学生会优秀部门评比方案

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学生会部门活动评选的策划书范文

策划书主题：学生会优秀部门活动评选计划背景：在今天的校园生活中，学生会的作用越来越重要。

学生会通过组织各种活动，加强中学生之间的感情，提高大家的综合素质。

本学校学生会在过去一年里，各个部门积极开展了一系列的活动，充分发挥了自己的作用。

为了表彰优秀部门，鼓励继续发扬优秀的传统，同时也让其他部门认识到自己的不足，进一步提高自己的工作水平，我们决定开展“学生会优秀部门活动评选计划”。

目的：1. 表彰优秀部门，促进学生会各部门之间的交流与合作。

2. 激励学生会各部门在未来的工作中，积极与坚持创新，进一步提高自身工作水平，为广大师生谋福利。

3. 为学生会各部门开展活动提供了思路和经验，并以此进一步激发大家的工作热情和创新意识。

参选部门：学生会共设立五个部门，分别是文娱部、体育部、宣传部、外联部和社团部。

评选依据：综合考虑部门活动的参与人数、活动影响力、各种活动的创新与独特性、活动组织与策划的质量等因素，最终评定出各部门的活动质量和优秀程度。

评选形式：1. 评选时间：在学期末进行。

2. 评选流程：（1）各部门向学生会中心提交上一学期的部门活动报告及记录资料。

（2）学生会中心根据报告和记录资料，单位组成评选委员会进行初步评选。

初评结果公示，并向各部门反馈意见，同时要求各参选部门补充完善材料。

（3）根据各参选部门补充完善的材料，评选委员会进行再次评选，形成评选结果。

（4）评选结果在学生会中心和全校学生中公示。

（5）学生会中心向获胜部门授予荣誉称号，并通报给全校师生。

参选部门活动报告撰写要求：1. 活动简述，活动名称、时间、地点、参与人数、活动内容、活动收获等。

2. 活动组织与策划，指导思想、策划过程、组织领导和具体实施、特色与创新等。

3. 活动质量效果，活动发挥的作用、影响、社会效益、学生意义等。

计划推广：1. 将此次评选计划宣传在校园的各种媒体上，包括公告栏、学校网站、微信公众号等。

2. 在评选过程中，在学校的各个角落展示各部门的活动照片和实践成果。

淮海工学院学生会优秀部门评比细则

校学生会发【2010】号淮海工学院“学生会优秀部门”评比细则一、参评对象淮海工学院学生会各部门二、评比方案（一）学生会日常工作情况学生会日常工作情况包括会议出席、活动考勤、自身活动和年终考察四部分，均施行百分制标准，分别占20%、20%、40%、20%。

1.会议出席（1）会议出席包括校学生会全体会议、各部门例会、部门活动前期准备会议等；（2）会议由校学生会办公室负责考勤，并在月末进行整理汇总，上报主席团。

2.活动考勤（1）活动考勤包括活动前期现场报名到场情况，活动到场参与情况；（2）活动考勤由学生会办公室负责，并在月末进行整理汇总，并上报主席团。

3. 自身活动（1）主要考察项目有：活动的前期策划、现场组织情况及活动后期材料整理等；（2）主席团将根据活动情况进行评分；（3）自身活动有创新可额外加分；4.年终考察（1）年终考察主要考察各部门日常工作、文件整理情况；（2）年终考察团由学生会主席团成员以及各部门部长组成，考察提前一周通知各部门。

（二）学生会自身组织建设学生会自身组织建设情况包括学期工作计划、月度工作汇报、和年鉴三部分，均施行百分制标准，分别占总分的30%、30%、40%。

1.学期工作计划（1）学期工作计划包括每个学期初各部门所提交的工作计划；（2）学期工作计划主要考察各学院本学期具体工作及学生会建设情况；（3）学期工作计划于校学生会办公室规定一周内上交；（4）学期工作计划由校学生会办公室整理，由主席团考评；2.月度工作汇报（1）月度工作汇报包括每一个月的工作小结；（2）月度工作汇报主要考察汇报期间各学院学生会具体工作情况；（3）月度工作汇报由校学生会办公室整理，由主席团考评；（4）学期工作计划于校学生会办公室规定一周内上交；3.年鉴（1）年鉴包括学生会各部门一年来的所有资料；（2）年鉴主要考察思想教育、内部建设、部门活动、工作特色及学年工作实录；（3）年鉴提交时间由校学生会办公室统一通知，年鉴考核团由校学生会主席团以及各部门组长组成；（4）年鉴提交需打印稿及电子稿，把年鉴做成一本书为宜。

学生会优秀部门活动评选策划书

提高学生会的社会影响力，树立学生会形象。
增强学生会对活动的策划和组织能力。
具体目标
评选出最具创意、最有意义、最具影响力的学生会部门活动。
吸引更多的学生参与学生会活动，提高活动的参与度和满意度。
通过评选活动，发掘和培养更多的学生会活动策划人才。
03
活动策划
活动主题
01
02
03
主题明确
活动场地租赁费用
如需租赁场地，需要支付场地租金。
活动餐饮费用
如有活动现场餐饮安排，需要支付餐饮费用。
活动宣传费用
包括海报制作、宣传单印刷等费用。
活动物资费用
如奖品、道具、音响设备等物资的采购费用。
活动工作人员费用
包括工作人员的酬劳和福利等费用。
预算明细
海报制作费用：XXX元宣传单印刷费用：XXX元
评估活动是否具有创新性和独特性，能否为未来的活动提供有益的借鉴和参考。
评估方法
数据统计
调查问卷
对活动的参与人数、反馈意见等进行数据统计和分析，了解活动的整体情况和存在问题。
通过匿名调查问卷了解参与者对活动的满意度和意见和建议，为活动改进提供依据。
访谈和座谈
观察法
与活动组织者和参与者进行深入交流，了解他们对活动的看法和建议，进一步挖掘活动的优缺点。
场地租金：XXX元
预算明细
01
02
03
奖品采购费用：XXX元
音响设备租赁费用：XXX元
餐饮费用：XXX元
04
工作人员酬劳：XXX元
预算来源
1 2
学生会经费拨款
活动预算的大部分可由学生会经费拨款承担。
赞助商赞助

学生会优秀部门活动评选策划书

千里之行，始于足下。

学生会优秀部门活动评选策划书活动名称：学生会优秀部门活动评选一、活动目标和意义为了表彰学生会各个部门在过去一学期的优秀工作表现，激发同学们的积极性和创造力，进一步推动学生会工作的发展，特举办学生会优秀部门活动评选。

二、活动时间和地点活动时间：在学期末整理整顿工作完成后，进行活动评选。

活动地点：学生会办公室或学校指定的活动场地。

三、活动流程1. 开展活动宣传：在学校的校园广播、学生会官方微信公众号、学生会活动板块等渠道发布活动宣传信息，吸引同学们的关注和参与。

2. 部门自荐推荐：学生会各个部门组织成员积极自荐，编写活动报告，结合实际工作情况，介绍自己部门的工作成果和特色亮点，报送至学生会办公室。

3. 活动评选组成立：学生会主席团在学生会干事的基础上成立活动评选组，负责活动的组织、筹备和评选工作。

4. 评选环节：a. 报告展示阶段：评选组组织成员对各个部门的报告进行统一的展示，部门成员也可以进行答辩，以便更好地向评选组展示自己的工作情况。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

b. 评委打分阶段：评委由学生会主席团成员、老师代表和学生代表组成，根据报告展示阶段的表现进行打分，综合考虑工作的数量、质量、创新性、影响力等因素。

c. 精选部门展示：根据评委的打分情况，选取得分前三名的部门，进行精选部分成果展示。

d. 最终评选：根据综合评分情况，评选出学生会优秀部门前三名，并进行颁奖。

5. 颁奖仪式：在学校的重大场合（比如学校集会、班级大会等）进行颁奖仪式，由学生会主席团成员或老师代表为优秀部门颁发奖杯和证书。

四、活动预算和资源1. 预算：活动宣传费用、评选组工作费用、奖品费用等预计总费用为XXX 元。

2. 资源：学生会办公室设备、学校提供的场地、学校领导和老师的支持、学生会干事的协助等。

五、预期效果和评估方法1. 提升同学们的学生会工作参与度和认同感，激发同学们的学习热情和创造力。

2. 向全校师生展示学生会工作的成果和特色，增强学生会在校内的影响力和形象。

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案嘿，小伙伴们，今天我们要搞个大动作——策划一场精彩绝伦的学生会优秀部门活动评选！让我这个有着十年方案写作经验的老司机，带你们一起飞驰在策划的赛道上吧！一、活动背景二、活动目的2.促进各部门之间的交流与合作，共同提升工作水平。

3.激发各部门的工作热情，为校园文化建设贡献力量。

三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年5月1日-5月31日五、活动地点学校多功能报告厅六、活动对象全校各学生会部门七、活动流程1.启动仪式：5月1日，由校领导致辞，宣布评选活动正式开始。

3.初评阶段：5月16日-5月20日，评审团对各部门提交的材料进行初评，筛选出入围部门。

4.复评阶段：5月21日-5月25日，评审团对入围部门进行现场评审，评选出优秀部门。

5.颁奖典礼：5月31日，举行颁奖典礼，公布评选结果，为优秀部门颁发荣誉证书和奖品。

八、评选标准1.活动策划：活动主题明确，具有创新性和可操作性。

2.活动执行：活动组织有序，参与人数广泛，取得良好效果。

3.活动成果：活动成果显著，对校园文化建设有积极贡献。

4.部门协作：部门间协作良好，共同完成活动任务。

九、活动宣传1.制作宣传海报、活动日程表，在校内张贴。

2.利用校园广播、公众号、抖音等平台进行宣传。

3.组织校内各媒体进行采访报道，扩大活动影响力。

十、活动预算1.活动场地租赁：1000元2.活动设备租赁：500元3.活动奖品购置：2000元4.宣传费用：1000元总计：4500元十一、活动筹备1.组织筹备小组，负责活动策划、组织、协调等工作。

2.筹备活动所需物资，如奖品、设备等。

3.联系评审团成员，确定评审标准和流程。

4.安排活动志愿者，协助活动顺利进行。

十二、活动后续1.对优秀部门进行表彰，鼓励其继续为校园文化建设贡献力量。

3.收集各部门对活动的意见和建议，不断改进活动策划。

好了，小伙伴们，这就是我们这场优秀部门活动评选策划书的全部内容。

优秀学生会部门,个人评比,策划书

优秀学生会部门及优秀个人评优策划书秘书部2011年12月一、活动主题：优秀学生会部门及优秀个人评优二、活动宗旨：为充分调动学生会各部门的积极性，表彰先进，树立榜样，提高学生会各部门之间的协作能力，为今后各部门密切合作打下坚实基础，加深彼此的了解，树立团队意识，使各部门在总结中提高，在评优中进步。

特此组织举办优秀学生会部门及优秀个人评优活动。

三、主办单位：承办单位：四、活动时间： 2012年3月- 4月五、活动地点：第三餐厅三楼练功房六、评分办法：优秀学生会部门的评选采取评分和投票相结合的方式，评分标准规定如下：基础分：（一）部门自身组织建设考核：1、规章制度考核：规章制度、职能简介完善、规范的部门加3分；规章制度、职能简介基本完善的部门加1分；规章制度、职能简介存在但不完善的部门为0分；无规章制度、职能简介的部门扣2分。

2、档案管理考核：档案整齐、统一、规范的部门加3分；档案保存较好的部门加1分；有档案但零乱的部门为0分；无档案管理的部门扣2分。

3、管理机制考核：工作计划总结完善、充实的部门加3分；工作计划总结基本完善的部门加1分；工作计划总结存在但不完善的部门为0分；无工作计划总结的部门扣2分。

4、部门工作满意度考核：满意的部门加3分，基本满意的部门加1分，不满意的部门扣2分；影响力调查优秀的部门加3分，良好的部门加1分，一般的部门为0分，较差的部门扣2分。

（此环节采用问卷调查及投票的方式）（二）学生会部门成员例会出席情况：迟到者一次扣1分，无故缺席者一次扣2 分。

（由自律部协助出具统计情况）（三）学生会部门活动开展及配合其他部门活动情况：1、独自承办学生会大型活动的部门，每次活动加3分；2、根据自律部统计的突击活动参与情况，每次活动，每人次加1分。

现场投票环节：1、前期准备：各部门有两个星期准备时间，整理材料（文字，图片）制作PPT演示文稿或编排节目或演讲等汇报形式。

备注：（汇报形式可多种多样，可结合小品、情景剧等艺术形式，但要注意总时间不超过五分钟。

学生会优秀干部及部门评选方案

建筑工程学院学生会优秀部门及学生会优秀干部评选方案学生会组织是以建设有中国特色的社会主义理论为指针，在中国共产党的领导下，共青团指导下独立开展工作的广大青年学生的群众组织。

为促进本院学生会工作发展，进一步加强学生会的组织建设，增强学生会的战斗力，造就一支觉悟高、作风高、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，建筑工程学院团总支、学生会决定在学生会开展"部优秀干部""、评选活动。

一、评选范围及评选名额评选范围：建筑工程学院学生会全体。

评选名额：根据条件按各部门干事名额的3030％％产生学生会优秀干事的候选人；的根据条件按各部门副部长名额的252525％％产生。

优秀副部长候选人。

：优秀干事：1515人：优秀副部：77人二、评选条件：优秀干事评选条件：1、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的道德品质，能模范地遵守大学生守则和学校各项规。

章制度。

2、团结学生会成员，积极参加院学生会活动。

3、能给院学生会或所在部门提出建设性、创新性意见或想法。

、工作认真负责，有主见。

4。

5、参选学期无挂科，无重修。

优秀副部评选条件：1、满足优秀干事的评选条件。

2、具有过硬的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。

3、能够带领本部门成员在学生会活动中大胆创新。

四、评选程序：、由各部门选送候选人。

1。

2、候选人整理个人资料，交予秘书处。

由主席团进行审核。

3、经主席团审核，送学工办审批。

4、于换届大会给予优秀干部以表彰。

五、参选资料要求：纸，打印稿1、A4稿2、详细说明参选人在一学年中所负责的活动以及所取得的成绩。

3、取得的奖项另附奖状复印件4、主办活动以及参与的活动可附照片六、奖励办法：经经审核通过的优秀干部来年奖学金评定时予单项奖奖励。

建筑工程学院团总支学生会建筑工程学院团总支学生会2012年11月。

学生会优秀部门活动评选的策划书

学生会优秀部门活动评选的策划书学生会优秀部门活动评选的策划书时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，迎接我们的将是新的工作目标，是不是需要好好写一份策划书呢？那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的学生会优秀部门活动评选的策划书，欢迎阅读与收藏。

一、活动目的为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的.了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。

二、活动主题展现学生会活动风采，促进学生会的文化建设。

三、活动对象校学生会各个部门。

四、活动时间待定五、活动地点大学生活动中心二楼团校六、活动内容（一）1、前期准备团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片。

2、参赛方式各部门提前一周上交活动文字材料。

3、参赛要求部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选。

3、评选项目活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩。

4、评选标准a、提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结。

b、 ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮。

c、答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点。

5、评选注意事项a．本次活动设立三个奖项，即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”，三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分。

b．大众投票采取不记名投票方式，每票名额只限三个，不得多投，也不得少投。

5、评委组及邀请。

学生会主席团及团委老师6、奖励方式获奖证书精美礼品。

6、比赛现场工作人员安排（二）活动流程1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种。

2、学生会所有成员做到各部门相应的位置。

2024年学生会优秀部门活动评选策划书

2024年学生会优秀部门活动评选策划书一、背景介绍学生会是学校的重要组织之一，旨在提升学生自治能力，推动学校事务的民主化和制度化。

为了鼓励各部门在活动策划和组织方面的努力，提高学生会整体的活动水平和影响力，我们决定开展2024年学生会优秀部门活动评选，以表彰那些在活动策划与组织方面表现出色的部门，并通过学生投票方式，选拔出优秀部门。

二、活动目标1. 激励学生会各部门推出更多富有创意、影响广泛的活动；2. 促进校园文化建设，丰富学生校园生活；3. 表彰优秀部门，激发学生会各成员的活动策划热情和创造力；4. 提升学生会的凝聚力和影响力。

三、活动内容与流程1. 方案提交：所有学生会各部门需要在规定时间内向学生会提交参评的活动方案及策划书。

活动方案应包含活动内容、目标、目标群体、预算和实施计划等关键信息。

2. 方案审核：学生会将根据活动方案提交情况进行审核。

审核标准包括方案的创意性、可行性和预算合理性等。

不符合标准的方案将被淘汰。

3. 方案展示：通过学生会的官方宣传途径，将符合审核标准的活动方案向全校学生进行展示，供大家投票参考。

4. 投票评选：将通过线上平台进行投票评选，方式可以是在学校官方网站设立投票链接，或通过学生们常用的社交媒体平台进行投票。

每位学生有且仅有一次投票机会。

5. 结果公示：评选活动结束后，将公示评选结果，公示期间允许学生提出异议，并对异议进行审核处理。

6. 颁奖典礼：在校园举行庆祝仪式，表彰获胜部门，并颁发奖品。

四、奖项设置与评选标准1. 奖项设置：(1) 最佳主题活动奖：表彰在活动策划和主题设计方面表现出色的部门。

(2) 最佳文化传媒奖：表彰在活动宣传和媒体运营方面表现出色的部门。

(3) 最佳参与度奖：表彰在活动组织和参与度方面表现出色的部门。

(4) 学生会部门之星奖：表彰学生会内各部门在活动策划和组织方面整体表现出色的部门。

2. 评选标准：(1) 创意性：活动方案的独特性和创意度；(2) 可行性：活动方案的实施可行性和过程安排；(3) 预算合理性：活动预算的合理性和资源利用率；(4) 参与度：活动的参与度和影响力；(5) 评委打分：学生会成员、教职员工以及学生对各活动方案的评分。

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案嘿，各位亲爱的童鞋们，今天我要给大家带来一份超级实用的策划方案，那就是《学生会优秀部门活动评选策划书策划方案》！这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，废话不多说，咱们直接开整！一、活动背景咱们得了解一下这次活动的背景。

学生会作为学校的重要组成部分，旨在丰富同学们的校园生活，提升大家的综合素质。

而优秀部门活动评选，则是为了表彰那些在活动中表现突出的部门，激发学生会的活力。

所以，这次活动的重要性不言而喻。

二、活动目的1.激发各部门的工作热情，提高活动质量。

2.选拔出具有代表性的优秀部门，展示学生会风采。

3.促进各部门之间的交流与合作，共同进步。

三、活动对象本次活动面向全校所有学生会部门，包括学生会主席团、各部门部长及全体成员。

四、活动时间活动时间定在每年的11月份，为期一个月。

五、活动流程1.提交活动方案：各部门需在活动开始前提交一份详细的活动方案，包括活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、预计参与人数等。

2.评审阶段：学生会主席团及各部门部长组成评审团，对提交的活动方案进行评审，评选出10个优秀部门。

3.网络投票：将10个优秀部门的活动方案进行公示，全校师生可通过网络投票的方式，选出心目中的最佳部门。

4.举办优秀部门活动：10个优秀部门根据活动方案，分别举办独具特色的活动，展示部门风采。

5.颁奖典礼：活动结束后，举行颁奖典礼，颁发优秀部门奖杯、优秀组织奖等。

六、评选标准1.活动方案的创新性：要求活动主题新颖，独具特色，能吸引广大师生参与。

2.活动内容的丰富性：要求活动内容丰富，涵盖多个方面，有利于提升同学们的综合素质。

3.活动的组织能力：要求各部门具备较强的组织能力，确保活动顺利进行。

4.活动的参与度：要求活动参与人数较多，具有较高的影响力。

七、活动宣传1.制作宣传海报：邀请设计师制作富有创意的宣传海报，放置在校园显眼位置。

2.利用社交媒体：通过、微博等社交媒体平台，广泛宣传本次活动。

学生会优秀部门活动评选策划书

学生会优秀部门活动评选策划书活动名称：学生会优秀部门活动评选一、活动目的：评选出学生会优秀部门，激励各部门展现优秀表现，提高学生会整体工作水平和凝聚力。

二、活动时间：活动将在本学期末举行，具体时间为XX年XX月XX日。

三、活动形式：1. 线上投票：通过学生会官方微信公众号或其他线上平台进行投票，给出对每个部门的评分；2. 线下展示：每个部门需要准备一份简单的展示材料，展示该部门一学期来的成果和工作表现；3. 评委打分：学生会成员和老师将组成评委团队，对每个部门进行评分。

四、活动流程：1. 投票阶段：学生会宣传部会在学校内外进行宣传，通过学生会官方微信公众号发布投票链接，邀请全校师生参与投票；2. 展示阶段：参选部门需要准备一份A4纸的简洁展示材料，内容包括：部门名称、部门工作职责、重要活动和成果展示等；3. 评分阶段：学生会内部组成评委团队，对参选部门进行评分，评分项包括：工作质量、创新能力、团队协作和对学生的贡献等；4. 统计得分：将线上投票得分和评委评分相结合，得出每个部门的最终得分。

五、奖项设置：1. 优秀部门奖：根据最终得分排名，评选出学生会优秀部门，颁发奖杯和荣誉证书；2. 优秀个人奖：根据部门的得分情况，评选出部门内在工作中表现出色的个人，颁发荣誉证书；3. 最佳创新奖：评选出在活动策划和执行中展现出色创新能力的部门，颁发荣誉证书。

六、宣传推广：1. 学生会官方微信公众号在活动开始前进行宣传，发布活动海报，介绍活动背景和意义；2. 在学校内的电子屏幕上进行宣传，包括活动信息和参选部门的简介；3. 学生会成员在学校的各个班级进行宣传，邀请同学们参与投票和展示。

七、注意事项：1. 参选部门需真实展示部门一学期来的工作成果，不得虚假宣传；2. 投票过程需公开、公正，保证每位投票者的权利；3. 评委团队需严格按照评分标准进行评分，确保评选结果的公正性和客观性。

以上为学生会优秀部门活动评选的策划书，希望能给您带来帮助！。

学生会优秀部门评比活动策划书

首都医科大学2012—2013学年学生会优秀部门评比活动策划书首都医科大学校学生会办公室2012-11一、活动主题：首都医科大学学生会优秀部门评比二、活动目的：（一）充分调动各部门的工作积极性与创造性，保证校学生会开展的各项工作的完成质量（二）明确校学生会各项部门工作的评价标准，以更好的组织和引导各部门的工作任务（三）促进各部门之间的交流与学习，在工作中充分发扬团结协作、创优争先的精神（四）促进校学生会的各项工作规范化，进一步加强首都医科大学校学生会的自身建设，使首都医科大学校学生会成为一个可以供全体学生会成员携手共进、展现自我的平台。

三、活动对象：首都医科大学校学生会主席团下属所有部门四、活动时间：待定五、活动举办地点：新活动中心302教室六、活动细则：（一）活动测评小组：校团委老师，主席团，学生委员会（二）活动评选项目：日常工作量化考核（30%）、举办活动即时评估（30%）、最终成果展示（40%）（三）活动评分原则: 公平、公正、公开、实事求是（四）活动评选内容：1、日常工作量化考核（评定表格见附录1）各部门每月接受一次由主席团进行评定的日常工作量化考核，主要评定范围为各个部门是否严格遵守《首都医科大学学生会章程》相关规定、部门内部管理是否规范、部门间交流是否顺畅高效、日常工作完成状况是否符合团委老师及主席团下达的相关要求等。

每月考核结果公布在博乐楼207门口。

主要评定标准为：①各个部门外借的物品如海报板等，使用规范、及时并且完好归还②活动教室使用规范，提前申请并按时活动③及时提交各类工作文档，格式、内容符合相关要求且质量良好④保持部内良好考勤情况，保证部内各干部、干事参与工作的积极性⑤对新干部与新干事进行有针对性的有效培养，以保证各项工作的顺利展开⑥准时参加部长例会，认真记录会议内容并领悟、传达会议精神⑦定期召开本部门工作会议，对各项工作进行良好的统筹安排、开展实施与归纳总结，以积累工作经验，提升部门整体能力⑧在规定期限内，保质保量完成团委老师及主席团下发的任务⑨与其他部门保持良好的合作关系，沟通交流顺畅高效；部内发扬优良作风，树立较好的团队形象⑩积极协助校学生会主席团及其他部门举办各项活动，增强学生会团结氛围等2、举办活动即时评估各部门需在举行部门活动前向主席团提交详尽的活动策划，并在活动全程接受校团委老师及主席团监督，在部门活动结束后及时向主席团提交本次活动通讯稿及活动总结。

学生会部门评优细则

学生会部门评优细则第一篇：学生会部门评优细则材料学院学生会部门评优细则为进一步加强学生会建设，提高各部工作的积极性、创造性，营造一个协作、竞争、充满活力的工作氛围，更好地为广大同学服务，特制定本条例。

一、评定内容1、组织建设：工作人员思想进步，工作扎实，各项管理制度完善。

2、工作成绩：开展的工作效率高、效果好。

二、评优条件1、认真贯彻执行《团章程》、《学生会章程》，积极带领本部工作人员出色的完成学生会交给的各项任务。

2、全体工作人员团结一致、工作认真负责，表率作用好，积极为本部争取荣誉。

3、结合本部特点，有效地开展各项工作，并及时向上级部门汇报。

4、能够充分调动本部门全体人员的积极性、创造性，就有一定的号召力和凝聚力。

5、部门工作管理制度健全，各项工作开展取得实质性的进展和效果。

6、积极配合其他各部圆满完成各项任务，维护学生会的良好形象。

三、评比办法1、优秀部门每学期评选一次，由团总支老师、主席团联合成立的考评小组进行考评、评比。

2、优秀部门数不超过院学生会部门总数的40%。

四、奖励方式凡被评为优秀部门，团总支发给奖状和奖品以资鼓励。

五、活动要求各部门应组织全体工作人员认真学习、领会“评优”的条件，树立明确的奋斗方向，团结一致的开展工作，为“评优”活动创造一个良好的外部环境。

六、附则本条例最终解释权归山东轻工业学院材料科学与工程学院团总支。

材料科学与工程学院团总支材料科学与工程学院学生会第二篇：学生会部门考核评优制度教育科学学院团总支学生会部口考核评优制度（试行）一、学生会部口考核制度第一章总则第一条本细则是为树立我院优秀学生部口先进典型，进一步加强团总支学生会内部建设，激励团总支学生会各部口高效、规范的开展工作，向全院团总支、学生会展示优秀部口积极进取、奋发向上、努力工作的精神面貌，现参照团总支学生会有关管理制度而制定。

第二条考核对象安阳师范学院教育科学学院团总支学生会各职能部口，其中包括：党建办公室、团总支办公室、宣传部、组织部、记者团、学生会办公室、学习部、文艺部、体育部、社会实践部、生活治保部、女生部、自律委、科技部、权益部、心理咨询团等各职能部口及学生会全体成员。

(集结后的)团委学生会部门评优方案

顺德职业技术学院经济管理学院委员会团委学生会部门评优方案一、评选目的为了加强我院团委学生会组织文化的建设，培养和塑造组织成员的集体荣誉感、使命感，不断增强各部门的向心力和凝聚力，提升各部门工作积极性和执行力，表彰先进组织，增强我院团委学生会在建设校园精神文明，形成良好校风、文化等工作的作用，特制定本评优办法。

二、参与对象领导和嘉宾、经济管理学院团委学生会各个部门三、评选对象顺德职业技术学院经济管理学院团委学生会各个部门四、活动时间待定五、评选地点：待定六、主办单位经济管理学院团委学生会七、经费预算项目费用备注饮用水3箱笔60元30支奖状横幅1个团徽30个嘉宾签到册50元场地布置150元合计260元八、评优流程1、主持人宣布大会开始2、奏唱国歌；3、宣读评选方法4、团委学生会各部门按顺序进行限时5分钟的PPT演讲；评委根据评分标准进行评分；5、演讲结束，老师点评并宣布结果；6、领导颁奖；7、获奖团支部与嘉宾、老师合影留念；8、奏唱团歌；9、领导发言；10、欢送嘉宾、老师离场；九、评分细则1、评委：领导和嘉宾、书记处、主席团2、评选条件：遵守院各项规章制度，服从上级管理，认真完成各项工作与活动；举办的活动必须积极、健康、有意义；部门负责人必须有先锋模范的带头作用及主动乐观的心态。

具有以上条件的部门方可列入最佳部门评选的评选范围。

3、参加评优的各部门需填写一份部门评优申报表4、评分包括日常评分与现场评分。

若每部门的部长、副部长无法出席评选，则在该部门评优总分上扣5分。

A、日常评分（共30分）日常评分占总分的30%，根据每个部门的活动出勤率、工作态度、工作完成度来评出分数。

日常评分的人员包括（部门互评和大众调查评分）其中每个部门的活动出勤率占10%、工作态度占10%、工作完成度10%。

B、现场评分（共70分）现场评分占总分70%，根据各个部门现场表现来评分。

包括：主题及形式、创新、PPT制作、演讲人表现以及各部门的风采展现。

优秀部门评选方案

机电工程学院团委学生会
优
秀
部
门
评
选
方
案
（试行）
一、评选名称：机电学院团委学生会优秀部门评选
二、评选目的：为进一步加强我院各部门的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性，促进各部门之间的学习、交流、协作和竞争，继承并发扬成功的工作经验，扩大各部门各项活动的作用与影响。

三、评选对象：机电工程学院团委学生会各部门
四、评选时间：每学年年末
五、评委小组：学工办老师和团委副书记、学生会主席
六、评选方式：
1、评选方式采用百分制量化考核，各个部门初始分数60分，在此基础上加减；
2、部门成员受口头批评扣4分每人次，严重警告扣20分每人次；（数据以组织部记录为标准）
3、各部门学年末上交部门申优材料，要求内容全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结。

（任何娱乐活动不得作为部门活动材料）
4、评委小组对申优材料进行综合评分，申优材料满分40分；
5、得出最终分数进行顺序排名，得分最高的6个部门获评“优秀部门”。

7、奖励方式
颁发获奖证书及奖金（200元）
8、附则
1、参照《机电工程学院团委学生会干部管理办法（暂行）》第八条，部门内部严重警告累计达到两人次，取消该部门的“优秀部门”评比资格；第十条，部门工作出现严重失误，对学院工作造成重大影响，产生不良后果，给予部长严重警告处分，并取消该部门“优秀部门”评比资格；
2、参选部门成员挂科人数不得超过部门总人数30%；
4、在评选考核过程中任何人员不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格；
4、评选成果公示后，如有异议，请在三日之内向主席团上交书面请求；
5、本条例最终解释权归机电工程学院团委学生会所有。

优秀部门评选方案

电子信息工程学院学生会优秀部门评定方案为激励、促进学生会各部门更好地开展工作，规范学生会各项制度，经学院团委、学生会主席团商定，每学年评定优秀部门若干。

以下为学生会优秀部门评定方案：一、参评对象：电子信息工程学院学生会所有部门二、评委会成员：院团委书记、学生会主席团成员、学生会各部长三、评选流程：1、院团委书记根据平时活动印象对各部评分（本项占20%）；2、部长根据其它部平时活动印象对各部评分（本项占20%）；3、学生会主席团根据平时活动开展情况对各部评分（本项占60%），评分标准：宣传工作（20分）：1）、部长、副部长、部员对安青论坛电子信息工程学院版块关注程度（10分），每10篇帖子加一分，加满为10分为止；2）、部长、副部长、部员对学院团委、学生会腾讯空间、微博关注情况（10分），每转发5条消息加一分，加满10分为止。

学习成绩（20分）：1）、部长、副部长平均绩点及英语四六级、计算机二级通过情况（10分），将11个部门按成绩排名，名次最高者加10分，第二名9分，依次类推；2）、部员平均绩点及英语四六级、计算机二级通过情况（10分）。

同上。

本部工作（满40分，每项10分）1）、活动策划上交情况。

活动前上交详细、周密、切实可行的活动策划书；2）、活动开展情况。

活动开展过程观众秩序良好、活动流程顺利、活动内容健康、丰富、新颖、高质量且现场反应热烈。

3）、活动总结工作。

活动完成一周内上交总结报告。

一式两份，分别交予院团委和学生会秘书组。

4）、日常工作。

包括是否定期召开部门例会、例会记录情况等。

学院活动：（20分）：1）、对于学院或学生会举办的活动，部内参赛人数（10分）。

2）、对于学院或学生会举办的活动，部员到场情况（10分）。

四、奖励措施1、优秀部门：授予部长校级优秀团学干部称号，同时有两名部员可获得院级优秀团学干部称号。

2、其它部门：授予部长院级优秀团学干部称号，同时有一名部员可获得院级优秀团学干部称号。

学生会优秀部门评选办法

学生会优秀部门评选办法第一篇：学生会优秀部门评选办法团委学生会优秀部门评选办法为奖励“德、勤、绩、效”各方面并重的部门（不含班），特制定本制度。

本考核制度以100分为准，每月考核一次，期末进行加总。

考核结果将登记于“物理与通信电子学院团委学生会各部门的考核成绩表”。

部门对考核结果不满意者可在一星期内向学生会主席、办公室主任反映，进行查询及更改。

一、评选条件：1、部门内部团结一致，人员无违纪现象，整体形象良好；2、工作不拖拉，保质保量地按时完成上级安排的任务；3、开展活动有计划、有总结等，条理清楚；4、能切实在思想建设、组织建设、作风建设、团队建设上树立模范作用；5、能赢得同学及老师的信任，不断增强部门工作的针对性和实效性。

二、评选办法：1、优秀部门两个；2、每次评选在下学期初评选；3、由主席团评定各部门；三、评选细则：1、工作完成情况(满分40分)。

（1）完成所规定的本部门基本工作职责(满分20分)(在部门考核制度中无处分记录的满分，一次重大责任事故的减10分，责任事故减8分，重大过失减5分，过失减2分)（2）完成学期部门工作计划中所列内容(满分10分)（3）认真制定本部门工作计划和总结(满分10分)2、协调组织能力(满分30分)（1）本部门内部协调配合好(满分10分)（2）主动协调配合其他部门完成学生会有关工作(满分10分)（3）本部门完成的各项活动有策划，有总结(有照片的需要附加上照片)并按照规定时间按时上交(满分10分)3、工作业绩考核(满分30分)（1）每学期各部门主要承办校、院级活动不少于1次(满分15分) （2）工作业绩突出，有成效(满分15分)4、加减分（1）凡由部门主要牵头完成的工作在校级以及校级以上活动中获得名次或优秀组织奖的每一次加5分。

（2）凡由部门主要牵头完成的工作在校级以上媒体、刊物上被报道的，每一次加分3次，市级的加5分。

（3）凡部门干部在学期中起学习模范带头作用，工学关系处理好，无补考重修科目的，本部门加分5分。

学生会优秀部门评比活动策划书

首都医科大学2021—2021学年学生会优秀部门评比活动策划书首都医科大学校学生会办公室2021-11一、活动主题：首都医科大学学生会优秀部门评比二、活动目的：（一）充分调动各部门的工作踊跃性与制造性，保证校学生会开展的各项工作的完成质量（二）明确校学生会各项部门工作的评判标准，以更好的组织和引导各部门的工作任务（三）增进各部门之间的交流与学习，在工作中充分发扬团结协作、创优争先的精神（四）增进校学生会的各项工作标准化，进一步增强首都医科大学校学生会的自身建设，使首都医科大学校学生会成为一个能够供全部学生会成员携手共进、展现自我的平台。

三、活动对象：首都医科大学校学生会主席团下属所有部门四、活动时刻：待定五、活动举行地址：新活动中心302教室六、活动细那么：（一）活动测评小组：校团委教师，主席团，学生委员会（二）活动评选项目：日常工作量化考核（30%）、举行活动即时评估（30%）、最终功效展现（40%）（三）活动评分原那么: 公平、公正、公布、实事求是（四）活动评选内容：一、日常工作量化考核（评定表格见附录1）各部门每一个月同意一次由主席团进行评定的日常工作量化考核，要紧评定范围为各个部门是不是严格遵守《首都医科大学学生会章程》相关规定、部门内部治理是不是标准、部门间交流是不是顺畅高效、日常工作完成状况是不是符合团委教师及主席团下达的相关要求等。

每一个月考核结果发布在博乐楼207门口。

要紧评定标准为：①各个部门外借的物品如海报板等，利用规范、及时而且完好归还②活动教室利用标准，提早申请并按时活动③及时提交各类工作文档，格式、内容符合相关要求且质量良好④维持部内良好考勤情形，保证部内各干部、干事参与工作的踊跃性⑤对新干部与新干事进行有针对性的有效培育，以保证各项工作的顺利展开⑥准时参加部长例会，认真记录会议内容并领会、转达会议精神⑦按期召开本部门工作会议，对各项工作进行良好的统筹安排、开展实施与归纳总结，以积存工作体会，提升部门整体能力⑧在规按期限内，保质保量完成团委教师及主席团下发的任务⑨与其他部门维持良好的合作关系，沟通交流顺畅高效；部内发扬优良作风，树立较好的团队形象⑩踊跃协助校学生会主席团及其他部门举行各项活动，增强学生会团结气氛等2、举行活动即时评估各部门需在举行部门活动前向主席团提交详尽的活动策划，并在活动全程同意校团委教师及主席团监督，在部门活动终止后及时向主席团提交本次活动通信稿及活动总结。

学生会优秀部门活动评选策划书

学生会优秀部门活动评选策划书标题：学生会优秀部门活动评选策划书一、背景学生会作为学校学生自治组织，致力于组织和开展各项服务、宣传、文艺等活动，为全体学生提供更好的校园生活。

为了激励和表彰学生会优秀部门的工作，提高学生会整体工作水平，特举办学生会优秀部门活动评选活动。

二、目的1. 表彰学生会优秀部门的卓越工作表现，激励他们继续努力，为学生提供优质的服务；2. 加强学生会各部门之间的交流与合作，促进整体协作效果的提升；3. 提高学生会的知名度和影响力，为校内外拓展更多合作机会。

三、活动策划1. 时间和地点时间：活动将于每年学期末举行，以便能够全面评估学生会各部门一学期以来的工作表现。

地点：校内公共场所（如学校礼堂、多功能厅等），确保场地宽敞、设备完备。

2. 参评部门根据学生会组织结构，将学生会各个部门（宣传部、组织部、文艺部等）作为参评部门。

3. 评选标准（1）部门工作计划和执行情况：根据部门工作计划的制定、推进以及完成情况进行评估。

（2）活动策划与组织能力：评估部门是否能够设计并成功举办有吸引力的活动，以及是否能够有效组织和协调各项工作。

（3）团队合作与沟通能力：评估部门成员之间的合作默契程度，沟通协调能力以及对外部门的合作。

4. 评选程序（1）报名阶段：学生会各部门完成报名表，详细描述一学期以来的工作亮点和成绩，并提交给学生会干部团队进行初步筛选。

（2）筛选阶段：根据报名表中的内容，学生会干部团队对各部门提供的工作亮点和成绩进行评估，初步筛选出6个优秀部门。

（3）现场答辩阶段：优秀部门将进行现场答辩，对工作亮点和成绩进行全方位展示，并回答评委提问。

（4）评委评分阶段：根据答辩阶段的表现和评委对各部门的评价，最终确定优秀部门。

5. 颁奖典礼在学期末举行庄重的颁奖典礼，邀请学校领导、各部门干部以及全体学生代表参加。

在典礼上，向优秀部门颁发荣誉证书，并对其工作成就进行介绍和肯定。

四、宣传推广1. 通过校内广播、电子显示屏、学生微信群等途径广泛宣传活动的时间、地点、参评部门、评选标准等信息，吸引更多的学生关注和参与；2. 制作宣传海报，张贴在学校各重要位置，向全校师生展示本次活动的重要性和意义，并号召关注优秀部门活动评选；3. 在学校官方网站和学生会官方社交媒体平台上发布相关信息，引发学生对活动的讨论和关注。