敬业精神ppt课件
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敬业ppt课件
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承担责任
03
当工作中出现问题时,敬业的人不会推卸责任,而是勇于承担
责任,并积极寻找解决问题的方法。
03 敬业的外延
敬业的团队文化
共同的目标和价值观
敬业的团队文化意味着成员之间有着共同的使命和愿景, 以及共享的价值观,从而确保团队成员能够朝着同一方向 努力。
良好的沟通和合作
敬业的团队文化鼓励成员之间的有效沟通和协作,通过建 立开放、诚实和建设性的沟通渠道,可以确保团队成员能 够相互理解和支持。
敬业不仅仅是一种工作态度, 更是一种生活态度和人生信仰 。
敬业的重要性
提高工作效率
敬业的员工会更加专注和投入工 作,会更加积极主动地解决问题 和克服困难,从而有效提高工作
效率。
增强职业竞争力
在激烈的职业竞争中,敬业的员工 会更加受到雇主和同事的认可和尊 重,从而增强职业竞争力。
促进个人成长
敬业的员工会不断学习和提升自己 的技能和能力,从而促进个人成长 和发展。
敬业ppt课件
• 敬业精神概述 • 敬业的内涵 • 敬业的外延 • 敬业的实践应用 • 敬业的案例分析 • 敬业的总结与展望
01 敬业精神概述
敬业的定义
敬业是指员工在工作中对工作 、对组织、对职业的尽心尽力 、尽职尽责的态度和行为。
敬业是一种职业精神,是员工 对工作的热爱、专注和投入的 表现。
在面对困难和挑战时,敬业的人 会坚持不懈地努力,不轻易放弃 。他们相信只有通过不懈的努力
,才能取得更好的成果。
勤奋:不懈努力,追求卓越
刻苦努力
敬业的人知道只有通过刻苦努力,才能取得成功。他们不怕辛苦 ,不怕困难,不怕付出。
追求卓越
敬业的人不满足于平庸的表现,他们渴望在工作中做到卓越。他们 会不断努力提高自己的能力和水平,以达到更高的标准。
敬业与乐业ppt课件
![敬业与乐业ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/bcceaaac80c758f5f61fb7360b4c2e3f57272530.png)
02
敬业的内涵与表现
敬业的含义
敬业是一种职业精神
它要求从业人员对所从事的工作保持 高度的热情和专注,以追求卓越的态 度去完成任务。
敬业是一种职业道德
它要求从业人员在工作中遵守职业道 德规范,诚实守信、勤勉尽责,以维 护职业声誉和形象。
敬业的特点
01
02
03
主动性
敬业的员工会主动承担责 任,积极寻求解决问题的 方案,而不是等待别人的 指示。
创新性
乐业者具备创新意识和能力,善于探 索新的思路和方法,推动工作的改进 和发展。
乐业的表现
高效率
乐业者能够高效地完成 工作任务,善于优化工 作流程,提高工作效率
和质量。
团队协作
乐业者注重团队协作, 愿意与他人分享知识和 经验,共同推动团队的
发展。
不断学习
乐业者有强烈的学习愿 望,不断学习和提升自 己的专业技能和知识水
乐业对个人的意义
实现自我价值
乐业让人们能够在工作中找到自 我价值和成就感,从而提升自信
心和自尊心。
提高生活质量
乐业的人们会更加享受工作和生 活,从而提高生活质量和幸福感
。
促进个人成长
乐业的态度会让人们更加积极主 动地学习和成长,不断提升自己
的能力和素质。
敬业与乐业的综合价值
实现个人与组织的双赢
敬业与乐业相结合,既能让个人在工作中实现自我价值,也能让 组织获得更高的工作效率和业绩。
加专注于工作,提高工作效率。
如何在工作中实现敬业和乐业
明确职业目标
培养专业技能
设定明确的职业目标,并制定实现这些目 标的计划,以保持对工作的热情和动力。
不断学习和提升自己的专业技能,以适应 不断变化的市场需求,增强自己的竞争力 。
敬业精神与职业素养PPT课件
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41
敬业篇
42
敬业
把工作当成事业去追求, 把事业当成信仰去付出一生
43
敬业的3个体现-1
加倍付出
没有不公平的待遇,只有不公平的能力; 没有不公平的能力,只有不公平的付出。
44
敬业的3个体现-2
主动出击
我不相信被动会有收获,凡事一定要主动出击 ——迈克尔·乔丹
主动检查,主动提出措施,主动沟通,而不是 被动等待
17
教育决定观念
一名网友近日在论坛发 贴曝光“公车恶女”: 一名穿校服的女中学生 竟无视满车的乘客,用 袋子占了一个座位。当 乘客上前询问是否能让 个座时,这名女生竟有 点霸道地说:“我这袋 子里全是衣服,难道你 一个大人就不能站啊。”
18
观念的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ成-2
环境:环境是员工的上级 案例:宝马公司的员工/
66
复习——管理者的6大责任:
1.身先士卒 2.尊重个性 3.聆听建议 4.第一时间表扬表现好的员工 5.第一时间批评表现不好的员工 6.为执行决策而检查、总结、修正方法
67
三多三少
多一点决心,少一点犹豫 多一点坚持,少一点放松 多一点较劲,少一点借口
68
培训转移
今天课程中收获最大的三点是什么? 我的行为需要做哪些转变,列举三点? 请把自己的收获总结成半小时至一小时
敬业精神与职业素养
1
课程纲要
1. 定位篇
——定位对,一切皆对;定位错,一切皆错
2. 敬业精神篇
——组织强大或落后的本质是精神
3. 职业素养篇——为环境创造价值
2
定位篇
3
王宝强当选政协委员
4
王宝强为什么会成功 1. 定位 2. 遇到贵人 3. 肯拼
敬业篇
42
敬业
把工作当成事业去追求, 把事业当成信仰去付出一生
43
敬业的3个体现-1
加倍付出
没有不公平的待遇,只有不公平的能力; 没有不公平的能力,只有不公平的付出。
44
敬业的3个体现-2
主动出击
我不相信被动会有收获,凡事一定要主动出击 ——迈克尔·乔丹
主动检查,主动提出措施,主动沟通,而不是 被动等待
17
教育决定观念
一名网友近日在论坛发 贴曝光“公车恶女”: 一名穿校服的女中学生 竟无视满车的乘客,用 袋子占了一个座位。当 乘客上前询问是否能让 个座时,这名女生竟有 点霸道地说:“我这袋 子里全是衣服,难道你 一个大人就不能站啊。”
18
观念的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ成-2
环境:环境是员工的上级 案例:宝马公司的员工/
66
复习——管理者的6大责任:
1.身先士卒 2.尊重个性 3.聆听建议 4.第一时间表扬表现好的员工 5.第一时间批评表现不好的员工 6.为执行决策而检查、总结、修正方法
67
三多三少
多一点决心,少一点犹豫 多一点坚持,少一点放松 多一点较劲,少一点借口
68
培训转移
今天课程中收获最大的三点是什么? 我的行为需要做哪些转变,列举三点? 请把自己的收获总结成半小时至一小时
敬业精神与职业素养
1
课程纲要
1. 定位篇
——定位对,一切皆对;定位错,一切皆错
2. 敬业精神篇
——组织强大或落后的本质是精神
3. 职业素养篇——为环境创造价值
2
定位篇
3
王宝强当选政协委员
4
王宝强为什么会成功 1. 定位 2. 遇到贵人 3. 肯拼
爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
![爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/830afa8dab00b52acfc789eb172ded630a1c9841.png)
社会正面案例
案例一
某市开展的“爱心助学”活动,鼓励社会各界人士积极参与,为 贫困地区的孩子提供教育支持。
案例二
某救援队在地震灾区开展的救援行动,不顾个人安危,为受灾群众 提供了及时有效的救助。
案例三
某环保组织倡导的“绿色出行”活动,鼓励市民选择低碳环保的出 行方式,为改善环境质量贡献力量。
05
总结与展望
追求创新
不断探索新的工作方法和思路, 提高工作效率和质量,为公司 发展贡献力量。
对未来的展望与期望
持续学习
不断提升自身素质和能力,跟上时代 发展的步伐,为公司创造更多价值。
积极进取
保持积极向上的心态,勇于面对挑战 和困难,不断拓展自己的职业发展空 间。
创新发展
敢于突破传统思维模式,勇于尝试新 的工作方法和思路,推动公司事业不 断向前发展。
工作任务。
04
案例分享
优秀员工案例
案例一
李华,某大型企业销售部门员工, 凭借对工作的热情和执着,连续 多年超额完成销售任务,为公司
创造了显著的经济效益。
案例二
王丽,某医院护士,在抗击疫情 的一线工作中,不畏艰险、勇挑 重担,为病患提供了无微不至的
关怀和护理。
案例三
张伟,某科研机构研究员,专注 于科技创新,为国家的科技进步
承担责任
勇于承责任和义务,积极参与社会 公益事业,为社会和谐发展贡献力量。
06
行动计划
个人行动计划
制定个人职业发展规划
01
明确个人职业目标和发展方向,制定具体的职业发展计划和行
动步骤。
提高自身素质和能力
02
不断学习和提升自己的专业知识和技能,增强个人核心竞争力。
敬业ppt课件
![敬业ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/329d1fc185868762caaedd3383c4bb4cf6ecb77c.png)
敬业ppt课件
• 敬业的定义与重要性 • 敬业的体现 • 如何培养敬业精神 • 敬业的益处 • 敬业的案例分享
01
敬业的定义与重要性
敬业的定义
敬业是指对职业的热爱和专注,以及在工作中展现出的高度责任心和奉献精神。
敬业是一种积极的工作态度,表现为对工作的敬重、认真负责、精益求精、追求卓 越。
敬业不仅是一种职业道德,更是一种人生态度,体现了个人对工作的尊重和追求。
乐观向上
保持乐观向上的心态,不抱怨 、不消极,积极面对工作中的
挑战和困难。
诚实守信
诚实守信,言行一致,遵守职 业道德和规范。
不断学习和进步
持续学习
不断学习新知识、新技能,跟 上时代发展的步伐。
勇于尝试
勇于尝试新方法、新思路,不 断创新和改进自己的工作。
总结反思
对自己的工作进行总结和反思 ,找出不足和改进之处。
详细描述
马云是阿里巴巴集团的创始人和前任掌门人,他带领团队开创了中国电子商务的先河。在创业过程中 ,他遭遇了无数挫折和困难,但他始终保持着坚定的信念和执着的追求,不断努力拼搏,最终取得了 辉煌的成就。
任正非的敬业精神
总结词
追求卓越,不断创新
详细描述
任正非是华为公司的创始人和掌门人,他带领团队将华为打造成为了全球领先的通信技 术企业。他注重技术创新和产品质量,不断推动企业进行改革和升级,以满足客户需求 和提高市场竞争力。他还倡导员工要具备高度的责任心和敬业精神,为企业的发展贡献
详细描述
敬业的人在工作中不会推卸责任 ,而是勇于承担自己的职责。他 们会认真履行自己的义务,并始 终保持高度的责任感和使命感。
对目标的执着与追求
总结词
敬业的人对目标有着执着的追求,他们深知只有不断追求目标,才能不断提升自 己的能力和价值。
• 敬业的定义与重要性 • 敬业的体现 • 如何培养敬业精神 • 敬业的益处 • 敬业的案例分享
01
敬业的定义与重要性
敬业的定义
敬业是指对职业的热爱和专注,以及在工作中展现出的高度责任心和奉献精神。
敬业是一种积极的工作态度,表现为对工作的敬重、认真负责、精益求精、追求卓 越。
敬业不仅是一种职业道德,更是一种人生态度,体现了个人对工作的尊重和追求。
乐观向上
保持乐观向上的心态,不抱怨 、不消极,积极面对工作中的
挑战和困难。
诚实守信
诚实守信,言行一致,遵守职 业道德和规范。
不断学习和进步
持续学习
不断学习新知识、新技能,跟 上时代发展的步伐。
勇于尝试
勇于尝试新方法、新思路,不 断创新和改进自己的工作。
总结反思
对自己的工作进行总结和反思 ,找出不足和改进之处。
详细描述
马云是阿里巴巴集团的创始人和前任掌门人,他带领团队开创了中国电子商务的先河。在创业过程中 ,他遭遇了无数挫折和困难,但他始终保持着坚定的信念和执着的追求,不断努力拼搏,最终取得了 辉煌的成就。
任正非的敬业精神
总结词
追求卓越,不断创新
详细描述
任正非是华为公司的创始人和掌门人,他带领团队将华为打造成为了全球领先的通信技 术企业。他注重技术创新和产品质量,不断推动企业进行改革和升级,以满足客户需求 和提高市场竞争力。他还倡导员工要具备高度的责任心和敬业精神,为企业的发展贡献
详细描述
敬业的人在工作中不会推卸责任 ,而是勇于承担自己的职责。他 们会认真履行自己的义务,并始 终保持高度的责任感和使命感。
对目标的执着与追求
总结词
敬业的人对目标有着执着的追求,他们深知只有不断追求目标,才能不断提升自 己的能力和价值。
积极心态下的敬业精神与服务意识课件
![积极心态下的敬业精神与服务意识课件](https://img.taocdn.com/s3/m/1498da63905f804d2b160b4e767f5acfa1c783f7.png)
培养良好的职业习惯
员工应培养良好的职业习惯, 如守时、整洁、细致等,以体
现敬业精神。
03
服务意识的本质与提升
服务意识的定义与重要性
服务意识的定义
服务意识Байду номын сангаас指一种自觉主动的态 度,关注客户需求,致力于提供 优质的服务体验。
服务意识的重要性
服务意识是提升企业竞争力、增 强客户忠诚度和提高员工工作满 意度的重要因素。
04
积极心态、敬业精神与服 务意识的结合
如何在工作中保持积极心态
保持乐观
面对工作中的困难和挑战 ,保持乐观的心态,相信 自己能够克服困难。
正面思考
将工作中的问题视为成长 的机会,积极寻找解决问 题的方法。
自我激励
设定明确的工作目标,通 过自我激励保持工作热情 和动力。
如何将敬业精神融入日常工作中
个人成长案例分享
总结词:进步之路
详细描述:分享个人在工作中如何通过培养积极心态和敬业精神,实现个人成长的案例,为听众提供可借鉴的经验。
感谢您的观看
THANKS
提供优质服务的原则与方法
原则一
关注客户需求:始终关注客户的需求 和期望,确保服务能够满足客户的需 要。
方法一
了解客户需求:通过有效的沟通、观 察和询问,深入了解客户的实际需求 和期望。
原则二
专业知识和技能:具备相关的专业知 识和技能,能够为客户提供准确、专 业的建议和服务。
方法二
持续学习和提升:不断学习新知识、 掌握新技能,提升个人的专业素养和 服务能力。
持续学习
不断提升自己的专业知识和技能 ,以提供更高水平的服务。
05
案例分享与启示
优秀员工案例分享
员工应培养良好的职业习惯, 如守时、整洁、细致等,以体
现敬业精神。
03
服务意识的本质与提升
服务意识的定义与重要性
服务意识的定义
服务意识Байду номын сангаас指一种自觉主动的态 度,关注客户需求,致力于提供 优质的服务体验。
服务意识的重要性
服务意识是提升企业竞争力、增 强客户忠诚度和提高员工工作满 意度的重要因素。
04
积极心态、敬业精神与服 务意识的结合
如何在工作中保持积极心态
保持乐观
面对工作中的困难和挑战 ,保持乐观的心态,相信 自己能够克服困难。
正面思考
将工作中的问题视为成长 的机会,积极寻找解决问 题的方法。
自我激励
设定明确的工作目标,通 过自我激励保持工作热情 和动力。
如何将敬业精神融入日常工作中
个人成长案例分享
总结词:进步之路
详细描述:分享个人在工作中如何通过培养积极心态和敬业精神,实现个人成长的案例,为听众提供可借鉴的经验。
感谢您的观看
THANKS
提供优质服务的原则与方法
原则一
关注客户需求:始终关注客户的需求 和期望,确保服务能够满足客户的需 要。
方法一
了解客户需求:通过有效的沟通、观 察和询问,深入了解客户的实际需求 和期望。
原则二
专业知识和技能:具备相关的专业知 识和技能,能够为客户提供准确、专 业的建议和服务。
方法二
持续学习和提升:不断学习新知识、 掌握新技能,提升个人的专业素养和 服务能力。
持续学习
不断提升自己的专业知识和技能 ,以提供更高水平的服务。
05
案例分享与启示
优秀员工案例分享
敬业主题班会PPT课件
![敬业主题班会PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/afaa11892dc58bd63186bceb19e8b8f67d1cef5e.png)
案例二:教师敬业的故事
总结词:教书育人
详细描述:教师是培养下一代的园丁,他们需要用智慧和汗水浇灌学生的成长。这个案例可以介绍一 位教师在教学工作中,如何克服困难,创新教学方法,以高度的敬业精神助力学生成长的真实事例。
案例三:企业员工敬业的故事
总结词:拼搏奉献
详细描述:在现代社会中,企业员工是推动社会发展的重要力量。这个案例可以讲述一位企业员工在工作中,如何通过勤奋 努力和精益求精的态度,为企业创造价值的励志故事。
敬业主题班会ppt课 件
目 录
• 什么是敬业 • 敬业的意义 • 如何培养敬业精神 • 敬业的案例分享 • 总结与展望
01
CATALOGUE
什么是敬业
敬业的定义
01
敬业是指在工作或学习过程中, 对所从事的事业的专注、认真和 负责的态度。
02
敬业是一种职业精神,是个人对 工作的尊重和热爱,也是对责任 的担当和承诺。
积极履行工作职责和义务
尽职尽责
认真履行工作职责,不推诿、不敷衍,追求工作的高标准和高质 量。
团队合作
与同事积极协作,共同完成工作任务,营造良好的工作氛围。
奉献精神
具有奉献精神,为了集体和团队的利益,勇于付出和牺牲。
04
CATALOGUE
敬业的案例分享
案例一:医生敬业的故事
总结词:医者仁心
详细描述:医生作为救死扶伤的职业,需要具备高度的敬业精神和责任心。这个 案例可以分享一位医生在面对高强度工作压力和复杂病情时,如何始终坚守岗位 ,全心全意为患者服务的感人故事。
敬业的重要性
01
02
03
提高工作效率
敬业的人在工作时能够更 加专注、认真,减少工作 中的失误和疏漏,从而提 高工作效率。
爱岗敬业ppt课件
![爱岗敬业ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d8b1bb6c3069a45177232f60ddccda38366be167.png)
助,提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观,使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力,增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作,促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制,激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展,为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施,激发员工的工作热情和创造力,使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念,注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制,提高员工的工作效率和满意度,实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入,不断 学习和提升自己的技能,从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量,追求 卓越,从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作,与同 事之间建立良好的关系,共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神,鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进,推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务,赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就,但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力,因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观,使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力,增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作,促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制,激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展,为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施,激发员工的工作热情和创造力,使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念,注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制,提高员工的工作效率和满意度,实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入,不断 学习和提升自己的技能,从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量,追求 卓越,从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作,与同 事之间建立良好的关系,共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神,鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进,推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务,赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就,但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力,因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
爱岗敬业ppt课件
![爱岗敬业ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/4b8997c06429647d27284b73f242336c1eb9309d.png)
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德,这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量,增强企业的竞争
力,从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作,这有助于营造积极向上的企业文化,提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求,他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时,企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持,帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ,认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二:某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则,用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩,更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽,她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力,因此她 总是关注学生的个体差异和需求,用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导,她都全力以赴 ,尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩,更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下,很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重,这有助于培养积极 的职业态度,提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律,对自己的工作负责,这有助于提高工作 效率和质量。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量,增强企业的竞争
力,从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作,这有助于营造积极向上的企业文化,提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求,他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时,企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持,帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ,认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二:某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则,用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩,更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽,她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力,因此她 总是关注学生的个体差异和需求,用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导,她都全力以赴 ,尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩,更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下,很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重,这有助于培养积极 的职业态度,提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律,对自己的工作负责,这有助于提高工作 效率和质量。
《敬业主题班会》课件
![《敬业主题班会》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/f38c479cb04e852458fb770bf78a6529647d35f7.png)
在学校中的实践应用
总结词
尊重师长,友爱同学
详细描述
学生应该尊重师长,虚心接受老师的指导和批评。他们还应该友爱同学,互相帮助,共同进步。在校园生活中, 应该遵守校规校纪,保持良好的行为习惯和道德品质。
在学校中的实践应用
总结词
积极参与社会实践,培养社会责任感
详细描述
学生应该积极参与社会实践活动,了解社会需求和变化,增强自己的社会责任感。他们 可以参加志愿者活动、社会调查、实习等,通过实践锻炼自己的能力和素质。同时,他 们还应该关注社会发展,了解国家大事和政策法规,增强自己的公民意识和社会责任感
详细描述
在工作中遇到困难和挫折时,敬业的人会坚持不懈地努力,不轻易放弃。他们懂 得持之以恒的重要性,能够长期保持稳定的工作表现,不断积累经验和技能,逐 步实现个人和团队的成长。
03
如何培养敬业精神
树立正确的职业观念
01
02
03
职业平等
尊重每一种职业,认识到 每种职业都有其独特的价 值和贡献。
职业认同
和谐稳定。
THANKS。
05
敬业精神的意义和价值
对个人成长和发展的意义
实现个人价值
敬业的人会在工作中不断挖掘自己的潜能,充分发挥自己的特长 和才能,从而在个人层面上实现自我价值。
提升职业技能
敬业的人会不断学习和提高自己的职业技能,从而提升自己在工作 中的竞争力,获得更好的职业发展机会。
培养责任感和使命感
敬业的人会对工作充满责任感和使命感,从而在工作中表现出更高 的自觉性和主动性。
造更多价值。
协作共赢
具备团队协作精神,愿意与同 事合作、分享和共赢,共同完
成工作任务。
02
爱岗敬业PPT课件
![爱岗敬业PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3549886fb14e852459fb5752.png)
他没想到,他所得到的回答却是摇头:”很抱歉, 我的先生,这是我们这里惟一不能为您做的。这里没 有工作可以给您。”这个人听后非常沮丧,他愤怒地 挥动着手说:“这真是太糟糕了!那我干脆就留在地 狱好了! ”那位侍者温和地说:“您以为,您在什么地 方呢?”
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗?
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门,到午夜还不能休息,小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后, 李嘉诚辞掉跑堂的工作,从塑 胶厂推销员开始,一直干到了 业务经理。在这期间,别人做 8个小时,李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个,都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋,他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理,两年后,又 被提升为总经理。
人为什么要工作?
(一)人为什么要工作?
为温饱而工作? 为富裕而工作? 为梦想而工作? 为理想而工作?
人为生存和发展工作!
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作 中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强,工作效率就越 高,企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么?
愿意干!
怎么干?
优秀员工“十字诀”
• 一个字:行。 • 二个字:主动。 • 三个字:让我来。 • 四个字:积极思考。 • 五个字:责任是我的。 • 六个字:有谁需要帮助。 • 七个字:目标一定会实现。 • 八个字:一切的工作为了爱。 • 九个字:我要成为多给予的人。
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗?
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门,到午夜还不能休息,小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后, 李嘉诚辞掉跑堂的工作,从塑 胶厂推销员开始,一直干到了 业务经理。在这期间,别人做 8个小时,李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个,都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋,他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理,两年后,又 被提升为总经理。
人为什么要工作?
(一)人为什么要工作?
为温饱而工作? 为富裕而工作? 为梦想而工作? 为理想而工作?
人为生存和发展工作!
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作 中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强,工作效率就越 高,企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么?
愿意干!
怎么干?
优秀员工“十字诀”
• 一个字:行。 • 二个字:主动。 • 三个字:让我来。 • 四个字:积极思考。 • 五个字:责任是我的。 • 六个字:有谁需要帮助。 • 七个字:目标一定会实现。 • 八个字:一切的工作为了爱。 • 九个字:我要成为多给予的人。
《敬业与乐业》ppt课件
![《敬业与乐业》ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3b3fd28e4128915f804d2b160b4e767f5acf8003.png)
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在面对困难和挑战时,我们应该坚持不懈地努力克服 ,以敬业和乐业的精神迎接未来的职业发展。
THANKS
感谢观看
基石。
敬业对个人和组织的影响
01
02
会更加专注于工作, 减少工作中的疏漏和失误,从
而提高个人工作效率。
提升个人职业发展
敬业的人更容易获得同事和上 级的认可与信任,从而获得更
多的职业发展机会。
促进组织绩效
组织中的员工都具备敬业精神 ,有助于提高整个组织的绩效
和竞争力。
《敬业与乐业》ppt 课件
目录
• 引言 • 敬业的重要性 • 乐业的重要性 • 敬业与乐业的关系 • 案例分析 • 总结与展望
01
CATALOGUE
引言
主题介绍
敬业与乐业:在现代 社会中的意义与价值
如何培养敬业与乐业 的精神
探讨工作与生活平衡 的重要性
演讲者介绍
姓名:张三
职业:资深职业规划师
合理安排工作和生活,避免过度疲劳 和压力,保持身心健康,是培养乐业 精神的重要保障。
04
CATALOGUE
敬业与乐业的关系
敬业与乐业相互促进
敬业是乐业的前提
只有对工作充满敬畏和责任感, 才能全身心地投入,享受工作的 乐趣。
乐业是敬业的动力
对工作的热爱和兴趣,可以激发 人们更加努力地工作,提高工作 效率和质量。
追求卓越和创新
在工作中追求卓越和创新,不 断探索更好的工作方法和思路
。
03
爱岗敬业道德讲堂ppt课件
![爱岗敬业道德讲堂ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/25ebc105326c1eb91a37f111f18583d049640f8e.png)
从而更加热爱自己的工作。
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情,愿意全 身心地投入其中,不畏困 难,不怕挑战,始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作,不懒惰、不懈 怠,尽职尽责,努力完成 工作任务,不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求,不断追求卓越, 不断超越自我,实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范,不做违法违 规的事情,维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行,不恶意竞争,积极合作 ,共同发展,形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守,不因个人利益而违 背职业原则,始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业,不背叛、不损害企业的 利益和形象,为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务,提高自己的技能 水平,从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作,个人能够获得更多的成就感和自 信心,更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责,具有高度的责 任感,这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业,能够减少工作中的失误,提高生产效率,降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感,有助于形成良好的企
业文化,增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索,为企业带来新的思路和方法
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情,愿意全 身心地投入其中,不畏困 难,不怕挑战,始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作,不懒惰、不懈 怠,尽职尽责,努力完成 工作任务,不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求,不断追求卓越, 不断超越自我,实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范,不做违法违 规的事情,维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行,不恶意竞争,积极合作 ,共同发展,形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守,不因个人利益而违 背职业原则,始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业,不背叛、不损害企业的 利益和形象,为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务,提高自己的技能 水平,从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作,个人能够获得更多的成就感和自 信心,更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责,具有高度的责 任感,这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业,能够减少工作中的失误,提高生产效率,降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感,有助于形成良好的企
业文化,增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索,为企业带来新的思路和方法
敬业与乐业课件ppt
![敬业与乐业课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/ed8cb1e35122aaea998fcc22bcd126fff7055d2a.png)
06
敬业与乐业精神的重要性
提高工作效率和质量
员工敬业精神可以促进工作的细致性和认真程度, 从而提高工作效率和质量。
敬业的员工更容易保持专注和投入,减少工作中的 错误和疏漏。
敬业精神有助于员工更好地规划工作,合理安排 时间和资源,从而更好地完成任务。
增强个人职业竞争力
敬业精神是许多企业和组织在招聘和选拔人才时的重要 考察指标之一。
2
善于发现工作和生活中的乐趣和美好,能够享 受工作和生活的过程。
3
持续学习,不断提升自己的能力和素质,不断 追求进步和成长。
热情:热爱工作,乐于奉献
01
对工作充满热情,能够全身心地投入到工作中,不计较个人得 失。
02
乐于为团队和公司的利益奉献自己的力量,具有高度的责任感
和使命感。
主动寻求工作机会和挑战,不断拓展自己的工作领域和技能。
03
自信:相信自己,相信未来
相信自己的能力和价值,不因一时的失败或挫 折而丧失信心。
对未来的发展充满信心和期待,能够看到未来 的潜力和机会。
在工作中展现出自信和果断的品质,能够承担 责任和压力。
05
如何培养敬业与乐业精神
树立正确的工作观念
职业无贵贱
理解并接受不同的职业,认识到每一份工作都有 其价值和意义。
详细描述
责任感是敬业的关键,只有当我们愿意为工作的结果负责时 ,才能够做到真正的敬业。这种负责不仅是对自己的要求, 也是对团队和组织的贡献。只有通过负责,我们才能够建立 起信任和尊重,成为团队中的核心成员。
勤奋:不懈努力,持续进步
总结词
勤奋是敬业精神的具体体现,表现为对工作的不断努力和追求进步。
详细描述
拓展人际交往能力
《爱岗敬业》课件
![《爱岗敬业》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/5233b7642bf90242a8956bec0975f46527d3a7d6.png)
如何培养爱岗敬业精神
树立正确的职业观念
01
02
03
职业平等
理解职业无高低贵贱之分 ,尊重每一份工作,认识 到自己的工作对社会和他 人有益。
职业认同
对自己的职业有自豪感和 归属感,愿意为自己的职 业付出努力和心血。
职业规划
明确自己的职业目标和发 展方向,制定合理的职业 规划,不断提升自己的职 业能力。
明发展。
增强社会凝聚力
02
爱岗敬业的员工更容易形成积极向上的社会风气,增强社会凝
聚力。
促进和谐社会发展
03
爱岗敬业有助于形成良好的人际关系,促进社会的和谐发展。
THANKS
感谢观看
《爱岗敬业》ppt课件
目 录
• 什么是爱岗敬业 • 爱岗敬业的体现 • 如何培养爱岗敬业精神 • 爱岗敬业的案例分享 • 爱岗敬业的意义与价值
01
什么是爱岗敬业
爱岗敬业的定义
定义
爱岗敬业是一种职业精神,指员 工对自己的工作充满热爱和敬重 ,尽心尽力地履行工作职责,追 求卓越的工作成果。
具体表现
爱岗敬业的员工对企业怀有深厚的感情,愿意为企业的发展奉献自己的力量,甚至在必要时牺牲个人利益。
详细描述
他们不仅在工作上尽职尽责,还时刻关注企业的利益和发展,愿意为企业的发展出谋划策。在面对企业危机时, 他们更是能够挺身而出,与企业共渡难关。这种对企业的忠诚和奉献精神,是企业发展不可或缺的动力源泉。
03
提高自身素质和能力
专业知识
不断学习和掌握与自己职 业相关的专业知识,提高 自己的专业水平。
技能提升
通过实践和培训,提升自 己的技能和能力,提高工 作效率和质量。
ห้องสมุดไป่ตู้
树立正确的职业观念
01
02
03
职业平等
理解职业无高低贵贱之分 ,尊重每一份工作,认识 到自己的工作对社会和他 人有益。
职业认同
对自己的职业有自豪感和 归属感,愿意为自己的职 业付出努力和心血。
职业规划
明确自己的职业目标和发 展方向,制定合理的职业 规划,不断提升自己的职 业能力。
明发展。
增强社会凝聚力
02
爱岗敬业的员工更容易形成积极向上的社会风气,增强社会凝
聚力。
促进和谐社会发展
03
爱岗敬业有助于形成良好的人际关系,促进社会的和谐发展。
THANKS
感谢观看
《爱岗敬业》ppt课件
目 录
• 什么是爱岗敬业 • 爱岗敬业的体现 • 如何培养爱岗敬业精神 • 爱岗敬业的案例分享 • 爱岗敬业的意义与价值
01
什么是爱岗敬业
爱岗敬业的定义
定义
爱岗敬业是一种职业精神,指员 工对自己的工作充满热爱和敬重 ,尽心尽力地履行工作职责,追 求卓越的工作成果。
具体表现
爱岗敬业的员工对企业怀有深厚的感情,愿意为企业的发展奉献自己的力量,甚至在必要时牺牲个人利益。
详细描述
他们不仅在工作上尽职尽责,还时刻关注企业的利益和发展,愿意为企业的发展出谋划策。在面对企业危机时, 他们更是能够挺身而出,与企业共渡难关。这种对企业的忠诚和奉献精神,是企业发展不可或缺的动力源泉。
03
提高自身素质和能力
专业知识
不断学习和掌握与自己职 业相关的专业知识,提高 自己的专业水平。
技能提升
通过实践和培训,提升自 己的技能和能力,提高工 作效率和质量。
ห้องสมุดไป่ตู้
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17 19
• 表明了他对工作的热爱和激情。 • 而且他的微软公司在聘用人时宁愿聘
用失败的人,也不愿任用对工作没有激 情的人。
1820
法国哲学家卢梭说:“每一项工作中都蕴含着 说不尽的乐趣,只是有些人不知道如何发现它
们而已”
19 21
我们大家一起来回顾一下本节课都学习了那些内容?
1.敬业精神→2.敬业必先重业→3.我选择,我热爱→4.倾注热情,让工作变得 更有趣。
想一想 这个故事告诉我们一个什么道理呢?
7 9
这个故事告诉我们,这个世界上没有什么卑微的工作,不 要认为从事洗厕所的工作,就不重视它,只要摆正心态,无论 做什么事情,都要认真,都要尽心尽力,力求完美。你怎样学 习,学习就怎样回报你。你如果想要提高成绩,就应该踏踏实 实、认认真真、勤勤奋奋地对待学习。
3 3
想一想?
作为一个中职生,刚刚走出校园的我们也许尚不 具备丰富经验、熟练的技能,那么我们能凭什么 迈出成功的第一步呢?
4 4
小故事
一个技艺高超的木匠因年事已高,决定退休,他告诉老板他想离开建筑业, 和妻子儿女享受一下轻松自在的生活,老板实在舍不得这样好的木匠离开, 所以希望在他离开前盖一栋有他个人品味的房子,木匠欣然答应了,不过遗 憾的是,他仅仅草草用劣质木材完成了这个任务,房子落成后,老板来看顺 便把钥匙给了他,说这栋房子送他了,木匠后悔不已,如果他知道是给自己 盖房子,一定选用最好的木材和最精致的工艺把它盖好。
此时,圣子发现自己的工作态度有问题,根本没资格在社会上肩负起任何责任,于 是她对自己说“就算一生要洗厕所,也要做个洗厕所最出色的人”。结果在训练课程最 后一天,当她抹完马桶之后,毅然盛了一杯马桶水,一饮而尽。
在她37岁时,成为了日本邮政大臣(相当于中国的部长),然而有谁会想到她的事 业起点却是从喝厕所水开始的呢?
想一想 这个故事让我们明白了一个什么道理呢?
5
其实我们每个人干的活,归根结底都是 准备为自己建造一间房子,如果我们不肯 努力、不敬业,最后,只能住进自己为自 己建造的粗糙房子里。
学习也是同样的道理,同学们现在怎 么对待学习,将来学习就怎样对待你。
6
ห้องสมุดไป่ตู้
敬业是积极向上的人生态度, 也是成功的根本。
在敬业的基础上,我们必须重 业。
57
二、敬业必先重业 什么叫做重业?
重业,就是尊重、重视自己的职业。
68
小故事
许多年前,一名叫圣子的妙龄少女,是个日本的大学生。 假期时,她想多赚些钱,于是到日本东京帝国饭店去应征,希望能争取到打工的机会。
来到东京帝国酒店当服务员,这是她涉世之初的第一份工作,因此她很激动,暗下 决心一定好好干!可是她没有想到的是,公司竟安排她洗厕所,心里极度不平衡,觉得 堂堂大学生怎么能洗厕所呢?当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时,胃里立马 “造反”,翻江倒海恶心想吐!正在关键时刻,酒店一位前辈及时出现在她面前,给她 上了生动的一课。前辈一遍一遍的擦洗着马桶,直到擦得光洁如新,然后他从马桶里盛 了 一杯水,一饮而尽,圣子极为震惊|!
。 情无法改变,我们就改变自己
英国首相丘吉尔说过这样一句话:“不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪 行”。
14 16
“我热爱,我选择”固然重要,“我选择, 我热爱”更加难能可贵,选择然后热爱它— —就是你成功的起点。
如果把我们所热爱的工作里,再倾注一些热情, 让工作变得更加有趣一些是不是会更好一些呢?
正如大家所说:“开心是一天,不开心也是一天”。无论何种工 方式都是工作,有人在充满热情的工作中享受生活的快乐,有的 人却在怨天尤人的抱怨中声讨社会的不公。无论何种方式都是工 作,但哪种工作方式能带给人更多的欢愉大家可想而知。生活来 之不易,工作来之不易,成功也来之不易,我们要尊重自己的工 作,尽最大努力的干好工作,因为这样才能赢取灿烂的明天。
15 17
四、倾注热情,让工作变得有趣
托尔斯泰曾说过:“一个人若没有热情, 他将一事无成,而热情的基础正是责任心”
16 18
比尔盖茨有句名言:“每天早上醒来,一 想到所从事的工作和所开发的技术将会给 生活带来巨大影响和变化,我就会无比兴 奋和激动”。
想一想 盖茨这句名言,表明了他对工作是个什么
态度呢?
11
13
有一个经典故事,一位大师声称自己练就 了一身“移山大法”,但是他告诉别人却 是——世上根本就没有什么“移山大法”, 唯一能移动山的方法就是:山不过来,我就 过去。
1214
问一问 “移山大法”这个故事里面寓意了一个什么
道理呢?
1513
答一答
现实生活中有太多的事情就像“大山”一样,是我们无法改变的。如果事
810
科学上的每一个发现,事业上的每一 次成功都源于——热爱
热爱——引领成功
9
11
三、我选择,我热爱
10 12
想一想?
在这个竞争越来越激烈的社会里,只考虑个人 喜好择业,显然是行不通的,如果环境迫使我们 从事了我们所不喜欢的职业,我们是每天皱着眉 头,苦着脸等待下班呢?还是迅速的改变心情, 发现工作的乐趣呢?
这就是我们这节课所要学习的内容, 谢谢大家!
22
读一读 抄一抄 爱岗敬业名言
1.我的人生哲学就是工作。(美国发明家 爱迪生) 2.为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好。(英国作家 哈伯德) 3.小草,有时站在大山的头上,默默地,从不炫耀它自己。 4.月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给它自己。 5.尽力做好一件事,实乃人生之首务。 6.人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐。 7.船锚是不怕埋没自己的。当人们看不见它的时候,正是它在为人类服务的时候。 8.我们的报酬取决于我们所做出的贡献。 9.像蜡烛为人照明那样,有一分热,发一分光,忠诚而踏实地为人类伟大事业贡献自己的青春。 10.牡丹花好空入目,枣花虽小结实成。 11.竭力履行你的义务,你应该就会知道,你到底有多大价值。 12.有一分热,发一分光。 13.人需要有一颗牺牲自己私利的心。 14.对待工作要像夏天一样火热
敬业精神
11
一、敬业精神
什么叫做敬业?
敬业,就是敬重自己从事的事业,专心致力于事业, 千方百计把事情做好。
22
敬业精神是: 优秀员工的事业基准 敬业精神是: 员工实现个人价值的基础 敬业精神是: 获得最佳绩效的有力保障 敬业精神是: 员工的天职,是荣誉的象征 敬业精神也是:一种工作态度 敬业精神更是:每个职场人士成长和成功的根本
• 表明了他对工作的热爱和激情。 • 而且他的微软公司在聘用人时宁愿聘
用失败的人,也不愿任用对工作没有激 情的人。
1820
法国哲学家卢梭说:“每一项工作中都蕴含着 说不尽的乐趣,只是有些人不知道如何发现它
们而已”
19 21
我们大家一起来回顾一下本节课都学习了那些内容?
1.敬业精神→2.敬业必先重业→3.我选择,我热爱→4.倾注热情,让工作变得 更有趣。
想一想 这个故事告诉我们一个什么道理呢?
7 9
这个故事告诉我们,这个世界上没有什么卑微的工作,不 要认为从事洗厕所的工作,就不重视它,只要摆正心态,无论 做什么事情,都要认真,都要尽心尽力,力求完美。你怎样学 习,学习就怎样回报你。你如果想要提高成绩,就应该踏踏实 实、认认真真、勤勤奋奋地对待学习。
3 3
想一想?
作为一个中职生,刚刚走出校园的我们也许尚不 具备丰富经验、熟练的技能,那么我们能凭什么 迈出成功的第一步呢?
4 4
小故事
一个技艺高超的木匠因年事已高,决定退休,他告诉老板他想离开建筑业, 和妻子儿女享受一下轻松自在的生活,老板实在舍不得这样好的木匠离开, 所以希望在他离开前盖一栋有他个人品味的房子,木匠欣然答应了,不过遗 憾的是,他仅仅草草用劣质木材完成了这个任务,房子落成后,老板来看顺 便把钥匙给了他,说这栋房子送他了,木匠后悔不已,如果他知道是给自己 盖房子,一定选用最好的木材和最精致的工艺把它盖好。
此时,圣子发现自己的工作态度有问题,根本没资格在社会上肩负起任何责任,于 是她对自己说“就算一生要洗厕所,也要做个洗厕所最出色的人”。结果在训练课程最 后一天,当她抹完马桶之后,毅然盛了一杯马桶水,一饮而尽。
在她37岁时,成为了日本邮政大臣(相当于中国的部长),然而有谁会想到她的事 业起点却是从喝厕所水开始的呢?
想一想 这个故事让我们明白了一个什么道理呢?
5
其实我们每个人干的活,归根结底都是 准备为自己建造一间房子,如果我们不肯 努力、不敬业,最后,只能住进自己为自 己建造的粗糙房子里。
学习也是同样的道理,同学们现在怎 么对待学习,将来学习就怎样对待你。
6
ห้องสมุดไป่ตู้
敬业是积极向上的人生态度, 也是成功的根本。
在敬业的基础上,我们必须重 业。
57
二、敬业必先重业 什么叫做重业?
重业,就是尊重、重视自己的职业。
68
小故事
许多年前,一名叫圣子的妙龄少女,是个日本的大学生。 假期时,她想多赚些钱,于是到日本东京帝国饭店去应征,希望能争取到打工的机会。
来到东京帝国酒店当服务员,这是她涉世之初的第一份工作,因此她很激动,暗下 决心一定好好干!可是她没有想到的是,公司竟安排她洗厕所,心里极度不平衡,觉得 堂堂大学生怎么能洗厕所呢?当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时,胃里立马 “造反”,翻江倒海恶心想吐!正在关键时刻,酒店一位前辈及时出现在她面前,给她 上了生动的一课。前辈一遍一遍的擦洗着马桶,直到擦得光洁如新,然后他从马桶里盛 了 一杯水,一饮而尽,圣子极为震惊|!
。 情无法改变,我们就改变自己
英国首相丘吉尔说过这样一句话:“不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪 行”。
14 16
“我热爱,我选择”固然重要,“我选择, 我热爱”更加难能可贵,选择然后热爱它— —就是你成功的起点。
如果把我们所热爱的工作里,再倾注一些热情, 让工作变得更加有趣一些是不是会更好一些呢?
正如大家所说:“开心是一天,不开心也是一天”。无论何种工 方式都是工作,有人在充满热情的工作中享受生活的快乐,有的 人却在怨天尤人的抱怨中声讨社会的不公。无论何种方式都是工 作,但哪种工作方式能带给人更多的欢愉大家可想而知。生活来 之不易,工作来之不易,成功也来之不易,我们要尊重自己的工 作,尽最大努力的干好工作,因为这样才能赢取灿烂的明天。
15 17
四、倾注热情,让工作变得有趣
托尔斯泰曾说过:“一个人若没有热情, 他将一事无成,而热情的基础正是责任心”
16 18
比尔盖茨有句名言:“每天早上醒来,一 想到所从事的工作和所开发的技术将会给 生活带来巨大影响和变化,我就会无比兴 奋和激动”。
想一想 盖茨这句名言,表明了他对工作是个什么
态度呢?
11
13
有一个经典故事,一位大师声称自己练就 了一身“移山大法”,但是他告诉别人却 是——世上根本就没有什么“移山大法”, 唯一能移动山的方法就是:山不过来,我就 过去。
1214
问一问 “移山大法”这个故事里面寓意了一个什么
道理呢?
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答一答
现实生活中有太多的事情就像“大山”一样,是我们无法改变的。如果事
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科学上的每一个发现,事业上的每一 次成功都源于——热爱
热爱——引领成功
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三、我选择,我热爱
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想一想?
在这个竞争越来越激烈的社会里,只考虑个人 喜好择业,显然是行不通的,如果环境迫使我们 从事了我们所不喜欢的职业,我们是每天皱着眉 头,苦着脸等待下班呢?还是迅速的改变心情, 发现工作的乐趣呢?
这就是我们这节课所要学习的内容, 谢谢大家!
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读一读 抄一抄 爱岗敬业名言
1.我的人生哲学就是工作。(美国发明家 爱迪生) 2.为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好。(英国作家 哈伯德) 3.小草,有时站在大山的头上,默默地,从不炫耀它自己。 4.月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给它自己。 5.尽力做好一件事,实乃人生之首务。 6.人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐。 7.船锚是不怕埋没自己的。当人们看不见它的时候,正是它在为人类服务的时候。 8.我们的报酬取决于我们所做出的贡献。 9.像蜡烛为人照明那样,有一分热,发一分光,忠诚而踏实地为人类伟大事业贡献自己的青春。 10.牡丹花好空入目,枣花虽小结实成。 11.竭力履行你的义务,你应该就会知道,你到底有多大价值。 12.有一分热,发一分光。 13.人需要有一颗牺牲自己私利的心。 14.对待工作要像夏天一样火热
敬业精神
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一、敬业精神
什么叫做敬业?
敬业,就是敬重自己从事的事业,专心致力于事业, 千方百计把事情做好。
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敬业精神是: 优秀员工的事业基准 敬业精神是: 员工实现个人价值的基础 敬业精神是: 获得最佳绩效的有力保障 敬业精神是: 员工的天职,是荣誉的象征 敬业精神也是:一种工作态度 敬业精神更是:每个职场人士成长和成功的根本