管理学原理阶段测验
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第 1 题:管理的核心是()
正确答案:
A.以人为本
B.实现目标
C.处理人与物的关系
D.四项基本职能
第2 题:对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是( )
正确答案:
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.人际技能、概念技能、技术技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
第 3 题:使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是()
正确答案:
A.技术技能
B.概念技能
C.人际技能
D.领导技能
第 4 题:管理的目的是()
正确答案:
A.实现组织目标
B.实现个人目标
C.有效控制
D.有效领导
第 5 题:对整个组织负有全面责任的管理人员是()正确答案:
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 专业管理者
第 6 题:管理的载体是()
正确答案:
A. 领导
B. 组织
C. 员工
D. 目标
第 7 题:管理的首要职能是()
正确答案:
A. 组织
B.控制
C. 计划
D. 领导
第 8 题:对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是()
正确答案:
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 策划技能
第 9 题:对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()正确答案:
A. 传统管理
B. 人力资源管理
C. 沟通
D. 社交和施展政治技巧
第 10 题:当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是()
正确答案:
A.挂名首脑
B.联络者
C.领导者
D.传播者
第 11 题:管理的实质是()
正确答案:
A. 组织
B. 控制
C. 协调
D. 领导
第 12 题:管理作为一门学科诞生的标志是()
正确答案:
A. 法约尔的《一般管理与工业管理》
B. 泰勒的《科学管理原理》
C. 韦伯的《社会组织与经济组织理论》
D. 梅奥的《工业文明中人的问题》
第 13 题:系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是()正确答案:
A. 管理学
B. 系统学
C. 社会学
D. 统计学
第 14 题:汽车厂生产车间一个工作小组的主管人员属于()
正确答案:
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
第15 题:提出“标准化原理”的学者是()正确答
案:
A.法约尔
B.泰勒
C.梅奥
D.马斯洛
第16 题:通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?()
正确答案:
A.社会系统学派
B.经验学派
C.决策学派
D.权变学派
第17 题:被尊称为“经营管理之父”的是()正确答案:
A.泰勒
B.韦伯
C.法约尔
D.梅奥
第18 题:行为科学的理论基础是()正确答
案:
A.动机激励理论
B.领导方式理论
C.组织与冲突理论
D.“人性”理论
第19 题:在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )
正确答案:
A.管理过程学派
B.行为科学学派
C.系统管理学派
D.权变理论学派
第20 题:行为科学最基本的理论核心是()正确答
案:
A.动机激励理论
B.企业管理中的“人性”理论
C.领导方式理论
D.组织与冲突理论
第 21 题:以下属于亚当? 斯密的观点的是)(
正确答案:
A.提出了“经济人”的观点
B.提出了“边际熟练原则”
C.提出了“人是环境的产物”
D.提出了“管理的机械原则
第 22 题:“人际关系理论”产生的基础是( )
正确答案:
A.霍桑试验
B.技术分析
C.数学模型
D.权变学说
第 23 题:任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( )
正确答案:
A.泰勒的科学管理理论
B.巴纳德的社会合作理论
C.韦伯的行政组织理论
D.西蒙的决策理论
第 24 题:形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法是()正确答案:
A.系统管理学派
B.社会—技术系统学派
C.经理角色学派
D.管理科学学派
第 25 题:西方现代管理理论形成的标志是()
正确答案:
A.泰勒的《科学管理理论》
B.法约尔的《一般管理与工业管理》
C.孔茨的《管理理论的丛林》
D.梅奥的《工业文明中人的问题》
第26 题:在整个企业文化中处于支配地位的是()正确答案:
A.企业使命
B.企业制度
C.企业精神
D.共同价值观
第27 题:组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果。
这体现了组织文化的()
正确答案:
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性