医院科室岗位职责
关于医院各科室部门的岗位职责
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关于医院各科室部门的岗位职责医院各科室部门的岗位职责可以根据具体部门的特点和功能不同而有所不同。
下面是一些常见医院科室部门的岗位职责:1. 门诊部门:- 接待患者,办理挂号手续。
- 协助医生进行初步治疗和诊断。
- 指导患者进行医疗检查和医嘱执行。
- 协调其他科室资源,如检验室和放射科等。
2. 住院部门/病房:- 对入院患者进行以下工作:- 患者接待和入院登记。
- 安排床位和协助住院手续。
- 提供基本的护理服务,如测量身体指标、提供饮食和床位整理等。
- 协助医生和护士进行护理工作。
3. 手术室:- 协助外科医生进行各类手术:- 准备手术室和手术设备。
- 协助医生进行手术准备和手术过程中的操作。
- 提供手术器械和药品。
4. 检验室:- 进行各种实验室检查和分析:- 进行血液、尿液、体液等标本的采集和分析。
- 检测病原体和病理变化。
- 准备检验报告和数据。
5. 放射科:- 进行各种影像学检查:- 使用X射线、CT、MRI等设备进行影像学检查。
- 解读和分析影像结果。
- 提供影像检查报告。
6. 药房:- 药品管理和发药工作:- 负责药品的进货、储存和配药。
- 根据医生处方发药。
- 跟踪药品库存并进行补充。
7. 护理部:- 提供护理服务:- 患者基本生活护理,如饮食、清洁、测量身体指标等。
- 执行医嘱,如给药、更换伤口敷料等。
- 病情观察和维护护理记录。
这些只是医院各科室部门的一些常见岗位职责,实际情况可能会有所不同。
医院各种部门的岗位职责
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医院各种部门的岗位职责医院各个部门的岗位职责如下:1. 行政部门:- 负责医院行政管理工作,包括人力资源管理、财务管理、门诊挂号等。
- 协助医院各部门协调沟通,处理日常事务。
2. 临床部门:- 医生:负责疾病的诊断和治疗,开展各类医疗服务。
- 护士:负责病人的护理工作,协助医生执行诊疗计划。
- 检验师、放射师等:负责医学检验和影像学检查等专业工作。
3. 护理部门:- 护士长:负责护理部门的组织、协调、管理工作。
- 护士:负责病患的康复护理、医嘱执行和病情观察等工作。
4. 医技科室:- 检验科:负责医学检验、实验室管理和质量控制等工作。
- 影像科:负责医学影像的拍摄和解读工作。
- 药剂科:负责药品的采购、管理、发放和药物治疗指导等工作。
5. 供应室:- 负责医疗物资的采购、管理和配送工作,确保医院的物资供应充足。
6. 各科门诊:- 医生:负责门诊病人的诊断和治疗工作。
- 护士:负责门诊病人的护理和医嘱执行等工作。
- 挂号员:负责门诊病人的挂号和排班等工作。
7. 急诊科:- 医生:负责急诊病患的快速诊断和治疗工作。
- 护士:负责急诊病患的抢救和监护等工作。
- 接诊护士:负责急诊病人的接诊和分流工作。
8. 住院部:- 医生:负责住院病人的病情监测、诊断和治疗工作。
- 护士:负责住院病人的护理和病情观察等工作。
- 病案室:负责病案管理、统计和质控工作。
以上仅是一些常见岗位的职责介绍,实际医院的部门和岗位设置会有所差异,根据医院规模和特点而定。
医院各部门科室岗位职责范文
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医院各部门科室岗位职责范文如下:1. 门诊部:- 接待患者,登记基本信息,安排挂号;- 协助医生进行初步检查和询问病史;- 受理患者的医疗咨询,解答患者的问题;- 解读医生的医嘱,向患者提供相关的医疗服务;- 维护门诊环境的卫生和秩序,确保患者的安全和舒适。
2. 住院部:- 接待和安排病患住院,登记病历和相关信息;- 协助医生进行病情评估和定期检查;- 监测病患的生命体征,及时反馈给医生;- 协助医生处理住院患者的用药、检查和治疗计划;- 管理住院病区的卫生和秩序,保障病患的安全和舒适。
3. 检验科:- 接收样本,标本登记和分发;- 进行各种临床检验,包括血液、尿液、体液等;- 处理和分析检验结果,编写并发放检验报告;- 检查和维护实验仪器的正常运行;- 参与质量控制和质量评估工作,确保检验结果准确可靠。
4. 影像科:- 协助医生进行影像检查,如X光、CT、MRI等;- 操作和维护影像设备,确保影像质量;- 处理和解读影像结果,编写并发放检查报告;- 协助医生评估病患的病情和进行诊断;- 参与质量控制和质量评估工作,确保影像检查的准确性和安全性。
5. 药房:- 收集、核对和储存各类药品;- 按照医生的处方准备和配给药品;- 解答患者的药物使用疑问和注意事项;- 进行药品库存管理和质量控制;- 监督和执行药品的管理政策和流程。
6. 护理部:- 提供基本护理服务,如测量体温、血压、脉搏等;- 协助医生处理病患的换药、排泄和营养问题;- 监测病患的病情变化,及时反馈给医生;- 协助医生进行各种非手术治疗和护理操作;- 维护病房环境的卫生和秩序,保障病患的安全和舒适。
这些科室岗位的职责范文仅供参考,具体岗位职责可能会因医院规模、科室设置和工作流程的不同而有所变化。
关于医院各科室部门的岗位职责(三篇)
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关于医院各科室部门的岗位职责医院是一个综合性的医疗机构,拥有多个科室部门。
每个科室部门都有不同的岗位职责,下面是一些常见医院各科室部门的岗位职责的详细介绍。
1. 门诊科门诊科是医院的重要部门之一,负责诊断和治疗不需要住院治疗的病人。
门诊科的主要岗位职责包括:- 医生:进行病情诊断和制定治疗方案,开具处方和医嘱。
- 护士:协助医生进行病历记录,负责病人的护理工作,如测量体温、血压等。
- 接待员:负责接待病人,登记病人的基本信息,安排病人的就诊次序。
- 收费员:负责收取病人的挂号费和诊疗费用。
2. 急诊科急诊科是医院的重要科室,负责处理急救和急诊病人。
急诊科的主要岗位职责包括:- 急诊医生:负责对急诊病人进行初步诊断和治疗,稳定病情,必要时转入其他科室。
- 护士:负责急诊病人的护理工作,如测量体温、血压等。
- 医技人员:负责进行各种急诊相关的检验和检查,如血常规、X 光等。
- 接诊员:负责接待急诊病人,进行初步评估和登记,安排病人的急诊治疗次序。
- 院前医生和护士:负责急救车的医疗救援工作。
3. 内科内科是医院的一个重要科室,负责疾病的诊断和治疗。
内科的主要岗位职责包括:- 内科医生:负责对内科病人进行全面的诊断和治疗,开具处方和医嘱。
- 护士:负责内科病人的护理工作,如监测病情、给药等。
- 医技人员:负责进行内科疾病相关的各种检查和检验,如心电图、血糖测定等。
4. 外科外科是医院的一个重要科室,负责各种手术治疗。
外科的主要岗位职责包括:- 外科医生:负责手术的执行和术后护理工作,确保手术的安全和成功。
- 护士:负责手术室的准备工作,协助医生进行手术操作,负责术后的护理工作。
- 麻醉师:负责给病人施行麻醉,确保手术过程中病人的安全和舒适。
5. 妇产科妇产科是医院的一个特殊科室,负责妇女和新生儿的健康管理和治疗。
妇产科的主要岗位职责包括:- 妇产科医生:负责妇女和新生儿的诊断和治疗,如孕期保健、分娩等。
医院部门科室岗位职责(五篇)
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医院部门科室岗位职责总务部主任职责一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。
二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。
三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。
四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。
六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。
七、完成领导交给的临时工作。
医院部门科室岗位职责(二)医院部门科室岗位的职责根据具体的科室和岗位角色的不同,可以有很大的差异。
以下是一些常见的医院部门科室岗位职责:1. 医生/医师:负责诊断、治疗患者疾病,制定治疗方案和药物处方。
2. 护士:提供基本的护理,如测量体温、监测生命体征、注射药物、换药等,协助医生进行诊疗工作。
3. 实验室技术员:负责进行医学检验及病原学诊断,包括化验血样、尿样、病理细胞学检查等。
4. 放射科技师:运用医学影像设备进行病人的影像学检查,如X 光、CT扫描、核磁共振等。
5. 药剂师:负责药物配药、药物管理、药物咨询等药学服务工作。
6. 医务秘书:负责医院科室信息管理、文件整理、病历记录、预约等工作。
7. 医学影像技术员:负责医学影像设备的操作、影像数据的采集和处理,协助医生进行诊断。
8. 护士长:负责护士团队管理,安排工作任务,监督护理质量,协调与医生、患者和家属的关系。
9. 临床营养师:负责病人的营养评估、制定个性化的饮食方案,提供临床营养咨询。
10. 财务管理人员:负责医院科室的预算管理、费用控制、财务报表等。
11. 行政人员:负责医院科室日常事务的运作、人员调配、会议组织等。
12. 病案管理人员:负责病案的收集、整理、归档,确保病案记录的完整性和准确性。
关于医院各科室部门的岗位职责
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关于医院各科室部门的岗位职责医院是一个庞大的组织体系,各个科室部门在其中承担着不同的职责和任务。
以下是关于医院各科室部门的岗位职责的详细介绍:1. 门诊部门:门诊部门是医院的入口,主要负责接待病人、开展初级诊疗和治疗工作。
门诊部门的主要岗位职责包括:(1) 挂号员:负责接待病人,完成挂号手续,向病人提供必要的咨询;(2) 门诊医生:负责接诊病人,开展初步诊断,提供治疗方案,必要时转诊到其他科室;(3) 检验员和放射科技师:负责进行常规检查和影像检查,协助医生进行诊断;(4) 收费员:负责收取病人的挂号费和诊疗费用。
2. 住院部门:住院部门是医院的主力部门,主要负责对需要住院治疗的病人进行综合治疗和护理。
住院部门的主要岗位职责包括:(1) 住院医生:负责对住院病人进行全面的诊断和治疗,制定治疗计划,指导护理工作;(2) 护士长和护士:负责病人的护理和日常生活照料,监测病情,协助医生进行治疗;(3) 放射科医生和放射科技师:负责进行放射影像检查,并提供有关结果的诊断意见;(4) 实习医生和护士:协助主治医生和护士工作,提供病人的基本护理和体温测量等服务。
3. 临床科室:临床科室是医院疾病诊治的核心部门,负责各种疾病的诊断和治疗。
临床科室的岗位职责包括:(1) 内科医生:负责诊断和治疗各种内科疾病,如心脏病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等;(2) 外科医生:负责进行手术治疗,如骨科手术、神经外科手术等;(3) 妇产科医生:负责妇科疾病和孕产妇的综合治疗和护理;(4) 儿科医生:负责儿童疾病的诊断和治疗;(5) 眼科医生、耳鼻喉科医生、皮肤科医生等专科医生:负责各自领域的疾病诊断和治疗。
4. 检验科室:检验科室是医院的重要支持部门,负责各种实验室检查和结果分析。
检验科室的岗位职责包括:(1) 实验室医生:负责实验室的运行和管理,监测和分析各类实验结果;(2) 化验员和技术员:负责进行各种化验检查,如血液化验、尿液化验、病理检查等;(3) 医学影像科技师:负责进行医学影像的拍摄和结果分析,如X光、CT扫描、MRI等。
医院各种部门的岗位职责范文(三篇)
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医院各种部门的岗位职责范文医院各个部门的岗位职责如下:1. 行政部门:- 负责医院行政管理工作,包括人力资源管理、财务管理、门诊挂号等。
- 协助医院各部门协调沟通,处理日常事务。
2. 临床部门:- 医生:负责疾病的诊断和治疗,开展各类医疗服务。
- 护士:负责病人的护理工作,协助医生执行诊疗计划。
- 检验师、放射师等:负责医学检验和影像学检查等专业工作。
3. 护理部门:- 护士长:负责护理部门的组织、协调、管理工作。
- 护士:负责病患的康复护理、医嘱执行和病情观察等工作。
4. 医技科室:- 检验科:负责医学检验、实验室管理和质量控制等工作。
- 影像科:负责医学影像的拍摄和解读工作。
- 药剂科:负责药品的采购、管理、发放和药物治疗指导等工作。
5. 供应室:- 负责医疗物资的采购、管理和配送工作,确保医院的物资供应充足。
6. 各科门诊:- 医生:负责门诊病人的诊断和治疗工作。
- 护士:负责门诊病人的护理和医嘱执行等工作。
- 挂号员:负责门诊病人的挂号和排班等工作。
7. 急诊科:- 医生:负责急诊病患的快速诊断和治疗工作。
- 护士:负责急诊病患的抢救和监护等工作。
- 接诊护士:负责急诊病人的接诊和分流工作。
8. 住院部:- 医生:负责住院病人的病情监测、诊断和治疗工作。
- 护士:负责住院病人的护理和病情观察等工作。
- 病案室:负责病案管理、统计和质控工作。
以上仅是一些常见岗位的职责介绍,实际医院的部门和岗位设置会有所差异,根据医院规模和特点而定。
医院各种部门的岗位职责范文(二)1. 门诊部门- 负责接待和引导患者,提供诊疗服务;- 实施医生排班和资源调度,保证医疗服务的正常运转;- 组织开展日常门诊工作,包括挂号、缴费、取药等工作;- 协助医生完成患者的初步诊断和治疗;- 负责门诊部门的文档管理和数据统计。
2. 住院部门- 负责接待和安置住院患者,提供入院服务;- 协助医生完成患者的入院检查和诊断;- 组织开展住院工作,包括病床分配、护理服务、医疗用品的供应等;- 管理住院部门的病房环境和设备设施,并保持其正常运作;- 协调医疗团队的工作,确保患者的医疗需求得到满足。
医院各部门科室岗位职责(4篇)
![医院各部门科室岗位职责(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/07d354bb541810a6f524ccbff121dd36a22dc47f.png)
医院各部门科室岗位职责可以根据具体的医院组织结构和设立的科室而有所不同。
以下是一些常见的医院部门科室以及岗位职责的概述:1. 门诊部门:提供门诊诊疗服务,接待患者,挂号,分诊,医师会诊等。
2. 内科科室:负责诊治内科疾病,常见有心血管内科、呼吸内科、消化内科、免疫科等。
3. 外科科室:负责诊治外科疾病,常见有普外科、骨科、神经外科、胸外科等。
4. 儿科科室:专门负责儿童疾病的诊断和治疗。
5. 妇产科科室:负责妇科和产科诊疗。
6. 急诊科室:负责急诊患者的抢救和诊断。
7. 实验室科室:进行各类检验,如血液、尿液、生化等。
8. 放射科:进行各类影像学检查,如 X 光、CT、MRI等。
9. 药剂科:负责药房管理,调配和发放药物。
10. 护理部:负责对患者进行护理,包括入院护理、康复护理、手术室护理等。
11. 医技科室(如放射治疗科、超声科):负责医学技术的应用,如放射治疗、超声检查等。
12. 病理科:对组织标本进行病理学检查,提供病理诊断资料。
13. 康复科:负责康复治疗,如物理治疗、职业治疗、言语治疗等。
请注意,以上仅是一些常见的医院部门科室以及其岗位职责的简要概述,具体的岗位职责可以根据不同医院的需要而有所不同。
不同的医院可能会设立更多的专科科室,也有可能会合并一些科室。
医院各部门科室岗位职责(二)一、行政部门1. 行政助理- 协助部门主管进行行政管理工作,如文件管理、会议安排、档案归档等;- 负责行政事务的组织与协调,协助完成各项工作计划;- 负责行政材料的收集、整理和报送等工作;- 协助管理行政预算和费用控制。
2. 人力资源专员- 负责员工招聘、录用和离职手续办理;- 组织和实施员工培训和发展计划;- 负责员工的绩效考核和晋升评定;- 进行员工福利计划的管理和执行;- 协助处理员工的纠纷和投诉。
3. 财务主管- 组织编制医院的年度预算和财务计划;- 控制和监督各项财务指标的达成情况;- 统筹财务报表的编制和审核;- 协助开展成本管理和成本控制;- 负责医院的资金管理和投资决策。
医院部门科室岗位职责(4篇)
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医院部门科室岗位职责医保办主任职责一、在财务部主任领导下,负责全院医保管理工作。
二、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。
三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。
四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜,包括申报新技术新项目等。
五、负责编写医疗保险业务收入月报表,报送市社会保险部门。
六、负责医疗保险审批用药,病人转诊、大型仪器检查的管理工作。
七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表,要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。
八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。
九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。
十、加强医疗保险政策宣传,及时更换医疗保保险政策宣传栏。
十一、完成领导临时交给的各项工作任务。
医院部门科室岗位职责(二)总务部主任职责一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。
二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。
三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。
四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。
六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。
七、完成领导交给的临时工作。
医院部门科室岗位职责(三)保安队长职责一、实行____小时值班制,按时交接班并认真做好值班记录。
二、牢固树立“安全第一”、“服务第一”的思想,发现问题随叫随到,及时调查处理,并随时报告主管领导及有关部门。
三、定时在院区巡逻察看,发现情况及时处理。
四、重要节日,每日一次率同有关部门进行安全防范处理,对重要、要害部门重点防范,发现问题及时报告主管领导协调解决。
医院各科室岗位职责6篇
![医院各科室岗位职责6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e5dedf5fa7c30c22590102020740be1e640ecc73.png)
医院各科室岗位职责6篇【篇一】医院各科室岗位职责手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下,负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士开展业务学习与业务技术考核,指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
【篇二】医院各科室岗位职责院长职责一、在集团董事会和董事长的领导下,全面负责医院工作。
二、组织制定医院工作计划和发展规划,布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作,制定教学、科研、培训计划并组织实施,不断提高医院的教学、科研和技术水平。
四、组织领导医疗护理工作,定期深入门诊、病房了解业务开展情况,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。
五、组织领导本院承担的预防保健工作,完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。
六、加强医德医风建设,教育员工树立以病人为中心的服务宗旨,不断改善服务态度,改进医疗作风和工作作风。
七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
八、根据集团董事会和董事长授权,组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。
九、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,保证医疗工作的需要。
十、负责医院经营管理和财务管理工作,制定科学的绩效考核制度,加强财务预决算,调动全院工作积极性,不断提高医院经济效益。
【篇三】医院各科室岗位职责业务副院长职责一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。
关于医院各科室部门的岗位职责
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关于医院各科室部门的岗位职责
医院各科室部门的岗位职责可以根据不同的科室进行区分。
以下是常见的一些科室部门和其岗位职责的概述:
1. 门诊部门:
- 接待和登记患者;
- 安排医生门诊排班;
- 提供医疗咨询和转诊服务;
- 负责患者的挂号和退费事务;
- 管理医生门诊看诊量和诊室使用情况。
2. 住院部门:
- 接待和登记入院患者;
- 安排床位和病床调配;
- 负责患者的住院登记和出院结算;
- 管理病案资料和患者转科转院的手续。
3. 医技科室:
- 提供各类医疗检验、影像、放射等技术服务;
- 确保医疗设备的正常运行和维护;
- 报告和解读检验结果、影像诊断结果等;
- 提供专业的咨询和技术支持。
4. 护理部门:
- 提供患者护理和基本生活照料;
- 监测患者病情变化和生命体征;
- 协助医生进行医疗操作和治疗;
- 进行患者教育和健康宣教。
5. 手术室:
- 准备手术器械和药物等手术用品;
- 协助医生进行手术操作和器械布置;
- 监测患者麻醉和手术过程中的生命体征;
- 保障手术室环境的清洁和安全。
6. 药房:
- 分发和核对医生开具的药物处方;
- 管理和维护药品库存;
- 提供药品咨询和指导用药方法;
- 处理药品采购和入库事务。
以上仅是对常见科室部门岗位职责的一些简单介绍,实际的岗位职责还会根据医院的规模和特点进行具体的划分。
每个科室部门的岗位职责都是为了保障医疗服务的顺利进行和患者的安全。
医院各部门科室岗位职责范文(三篇)
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医院各部门科室岗位职责范文1. 门诊部门- 挂号员:负责接待患者,登记患者基本信息,安排挂号流程,并向患者提供必要的医疗咨询和指导。
- 医学影像技师:负责进行医学影像检查,如X光片、MRI、CT 等,并保证影像结果准确清晰。
- 检验师:进行患者诊断所需的实验室检验工作,如血液、尿液、生化检测等,并及时准确地提供检验结果。
- 医生:根据患者的病情进行初步诊断,制定治疗方案,并提供适当的医疗咨询和指导。
- 药师:负责为患者提供正确的药物信息和合理的用药指导,确保药物的正确配药和发药。
2. 住院部门- 护士长:负责住院部门的护士工作安排和指导,确保患者得到良好的护理服务。
- 护士:根据医嘱,进行患者的生活照料,并负责患者健康状况的观察和记录,提供必要的医疗指导和护理监护。
- 病案员:负责住院患者的病案管理工作,包括病历记录、病案归档等,并确保病案的完整性和准确性。
- 收费员:负责住院患者的费用结算工作,与患者或家属沟通费用事项,并确保费用的准确性。
- 医生:负责住院患者的诊断和治疗工作,制定治疗方案,并进行必要的手术操作和医疗指导。
3. 手术室- 手术护士:负责手术室内的准备工作,包括器械和药品的准备,手术间的清洁和消毒,协助医生进行手术操作以及术后的护理监护等工作。
- 麻醉师:负责手术患者的麻醉工作,确保患者在手术过程中不会感到疼痛,并监测麻醉效果。
- 手术助理:协助医生进行手术操作,负责器械和药品的递送,保持手术场的清洁和整齐,并及时提供所需的手术材料。
- 医生:负责手术患者的术前诊断,制定手术方案,并根据手术需要进行必要的手术操作和术后的医疗指导。
4. 护理部门- 护士长:负责护理部门的日常管理工作,包括护士的工作安排和指导,护理质量的监督和评估等。
- 护士:提供患者的基本护理服务,如体温测量、输液、更换伤口敷料等,并及时观察患者的健康状况,及时报告医生。
- 护理助理:协助护士进行患者的护理工作,如协助患者洗漱、更换床单、运送患者等。
关于医院各科室部门的岗位职责范文(三篇)
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关于医院各科室部门的岗位职责范文医院各科室部门的岗位职责会根据具体的科室和部门的性质和职能而有所不同。
下面是一份以常见科室为例的岗位职责范本,供参考:一、内科部门1. 内科医生:- 负责患者的初诊、确诊以及治疗方案的制定和执行;- 进行常见内科疾病的诊治,如高血压、糖尿病等;- 进行体格检查、病史采集以及相关检验和辅助检查的申请和解读;- 记录和整理患者的病历,提供合理的医疗意见和建议;- 参与医疗文献的研究和学术交流。
2. 内科护士:- 负责患者的护理工作,包括监测生命体征、照料病情变化、执行医嘱等;- 协助医生进行各种检查和治疗操作;- 提供患者的健康教育和疾病知识的普及;- 记录和整理患者的护理文书;- 参与科室的质量管理和护理研究。
二、外科部门1. 外科医生:- 负责患者的外科手术及术前术后的管理;- 进行常见外科疾病的诊治,如肝胆疾病、甲状腺疾病等;- 进行术前的评估和手术方案的制定;- 导诊、解释相关检查结果和治疗方案;- 参与医疗事故的调查和处理。
2. 外科护士:- 负责患者的术前术后护理工作;- 协助医生进行各种手术操作;- 监测患者的恢复情况和并发症的发生;- 提供患者的康复护理和心理支持;- 参与科室的质量管理和护理研究。
三、妇产科部门1. 妇产科医生:- 负责妇产科疾病的诊治,如宫颈疾病、妇科肿瘤等;- 进行孕前、孕期和产后管理;- 进行妇科手术和分娩操作;- 进行产科检查、筛查和诊断;- 提供避孕和生育规划的咨询和指导。
2. 妇产科护士:- 负责孕产妇的护理工作,包括监测孕妇的生命体征、照料产后伤口、协助分娩等;- 负责新生儿的护理,包括喂养、换尿布、观察发育等;- 协助医生进行各种检查和手术操作;- 提供孕产妇的健康宣教和婴儿护理知识的普及;- 参与科室的质量管理和护理研究。
四、儿科部门1. 儿科医生:- 负责儿童及新生儿的诊治,如儿童感染病、先天畸形等;- 进行儿科手术和器械操作;- 进行儿童常见病的筛查和预防工作;- 进行儿童生长发育的评估和指导;- 提供儿童健康教育和疾病知识的普及。
医院部门科室岗位职责模版(四篇)
![医院部门科室岗位职责模版(四篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e39bed4811a6f524ccbff121dd36a32d7375c793.png)
医院部门科室岗位职责模版一、行政科室1. 行政管理岗职责:- 负责医院行政部门的日常运转和管理工作。
- 组织协调行政部门人员的考勤和工资管理。
- 管理医院的物资采购和库存管理。
- 协助医院领导制定行政管理规范和制度。
- 负责医院的文件和资料管理工作。
- 协助医院领导完成其他行政工作。
2. 人力资源岗职责:- 负责医院的招聘、面试和录用工作。
- 组织新员工的培训和入职手续办理。
- 负责员工的档案管理和人事调动工作。
- 协助医院领导制定和完善员工薪酬制度。
- 组织开展员工考核和绩效评估工作。
- 协助处理员工的纠纷和问题。
3. 财务会计岗职责:- 负责医院的财务管理和会计核算工作。
- 编制医院的财务预算和财务报告。
- 监管医院的收入和支出情况,确保财务的合规性。
- 组织开展医院的财务审计工作。
- 负责医院的税务申报和报税工作。
- 协助医院领导进行财务决策分析。
4. 信息管理岗职责:- 负责医院信息管理系统的建设和维护工作。
- 组织开展医院信息化建设的规划和实施工作。
- 负责医院信息系统的安全和保密工作。
- 协助医院领导制定信息化管理规范和制度。
- 提供医院信息系统的技术支持和培训。
二、临床科室1. 医生岗位职责:- 负责诊断和治疗病人的工作。
- 根据病人的病情制定治疗方案和用药方案。
- 组织开展病人的手术治疗工作。
- 协助医院领导制定临床诊疗规范和指南。
- 参与医疗质量控制和医疗事故处理工作。
2. 护士岗位- 执行医生的医疗护理工作。
- 负责病人的观察和记录工作。
- 协助医生进行病人的体格检查和护理操作。
- 给予病人安全、舒适的护理。
- 协助医生处理病人的急救和抢救工作。
3. 检验科岗位职责:- 负责病人的体液和组织标本的检验工作。
- 组织开展常规和特殊的化验项目。
- 保证检验结果的准确性和可靠性。
- 负责医院的检验设备和试剂的管理工作。
- 参与医院的质量控制和质量评估工作。
4. 放射科岗位职责:- 负责病人的X射线和影像检查工作。
医院各科室岗位职责3篇
![医院各科室岗位职责3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/266bd44df342336c1eb91a37f111f18583d00cd0.png)
医院各科室岗位职责3篇医院各科室岗位职责1篇一、业务院长职责1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、负责医护人员的招聘工作。
5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。
6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。
7、负责执照、证件管理及年检。
二、办公室主任职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织业务学习。
6、协助各科开展工作,合理安排人员。
7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、负责全院医疗护理业务的检查。
9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。
三、临床医师职责1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
协助护士搞好病房管理。
6、学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
7、参加业务学习、考核。
四、护士职责1、在院长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病宣传工作。
医院各部门科室岗位职责范文
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医院各部门科室岗位职责范文
如下:
1. 门诊部门:
门诊医生岗位职责:
- 负责门诊患者的诊断和治疗工作;
- 咨询和解答患者有关医疗问题;
- 开具处方并指导患者正确使用药物;
- 参与门诊科室的学术研究和教育培训工作。
门诊护士岗位职责:
- 负责门诊患者的护理工作,包括测量患者的血压、体温等生命体征;
- 协助医生进行门诊检查和治疗;
- 对患者进行健康宣教,指导患者正确的生活和饮食习惯;
- 协助门诊科室的行政管理工作,包括排班和调度等。
2. 内科部门:
内科医生岗位职责:
- 负责内科患者的诊断和治疗工作;
- 根据患者的病情制定治疗方案,并进行长期随访;
- 参与内科领域的学术研究和教育培训工作;
- 协调其他科室的医疗资源,提供综合医疗服务。
内科护士岗位职责:
- 负责内科患者的护理工作,包括监测患者的生命体征、协助医生进行检查和治疗等;
- 对患者进行健康教育和康复指导;
- 协助内科科室的行政管理工作,包括病区日常管理和护理质量监控等。
3. 外科部门:
外科医生岗位职责:
- 负责外科患者的手术治疗工作;
- 根据患者的病情进行手术方案制定和手术操作;
- 进行手术后的术后随访和疗效评估;
- 参与外科科室的学术研究和教育培训工作。
外科护士岗位职责:
- 协助外科医生进行手术准备和手术操作;
- 负责术后患者的护理工作,包括伤口的护理、术后用药和康复指导等;
- 协助外科科室的行政管理工作,包括手术室的准备和清洁等。
以上只是岗位职责的简单范例,具体岗位职责会根据医院的具体情况和岗位需求而有所不同。
医院岗位职责医院工作职(三篇)
![医院岗位职责医院工作职(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/83f2c45a17fc700abb68a98271fe910ef02dae70.png)
医院岗位职责医院工作职1. 医生:- 诊断疾病,制定治疗方案;- 指导护士执行医疗任务;- 进行手术操作;- 参与学术交流和科研项目;- 完成医疗记录和病案资料。
2. 护士:- 对患者进行护理和监测;- 管理和负责药物的供应和分发;- 协助医生进行医疗操作;- 提供健康教育和康复指导;- 记录和报告患者情况。
3. 实验室技师:- 进行实验室检测和分析;- 维护实验设备和仪器;- 编写实验结果报告;- 参与实验室质量控制和质检工作。
4. 收费员:- 登记患者信息和收费事项;- 维护财务记录和统计数据;- 解答患者咨询和处理疑问;- 协助医院财务工作。
5. 后勤人员:- 清洁和消毒医疗设施;- 维护医疗设备的正常运行;- 负责医疗垃圾的处理;- 协助医院采购和物资管理。
6. 病案管理员:- 维护和管理病案资料;- 录入和整理患者信息;- 提供病案统计和数据分析;- 协助医生制定治疗计划。
7. 门诊接待员:- 协助患者预约挂号;- 解答患者咨询和指引就诊;- 维护门诊大厅秩序;- 收集和整理患者反馈信息。
8. 院务员:- 协助医院行政管理工作;- 维护和整理档案资料;- 安排医生和员工的日程;- 招聘和培训新员工。
9. 医学影像师:- 进行影像检查和诊断;- 维护和操作影像设备;- 整理和解读影像结果;- 提供影像学方面的咨询和指导。
10. 技术员:- 维护和修理医疗设备;- 提供技术支持和培训;- 协助医生进行诊疗操作;- 更新和升级医疗设备软件。
11. 制药师:- 负责制备和配药;- 管理药物库存和控制;- 提供药品咨询和指导;- 参与药物研发和临床试验。
12. 病房护士:- 负责患者的日常护理;- 监测患者的生命体征;- 协助医生执行医疗操作;- 提供患者及家属心理支持。
这些都是医院中不同岗位的职责和工作职能范本,每个岗位都有其独特的任务和职责,为确保医疗服务的顺利进行和质量的提高扮演着重要的角色。
医院各种部门的岗位职责范文(三篇)
![医院各种部门的岗位职责范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fcd6219488eb172ded630b1c59eef8c75ebf9501.png)
医院各种部门的岗位职责范文1. 门诊部门- 负责接待和引导患者,提供诊疗服务;- 实施医生排班和资源调度,保证医疗服务的正常运转;- 组织开展日常门诊工作,包括挂号、缴费、取药等工作;- 协助医生完成患者的初步诊断和治疗;- 负责门诊部门的文档管理和数据统计。
2. 住院部门- 负责接待和安置住院患者,提供入院服务;- 协助医生完成患者的入院检查和诊断;- 组织开展住院工作,包括病床分配、护理服务、医疗用品的供应等;- 管理住院部门的病房环境和设备设施,并保持其正常运作;- 协调医疗团队的工作,确保患者的医疗需求得到满足。
3. 急诊科- 负责接待和处理急诊患者;- 快速进行初步诊断和处理急危重症患者;- 监护患者的生命体征,并给予相应的紧急治疗;- 安排和协调必要的检查和治疗方案;- 协助其他科室的医生完成急诊患者的转诊和病案资料整理。
4. 医技科室- 负责医学检验、放射诊断、超声检查等医技服务;- 按照医嘱和临床需要进行检验和检查,及时出具结果;- 确保医技设备的正常运作和维护,协调维修和更新工作;- 将检验和检查结果整理和归档,确保准确性和便于查阅;- 参与临床诊断和治疗方案的制定和执行。
5. 药剂科- 负责药品的采购、配备和配送;- 根据医嘱将药品分发到各科室和病房,确保用药的安全和及时性;- 进行药品的验收和质量控制,保证药品的合规和有效性;- 协助医生和护士合理用药,防止药物滥用和交叉感染;- 统计和管理药品的库存和消耗情况,编制药品报表。
6. 护理部门- 负责患者的护理工作,确保患者的基本生活和医疗需求得到满足;- 监护患者的生命体征,及时发现和处理异常情况;- 协助医生进行治疗操作,提供必要的技术支持;- 教育患者和家属,指导其疾病的管理和康复护理;- 做好护理记录和护理质量评估,参与科室的质量管理工作。
7. 行政管理部门- 负责医院的行政管理工作,包括人事、财务、设备、后勤等方面;- 组织规划和制定医院的发展战略和目标;- 管理医院的人员编制和用人岗位,进行招聘和培训;- 负责医院的财务管理、预算编制和成本控制;- 协调医院内外部资源,处理各种突发事件和问题。
关于医院各科室部门的岗位职责范本
![关于医院各科室部门的岗位职责范本](https://img.taocdn.com/s3/m/29376d630166f5335a8102d276a20029bc64636a.png)
关于医院各科室部门的岗位职责范本一、门诊部门门诊部门是医院的门面部门,主要负责接待患者并提供初步的诊疗服务。
门诊部门的职责包括:1. 接待患者:负责接待患者,了解患者的主诉和病史,并进行初步的身体检查。
2. 制定诊疗计划:根据患者的病情和需要,制定相应的诊疗计划,包括药物治疗、康复治疗等。
3. 诊断与治疗:进行初步的诊断和治疗,包括常见的疾病诊断、常见病的治疗等。
4. 转诊与转院:对于需要进一步检查或治疗的患者,及时进行转诊或安排转院。
5. 协调与沟通:与其他科室、医生、护士等进行协调和沟通,确保患者的诊疗进展顺利。
二、住院部门住院部门是医院的重要部门,主要负责收治和治疗住院患者。
住院部门的职责包括:1. 接收患者:接收住院患者,核对患者的个人信息和病史,并安排适当的床位。
2. 制定治疗方案:根据患者的病情和需要,制定详细的治疗方案,包括手术治疗、药物治疗、护理等。
3. 手术和护理:对于需要手术治疗的患者,安排手术并提供相应的术后护理。
4. 药物管理:负责住院患者的药物管理,包括药物的配制、发放、监测和记录等。
5. 出院安排:根据患者的病情和治疗效果,安排患者的出院时间和出院方式,并提供相应的出院指导。
三、医技科室医技科室是医院的重要支持部门,主要负责各类医学检查和特殊治疗。
医技科室的职责包括:1. 检查与检验:负责各类医学检查和检验,包括放射线检查、实验室检查、超声检查等。
2. 特殊治疗:负责各类特殊治疗,包括放疗、化疗、介入治疗等。
3. 设备操作与维护:负责医技设备的操作和维护,确保设备的正常运行。
4. 报告解读与分析:对医学检查和检验结果进行解读和分析,并提供相关的诊断意见。
5. 质量管理与质控:对医技科室的工作进行质量管理和质控,确保检查和治疗的准确性和安全性。
四、护理部门护理部门是医院的重要组成部分,主要负责对患者进行护理和照顾。
护理部门的职责包括:1. 护理评估:对患者的身体状况进行评估,确定患者的护理需求和计划。
医院科室岗位职责
![医院科室岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/a939999529ea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2aac.png)
千里之行,始于足下。
医院科室岗位职责医院科室是医院内部根据不同的医疗专业设立的部门,每个科室都有着自己的岗位职责。
下面将以常见的医院科室为例,介绍各个岗位的职责。
1. 门诊医生:门诊医生是医院科室中最常见的岗位之一,主要负责接诊患者,进行初步的病情评估,并制定合理的诊疗计划。
门诊医生还负责对一些常见疾病进行治疗和咨询,对于需要转诊的患者,门诊医生还需向专科医生进行转诊。
2. 专科医生:专科医生是医院科室中的高级岗位之一,通常需要具备一定的临床经验和专业知识。
专科医生负责对某个具体疾病或器官系统进行诊断、治疗和管理,如心脏病科、神经科、内科等。
专科医生还需参与相关的学术研究和科普宣传。
3. 护士:护士是医院科室中不可或缺的岗位之一,负责病房的日常护理工作。
护士需负责患者的生活照料,包括洗澡、饮食、测量体温、监测血压等。
护士还需负责给患者打针、输液、更换药品等医疗操作。
护士还需协助医生进行各种医疗操作,如手术、检查等。
4. 检验师:检验师是医院科室中负责检验工作的专业人员,主要负责对患者的血液、尿液、组织等进行化验和检查,帮助医生进行疾病的诊断和治疗方案的制定。
检验师还需负责实验室仪器的维护和标本的管理,确保检验结果的准确性。
5. 放射师:放射师是医院科室中负责放射诊断和治疗的专业人员,主要负责对患者进行X线、CT、MRI等影像学检查,并解读和报告相关影像学结果。
放射师还需根据医生的要求进行放射治疗。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
6. 药剂师:药剂师是医院科室中负责药物管理和药剂制备的专业人员,主要负责对医生开具的药品进行审查和发放,确保药物的安全和使用的合理性。
药剂师还需协助医生进行药物治疗方案的设计和药物疗效的监测。
7. 医技师:医技师是医院科室中负责医学技术工作的专业人员,主要负责各种医学检查和治疗设备的操作和维护。
常见的医技师包括心电图技师、超声技师、康复治疗师等。
8. 行政人员:行政人员是医院科室中负责管理和协调工作的职能部门,主要负责科室的行政管理、人事管理、物资管理等工作。
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男科岗位职责一、准时上班,仪表端庄、整洁,负责男科诊疗和值班工作。
不擅自离岗。
二、认真做好首诊负责制,对病人要做到及时治疗和书写病历,对在本院治疗有困难的病人,做好初步治疗后安全转送至上级医院。
三、严格按照《病历书写基本规范》书写病历,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。
四、诊病时要认真细致,做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。
五、对术后病人仔细交代注意事项,在可能发生意外的情况下,多检查、巡视。
并安排复诊。
六、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。
七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
八、积极参加医院安排的业务学习,病理讨论会,专研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业水平。
九、保持室内环境卫生,做到每日一小扫,每周一大扫。
十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
妇科岗位职责一、在科主任的领导下,做好科内诊疗工作。
二、对病人进行认真检查、诊断、治疗。
书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。
三、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
四、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防医疗事故发生。
五、做好妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。
做好健康教育宣教工作。
六、以优质的医术服务于病人,并对病人的资料严加保密。
七、在科室内开展新技术,新疗法。
八、在医院领导的指导下,参加医院内的科研工作和业务学习。
九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
皮肤科岗位职责一、负责本科室病人的诊断、确定治疗与处置方案。
二、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。
三.负责实施重要的治疗处置或手术操作。
术后观察病人病情变化,并采取相应措施。
四、坚持正常门诊,严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开些处方,书写门诊病历记录。
五、杜绝医疗事故。
对偶发疾病和意外事故应随叫随到,及时处理。
严格做好病情观察和记录。
六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病人,应及时向上级作出汇报,以得到妥善处理。
七、发现疫病,遇到传染病情,应及时上报,并采取相应措施。
八、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
九、保持科室的清洁、整齐、安静。
听取病人的意见,做好病人的思想工作。
十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
中医科岗位职责一、在中医科主任或上级医师指导下,负责具体治疗工作。
二、负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系,对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
三、根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。
四、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。
五、参加会诊和临床病例讨论,担任一定的科研与带教工作。
六、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。
七、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的发生;严防医疗差错事故。
八、热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,合理收费,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
药房岗位职责一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。
二、负责药房药品的验收、保管、养护。
保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。
三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。
调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无出门差错及事故。
四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作,落实交接班制度。
五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,调剂人员不得调剂。
发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,及时告知处方医师,并应当记录,按照有关规定报告。
六、负责门诊用药咨询工作。
七、负责门诊用药不良反应的上报工作。
八、收费标准明码标价,张贴上墙,按标准收费。
九、保持室内清洁,药品陈列整齐,分类明确,储药瓶应按固定的位置放置,标志醒目,先发放失效期近的药,后发放失效期远的药,并及时清除过期,变质药品。
十、严格遵守《药品管理法》,严禁使用假冒伪劣药品。
护理部岗位职责一、制定医院护理工作和具体实施方案,并定期组织部署总结,不断改进和完善。
二、根据有关法律、法规制定完善医院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控标准,并负责组织实施,检查指导各科室做好基础工作,督促执行分级护理制度。
三、负责对全院护理工作进行整顿、提高,根据实际情况采取有效措施,解决实际工作中存在的问题,使管理方法日臻完善,使工作做到制度化、常规化、规范化。
四、协同有关部门,做好院内护理岗位人员的调配、培养工作。
根据具体情况及时向院办公室提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考该、考评工作意见。
五、会同有关部门对护理人员进行职业岗位教育,使她们热爱护理专业,安心本职工作,培养良好的护士素质,努力提高护理质量。
六、了解护理人员的思想、工作和生活情况,充分调动护理人员的积极性,对她们提出的有关生活、工作问题,配合有关部门积极处理。
七、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。
八、组织护理人员进行业务培训,制定各级护理人员考该培训计划,并有长远护理人员培养目标,以利提高护理队伍的业务水平。
根据培训计划,定期对各级护理人员进行业务技术考核。
九、结合医院医疗护理工作特点,积级开展护理科研,不断总结临床护理经验,在科研工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势,以推动全院护理工作适应新时期新现代医学模式的发展。
十、督促检查病室的清洁卫生工作。
治疗室岗位职责一、在科室医生的指导下,负责具体治疗工作,严格按照操作常规进行。
二、负责病人的检诊,确定治疗的种类、剂量、疗程,严防差错事故,做好医疗安全工作。
三、注意观察病情、治疗效果及反应,并向主治医生反馈,如有反应及时处理。
四、参加科室内讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。
五、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。
六、负责治疗登记和统计。
七、治疗结束后,要及时作好总结,并告知病员注意事项。
治疗病历要妥善长期保管。
八、负责设备清洁、保养、清点和检查。
九、对经治病人的满意度负责。
十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
手术室岗位职责一、在护理部护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划制定手术室护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。
二、负责手术室护理人员及环境、物品、药品管理等工作,保持室内整洁有序。
三、根据手术室任务和护理人员情况,合理安排护理人员工作。
四、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。
五、督促各类人员严格执行消毒隔离制度,并定期检查,做好记录。
六、制定和完善手术病人术前访视及术后随访制度,指导护理人员按护理程序开展工作。
七、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平与业务技能。
八、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价对病人的护理效果,征求医生的意见。
九、对护理人员发生的过失、缺陷及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对过失、缺陷进行分析和总结,制定并落实预防措施。
十、组织学习,完成新业务、新技术工作。
十一、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。
导医岗位职责一.仪表端庄,衣着整洁,用语文明,注重礼貌,热情服务。
二.坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。
三.经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查,指导最佳就诊程序,合理安排检查项目,以缩短等候时间。
四.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议,并及时报告有关领导。
五.主动介绍院容、院貌、医院和科室设备、技术水平等特色专科,以扩大医院声誉。
六.面带微笑,规范站姿、坐姿、热情礼貌,要以愉快的情绪面对就诊者的询问。
七.在需要陪同患者检查时,对年老体弱、行动不便者,应主动搀扶,体现出良好的医德风尚。
八.熟悉医院的布局、就医流程、专业特点和医生特长。
九.为患者免费提供开水,供应一次性口杯;免费发放医疗信息、健康知识宣传册等;十.积极向患者宣传卫生常识,负责门诊大厅的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。