②宽城一中行政权力运行监控机制建设工作领导小组
一中行政值班管理制度
一中行政值班管理制度引言：行政值班是一中学校管理中的重要环节，为了保证学校各项事务的正常运转，有效的值班管理制度至关重要。
本文将介绍一中学校的行政值班管理制度。
一、行政值班的目的和任务行政值班的目的在于有效管理学校的各项事务，保证学校的正常运转。
行政值班的任务主要包括：处理突发事务，回应师生的各类需求，及时解决紧急情况等。
二、行政值班的组织和安排1. 行政值班人员的选聘：行政值班人员由学校领导从行政岗位中选派，具备较丰富的管理经验和处理紧急事务的能力。
2. 行政值班表的制定：学校会提前制定行政值班表，确保每天都有行政人员负责值班工作。
值班表会根据学校的具体情况和需求进行调整。
3. 行政值班的轮岗制度：为了保证行政值班工作的连续性，学校会实施轮岗制度，确保每位行政人员都能有机会参与行政值班工作。
三、行政值班的职责和权责1. 突发事件的处理：行政值班人员需要及时处置学校出现的突发事件，确保师生的人身安全和学校财产的安全。
2. 学生需求的回应：行政值班人员需要及时回应学生的各类需求，如学生遇到紧急情况需要帮助，或者遇到其他问题需要解答等。
3. 紧急情况的解决：行政值班人员需要协调各个部门，解决学校可能出现的紧急情况，保证学校正常运转。
4. 行政值班报告的撰写：行政值班人员需要在值班结束后撰写值班报告，将发生的事件和处理结果记录下来，供学校管理层参考。
四、行政值班的工作流程1. 接班：行政值班人员在值班开始时准时到岗，接收前一班次的值班人员交接班报告，了解值班期间发生的事情。
2. 巡查：行政值班人员需要巡查学校的各项设施和教学楼，确保学校的安全和秩序。
3. 紧急情况的处理：如学校出现紧急情况，行政值班人员需要迅速采取措施，并及时通知相关部门和领导。
4. 学生需求的回应：行政值班人员需要及时回应学生的各类需求，并协助解决问题。
5. 值班报告：行政值班人员在值班结束后撰写值班报告，将发生的事件和处理结果详细记录，便于学校管理层参考。
司法部发布第一批行政执法监督典型案例
司法部发布第一批行政执法监督典型案例文章属性•【公布机关】司法部•【公布日期】2024.11.12•【分类】其他正文司法部发布第一批行政执法监督典型案例行政执法监督作为上级行政机关对下级行政机关行政执法工作的内部层级监督，是党和国家监督体系的重要组成部分，是各级党委和政府统筹行政执法工作的基本方式。
党的二十届三中全会对健全行政执法监督体制机制提出明确要求。
今年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强行政执法协调监督工作体系建设的意见》,明确司法行政部门作为政府行政执法监督机构，代表本级政府承担行政执法监督具体事务，对加强新时代行政执法监督工作作出全面具体部署，规定了行政执法监督的内容和事项，完善了行政执法监督方式和措施，健全了行政执法监督程序和责任。
各地各有关部门认真落实有关任务要求，加强行政执法监督机制和能力建设，加大重大行政执法案件督办力度，有力推进了行政执法质量提升。
为进一步强化行政执法监督的纠偏纠错功能，提高行政执法监督工作的规范化、法治化水平，司法部近日发布8件案例，从不同方面反映了行政执法监督的内容、方式和具体做法，体现了行政执法监督职责的职能任务和工作特点，特别是聚焦群众身边事、平常事，突出涉企执法监督，着力解决不规范检查、过度检查等问题，对指导地方各级行政执法监督机关和监督机构依法开展监督工作具有积极的示范意义。
一是行政执法监督要进行全方位、全流程监督，做到行政执法到哪里，行政执法监督就跟进到哪里。
行政执法监督可以对行政执法工作涉及的制度、机制、主体、权限、程序、结果、法律责任等进行全要素监督。
这次公布的监督案例涉及不同执法领域、执法主体和违法情形，有的属于法律适用错误问题，有的属于执法程序不规范问题，有的属于行政执法人员行为不当问题。
在“某市司法局对县住房和城乡建设局执法人员不当执法行为执法监督案”中，行政执法监督机构积极协调指导有关行政执法机关依法处置不文明执法行为，与行政相对人沟通化解矛盾。
一中行政值班管理制度
一中行政值班管理制度
是指一中学校对行政部门进行值班管理的制度规定。
下面是一中行政值班管理制度的主要内容：
1. 值班时间和地点：
- 值班时间：根据学校实际情况确定，一般包括工作日和周末。
- 值班地点：一中行政办公区域或指定的值班室。
2. 值班人员：
- 值班人员由学校行政部门主管安排，一般由行政助理、行政人员等负责。
- 值班人员需轮流进行，以确保值班工作的连续性和效率。
3. 值班职责：
- 接待来访人员：负责接待到校来访人员，问询并提供相关帮助。
- 处理常规事务：负责接听电话、登记相关事项，解答咨询问题，及时转达相关信息。
- 监控校园安全：负责巡视校园，发现异常情况及时处理，保障校园安全。
- 协调处理突发事件：在突发事件发生时，负责及时报告上级领导和相关人员，协助处理。
4. 值班记录：
- 值班人员需填写值班记录，详细记录值班期间发生的事情、处理情况和问题反馈等信息。
- 值班记录需及时上报给上级领导或行政部门，以便进行问题研究和解决。
5. 值班制度评估和改进：
- 定期评估值班制度的执行情况，发现问题及时纠正和改进。
- 值班人员的工作情况进行绩效考核，以激励值班人员的积极性和工作效率。
通过一中行政值班管理制度的实施，能够有效管理行政部门的值班工作，提高行政工作的效率和质量，为学校的正常运转和师生的学习生活提供有力的支持和保障。
2023年一中行政值班管理制度
2023年一中行政值班管理制度序在2023年的一中学校，为了更好地管理学校行政事务，提高日常管理效率，特制定了一套行政值班管理制度。
本制度的主要目标是确保学校行政工作的正常运转，有效应对突发事件，提供及时的服务和支持。
本文将详细介绍2023年一中行政值班管理制度，包括值班时间安排、值班人员的职责和权限、值班工作的流程与规范等。
一、值班时间安排为了保证学校行政工作的连续性和高效性，一中学校将全天24小时划分为三个班次进行值班管理：白班、夜班和周末班。
具体的值班时间如下：1. 白班：早上8:00至下午5:002. 夜班：下午5:00至晚上10:003. 周末班：全天值班，由特定人员负责二、值班人员的职责与权限值班人员是学校行政工作的重要支持力量，他们负责监控学校行政事务的进行，并及时解决相关问题。
值班人员的主要职责和权限如下：1. 监控学校行政事务的进行，包括但不限于接听与处理电话、接待来访人员、解答咨询等。
2. 协助解决日常行政问题，如文件管理、会议安排、行政协助等。
3. 处理突发情况，如突发事件报警、应急处理等。
4. 向领导汇报当日的行政工作，包括所接电话、处理情况等。
5. 在值班期间，值班人员享有相应的行政权限，能够代行一定的行政决策。
三、值班工作的流程与规范为了保证值班工作的顺利进行，一中学校制定了一套流程与规范，确保值班人员能够高效地履行职责。
1. 交接班流程每个班次结束和开始时，值班人员需要进行交接班。
具体流程如下：- 值班人员A将正在处理的事务告知值班人员B，并向其提供必要的相关资料和情况介绍。
- 值班人员A向值班日志中记录当班的工作情况和相关事项。
- 值班人员B确认接班，并熟悉当班的工作情况和重点关注的事项。
2. 值班工作规范为了保证值班工作的高效性和规范性，一中学校制定了一些值班工作规范，包括但不限于：- 值班人员需保持通讯畅通，随时应对来电和来访。
- 值班人员需及时处理学校行政事务，尽快解决遇到的问题。
榆树市人民政府关于2022年度法治政府建设情况的报告
榆树市人民政府关于2022年度法治政府建设情况的报告文章属性•【制定机关】榆树市人民政府•【公布日期】2023.02.27•【字号】•【施行日期】2023.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文榆树市人民政府关于2022年度法治政府建设情况的报告中共长春市委、长春市人民政府：2022年，榆树市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续深入学习习近平法治思想，全面贯彻落实中央、省委和长春市委关于法治建设决策部署，在榆树市委的坚强领导下，法治政府建设基础持续加强，重要指标任务不断取得新突破，根据长春市委依法治市办要求，现将2022年法治政府建设情况和2023年工作安排报告如下：一、持续学习宣传习近平法治思想，严格落实中央反馈整改意见，认真开展市县督察自查（一）深入学习宣传习近平法治思想，法治理论基础持续增强。
不断强化习近平法治思想学习宣传。
下发《2022年学习习近平法治思想和专题学法工作通知》，发放《习近平法治思想学习纲要》书籍500余册，录制完成学法视频课件32个，为各级理论学习中心组及各层面专题学习提供保障支持；8月下旬，市委理论学习中心组邀请省委党校张玉晶教授开展专题授课；市政府党组以专题学习、各级党员干部通过主题培训班、事业单位技术人员以继续教育学习为契机，不断深化习近平法治思想学习；中小学校以法治教育为切入点，深刻领悟习近平法治思想丰富内涵，9月初，全市各部门先后组织开展习近平法治思想专题学习，持续推动习近平法治思想学习不断走深走实；更新编制“八五”普法期间《榆树市国家机关“谁执法、谁普法”普法责任制清单》，将学习习近平法治思想作为共性学习事项，全面开展学习宣传；在电视台开辟依法治市专栏，宣传习近平法治思想；利用公交站点开展静态宣传，制作宣传牌123块，依托法治教育基地，将习近平法治思想贯穿到青少年法治宣传教育全过程，全市银行系统利用LED宣传屏广泛宣传，使习近平法治思想更加深入人心。
学校权力运行监督管理制度
一、总则为加强学校权力运行监督，规范学校管理人员行为，保障学校教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、监督管理的原则1. 公开原则：学校权力运行过程公开透明，接受全校师生监督。
2. 依法原则：严格按照法律法规和学校规章制度行使权力。
3. 独立原则：监督机构独立行使监督权，不受其他部门和个人干预。
4. 问责原则：对违反法律法规和学校规章制度的行为，严肃追究责任。
三、监督管理的机构与职责1. 学校权力运行监督管理委员会（以下简称“监督委员会”）（1）监督委员会是学校权力运行监督的最高机构，负责全校权力运行的监督工作。
（2）监督委员会由校长、副校长、各处室负责人、教职工代表等组成。
（3）监督委员会的主要职责：①研究制定学校权力运行监督管理制度；②监督学校权力运行，对发现的问题提出整改意见；③对违反法律法规和学校规章制度的行为进行调查处理；④受理师生对学校权力运行问题的投诉举报。
2. 监督委员会办公室（1）监督委员会办公室是监督委员会的日常工作机构，负责处理监督委员会的日常工作。
（2）监督委员会办公室的主要职责：①负责收集、整理、分析学校权力运行情况，为监督委员会提供决策依据；②协助监督委员会调查处理违反法律法规和学校规章制度的行为；③受理师生对学校权力运行问题的投诉举报，并跟踪办理结果；④对学校权力运行情况进行定期评估，提出改进意见。
四、监督管理的程序1. 监督委员会定期召开会议，研究学校权力运行情况，对发现的问题提出整改意见。
2. 监督委员会办公室对学校权力运行情况进行日常监督，发现问题及时向监督委员会报告。
3. 对师生投诉举报的问题，监督委员会办公室进行调查核实，并将调查结果报送监督委员会。
4. 对违反法律法规和学校规章制度的行为，监督委员会进行调查处理，并将处理结果通报全校。
五、责任追究1. 对违反法律法规和学校规章制度的行为，严肃追究责任，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一中行政值班管理制度模版
一中行政值班管理制度模版第一章总则1.1 目的和依据本制度旨在规范一中行政值班管理工作，确保学校行政工作的顺利进行和安全稳定。
制度依据《学校管理条例》等相关法律法规。
1.2 适用范围本制度适用于一中所有行政部门及人员的值班工作。
1.3 值班管理原则（1）公平原则：值班任务分配要公正公平，不得存在任何歧视行为。
（2）安全原则：值班人员要确保学校的安全和秩序。
（3）及时原则：值班人员要及时处理和回应各类紧急事务。
（4）保密原则：值班人员要严守学校的工作秘密，不得将机密信息泄露给外部人员。
第二章值班人员的设置与职责2.1 值班人员的设置（1）校领导班子中应设立专门的值班岗位，由校领导轮流担任值班人员。
（2）各行政部门应设置值班岗位，确定专人担任值班人员。
2.2 值班人员的职责（1）校领导班子值班人员的职责：① 负责学校整体行政工作的监督和协调。
② 紧急情况下，组织处理重要事务或矛盾纠纷。
③ 协调各部门之间的沟通与配合。
（2）各行政部门值班人员的职责：① 负责本部门的日常管理工作。
② 值班期间，及时处理本部门的紧急事务。
③ 协调其他部门的支持与配合。
第三章值班制度与流程3.1 值班制度（1）校领导班子值班制度：① 校领导班子按照轮值制度，每位校领导值班一周。
② 值班期间，校领导班子成员应随时保持手机畅通，并保持在学校或住所的通讯畅通。
（2）各行政部门值班制度：① 各行政部门根据具体工作需要制定值班计划。
② 值班期间，各部门值班人员应随时保持手机号码畅通，并保持在岗位的通讯畅通。
3.2 值班流程（1）值班交接：① 上一任值班人员应在下一任值班人员上岗前将值班相关事项进行交接，并向下一任值班人员提供必要文件和记录。
② 值班交接应进行书面记录，并由两位值班人员共同签字确认。
（2）值班记录：① 值班人员应按照规定的时间间隔填写值班记录表，记录本次值班期间所处理的事务、电话咨询等内容。
② 值班记录表应整理归档，以备后期参考。
学校权力运行监控制度
一、总则为加强学校权力运行的监督和管理，确保学校各项工作依法、规范、高效运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、监督原则1. 坚持依法监督、公正监督、民主监督、科学监督的原则。
2. 坚持权责一致、公开透明、民主参与、强化责任的原则。
3. 坚持预防为主、教育与惩处相结合的原则。
三、监督机构及职责1. 学校权力运行监督委员会（以下简称“监督委员会”）负责学校权力运行的监督工作。
监督委员会由学校领导、教职工代表、学生代表、家长代表等组成。
2. 监督委员会主要职责：（1）对学校领导班子的决策、执行和监督工作进行监督；（2）对学校重要事项的决策过程和结果进行监督；（3）对学校财务、资产管理、招标采购等环节进行监督；（4）对学校教职工的履职行为进行监督；（5）对学校学生权益保障工作进行监督；（6）对学校内部审计、纪检监察等部门的监督工作进行监督。
四、监督内容1. 学校领导班子的决策行为；2. 学校重要事项的决策过程和结果；3. 学校财务、资产管理、招标采购等环节；4. 学校教职工的履职行为；5. 学校学生权益保障工作；6. 学校内部审计、纪检监察等部门的监督工作。
五、监督程序1. 监督委员会定期召开会议，研究监督工作，提出监督意见。
2. 监督委员会对学校领导班子的决策行为进行监督时，可要求相关责任人说明情况，提供相关材料。
3. 监督委员会对学校重要事项的决策过程和结果进行监督时，可要求相关责任人汇报情况，提供相关材料。
4. 监督委员会对学校财务、资产管理、招标采购等环节进行监督时，可要求相关责任人提供相关资料，进行检查。
5. 监督委员会对学校教职工的履职行为进行监督时，可采取谈话、调查、检查等方式。
6. 监督委员会对学校学生权益保障工作进行监督时，可听取学生、家长的意见和建议。
六、责任追究1. 对违反本制度的行为，学校将依法依规追究相关责任人的责任。
承德县人民政府办公室关于印发承德县2019年法治政府建设工作要点的通知
承德县人民政府办公室关于印发承德县2019年法治政府建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】承德县人民政府办公室•【公布日期】2019.05.29•【字号】承县政办字〔2019〕6号•【施行日期】2019.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文承德县人民政府办公室关于印发承德县2019年法治政府建设工作要点的通知承县政办字〔2019〕6号各乡镇人民政府、街道办，县高新技术产业开发区管委会，县政府各有关部门：现将《承德县2019年法治政府建设工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
承德县人民政府办公室2019年5月29日承德县2019年法治政府建设工作要点为深入贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》(中发〔2015〕36号)(以下简称《实施纲要》)，和《河北省法治政府建设实施方案》(冀发〔2016〕24号，以下简称《实施方案》)，根据《承德市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于印发2019年法治政府建设工作要点的通知》(承依法行政办〔2019〕3号)，结合我县工作实际，制定承德县2019年法治政府建设工作要点。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实党的十九大精神和十九届二中三中全会精神，以落实《实施纲要》和《实施方案》为主线，以实现2020年基本建成法治政府为目标，紧紧围绕党中央、国务院和省市委、省市政府重大决策部署，坚持稳中求进的总基调，进一步加快法治政府建设，着力优化营商环境，为建设新时代美丽富裕和谐承德县提供有力的法治保障。
二、主要任务（一）学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略1.把学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略与深化法治实践、推进法治政府建设紧密结合起来，全面准确学习领会实质要义，努力在学懂弄通做实上下功夫。
①宽城一中权力运行监控机制建设实施方案
宽城一中权力运行监控机制建设实施方案为认真贯彻落实《宽城满族自治县纪委深入推进权力运行监控机制建设实施方案》，保证我校教育行政权力规范运行，不断提高我校执政能力和依法治校水平，根据县纪委、县监察局以及县教育局有关文件精神，特制定本工作方案：一、指导思想按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，通过清理职权、优化流程、预控廉政风险，努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的部门权力运行机制，建立并不断完善具有涿州中学教育特色的预防腐败体系。
二、工作目标通过开展部门权力内控机制建设工作，探索有效控制权力运行的途径方法，逐步建立以完善的内控机制体系为支撑，以廉政风险源（点）排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，以制度执行问责为手段的部门权力内控机制，使我校广大党员干部特别是领导干部增强廉政风险防范意识，使权力运行透明、规范、高效，从而最终实现从源头上预防和减少腐败。
三、工作内容和实施步骤根据县纪委、县教育局的要求，作为全县教育系统部门内控机制建设试点学校，我校将重点抓好以下工作：（一）深入宣传发动1、成立内部控制建设工作机构组长：宁文庆（书记）副组长：赵国（校长）成员：李玉芳（教学副校长）张雅君（德育行政副校长）曹建龙（校办主任兼党办主任）胡振友（教导处主任）刘景安（德教处主任）王保民（总务处主任）张国宾（教学装备处主任）张俊（高一年级主任）才贵臣（高二年级主任）王进忠（高三年级主任）下设内部控制建设工作办公室。
主任由曹建龙兼任、副主任由刘宝团兼任。
2、制定活动方案，扎实开展“四个一”工作学校将召开领导班子会议，研究制定活动工作方案，并召开动员部署大会，切实以“领导干部熟悉内控、全体党员干部理解内控”为目标，着力解决内控意识淡薄、纪律松驰、制度缺损、监督乏力等问题。
重点抓好“四个一”：一是上一堂“加强内控机制建设，防范廉政风险”专题党课；二是安排一次内控机制建设专题学习活动，即观看光盘《让权力在阳光下运行》；三是运用典型案件，开展一次内控警示教育活动；四是开展一次“我为内控机制建设建言献策”活动。
深化权力运行监控机制建设暨加强政务公开推进政务服务工作实施方案
深化权力运行监控机制建设暨加强政务公开推进政务服务工作实施方案深化权力运行监控机制建设暨加强政务公开推进政务服务工作实施方案为深入贯彻落实省、市、县关于加强廉政风险防控、规范权力运行、深化政务公开和政务服务工作的指示精神，根据《关于转发政务公开、行政权力公开透明运行暨监控机制建设工作领导小组〈宣化县20________年进一步深化权力运行监控机制建设暨加强政务公开推进政务服务工作实施方案〉的通知》（宣字〔20________〕13号）精神，结合我局实际，现制定如下方案。
一、目标要求认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照市纪委十届二次全会和县纪委十届二次全会的部署，以完善惩治和预防腐败体系建设为主线，坚持把监督和制约权力作为工作重点，加强廉政风险防控管理、深化权力公开透明运行，继续推进电子政务平台工作，迎接党的十八大胜利召开。
二、工作重点（一）加强廉政风险防控工作。
认真贯彻执行市纪委、市监察局《关于印发＜张家口市提高行政权力运行监控机制建设科学化水平实施方案＞的通知》（张纪字〔2021〕22号）精神，在继续加强廉政风险防控工作的同时，积极向各科室延伸拓展，研究制定廉政风险谈话、报告和督办制度，实现廉政风险防控工作的制度化和常态化。
按照上级要求不断修订完善领导班子及其成员廉政风险等级目录，做好廉政风险防控工作的动态管理，并即时在县政府门户网“行政权力公开”专栏下和各宣化县行政权力公开透明运行网指定专栏下公开，自觉接受社会各界的监督。
（二）强化对重点领域的监控。
在“全面监控”的同时，突出“重点监控”。
把掌握人事权、监管权、执法权的领导干部作为重点监对象；把管人、管财、管物的岗位作为重点监控的岗位；把业务科室等腐败现象易发的领域和房屋征收、保障性安居工程等涉及群众利益的领域作为重点监控领域。
（三）充分发挥“廉身册”作用，不断提高干部职工廉洁意识。
按照上级要求，我局继续结合本部门工作实际、岗位职能，制订出统一、规范的，内容包括行政权力名称、法律依据、行使流程、风险提示、以及以省委提出的“约法八章”、“三自六不让”、“十个严禁”为防范措施的“廉身册”，不断增强干部职工廉洁行政的自觉性和拒腐防变的能力。
一中行政值班管理制度范本(二篇)
一中行政值班管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了保障学校行政工作的正常运转，做到应急处理、信息传递等方面的顺畅，提高行政工作的效率和质量，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于一中全体行政人员，包括行政部门各岗位、各处室的工作人员。
第三条职责1.行政部门值班员：负责行政工作中的临时处理、重要信息的传递等工作。
2.行政部门负责人：负责对行政部门值班员工作的指导、检查和督促。
第二章值班岗位及人员安排第四条值班岗位行政部门设立值班岗位，分为（校内值班岗位）和（校外值班岗位）。
第五条值班人员安排1.校内值班岗位的值班人员由各行政部门负责人根据各部门工作实际情况进行调配并报送学校办公室备案。
2.校外值班岗位的值班人员由各部门负责人根据值班表和岗位职责进行安排。
第六条值班时间1.校内值班岗位的值班时间为工作日（周一至周五）的办公时间，具体时间由值班人员所在部门负责人安排。
2.校外值班岗位的值班时间根据工作需要进行安排，具体时间由值班人员所在部门负责人根据值班表和工作安排确定。
第三章工作职责第七条校内值班岗位的职责1.接听重要电话并及时记录，按照情况进行处理或转达相关人员。
2.接收并处理来访人员的事务，做好登记和反馈工作。
3.及时传达重要信息，并做好记录和归档工作。
4.协助行政部门负责人完成日常工作，保障行政工作的正常开展。
第八条校外值班岗位的职责1.根据值班表负责外勤工作，如发放通知、处理文件、送交文件等。
2.协助校内值班员进行电话接听、信息传递等工作。
3.根据工作需要，协助其他部门负责人进行相关工作。
第四章工作流程第九条校内值班岗位工作流程1.上班后，校内值班人员按时到位，检查接听设备、通讯设备等工作工具是否正常。
2.接听来电并记录重要信息，按照问题的紧急程度进行处理或转达相关人员。
3.接待来访人员，核实身份并协助办理相关事务。
4.及时传达重要信息，做好记录和归档工作。
5.根据部门负责人的安排，协助完成日常工作。
宽城满族自治县人民政府关于印发《宽城满族自治县2022年保障性住房分配方案》的通知
宽城满族自治县人民政府关于印发《宽城满族自治县2022年保障性住房分配方案》的通知文章属性•【制定机关】宽城满族自治县政府•【公布日期】2022.09.01•【字号】•【施行日期】2022.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文宽城满族自治县人民政府关于印发《宽城满族自治县2022年保障性住房分配方案》的通知各乡镇人民政府、开发区管委会，县直有关部门：《宽城满族自治县2022年保障性住房分配方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。
宽城满族自治县人民政府2022年9月1日宽城满族自治县2022年保障性住房分配方案为全面促进保障性住房配租、退出管理工作规范运行，确保保障性住房配租公开、公平、公正，根据住房城乡建设部、财政部、国家发展改革委、国土资源部《关于进一步做好公共租赁住房有关工作的意见》（建办保函〔2017〕29号）,住房城乡建设部、财政部、国家发展改革委《关于公共租赁住房和廉租住房并轨运行的通知》（建保〔2013〕178号）和我县《去库存促进房地产业健康发展暂行办法》（宽政〔2016〕113号）、《宽城满族自治县农民工工作领导小组2022年工作要点的通知》（宽农民工【2022】3号）、《河北省城镇住房保障办法（试行）》（河北省人民政府令【2022】第1号）、《2022年承德市城镇住房保障、城中村工程工作要点的通知》（承保居办【2022】4号）等规定，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议精神，以建立和完善城镇住房保障制度，坚持以人为本改善民生，保障县内符合条件的城镇低收入和中等偏下家庭基本住房需求，逐步形成多层次的城镇保障体系，实现“住有所居”的工作目标。
二、房源情况我县2022年保障性住房分配为盛佳小区、张杖子小区、瑞丰小区，户型为一梯四户或一梯三户，户内面积均为50平方米。
河北省人民政府办公厅关于推行行政执法责任制的实施意见-冀政办[2005]21号
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河北省人民政府办公厅关于推行行政执法责任制的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人民政府办公厅关于推行行政执法责任制的实施意见（冀政办[2005]21号）各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：为提高行政执法水平，优化我省发展环境，构建“和谐河北”，推进依法行政，加快法治政府建设步伐，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号）精神，现就我省如何做好推行行政执法责任制的相关工作，提出如下实施意见：一、行政执法责任制的适用范围行政执法责任制适用于县级以上人民政府所属的行政执法部门，包括在法定职权范围内行使行政执法权的行政机关，也包括法律、行政法规、地方性法规授予行政执法权的组织。
行政机关合法委托的其他行政机关或者组织的行政执法责任制，由委托机关一并建立。
二、梳理执法依据（一）梳理执法依据工作由各级人民政府组织，同级人民政府法制机构负责协调指导、督促检查，行政执法部门具体负责本部门的执法依据梳理工作。
（二）执法依据包括本部门所执行的有关法律、行政法规、地方性法规、政府规章、国务院部门规章，以及本部门的“三定”规定。
其他规范性文件和政策措施一般不能作为执法依据。
执法依据既包括本部门所执行的专业法律规范，也包括行政处罚法、行政许可法、行政复议法等公共法律规范；既包括以本部门为主要执法部门的法律规范，也包括协助、配合其他部门实施执法行为的法律规范。
（三）行政执法主体依法是人民政府，作为具体审核、实际把关的行政执法部门要把有关法律规范作为本部门的执法依据进行梳理。
（四）梳理执法依据既要准确，又要完整，注意做好与上级有关部门的执法依据相衔接，避免遗漏；注意做好与执法依据的制定、修改和废止情况相衔接，及时作出相应的调整。
权力运行制度
权力运行制度(共15页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--一、建立行政权力公开领导机制。
坚持把落实行政权力公开透明运行工作列入一把手工程，纳入党风廉政建设和依法行政之中。
专门成立以局长赵振兴为组长，班子副职为副组长，政法、发规等科室负责人为成员的行政权力公开透明运行工作领导小组，对行政权力公开透明运行工作实施全方位的业务指导和督促检查。
二、建立行政权力公开监督机制。
坚持内部监督和外部监督相结合，将行政权力公开透明运行工作置于社会各界和广大干部群众有效监督之下。
对内，健全各项规章制度，进一步规范干部职工廉政行为和依法行政行为；对外，通过重点加强行政权力公开透明运行工作基础设施建设，增进社会各界和广大干部群众的有效监督。
局机关投资3000元建立四块24平米的高级不锈钢公开栏，绘制了10个行政权力公开透明运行流程图，公开行政权力目录及重点政务；投资7000元购置电子触摸屏，并投入使用，极大方便了群众和行政权力公开透明运行工作。
同时，积极推进基层乡镇计生行政权力公开工作，组织8个乡镇计生办主任先后到唐山、邯郸等地学习先进经验，目前全县8个乡镇全部实行了“一站式”办公，有力推动了全县计划系统行政权力公开透明运行工作的落实。
三、规范行政权力公开透明运行工作的内容和程序。
一是清理审核。
按照行政许可、行政处置权等分类进行登记造册，局班子连续两次进行清理审查，决定公开形式。
二是编制职权目录。
根据县批复职权项目，编制职权目录，标明职权名称、来源、依据，行使责任人及公开的要求。
三是制定权力运行流程图。
载明行政权力的条件、承办岗位、运行程序及相关接口、办理时限、相对人的权利、投诉举报等方式。
通过规范化建设初步形成了“阳光政务、便民服务、群众满意、社会监督”的计划生育管理服务新局面。
1、严格规范审批行为。
对依法保留的行政许可事项和非行政许可审批事项，科学设定项目审办流程，坚决取消不必要的前置审批条件，减少环节，提高效率。
一中廉政风险防控领导小组职责（5篇）
一中廉政风险防控领导小组职责一、背景介绍中国一中学校是我国一所具有悠久历史和优秀传统的高等学府，其影响力和声誉在国内外享有较高知名度。
为了维护学校的良好形象和保障学校的正常运行，一中学校设立了廉政风险防控领导小组，负责制定廉政风险防控相关政策和措施，推动学校廉政建设。
一中廉政风险防控领导小组职责（2）1. 负责制定和完善学校廉政风险防控制度和相关管理规定。
廉政风险防控领导小组需要根据学校的实际情况，制定适用的廉政风险防控制度和管理规定，明确廉政责任，规范廉政行为，确保廉洁高效的学校管理。
2. 指导和监督学校廉政风险防控工作。
廉政风险防控领导小组要确保学校廉政风险防控工作的顺利进行。
他们需要制定具体的工作计划和目标，并动员各个部门和单位积极参与。
同时，他们还需要进行监督和评估，及时发现和解决廉政风险问题，加强对重点领域的监督和检查。
3. 加强学校廉政宣传教育工作。
廉政风险防控领导小组需要通过各类宣传活动，提高全体师生员工的廉洁意识和法规观念，培养学校的良好风尚。
他们要组织开展廉政教育培训，加强廉政文化建设，引导大家树立正确的职业道德和价值观，不断提升学校的廉政形象。
4. 建立健全廉政风险防控监督机制。
廉政风险防控领导小组需要建立起廉政风险防控的监督机制，明确监督责任，加强对廉政风险防控工作的监督和检查力度，确保廉政风险防控的有效实施。
他们要建立通报制度，及时通报廉政风险事件的处理情况，并且对失职失责的人员严肃追责，形成强烈的廉政风气。
5. 加强廉政风险防控工作的协调和沟通。
廉政风险防控领导小组要加强与各个部门和单位的沟通协作，形成合力，共同推动廉政风险防控工作的落实。
他们要定期召开会议，交换经验，汇报工作进展，及时解决工作中的问题，确保廉政风险防控工作能够顺利进行。
6. 开展廉政风险防控知识普及工作。
廉政风险防控领导小组还需要加强廉政风险防控相关知识的普及和培训。
他们要组织学校师生员工参加相关培训班和讲座，提高大家的廉政风险防控意识，增强防范廉政风险的能力。
宽城一小2019年廉政文化进校园工作计划
宽城一小2019年廉政文化进校园工作计划一、健全组织，落实措施。
学校成立“廉洁文化建设”领导小组，由杨志付校长任组长，各科室负责人为组成成员，由德育处负责此项工作的联系、协调和落实。
同时，为保证活动的有效开展，成立由校长室牵头的“廉洁文化建设”督查小组，具体负责各项工作的开展。
在党总支的领导下，要求校主要领导、党员教师以身作则，带头做“廉洁文化进校园”教育活动的组织者和实践者，全校广大党员、教职工和学生都积极地参加到此项活动中来。
把廉政文化进校园活动要与学校加强教职工队伍建设，师德师风建设，党建工作相结合，与学生养成教育和文明礼仪教育相结合，确保廉政文化进校园教育活动取得实效。
二、重视宣传，浓厚氛围。
就廉洁文化建设主题，分别召开教职工和学生会，做好思想工作动员，传达上级工作精神，进行学校活动部署。
通过集会（升旗仪式、中队会、大队活动）、课堂教学、家长学校等途径有效的开展此项工作。
采用书画、诗歌、朗诵小品、演讲比赛、环境布置、板报、名人字画等形式进行宣传和教育。
应用板报、橱窗、闭路电视、多媒体等平台做到形式多样，生动活动，寓教于乐，保证活动取得良好的效果。
加强网络宣传，在学校网站上开辟相关内容专栏，进行宣传。
在校园草坪内设置爱护校园、诚信守时、养成好习惯的警示牌，作为师生文明规范教育提示，做到既美化校园，又起到警示教育作用。
三、以廉洁高效为主题，加强管理队伍建设。
在学校党员干部中，以学习党章活动为载体，开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动。
通过教育活动提高党员领导干部的廉洁自律意识，做到以身作则，守廉践廉，正确行使权力。
自觉接受群众监督，做师生楷模。
坚持开展领导干部和党内的民主生活会，完善教职工参与学校民主管理和监督的教代会制度，全面实施校务公开工作，依法治校，依法治教。
通过教育活动提高学校领导干部的廉洁意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，努力办好人民满意的教育。
关于印发推行权力和责任清单制度实施方案的通知
关于印发推行权力和责任清单制度实施方案的通知推行权力和责任清单制度实施方案为了深入贯彻落实县委七届五次全体（扩大）会议精神，全面创建“六权治本”新机制，规范行政权力运行，深化行政审批制度改革，决定全面推行权力和责任清单制度，特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神和县委全面创建“六权治本”新机制的要求，以转变政府职能、提升治理能力为核心，依法清理规范行政权力、公开行政权力和责任清单、公开行政权力运行流程，实行“行政权力进清单，清单之外无权力”，把权力关进制度的笼子里，建立职权法定、边界清晰、分工合理、权责一致、流程优化、廉洁高效、透明公开的行政权力运行机制，营造市场主体“法无禁止即可为”的社会环境，让我局“法无授权不可为”，为开创弊革风清、富民强县新局面提供制度保障。
二、基本原则（一）职权法定原则。
依法确定权力，按照法律法规规章,确定我局行政职权，依法规范行政权力运行，切实保障行政相对人（公民、法人和其他组织）的各项合法权益。
（二）简政放权原则。
科学配置权力，加大向市场、社会和下级放权力度，把该放的权力放开到位，把该管的事务管住管好，促进职能加快转变，激发社会和市场活力。
（三）便民高效原则。
优化办事流程，减少办事环节，促进行政权力高效运行，为公民、法人和其他组织提供优质服务。
（四）权力监督原则。
坚持用制度管权，合力监督权力，规范权力运行，强化全过程、全方位监督，形成行政权力监督制约机制。
（五）公开透明原则。
推行权力清单制度工作过程中，应当充分征求各方面的意见，行政权力应全面、规范、完整、准确地向社会公开，促使显性权力规范化、隐性权力公开化，确保公权公用、规范运行、阳光操作。
（六）权责一致原则。
坚持有权必有责、法定职责必须为，在梳理、明晰、确认部门行政职权的同时，要明确其对应承担的责任，严惩滥用权力，对行政乱作为、不作为等行为，依法追究相关责任人的责任。
三、实施范围局机关、具有依法承担行政职能的食品药品稽查队和各乡镇食药监站。
一中行政值班管理制度范本（2篇）
一中行政值班管理制度范本1. 引言行政值班管理是学校行政管理中不可或缺的一环，通过建立健全的行政值班管理制度，可以保障学校行政工作的正常进行，提高行政效率，确保学校各项工作的顺利进行。
为此，本文制定了一中行政值班管理制度范本，旨在规范行政值班工作，提高学校行政管理水平。
2. 行政值班的目的与职责2.1 目的：为了及时应对突发事件、解决紧急问题，保证学校行政工作的正常运转。
2.2 职责：（1）接听并处理行政服务中心和各部门的电话、传真、邮件等沟通渠道上的咨询、投诉、建议等信息；（2）协调解决各类突发事件，例如火灾、水灾等紧急情况；（3）协调处理学生突发情况，例如发生疾病、意外事故等；（4）指导各部门制定和执行行政工作计划，确保工作的顺利进行；（5）及时处理行政纪律问题，例如违纪行为和失职行为等；（6）配合上级行政部门进行各种行政工作，例如会议安排、文件传阅等；（7）收集各部门的工作进展情况，定期向上级行政部门汇报。
3. 行政值班的组织与分工3.1 组织：行政值班工作由行政部门负责组织，每周轮值一次，并制定具体的值班计划。
3.2 分工：（1）值班季度负责人：每季度选派一名行政人员担任值班负责人，负责统筹行政值班工作，指导和督促值班人员履职，及时向上级行政部门汇报工作进展和问题；（2）周一至周五：值班人员按照值班计划轮流担任行政值班工作，确保每天都有人值班，保证学校行政工作的连续性；（3）周末及法定节假日：行政部门安排专人值班，负责接听电话咨询、处理紧急事务等。
4. 行政值班的工作程序4.1 值班人员轮班制度：每天按照值班计划公布的人员轮班进行行政值班工作。
4.2 值班登记：值班人员在到岗后，需按照规定的时间进行签到，值班负责人进行登记，记录值班人员的到岗时间，以备后续查阅和核对。
4.3 值班接班手续：上一班值班人员在下班前需将当日值班的工作情况及遗留问题向接班人员进行交接，确保工作的连续性和顺利进行。
2024年一中行政值班管理制度（二篇）
2024年一中行政值班管理制度第一条本办法适用于参与行政值班的中层以上干部、年级组长、年级副组长、校医、信息科研处人员、生活管理教师、晚自习巡查人员、驾驶员及临时参与值班人员；第二条值班时间：结合寄宿制的特点，行政值班责任时间从当日8：____至次日8：00；第三条请假要求：值班人员应严格按照校办公室或本处室安排的值班表值班；如遇特殊情况需调班或顶班的人员按以下要求请假：中层以上干部、年级组长、年级副组长需校长批准，其余人员需本处室主要领导同意。
批假后由请假人通知第一条所述人员。
第四条值班职责：值班中层干部、年级组长、年级副组长应在带班校领导率领下，进行维持学校教育教学秩序、严管师生教育教学常规、管理晚自习、在校门维持走读学生上放学秩序等工作；其余值班人员按照岗位职责进行认真履职；第五条值班记录：值班人员应做好值班记录；如有一般事件发生，值班人员应及时处理并立即报告组团值班负责人，并于次日将值班期间发现的问题或发生的事件反馈相关处室和领导；发现有安全隐患或安全事故需认真填写《阳贵一中安全管理登记表》；第六条特殊情况处理：如遇重大突发事件(师生突发疾病、停电、雷雨天气、滋事等)，值班主要负责人及组团值班负责人应第一时间到现场作妥善处理，并立即报告带班校领导及校长；第七条值班要求：值班人员在值班期间应保持通信畅通，坚守岗位，认真履职，应相互协作，听从当日带班校领导指挥；如遇特殊情况(通信不畅通、外出等)需向当日值班主要领导说明；第八条对违反本办法规定、履职不力的相关人员，视情节轻重，按照相关规定给予相应处罚。
阳贵一中办公室2024年一中行政值班管理制度（二）一中行政值班管理制度旨在统一管理学校行政值班工作，确保学校日常运行的正常进行。
本文将详细介绍2024年一中行政值班管理制度的具体内容，并分为以下四个部分进行阐述：一、制度背景二、制度目标三、制度具体内容四、制度执行与监督一、制度背景为了更好地服务师生、保障学校的正常运行，一中决定制定行政值班管理制度。