系统思维训练.pdf

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局限思考陷阱
• 顾问案例:由于某IT部门割裂 而造成的零件积压
• 啤酒游戏 • 只看局部、忽视整体 • 企业案例:美日汽车对比
隐含假设陷阱
• 把假设当事实 • 急转弯:小孩比大人强 • 企业案例:同福碗粥
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突破性思维案例
• 案例:温州商人卖人参 • 案例:空皂盒的处理 • 吴桥寡糖厂策划案例
零售商
批发商
制造商
每周4箱 库存12箱 订单每周1次,但1
个月后才能到货
惯性思维陷阱
• 思维的路径依赖现象 • 互动:打开手指 • 案例:万岁药业的悲
剧(模式、管理定式 )
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过程思维陷阱
• 把手段当成目的:忙 某老板给媳妇挣嫁妆
• 企业案例:实达电脑
• 林氏七把砍刀定律
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• 边界思维陷阱:把边界 当真实(隐含边界)
• 活在框框之中:“囚”
• 检讨:你的框框有哪些? 男人不能穿裙子造就小沈阳
• 老板非常生气,将小刘训了一顿, 说他真不会办事。小刘感到很是委 屈,心想,我辛苦了一早上,的确 是没票了,为什么还要怨我?
1、老板为什么会批评小刘?老 板想要的结果是什么?
2、如果你是小刘,老板派你去 火车站去买票,遇到这种情 况,请问你会怎么做?
小张怎么做的?
老板又派小张去火车站看看,小张过了好长一段时 间才回来,他的回答是:火车票确实卖完了,我调 查了其他一些方法,请老板决策:
识成功地种植食物,使几千万人脱离饥荒而亡的命运。

此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重
,使其余的两人得以活存,请问该丢下哪一位科学家?
互动: 什么是结果?
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情境案例-买火车票的故事
• 今年五一节,XX医疗设备公司要派 10个人去青岛参加一个展会。
• 每逢节日,铁路客运就非常紧张, 旅游旺地更是如此4月27号(预售的 第一天)一大早,公司老板就派小 刘去火车站买车票。过了很久,小 刘满头大汗的回来了,说:“售票 处人太多了,我挤了半天,排了3个 小时才轮到我,但是窗口的所有火 车票,包括软卧、硬卧、硬座都卖 完了,没办法,我只好回来了。”
• 英国某家报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动。

题目是:在一个充气不足的热气球上,载着三位关
系世界兴亡命运的科学家。

第一位是环保专家,他的研究可拯救无数人们,免
于因环境污染而面临死亡的恶运。

第二位是核子专家,他有能力防止全球性的核子战
争,使地球免于遭受灭亡的绝境。

第三位是粮食专家,他能在不毛之地,运用专业知
周预 期工 周预 作结 期工 果未 作结 周 完成 果完 日 的惩 成情 罚措 况 施
原因及 改进措

周感 想
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周计划行动单-日结果
日结果是一张价值单! 是个人成长单!!是周计划的行动单
• 公司可以通过日结果来了解所有事情的进展,来了解公司的战略执行 的效果。中层领导可以通过它了解部门工作进展。
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系统思维训练
复制高效者的头脑
目录
• 前 言:思考力决定绩效 • 第一章:经营失效的六大思维陷阱 • 第二章:突破,学会系统思考 • 第三章:系统思考的本质—指向结果 • 第四章:系统思考的基本工具——系统
循环链 • 第五章:系统思维的应用及思维工具
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当你看到一座光突突的石头山的时候?
1. 买高价票,每张要多花100元,现有15张 2. 如果找关系,我有一个朋友在火车站派出
所,可将10人送上车,但晚上没地方休息 3. 可以中途转火车,北京到济南有X趟,出
发时间:XX;到达时间: XX;济南去青 岛有X趟,出发时间:XX;到达时间: XX; 4. 如果可以坐飞机,XX日有X班飞机,时间 分别是... 5. 如果可以坐汽车,包车费用是XXX元;豪 华大巴每天有X次,时间分别是...,票价 XX元
• 种不了蔬菜也种不 了粮,没用。拜拜 吧。
• 打点石头出来,卖给 山下盖房子的换两个 小钱。我这辈子能这 样也不错.
第一章
经营失败的六大思维陷阱
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我们企业的思维现状
• 案例解析(哗啦,咔嗒) 汇华销售培训案(分析思维过程) 华雨科技销售销售案
我们的企业管理者是如何进入思维死角的?
• 日结果通时是员工当天劳动成果的体现,是用来和老板交换报酬的基
。 础,所以一定要清晰、明了
用日结果汇报体系管理日结果
责任人:
日期
工作内容
客户
日结果汇报 所属部门:
预期工作结果
执行人/配合人
结果完成情况 惩罚情况
日结果
日计划源自文库
日工作感想
执行的道理一定是简单的!
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第三章
认识系统思维
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A B 结果思维模型
• 这件事情你要的结果是什么? • 如实清晰描述现在的状况是怎样的? • 从现状到结果最佳路径是什么?
结果思维三要素
• 做这件事情(指令发布者)的目的是什么 • 这件事情量化的考核标准是什么? • 这件事情的完成期限是什么?
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用结果管理自己的工作
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如何更高效的思考问题?
• 互动案例: 案例1:电梯太慢怎么办? 案例2:灰熊来了怎么办? 案例3:人才流失怎么办?
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第二章
系统思维是一种结果思维
如果我们的员工都这样……我们的企业又会如何?
任务: 挖井
结果: 挖井并且有水出来
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结果思维测试案例:防止坠毁

成 长 机 制
我 负 责 的
周计划 日结果汇报
承诺本周工作结果 汇报当日工作结果
周质询
检查结果,提出改进

业 绩 跟 踪
司 层 面 的
月质询
检查过去,做出承诺
年质询
总结过去,展望未来
用周计划管理“预期结果”
周计划、周结果
工作 内容
周预期 工作结

周 一
阶段性工作结果
周 周 周周 周 二 三 四五 六
从“啤酒游戏”看系统思考
在啤酒游戏中,我们暂时置身在一种很少受到注意、但普遍存在的组织。 它是一个在所有工业国家都有的、负责商品生产与运销的产销系统。 这个实验是一个生产和配销单一品牌啤酒的系统。 参加游戏的人,各自扮演不同的角色,且完全可以自由作出任何决定。 他们惟一的目标,是尽量扮演好自己的角色,使利润最大。 这三个主要角色是零售商、批发商和制造商的行销主管。 现在就让我们分别由三个不同角色的角度,来看故事的发展。
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