财务管理人才培养方案

财务管理人才培养

方案

财务管理专业人才培养方案

一、培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，具有良好的职业道德和职业精神，掌握财务管理及相关金融、会计、法律等方面的的知识，具有会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划的能力、素质，在各类中小企业、供销合作社行业企业从事会计核算、成本管理、资产管理、财务预算、财务分析工作的，面向生产、建设、服务、管理第一线岗位需要的，德、智、体、美等综合素质协调发展的，具有一定创新创业意识和能力的高端技能型专门人才。

二、培养规格

（一）知识要求

本专业要求学生掌握财务法规、经济法规、税务法规等相关知识；

1.掌握财务法规、经济法规、税务法规等相关知识；

2.掌握会计基础知识与会计核算知识；

3.掌握财务管理相关知识；

4.掌握财务软件应用相关知识；

5.掌握财务预算编制、预算控制与评价相关知识；

6.掌握成本核算与分析、成本控制相关知识；

7.掌握各类资产核算与管理方法；

8.掌握财务分析的基本方法。

（二）职业素质要求

本专业主要培养学生具有较高的政治理论素养、高度的民族自豪感和社会责任感，具有较强的创新意识和良好的身体心理素质，高尚的文化修养、良好的公民道德与职业道德素养；具备良好的专业品质和与主要面向工作岗位相适应的踏实敬业、吃苦耐劳、团结协作的职业素养。

1.较高的思想政治素质和诚实守信品质；

2.高尚的文化修养、良好的公民道德与职业道德素养；

3.良好的心理素质，较强的事业心和高度的责任感；

4.较强的法律意识和社会责任意识；

5.良好的表示与沟通能力；

6.健康的身体；

7.英语应用能力；

8.文案撰写能力；

9.计算机应用能力；

10.就业与创业能力。

（三）核心能力要求

经过实训、技能训练和实习基地顶岗实习等，本专业毕业生应具

备以下能力：

1.各项经济业务的核算与处理能力；

2.按税法的规定进行税金的核算、申报及交纳；

3.财务预算汇总编制、控制与分析能力；

4.成本核算、控制与分析能力；

5.资产核算与管理能力；

6.财务报告分析能力；

7.财务管理软件应用能力；

8.证券投资分析能力；

9.企业税务筹划能力。

（四）对应职业资格证书

本专业职业资格证书主要有：会计从业资格证书、理财规划师证书、助理会计师证书。

表1 本专业规划的证书体系

三、课程体系

（一）岗位调研分析

调研显示，当前企业财务管理岗位主要有两种形式：一是专门设置的财务管理岗位及职能；二是财务管理岗位及职能隐含在企业的会计核算部门。不论是专门设置还是隐含在会计核算部门，适应专科层次起点的主要有会计核算岗、财务预算岗、成本管理岗、资产管理岗、财务分析岗等五个岗位。

（二）分析岗位核心职业能力

根据企业财务管理岗位工作职责，确定岗位典型工作任务及岗位核心职业能力以及所需的知识、能力要求，以及所需的职业资格证书。

表2 岗位对应的核心职业能力