东师-人力资源管理20春在线作业1-学习资料

东师-人力资源管理20春在线作业1-0005

注：每科有多套试卷，请核实本套与您的试卷是否一致，本资料只做学习使用！！！

一、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.选择工作设计方式时应注意（）。

[A]--企业的历史传统、价值观以及核心文化、各种规章制度的影响

[B]--劳动条件和劳动环境的状况的影响

[C]--从事劳动活动所使用的设备工具的影响

[D]--服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响

[提示]--请认真阅读以上题目，运用所学知识，并作出正确选择

解析参考选择:ABCD

2.以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是（）。

[A]--供需分析、招聘需求

[B]--选拔测试、面试

[C]--筛选求职申请表和简历

[D]--背景调查、体检

[提示]--请认真阅读以上题目，运用所学知识，并作出正确选择

解析参考选择:BC

3.通常职业生涯路线的选择须考虑以下哪些问题？（）

[A]--我什么时候往这条路线上发展？

[B]--我想往哪一路线发展？

[C]--我能往哪一条路线发展？

[D]--我可以往哪一条路线发展？

[提示]--请认真阅读以上题目，运用所学知识，并作出正确选择

解析参考选择:BCD

4.运用案例教学法进行培训具有（）优点。

[A]--易于得到受训者的认同

[B]--案例的情景与真实情况一致

[C]--受训者可以积极参加讨论

[D]--可以增进人际交流

[提示]--请认真阅读以上题目，运用所学知识，并作出正确选择

解析参考选择:ABD

5.薪酬对员工的作用有（）

[A]--塑造个人性格

[B]--心理激励功能

[C]--个人价值观

[D]--基本生活保障

[E]--改善个人绩效