内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示范文本)
《内蒙古自治区劳动合同书范本》.
编号:劳动会同书甲方:乙方:签订日期：年月日内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制用人单位（甲方）________________________________________ 住所_________________________法定代表人（主要负责人）_______________________________ 劳动者（乙方）姓名性别国籍（地区） _______ _______________________ _ ______________ 户籍所在地现住址身份证号码（其他有效证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲、乙双方选择固定期限合同期限。
合同期限为年，自年M日起至年M日止。
第二条工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员，指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作O第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。
每月至少支付一次，满月工资为■元，每月支付工资的时间为日第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。
变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。
3、经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当办理续订手续。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、因乙方在甲方的要求下谢绝了原单位的续聘，终止了原有的所有福利待遇、各种津贴和奖金，失去了行政事业单位每两年上调一次工资的机会，所以乙方除有下列情形之一的，五年聘期内不得解除本合同。
内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮换工)6篇
内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）6篇篇1内蒙古自治区劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性、季节性、农民轮换工作等劳动以及报酬等事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方安排乙方从事的工作属于临时性、季节性、农民轮换工作等，根据工作需要和实际情况，可以调整工作时间和休息时间。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作为临时性、季节性、农民轮换工作等，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体报酬标准由甲方根据实际情况确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、保险福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生工伤事故时的合法权益。
具体缴费标准按照国家和自治区有关规定执行。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反其他规章制度。
2. 甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正，并依法进行处理。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内可以协商一致解除合同。
合同解除后，双方应按规定办理相关手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版
YOUR LOGO内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find专业合同范本系列，下载即可用内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
合同编号：[_________]年________号用人单位（甲方）：____________性质：_________________地址：_________________本市（旗、县、市、区）办公地址：____________法定代表人：___________委托代理人：___________劳动者（乙方）：______________身份证号码：___________户籍所在地______________省（自治区、直辖市）__________盟（市）_______旗（县、市、区）_________村（街道）本市（旗、县、市、区）住址：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条合同期限：1．有固定期限的劳动合同。
合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；2．无固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月______日开始；3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方单位名称]法定代表人/负责人：[甲方法人/负责人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]（如有需要可填写）乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
（一）固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[终止年月日]终止。
（二）无固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于法定或约定的终止条件出现时终止。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[工作任务完成标志]时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。
工作地点位于[具体工作地点]。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。
（一）执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
2024年农民工劳动合同参考模板（3篇）
2024年农民工劳动合同参考模板甲方：__________性质：__________地址：__________乙方：__________性别：__________出生年月：__________现住址：__________身份证号码：__________为明确双方劳动关系及各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同类型为__________期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方的工作任务为__________。
2. 甲方可根据工作需要，经双方协商同意，调整乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2. 甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应依据国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
5. 若甲方安排乙方从事特种作业，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得相应资格，或乙方已具备相应资格。
第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，因工作需要延长工作时间的，应与工会和乙方协商，一般每日不得超过一小时；特殊情况下每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。
3. 在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1. 乙方完成甲方规定工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2. 甲方支付工资的周期为__________，支付时间为__________，支付标准为__________。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日和乙方生日等特殊日子，应向乙方发放相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
内蒙古自治区劳动合同书模板(标准版)
内蒙古自治区劳动合同书模板【标准合同范本】甲方：XXX公司或XXX个人乙方：XXX公司或XXX个人签订日期：年月日签订地点：内蒙古自治区劳动合同书模板编号：______________甲方(单位)名称：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方(工人)姓名：__________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工许可证号码：____________甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
内蒙古劳动合同书范本
内蒙古劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形之一的，甲乙双方可以解除本合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。
内蒙古劳动合同
内蒙古劳动合同书范本合同编号：______________甲方（用人单位）：单位名称：__________________所有制性质：________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________身份证号码：________________现住址：_____________________联系电话：____________________签订日期：____年__月__日签订地点：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理相关手续。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2. 工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）________元整（小写：￥____元/月）。
农牧民用工合同6篇
农牧民用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（农牧民劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本农牧民用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在农牧业相关岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或扣罚。
3. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相应费用。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方单方面解除合同，应符合法律法规规定的条件和程序。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十、其他事项约定（请甲乙双方在此自行约定其他需要明确的事项）__________________________ 。
甲方（用人单位）盖章：____________________ 乙方（农牧民劳动者）签字：____________________ 签订日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（农牧民）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事农牧业生产活动事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保农牧业生产活动的顺利进行。
在牧区干活的劳务合同
甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________鉴于甲方需要乙方在牧区进行劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的牧区从事牧业相关工作，包括但不限于放牧、接羔、挤奶、兽医防疫、牧场管理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保牧场正常运转。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2. 乙方在牧场工作期间，如遇特殊情况需加班，甲方应支付乙方加班费。
三、工作地点乙方在牧区工作期间，工作地点为甲方指定的牧场。
四、工资待遇1. 乙方工资标准为每月人民币______元，按月支付。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方在乙方入职前一个月内支付乙方工资，并在每月固定日期支付当月工资。
五、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供住宿条件，确保乙方在牧场生活舒适。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。
六、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
2. 甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因其违约行为造成的损失。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：______年______月______日。
内蒙古农民工劳动合同书
内蒙古农民工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元（以下简称工资），每月__日支付工资。
2. 乙方的工作绩效考核合格后，甲方应支付相应的奖金。
3. 乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供休息、用餐和住宿等条件。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：a) 严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；b) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；c) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3 甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。
第八条违反劳动合同的责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
内蒙古劳动合同模板
劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方雇佣乙方在其单位工作，双方经协商一致，签订以下劳动合同：
第一条工作岗位
1. 岗位名称：__________
2. 工作地点：__________
第二条合同期限
1. 开始日期：____年__月__日
2. 结束日期：____年__月__日
第三条工作时间和休息休假
1. 工作时间：每周工作__天，每天工作__小时
2. 休息日和法定假日按照国家规定执行
第四条劳动报酬
1. 月薪：人民币____元
2. 发薪日：每月__日
第五条社会保险
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险
2. 社会保险个人部分由乙方承担
第六条劳动保护
1. 甲方提供必要的劳动保护用品
2. 乙方享有国家规定的劳动保护权利
第七条违约责任
1. 违约方需支付违约金
2. 严重违约，守约方有权解除合同
第八条合同变更和终止
1. 合同变更需双方协商一致
2. 合同到期自然终止
第九条其他事项
1. 合同一式两份，双方各持一份
2. 未尽事宜协商解决，协商不成提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁
第十条生效条件
本合同自双方签字盖章后生效
甲方（签字）： _______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）： _______________ 日期：____年__月__日。
内蒙古劳动合同书范本
内蒙古劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为：人民币（大写）________________元整（￥______元/月）。
4.2 甲方按月支付乙方劳动报酬，发放日期为每月__日。
第五条社会保险及公积金5.1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度给予乙方相应的处罚。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。
7.2 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方在本合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
内蒙古自治区劳动合同书范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX内蒙古自治区劳动合同书范本本合同目录一览1. 第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.2 订立劳动合同的程序1.3 劳动合同的期限2. 第二条劳动合同双方的基本信息2.1 用人单位的基本信息2.2 劳动者的基本信息3. 第三条劳动者的义务和权利3.1 劳动者的义务3.2 劳动者的权利4. 第四条劳动条件4.1 工作内容4.2 工作时间4.3 劳动保护5. 第五条劳动报酬5.1 工资形式5.2 工资支付时间5.3 工资支付标准6. 第六条社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 第七条劳动争议的解决7.1 劳动争议的解决方式7.2 劳动争议的解决程序8. 第八条劳动合同的变更8.1 劳动合同变更的条件8.2 劳动合同变更的程序9. 第九条劳动合同的解除和终止 9.1 劳动合同解除的条件9.2 劳动合同终止的条件9.3 劳动合同解除和终止的程序10. 第十条经济补偿10.1 经济补偿的支付条件10.2 经济补偿的支付标准10.3 经济补偿的支付程序11. 第十一条保密协议11.1 保密信息的范围11.2 保密信息的保护措施11.3 保密信息的违约责任12. 第十二条竞业限制12.1 竞业限制的范围12.2 竞业限制的期限12.3 竞业限制的违约责任13. 第十三条其他约定13.1 劳动培训13.2 知识产权13.3 法律法规规定的其他事项14. 第十四条合同的生效、变更和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的变更条件14.3 合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，订立本劳动合同。
1.2 订立劳动合同的程序甲乙双方在平等自愿的基础上，通过友好协商，达成一致意见，签订本劳动合同。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元人民币。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
畜牧劳动合同范本
畜牧劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方从事畜牧养殖工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____（具体职位）工作。
2.2 乙方的工作地点为____（具体地点）。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应在每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2 合同期满或双方约定的解除条件出现，本合同即行终止。
8.3 一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方。
第九条违约责任9.1 甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任。
9.2 乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密的，应承担违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
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内蒙古自治区农牧民工劳动合同（示
范文本）
Labor contract of farmers and herdsmen in Inner Mongolia Aut onomous Region (model text)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
内蒙古自治区农牧民工劳动合同（示范
文本）
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
合同编号：[_________]年________号
用人单位（甲方）：__________
性质：__________
地址：__________
本市（旗、县、市、区）
办公地址：__________
法定代表人：__________
委托代理人：__________
劳动者（乙方）：__________
身份证号码：__________
户籍所在地__________省（自治区、直辖市）
__________盟（市）_______旗（县、市、区）__________村（街道）
本市（旗、县、市、区）
住址：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条合同期限：
1．有固定期限的劳动合同。
合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；
2．无固定期限的劳动合同。
合同期自_________年
_________月______日开始；
3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：______________________。
试用期自_______年______月_______日起，至_______年________月_______日止。
第二条甲方安排乙方从事___________工种（岗位）。
根据生产经营的需要，经乙方同意，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方如无正当理由应当服从。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条甲方根据国家有关规定及本单位经营效益和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为____________每月工资总额均不得低于乙方工作所在地最低工资标准。
第四条甲方应按有关规定向乙方支付高于正常工作时间的工资报酬。
第五条甲方应制作《记工考勤卡》，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工卡上予以记录；甲方应在每月月末对《记工考勤卡》的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_______元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条甲方应于每月______日前以货币形式向劳动者本人足额支付上月工资。
第八条工作时间为____________从下列A、B、C中选择）：
A、实行标准工时制。
乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息两天。
B、实行不定时工作制。
C、实行综合计算工时工作制。
实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的，应报劳
动保障行政部门批准。
第九条甲方依法参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
第十条甲方应按国家和行业劳动卫生、安全生产等相
关规定，向乙方提供必须的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
甲
方招用技术工种人员，必须从取得职业资格证书的人员中录用。
乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求。
第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文
明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律
对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十六条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；
2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情
况证明的；
3．乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；
4．乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5．乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
4．甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十八条有下列情况之一的，劳动合同终止：
1．劳动合同期满，甲、乙双方任何一方不再续订的；
2．甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现的；
3．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
第十九条本合同解除或终止之日起7日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有应支付的工资。
第二十条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，根据生产经营或者工作需要，双方可以协商续延劳动合同。
第二十一条甲方应按国家、自治区有关规定向乙方支付解除（终止）劳动合同经济补偿金。
第二十二条甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予以赔偿。
第二十三条双方约定事项：
______________________________
______________________________
第二十四条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议的，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、自
治区有关规定相抵触的内容，按法律法规和自治区有关规定执行。
第二十六条甲乙双方签订本合同后，应到有管辖权的
劳动保障行政部门鉴证。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）______________ 乙方：（签章）
______________
法定代表人：（签章）________ 签订时间：____年____
月____日
鉴证机关：（盖章）__________ 鉴证员：（签章）
____________
鉴证时间：_______________年_______________月
___________日
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