到本工程所采用的质量标准，一般需作返工、加固处理的均构成工程质量事故。
(三)根据铁道部《铁路建设工程质量事故处理规定》(铁建设〔____〕____号)的规定，向莆铁路建设工程质量事故分为特别重大事故、重大事故、大事故、一般事故四个等级。
1、具有下列情形之一者，属工程质量特别重大事故：(1)直接经济损失____万元及以上；(2)一次死亡____人及以上；(3)直接导致试运营线路或运营线路发生行车安全特别重大事故或对运输生产和安全产生重大影响。
2、具有下列情形之一者，属工程质量重大事故：(1)直接经济损失____万元及以上，____万元以下；(2)死亡____人及以上，____人以下；(3)直接导致运营线路发生行车安全重大事故或对运输生产和安全产生很大影响。
3、具有下列情形之一者，属工程质量大事故：(1)直接经济损失____万元及以上，____万元以下；(2)死亡____人及以上，____人以下；(3)直接导致运营线路发生行车安全大事故、险性事故或对运输生产和安全产生较大影响。
4、具有下列情形之一者，属工程质量一般事故：(1)直接经济损失____万元以下；(2)直接导致运营线路发生一般事故，或对运输生产和安全产生影响。
(四)工程质量事故发生后，采取逐级上报的制度。
必须在____小时内向项目部安质部报告，并通知有关领导及质量安全领导小组。
安质部必须在事故发生后____小时内向集团公司、建设单位、当地建设行政主管部门报告，并通知设计、监理单位驻现场有关人员。
一般质量事故三天上报公司，提出书面报告。
事故应在三天内出具事故快报，填写《工程质量及事故报告表》逐级报告上述有关单位和部门。
工程质量事故报告的内容包括：1、工程项目、时间、地点及建设相关单位；2、事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失情况；3、事故原因初步分析；4、采取的应急措施及事故控制情况；5、事故处理方案及工作计划；6、事故报告单位。
安全事故报告、调查和处理制度范文（三篇）
安全事故报告、调查和处理制度范文对于安全事故的报告、调查和处理，一个完善的制度非常重要。
下面是一个____字的安全事故报告、调查和处理制度范文：一、安全事故报告制度1. 概述为了及时发现和处理安全事故，保障员工和企业的安全，制定安全事故报告制度。
该制度旨在确保对安全事故的报告程序规范、时效性强，便于调查和处理。
2. 报告内容安全事故报告应包括以下内容：（1）事故的基本情况：事故发生的时间、地点、人数等；（2）受伤人员情况：包括受伤人员的姓名、职位、伤势等；（3）事故原因分析：对事故的原因进行初步分析，包括人为因素和设备因素等；（4）采取的应急措施：报告中要描述在事故发生后所采取的应急措施；（5）事故处理进展：报告中要描述对事故的处理进展情况，包括紧急处理方案和后续的预防措施；（6）其他相关信息：包括可能的影响范围、经济损失等。
3. 报告流程（1）事故发生后，当事人应立即向上级主管报告，并发送安全事故报告书；（2）上级主管收到报告后，应迅速组织调查小组进行调查，并提交调查报告；（3）调查报告应汇总重要信息，并提出事故原因以及相关的改进建议；（4）调查报告应送达给各相关部门，并要求在一定时间内提出改进建议；（5）各相关部门应在规定时间内提出改进建议，并将改进建议汇总给上级主管。
4. 文件保存安全事故报告应妥善保存，以备后续查询和审查。
安全事故报告要保存至少五年，并在必要时提供给相关部门或监管机构。
二、安全事故调查制度1. 概述为了确保对安全事故能够进行全面深入的调查，制定安全事故调查制度。
该制度旨在明确调查的流程和步骤，保障调查结果客观准确。
2. 调查程序安全事故调查应包括以下程序：（1）确定调查小组：由上级主管指定，调查小组应包括技术人员、安全专家等；（2）召开调查会议：调查小组应召开会议，明确调查任务和分工；（3）收集证据：调查小组应收集与安全事故相关的证据，包括监控录像、人员证言等；（4）分析事故原因：调查小组应对收集到的证据进行分析，找出事故的根本原因；（5）撰写调查报告：调查小组应根据调查结果撰写调查报告，报告应包括事故的详细情况、分析结果以及改进措施等；（6）报告汇报：调查报告应送达给上级主管，并向相关部门汇报调查结果；（7）改进建议：上级主管应要求相关部门提出改进建议，并对改进建议进行评估和实施。
事故、事件报告、调查与分析制度范例（三篇）
事故、事件报告、调查与分析制度范例一、写在前面（引言）本制度的目的是确保事故和事件的及时报告、调查与分析，以提高工作场所的安全性和保障员工的健康与生命安全。
本文档为制度范文，可根据具体情况进行修改和适应。
二、定义1. 事故：指在工作场所发生的导致人身伤害、财产损失和环境破坏的意外事件。
2. 事件：指在工作场所发生的未导致人身伤害、财产损失和环境破坏的非预期事件。
三、事故、事件的报告程序1. 发现事故或事件后，立即通知所在部门或上级主管。
2. 上级主管收到通知后，立即报告公司安全部门。
3. 公司安全部门收到报告后，立即启动事故或事件的调查与分析程序。
四、事故、事件的调查与分析程序1. 尽快启动事故或事件的调查工作，并制定调查计划。
2. 调查人员应具备专业的知识和技能，能够全面、客观、公正地开展调查工作。
3. 调查人员应当收集相关的证据和资料，包括现场勘查、人员采访、文件和记录的审查等。
4. 调查人员应当依法保护涉及个人隐私的信息，确保调查过程的公正性和公开性。
5. 调查人员应当在调查完毕后，撰写调查报告，包括事故或事件的经过、原因分析和责任追究等。
6. 调查报告应当按照公司规定的流程进行审批，并报告给上级主管和公司安全部门。
7. 公司安全部门应当根据调查结果，制定相应的措施和改进计划，以防止类似事故或事件再次发生。
五、事故、事件的分析与总结程序1. 公司安全部门应当对事故或事件的调查报告进行分析和总结。
2. 分析和总结应当包括事故或事件的原因、责任追究、存在的问题和改进措施等。
3. 分析和总结的结果应当在公司内部进行宣传和教育，以提高员工对安全事故的认识和防范能力。
4. 分析和总结的结果应当作为公司安全管理的参考资料，不断完善和改进公司的安全管理制度。
六、相关责任和处罚制度1. 对于未及时报告事故或事件的相关人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分或行政处罚。
2. 对于故意隐瞒、篡改或销毁证据的人员，将追究其法律责任。
事故分析处理及报告制度（3篇）
事故分析处理及报告制度为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能按照有关规定对事故进行调查分析处理和上报，吸取教训，防止事故重复发生，特制定如下制度：一、事故报告：1、事故发生后，(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。
)负伤者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿领导。
2、调度接到事故报告后，必须立即汇报安监站、总工和矿长。
3、矿长接到事故报告后，对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故，必须立即汇报局调度和局领导。
4、对于轻伤事故，安监站必须在事故发生后____小时内汇报安监局。
5、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，矿长必须立即组织人员迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、每月底(或次月初)，安监站必须将当月发生的事故进行统计上报安监局。
7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大，矿将给予处以____元罚款。
二、事故调查分析和处理：1、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由矿长或安监站组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查。
2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，安监站要会同上级调查组进行调查。
3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组的正常工作。
4、事故调查结束后，由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。
5、事故分析会议必须按照“四不放过”原则，对事故进行严肃处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效的防范措施，吸取教训，防止事故重复发生。
事故分析处理及报告制度（2）是指一个组织或机构为了应对和处理发生的事故，并对事故进行分析和报告的一套规则和程序。
事故分析处理及报告制度的目的是及时了解事故的发生原因和影响，采取相应的应对措施，减少事故对组织和人员的损害，并防止类似事故再次发生。
该制度通常包括以下主要内容：1. 事故报告流程：规定事故发生后的报告流程，包括谁应当报告事故、报告的时间和方式等。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作，依法维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全与财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。
第三条企业要坚持安全第一的原则，依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。
第四条企业应完善安全管理体系，加强事故预防工作，确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责和权益。
第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后，企业应当立即组织力量进行处置，并将事故情况及时向上级报告。
第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案，并将其上报至上级主管部门备案。
第八条安全生产事故发生后，企业应当立即报告有关部门，并积极配合调查和处理工作。
第九条企业应当按照有关规定，对安全生产事故进行调查和整理，并编制安全生产事故报告。
第十条安全生产事故报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、原因等；（二）事故伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等；（三）事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等；（四）事故的责任人、责任部门及责任情况；（五）事故的处理过程和结果，包括采取的措施和效果等。
第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门，并抄送至有关部门和企业领导。
第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后，企业应当立即成立安全生产事故调查组，并制定调查方案。
第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。
第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案，全面调查事故的原因和责任，并依法进行调查。
第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作：（一）采取有效措施，确保调查过程的公正、公平、透明；（二）收集和整理事故现场的相关证据材料；（三）听取事故相关人员的证言和意见；（四）进行事故现场的勘察和实地调查；（五）审核和分析事故发生的经过和原因；（六）确定责任人和责任部门，并提出相应的处理意见。
质量事故报告、调查和处理制度范文(3篇)
质量事故报告、调查和处理制度范文1. 背景质量事故报告、调查和处理制度是为了确保及时、全面地收集、调查和处理公司内部发生的质量事故。
它的目的是从事故中吸取教训，改进质量管理体系，预防类似事故的再次发生，并对责任人进行追责。
2. 范围本制度适用于公司内部发生的所有质量事故，包括但不限于产品质量问题、生产过程中的事故等。
3. 定义3.1 质量事故：指在产品生产、运输或使用过程中发生的，导致质量不合格、损害用户利益或影响公司声誉的事件。
3.2 质量事故报告：指报告质量事故的文件或记录，包括事故的描述、调查结果和处理措施等。
3.3 质量事故调查：指对质量事故的原因、责任以及可能的改进措施进行调查和分析。
3.4 质量事故处理：指对质量事故进行适当的处理和处罚，包括责任追究、损失赔偿和改进措施等。
4. 质量事故报告程序4.1 发现事故：任何员工在发生质量事故时，应立即向上级主管报告。
4.2 报告事故：上级主管在收到报告后应及时向质量部门报告，并提交质量事故报告。
4.3 调查事故：质量部门应组织专业人员对事故进行调查，包括取证、分析原因等。
4.4 编制报告：质量部门应根据调查结果编制质量事故报告，包括事故的描述、原因分析和改进措施等。
4.5 审核报告：质量部门应将质量事故报告提交给质量管理委员会进行审核，并根据审核结果进行修改。
4.6 报告发布：质量部门应将审核通过的质量事故报告发布内部，并将报告发送给相关部门。
5. 质量事故处理程序5.1 确定责任：根据质量事故报告的调查结果，确定责任人和责任部门。
5.2 追究责任：责任人应根据公司规定接受相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
5.3 赔偿损失：如果质量事故导致用户及公司遭受经济损失，责任人应承担相应的赔偿责任。
5.4 实施改进：质量事故处理过程中应制定相应的改进措施，并监督执行，以防止类似事故再次发生。
5.5 复审措施：质量管理委员会应定期复审质量事故的处理情况，评估改进措施的效果。
生产安全事故的报告和调查处理制度范文(3篇)
生产安全事故的报告和调查处理制度范文第一章总则第一条为了规范和加强生产安全事故的报告和调查处理工作，保护员工的人身财产安全，减少生产安全事故的发生，提高企业的安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条本制度的目的是建立一个科学、规范和高效的生产安全事故报告和调查处理机制，全面了解事故的原因，采取针对性的措施，防止类似事故再次发生。
第二章生产安全事故的报告第四条生产安全事故发生后，相关人员应立即向本企业的安全管理部门报告，并按照下列流程进行：1. 事故现场值班人员在第一时间拨打应急电话，通知安全管理部门和相关部门；2. 安全管理部门接到报告后，立即派员前往现场进行调查核实，并及时组织抢救、疏散和其他应急措施；3. 向上级安全管理部门报告事故情况，并按照要求进行记录和报告。
第五条在进行事故报告时，相关人员应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点和具体情况的描述；2. 事故造成的人员伤亡情况和物质损失的统计；3. 可能的事故原因的初步判断。
第六条生产安全事故报告的时间要求如下：1. 人员伤亡严重的重大事故，必须在事故发生后2小时内报告；2. 有人员伤亡但不属于重大事故的事故，必须在24小时内报告；3. 仅有物质损失的事故，必须在48小时内报告。
第三章生产安全事故的调查处理第七条生产安全事故的调查处理工作由安全管理部门负责组织，具体流程如下：1. 调查组成立：根据事故情况的复杂程度，由安全管理部门负责成立专门的调查组，组内人员应具备专业的技术和经验。
2. 调查范围界定：调查组应明确事故调查的范围和重点，全面搜集事故发生前、发生时和发生后的相关信息。
3. 事故原因分析：调查组应根据搜集到的信息和相关证据，对事故的原因进行深入分析和研究，找出直接和根本原因。
4. 提出整改措施：调查组应提出具体和可行的整改措施，针对性地解决事故的根本原因，避免类似事故再次发生。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
安全生产事故报告及调查处理制度范本（三篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范本【引言】安全生产是企业发展的基础，事故的发生对企业的生产经营和员工的生命财产造成严重威胁。
为了及时、全面、科学地处理安全生产事故，制定本报告及调查处理制度，旨在保障员工的人身安全和设施财产的安全。
【一、报告的要求】1.任何单位和个人发现或者初步确认发生事故时，应当立即向公司安全管理部门报告，确保信息的畅通和及时性。
2.报告内容应包括事故的发生时间、地点、性质、伤亡情况等核心信息，并及时上传至公司安全管理系统。
3.报告人应对事件进行客观、真实、全面的描述，不得故意隐瞒或歪曲事实。
4.报告人应对现场采取适当措施进行事故初步控制，并保护现场的证据。
【二、调查的要求】1.安全管理部门应尽快组织调查小组，由专业人员负责事故调查工作。
2.调查小组应依法独立、客观、全面、细致地调查事故原因，并书面报告调查结果。
3.调查小组要充分听取当事人、目击者和证人的陈述，收集相关的物证和证据材料。
4.调查小组要参考相关法律法规和技术标准，分析事故原因，找出根本原因和推诿责任。
5.调查结果应明确责任人，并提出整改意见和建议，以预防类似事故的再次发生。
【三、处理的要求】1.调查结果经公司安全管理部门审查确认后，应及时向事故涉及的单位或个人通报处理决定。
2.对于直接责任人，要依法依规给予相应的处罚和纪律处理。
3.对于间接责任人，要提出整改要求，并监督整改措施的执行。
4.对于事故中受伤人员，要及时安排医疗救治，并组织心理疏导工作。
5.对于设施设备的损坏，要及时修复，恢复生产。
【四、改进措施】1.根据事故调查结果，总结经验教训，提出改进措施和预防措施。
2.加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。
3.完善安全管理制度，规范作业程序，减少人为操作失误。
4.定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5.建立健全应急预案和逃生演练机制，提高应急处置能力。
【五、评估与追踪】1.定期对调查处理情况进行评估，总结检验制度的有效性和实施情况。
安全生产事故报告及调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。
并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。
重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故报告和调查处理制度范本（五篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
事故调查、处理、统计、报告制度范本(4篇)
事故调查、处理、统计、报告制度范本第一章总则第一条为了加强事故的调查、处理、统计、报告工作，提高事故的防范和预防能力，保障人员和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故等。
第三条事故的调查、处理、统计、报告工作应遵循客观、公正、准确的原则，追求真相，确保事故的处理结果合理和公正。
第二章事故调查第四条发生事故后，相关责任人应立即启动调查程序。
调查组成员应由单位内的相关人员组成，包括负责安全管理的人员、技术人员和相关部门负责人。
第五条调查组应有一个负责人，负责组织和协调调查工作，确保调查结果的准确性和完整性。
第六条调查组应按照以下步骤进行调查：1. 收集证据：调查组应收集与事故相关的各种证据，包括现场勘查、照片、录像、文件等。
2. 访谈证人：调查组应与事故相关的证人进行必要的访谈，记录他们的陈述和观点。
3. 数据分析：调查组应对所有收集到的证据进行系统分析，找出事故的原因和责任。
第七条调查组应完成调查工作后，应编制调查报告。
调查报告应包括事故的起因、过程、责任人以及对类似事故的预防措施等内容。
报告应经过调查组成员共同签署，确保信息的准确性和权威性。
第三章事故处理第八条根据调查结果，对事故的责任人进行处理。
对责任人的处理应遵循法律法规和相关规定，采取适当的处罚措施。
第九条处理结果应通知相关责任人，并根据需要课以相应的纪律处分。
处理结果应记录在事故处理台账中，以备日后查询和参考。
第四章事故统计和报告第十条统计部门应根据调查结果进行事故统计工作。
统计工作应包括但不限于事故的数量、类型、责任人等内容。
第十一条统计部门应定期向上级主管部门报告事故统计情况。
报告应包括详细的数据和分析，提出针对性的建议和措施。
第五章事故报告制度第十二条事故发生后，相关单位应及时向上级主管部门报告。
报告内容应包括但不限于事故的时间、地点、伤亡情况、原因等。
第十三条事故报告应由事故调查组负责编制并签署。
事故报告和处理制度范例(五篇)
事故报告和处理制度范例一、事故报告1、事故发生后，事故现场员工应及时向上级报告，并实施抢救，当无法控制时，要确保自身的安全。
事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。
事故后的书面报告必须要按规定格式填写，报送厂安全办，安全办在仔细调查后签署部门意见，送厂长审批，复印四分，一份行政，一份事故发生部门，一份安全办存档，一份公示。
一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。
重大事故的调查权归属政府职能部门。
3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依厂规追究责任，严重的依法追究责任。
事故调查处理坚持的原则，二、事故调查。
事故发生后，相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。
查清事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
事故调查应成立事故调查组，实行回避制度，事故调查组组长对调查结果负责。
三、事故处理：1、迟报、谎报、瞒报事故的；拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的，阻碍、干涉事故调查的；在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的；视情节轻重给予处罚和行政处分。
2、事故责任者的处理，可根据事故大小，损失程度，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。
3、对防止或抢救事故有功的个人，厂予以表彰，授予各种荣誉称号或奖励。
事故报告和处理制度范例（二）一、引言事故是指在生产、工作和生活中发生的意外事件，具有突发性、突然性和不可预见性。
为了保证员工的人身安全和财产安全，公司制定了事故报告和处理制度，以确保及时、有效地处理事故，并提出相应的防范措施。
本文将介绍事故报告和处理制度的内容和流程。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
事故报告及调查处理制度范文（4篇）
事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为确保企业安全生产和员工人身安全，避免和减少事故的发生，加强事故调查和处理工作，制定本事故报告及调查处理制度。
第二条本制度适用于企业内部所有事故的报告、调查和处理工作。
第三条事故调查和处理工作的目的是查明事故原因、弄清责任、采取有效措施防止类似事故再次发生，以确保安全生产。
第四条企业应建立健全事故报告和调查处理工作的组织体制，指定专人负责事故调查和处理工作。
第五条事故调查和处理工作要聚焦“谁负责、谁监管”，追求真相，查明责任，坚决杜绝不负责任和敷衍塞责的行为。
第二章事故报告的程序第六条任何发生事故的人员，都有义务立即报告。
第七条事故报告的程序如下：（一）发现事故后，立即通知现场负责人或上级领导，并迅速切断事故影响链条，采取措施保护人员生命财产，确保现场安全。
（二）现场负责人或上级领导收到报告后，要立即组织救援、抢修，防止事故扩大。
（三）现场负责人或上级领导要及时向相关部门报告事故情况，提交详细报告，并按要求采取补救措施。
（四）相关部门收到报告后要立即启动事故调查程序，成立调查组，制定调查方案。
第八条对于因人为原因造成的事故，必须立即通知警方并配合调查。
第九条对于事故调查和处理工作的参与人员，应按照相关规定责令配合，如实提供相关材料和证据。
第三章事故调查的程序第十条事故调查的程序如下：（一）成立调查组，明确调查任务和组织架构。
（二）收集事故相关基本资料和证据，对事故现场进行勘察。
（三）分析、研究事故发生的原因，制定对策。
（四）向相关部门和管理岗位提出事故调查报告，并提出改进措施。
（五）编制事故调查报告，向企业领导层提交。
（六）经企业领导层批准后，事故调查报告由调查组组长签发。
第十一条事故调查报告应真实、客观、准确，并按照相关规定进行保密。
第四章事故处理的程序第十二条事故处理的程序如下：（一）对个别人员的责任进行认定，根据事故调查报告采取相应的惩戒措施。
（二）对相关人员的责任进行追究，根据事故调查报告对相关部门或管理岗位负责人进行追责。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全生产工作，预防和减少安全生产事故的发生，保护职工的生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二章报告制度第二条发生安全生产事故后，应及时报告。
第三条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的单位、时间和地点；（二）事故发生的经过及原因；（三）造成的人员伤亡情况；（四）造成的财产损失情况；（五）事故的性质和后果；（六）事故现场的处理情况；（七）事故的教训和处理措施。
第三章调查处理制度第四条对于发生的安全生产事故，应尽快启动调查处理程序。
第五条安全生产事故调查处理工作由专门的调查小组负责，小组成员应包括相关的技术人员、管理人员和安全生产负责人员。
第六条调查小组在调查处理事故过程中，应遵循以下原则：（一）严肃认真，实事求是地调查事故原因；（二）依法依规，严格处理责任；（三）精心组织，确保调查工作有效进行；（四）及时汇报，向上级主管部门报告调查进展情况。
第七条调查小组应对事故进行综合分析，最终确定事故的原因。
第八条安全生产事故的处理措施应依据调查结果确定，包括但不限于以下措施：（一）对依法追究责任的人员进行惩罚；（二）及时整改存在的安全隐患，确保安全生产；（三）对事故造成的人员伤亡进行善后处置和赔偿；（四）提出预防类似事故的建议和措施。
第九条对于严重的安全生产事故，调查小组应当及时将调查结果报告给上级主管部门，并按照相关法律法规的要求进行公开披露。
第十章安全生产事故报告制度与调查处理制度的监督与评估第十一条安全生产事故报告制度及调查处理制度应定期进行监督与评估，主要内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产事故的上报情况；（二）调查处理工作的进展情况；（三）防范措施的落实情况；（四）措施的有效性评估；（五）监督与评估结果的汇报。
第十二条对于监督与评估结果不理想或者发现问题的，应及时进行整改，并根据需要对相关责任人给予追责。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。
市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。
第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。
第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。
第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。
第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。
经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。
第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。
生产安全事故报告和调查处理制度范例(5篇)
生产安全事故报告和调查处理制度范例第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，促进安全生产工作的开展，确保职工的生命财产安全和社会的稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条生产安全事故包括职工伤亡事故和生产设备损坏事故。
第四条生产安全事故的报告和调查处理应遵循公正、公平、及时、严肃的原则。
第五条报告和调查处理工作由本单位的安全管理部门负责。
第六条违反本制度的行为将依法追究责任。
第二章报告程序第七条一旦发生生产安全事故，事故发生地点的负责人将事故情况及时报告给安全管理部门，并立即进行现场的救援和应急处理。
第八条安全管理部门收到报告后，应立即组织专业人员赶赴事故现场进行事故调查和处理，并将调查结果及时报告给单位领导和相关部门。
第九条单位领导和相关部门收到调查报告后，应及时组织开展紧急会议，研究事故原因，制定措施，防止类似事故再次发生。
第十条安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并按照要求提供相关材料和信息。
第三章调查程序第十一条对生产安全事故的调查应由专业人员进行，并遵循事实、客观、全面、公正的原则。
第十二条调查组应到事故现场进行全面调查，查明事故发生的原因、责任和可能存在的违章违纪行为。
第十三条调查组应听取当事人的陈述，调查相关证人，搜集相关证据和资料，形成调查报告。
第十四条调查组应定期向单位领导和相关部门进行调查工作的汇报，并接受监督和指导。
第十五条调查结果应及时向单位领导和相关部门报告，并根据调查结果制定预防措施和整改措施。
第四章处理程序第十六条对负有责任的人员应依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处理措施。
第十七条对损坏的生产设备应及时修复或更换，并确保不影响正常生产。
第十八条对受伤的职工应及时安排医疗救治，并妥善处理其相关赔偿事宜。
第十九条整改措施应确定责任人，具体执行，确保整改的有效性。
第二十条被处罚或受到处理的人员有权进行申诉，相关部门应及时处理申诉事项。
安全生产事故报告及调查处理制度模版（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度模版第一章总则第一条为加强对安全生产事故的管理和处理，确保人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全生产事故的报告和调查处理。
第三条安全生产事故是指在劳动过程中，因违反安全操作规程或因其他原因发生的事故，造成人身伤亡、设备损坏或环境破坏的事件。
第四条安全生产事故报告及调查处理应遵循“及时、公正、公开、透明”的原则。
第二章安全生产事故报告第五条发生安全生产事故后，责任人应立即向本单位的安全负责人报告，并启动应急预案进行处理。
第六条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点和具体事故经过；（二）事故造成的人员伤亡、设备损坏和环境破坏情况；（三）事故发生前是否存在安全隐患及有关人员的安全责任；（四）事故处理的情况和措施。
第七条安全负责人接到安全生产事故报告后，应立即向上级主管部门报告，并按照上级主管部门的要求进行处理。
第八条安全生产事故报告应及时上报，并在本单位内部进行公开，确保广大员工及时了解事故情况。
第三章安全生产事故调查第九条安全生产事故发生后，本单位应组织专业人员进行调查，以确定事故的原因和责任。
第十条安全生产事故调查应进行现场勘查、目击证人的询问、事故记录的查阅等，并收集必要的证据。
第十一条安全生产事故调查应遵循以下原则：（一）客观、公正、公开、透明；（二）充分听取当事人的陈述和解释；（三）统筹考虑各种可能的原因；（四）依据科学、技术和法律依据进行判断；（五）确保调查结果真实可靠。
第章安全生产事故处理第十二条安全生产事故处理应根据调查结果确定责任，并采取相应的处罚措施。
第十三条对于负有管理职责的人员，如发现其管理不力导致安全生产事故的发生，应给予相应的处罚和警告。
第十四条对于违反安全操作规程或故意造成安全生产事故的人员，应依法追究刑事责任。
第十五条对于安全生产事故造成的人员伤亡、设备损坏或环境破坏，应进行相应的赔偿和修复工作。
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事故调查分析报告及处理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
事故调查分析报告及处理制度通用
版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、目的
为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理，总结经验，吸取教训，降低或消除对本公司员工及相关人员的伤害，防止类似事故再次发生，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于本公司对生产事故/事件的报告、调查和处理。
三、引用标准
《生产安全事故报告调查处理条例》
四、术语和定义
(一) 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
(二) 安全：免除了不可接受的损害风险的状态。
(三) 事件：导致或可能导致事故的情况。
五、职责
一、工厂总监负责参与组织各类事故的调查、处理工
作。
二、安全主任负责组织制定、修订事故报告及处理制度，并参与事故/事件的调查分析、处理和统计上报工作。
三、事故部门参与事故/事件调查分析工作，每个员工对发生事故应及时报告和参与事故处理，并配合事故调查工作。
六、事故分级
根据《生产安全事故报告调查处理条例》，事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
七、事故报告
（一）一旦发生事故，事故当事人或发现人应立即报
告本部门主管或本单位主要负责人，紧
急状态下也可直接拨打110、120、119等救援电话。
（二）各级负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。
整个报告过程不得超过24小时。
其中：轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告厂长。
重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告厂长，再由厂长向街道企业主管部门、街道安全生产监督管理部门、公安部门报告。
事故发生后，现场人员应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，如有人员受伤，立即送医院。
（三）对待事故报告必须严肃认真，填写时要内容仔细、字迹清楚，时间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确，如事故情节复杂，不能按期上报者，应事先说明原因。
事故报告的内容包括：
1）事故发生的时间、地点、单位。
2）事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
3）事故发生原因的初步判断
4）事故发生后采取的措施及事故控制情况
5）事故报告单位、报告人。
八、事故调查
发生事故应严格执行“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任人和厂员工未受到教育不放过，事故没有制定防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。
（一）事故调查的要求
1、事故的调查处理工作必须坚持事实求是尊重科学的原则，不得瞒报、谎报或拖延不报，不得故意破坏现场，毁灭有关证据。
2、发生事故后，应由行政部门组织召开事故分析会对事故的调查和分析，找出原因，吸取教训，提出防范措施，并对事故责任人及部门领导提出处理意见。
3、事故调查组有权向事故有关单位和人员了解事故有关的情况，并要求提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝，事故调查的内容如下：
（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（2）认定事故的性质和事故责任；
（3）提出对事故责任者的处理建议；
（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（5）提交事故调查报告。
（二）事故原因调查
事故原因分为直接原因和间接原因。
1、直接原因：人的不安全行为和机构、物质或环境的不安全状态。
2、间接原因：技术和设计上有缺陷，如工业构件、建筑物、机构设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题；教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂得安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
九、事故责任划分及事故处理
（一）事故责任的认定应根据事故发生的原因，对照安全责任制进行分析，责任事故的划分依据具体内容如下：
1、由于规章制度不健全，由安全主任或本部门主管人员负责；已制订或已建议制订规章制度，部门主管人员不颁发或不组织实施的，由部门主管人员负责。
2、设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责；在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而没采取的，由相关领导者负责；已制订措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。
3、操作员工必须经培训才能独立操作。
在学徒培训期间，必须在师傅带领下进行工作、顶岗替岗必须经车间或
部门负责人批准，指定师傅监护；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任；不听师傅指导擅自操作造成责任事故，由本人负责。
发生违章事故，由违章者负责。
因本人违章发生事故，由操作者本人负主要责任。
4、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究领导的责任。
5、对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延的部门和个人，要从严处理。
（二）一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。
按照《安全生产考核奖惩制度》的相关规定进行处理，提出防范措施，对事故责任人提出处理意见。
（三）根据事故原因调查和责任认定的结果,事故部门负责人提出事故初步处理意见后应交安全主任审核,安全主任根据规章制度可提出进一步的处理意见,最终交工厂总监审批。
（四）安全主任或事故部门负责人对事故处理意见提出的安全预防措施实施情况进情况上报工厂总监,并由工厂总监确定进一步的措施。
（五）对发生事故隐瞒不报、谎报、故意拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的部门和个人，要
追究责任，从严处理。
对防止和抢救事故有功的部门和个人，应予以表彰和奖励。
（六）安全主任负责建立事故档案，对各类事故进行统计上报，对所有事故调查资料,如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥善保管,备案存档。
十、支持文件
《安全生产考核及奖惩管理制度》
十一、附件
《安全（工伤）事故报告表》
《安全（工伤）调查处理分析表》
《火灾事故报告处理表》
《工伤事故处理流程图》
《工伤事故统计表》
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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