人事部关于表彰2005－2006年度人事人才优秀调研报告和调研工作先进单位的通报

人事部关于表彰2005－2006年度人事人才优秀调研报告和调研工作先进单位的通报

文章属性

•【制定机关】人事部(已撤销)

•【公布日期】2007.02.27

•【文号】国人部发[2007]27号

•【施行日期】2007.02.27

•【效力等级】部门规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】人力资源综合规定

正文

人事部关于表彰2005－2006年度人事人才优秀调研报告和调

研工作先进单位的通报

（国人部发〔2007〕27号）

各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：

2005年以来，各级人事部门围绕全国人事厅局长会议的部署，广泛深入地开展了调查研究工作，形成了一批优秀调研成果。根据人事部《关于加强人事调查研究工作的意见》（人发〔2003〕29号）和年度人事人才调查研究提纲的要求，我们认真组织开展了优秀调研报告评审工作。经组织专家评审，《内蒙古苏木乡镇人才队伍现状调研报告》等8篇获一等奖，《北京市人才政策社会认知和执行情况的调查报告》等25篇获二等奖，《天津市和平区公务员队伍建设情况分析与对策调研报告》等31篇获三等奖，浙江省人事厅等5个人事厅（局）为调研工作先进单位，现予以通报表彰。

希望各级人事部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科

学发展观，认真落实全国人事厅局长会议部署，进一步深入实际、深入基层，加强调查研究，提高科学决策水平，为加快实施人才强国战略，推进各项人事人才工作，构建社会主义和谐社会作出新贡献。

附件：2005-2006年度优秀调研报告和调研工作先进单位名单

人事部

二○○七年二月二十七日附件：

2005－2006年度优秀调研报告和调研工作先进单位名单

一、一等奖（8个）

1、内蒙古苏木乡镇人才队伍现状调研报告

内蒙古自治区人事厅：赵世亮

2、上海电子信息、新材料和生物与医药等领域高层次专业人才队伍建设调研报告

上海市人才工作协调小组办公室：丁兴标、丁振文、郭咏军、施斌、冉小毅、李春淼等

3、河南省乡镇机构改革人员分流课题研究

河南省人事厅：王平、孔祥敬、吕传文、郝银

4、关于广东省公务员考试录用工作的调研报告

广东省人事厅公务员管理处、广东省人事管理与人才研究所课题组：林活力、黄海华、李绥州、邱苗地、罗显志、邓卫文

5、深圳市市直机关事业单位临聘人员调研报告

深圳市编委办、市财政局调研组：徐波、华金辉、罗东辉、向晖、马艳、谭志华等

6、关于鼓励军转干部自主择业有关问题与对策的研究

海南省军转办自主择业工作课题组：李万一、王爱国、王志强、阴若珂7、公务员收入分配现状问题及对策

重庆市人事局：姜平、王金林、梁亚荣、王斌

8、武汉高校毕业生就业指数报告

武汉市人事局：王星、郑东

二、二等奖（25个）

1、北京市人才政策社会认知和执行情况的调查报告

北京市人事局：韦秀峰、张国锋、韩瑞青

2、北京经济社会发展对未来三年高校毕业生需求情况调查分析

北京市人事局大中专毕业生就业处

3、扩大山西人才对外交流与合作调研报告

山西省人事厅：邢燕芬、李天星、王云龙、刘旺、高剑伟

4、辽西北地区人才状况及环境调查与对策研究

辽宁省人事厅录用流动处、辽宁省人才研究所

5、集聚培养服务--加快现代服务业人才发展调研报告

上海市卢湾区人事局：张克非、李健、何健、周伟伟

6、南京市高技能人才状况及发展态势研究

南京市人事局：管晨、季文、申屠平、冯冰

7、浙江省公务员工资收入差距现状及主要对策

浙江省人事厅：王冬梅、肖义、江鸿栋、沈建国、余则铭、顾凯

8、鼓励和吸引人才向农业农村流动的对策研究

宁波市人事局：王梅娟、童经纬、陈水良、周方涛、牛洪波

9、关于乡镇选聘制干部的调研报告

安徽省人事厅：成浩、潘亚群、杨兴红

10、建立社会人才档案公共管理服务系统，提高人事人才公共服务水平

福建省人事厅：丛远东、潘福华、黄仲熙

11、鲁西南欠发达县人才现状、问题及对策

山东省济宁市人事局：张继民、刘广涛、徐继瑞

12、关于我省人才流动情况的调研报告

湖北省人事厅课题组

13、公务员法实施前有关情况的调研及建议

湖南省人事厅办公室

14、香港--内地公务员专业能力建设调研与思考

广西壮族自治区人事厅：李康、王力平、张照、龙志坚

15、广西加快发展对人才需求情况调研报告

广西壮族自治区人事厅：韦刚强、彭晓燕、严红娟、姜杰

16、关于我省事业单位养老保险工作的调研与思考

四川省人事厅：黄泽云、徐毅、黄晓东、唐甲军、左文志

17、四川省公务员队伍建设调研报告

四川省人事厅：陈其金、边慧敏、向可华

18、贵州“两高”人才情况调研报告

贵州省“两高”人才调研课题组：李先忧、王礼全、渠新建、梁贵钢、申勇、吴建忠等

19、关于对深化军转安置制度改革的调研报告

云南省大理州人事局：和生弟、杨文进、郭惠莲

20、关于加强和改进公务员教育培训工作的调研报告

西藏自治区人事厅课题组：杨晓云、段胜前、高中华

21、陕西省事业单位人才队伍建设现状调查

陕西省人事厅事业单位管理处

22、甘肃省农村实用文化人才职称评定调研报告

甘肃省人事厅、文化厅：杨诚、孔令纪、高稼农、顾善忠、徐枫、周琪等23、交通发展人才资源保障和智力支持状况调研报告

交通部调研组：李作敏、王先进、刘钊、周健、杨雪英、凌方

24、构建新型工作实绩考核指标体系调研报告

四川省国税局课题组：张兵、祝培洪、王予、张泳全、黄世斌

25、财政系统干部队伍建设与财政职能发挥的适应度调研报告

财政部人事教育司：李復、安立伟、赵计海、刘英志、高强、葛志昊

三、三等奖（31个）

1、天津市和平区公务员队伍建设情况分析与对策调研报告

天津市和平区人事局：胡广水、陈丽莉

2、进一步健全完善我市人才法规体系对策研究

天津市人事局：卫克武、王冬、杨斌

3、市场经济条件下人才流动宏观调控的探索

河北省人事厅调研组

4、公务员考核中问题的分析与思考

山西省吕梁市人事局：李少杰

5、推行事业单位人员聘用制工作研究

内蒙古自治区人事厅：丁飞、王启录、冯林生、色登、张海江

6、辽宁省民营企业人才状况调查研究

辽宁省人事厅：宋立平

7、从职称制度改革发展看建立专业技术水平认证体系的可行性

大连市人事局：孙华