医院药剂科的性质
药剂科岗位职责
药剂科岗位职责一、岗位概述药剂科是医院药学部门的重要组成部分，负责药品的采购、配制、贮存、发放和药品治疗方案的制定等工作。
药剂科的主要职责是保障医院临床各科室的用药安全和合理用药，确保药物的质量和有效性，提高患者的治疗效果。
二、岗位职责1. 药品采购管理：- 负责制定药品采购计划，根据医院需求进行药品的采购工作；- 负责与供应商进行谈判和合同签订，确保药品的质量和价格的合理性；- 跟踪药品市场行情，及时了解新药品的上市情况，并提供相关信息和建议。
2. 药品配制和贮存管理：- 根据医嘱和药品配方，准确配制药品，确保药品的正确性和有效性；- 负责药品的贮存管理，包括药品的分类、分区、质量监控和有效期管理；- 制定药品贮存标准和操作规程，确保药品的贮存环境符合要求，防止药品受潮、变质等情况。
3. 药品发放和药物治疗方案制定：- 根据医生的处方和患者的病情，准确发放药品，并做好相应的记录；- 协助医生制定合理的药物治疗方案，提供药物的剂量、用法和注意事项等信息；- 对医生开具的药品进行审核，确保药物的合理用药和安全使用。
4. 药品质量管理：- 负责药品的质量监控和不良反应的报告工作，及时发现和处理药品质量问题；- 制定药品质量控制标准和检验方法，对进货药品进行抽检和质量评估；- 负责药品的退换货工作，确保不合格药品及时退回供应商。
5. 药学知识培训和科研工作：- 组织药学知识培训，提高药剂科工作人员的专业素质和技能水平；- 参与药物临床试验和科研项目，开展药物的研究和评价工作；- 参与制定药剂科的工作标准和操作规程，提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 学历背景：药学相关专业本科及以上学历；2. 执业资格：持有药师资格证书；3. 专业知识：熟悉药品的分类、性质和使用方法，了解药物治疗方案的制定原则；4. 工作经验：具备一定的医院药剂科工作经验，熟悉药品采购、配制和贮存管理流程；5. 技能要求：具备良好的沟通和协调能力，能够独立完成药剂科的各项工作；6. 职业素养：具备责任心和敬业精神，严格遵守药品管理法规和医院相关制度。
药剂科简介
药剂科简介（要求将此图用上，药学部改为药剂科，图里的院徽换成我院的院徽药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门，是医院工作的重要组成部分，是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要部门。
近年来，我科认真完善制度，建立建全各项规章制度和技术操作规程，全面加强质量控制、安全管理、流程服务和经济管理工作，逐步形成完善的药学服务体系；严格执行药品、耗材及试剂的采购、验收入库制度和药品、耗材及试剂有效期管理等制度；积极地推行药品集中招标采购，质量保证，价格适中。
建立临床合理用药等制度，努力降低药品、耗材及试剂价格，让利患者；重视人员培养，积极组织药师进修学习，参加培训；积极开展药物不良反应监测、合理用药检查，实施处方评价，为患者和医务人员提供药物咨询服务，保证了临床用药安全、有效、合理、经济的原则。
同时科室承担了药学专业大中专生的实习带教任务和进修生的培训工作。
在院党委的正确领导和大力支持下，药剂科主任黄莉运用先进的管理理念，不断探索，带领全科人员转变药学服务模式，逐步由单纯的药品、医疗耗材及试剂供应型向临床服务型转变，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以团结协作、求真务实的精神，狠抓药事管理工作，为临床安全合理的用药、医疗耗材及试剂提供了坚实的保障。
药剂科下设地库采购办公室、门诊药房、中心药房、中草药房、临床药学室。
地库采购办公室是保障药品、耗材、试剂及时、安全供应，保障进货渠道合法性，为全院提供药品、耗材及试剂的相关信息。
为了响应国家政策，制止医药购销活动中的不正之风，地库采购办公室严格按照规范的药品、耗材及试剂的采购制度及流程进行和基本药物优先使用制度，坚决执行药品、耗材及试剂的网上集中采购，并严格执行药品、耗材及试剂的招标价格。
多年来，药剂科为医院创造了可观的经济效益，也赢得了良好的社会效益。
门诊药房负责门诊患者药品调剂工作，门诊处方点评工作，药品质量与库存的管理工作，抗菌药物、基本药物、特殊药品管理，用药咨询工作；门诊药房的工作人员为了更好的服务患者，自发组织“志愿者”的服务行动。
医疗机构药事管理(共92张PPT)
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（二）医疗机构药学服务
药学服务是药师在预防保健，药物治疗前和过 程中及恢复等任何时期，围绕提高生活质量这一 既定目标，为公众提供直接的、负责任的，与药 物治疗有关的服务。
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（二）医疗机构药学服务
医疗机构药学工作模式的转变
第三阶段 药学保健模式 第二阶段 以病人为中心的临床药学模式
管
析和改造产品和工作质量，并实行对
理
生产过程进行控制等一整套确保产品
质量的管理工作体系。
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（三）药剂科的管理模式及方法
量
化
量化管理
管
（ quantitative management ）
理
在特定范围内按量化指标实施考核
评价。
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（三）药剂科的管理模式及方法
标
Section 1 Health system institutions and institutional pharmacy administration
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（一）医疗机构的概念及类别
医疗机构(institutions)是以救死扶伤，防病治病，
保护人们健康为宗旨，从事疾病诊断、治疗活动的社会 组织。
第一阶段
以药品为中心的保障供应模式
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（一）医疗机构药事的概念
医疗机构药事
(institutional pharmacy affairs)
医疗机构药事,泛指在以医院为代表的医疗机构中 ，一切与药品和药学服务有关的事务。
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（二）医疗机构药事管理
医疗机构药事管理
(institutional pharmacy administration)
医院药剂科岗位职责
医院药剂科岗位职责药剂科是医院中一个重要的部门，承担着医疗服务与药物管理的职责。
在这个科室里，药剂师及其团队负责药品的储存、配置、配送以及给予患者合理用药的指导。
本文将从不同角度来探讨医院药剂科岗位的职责。
首先，药剂师是药剂科最核心的角色。
他们负责临床药学服务，与医生和护士密切合作，确保患者得到合适的药物治疗。
药剂师必须熟悉各类药物的性质、作用机制以及副作用，并能在各种情况下进行合理用药的指导。
药剂师还负责制定和实施医院的药物政策和指南，确保医院的用药过程符合规范和安全性。
其次，药剂科还有其他职责，如药物储存和采购管理。
药剂科需要负责医院内药物的定期采购、备货，以及储存管理。
药剂师需要确保药物的质量和期限，遵循药物管理法规，制定药物查房制度，并保障有效物资管理。
他们还与供应商保持良好的沟通，以保证医院药物供应的稳定和合理。
此外，药剂师还需要监督和处理药物配送与发放。
药物的正确分发是非常重要的，因为错误的药物分发可能导致患者的身体受损。
药剂师负责确保药物的配送和发放符合药物治疗的准确性和及时性。
他们需要制定并执行相关的发药标准操作规程，与相关部门合作，确保患者能够及时获得所需的药物。
至于药剂科的另一个职责是药物信息和药学教育。
药剂师需要及时了解和转达药物新知识、新技术以及相关政策的变化。
他们要负责培训医生、护士和其他医疗保健工作人员有关合理用药和药物治疗的知识。
此外，药剂师还需要提供给患者关于药物的临床指导和药物教育，确保患者正确理解和遵守医嘱。
最后，药剂科在临床科研和评估方面也发挥着重要作用。
药剂师可以参与药物的临床研究和评估，提供药物的安全性和有效性的评价。
他们还可以为医院临床科研提供药物信息支持，包括临床用药指导、剂量调整建议等，并与临床团队合作，提高医疗质量、提供患者的治疗效果。
总结而言，医院药剂科的岗位职责是多方面的，包括临床药学服务、药物储存和采购管理、药物配送与发放、药物信息和药学教育以及临床科研和评估。
医院药剂科岗位职责
医院药剂科岗位职责在医院中，药剂科是一个至关重要的部门，负责医疗药物的管理和配药工作。
药剂科是一个专门的药剂师团队，他们的职责是确保患者能够及时、准确地获得合适的药物治疗。
一、药物管理药剂科的首要职责是确保医院内所有药物的安全、有效和合理使用。
他们需要负责药物的采购、储存、配送和退回。
药剂师在采购药物时需要与供应商合作，选择质量可靠、价格合理的药品。
然后药剂师需要将药品分类并储存在符合规定的条件下，以确保药物的保存质量。
对于药品的配送，药剂师需要根据药物的使用情况和医生的开药要求，准确地配制药品。
这需要药剂师有深厚的药理学知识和严谨的操作技巧。
此外，药剂师还需要跟踪药物的使用情况，并处理过期药品、已报损药品以及处方药等特殊情况的处理。
二、药学监测药剂科负责监测患者用药情况，确保药物的准确使用和疗效。
他们需要根据患者的病情和诊断结果，了解医生开药的目的、药物的相互作用和禁忌症等相关信息。
此外，药剂师还需要负责药物的合理用量和疗程的判断，以确保患者能够正确使用药物，避免不良反应和过量用药。
药剂师还需要参与药物治疗方案的评估和调整，为医生提供药物治疗建议，并进行相关的药物实验和研究。
三、药物信息咨询药剂科作为医院内药物知识的专业团队，药剂师需要为患者和医生提供药物相关的信息咨询。
对于患者来说，药剂师可以解答他们对药物的疑问，提供用药指导，帮助患者合理使用药物，并提醒他们注意潜在的风险。
对于医生来说，药剂师可以为他们提供药品的临床指导，包括药物的适应症、不良反应和禁忌症，帮助医生选择合适的药物方案，确保治疗的安全和有效。
四、质量管理药剂科还需要参与医院的质量管理体系，并建立和完善药剂科的质量控制制度。
药剂师需要负责药物的质量管理，包括药物验收、库存管理、药物使用追溯和药物效果评估等工作。
他们需要确保药物的质量达到标准要求，同时也要及时反馈质量问题并协助解决。
此外，药剂师还需要参与医院的科研活动，对新的药物、新的治疗方案和新的技术进行不断学习和研究，以提高自身的专业水平。
药剂科(药学部)工作范围
药剂科（药学部）工作范围1.药剂科（药学部）在院长、主管院长领导下，按照国家有关法律、法规和医院管理制度，承担药事管理和药学技术服务。
2.药事管理委员会、药品质量管理组织、药品不良反应监测委员会、国家级药物临床试验机构办公室设在药剂科（药学部），为日常办事机构。
3.药学部门下设中药库、西药库、急诊药房、门诊西药房、中药房、住院药房、临床药学室、制剂室、药品质量检验室等。
4.中药库、西药库负责全院药品及试剂的采购、验收、养护、库存、价格管理及医院药品网络信息维护工作。
5.各药房负责住院及门诊、急诊患者的用药调配工作，提供药学咨询及其他药学技术服务。
6.制剂室负责生产中、西药特色制剂及制剂研究开发，全肠外营养、抗肿瘤药调配，蒸馏水及外用消毒液等的配制发放工作。
7.临床药学室承担新药I期临床药代动力学研究和临床药学工作，协助临床开展治疗药物监测、临床用药评价、开展药物不良反应监测、药物安全性监测，协助药品质量管理组织做好相应药品质量调查、实验、分析等质量确认工作。
8.临床药学室负责定期编辑医院药讯;负责接待用药咨询及治疗药物监测患者结果的解释;药师参加临床查房，负责临床科室用药会诊及危重症抢救;协助医务处做好抗菌药物合理使用评价工作;负责国家卫生部《抗菌药物监测网》数据收集、整理、分析及上报;负责全院药品不良反应的收集及上报。
9.药品质量检验室对购入药品进行质量监控和做好医院制剂的质量检验。
10.协助医院医患沟通办公室协调解决临床科室与用药有关的医疗纠纷。
11.协助医院对药物不良反应造成损害的调查、处理与协调解决、赔偿等。
12.代表医院接受各级卫生行政部门及各级食品药品监督管理部门对药品质量、安全的监督检查。
13.接受省（市）卫生厅（局）及省（市）物价部门的药品价格检查;招标办招标药品及招标价格的监督检查;国家及各省（市）卫生行政部门食品药品监督管理局对医院新药临床试验的稽查。
14.承担实习生、进修生的教学和硕士生的培养工作。
药剂科岗位职责描述
药剂科岗位职责描述岗位概述药剂科是医院的药学部门，主要负责药品采购、药品配制、药品储存和管理、药品质量控制等方面工作，为临床科室提供及时、准确、安全、有效的药物服务。
岗位职责药品采购1.根据临床科室的需求，制定采购计划和采购清单；2.负责与供应商的沟通、谈判、招投标等采购活动；3.对采购的药品进行实地考察，确保药品上市许可证和质量合格证等资质完备；4.制定供货商质量考核制度，对供货商进行评估和有效管理。
药品配制1.根据医嘱和计算药物剂量，合理配置药品；2.负责药品配方和记录，并做好配方师验收；3.对配药工作进行质量控制和效果评估，确保药品质量。
药品储存管理1.根据药品的性质、种类和要求，做好药品的储存、分类、包装和标识；2.建立药品销毁制度，对过期、失效、受污染的药品及时销毁处理；3.定期检查药品库存情况，进行盘点，确保药品库存的准确性和完整性。
药品质量控制1.制定药品质量标准和检测方法；2.负责药品质量的监控、检测和评价；3.针对药品质量问题，及时采取措施，调查原因并提出改进措施。
协助临床科室1.提供药品的咨询、建议和服务；2.配合临床科室，协助开展药品临床试验，及时反馈试验结果，确保试验的安全性和有效性。
岗位要求1.具备临床药学专业知识、医学基础知识、药学法规等方面的知识；2.具备一定的管理和谈判能力，能够独立进行药品采购和供应商管理；3.注重细节和质量控制，具备较高的责任心和服务意识，能够做好药品质量管理和药品配制工作。
药剂科是医院中一个重要的药学部门，它直接关系到病患用药的安全、准确和效果。
药剂科工作涉及药品采购、药品配制、药品储存和管理、药品质量控制等方面，需要具备一定的专业知识和管理能力。
希望本文能对药剂科相关人员的工作有所帮助。
医院药剂科岗位说明书
医院药剂科岗位说明书一、岗位背景及职责医院药剂科是医院中一个重要的职能部门，主要负责医院内药品的采购、配送、储存和管理等工作。
本岗位旨在介绍医院药剂科的职责及相关要求，以便招聘岗位的人员能够准确了解并胜任所需工作。
二、岗位职责1. 药品采购和供应管理- 负责根据医院的需求制定药品采购计划，保证药品供应的充足和及时；- 与供应商进行联络，确保药品的质量和价格符合标准；- 管理药品库存，确保库存的合理化和安全性。
2. 药品配送和调配- 根据医生的处方和患者的需求，准确配送药物；- 进行药物调配和配比工作，确保药品的规范和有效使用。
3. 药品质量控制- 对所有进货药品进行严格的质量检查和验收；- 监督和管理药品的储存条件，确保药品的质量和安全性；- 负责药品库房的环境和设备的维护和管理。
4. 药品信息管理- 管理和维护药品信息系统，包括药品的注册、价格、规格等基础信息；- 根据药品库存情况和医院需求进行信息分析，提供决策依据。
5. 药物临床监测- 主动关注患者用药情况，进行监测和评估；- 跟踪患者的不良反应并及时报告和处理。
三、岗位要求1. 学历要求- 医药相关专业本科及以上学历，持有相关药学或药剂学的执业资格证书。
2. 专业知识和技能- 熟悉药品的类别、作用、规格等基础知识；- 熟练掌握药品采购、配送、储存和管理的相关技能；- 具备良好的临床药学知识，能够为医生和患者提供专业咨询和指导。
3. 专业素养和能力- 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、医生和护士等其他相关部门进行有效的合作；- 具备较强的药物安全和质量控制意识，注重细节，保证药品的安全性和有效性；- 具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够应对工作中出现的紧急情况。
四、工作环境医院药剂科是一个常年运转的部门，工作环境相对封闭，要求员工遵守相关的医药法规和政策。
由于工作需要，可能需要有一定的加班和夜班工作。
五、总结医院药剂科是医疗机构中非常重要的一个职能部门，在医院的整体协调和运转中起着关键的作用。
医院药剂科的性质
医院药剂科的性质医院药剂科是医院综合实力的重要组成部分，是医疗卫生服务体系中不可或缺的重要组成部分。
一、医院药剂科的定义医院药剂科是指医院内设的药剂科室，负责医院内所有药品的储存、配制、管理、分发和监管，并与医院各科室协同工作。
二、医院药剂科的职责1. 药学知识的应用：医院药剂科拥有药学专业知识，经常关注药品的研究领域，能够为医院各科室提供治疗方案中所需的药物和药物知识。
2. 药品的储存和管理：医院药剂科需要负责管理大量的药品储存，要求具备一定的理货技能和管理能力，保证药品的存储环境安全和药品质量。
3. 药品的配制和制剂：医院药剂科需要根据医生对患者的诊断结果和治疗计划，提供具有一定浓度的药品配制和制剂。
4. 药品的配送和管理：药剂科需要把处方的药品及时送到各科室，医院每日药品使用记录的管理也需要由药剂科进行。
5. 药品信息的管理：药剂科需要对药品的名称，质量，规格等进行信息储存，保证药品进出管理的数据清晰、有效和安全。
三、医院药剂科的管理医院药剂科的管理非常复杂，涉及到大量的药品、资金和人力资源。
一方面要保证药品的质量和安全，并使药品合理使用以避免浪费；另一方面要管理大量的信息，包括药品名称、各科室需求、库存和进货的信息等。
为了更好地管理药剂科，医院需要采取有效的管理措施，包括以下几个方面：1. 药品管理系统：医院可以使用电子管理系统来实现药品的追踪管理和信息收集，包括药品入库、使用、退还和转移等所有流程的数据采集和处理。
2. 药品库存管理：药剂科需要对药品的库存进行维护，及时核对库存，以保证药品数量的准确性和安全。
实现方法包括：分配区域、分类管理、实现企业信息的归档。
3. 药品储存环境：各种药品对储存环境有不同的要求，医院药剂科需要建立合理的药品储存环境，保证对药品的影响最小化。
关键点还包括保成药品在阳光直接照射下或遭受污染的情况下迅速处理。
4. 周期性的检验和质量控制：医院需要进行定期的药品质量控制，计算总误差、阳性率、准确率等指标，出现问题的药品要进行下线处理。
医院药剂科的性质
•医院药剂科的性质、任务、组织及医院药事管理委员会（编者说明:在我国即将实行的“医药分家”的医院药事管理体制下，药剂科的部份任务必会变更。
但它作为医院内部的药事管理机构，依然要发挥其重要的作用。
下文的一些专题，仍按“分家”前的情况进行介绍。
在“分家”后的变动,将予及时介绍之。
）一、概述药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门,它集药品采购、供应、调剂、制剂、经济管理、临床药学、科研工作及贯彻执行药政法规为一体。
1989年卫生部颁布的《医院药剂管理办法》明确规定：“医院药剂工作是医院工作的重要组成部分,是提高医疗质量、保证患者用药安全有效的重要环节，卫生行政部门和医院领导必须予以重视,切实加强领导。
”《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）的颁布实施，已将许多药事管理工作由单纯的行政管理变成了法制管理,为此重视对药剂科的管理工作是十分重要的。
根据医院的规模，药剂科的名称有所更新，如医院药学部（科）、药局等.二、药剂科的性质医院药剂科属医疗技术部门，具有专业技术性、业务监督性、信息指导性、管理效益性及工作服务性的特点。
(一）专业技术性药剂科的调剂、制剂、药检、临床药学及药学监护等工作都是专业技术性很强的工作，随着专业分工的变细，其技术性水平要求也日趋提高。
(二）业务监督性药剂科既是药品管理和有关药政法律法规的执行者，又是医院各科室执行药政法规的监督检查者.药剂科在分管院长的领导下，对全院药品质量进行监督管理,包括业务监督和自我监督。
（三)信息指导性信息是医院药学整个工作中最基本、最活跃的因素,药剂人员充分运用掌握的专业知识和各种药学情报资料，向医护人员和患者提供药学情报及咨询服务、参与临床工作，提出合理用药建议，以提高医院的用药水平.（四)管理效益性药剂科的采购供应管理是医院经营管理和经济管理的形式之一.如何保证药品的供应，合理使用药品的周转经费，在提高社会效益的前提下，积极提高经济效益对医院来说具有重要的意义.(五)工作服务性药剂工作中既有大量行政职能科室性质的工作，又有很多技术性很强的业务工作，既要管人，又要管技术。
药剂科岗位职责
药剂科岗位职责一、岗位概述药剂科是医院药学部门的重要组成部份，负责药品的管理、调配、配制以及药物治疗方案的制定和监督。
药剂科的工作涉及到药物的质量控制、药品的采购和库存管理、药物的合理使用等方面，是医院医疗质量和安全的保障部门。
二、岗位职责1. 药品管理药剂科负责医院药品的管理工作，包括药品的采购、验收、储存、配送和报废等环节。
具体职责如下：- 负责编制医院药品采购计划，并与供应商进行谈判和合同签订；- 负责药品的验收工作，确保药品的质量和数量符合要求；- 负责药品的储存管理，包括药品的分类、标识、保管和库存监控；- 负责药品的配送工作，确保药品按时送达各临床科室；- 负责药品的报废工作，确保过期或者损坏的药品得到正确处理。
2. 药物调配和配制药剂科负责医院各类药物的调配和配制工作，确保患者获得正确的药物剂量和治疗方案。
具体职责如下：- 根据医嘱和患者的情况，准确计算和配制药物剂量；- 确保药物的配制过程符合规范和标准，避免药物交叉污染；- 负责药物的标签制作，确保患者能够正确使用药物；- 负责药物的配送和监督，确保患者按时获得药物。
3. 药物治疗方案制定和监督药剂科负责制定和监督医院的药物治疗方案，确保患者获得合理和安全的药物治疗。
具体职责如下：- 参预医院的临床路径制定工作，提供药物治疗方面的专业意见；- 参预多学科会诊，提供药物治疗方面的专业支持；- 监督和评估患者的药物治疗效果，及时调整治疗方案；- 参预药物不良反应和药物相互作用的监测和评估工作。
4. 药物信息和教育药剂科负责提供药物信息和教育，确保医务人员和患者正确使用药物。
具体职责如下：- 采集、整理和更新药物信息，包括药品的使用说明、副作用和禁忌症等；- 提供药物咨询服务，解答医务人员和患者的药物相关问题；- 开展药物教育活动，提高医务人员和患者的药物使用安全意识；- 参预药物临床研究和药物治疗指南的制定。
5. 药物质量控制药剂科负责药物质量控制工作，确保药品的质量符合国家和行业标准。
药剂科和药房的概念及区别
药剂科和药房的概念及区别药剂科和药房是医疗系统中的两个重要部门，它们都与药物有关，但是在具体的功能和服务上有着不同的特点。
下面将从多个方面进行比较，以便更好地理解这两个概念的区别。
首先，药剂科是医院内的一个专业部门，主要负责处理药物的配制、储存和分发工作。
药剂科的工作人员通常包括医院的药剂师、药剂助理和药剂技师等，他们负责根据医生的医嘱，为患者准备个性化的药物配方，并确保药物的质量和安全性。
此外，药剂科还会参与临床药学服务，为医生和患者提供药物治疗方面的咨询和支持。
药房则是提供药物配药和销售服务的地方，它通常是医院的附属部门，也可以是独立的实体。
药房的主要工作是接受医生的处方，为患者配制和销售药物，并提供用药指导和药物咨询等服务。
药房的工作人员可能包括药剂师、药剂助理和药师等，他们负责确保患者获得正确的药物，正确的用药方法，并提供一定程度的药物治疗咨询。
在服务对象上，药剂科主要为医院内的患者提供服务，其主要工作对象是医生和患者。
药剂科的工作重点是确保医生开具的药物处方得到正确配制和分发，并保证医疗机构内用药的质量和安全。
而药房的服务对象则是广大的社会患者，它面向全社会的人群提供药物的销售和用药指导服务，帮助患者获取他们需要的药物并正确使用。
此外，从工作内容上看，药剂科的工作主要是关于药物的配制、检验、存储和分发，其主要目标是确保医院内的用药质量和安全。
而药房的工作主要是与患者直接接触，包括接受医生处方、药物配制和销售、用药指导和药品咨询等内容。
此外，药房还可能承担一些公共卫生服务和健康教育工作。
总的来说，药剂科和药房虽然都与药物有关，但是其工作内容、服务对象和功能定位存在着明显的区别。
药剂科主要是医院内部的专业部门，其主要工作目标是确保医院内用药的质量和安全，为医生和患者提供相应的药学服务。
而药房则是为社会广大患者提供药物销售和用药指导等服务的单位，其主要目标是帮助患者获得合理有效的药物治疗。
在现代医疗体系中，药剂科和药房都扮演着重要的角色，它们共同为患者提供了全方位的药学服务。
药剂科简介
药剂科简介
药剂科是全院药品的供应管理部门，是专业性和技术性很强的科室，它集药品的采购、供应、调剂、管理、临床药学等工作于一体，是一个功能繁多、性质特殊、任务复杂的科室，我们药剂科现有业务人员4人，主管药师1人，西药师2人，中药师1人，门诊西药房、中药房两个科室。
近年来，药剂科全面坚持以经营求“特”，服务求“优”，医技求“精”，收费求“廉”的办院宗旨，视病人为亲人，视患者为上帝，围绕全院中心工作，不断深化改革，开拓创新，有力地促进了科室工作的发展，促进了经济效益的提高。
我们药剂科在药检局第一批开展的“三放心”创建活动中，被评为“放心药房”。
搞好现代管理，严格执行规章制度是药剂科的突出特点。
近年来，为适应医疗卫生改革新形势，根据自身的业务特点，不断建立健全各项管理制度，认真学习《药品管理理法》等法律法规，加强麻醉药品和贵重药品的管理，麻醉药品实行“五专”，贵重药品实行逐日消耗登记，普通药品每季度盘点一次。
药库，药房与我院微机网络联网实现了网络化管理，建立了严格的质量监督机制。
门诊药房直接面对患者，是医院的一个重要窗口。
为此，全体工作人员实行换位思考，不论对取药患者还是咨询患者都坚持提供优质服务，使用文明服务用语，态度和蔼，服务全面周到。
微机划价、发药，减少了门诊病人等候取药的时间和查错事故的发生。
微机划价、发药，减少了门诊病人和家属的一致好评。
我们中药房虽然小，但草药种类齐全，进货渠道正规，保证质量，价格合理。
同时还开展了代患者加工药丸的业务，尽可能多的为患者提供便利条件。
药剂科岗位职责
药剂科岗位职责一、岗位概述药剂科是医院药学服务的核心部门之一，主要负责药品的采购、配制、贮存、发放、药品信息管理等工作。
药剂科的职责是确保医院内药品的安全、有效和合理使用，以提供高质量的药学服务，保障患者的用药安全。
二、岗位职责1. 药品采购管理：- 根据医院的需求，负责制定药品采购计划，并与药品供应商进行谈判、签订合同；- 负责药品的招标、评标工作，确保药品的质量和价格符合要求；- 跟踪药品的采购进度，及时与供应商沟通，确保药品的及时供应。
2. 药品贮存管理：- 负责药品的验收、入库和出库工作，确保药品的质量和数量符合要求；- 组织药品的分类、分级贮存，确保药品的安全和易取用；- 定期检查药品的贮存条件，确保药品的保存环境符合要求；- 负责药品的库存管理，制定合理的库存量，避免药品过期或者缺货的情况发生。
3. 药品配制管理：- 根据医嘱和药品配方，准确配制药品，确保药品的质量和剂量准确；- 负责药品配制设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 制定药品配制的操作规范和流程，培训新员工并进行质量控制。
4. 药品发放管理：- 根据医嘱和患者的需求，准确发放药品，确保患者用药的安全和有效；- 负责药品的标识和包装，确保药品的信息准确和易识别；- 监督患者用药的情况，提供用药指导和咨询服务。
5. 药品信息管理：- 负责建立和维护药品信息数据库，包括药品的名称、规格、用途、剂量等信息；- 及时更新药品的价格、库存和供应商等信息，提供准确的药品信息支持；- 协助医院其他科室进行药品的选择和使用指导。
6. 药品质量控制：- 负责药品的质量控制工作，包括药品的验收、抽样检测和质量评估等；- 监督药品的生产、储存和使用过程，确保药品的质量符合标准；- 参预药品的不良事件报告和药品安全评估工作，提出改进措施。
7. 与其他科室的协作：- 与临床科室合作，提供药物治疗方案和用药指导；- 与财务科室合作，进行药品的成本控制和费用核算；- 与信息科室合作，建立和维护药品信息系统。
二级医院药剂科简介
二级医院药剂科简介
药剂科担负着医院药品、试剂的采购、供应、调配，制剂生产，临床合理用药监控，为临床、患者提供合理用药咨询等工作，还承担口腔医学八年制学生《口腔临床药物学》的教学，同时密切结合临床开展新制剂的开发、制剂质量标准的完善、药物利用研究、临床用药合理性评价、药品不良反应监测研究、药物政策学研究、药学文献计量学研究、药学服务研究、药事管理研究等药学研究工作。
药剂科下设门诊药房、住院药房、药库、制剂室、药检室、临床药学室等6个部门。
药剂科向临床供应药品300多种、制剂21种。
制剂均为市场无供应或供应不足品种，比如苔藓平颗粒、滋阴清热颗粒、口咽康颗粒、活血生津颗粒、复方盐酸金霉素软膏等制剂均为我院研制的特色制剂，治疗口腔黏膜病有较好疗效，深受患者欢迎。
近几年，药剂科坚持以病人为中心，不断深化工作内涵，除做好药品的供应保障工作，还为临床和患者提供多种形式的药学专业技术服务，比如为病人提供合理用药咨询，审核并返修不合理处方，开展处方、病历用药点评和药品用量动态监测，参与查房、会诊，对用药医嘱进行适宜性审核，对重点病人实施用药监护等。
药剂科简介
药剂科
中药房
• 中药房与中医科的专家密切配合，实 行诊疗、划价收费、取药“一条龙” 优化流程服务。负责全院门诊及住院 病人中药处方的调剂，同时为病人提 供免费煮中药服务。并严格按照各有 关规定做好中药的采购、储存及管理 工作。
药剂科
西药库
• 药库是药品储存和供应的基地，现有 各类西药品种900多个。承担全院药品 的采购、储存、保管、供应工作。有 严格的药品出入库管理制度、药品有 效期及自动生成采购计划等电子管理 系统。
药剂科的工作宗旨
• 药剂科的工作宗旨为以病人为中心， 提高药学服务质量；以临床药学为基 础，发展学科建设；患者健康所系， 性命相托，药师将用诚心、爱心、责 任心为其提供安全、有效、经济的药 学服务！
药剂科优质服务措施
作为医院的窗口服务科室，本着全心全意为临床、 为患者服务的原则，我们不断细化改进我们的服 务工作，没有最好，只有更好。我们药剂科全体 工作人员将携手努力将工作做到更好，欢迎留下 宝贵意见，以便我们及时改正。
药剂科
门诊药房
• 门诊药房分为第二门诊部西药房、急 诊药房，承担着门诊药品调剂工作。 在药房设有咨询窗口，由资深的药师 为患者提供药品咨询服务。设立专门 窗口发放麻醉药品、一类精神药品。 门诊药房全天24小时提供服务，节假 日不休息。
药剂科
中心药房
• 中心药房承担着全院多个病区200多张 病床的药品供络化管理手段，实行单剂量发药。 负责全院住院病人口服药物的调剂工 作。还密切配合临床做好对住院病人 在治疗期间的药物监护，确保临床用 药安全、合理、有效。
药剂科的服务宗旨
药剂科坚持把维护人民健康，保障人民用药安全、 合理、有效放在工作的首位，严格执行《药品管 理法》及相关政策法规。药品从采购、入库质量 验收、药品价格维护、出库、保管、养护到调配 发出全过程有严格的管理制度，并严格遵照执行。 药品采购按照规定实行统一招标网上采购，进货 渠道做到公平、公正、公开，保障人民用药安全、 放心。坚持以保障全院药品供应，保证药品质量， 以病人为中心，全心全意为临床和患者提供优质 药学服务为我们的服务宗旨。
浅议药剂科管理在医院发展中的作用
浅议药剂科管理在医院发展中的作用【摘要】药剂科是医院的重要职能部门，随着医疗卫生领域的不断发展及医疗体制改革的不断深入，医院以及药剂科管理模式都在发生着巨大的变化。
本文重点论述了在新形势下医院药剂科的地位，并对如何管理好药剂科提出了几点建议。
【关键词】药剂科；管理药剂科是医院的一个综合性的职能科室，是医院的重要组成部分，负责医院药品的供应并负责调剂、配制制剂、指导临床合理用药、监督检查药品质量，因而工作性质既具有很强的专业技术性，又具有很强的经营管理性。
随着医疗体制改革的不断深入，以及相关法律法规的颁布，药品的管理模式也在发生着巨大的变化。
为适应新形势的要求，药剂科必须从单纯的药品供应保障向药学服务的综合性多学科方向发展。
本文将对药剂科在新形势下的战略地位及如何加强其管理及自身发展进行简要论述。
1 新形势下药剂科的战略地位1．1 药品管理法赋予了药剂科重要的职责《药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》赋予了药剂科以下重要职责:①要认真贯彻药品法规，根据医院临床与科研、教学需要购、销合格药品、把好质量关；②开发、研制新的制剂，加强制剂室建设；③承担新药临床研究，参加药品评价；④考察所用药品的质量、疗效积极开展药检工作，建立和健全药品监控和质量检查制度，防止不合格药品用于患者，开展药物不良反应监测，定期向卫生行政部门和药品监督管理部门报告；⑤严格特殊药品的供应与管理，防止滥用与流失；⑥开展临床药学研究，如血药浓度监测，与医师合作进行合理用药探讨，推广用药个体化，联合用药与药物相互作用，配伍禁忌，临床给药方案设计等；⑦协助医师处理药物中毒急救工作，通过对毒物的分析，加速诊断和合理选用药物，或为中毒急救提供有关资料和信息；⑧严格审核、评估、调配处方，认真执行处方点评制度促进合理用药等。
因此，药剂科已由生产、供应、调配、管理型逐步扩展到药学研究、教学训练、药品质控、药品监督、情报信息、合理用药等多方位管理职能，并成为医院药政管理的职能机构。
药剂科岗位职责
药剂科岗位职责药剂科是医院中一个重要的部门，负责药物的采购、配制、管理和监督等工作。
药剂科的工作严谨而复杂，需要药剂师和技术人员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
以下是药剂科岗位职责的详细描述。
1. 药品采购：药剂科负责医院内各类药品的采购工作。
药剂师需要根据医院的需求，与供应商进行谈判、比价和选择合适的药品供应商。
同时，药剂师还需关注药品的质量、价格和供应渠道，确保药品的安全、有效和经济合理。
2. 药品配制：药剂科负责医院内各类药品的配制工作。
药剂师根据医嘱和药品的特性，准确计算和配制药品的剂量和浓度。
药剂师需要严格遵循药品的配方和操作规程，确保药品的质量和安全。
3. 药品管理：药剂科负责医院内各类药品的管理工作。
药剂师需要制定和实施药品管理制度，包括药品的入库、出库、存储和销毁等环节的管理。
药剂师还需定期检查药品的库存和有效期，及时更新和清理过期药品，确保药品的安全和有效。
4. 药品监督：药剂科负责医院内各类药品的监督工作。
药剂师需要对医院内的药品使用情况进行监督和评估，发现问题及时提出改进措施。
药剂师还需与医生和护士等其他医疗人员进行沟通和协调，确保药品的正确使用和合理用药。
5. 药物信息咨询：药剂科负责为医院内的医生、护士和患者提供药物信息咨询服务。
药剂师需要了解各类药品的特性、适应症、副作用和相互作用等信息，并能够向医疗人员和患者提供准确、及时的药物咨询和建议。
6. 药品质量控制：药剂科负责医院内各类药品的质量控制工作。
药剂师需要参预药品的质量评估和监测，确保药品的质量符合相关标准和要求。
药剂师还需参预药品的不良反应监测和报告工作，及时发现和处理药品的安全问题。
7. 药学教育和培训：药剂科负责医院内相关人员的药学教育和培训工作。
药剂师需要制定和实施药学培训计划，向医生、护士和其他医疗人员传授药物知识和技能。
药剂师还需参预相关会议和学术研讨，不断提升自身的专业水平和技能。
8. 药剂科安全管理：药剂科负责医院内药剂工作的安全管理。
医疗机构药剂科的任务、组织和人员配备
量
加，以数理统计方法为基本手段，分
管
析和改造产品和工作质量，并实行对
理
生产过程进行控制等一整套确保产品 质量的管理工作体系。
一、医疗机构药剂科
（三）药剂科的管理模式及方法
量
化
量化管理
（ quantitative management ）
管
在特定范围内按量化指标实施考核 理
评价。
一、医疗机构药剂科
责
责任制管理
任
(responsibility system management )
将药剂科管理的主体、内容和基
制
本方式紧密结合，所组成的药剂科
管
管理的责任体系。以各级层管理者 的职、权、责、利有机结合与统一
理
为核心的管理模式。
二、药剂科的组织结构
药事管理与药物治疗学委员会
医院院长
药学部（药剂科）
运行分系统
支持分系统
门住 临 药 库 制 药
诊院 床 学 房 剂 品
调调 药 情
室检
剂剂 学 报
验
室室 室 室
室
扩展分系统 药 学 研 究 室
三、药剂科的人员配备
(一)人员配备的基本原则
基
1．功能需要原则
本
2．能级对应原则
原
3．比例合理原则
则
4．动态发展原则
三、药剂科的人员配备
（二）医院药剂科的人员编制及要求
一、医疗机构药剂科
（一）医疗机构药剂科的性质
医疗机构 药剂科的 定义
医疗机构药剂科(institutional pharmacy),又称医院药房（hospital pharmacy）,是医疗机构中从事预防、 诊断、治疗疾病所用药品的供应、调剂、 配制制剂、提供临床药学服务、监督检查 药品质量等工作的部门(department或 service)。
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医院药剂科的性质、任务、组织及医院药事管理委员会（编者说明：在我国即将实行的“医药分家”的医院药事管理体制下，药剂科的部份任务必会变更。
但它作为医院内部的药事管理机构，依然要发挥其重要的作用。
下文的一些专题，仍按“分家”前的情况进行介绍。
在“分家”后的变动，将予及时介绍之。
）一、概述药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门，它集药品采购、供应、调剂、制剂、经济管理、临床药学、科研工作及贯彻执行药政法规为一体。
1989年卫生部颁布的《医院药剂管理办法》明确规定：“医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，是提高医疗质量、保证患者用药安全有效的重要环节，卫生行政部门和医院领导必须予以重视，切实加强领导。
”《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）的颁布实施，已将许多药事管理工作由单纯的行政管理变成了法制管理，为此重视对药剂科的管理工作是十分重要的。
根据医院的规模，药剂科的名称有所更新，如医院药学部（科）、药局等。
二、药剂科的性质医院药剂科属医疗技术部门，具有专业技术性、业务监督性、信息指导性、管理效益性及工作服务性的特点。
（一）专业技术性药剂科的调剂、制剂、药检、临床药学及药学监护等工作都是专业技术性很强的工作，随着专业分工的变细，其技术性水平要求也日趋提高。
（二）业务监督性药剂科既是药品管理和有关药政法律法规的执行者，又是医院各科室执行药政法规的监督检查者。
药剂科在分管院长的领导下，对全院药品质量进行监督管理，包括业务监督和自我监督。
（三）信息指导性信息是医院药学整个工作中最基本、最活跃的因素，药剂人员充分运用掌握的专业知识和各种药学情报资料，向医护人员和患者提供药学情报及咨询服务、参与临床工作，提出合理用药建议，以提高医院的用药水平。
（四）管理效益性药剂科的采购供应管理是医院经营管理和经济管理的形式之一。
如何保证药品的供应，合理使用药品的周转经费，在提高社会效益的前提下，积极提高经济效益对医院来说具有重要的意义。
（五）工作服务性药剂工作中既有大量行政职能科室性质的工作，又有很多技术性很强的业务工作，既要管人，又要管技术。
更重要的是要做好服务工作，保证医院诊治工作的用药需要和安全。
三、任务药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定，监督、检查本院各科室合理使用药品，防止滥用和浪费，及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂，为患者服务，配合医疗积极开展临床药学和科研工作，为临床当好参谋。
其具体任务有以下几点：①根据本院医疗、科研和教学的需要，按照本院制定的《基本用药目录》采购药品，做好药品的保管、供应及账卡登记。
②根据本院医生处方或摆药单、请领单，及时准确地调配处方，摆发药品。
③配合临床，积极研制中西药品的新制剂。
制剂室的硬软件必须符合制剂验收标准。
④加强药品的质量管理，建立、健全药品的监督和检验制度，对药品质量进行全面的控制。
⑤开展临床药学、用药监护工作，做好药物咨询、治疗药物监测、药效学、药代动力学研究，确保病人用药安全、有效、经济。
⑥配合临床做好新药临床试验以及药品疗效再评价工作。
⑦加强药物不良反应监测工作，及时向卫生部药品不良反应监测中心报告并提出需要改进或淘汰药物品种的意见。
⑧注重信息工作，开展用药趋势分析及药物经济学研究。
⑨承担医学院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导等工作。
四、药剂科的组织机构和人员编制医院药剂科的组织机构和人员编制应根据医院的功能规模、性质和医院药学发展的需要等因素综合加以考虑。
（一）组织机构药剂科的组织机构设置应按医院分级管理原则，即“一、二、三”级医院的不同要求而设置。
如图1、图2、图3。
（二）人员编制卫生部、劳动人事部于1987年颁发的《综合医院组织编制原则试行（草案）》规定，综合医院药剂人员占全院卫生技术人员8%。
但随着医院药学的发展，医院药学内容不断丰富及繁重的门诊工作量，故有的专家提出药剂人员应占10%为宜。
卫生部颁布的《医院药剂管理办法》中规定：药剂科（部或处）所需财会、统计、划价及清洗用具、消毒、蒸馏等非药学技术人员应由医院根据实际需要另增，不在药学技术人员编制之内。
五、医院药事管理委员会根据卫生部《医院药剂管理办法》规定，“为协调、指导全院药品的科学管理和合理使用，县以上医院（含县）要设立药事管理委员会。
”在日本被称作药事委员会或药品选用委员会，而在英、美被称为药学和治疗委员会（Pharmacy and Therapeutic Committee)。
（一）组成由业务院长、药剂科主任和有关业务科室主任或专家组成。
（二）任务1.研究指定本院《基本用药目录》，并定期修订（至少两年一次）；审定本院用药计划；药品年度预算、决算及其执行情况。
2.研究审定医院各种申请购入的新药，审定本院新制剂的质量标准、操作规程并上报卫生行政部门。
3.组织评价新老药品的临床疗效与不良反应。
4.及时研究、解决本院医疗用药中的重大问题。
5.接受卫生行政部门委托进行新药临床试验，研究解决临床试验中出现的问题，审核临床试验总结报告。
6.宣传、贯彻执行药品监督管理方面的法令、条例、规章制度，并监督检查本院执行药品管理法规的情况。
7.参与病例讨论、检查病历、分析处方等工作，指导医生合理用药。
及时研究不合理用药造成的药源性疾病以及药物不良反应，评价药品疗效，淘汰疗效不明确的药品，负责监督销毁过期失效的药品和超过保存期的处方。
8.组织医院药学学术活动。
图1 三级综合医院药剂科组织机构图图2 二级综合医院药剂科组织机构图图3 一级综合医院药剂科组织机构图qinyao1988| 2008-12-16 16:03:01就是看看药就行啊配下药啊什么的。
但是现在的一般医院都不管这个了~mygirl2008| 2008-12-16 16:14:25一楼的说得对。
歪巴子| 2008-12-16 17:30:45药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定，监督、检查本院各科室合理使用药品，防止滥用和浪费，及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂，为患者服务，配合医疗积极开展临床药学和科研工作，为临床当好参谋。
其具体任务有以下几点：①根据本院医疗、科研和教学的需要，按照本院制定的《基本用药目录》采购药品，做好药品的保管、供应及账卡登记。
②根据本院医生处方或摆药单、请领单，及时准确地调配处方，摆发药品。
③配合临床，积极研制中西药品的新制剂。
制剂室的硬软件必须符合制剂验收标准。
④加强药品的质量管理，建立、健全药品的监督和检验制度，对药品质量进行全面的控制。
⑤开展临床药学、用药监护工作，做好药物咨询、治疗药物监测、药效学、药代动力学研究，确保病人用药安全、有效、经济。
⑥配合临床做好新药临床试验以及药品疗效再评价工作。
⑦加强药物不良反应监测工作，及时向卫生部药品不良反应监测中心报告并提出需要改进或淘汰药物品种的意见。
⑧注重信息工作，开展用药趋势分析及药物经济学研究。
⑨承担医学院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导等工作。
作为一名药剂师，在工作时应认真细致。
为了令大家掌握其具体的岗位职责，以下以番禺药剂师为例，为大家列出一则药剂师岗位职责，仅供参考。
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
毒麻药管理制度的介绍2010-12-09 16:35 来源 e务处分享到：毒麻药管理制度的建立可以确保药品投出后真正用于病人身上，维护毒麻药市场的正常秩序，以下是对毒麻药管理制度的介绍。
毒麻药管理制度的介绍麻醉药1、麻醉药品系指连续使用后易产生身体依赖性，能成瘾癖的药品。
我院主要有可待因片、复方桔梗片、吗啡控释片、芬太尼针、吗啡针、杜冷丁针、罂粟碱针、阿片酊等。
2、药剂科麻醉药品的管理和使用，必须按《麻醉药品管理办法》的精神进行采购，管理和使用，不得自行更改管理办法。
3、具有麻醉药品处方权的医务人员必须是执业医师或高年住院医师以上专业技术职务并经考核能正确使用麻醉药品，本院医务人员的麻醉药品处方权需经医务处负责批准；计划生育手术的医务人员经考核能正确使用麻醉药品，在手术期间有麻醉药品的处方权。
4、麻醉药品注射剂每张处方不得超过二日常用剂量，片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过三日常用剂量，连续使用不得超过七天。
麻醉药品处方应完整保存三年备查。
注射剂除凭医师处方外，须交回空安瓿换药。
5、处方要用专用处方（红底黑字），书写工整，写明病情，医师签全名，配方、发药均应签全名，并进行麻醉药品处方登记，医务人员不得为自己开方使用麻醉药品。
6、止痛的危重病人麻醉药的使用管理：由行政部门指定医疗单位凭医疗诊断书和户籍簿，核发《麻醉药品专用卡》，患者凭专用卡到指定医疗单位按规定开处方配药。
7、药剂科应按有关规定，执行和监督本院麻醉药品的管理和使用，禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品，对违反规定滥用麻醉药品者，药剂科有权拒绝发药，并及时向院领导报告。
8、医院的医疗、教学、科研所用的麻醉药品按《麻醉药品管理办法》使用，药剂科要严格执行其有关规定，严格实行麻醉药品的“五专制度”：专人负责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记。
9、药剂科各小组麻醉药品的管理和使用，要有专人负责管理、班班交接、认真填写麻醉药品交班本及处方登记本。
药剂人员调配麻醉药品时，要严格审查处方，对不符合规定的麻醉药品处方，拒绝调配。
药剂科主任应定期检查本院的麻醉药品管理使用情况，发现问题及时解决处理。
10、对霉变破损的麻醉药品，应每年报销一次，由院领导审核批准，就地监督销毁，并向有关部门报备，临床科室使用剩余的麻醉药品，应按退药手续随时交药剂科，不得积存。
毒药1、医疗用毒性药品，系指毒性剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品。
我院严格执行《医疗用毒性药品管理办法》。
其中西药毒性药品仅作为制剂原料使用。
2、毒性药品须具有由责任心强，业务熟练的主管药师以上的药剂人员负责管理。
3、毒性药品需设毒剧药橱，实行专人、专柜、专帐，贴明显标签加锁保管的办法。
4、调配毒性药处方时，必须认真负责，称量要准确无误，处方调配完毕，必须经另一名药师复核后，方可发出，并行签名。
5、毒性药品按药典规定，每次处方剂量不得超过二日极量。