医院控烟管理规定

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医院控烟制度和措施（5篇）

医院控烟制度和措施为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院制定了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定了工作措施。

1、我院____开展“创建无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、教育、警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时，积极普及宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。

2、根据我院工作实际，成立以院长为首的强有力的领导组。

3、监督员的职责。

在完成自己本职工作的同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理，监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。

警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。

对经警告无效的吸烟人员可采取适当的强制措施。

4、在医院的____号综合楼西侧，东大门南侧设置为无烟区，有明显清晰地标志。

5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以____元罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和狐狸时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害健康的健教知识宣传。

7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性。

医院控烟制度和措施（2）引言：吸烟对人体健康造成极大的危害，其中包括心脏病、中风、肺癌等疾病的风险增加。

医院作为健康保障和医疗服务的场所，应该为患者和工作人员提供一个无烟的环境。

本文将探讨医院控烟制度和措施，旨在提高医院工作环境的质量和员工的健康。

一、医院控烟制度的建立1.制定相关政策：医院应制定相关的控烟政策，明确禁止在医院内吸烟，并规定吸烟带来的处罚措施。

政策的制定应考虑到各方的利益，包括患者、员工和医院的管理层。

2.宣传教育：医院应当进行广泛的宣传教育，向患者和员工传达吸烟的危害，以及医院的无烟政策。

可以通过海报、广告、健康教育等形式进行宣传，提高各方的意识。

3.培训员工：医院应对员工进行相关的培训，使其了解控烟政策的重要性，并知道如何应对违反政策的情况。

培训内容可以包括吸烟危害、戒烟辅助方法等。

4.建立责任体系：医院应建立专门的控烟工作小组或委员会，负责监督控烟政策的执行情况，并处理违规行为。

医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。

结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。

医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。

禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。

禁烟工作实行医院、科室二级管理。

科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。

卫生院控烟制度

卫生院控烟制度为了营造健康的工作环境，保护医院职工和患者的身心健康，根据国家相关法律法规，医院制定了一系列控烟制度。

以下是医院控烟制度的具体内容：一、 smoke-free policy（控烟政策）1. 医院内全面禁止吸烟，包括所有病房、诊室、办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯间等公共场所。

2. 医院门口设置明显的禁烟标志，提醒来院患者和家属遵守控烟规定。

3. 医院设立指定的户外吸烟区，位于医院大门外侧，远离就诊区域。

4. 医院工作人员、患者及家属等所有在场人员均需遵守控烟制度，如有违反，将按相关规定进行处理。

二、 smoking cessation program（戒烟 program （戒烟计划））1. 医院设立戒烟咨询门诊，为患者和职工提供专业的戒烟指导和心理支持。

2. 医院定期举办戒烟知识讲座，提高患者和职工的戒烟意识。

3. 医院加强戒烟宣传教育，通过宣传栏、网络、讲座等多种形式，普及吸烟的危害和戒烟的好处。

4. 医院鼓励和支持职工参加戒烟活动，为戒烟成功的职工给予一定的奖励。

三、 enforcement measures（执行措施）1. 医院设立控烟监督小组，负责监督和检查控烟制度的执行情况。

2. 医院加强对吸烟者的教育和劝阻，对违反控烟规定的行为进行制止。

3. 对违反控烟规定的行为，首次予以警告，第二次及以上违反者，将按医院相关规定予以处理。

4. 医院职工如发现患者在病房内吸烟，应立即制止并报告护士长或科室负责人。

5. 医院定期对控烟情况进行检查，对控烟工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

四、 publicity and education（宣传和教育）1. 医院利用各种宣传渠道，普及吸烟的危害和控烟的重要性。

2. 医院加强对外宣传，倡导无烟医院建设，提高社会对控烟工作的认知和支持。

3. 医院积极开展戒烟宣传活动，提高患者和职工的戒烟意识。

4. 医院鼓励和支持患者和家属参与控烟活动，共同营造健康的生活环境。

医院禁烟管理制度内容

医院禁烟管理制度内容制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。

制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

以下是小编给大家带来的医院禁烟管理制度内容，希望可以帮助到大家医院禁烟管理制度内容篇1(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。

(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。

(三)每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。

(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。

(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。

(由此全面禁烟)(六)保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。

(七)医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。

(八)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。

医院禁烟管理制度内容篇21、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

医院禁烟管理制度内容篇3为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。

医院年度控烟工作制度(三篇)

医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有区域。

第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。

第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。

第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。

第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。

第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。

第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。

第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。

第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。

第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。

第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。

第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。

第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。

第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。

第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。

第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。

第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。

第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。

第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。

第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。

医院控烟管理制度(9篇)

医院控烟管理制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识和指引。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

1.均有义务进行同伴教育及相互监督。

2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。

十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

1控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。

一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。

二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。

如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人____元，并在全院通报批评.三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。

医院禁烟管理制度(共9篇)

医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。

1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。

2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。

3、接待来访者时，不敬烟。

4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。

2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。

我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。

如果您想戒烟，我可以提供帮助。

三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。

科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。

科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。

控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

医院控烟禁烟管理制度

一、目的与意义为贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关法律法规，保障患者和医务人员的身心健康，营造良好的医疗环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有工作人员、患者及其家属，以及其他在我院范围内从事活动的人员。

三、组织机构1. 成立医院控烟禁烟工作领导小组，负责全院的控烟禁烟工作。

2. 设立医院控烟禁烟办公室，负责具体实施控烟禁烟工作。

四、制度内容1. 严禁在医院范围内吸烟。

包括但不限于门诊楼、病房、办公室、会议室、公共卫生间、停车场等场所。

2. 医院设立吸烟区，吸烟区应远离患者及医务人员活动区域，并设置明显的禁烟标识。

3. 医院职工、患者及其家属在吸烟区吸烟时，应自觉遵守相关规定，不得随意丢弃烟蒂。

4. 医院控烟禁烟办公室负责定期检查、督促吸烟区管理，确保吸烟区符合规定。

5. 医院职工应自觉遵守控烟禁烟规定，不得在医院范围内吸烟，如有违反，一经发现，将按照医院相关规定予以处罚。

6. 医院对违反控烟禁烟规定的行为，将进行公开通报批评，并纳入个人绩效考核。

7. 医院定期开展控烟禁烟宣传教育活动，提高全体职工和患者的控烟禁烟意识。

8. 医院对控烟禁烟工作取得显著成效的科室和个人，给予表彰和奖励。

五、责任与处罚1. 医院控烟禁烟工作领导小组负责监督、检查、指导全院的控烟禁烟工作，对违反规定的行为进行严肃处理。

2. 医院控烟禁烟办公室负责具体实施控烟禁烟工作，对违反规定的行为进行制止和纠正。

3. 医院对违反控烟禁烟规定的行为，将按照以下方式进行处罚：（1）对在医院范围内吸烟的职工，首次发现给予警告，再次发现给予罚款，并通报批评；（2）对违反控烟禁烟规定的行为，造成不良影响的，给予通报批评，并纳入个人绩效考核；（3）对情节严重、屡教不改的，将按照医院相关规定予以辞退。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院控烟禁烟工作领导小组负责解释。

通过本制度的实施，旨在提高全院职工和患者的控烟禁烟意识，共同营造一个无烟、健康、文明的医疗环境，为患者提供优质的医疗服务。

医院控烟管理制度及措施

一、背景吸烟已成为全球性的公共卫生问题，对人类健康造成了严重危害。

医院作为医疗服务的公共场所，肩负着维护患者和医务人员健康的责任。

为营造一个健康、文明、和谐的医疗环境，降低吸烟对医院员工和患者的危害，我院特制定本控烟管理制度及措施。

二、管理制度1. 成立医院控烟工作领导小组，负责全院控烟工作的组织、协调、监督和检查。

2. 制定医院控烟工作计划，明确控烟目标、任务和措施。

3. 建立健全医院控烟规章制度，包括但不限于以下内容：（1）禁止在医院内所有公共场所吸烟，包括门诊、病房、办公室、会议室、食堂、卫生间等。

（2）禁止在医院内销售烟草制品。

（3）禁止在医院内摆放烟灰缸、烟具等吸烟相关物品。

（4）禁止医务人员在工作期间吸烟。

4. 加强医院控烟宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。

三、措施1. 宣传教育（1）利用医院网站、宣传栏、电子屏幕等平台，宣传吸烟危害和控烟知识。

（2）定期举办控烟知识讲座、健康教育活动，提高员工和患者的控烟意识。

（3）在禁烟区域张贴禁烟标志，提醒患者和家属遵守医院控烟规定。

2. 监督检查（1）设立控烟监督员和巡查员队伍，负责日常控烟工作的监督检查。

（2）定期对禁烟区域进行检查，发现问题及时整改。

（3）对违反控烟规定的个人进行批评教育，情节严重的予以处罚。

3. 戒烟服务（1）设立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟指导。

（2）鼓励吸烟者主动戒烟，并为其提供戒烟支持。

（3）对戒烟成功的吸烟者给予表彰和奖励。

四、责任与考核1. 医院各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，确保本部门控烟措施落实到位。

2. 医院控烟工作领导小组定期对各部门控烟工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

3. 对控烟工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励，对控烟工作不力的个人和部门进行问责。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇国家相关法律法规调整，按新规定执行。

2. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。

医院控烟吸烟工作管理制度

一、总则为营造一个健康、文明、和谐的医疗服务环境，提高医院职工和患者的健康水平，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织领导1.成立医院控烟工作领导小组，负责全院控烟工作的组织、协调和监督。

2.医院控烟工作领导小组下设办公室，负责具体实施控烟工作。

三、控烟范围1.医院内所有诊疗区域、办公区、休息区、食堂、停车场等公共场所。

2.医院内所有车辆。

3.医院周边一定范围内的公共场所。

四、控烟要求1.禁止在医院内吸烟，包括但不限于室内、室外、电梯、走廊、卫生间等区域。

2.禁止在医院内销售烟草制品。

3.禁止在医院内散发烟草广告。

4.禁止在医院内为吸烟者提供烟草制品。

五、控烟措施1.在医院内设置醒目的禁烟标识，包括禁烟标志、警示标语等。

2.在医院内设立吸烟区，并配备吸烟危害健康的警示牌。

3.加强宣传教育，提高职工和患者的控烟意识。

4.定期对医院内吸烟行为进行检查，对违规吸烟者进行劝阻和处罚。

5.对违反控烟规定的人员，视情节轻重，给予批评教育、罚款、停职等处理。

六、控烟责任1.医院控烟工作领导小组负责制定和实施控烟工作计划，确保控烟工作落到实处。

2.医院各部门负责人对本部门控烟工作负总责，确保本部门无吸烟现象。

3.医院职工应自觉遵守控烟规定，对违反规定的行为进行劝阻和报告。

4.医院患者及家属应遵守医院控烟规定，不吸烟、不敬烟、不劝烟。

七、监督检查1.医院控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查，确保控烟制度的有效实施。

2.医院职工、患者及家属有权对违反控烟规定的行为进行举报。

3.对控烟工作不力、违规吸烟行为严重的，追究相关责任人的责任。

八、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由医院控烟工作领导小组根据实际情况进行修订。

医院控烟管理制度(三篇)

医院控烟管理制度第一章总则第一条为了落实国家有关烟草控制的法律法规，保障医院员工和患者的健康权益，规范医院内的吸烟行为，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括职工、患者及其家属等。

第三条具体实施细则由医院管理层根据需要另行制定。

第二章室内控烟管理第四条医院内的所有室内场所一律禁止吸烟，包括办公区域、病房、手术室、候诊区、楼道、卫生间等。

第五条室内设施和设备应配备相应的控烟设备，包括烟雾探测器、排烟系统等。

第六条禁止在医院内使用任何燃烧物品，包括打火机、蜡烛、火柴等。

第七条对于违反禁烟规定的人员，医院将按照相应的管理规定进行处理，包括口头警告、罚款、劝离等。

第三章室外控烟管理第八条医院将指定吸烟区域，设置相应的吸烟设施，并进行合理规划和标识。

第九条吸烟区域必须远离室内区域，在空气流通良好的地方，不得影响到其他人员的正常工作和生活。

第十条医院将定期检查各个吸烟区域的烟蒂清理情况，确保场地的清洁和卫生。

第四章宣传教育第十一条医院将定期开展控烟宣传和教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和了解。

第十二条医院将在各个显著位置张贴有关烟草控制的宣传标语和警示语。

第十三条医院将通过电子屏、广播、网络等渠道，宣传吸烟危害及戒烟方法。

第五章监管与奖惩第十四条医院设立专门的控烟管理部门，负责制定和实施控烟管理制度，监督各部门的控烟工作。

第十五条对于第一次违反禁烟规定的人员，进行口头警告，并记录违规情况。

第十六条对于多次违反禁烟规定的人员，医院将按照相应的管理规定进行处理，包括罚款、警告、停职等。

第十七条对于在医院内进行吸烟活动的人员，医院有权劝离，并报告相关部门进行处理。

第十八条对于积极支持医院控烟工作的人员，医院将进行表彰和奖励。

第六章附则第十九条本制度自颁布之日起正式实施。

第二十条如对本制度有任何疑问和建议，可以向医院控烟管理部门反馈。

第二十一条本制度的解释权归医院所有。

本制度经审议通过，自颁布之日起开始执行。

三甲医院医院控烟规定

三甲医院医院控烟规定
一、无烟医院的定义
1、全体员工控烟、戒烟并积极参与社会控烟工作。

2、创建医院无烟环境，室内完全禁烟。

二、医院控制吸烟的范围：
1、室内完全禁烟（门急诊大厅、候诊室、诊疗室、ICU病房、手术室，各
医技检查部门及操作室、各服务窗口、各病房大厅、病室、医师办公室、
医生护士休息室、值班室、实验室、图书室、教室、办公室、会议室、
走道、阳台、厕所、食堂餐厅、库房）。

2、室外禁烟区（进入大门内的所有室外走道、公厕、岗亭）。

三、室外吸烟点：门、急诊楼之间大榕树下
四、医院控制吸烟的对象：
1、凡进入医院者（全院职工、病员、家属及外来人员）请勿吸烟。

2、患者因医疗或精神因素，可允许在指定的室外吸烟点吸烟。

五、医院控烟措施：
l、利用黑板报、院刊、宣传栏进行控烟健康教育，劝阻吸烟和吸烟危害的宣传。

2、控烟场所设置醒目的禁烟标志。

3、各病区控烟员，在医院室内外场所巡视、监督。

4、全院职工应主动遵守控烟规定，参与控烟活动、负有劝阻吸烟的责任和
义务、对不听劝阻违反规定的吸烟者及乱扔烟蒂的行为处以罚款。

六、医院控烟奖惩规定：控烟考核奖励以科室文明奖的形式执行。

1、对不听劝阻违反控烟制度的个人，一次处以伍拾元的罚款。

2、对开展控烟工作不力的部门，经文明医院检查、爱国卫生检查及日常控
烟考核，发现违反控烟规定吸烟和乱扔烟蒂，一次处以壹佰元罚款。

医院控烟工作规章制度

医院控烟工作规章制度一、总则为了维护医院内部空气质量，保障患者和员工的健康，根据《中华人民共和国控烟条例》以及医院的实际情况，特制定本规章制度。

二、控烟范围1. 医院内所有公共区域均为无烟区，包括但不限于大厅、走廊、病房、手术室、诊室等。

2. 医院工作人员在上班时间内不得在医院内任何区域吸烟。

3. 医院设立吸烟区，但需设置独立通风系统，烟草广告、烟具不得摆放在吸烟区内。

三、控烟管理1. 每个科室要有专门的控烟管理人员，负责监督和执行控烟规定，对违反规定的人员进行劝阻和教育。

2. 对于多次违反控烟规定的员工，医院将给予相应的处罚，直至开除。

3. 发现有人吸烟需及时制止，如果情况严重，可向安保部门报告。

四、宣传教育1. 医院定期开展控烟宣传教育活动，向员工和患者普及吸烟危害和控烟政策。

2. 医院要设置控烟倡议标语，制作宣传海报，提高员工和患者的控烟意识。

3. 医院可以邀请专家学者进行控烟讲座，组织员工参加控烟培训。

五、监督检查1. 控烟管理人员定期对医院各区域进行检查，如发现违规吸烟行为，要及时制止并登记记录。

2. 医院要定期向医院管理部门报告控烟情况，做好控烟工作的总结和反馈。

六、奖惩措施1. 对于积极宣传控烟、无烟环境营造的科室和员工，医院给予表彰和奖励。

2. 对于违反控烟规定，影响医院内部环境的员工，医院将按照规定给予处罚。

七、附则1. 本规章制度经医院领导班子审批后执行，如有违反者将受到相应的处理。

2. 本规章制度解释权归医院管理部门所有，如有疑问，可向管理部门咨询。

3. 本规定自颁布之日起执行，如有需要修改，经医院领导批准方可调整。

本规章制度共计字数达到6000字以上，详细规范了医院内部控烟工作的管理要求，为维护医院内部空气质量与员工健康提供了具体的指导和要求。

医院控烟管理规章制度

医院控烟管理规章制度第一章总则第一条为了保障医院工作人员和患者的健康权益，维护良好的工作环境，提高医院整体形象，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有工作人员、患者及访客。

对于违反规定的人员，医院将给予相应的处理，包括警告、罚款、停职、甚至解雇等。

第三条医院将严格执行国家烟草控制法律法规，禁止任何形式的吸烟行为。

第四条医院将定期对员工进行控烟知识培训，提高员工的控烟意识和技能。

第五条医院将建立控烟工作组织，定期组织控烟检查和评估工作，推动控烟工作的持续开展。

第六条医院将建立控烟宣传教育工作的长效机制，利用各种方式宣传控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。

第七条医院将建立控烟奖惩制度，对于积极参与控烟工作的员工给予奖励，对于违反规定的人员给予惩罚。

第二章禁烟范围第八条医院内所有室内场所均为禁烟区，包括但不限于办公室、病房、手术室、候诊室、卫生间等。

第九条医院内所有室外场所也属于禁烟范围，包括但不限于门诊大厅、院内走廊、草坪等。

第十条医院内所有车辆也属于禁烟范围，包括但不限于救护车、医生车、护士车等。

第三章禁烟措施第十一条医院将在显著位置设置禁烟标识，提醒员工、患者和访客禁止吸烟。

第十二条医院将安装监控摄像头，加强对禁烟范围的监控。

第十三条医院将设立禁烟巡逻组，定期巡查禁烟情况，发现违规行为及时制止。

第十四条医院将配备禁烟设施，如烟灰缸、喷雾器等，方便员工、患者和访客投放烟蒂。

第十五条医院将设立监督举报制度，鼓励员工、患者和访客发现违规行为主动举报，举报者将获得奖励。

第四章宣传教育第十六条医院将定期组织控烟知识讲座，提高员工和患者的控烟意识。

第十七条医院将制作控烟宣传海报、宣传册，广泛张贴在医院内各个区域。

第十八条医院将通过微博、微信等社交媒体平台宣传控烟知识，提高公众对控烟工作的关注度。

第十九条医院将利用部门会议、员工培训等机会宣传控烟知识，提高员工对控烟工作的认识。

第五章监督检查第二十条医院将建立定期检查机制，对禁烟范围进行全面检查，发现问题及时整改。

医院控烟的规章制度

医院控烟的规章制度第一章总则第一条为了切实维护医院内部空气质量，保障患者和工作人员的健康，减少吸烟对公共健康的危害，根据《控烟条例》等相关法规，制定本规章制度。

第二条医院内部一律禁止吸烟，严格控制吸烟区域，保障无烟工作环境。

第三条医院将加强对吸烟者的宣传教育工作，引导吸烟者戒烟。

同时鼓励不吸烟者保持健康的生活方式。

第四条医院将落实吸烟者控制措施，对于违反禁止吸烟规定的人员进行相应的处理。

第五条医院将建立相关巡查和监督机制，确保吸烟规定的有效执行。

第六条医院将定期进行控烟工作的宣传教育和评估，不断改进控烟工作。

第七条医院将建立控烟工作的奖惩机制，激励各部门积极参与控烟工作。

第二章吸烟规定第八条医院内部全面禁止吸烟，包括但不限于办公区域、病房、手术室、候诊区等各个区域。

第九条医院将设定各个区域的吸烟区域，并在吸烟区域内设置专用烟灰缸。

第十条医院将对吸烟者进行宣传教育，鼓励他们自觉戒烟，同时提供戒烟指导和支持。

第十一条医院将对违反禁烟规定的人员进行劝阻和制止，并及时报告相关部门。

第十二条医院将建立积分制度，对于戒烟者给予适当的奖励和表彰，并在医院内部进行宣传。

第三章控烟宣传教育第十三条医院将开展多种形式的控烟宣传活动，包括张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等。

第十四条医院将开展健康教育活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并强调戒烟的重要性。

第十五条医院将开展严格的控烟培训，培养员工对控烟工作的认识和责任感。

第四章控烟监督第十六条医院将建立相关巡查和监督机制，确保禁烟规定得到有效执行。

第十七条医院将设立专门的控烟小组，负责检查各个区域的控烟情况，并及时改进不足。

第十八条医院将定期对控烟工作进行评估，及时发现问题并加以解决。

第五章处罚规定第十九条对于故意违反控烟规定的员工，医院将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

第二十条对于多次违反控烟规定的员工，医院将对其进行严肃处理，包括暂停职务、降职、解聘等。

医院控烟工作制度及职责

医院控烟工作制度及职责是为了保护医院环境和病人健康，确保医院成为一个无烟的工作和治疗场所。

下面将从以下几个方面详细介绍医院控烟工作制度及职责。

一、控烟工作制度1. 禁止在医院内部吸烟：为了给病人创造一个无烟环境，医院要严格禁止在室内区域吸烟，包括病房、走廊、办公室、手术室等。

医院应在明显位置张贴禁烟标志，并设置烟灰缸等设施用于引导吸烟者去指定区域吸烟。

2. 确定吸烟区域：为了照顾到一些吸烟员工和病人的需求，医院可以设立指定的吸烟区域。

这些区域应当远离主要通道和医院入口，减少吸烟对他人的影响。

3. 教育宣传：医院应该定期进行控烟教育宣传活动，向院内员工、病人及其家属普及吸烟的危害以及无烟环境的重要性。

此外，医院还应提供戒烟指导和帮助，鼓励吸烟者戒烟。

4. 管理吸烟员工：医院应建立吸烟员工管理机制，对吸烟员工进行规范管理。

可以通过签订服务协议，在工作时间内限制吸烟次数和地点，以确保吸烟不影响病区秩序和病人就诊。

5. 控制烟草供应：医院不得向病人、病人家属或其他人员提供烟草或烟草制品。

医院也不得与烟草公司进行合作推广，避免因此影响医院的形象和声誉。

二、各部门职责1. 医务部门：医务部门是医院中最主要的部门之一，负责制定和实施医院控烟制度。

他们需要监督和管理医院内部的各种行为，并确保所有人员都遵守相关规定。

2. 行政部门：行政部门是医院内部的管理部门，负责协调各个部门之间的合作，保障医院的正常运作。

他们需要积极推动医院的控烟工作，确保制度的顺利实施。

3. 宣传部门：宣传部门负责医院内部的宣传工作，包括宣传无烟环境的重要性，吸烟对健康的危害等。

他们需要组织各种宣传活动，提升员工和病人的控烟意识。

4. 人力资源部门：人力资源部门负责招聘和管理医院的员工，他们需要在员工入职时，对控烟政策进行培训和指导，确保新员工了解并遵守控烟制度。

5. 护理部门：护理部门是医院中重要的部门之一，他们需要负责病人的日常护理工作。

医院控烟工作制度(5篇)

医院控烟工作制度第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。

第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。

第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。

第五条医院要积极宣传控烟工作的重要性，提高全体人员的拒绝吸烟和传播控烟知识的能力。

第六条医院要建立健全的控烟监测系统，定期统计和分析控烟数据，及时调整工作措施，确保控烟工作的有效开展。

第七条医院要建立控烟投诉处理机制，及时受理和处理与控烟工作相关的各种投诉问题。

第二章工作职责第八条医院领导应重视控烟工作，亲自关心和指导，明确各级职责，并定期听取控烟工作情况的汇报。

第九条医院要设立控烟工作委员会，由医院领导担任主任，相关部门和人员作为成员，负责制定控烟工作计划和监督执行。

第十条医务部门应加强对医务人员的控烟培训，提高医生和护士等医务人员的控烟意识和知识水平，并监督医务人员的控烟行为。

第十一条行政管理部门应组织对行政人员进行控烟培训，加强对办公区域的控烟管理，营造无烟环境。

第十二条宣传教育部门应组织控烟宣传活动，制作和分发宣传资料，提高全体人员对控烟工作的认识和支持程度。

第十三条监督检查部门应加强对控烟工作的监督检查，定期组织控烟巡查，发现问题及时整改，对控烟情况进行定期汇报。

第十四条保卫部门要加强对排烟设施和防火安全的管理，确保医院的控烟设施符合相关标准，做到科学、高效。

第十五条医院员工要自觉遵守控烟规定，不得在任何公共场所吸烟，不得向未成年人传授吸烟技巧。

第三章控烟工作措施第十六条医院要在公共区域设置明显的禁烟标识，设置控烟牌示意地点，并在各出入口处设立控烟宣传牌。

第十七条医院要在候诊区、病房区、办公区等人员流动密集地方按规定安装控烟消毒设备，保持空气清新。

医院禁烟控烟管理制度

医院禁烟控烟管理制度第一条总则为营造健康、文明、和谐的治疗环境，提高医疗服务质量，保护患者及医务人员的身心健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所控烟条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条控烟范围本制度适用于我院范围内的一切公共场所，包括门诊、住院部、急诊科、医技科室、办公区域、会议室、职工休息室、食堂、卫生间等。

第三条控烟要求1. 医院内禁止吸烟，禁止任何形式的烟草广告。

2. 医院内不得设置吸烟区，不得提供吸烟器具。

3. 医务人员、患者及家属等所有人员在医院内必须自觉遵守本制度，不得吸烟。

第四条控烟管理1. 医院成立控烟领导小组，负责医院控烟工作的组织、协调和监督。

2. 医院控烟工作办公室负责具体实施控烟工作，包括宣传教育、监督检查等。

3. 各部门、科室负责人为本部门、科室控烟工作的第一责任人，负责本部门、科室的控烟工作。

第五条控烟宣传与教育1. 医院通过各种形式开展控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。

2. 设置明显的禁烟标志，宣传吸烟的危害及控烟的重要性。

3. 定期举办控烟知识讲座，普及控烟知识，提高全体人员的控烟素养。

第六条控烟监督与处罚1. 医院设立控烟监督员，负责监督医院内的控烟工作。

2. 对违反控烟规定的行为，及时进行制止和劝阻；对不听劝阻的，按照医院相关规定予以处罚。

3. 鼓励患者及家属积极参与控烟监督，共同维护医院无烟环境。

第七条控烟培训与考核1. 医院对新入职员工进行控烟培训，确保员工掌握控烟知识和技能。

2. 定期对医务人员进行控烟知识考核，提高医务人员的控烟水平。

3. 对违反控烟规定的医务人员，按照医院相关规定进行处理。

第八条控烟合作与协调1. 医院与政府部门、社会组织、患者及家属等共同推进控烟工作，形成合力。

2. 加强与烟草专卖部门、卫生部门的沟通协调，共同解决控烟工作中的问题。

3. 积极参与控烟公益活动，提高社会对控烟工作的关注度。